财政学第3章

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(三)财政公平收入分配职能的概念:财政通过 收入的筹集和支出的安排,对市场机制作用下的收 入分配格局进行调整,使之符合社会所能接受的公 平标准的职责和功能。P61
二、财政公平收入分配职能的内容 (一)公平个人之间的收入分配 (二)公平地区之间的收入分配 (三)公平产业、部门间的收入分配
三、财政公平收入分配职能的实现 总的来说,是通过筹集收入和安排支出来实现的, 具体表现在以下三方面: (一)通过税收手段(累进的所得税P254 、财产税、 遗产税、增予税以及消费税)和社会保障制度来缩小 个人收入分配差距 (二)通过差别税制、财政投资、财政补贴等手段来 公平产业、部门间的收入分配。 (三)通过政府间的转移支付公平地区间的收入分配。 (具体内容见财政管理体制部分)
二、财政职能的决定因素 财政职能及其实现方式的决定因素——国家职能 及其实现方式 国家职能包括二个方面:社会管理职能、经济管 理职能 实现方式:不同历史时期不同经济体制下不同
(一)计划经济体制下政府职能的实现 传统计划经济体制,是以产品经济为基础,经 济管理权限高度集中的体制模式。 1.政府职能范围直接深入微观层次 2.主要依靠行政方式实现政府职能
第三章
财政职能
第一节 财政职能概述
第二节 优化资源配置职能
第三节 公平收入分配职能
第四节 稳定经济增长职能
第三章
财政职能
第一节 财政职能概述 一、财政职能的涵义 (一)事物的职能 事物的职能——指事物所具有的职责和功能。 功能:是指事物所具有的基本能力,即说明事物 “能够干什么”的问题。 职责:是指事物所应承担的基本责任和任务,即 说明事物“应该干什么”的问题。
平均工资的地区差异
分省看,2008年城镇单位在岗职工平均工资高于全国平均水平 的有9个省(区、市),占全部城镇单位在岗职工的30.0%;低于全国 平均水平的有22个省(区、市),占全部城镇单位在岗职工的70.0%。 分四大区域看,平均工资由高到低排列依次是东部、西部、东北和 中部,分别为34316元、25602元、25101元和24390元。 从各省城镇单位在岗职工平均工资的增长率看,有14个省(区、 市)超过了全国平均17.2%的增长幅度,另外17个省(区、市)增长率 低于全国平均水平。从四大区域看,城镇单位在岗职工平均工资的 增长率从高到低依次为:东北18.7%、西部17.6%、中部17.2%、 东部16.4%。
以国家作为划分单位的基尼系数区段划分图
草绿色:0.25–0.29 黄色:0.30–0.34 浅橙色:0.35–0.39 橙色:0.40–0.44
粉红色: 0.45–0.49 大红色:0.50–0.54 深红色:0.55–0.59 超深红色:不少于 0.60
灰色:无资料
资料来源http://baike.baidu.com/view/718336.htm
(二)优化资源中观配置职能的实现 1.通过遵循统筹兼顾、合理安排、按比例分配资金 的原则,来实现优化公共部门内部的资源配置结构。 2.通过运用税收、公债、投资、补贴、转移性支出 等收支手段,来实现调节私人部门内部的资源配置 结构,以保证私人部门资源配置的所有制、产业、 地区结构合理。
(三)优化资源微观配置职能的实现 1.通过对具体的财政支出项目的选择来实现优化公 共部门内部资源的微观配置。(具体内容在财政支 出部分介绍) 2.通过运用税收、公债、投资、补贴、转移性支出 等收支手段,来实现私人部门内部资源的微观配置。
172123元
16222元 证券业 纺织业
15663元 木材加工及木 竹滕棕草制品业
不同类型单位的平均工资差异
从企业、事业、机关分组数据看,2008年城镇在岗职 工的平均工资最高的是机关,为33869元,是全国平均水 平的1.16倍;其次是事业单位,为29758元,是全国平均 水平的1.02倍;最低的是企业,为28359元,是全国平均 水平的97.0%。机关、事业单位平均工资略高于全国平均 水平,企业平均工资略低于全国平均水平的格局多年来一 直没有改变。
(二)市场经济体制下政府职能的实现 社会主义市场经济体制,是在国家宏观调控下 市场对资源配置起基础作用的体制模式。 1.政府职能范围侧重于市场失灵的空间和宏观经 济层次 2.政府职能实现手段和方式多样化
第二节
优化资源配置职能
一、优化资源配置职能的涵义
(一)什么是资源配置? (二)为什么要配置资源? (三)为什么要高效配置资源?
(二)财政优化资源配置职能的内容 1.优化资源的宏观配置(资源在公共经济部门与私 人经济部门之间的配置) 2.优化资源的中观配置(资源在公共经济部门内部 和私人经济部门内部的配置结构) 3.优化资源的微观配置(公共经济部门内部和私人 经济部门内部的微观资源配置行为)
三、财政优化资源配置职能的实现 总的来说,是通过筹集收入和安排支出来实现的。 具体表现在以下三方面: (一)优化资源宏观配置职能的实现 1.应本着“量出为入”原则筹集收入 2.应本着“量入为出”原则安排支出
34316元
25602元
25101元
24390元
东部
西部
东北
中部
平均工资的行业差异
分行业大类看,与2007年相比,2008年各行业在岗职工平均 工资都有不同幅度的增长,绝大部分增长都在2000元以上。平均工 资最高的三个行业是证券业172123元,是全国平均水平的5.9倍; 其他金融活动业87670元,是全国平均水平的3.0倍;航空运输业 75769元,是全国平均水平的2.6倍。平均工资最低的三个行业是木 材加工及木竹滕棕草制品业15663元,只有全国平均水平的 53.6%;纺织业16222元,只有全国平均水平的55.5%;农副食品 加工业17559元,只有全国平均水平的60.1%。最高与最低行业平 均工资之比为11:1。
第三节 公平收入分配职能
一、公平收入分配职能的涵义
(一)市场经济条件下的收入分配机制
1.市场可以解决收入的归属 2.市场机制作用下的收入分配格局会导致收入差距 的拉大: (1)个人收入分配差距拉大 (2)地区间收入分配差距拉大 (3)产业、部门间收入分配差距拉大
2008年全国城镇单位在岗职工工资统计
第四节 稳定经济增长职能
一、稳定经济增长职能的涵义
(一)经济稳定增长的涵义
1.充分就业 2.物价稳定 3.国际收支平衡 4.适度的经济增长率
(二)市场经济条件下宏观经济运行状况
1.市场为经济增长提供了微观动力
2.市场造成了经济的周期性波动p37
(1)经济总量失衡
(2)经济结构失衡
投资需求60元 消费需求40元 投资品供给 40元 消费品供给 60元 结构性通胀 结构性通缩
/
按照联合国有关组织规定:基尼系数若低于0.2表示收 入绝对平均;0.2-0.3表示比较平均;0.3-0.4表示相对合 理;0.4-0.5表示收入差距较大;0.5以上表示收入差距悬 殊。 国际上通常把0.4作为收入分配差距的“警戒线”。一 般发达国家的基尼指数在0.24到0.36之间,美国偏高,为 0.4。中国大陆和香港的基尼系数都超出0.4。中国的基尼系 数在改革开放前为0.16,2003年已经至0.458,2007年,达到 了0.48,已超过了0.4的警戒线。
(三)财政稳定经济增长职能的概念:财政通 过收入的筹集和支出的安排,调节和控制社会需 求的总量和结构,使之与社会供给相适应,促使 经济增长过程持续稳定的职责和功能。
二、稳定经济增长职能的内容
(一)调节社会总供求关系,实现经济总量平衡
1.解决总需求大于总供给的问题 2.解决总需求小于总供给的问题 (二)调节供求结构,实现经济结构平衡 1.解决投资需求过旺,消费需求不足的问题 2.解决投资需求不足,消费需求过旺的问题
(二)财政的职能 财政的职能——指财政作为国家或政府分配社 会产品、调节经济生活的重要手段所具有的职责和 功能。 财政功能:是指财政所具有的基本能力,即说 明财政“能干什么”的问题。 财政职责:是财政作为政府经济行为应承担的 基本责任和任务,它是国家职能顺利实现对财政活 动的要求,解决财政“应该干什么”的问题。
33869元 29758元 28359元
机关
事业单位
企业
(二)衡量收入分配差距的洛伦兹曲线和吉尼 系数 吉尼系数及其计算 第一步:将各社会成员从低收入到高收入排列 例:总收入:100;总人数:4 甲 10 乙 20 丙 30 丁 40
第二步:确定几个点 收 C (0.25, 0.1) 入 B F 总 D (0.5, 0.3) 收 入 E (0.75, 0.6) F (1, 1) E 第三步:画出洛伦茨曲线 D C 第四步:计算吉尼系数 A o 人数/总人数 吉尼系数 = 阴影部分面 积(OCDEF)/三角形面积(OAF) 0 <= 吉尼系数 <= 1 吉尼系数越小越公平
相对的
资源的稀缺性 绝对的
从历史上看
从现实中看
(四)资源配置的方式
市场配置
政府配置——财政承担
(五)市场配置资源一般是有效的,但存在市场 失灵 (六)财政优化资源配置职能的概念:财政通过自 身的收支,控制资源流向,供给公共产品,最终实 现全社会资源配置优化的职责和功能。
二、财政优化资源配置职能的方向和内容 (一)总的来说,方向是将资源配置于公共经济 部门;具体而言,将资源配置于以下几个方面:P58 1.将资源配置于政府各职能部门 2.将资源配置于各事业单位 3.将资源配置于生产准公共产品的企业(主要是自 然垄断行业、高新技术产业和基础产业)
我国社会的贫富差距已经突破了合理的限度,2004 年总人口中20%的最低收入人口占总收入的份额仅为 4.25%,而总人口中20%的最高收入人口占总收入的份 额高达51.86%。突出表现在收入份额差距和城乡居民 收入差距进一步拉大、东中西部地区居民收入差距过 大、高低收入群体差距悬殊等方面。 世界银行发表了一份数据,最高收入的20%人口的 平均收入和最低收入20%人口的平均收入,这两个数 字的比在中国是10.7倍,而美国是8.4倍,俄罗斯是4.5 倍,印度是4.9倍,最低的是日本,只有3.4倍。
资料来源:http://news.sina.com.cn/c/2009-04-09/102117575775.shtml
平均工资29229元 增加 4297元 (较2007年)
实际增长 11.0% (较2007年)
根据年度统计结果,2008年 全国城镇单位在岗职工平均工资 [注]为29229元,日平均工资为 111.99元。 与2007年相比,全国城镇单 位在岗职工平均工资增加了4297 元,增长17.2%,增幅回落1.5个 百分点。扣除物价因素,实际增 长11.0%。
(2)转移性支出的自动调节作用(政府对个人的 转移性支出) 经济过热 收入增加 失业、低于最低收入保 障线的人数减少 政府发放的失业保险金、最低生 活保障金等转移性支出自动减少 相对减少个人 的可支配收入 抑制个人需求 抑制经济过热。 经济衰退 收入减少 失业、低于最低收入保 障线的人数增加 政府发放的失业保险金、最低生 活保障金等转移性支出自动增加 相对增加个人 的可支配收入 刺激个人需求 刺激经济复苏。
三、稳定经济增长职能的实现
总的来说,是通过筹集收入和安排支出来实 现的,具体表现在以下二方面:
(一)实现供求总量均衡的对策
1.通过“自动稳定器”来实现
(1)累进所得税
(2)转移性支出
(1)累进所得税的自动调节作用 经济过热 收入上升 适用的税率档次自动爬 升 收入分配向政府倾斜 相对减少个人、企 业可支配收入 抑制个人和企业的需求 抑制 经济过热。 经济衰退 收入减少 适用的税率档次自动下 滑 收入分配向个人、企业倾斜 相对增加个 人、企业可支配收入 刺激个人和企业的需求 刺激经济复苏。
经济学家评统计局基尼系数:童话都不敢这么写
http://news.sina.com.cn/c/2013-01-19/030926071458.shtml
专家称灰色收入统计遗漏致官方基尼系数偏低
http://finance.sina.com.cn/china/20130124/002414380958.shtml
• 中国全国居民收入的基尼系数,2003年是 0.479,2004年是0.473,2005年0.485,2006 年0.487,2007年0.484,2008年0.491。然后 逐步回落,2009年0.490,2010年0.481, 2011年0.477,2012年0.474。
• http://news.sina.com.cn/c/2013-01-18/131726067826.shtml
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