2019年企业改革发展工作纪实
2019年企业改革发展工作纪实:提升
提升年,一个四季的轮回,在历史的长河中或许是浪花一朵。
然而,对于厂的干部职工来说,这一年却经历了波澜起伏,在艰难
中前行;年,一个铁修在变的年份,面对严峻的生产经营形势,全
体干部职工在安全畅通、文明和谐的目标指引下,开启了奔向七
化主攻方向,实现了各项工作新的提升!推出片名
一、引领方向
年伊始,厂两会如期召开。
两会相继提出了攻七化、创三优的主攻方向。
七化的内容是安全生产标准化、点检定修管控化、线路钢轨重型
化、老旧道岔统型化、道岔轨枕砼枕化、重载道口整铸化、物料
管理微机化;三优的标准是共产党员优质线路、共产党员优质项
目、共产党员优质品牌。
这是一次提升内力的实践,定位高标准,工作才会出现高水准。
如今,七化和三优的目标得到了有效的落实,干部职工不禁感叹
道创建的是精品,凝聚的是人心,改善的是环境,提升的是素质,
促进的是安全!
在一年的主攻七化、争创三优的过程中,我们攻坚克难、直面挑
战,创造了厂改革、发展、稳定中的一个又一个新业绩。
涉及全体职工的切身利益。,年初开始的薪酬改革．
本着对职工负责的态度,我们一方面严格按照铁运公司要求,在
集中学习培训,吃透精神、领会文件的基础上,调动精兵强将,放
弃节假日休息,抢时间、争速度、保质量,先后七次调整薪酬改革
方案,使其尽最大可能的趋于合理;另一方面,在遇到困难和问题
时,厂主要领导亲自带队,到冶金运输厂和运输总站等兄弟单位
学习经验,组织召开各车间党支部书记和人事员座谈会,答疑解
惑,统一思想,做到思想政治工作重心下移,同时妥善处理因政策
不清导致少数职工思想波动问题,采取疏导的谋略,在最短时间
里将影响和制约职工队伍稳定的消极、迷茫情绪予以转化,使薪
酬改革在我厂得以顺利实施。
入汛以来,以梅花台风为代表的持续强降雨,对铁路线桥设备造
成极大的威胁,全厂干部职工发扬快速反应、敢打必胜的铁军精
神,以雨为令、未雨绸缪,各项防洪措施落到实处;严防死守、盯
死看牢,汛期防洪控牢控实。顽强奋战在点检维修保运保产第一
线。
全体党员干部和职工采取雨前排查隐患、雨中全面监控、雨后跟
踪整改等多种应对措施,全力以赴迎战高温雨季的双重考验,为
铁路运输的安全顺行创造了有利条件。
当一个点检区因责任不到位、检查不彻底、心存侥幸而引发的一
起严重违章事件时,我们及时在全厂上下掀起了一场以增强责任
心、提高执行力为主题的大讨论活动,组织全厂职工围绕如何在
本职岗位上尽职尽责,如何及时有效贯彻落实上级指令,如何实
现贯章贯制常态化,如何保证集中保运和安全畅通工作目标查找
在思想上、工作中存在的多项问,实现等四个专题进行讨论
题,征集岗位格言多条,使干部职工正确认识当前的形势和困难,
增强危机意识、责任意识和大局意识,明确集中保运保产目标和
七化的主攻方向,充分认识到没有责任心的职工不是合格的职工;
增强工作责任心要从我做起,在本职岗位上尽职尽责;提高工作
执行力重在落实,严格贯章贯制,做到令行禁止。
5个专项检查组进行着全天候、全方位的大巡检活动,厂党委工
作部撰写的《责任心与执行力》宣讲提纲,让全厂职工对负责、
认真、主动的工作态度有了进一步的反思,持续一个季度的大讨
论活动,经全厂干部职工理解、践行后,形成了巨大的推动力,确
保了攻七化、创三优的前进步伐,始终沿着正确方向阔步向前。
进入下半年以来,全国钢铁行业进入了严冬时代,厂党委编写了
《认清形势、直面挑战、降本增效、共克时艰》的形势任务宣讲
提纲,厂工会持续组织开展了企业有困难,职工怎么办专题讨论
活动,极大鼓舞了全厂干部职工风雨同舟、共渡难关的斗志。
我们运用会议解析、党课灌输、座谈讨论等方式,大讲钢的形势
任务、大讲铁运公司所担当任务、大讲厂所肩负的历史使命,引
导职工正确认识钢、铁运公司、厂面临的严峻形势,统一思想,
振奋精神,坚定信心,立足岗位,眼睛向内、苦练内功,向精细管理
要效益,向科技攻关要效益、向点滴节约要效益,凝聚厂降本增效、
节能降耗的强大动力;通过走访、谈心、交友活动,大做排解思想
疑虑、消除迷茫情绪宣传思想工作,把干部职工的心思聚拢到团
结一致向前看、立足本职作贡献上来。
将改革进行到底
将改革进行到底作者：刘火雄来源：《党史博采·纪实（上）》 2019年第12期刘火雄2017年7月，由中共中央宣传部、中央全面深化改革领导小组办公室组织指导，中央电视台承担制作的十集大型政论专题片《将改革进行到底》开播。
据新华社报道，一个多月时间内，全国通过中央电视台收看这部专题片的观众超过5亿人次，播出期闻，收看专题片成为许多党员干部的“必修课”，众多百姓家庭也把专题片作为“必追剧”。
发表2018年新年贺词之际，中共中央总书记、国家主席、中央军委主席习近平指出：“改革开放是当代中国发展进步的必由之路，是实现中国梦的必由之路。
我们要以庆祝改革开放40周年为契机，逢山开路，遇水架桥，将改革进行到底。
”同年10月，习近平在深圳参观了“大潮起珠江——广东改革开放40周年展览”。
他在讲话中表示：“再一次来到深圳，再次来到广东，我们就是要在这里向世界宣示：中国改革开放永不停步！下一个40年的中国，定当有让世界刮目相看的新成就！”诺贝尔经济学奖得主科斯在《变革中国》一书中认为：1978年中国的改革开放是二战后人类历史上最为成功的经济改革运动。
从“将革命进行到底”到“将改革进行到底”，从“实行改革开放”到“全面深化改革”，时代精神不断谱写新的篇章。
“雄关漫道真如铁，而今迈步从头越”，一代代中华儿女“不忘初心，砥砺前行”。
一、既当改革的促进派，又当改革的实干家早在2013年11月，中国共产党第十八届中央委员会第三次全体会议通过了《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》（以下简称《决定》）。
《决定》明确提出：“全面深化改革的总目标是完善和发展中国特色社会主义制度，推进国家治理体系和治理能力现代化”。
继“工业、农业、国防、科学技术”四个现代化后，中国共产党有了新的“现代化”战略目标。
德国《镜报》报道称，这是“自中国1978年改革开放之后，中共第一次作出范围如此之广、内容如此具体及有抱负的改革计划”。
两个月后，以习近平为组长、国务院总理李克强等为副组长的中央全面深化改革领导小组在北京举行第一次会议。
新时代再创新绩 新征程勇当尖兵——汀山社区改革创新发展纪实
汀山社区位于广东省东莞市厚街镇的东部，紧邻环莞快速和S256省道，距广深珠高速公路出入口只有不到5分钟的车程，交通网络发达、交通便利。
社区总面积约4.3平方公里，户籍人口2000多人、新莞人外来人口约1.5万人。
近年来，在镇委和镇政府的正确领导下，汀山社区两委领导班子深入贯彻落实党的十九大精神，坚持以习近平总书记参加广东代表团审议和视察广东重要讲话精神为指导，围绕镇委镇政府各项工作部署，凝心聚力、实抓实干，切实做好各项工作，社区发展取得了令人瞩目的成果。
汀山社区曾荣获省、市及镇多个奖项，如“四星级广东省宜居小区”、“广东省卫生村”、“东莞市平安小区”、“东莞市文化达标村”、“东莞市环境优美村”、“东莞市村组两级可支配财政收入总额超过3000万元奖”、“东莞市村组两委会净资产超亿元奖”、“东莞市村级两委会工作实绩量化考核综合总分奖”等。
抓党建夯实根基 促发展凝心聚力党的十九大以来，全党全国认真学习贯彻十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，坚持以党的政治建设为统领，以服务中心大局为目标，以提高组织力为重点，以建设基层骨干队伍为根本，不断提升基层党建工作质量和水平。
近年来，汀山社区十分重视党建工作，他们坚持以党建引领社会治理，营造共建共治共享社会治理格局。
他们努力提高政治站位，把学习贯彻落实十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”，践行“两个坚决维护”，努力做到学懂、弄通、做实。
新时代再创新绩 新征程勇当尖兵——汀山社区改革创新发展纪实镇领导主持工作会议推进“两学一做”学习教育常态化制度化，是加强基层党建的基础性工程。
汀山社区把“两学一做”学习教育与基层党建工作紧密结合，以学习教育引领夯实基层党建，以基层党建深化拓展学习教育。
持续推进“两学一做”学习教育常态化制度化，用党的创新理论武装头脑，推动全体党员更加自觉地为实现新时代党的历史使命不懈奋斗。
2019年励精图治铸辉煌
励精图治铸辉煌——XX县“十五”民政工作纪实地处秦巴深山的XX县,“十五”期间民政工作呈现的是五保丰登，硕果累累的喜人景象：在第十一次全国民政工作会议上，XX被评为“全国民政工作先进县”；湖北省委、省政府、省军区命名XX为“双拥模范县”；XX县光荣院是省政府表彰的“先进优抚事业单位”，XX县被省民政厅评为“民政工作先进县”；“A级低保示范县”；被十堰市民政局评为目标责任考核第一名，在市里有八项工作被列为先进，县民政局连续6年被县委、县政府评为“双文明单位”，去年又先后被省委、省政府、市委市政府授予“文明单位”，被县委、县政府授予“最佳文明单位”和“文明系统”。
一块块匾牌，一叠叠荣誉证书，与XX县委、县政府、县直各部门紧紧联系在一起，凝聚着XX民政人为加快民政事业的发展付出的心血和汗水。
要说XX，还是一个比较特殊的贫困县。
XX的民政人深知，要想贫困地区的民政工作适应新形势的要求，并为之出经验出成果，除民政部门自身要清晰思路，明确目标，狠抓落实之外，还必须更新观念，采取措施，逐步建立政府主导，部门协作，社会参与的民政工作机制，为民政工作营造良好的发展环境。
在XX、民政工作者感到很顺手，小事很好办，大事不难办，外县、市，外单位的同志很羡慕XX的民政工作者。
俗话说，“哑巴吃汤圆心里有数”，县委、县政府情倾民政为万民的事儿，一一记在XX民政人的心坎里，他们收获了民政工作顺手，顺心的果实。
他们知道，这果实里饱含着县委书记明平安带领的一班人的许多心血和汗水！效应折射准确定位20**年3月26日，XX县委、县政府召开四大家领导参加的联席会议，专题研究民政工作。
会上，县委书记明平安讲到：“民政工作负责的基层政权建设，是城乡社会和政府工作的基础，忽视不得，党政干部要加强同人民群众的联系，民政工作是重要渠道，忽视不得；军政、军民团结是国泰民安的重要保证，民政工作是重要纽带，忽视不得；政府要服务于民，取信于民，民政工作是把党的温暖送给人民群众的光荣使者，是政府服务于民，取信于民的重要途径，忽视不得”。
2019年发展党员工作预备党员教育考察和转正《纪实表》
审查情况记录到会议记录本中。
支部书记
9.党支部召开党员大会进行讨论，正式党员以无记名投票方式表决，形成决议后报党（工）委审批。
年月日召开支部党员大会讨论、无记名投票表决。
会议情况记录到会议记录本中。
支部书记
10.党（工）委应当在三个月内审批，并下发《关于XX同志转为中共正式党员的审批意见》通知党支部。
2019年发展党员工作预备党员教育考察和转正《纪实表》
姓名：所属党支部：
工作内容
工作纪实
工作要求
签名
1.党支部将预备党员编入党小组，对预备党员继续做好教育考察工作。
编入党小组，由入党介绍人和继续做好教育考察工作。
支部书记
2.党支部和入党介绍人要经常听取预备党员汇报思想、工作、学习及履行党员义务的情况，发现缺点及时进行批评和教育。
预备党员每季度书面汇报思想工作1次。
思想汇报要写实。
支部书记
3.党支部通过党组织生活、个别谈话、集中培训、实践锻炼等方式，对预备党员进行教育和考察。
预备党员参加的活动：
有相关记录。
支部书记
4.预备期满，预备党员应主动向所在支部提出书面转正申请。
年月日预备期满1年，预备党员于月日主动提出书面转正申请。
转正申请书应由本人亲笔书写。
支部书记
5.党小组提出能否按期转正的意见。
年月日党小组召开会议，提出转正意见。
党小组转正意见要形成书面材料。
党小组长
6.党支部召开党员和群众座谈会，征求意见。
年月日，召开党员群众座谈会，名党员和名群众参会。名党员同意、名群众同意转正申请。
征求意见要有书面材料记录。
回忆父亲陈登崐陪同中央领导视察重钢
回忆父亲陈登崐陪同中央领导视察重钢作者：陈绿河来源：《党史博采·纪实（上）》 2019年第3期为纪念改革开放四十周年，中央电视台播放了大型专题片《必由之路》，片子最后出现了毛泽东主席于1958年3月28日视察重庆钢铁公司时的镜头，我父亲陈登崑就陪同在毛主席身边。
重庆钢铁公司是中国最早的钢铁企业，前身为1890年张之洞办洋务时创立的汉阳铁厂，1938年抗战西迁重庆大渡口区，曾为抗日战争胜利提供了90%以上的钢铁，轧制完成新中国第一条铁路成渝铁路所需全部钢轨，享有“北有鞍钢、南有重钢”之誉。
我父亲陈登崑，1933年参加革命，是河北省故城县首任县委书记，抗战时期在冀南坚持斗争，曾任冀南五地委书记兼军分区政委，解放前后历任衡水地委书记、包头市委书记、呼和浩特市委书记、中共中央华北局办公厅主任。
在新中国第一个五年计划中，钢铁工业的发展是重中之重。
在国家实现工业化的重要布局的背景下，1954年12月，我父亲被中央调任重庆钢铁公司党委书记兼总经理。
上世纪五六十年代，毛主席等中央领导人视察重钢，对我国钢铁工业的发展作出重要指示，极大地激励了重钢广大干部、职工。
1957年2月17日，刚刚出访东南亚国家归来的周恩来总理不顾旅途疲劳，和贺龙副总理一起到重钢视察。
这天上午8时30分，重钢总经理兼党委书记陈登崑和公司党委副书记安以文前往潘家坪招待所迎接。
刚到门外，就看见周总理和贺龙副总理正在用早餐，于是就想退出去，但周总理知道重钢的领导同志来了，起来主动跟他们打招呼。
安以文觉得打扰了首长，很不好意思，陈登崑在北京工作时认识周总理，知道他平易近人，连忙请两位首长继续吃饭，他与安以文就坐在一边等候。
那时候,首长和部下的关系就是这样，像一家子人，气氛自然平和。
他们刚吃完早饭，中共四川省委第一书记李井泉和重庆市主要领导人也都来了，大家随即驱车到重钢。
周总理抓紧时间在公司专家招待所开会，由陈登崑汇报工作。
重钢是个大企业，十里钢城，高塔林立，生产生铁、平炉钢、大中小型钢材、钢板、耐火材料等，还有若干直属矿场，生产铁矿石、锰矿。
高质发展行稳致远--江苏明华建设有限公司星级企业发展纪实
追求共富，提升员工幸福感。坚持尊重知识、呵护人 才、关爱职工，让企业成为员工发展的高地、圆梦的舞台。 对一线员工加强技能培训，选送报考建造师；对优秀员工 组织出国游活动，丰富生活情趣；对一般职工及时调资， 帮助其子女上学；对特困职工组织慰问活动，送去公司温 暖，增强员工归属感、幸福感，明华美誉度持续攀升。
培 育 金 牌 客 户， 打 响 明 华 品 牌。 秉 承“ 至 诚 至 信、 尽善尽美”的经营理念，遵循“诚信守信、合法经营” 的基本原则，增强企业运行风险意识，对合作对象慎重 选择，对投标项目强化论证，对分包工程加强监管，全 面提高运行质量，实现互惠双赢。近三年综合信用得分 一直位居全市前列，叫响了“诚信明华”骄人品牌。
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标牌历历可见，明华施工队伍遍及盐城各大县市区。 跳出盐阜大地，开拓外埠市场。企业积极实施“走出
去”战略，完成了碧桂园欧洲城二期（滁州）、连云港碧 桂园·铭雅苑、连云港碧桂园·观山源筑、徐州睢宁碧桂 园·花溪源著四个碧桂园小区项目，总建筑面积 50 万 m2； 建设了阜阳市公交场项目、南京雨花台、东营物华大厦等 一批规模项目，新承接了宿迁碧桂园·豫樾天境花园、碧 桂园·泗阳玖珑湾、宿迁碧桂园·都会之光等项目，总 建筑面积 85 万 m2。同时，企业抢抓“一带一路”发展契机， 放眼“长三角”地区，积极拓展安徽、山东、湖北、河南、 重庆等外埠建筑市场，巩固老基地，承接新项目。
追求共享，增强团队成就感。以朱开明董事长为核 心的集团管理团队同心同德、共创新业，同甘共苦、共 建共享。对下属 5 个运营管理机构、26 个项目执行团队、 5 个分公司，不断提高经济待遇，并在住房、车辆、保 险、评先等方面关心照顾，让团队共享发展成果，增强 企业的核心凝聚力。
前行·蜕变——东营黄河河务局事业发展纪实
党员在麻湾险工庄严宣誓摄影/崔菡初心既定，风雨兼程；无往不胜，破茧成蝶。
近年来，东营黄河河务局用心用情，在党建引领中凝聚奋进力量，在勠力同心中展现实干担当，一路前行、一路蜕变，迎来职工干劲十足、事业突破发展、单位幸福和谐的全新局面。
党旗红处坦途通党的初心从南湖红船走来，历久弥新,照亮奋斗之路。
“党员就要敢于亮身份。
”这是东营黄河河务局所有党员耳熟能详的话。
困难出现在哪里，战斗堡垒就建在哪里；党旗飘到哪里，哪里就是坦途。
党徽闪耀，映照红心。
2021年7月1日，在麻湾险工1号坝，全体党员举起右手庄严宣誓，签下承诺书，在2021年防御大洪水实战演练大幕拉开之际，发挥先锋模范作用守土尽责、敬业奉献，全力迎战演练峰值洪水。
班子靠前指挥、职能组下沉一线、党员冲锋在前，确保了东营区黄河安澜，让党旗在黄河防汛一线高高飘扬。
面对靠近村庄基础薄弱、工程面貌差的困境，东营黄河河务局成立5个专班，主要领导挂帅、分管领导紧盯、党员干部冲锋，内外业高质协同推进；109名职工、51名党员，夙夜在公、恪尽职守，凝聚攻坚克难强大合力；220余个日夜、80卷资料、所有工程，聚焦难点逐一突破，工程面貌焕然一新，成功创建国家级水管单位。
厚植沃土，静待花开。
党的基层组织是党的肌体的神经末梢，要发挥好战斗堡垒作用。
落地才能生根，根深才能叶茂。
求木之长者，必固其根本。
东营黄河河务局现有党员67名，党总支下设机关党支部、麻湾管理段党支部和离退休党支部。
以初心筑牢战斗堡垒、以先锋发挥引领作用、以规范提升“三会一课”，不断厚植党建根基，把党建与业务的深度融合落实到“最后一公里”。
麻湾管理段党支部结合东营黄河民兵抢险队连续21年上堤驻防特色，形成“一融合双带动”支部工作法，解决了硬件设施落后、专防力量不足、群防力量薄弱等问题，被评为黄委“黄河先锋党支部”、山东黄河河务局“先进基层党组织”、东营区“先进基层党组织”，东营黄河民兵训练基地被确定为黄河水利基层党建示范带首批“党员教育基地”；机关党支部结合实际形成“两突出一推进”支部工作法，与丰泽社区党委共同打造集党员教育、志愿服务、民意征求、议事协商、居民活动为一体的“党群服务驿站”，依托党员联系群众阵地，为居民提供优质服务，被评为“山东黄河过硬党支部”、河口管理局“先进基层党组织”；党总支被评为东营区2020年度区直机关第一批“五型双优”党组织。
2019年江苏省公考《申论》真题(A类)及答案
N 市经营奶茶店的个体户老吴不慎丢失了营业执照，听人说可以网上补办，他试着登上政 务服务网。“打开政务网，很容易就找到了‘营业执照遗失补领’菜单，详细流程图和所需材 料清单一目了然。”老吴说，没想到后面还有惊喜，按要求提交了信息的老吴发现，居然还 有“快递送”服务。“过去只是听说过‘不见面审批’，原来真的这么方便！”
市民张先生：
退休教师贾女士：
手机 APP 预约挂号，在线实时查看医疗检查结果，精准测算诊疗时间，专人指导设备使 用……在 Z 大学医学院附属第二医院，“最多跑一次”的改革标签贴在显眼处，来往患者和 家属脚步匆匆，但忙中有序。
“以往到医院看病，要预估一整天时间，现在挂号、疗时间都能精准到分。”退休教师贾女 士对看病的新体验十分满意。
青年党员小童：
“时下最火的 APP 是什么？你要不知道‘学习强国 APP’就太 low 了！”为提升社区党员干部 群众的政治理论素养，N 社区党委于 2019 年 2 月 18 日组织开展“学习强国 APP”注册学习 活动。社区上下掀起了一波“学习”热，每天在下班之后，社区党员干部便打开“学习强国 APP”,或看看《新闻联播》，或浏览最新的新闻资讯，或学习传统文化和理论常识……一 直排在“学习强国 APP 积分英雄榜”前十名的小童，说起学习的心得体会，十分起劲：“现 在每天可以通过‘学习强国 APP'知道很多时事、要事，我非常喜欢里面的诗词和国学，它 能够提升我个人的文学素养，今后我会将‘学习强国 APP’当做工作生活中的一部分。”
一系列“改”与“融”的组合拳，开启了融媒体中心建设工作的加速器。越梦传媒集团成立后， 持续开展舆论监督，提升媒体影响力。大型融媒体舆论监督栏目《直击问政》以县委县政 府中心工作为主题，开展直播，已在本地打响品牌。集团的育婴类电视专题栏目都是融媒 体栏目，在题材选择、策划拍摄、后期包装、全网推广四个方面精益求精。近日，由越梦 传媒集团策划、出品的原创 MV《越梦荷香》正式制作完成。MV 画面中把“荷在湖中、湖 在景中、景在城中、人在画中”的靓丽风景展现得淋漓尽致。“我的家乡美到极致！”“厉害 了，我的越梦！”一系列精品佳作受到 C 县群众的大力称赞。
栉风沐雨三十载 精彩历程耀未来——江苏恒立液压股份有限公司30年发展历程纪实
栉风沐雨三十载精彩历程耀未来•江苏恒立液压股份有限公司30年发展历程纪实■本刊编辑部张婷婷2021年，是站在“两个一百年”的历史交汇点的一年，是开启全面建设社会主义现代化国家新征程的一年，也是江苏恒立液压股份有限公司（以下简称“恒立”）的而立之年。
30年，在人类发展历史只是白马过隙的一瞬，但对于诞生于90年代的恒立来说却跨越了从无到有、从有到优、从优到强的发展历程。
恒立用技术追逐梦想，怀揣着“永恒基业，立志未来”的信念，砥砺前行，完成了一部奋斗成就梦想的历史。
30年来，恒立由跟跑到领跑，已经成为中国液压行业标杆企业；30年来，恒立专注于自主创新，从单一的液压油缸制造快速发展成为集液压元件、精密铸件、气动元件、液压系统等产业于一体的大型综合性企业；30年来，恒立从深耕国内到布局全球，走出了一条民企高质量发展的样板路径；30年来，恒立不忘初心，牢记使命，坚守“一带一路”的方针，致力于产业报国，为国家贡献一个优秀的世界大企。
98|企业之声|Voice of Enterprise厚积薄发铸就传奇恒立的故事源于1990年，当时江苏无锡一带气动产业繁荣，恒立创始人汪立平先生趁着势头创立恒立液压气动有限公司，而恒立的传奇就在这个只有7人的小工厂拉开了帷幕。
公司的起步以生产气动元件为主，同时还生产一部分中低压油缸，主要用于环卫车辆和港口机械。
经过一段时期的发展，汪立平和他的团队又看中了挖掘机高压油缸这项产品。
当时全国挖掘机总产量全年不到200台，而且这种产品又受控于国外品牌，多数人都望而却步，但汪立平以独到的眼光看到了无限前景，决定全力以赴攻克难关，而这也为公司的发展壮大打下了坚实的基础。
“攻城莫畏坚，读书莫畏难”，攻关初期异常艰苦，无论是资金、体力还是精神上，但这都不是放弃的理由。
体系不过关，大家根据客户的要求剖析细节，一遍遍整改，最终建立了一套完整专业的管理体系；质量不理想，大家就一起研究分析问题点，加严检验，直至客户满意。
2019年个人工作纪实日台账
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个人工作纪实日台账
（2019年工作日记）
作者：
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