江苏省卫生厅红头文件模板范例

江苏省卫生厅关于下发《江苏省公共场所卫生行政许可审批程序(试行)》的通知-苏卫监督[2007]50号

江苏省卫生厅关于下发《江苏省公共场所卫生行政许可审批程序(试行)》的通知正文：---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 江苏省卫生厅关于下发《江苏省公共场所卫生行政许可审批程序（试行）》的通知（苏卫监督〔2007〕50号）各市卫生局，省卫生监督所：为进一步规范全省公共场所卫生行政许可行为，根据《中华人民共和国行政许可法》、《公共场所卫生管理条例》和《卫生行政许可管理办法》等规定，我们组织有关人员制定了《江苏省公共场所卫生行政许可审批程序（试行）》，现印发给你们，请遵照执行。

执行中有何问题和建议，请及时与我厅卫生监督处联系。

附件：江苏省公共场所卫生行政许可审批程序（试行）二○○七年八月六日附件：江苏省公共场所卫生行政许可审批程序（试行）一、依据《中华人民共和国行政许可法》、《公共场所卫生管理条例》和卫生部《卫生行政许可管理办法》的规定，制定本程序。

二、凡我省境内的公共场所经营单位，应当先向县级以上卫生行政部门提出申请，取得卫生许可证后，方可向有关行政管理部门申请登记营业，并在许可范围内的从事经营活动。

实行卫生行政许可的公共场所的范围，按国家规定确定。

三、县级以上卫生行政部门承担本辖区内的公共场所卫生监督管理工作，负责公共场所经营单位卫生行政许可的申报受理、现场审核工作和日常卫生监督工作。

四、拟从事公共场所经营的单位（以下简称申请人）应当向所在地县级以上卫生行政部门申请卫生许可，申请时应当提交下列有关材料（一式两份）：（一）江苏省公共场所卫生行政许可申请表；（二）法定代表人或负责人资格证明材料；（三）公共场所经营单位总体平面图和周围环境平面图；（四）公共场所经营项目布局及卫生设施平面布局图；（五）卫生设备和消毒、检验设备清单；（六）卫生行政部门认可的检验机构出具的公共场所卫生检测报告书；（七）从业人员健康检查、卫生知识培训合格证明材料；（八）卫生质量控制体系相关材料（包括卫生管理组织、管理制度、卫生安全保障措施等）。

江苏省卫生厅关于进一步推进公共场所卫生监督量化分级管理工作的通知-苏卫监督[2010]27号

江苏省卫生厅关于进一步推进公共场所卫生监督量化分级管理工作的通知正文：---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 江苏省卫生厅关于进一步推进公共场所卫生监督量化分级管理工作的通知（苏卫监督〔2010〕27号）各市卫生局，省卫生监督所：为推动我省公共场所规范化管理，提高公共场所卫生监督管理工作水平，根据《卫生部关于推行公共场所卫生监督量化分级管理制度的通知》（卫监督发〔2009〕5号）要求，我厅下发了《关于推行公共场所卫生监督量化分级管理制度的通知》（苏卫监督〔2009〕12号），在全省统一部署了公共场所卫生监督量化分级管理工作。

近期，卫生部再次对公共场所量化分级管理工作作出部署，并将于三季度组织对各省工作情况进行督查。

为及时总结经验，加快推进我省公共场所卫生监督量化分级管理工作，迎接卫生部的督查，现将有关要求通知如下：（一）认真总结经验，积极完善量化分级管理工作2009年，各地按国家和省有关通知精神，结合实际，迅速部署公共场所卫生监督量化分级管理工作，积极制定方案，开展学习培训，广泛宣传发动，认真组织实施。

各地主动思考、努力探索新方法：有些地方专门成立工作考评组和技术指导组，为开展量化分级工作提供组织保障和技术指导；有些地方采用树立样板、打造示范、学习推广的工作模式，通过现场组初评、专家组审定、对外公示几个环节逐步推进；还有些地方采取二级评定原则，申报B、C级单位的由卫生监督所负责审查验收，申报A级单位的由市卫生局组织考评小组进行审查验收，这些做法和探索为进一步实施量化分级管理工作发挥了积极的推动作用。

据统计，2009年我省公共场所卫生监督量化分级管理工作以住宿业为重点，全省住宿、游泳、沐浴和美容美发场所等公共场所单位总数共计28841家，16617家实施了量化分级管理，实施率为57.62%，其中评定A级427家，B级6884家，C级9266家。

医院红头文件标准格式

医院红头文件标准格式一、文件标题在红头文件的顶部中央位置，写上“中华人民共和国卫生健康委员会”字样，下方为“医院红头文件”字样，字体应为宋体，字号为小四号，居中对齐。

二、文件编号在文件标题下方，靠左侧位置，写上“文件编号”，下方为具体的编号，格式为“医院名称/年份/编号”，字体为宋体，字号为小四号。

三、文件日期在文件编号下方，靠左侧位置，写上“日期”，下方为具体的日期，格式为“年月日”，字体为宋体，字号为小四号。

四、文件密级在文件日期下方，靠左侧位置，写上“密级”，下方为具体的密级，分为“绝密”、“机密”、“秘密”和“非密”，字体为宋体，字号为小四号。

五、文件主题在文件密级下方，靠左侧位置，写上“主题”，下方为具体的主题，字体为宋体，字号为小四号。

六、正文内容在文件主题下方，首行空两格，开始写正文内容。

正文内容应包含以下要点：1. 引言：简要说明文件的目的和背景。

2. 正文：详细描述相关事项，包括具体要求、措施、政策等。

3. 结论：总结全文，强调重点和提出建议。

七、落款正文内容结束后，空两行，靠右侧位置写上“医院名称”，字体为宋体，字号为小四号。

八、附件在落款下方，空一行，靠左侧位置写上“附件”，字体为宋体，字号为小四号。

如有附件，应在正文内容结束后附上，每一个附件应有标题，并按序号标明。

九、页脚在附件下方，空一行，靠右侧位置写上页码，格式为“页码/总页数”，字体为宋体，字号为小五号。

十、红头文件格式要求1. 纸张规格为A4，字体为宋体，字号为小四号。

2. 文件正文内容要简明扼要，表达准确清晰，段落之间要有合理的分隔，段落之间空一行。

3. 文件应使用黑色墨水打印，打印质量清晰，不得有涂改、划线和污渍。

4. 文件应保持整洁，不得有折痕、污损和撕裂。

5. 文件应按照规定的顺序编排，不得有遗漏和错位。

6. 文件应按照规定的格式填写，不得有错别字和错漏字。

以上为医院红头文件的标准格式要求，希翼能对您有所匡助。

医院红头文件标准格式

医院红头文件标准格式一、文件名称：二、文件编号：H-2022-001三、文件起草单位：XX医院四、文件起草日期：2022年1月1日五、文件生效日期：2022年1月15日六、文件修订日期：无七、文件修定单位：无八、文件密级：内部文件九、文件密级变更日期：无十、文件密级变更单位：无十一、文件主题：医院红头文件标准格式的制定和使用十二、文件目的：确保医院红头文件的标准化，提高文件的规范性和统一性，便于文件的管理和交流。

十三、文件内容：1. 文件页眉：a. 医院名称：XX医院b. 文件标题：医院红头文件标准格式c. 文件编号：H-2022-001d. 文件密级：内部文件2. 文件页脚：a. 页码：页码从第一页开始，挨次递增，居中显示。

3. 文件正文：a. 文件标题：居中显示，字号为三号，粗体。

b. 文件起草单位：位于文件标题下方，居左显示，字号为小四号。

c. 文件起草日期：位于文件起草单位下方，居左显示，字号为小四号。

d. 文件生效日期：位于文件起草日期下方，居左显示，字号为小四号。

e. 文件修订日期：位于文件生效日期下方，居左显示，字号为小四号。

f. 文件修定单位：位于文件修订日期下方，居左显示，字号为小四号。

g. 文件密级：位于文件修定单位下方，居左显示，字号为小四号。

h. 文件密级变更日期：位于文件密级下方，居左显示，字号为小四号。

i. 文件密级变更单位：位于文件密级变更日期下方，居左显示，字号为小四号。

j. 文件主题：位于文件密级变更单位下方，居左显示，字号为小四号。

k. 文件目的：位于文件主题下方，居左显示，字号为小四号。

l. 文件内容：位于文件目的下方，居左显示，字号为小四号。

4. 文件签署：a. 文件起草人：位于文件内容下方，居右显示，字号为小四号。

b. 文件审核人：位于文件起草人下方，居右显示，字号为小四号。

c. 文件批准人：位于文件审核人下方，居右显示，字号为小四号。

十四、文件附件：无十五、文件传送方式：电子邮件十六、文件传送对象：XX医院全体员工十七、文件备份：纸质备份和电子备份，分别存档于文件起草单位和电子文档管理系统中。

医院红头文件标准格式

医院红头文件标准格式一、文件标题在红头文件中，文件标题应该清晰地表达文件的主题和内容，便于阅读者快速了解文件的目的。

标题应居中书写，使用加粗字体，字号普通为小二号。

例如：二、文件编号文件编号是对文件进行惟一标识的一串字符或者数字，用于方便管理和查找文件。

文件编号应位于文件标题下方，居中书写，字号普通为小四号。

例如：文件编号：XXX-2022-001三、发文单位发文单位是指文件的主体单位，即起草和发布该文件的单位。

发文单位应位于文件编号下方，居左书写，字号普通为小四号。

例如：发文单位：XXX医院四、文件日期文件日期是指文件的起草或者发布日期，用于确定文件的时效性和参考依据。

文件日期应位于发文单位下方，居左书写，字号普通为小四号。

例如：文件日期：2022年1月1日五、正文部份正文部份是文件的核心内容，包括引言、主体和结尾等部份。

正文部份应使用宋体字体，字号普通为小四号，行间距为1.5倍。

1. 引言引言部份是对文件的简要概述和背景介绍，用于引起读者的兴趣和理解。

引言应简洁明了，突出重点，不宜过长。

例如：本文件旨在规范医院红头文件的标准格式，提高文件的规范性和可读性，确保文件的准确传达和有效执行。

2. 主体主体部份是文件的核心内容，包括具体事项、要求、措施等。

主体部份应按照逻辑顺序进行组织，内容要准确、清晰、具体，避免使用含糊和歧义的表述。

例如：（1）文件的格式要求：文件应使用A4纸打印，字体普通为宋体，字号普通为小四号，行间距为1.5倍，页边距为2.5厘米。

（2）文件的结构要求：文件应包括标题、编号、发文单位、文件日期和正文部份等内容，各部份之间要有明确的分隔线。

（3）文件的语言要求：文件应使用简洁明了的语言表达，避免使用含糊不清和复杂的词汇，尽量使用通俗易懂的词汇和句式。

3. 结尾结尾部份是对文件的总结和呼吁，用于强调文件的重要性和执行要求。

结尾应简洁明了，突出重点，不宜过长。

例如：希翼各相关部门和人员认真执行本文件的要求，确保医院红头文件的标准化和规范化，提高文件的传达效果和工作效率。

江苏卫生厅文件-江苏卫生和计划生育委员会（共五则）

江苏卫生厅文件-江苏卫生和计划生育委员会（共五则）第一篇：江苏卫生厅文件-江苏卫生和计划生育委员会江苏省名老中医药专家传承工作室建设项目实施方案（2016年修订版）为深入贯彻落实省政府关于中医药强省建设的战略部署，进一步传承名老中医药专家学术思想和临床经验，完善名老中医药专家学术经验传承推广平台，探索名老中医药专家经验传承和中医药人才培养的有效方法及培养模式，“十三五”期间，省中医药局、省财政厅将继续组织开展第二批江苏省名老中医药专家传承工作室建设项目。

为适应形势发展的新要求，保证项目的顺利实施，特对2011年制定的《江苏省名老中医药专家传承工作室建设项目实施方案》进行修订，制定本方案。

一、建设目标在全省遴选一批名老中医药专家（含中西医结合专家，下同），为其建设规范的具备较好条件的工作室，建立传承团队，搭建传承平台，全面深入整理、传承、推广名老中医药专家学术思想和临床经验，培养高层次中医药人才，推进中医药的传承与发展。

二、建设周期建设周期为3年。

三、建设任务（一）条件建设1.名老中医药专家临床经验示教诊室。

面积不小于15㎡，在场所安排、环境布置、物品摆放、工作程式等方面充分体现中国传统文化和中医药特色的元素。

2.名老中医药专家示教观摩室。

面积不小于25㎡，能同时满足数十人观摩名老中医药专家的诊疗示教活动。

3.名老中医药专家资料室（阅览室）。

面积不小于40㎡，在查阅资料功能的基础上，注重收集和展示名老中医药专家论文、论著、临床医案、处方等原始资料。

4.配置计算机、网络宽带、声像采集系统（摄录设备和编辑系统等）、实时记录设备（录音笔、移动存储设备等）。

（二）传承建设1.收集资料。

收集整理名老中医药专家的典型医案（教案）、处方等原始资料，以及开展传承工作过程中的跟师笔记、跟师医案、读书临证心得等相关资料，建立临证经验和文献数据库。

2.整理分析。

挖掘整理研究名老中医药专家的临床资料，提炼形成学术观点和临床经验。

江苏省卫生厅关于印发《江苏省卫生厅重大行政决策程序暂行办法》的通知-苏卫办[2011]28号

江苏省卫生厅关于印发《江苏省卫生厅重大行政决策程序暂行办法》的通知正文：---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 江苏省卫生厅关于印发《江苏省卫生厅重大行政决策程序暂行办法》的通知（苏卫办〔2011〕28号）厅机关各处室：为贯彻落实国务院《全面推进依法行政实施纲要》，根据省依法治省领导小组、省全面推进依法行政领导小组、省政务公开领导小组以及卫生部要求，我厅研究制定了《江苏省卫生厅重大行政决策程序暂行办法》。

《江苏省卫生厅重大行政决策程序暂行办法》已经厅长办公会议讨论通过，现印发给大家，请贯彻执行。

二〇一一年十二月十三日江苏省卫生厅重大行政决策程序暂行办法第一条为规范行政决策行为，促进依法决策、科学决策和民主决策，提高行政决策质量，根据国务院《全面推进依法行政实施纲要》和省政府有关规定，结合全省卫生工作实际，制定本办法。

第二条省卫生厅重大行政决策的作出、执行、监督等活动适用本办法。

第三条本规定所指的重大行政决策事项主要包括：（一）贯彻落实省委、省政府和卫生部重要工作部署的实施意见和具体措施；（二）根据全省经济社会发展战略和总体规划，研究确定全省卫生宏观发展战略及中长期规划、专项规划以及年度实施计划；（三）卫生地方性法规、政府规章立法推进事项及法规、规章草案送审稿和各类行政规范性文件的审议；（四）重大行政处罚、行政许可、行政复议、行政应诉、行政赔偿等事项和突发性疑难群体信访事件处理；（五）其他对全厅工作有重大影响，需要由集体研究、审议、决策的事项。

第四条重大行政决策应当遵循科学决策、民主决策、依法决策原则，实行公众参与、专家论证、决策听证、合法性审查与行政主体决定相结合，严格按法定职能、法定权限履行决策程序。

医院红头文件标准格式

医院红头文件标准格式一、文件名称：医院红头文件二、文件编号：HOSP-2021-001三、文件起草单位：XX医院行政办公室四、文件起草日期：2021年6月1日五、文件生效日期：2021年6月15日六、文件主题：关于加强医院内部安全管理工作的通知七、文件正文：尊敬的各位同事：为进一步加强我院内部安全管理工作，确保医疗秩序和医务人员的人身安全，提高医院整体安全水平，特制定本文件，希望各位同事认真贯彻执行。

一、整体要求1. 加强安全意识：全体医务人员应增强安全意识，做到安全第一，时刻保持警惕，发现问题及时上报。

2. 制定安全制度：建立健全医院内部安全管理制度，明确责任分工，确保安全管理工作有序进行。

3. 安全培训：定期组织医务人员进行安全培训，提高安全意识和应急处置能力。

二、医院出入口管理1. 严格门禁管理：医院门禁系统应正常运行，所有人员进出医院需刷卡，确保进出人员的合法性和安全性。

2. 安装监控设备：在医院出入口设置监控设备，实时监控出入人员和车辆情况，发现异常情况及时报警。

3. 人员登记：所有外来人员进入医院需在门卫处登记，提供有效身份证明，确保人员进出的可追溯性。

三、内部安全管理1. 医务人员胸牌：所有医务人员应佩戴有效胸牌，标明姓名和职务，方便患者和其他工作人员辨识。

2. 医疗用品管理：医疗用品应按规定放置，定期检查和清点，避免丢失和浪费。

3. 病区巡视：病区巡视人员要定期巡视各个病区，确保病区内的安全和秩序。

四、突发事件应急处置1. 应急预案：制定医院突发事件应急预案，明确各部门职责和应急响应流程，确保突发事件能够及时、有效地处置。

2. 演练演习：定期组织突发事件应急演练，提高医务人员的应急处置能力和协同配合能力。

3. 信息发布：在突发事件发生时，及时发布信息，向医务人员和患者提供准确的指导和安全提示。

五、文件附件：无八、文件落款：XX医院行政办公室2021年6月1日九、文件签发：XX医院院长XX医院行政办公室主任以上是关于加强医院内部安全管理工作的通知的具体内容，请各位同事认真阅读并按照要求执行。