党工委学习贯彻《问责条例》情况报告
党政领导问责工作情况汇报
党政领导问责工作情况汇报尊敬的领导：今天我在这里向各位领导汇报我所负责的领域的工作情况，包括党政领导问责工作。
在过去的一年里，我所领导的部门在党政问责工作方面取得了一定的成绩，但也存在一些不足和问题，以下是我对工作情况的汇报。
一、党政问责工作的主要完成情况过去一年，我所负责的部门在党政问责工作方面主要完成了以下工作：1. 加强党组织建设，组织开展相关培训和教育活动，提升党员干部的责任意识和纪律规矩意识，进一步强化党风廉政建设，确保党的领导落地生根。
2. 加强对下级单位和领导干部的监督检查，对有关部门和领导干部的工作进行了全面督促和检查，督促相关单位和领导干部切实履行职责，做到忠诚干净担当。
3. 加强对党政工作的监督和检查，确保各项工作按照党的要求和国家法律法规进行，确保党的政策落实到位，确保各项工作的顺利开展。
4. 加强对党政工作的宣传和报道，向社会公众通报并宣传党政工作的情况，营造有利于党的建设和国家政权稳定的社会氛围。
以上是我所负责的部门在党政问责工作方面的主要工作完成情况，总体来说，取得了一定的成绩，但也存在一些不足和问题。
二、存在的不足和问题在过去的一年里，党政问责工作虽然取得了一定的成绩，但也存在以下不足和问题：1. 工作落实不够到位，相关部门和领导干部对党政问责工作的重要性认识不足，对相关政策法规执行不力，有的甚至存在敷衍塞责的现象。
2. 对下级单位和领导干部的监督检查不够到位，未能及时发现和纠正问题，有的问题处理不力，导致一些不良现象得不到有效整治。
3. 对党政工作的宣传报道不够到位，存在宣传工作滞后、报道不够及时、宣传手段单一等问题，影响了党政问责工作的社会效果。
以上是存在的不足和问题，这些问题需要我们认真分析和总结，并进一步改进工作。
三、下一步工作计划为了进一步推动党政问责工作的深入开展，我提出以下工作计划：1. 加强对各项工作的督促检查，确保各项工作落实到位，严格执行相关政策法规，确保党的政策落实到位，确保各项工作的顺利开展。
问责情况的情况汇报
问责情况的情况汇报最近一段时间，问责情况备受关注，各级政府部门和企事业单位对问责工作高度重视，加强了对各项工作的监督和检查，推动了问责工作的深入开展。
下面我将就问责情况进行汇报。
首先，就政府部门而言，各级政府坚持依法依规、实事求是的原则，对于工作中出现的失职、渎职等问题，依法依规进行问责，做到有失必问、有责必究。
同时，政府部门也加强了内部管理和监督，健全了问责机制，确保问责工作的有效开展。
其次，企事业单位也在问责工作中发挥了积极作用。
各类企事业单位不断加强内部管理，建立健全内部监督机制，对于工作中出现的违规行为和失职问题，及时进行问责处理，做到公平、公正、公开。
同时，企事业单位也加强了对员工的教育和培训，提高了员工的责任意识和法制观念，有效预防了问责情况的发生。
此外，在社会各界的共同努力下，问责工作也取得了明显成效。
社会各界加强了对问责工作的监督和参与，通过舆论监督和社会评议等方式，推动了问责工作的深入开展。
同时，各类社会组织和志愿者团体也积极参与到问责工作中，发挥了重要作用。
总的来看，问责情况在各级政府部门、企事业单位和社会各界的共同努力下取得了显著成效。
但也要看到，问责工作还存在一些问题和不足，比如问责标准不够明确、问责程序不够规范、问责结果不够公开等。
下一步，我们将进一步加强问责工作，健全问责机制，完善问责标准，加强问责宣传，确保问责工作的科学、规范、公正开展。
总之，问责情况是一个复杂而严肃的问题，需要各方共同努力，才能取得实质性进展。
我们将继续加强问责工作，推动问责工作不断向纵深发展，为建设法治社会、推动经济社会发展提供坚实保障。
希望各级政府部门、企事业单位和社会各界继续关注和支持问责工作，共同努力，共同进步。
2019中国共产党问责条例专题辅导报告
严肃规范精准慎重推动党的十九大战略部署贯彻落实落靠——《中国共产党问责条例》专题辅导报告近日，党中央印发新修订《中国共产党问责条例》(以下简称《条例》)。
2016年7月颁布施行的《条例》，为党的问责工作提供了制度遵循，推动失责必问、问责必严成为常态，发挥了全面从严治党的利器作用。
修订后的《条例》以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以党章为根本遵循，把“两个维护”作为根本原则和首要任务，聚焦管党治党政治责任，坚持严字当头，对党的问责工作原则、程序、方式等作出进一步规范和完善，着力提高党的问责的政治性、精准性、实效性。
今天，我们就从《条例》修订的背景及意义、主要内容及亮点和如何抓好新修订《条例》的贯彻落实三个方面来对《条例》进行一次集中学习。
一、启动修订《条例》的背景及意义修订背景：距2016年7月《条例》实施刚满3年，为何要启动修订？主要原因是，2016年7月制定的《条例》为党的问责工作提供了制度遵循，成为管党治党的利器，形成了失责必问、问责必严的良好氛围。
但是，随着形势任务的发展和问责实践的深化，修订条例很有必要。
一方面，党的十九大对新时代推进中国特色社会主义伟大事业和党的建设新的伟大工程作出了全面部署，新形势新任务对各项工作做得更细更好提出了新的要求。
另一方面，问责条例实施后，在实践中积累了许多新经验，也存在一些新情况新问题。
全面从严治党永远在路上，“严字当头”的主基调必须坚持。
问责工作必须持续从严，同时也需要精准有效问责。
为深入贯彻党的十九大精神，激励督促各级党组织、党的领导干部不忘初心、牢记使命，在党的建设和党的各项事业中认真履职、主动担当，党中央对《条例》进行了修订势在必行。
修订后的《条例》增加条数和内容最多的是程序部分。
从《条例》实施3年来的实践看，总体是好的，但也出现了问责不规范、问责泛化简单化的问题。
针对这些问题，在总结实践经验的基础上，《条例》就问责程序作出了规定，提高制度化、规范化水平，把问责权力关进制度笼子，实现精准科学问责。
结合工作实际谈谈对《中国共产党问责条例》的认识体会3篇
结合工作实际谈谈对《中国共产党问责条例》的认识体会3篇党员学习《中国共产党问责条例》心得体会党员学习《中国共产党问责条例》心得体会《中国共产党问责条例》是继新修订的《中国共产党党员纪律处分条例》，以及《中国共产党廉洁自律准则》之后的又一次党内制度创新，是深入推进从严管党治党的有力举措，是确保实现“两个一百年”奋斗目标、实现中华民族伟大复兴中国梦的坚强保障。
可以说，《问责条例》是对党内法规制度的补充和完善，是一次较真碰硬的制度探索，让管党治党的责任更严更实。
突出主体责任。
《纪律处分条例》所适用的对象是全体党员，而《问责条例》条例则侧重于对各级党组织和党员领导干部的问责处罚，“落实责任”是《问责条例》的关键。
各级党组织肩负着管党治党的主体责任，而党员领导干部则是推进管党治党的“关键少数”，抓严抓实主体责任和“关键少数”，等于就切中了管党治党责任的“大动脉”，唯有二者相配合、齐使劲，才能真正管好党治好党。
《问责条例》无疑是把党组织和党员领导干部的纪律规矩挺在了前面，勾勒出党组织和党员领导干部的“底线”。
同时，把责任分解到组织、宣传、统战、zd等党的工作部门，一举打破“单兵作战”的陈旧思维，有利于形成管党治党的强大合力。
突出担当精神。
“权力就是责任，责任就要担当，忠诚干净担当是党对领导干部提出的政治要求。
”“把管党治党责任担当起来”，是《问责条例》的核心。
构建权力与责任相适应的问责机制，是制度治党的必然要求，也是推进新形势下党的建设的内在要求。
要唤醒党组织和党员领导干部的责任意识、担当意识，就必找准责任边界，形成管党治党的“负面清单”，让党组织和党员领导干部清楚知道“什么不能做”“什么必须做”，最终形成责任倒逼机制。
“严肃问责”是《问责条例》的重要内容。
《问责条例》对于问责的范围作出了明确划定，主要围绕坚持党的领导、加强党的建设、全面从严治党、维护党的纪律、推进党风廉政建设和反腐败工作等方面开展问责，对失职造成严重后果的、人民群众反映强烈的和损害党执政的政治基础的，既要追求主体责任、监督责任，还要追究领导责任。
问责追究情况汇报
问责追究情况汇报近期，我们对问责追究情况进行了全面的汇报和总结。
在过去的一段时间里，我们对各级各类责任人进行了严肃的问责追究，以确保他们履行职责，维护组织的正常运转和发展。
首先，我们对各级领导干部进行了问责追究。
通过深入调研和实地走访，我们发现一些领导干部在工作中存在着不作为、慢作为、乱作为的情况。
针对这些问题，我们果断采取了问责追究措施，对相关责任人进行了严肃处理，以起到警示作用，促使他们提高工作效率，切实履行领导责任。
其次，我们对基层单位和一线员工进行了问责追究。
在实地调研中，我们发现一些基层单位存在着工作不到位、服务不到位、责任不到位的情况。
针对这些问题，我们及时跟进，要求相关责任人进行自查自纠，并对存在问题的单位和个人进行了问责追究，以督促他们切实履行岗位职责，确保工作落实到位。
此外，我们还对重大事故和突发事件进行了问责追究。
在处理重大事故和突发事件中，我们发现一些责任人存在着失职、玩忽职守、敷衍塞责的情况。
针对这些问题，我们坚决追究相关责任人的责任，严格按照相关规定进行处理，以警示全体员工，提醒他们时刻绷紧安全这根弦，切实做好安全工作。
总的来说，我们对问责追究情况进行了全面的汇报，通过严肃问责追究，我们取得了一定的成效。
但也要看到，问责追究工作还存在一些不足和问题，需要我们进一步加强和改进。
下一步，我们将继续加大问责追究力度，强化责任意识，推动责任落实到位，确保各项工作有序进行，为组织发展提供坚实保障。
最后，我们呼吁全体员工，要时刻牢记责任重于泰山，要不断提高政治站位，增强责任意识，做到知责而行、明责而负、尽责而为，共同营造风清气正的工作环境，为组织的发展贡献自己的力量。
希望各级各类责任人都能以实际行动践行问责追究的精神，共同推动组织的发展和进步。
问责情况通报
问责情况通报篇一：对马顺山同志工作不落实的问责通报大景委[2010]148号中共景阳镇委员会关于对马顺山同志工作不落实的问责通报各村党支部、镇各中心（办公室）：为强化党员干部的责任意识，严肃工作纪律，增强工作的执行力，确保政令畅通，镇党委、镇政府2009年7月制定了《景阳镇镇村干部工作不落实问责办法（试行）》，对全镇党员干部的问责情形、问责方式和问责程序做出了明确规定。
今年以来，下岗冲村党支部主要负责人对镇党委、镇政府安排的各项工作消极对待，工作拖拉，不参加镇上的各类会议，不认真贯彻执行党和国家的方针、政策以及上级的各项决策部署，尤其是对今年开展的对党忠诚教育活动、创先争优活动、林权改革、人口普查及群众的困难和问题等工作不管不问，严重影响了党在农村的各项方针政策的贯彻落实，给群众的生产生活造成了一定的影响，造成群众上访。
镇党委多次派人对村书记做工作，但仍然对镇上安排的工作和村里事务置若罔闻，消极对待。
马顺山同志作为村党支部书记，未能认真履行职责。
根据《景阳镇镇村干部工作不落实问责办法（试行）》第五条、第八条、第九条、第十五条、第十六条规定，对马顺山同志予以问责。
经2010年10月14日镇党委研究，决定免去马顺山同志下岗冲村党支部书记职务。
镇党委强调，开展镇村干部问责是认真落实党的十七大精神，深化学习实践科学发展观活动，着力提高镇村干部工作效率、增强对上级决策部署执行力、转变镇村干部工作作风的重要举措，是我镇经济社会各项事业发展面临新形势、新任务，必须进一步提高全镇干部队伍执行力的内在要求，是实现全镇经济社会又好又快发展的重要保障。
今年，镇党委镇政府积极争取各类项目资金，加快各项事业的发展，但从各项工作的进展情况来看，发展还比较缓慢，有些工作不到位、责任不到位，影响了各类项目的实施。
党委要求各村党支部、村委会、镇村党员干部要对照科学发展观的要求和景阳镇镇、村干部工作不落实问责办法认真进行自查，深入检查班子干部队伍建设中存在的问题，深挖根源、加强整改，各村党支部、村委会和镇村干部要进一步强化责任意识，全面完成今年的各项工作目标任务。
监督执纪问责情况汇报
监督执纪问责情况汇报
尊敬的领导：
根据您的要求，我将对监督执纪问责情况进行汇报。
在过去一段时间内，我们重点加强了监督执纪问责工作，取得了一定的成果。
具体情况如下：
1. 加强监督力度：我们广泛开展巡视巡察工作，通过深入调研、明察暗访等方式，发现了一批违纪违法问题，并及时进行了处理和通报，形成了有力的震慑。
2. 坚决查处违纪问题：我们对发现的违纪问题进行了严肃处理，包括给予党纪处分、组织调整、诫勉谈话等措施。
同时，我们积极配合相关部门进行司法追究，确保违纪人员受到法律的惩处。
3. 强化问责机制：我们建立健全了问责制度，定期召开问责会议，追究责任人的责任。
在实施过程中，注重权责一致，既保证了问责的公正性，又提高了工作的针对性和效果。
4. 强化宣传教育：我们通过各种途径向党员干部宣传党纪法规和廉政建设的重要性，加强教育引导，提高党员干部的党纪法规意识，形成了良好的风气。
总体来说，我们在监督执纪问责工作方面取得了一定的成绩，但也存在一些不足之处，需要进一步加强。
下一步，我们将进
一步拓宽监督执纪问责的领域，加大监督执纪力度，推动全面从严治党取得更大的突破。
以上是我对监督执纪问责情况的汇报，请您指导和支持我们的工作。
如有需要，还请随时告知，谢谢！
敬礼！
XXX。
监督执纪和问责工作情况报告
监督执纪和问责工作情况报告
尊敬的领导：
根据工作要求，我们对最近一段时间的监督执纪和问责工作进行了情况报告如下：
一、监督执纪工作情况：
1.加强党风廉政建设：我们组织了党员廉政教育培训，提高党员干部的思想水平和廉洁自律意识。
通过开展主题教育，深入推进“两学一做”学习教育，进一步推动全体党员加强思想建设，提高廉政自律意识。
2.加大巡视力度：我们组织了定期巡视和专项巡视工作，严肃查处涉嫌违纪违法和腐败问题，营造风清气正的工作环境。
通过巡视发现问题，我们加强了内部监控和风险防控措施，有效遏制了违纪违法行为的发生。
3.加强制度建设：我们加强了党风廉政建设的制度建设，出台了一系列廉政规定和纪律处分措施，严肃查处违纪违法行为，坚决维护党纪国法的严肃性和权威性。
二、问责工作情况：
1.及时启动问责程序：对发现的涉嫌违纪违法行为和责任事故，我们及时启动问责程序，依法依规进行调查和处理。
对有关责任人员进行严肃问责，形成了强有力的震慑作用。
2.严厉处理党员干部违纪违法行为：对党员干部中的违纪违法行为，我们坚决依纪依法进行处理，严肃追究责任，同时加强教育引导，帮助他们认识到错误，改正自己的行为。
3.加大对失职行为的问责：针对发生的责任事故、失职失责行为，我们加大了对相关责任人员的问责力度。
依法依规进行处罚，对失职失责行为进行严厉打击，以保证公共利益和群众利益的维护。
以上是我们最近一段时间监督执纪和问责工作的情况报告，希望领导能够对我们的工作给予指导和支持，我们将继续努力，做好监督执纪和问责工作，为党和人民事业的发展作出积极的贡献。
谢谢！。
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党工委学习贯彻《问责条例》情况报告
今年7月8日印发的《中国共产党问责条例》，释放了
有责必问、问责必严的强烈信号，体现了全面从严治党的坚
强决心。xx新区党工委、纪工委高度重视，把学习宣传贯彻
落实好《问责条例》作为当前和今后一个时期的一项重要政
治任务，专题研究部署，提出党员领导干部要在全区发挥示
范引领作用，要以更高的标准、更严的要求、更实的举措抓
好《问责条例》的学习贯彻。
一、学研上下功夫，促进《问责条例》入脑入心。区党
工委主要领导在区党工委工作会议、区纪检监察工作会议和
近期召开的务虚工作会等各种会议上，对《问责条例》的学
习贯彻做到逢会必讲、必要求，要求全区各级党组织和各级
领导干部认真学习贯彻好《问责条例》，牢记失职失责必问
将成为常态，千万不要有任何侥幸心理，牢记自身担当的主
体责任、监督责任和领导责任，履行好职责任务。抓好《问
责条例》的贯彻执行，切实做到失责必问、问责必严。制度
的生命在于执行，全区各级纪检监察组织和全体纪检监察干
部带头学习，学深悟透、吃透精神、把握要点，保证执行到
位，避免出现偏差。通过个人自学、集中学习和研讨交流等
多种形式，引导全区各级党组织切实担当全面从严治党的主
体责任，引导纪检监察干部在学习法规、学习文本的基础上，
领会其中的深意，唤醒广大干部队伍党章党规党纪意识。
二是在宣传上下功夫，营造《问责条例》学习氛围。区
纪工委、监察审计局将《问责条例》及时到区管委会网站，
购买100多本《问责条例》赠阅各街道、区直各部门党员领
导干部学习，并向全区科级以上党员干部和纪检监察干部发
送廉政短信，要求在抓好自身学习贯彻的同时，组织好单位
及身边工作人员的学习宣传和贯彻执行，确保宣传不留死
角、执行深入到位。为确保《问责条例》在我区得到不折不
扣落实，在全区范围内专题印发了第48期《纪检监察摘报》，
对《问责条例》进行了逐条解读。各街道、区直各单位党组
织也结合实际，认真学习宣传《问责条例》。
三是在落实上下功夫，运用《问责条例》指导实践。党
员领导干部尤其是纪检监察干部积极发挥表率作用，真正让
铁规发力、禁令生威。对失职失责的党员干部从严从快实施
问责，并且坚持越往后执纪越严，典型问题点名道姓通报曝
光。对失职失责的党员干部坚决问责的同时，对失责不问、
问责不严，应当问责而没有进行问责，破坏法规制度的党员
干部也要严肃问责。特别要加大对落实主体责任不力的问责
力度，解决各级各部门负责人不愿管、不会管、不敢管、不
严管，只重项目、产业，轻党风廉政建设的问题，形成齐抓
共管的局面。今年7月下旬，区纪工委、监察审计局对1件
中央环保督察组交办件相关责任人严格实施问责，责令相关
街道、部门向区党工委作出书面检查，约谈2人、诫勉谈话
3人，有力的推动了《问责条例》的贯彻执行。