灭火和应急疏散预案演练制度
灭火应急疏散预案演练制度及流程
一、目的为了提高我国企事业单位的消防安全意识，确保在火灾等紧急情况下，能够迅速、有序、有效地进行灭火和人员疏散，减少火灾损失和人员伤亡，特制定本制度及流程。
二、适用范围本制度及流程适用于我国企事业单位，包括但不限于机关、学校、医院、企业、商场、酒店、宾馆等。
三、组织机构1. 成立灭火应急疏散预案演练领导小组，负责制定、实施和监督本制度的执行。
2. 灭火应急疏散预案演练领导小组下设以下机构：（1）指挥组：负责整个演练的组织、指挥和协调工作。
（2）灭火组：负责火灾的扑救和灭火工作。
（3）疏散组：负责人员的疏散和救助工作。
（4）通讯联络组：负责演练过程中的通讯联络和信息传递工作。
（5）安全防护救护组：负责演练过程中的安全防护和伤员救护工作。
四、预案制定1. 灭火应急疏散预案应包括以下内容：（1）组织机构：明确各小组的职责和人员配备。
（2）报警和接警处置程序：规定火灾报警方式、接警流程和处置措施。
（3）应急疏散的组织程序和措施：明确疏散路线、疏散标志、疏散顺序和疏散方式。
（4）扑救初起火灾的程序和措施：规定火灾初起时的扑救方法、灭火器材使用和灭火措施。
（5）通讯联络、安全防护救护的程序和措施：明确通讯联络方式、安全防护措施和伤员救护流程。
2. 灭火应急疏散预案应每年进行一次修订，根据实际情况进行调整和完善。
五、演练流程1. 演练前准备：（1）召开演练动员大会，向参演人员传达演练的目的、意义和注意事项。
（2）对参演人员进行消防安全知识培训，提高其消防安全意识和应急处理能力。
（3）对演练场地、设施进行检查，确保其符合消防安全要求。
2. 演练实施：（1）火灾报警：模拟火灾发生，由通讯联络组报告火灾情况。
（2）接警处置：指挥组根据火灾情况，启动应急预案，组织灭火和疏散工作。
（3）灭火：灭火组按照预案要求，使用灭火器材扑救火灾。
（4）疏散：疏散组按照预案要求，组织人员有序疏散至安全区域。
（5）安全防护救护：安全防护救护组负责演练过程中的安全防护和伤员救护工作。
《灭火和应急疏散预案演练制度》
《灭火和应急疏散预案演练制度》一、灭火措施1、灭火和应急疏散预案，每年演练二次；2、灭火和应急疏散预案须周密计划，上报安全领导小组批准后实施；3、进行灭火和疏散演练时，应设置明显标识，并事先告知演练范围的人员；4、对演练所使用的器材和物品进行检查、使各类器材处于良好状态；5、灭火和应急疏散预案演练结束后，要对演练进行总结和讲评，提高预案演练的水平。
二、消防各项制度（一）义务消防队的组织管理制度1、义务消防队由各二级学院、部、处、馆按在职职工总数的2%推荐组合，学生义务消防队推荐按每班一人（参考各栋均配因素）组合；2、保卫处派专人负责组织义务消防队的定期消防知识授课和训练；3、义务消防队每年进行1—2次，每次不少于二天（全年不少于三天）的业务学习和训练；4、义务消防队队员须知火警电话、报警方法及该工作区域内疏散预案，会使用灭火器材，能扑救初起火灾，能宣传消防知识；5、义务消防队员应当能协助二级单位防火责任人搞好该单位的消防工作及灭火器材的管理检查，制定合理的防火制度、宣传防火、灭火知识；6、义务消防队每年年末应组织一次年度工作总结表彰。
（二）易燃易爆危险物品和场所防火防爆1、明确易燃易爆危险品生产、储存、经营、运输、使用的具体防火防爆要求和操作规程；2、管理要定岗、定人、定点、定容器、定量和定防火措施；3、生产、储存、经营、使用地点应符合消防规范要求并有醒目的防火防爆警示牌；4、防雷、防静电须制定严格的检测制度并保证落实到位。
用火、用电安全管理制度1、确定用火区域用火管理范围及管理对象；2、划分用火作业级别和动火及取暖用火等审批权限手续；3、严禁擅自在具有火灾，爆炸危险场所进行明火作业及取暖；4、禁火区域严禁动火，需动火时设立禁烟、禁火范围及标志牌，严格按操作规程施工、严禁违章操作；5、电器、电热设备消防管理责任定人、定位；6、严禁私拉乱接电线，如需接线，经报有关单位安排电工实行；7、动火作业（施工）结束后应对作业现场进行检查，确认安全后方可离开；（三）火灾隐患整改制度1、建立完善检查火灾隐患整改的管理机制；2、对查出来的一般火灾隐患要立即组织力量整改，要定人、定时、定措施整改，能当场改正的须当场改正，不能当场整改的，根据《限期改正通知书》的要求，限期改正；3、对重大火灾隐患的整改，须拿出方案、措施，报告消防安全责任人批准实施整改，在整改之前，须采取临时防范措施，保证安全；4、隐患整改必须服从安全保卫部门意见，任何单位和个人不得推诿和无故拖延；5、隐患整改完毕后，负责整改的部门和个人应当将整改情况报送消防安全责任人或管理人签字确定后存档备查。
灭火和应急疏散预案演练制度
灭火和应急疏散预案演练制度为了提高员工应对火灾等突发事件的能力，确保在火灾等紧急情况下能够迅速、有序、有效地进行疏散和救援，保障员工的生命安全和企业的财产安全，特制定本。
一、组织机构1. 成立灭火和应急疏散预案演练领导小组，负责组织、协调和监督演练工作的开展。
2. 领导小组成员由企业负责人、安全管理人员、消防管理人员、各部门负责人等组成。
3. 领导小组下设演练指挥部，负责制定演练方案、组织实施演练、协调各部门工作、总结评估演练效果等。
二、演练目的1. 检验灭火和应急疏散预案的合理性和可行性，及时发现问题并进行整改。
2. 提高员工应对火灾等突发事件的能力，确保在紧急情况下能够迅速、有序、有效地进行疏散和救援。
3. 加强员工的安全意识，提高员工对灭火和应急疏散预案的熟悉程度。
4. 提高企业整体应对火灾等突发事件的能力，确保企业财产和员工生命安全。
三、演练频次1. 每年至少组织一次全厂范围的灭火和应急疏散预案演练。
2. 各部门根据实际情况，可以适当增加部门内部的演练频次。
3. 针对重要部位、高风险区域，可以适当增加演练频次。
四、演练内容1. 报警和接警处置：模拟火灾报警信号，检验报警系统是否正常运行，以及接警处置程序是否规范。
2. 灭火行动：检验消防设施设备是否正常运行，以及员工灭火技能是否熟练。
3. 疏散和救援：检验员工疏散路线是否合理，疏散秩序是否良好，以及救援人员是否能够迅速、有效地进行救援。
4. 通讯联络和协调：检验通讯联络系统是否畅通，以及各部门之间的协调配合是否到位。
5. 总结评估：对演练过程进行总结，分析存在的问题，提出整改措施，完善灭火和应急疏散预案。
五、演练程序1. 演练前准备：制定演练方案，明确演练内容、时间、地点、参与人员等。
2. 演练实施：按照演练方案，组织实施演练，确保演练过程顺利进行。
3. 演练总结：对演练过程进行总结，分析存在的问题，提出整改措施，完善灭火和应急疏散预案。
幼儿园灭火和应急疏散应急预案演练制度
幼儿园灭火和应急疏散应急预案演练制度为了保障幼儿园师生在发生灾害时能够保持冷静、应对迅速，保障他们的生命安全和财产安全，特制定本幼儿园灭火和应急疏散预案演练制度。
一、演练目的1. 提高全体教职工的消防安全意识，确保他们在火灾发生时能够迅速采取有效的灭火和应急疏散措施。
2. 提高幼儿园师生在火灾发生时的自救和互救能力，确保他们能够在火灾中安全逃生。
3. 检验幼儿园灭火和应急疏散预案的可行性和有效性，以便及时进行修改和完善。
二、演练内容1. 火灾报警和接警处置程序：模拟火灾发生时，教职工如何迅速报警并接警，确保火灾信息能够及时传达给所有师生。
2. 应急疏散的组织程序和措施：模拟火灾发生时，教职工如何组织师生进行有序的疏散，确保他们能够迅速、安全地离开火灾现场。
3. 灭火行动组的灭火程序和措施：模拟火灾发生时，灭火行动组如何利用消防器材、设施进行火灾扑救，确保火灾能够被及时扑灭。
4. 安全防护救护组的程序和措施：模拟火灾发生时，安全防护救护组如何进行受伤人员的抢救、护送和救护，确保受伤人员能够得到及时的医疗救治。
三、演练组织1. 演练组织者：幼儿园园长或指定负责人。
2. 演练时间：至少每半年进行一次演练，可根据实际情况进行调整。
3. 演练对象：幼儿园全体教职工和师生。
4. 演练场地：幼儿园内或附近的安全场所。
四、演练程序1. 演练前准备：演练前，组织者应召开会议，对演练内容、程序、要求等进行详细说明，确保全体教职工和师生都能够明确演练目的和任务。
2. 演练开始：组织者宣布演练开始，模拟火灾发生。
3. 演练进行：按照预案进行报警、接警、疏散、灭火、救护等环节的演练。
4. 演练结束：组织者宣布演练结束，对演练情况进行总结和点评。
五、演练评估1. 演练结束后，组织者应组织全体教职工和师生进行座谈，了解他们对演练的意见和建议。
2. 对演练中存在的问题进行总结和分析，提出改进措施。
3. 修改和完善幼儿园灭火和应急疏散预案，确保预案的可行性和有效性。
灭火和应急疏散预案演练制度
灭火和应急疏散预案演练制度一、制定灭火和应急疏散预案1.1 建立应急管理小组为了加强公司组织应急管理工作，并提高应急管理的专业性和专业素质，我们将建立应急管理小组。
应急管理小组由公司领导、有关部门负责人及有关专业人员组成，制定应急预案的策划，指挥和管理灾害应急工作。
1.2 根据场所和设备情况，制定本单位的灭火和应急疏散预案根据本单位的装修、场所和设备情况，制定出一套符合实际情况的灭火和应急疏散预案，并上报相关部门审批。
1.3 按照预案规定，制定灭火和应急疏散演练计划为了确保在紧急情况下员工能够迅速、有序地疏散，我们将根据灭火和应急疏散预案，制定一套完整的灭火和应急疏散演练计划。
二、灭火演练2.1 组织演练通过定期组织演练，落实灭火预案，练就应急处置的技能，提高员工的应急能力。
演练时间应与消防部门协调，以确保演练真实性和有效性。
2.2 灭火器的使用演练中应当贯彻以下原则： - 确保疏散通道畅通； - 指定专人扑火； - 确保职工知晓灭火设备的使用方法； - 保证正确、及时地启动报警和求救机制。
三、应急疏散演练3.1 组织演练按照应急疏散预案要求，定期组织针对突发事件的应急疏散演练。
包括：火灾疏散演练、爆炸疏散演练、煤气泄漏疏散演练、地震疏散演练等。
3.2 基础设施和疏散通道的检查在应急疏散演练前，应检查基础设施、通讯设备及疏散通道的状况。
确保在紧急情况下，员工能够快速地撤离危化区。
不同的应急情况，可具体参照以下方案： - 在火情下，疏散通道应开通，从未被占据的通道疏散； - 在水浸、泄漏等特殊情况下，确保通道没有水或药品，从非污染区域疏散。
四、演练总结4.1 分析演练结果每次演练后，应当现场总结，分析演练结果的优缺点，检查演练计划和预案的质量，找出不足和疏漏。
同时，分析员工在演习中的表现和避免未来可能发生其他问题。
4.2 修改、完善预案和演练计划根据演练结果，认真修改和完善现有的灭火和应急疏散预案，以及演练计划。
灭火应急疏散预案演练制度
灭火应急疏散预案演练制度灭火应急疏散预案演练制度是指为了提高员工的灭火应急疏散能力，预防火灾事故的发生，保障员工的安全与生命财产安全，制定一套完善的演练制度。
本文将从灭火应急预案和疏散预案演练内容、演练设备和场地准备以及演练流程等方面进行阐述。
一、灭火应急预案和疏散预案演练内容1.灭火应急预案演练内容(1)灭火器材的使用：演练员工正确使用灭火器、灭火器的种类和使用方法、灭火器的存放位置和注意事项等。
(2)灭火器的检查与保养：演练员工掌握灭火器的检查与保养方法，包括灭火器的外观、压力指示器、密封膜、喷嘴和喷管等的检查与保养。
(3)灭火逃生通道的标识与设置：演练员工掌握灭火逃生通道的标识与设置方法，包括灭火器的标志、应急照明装置、灭火器与灭火器之间的距离等。
2.疏散预案演练内容(1)疏散通道的标识与设置：演练员工掌握疏散通道的标识与设置方法，包括应急出口标志、疏散通道的宽度、楼梯的数量和材料等。
(2)疏散途径的选择与规划：演练员工掌握疏散途径的选择与规划方法，包括主要和备用疏散通道的选择、疏散途径的梯级长度、走道的宽度和过道的转角等。
(3)疏散逃生技能的掌握：演练员工掌握疏散逃生技能，包括掌握疏散逃生的顺序、姿势和速度等。
二、演练设备和场地准备1.演练设备(1)灭火器材：包括干粉灭火器、泡沫灭火器、二氧化碳灭火器等。
(2)疏散设备：包括疏散指示牌、应急照明装置、手持对讲机等。
2.演练场地准备(1)室内场地：选取办公楼、工厂厂房等室内空间作为演练场地，保证场地的通风和安全。
(2)室外场地：选取空地或停车场等室外空间作为演练场地，保证场地的平整和无障碍物。
三、演练流程1.演练前准备(1)提前通知参与演练的员工和单位，明确演练时间、地点和流程。
(2)负责人组织演练设备的调配和场地的准备。
2.演练过程(1)灭火应急部分：演练员工按照预定顺序，正确使用灭火器进行灭火演练。
(2)疏散逃生部分：演练员工按照预定顺序，选择正确的疏散途径，模拟疏散逃生情景。
消防安全灭火和应急疏散预案演练制度
消防安全灭火和应急疏散预案演练制度第一章总则第一条目的和依据为了保障企业的消防安全，提高员工的灭火和应急疏散本领，确保在火灾等突发情况下员工的生命安全和资产安全，订立本制度。
第二条适用范围本制度适用于企业内全部员工，并包含在企业内工作的外部人员。
第二章灭火和应急疏散预案订立第三条灭火预案订立1.企业应依据工作场合的特点，订立合理的灭火预案，明确灭火设备的摆放位置、使用方法和操作注意事项。
2.灭火预案应经消防安全管理人员审核批准后执行，并定期进行检查和更新。
第四条应急疏散预案订立1.企业应订立明确的应急疏散预案，规定各部门及员工在火灾等突发情况下的疏散路线、集合点和疏散次序。
2.应急疏散预案应经消防安全管理人员审核批准后执行，并定期进行演练和更新。
第三章演练组织和管理第五条演练计划的订立1.企业应每年订立灭火和应急疏散演练计划，并提前通知相关部门和员工。
2.演练计划应包含演练内容、演练时间、参加人员和演练目标等。
第六条演练组织和指挥1.企业应配备特地的演练组织人员和指挥员，负责演练的组织和指挥工作。
2.指挥员应在演练前进行必需的培训，了解演练预案，并具备应对突发情况的本领。
第七条演练时的安全措施1.演练时应确保参加人员的人身安全，严禁显现拥挤、踩踏等不安全行为。
2.演练时应配备充分的灭火器材和疏散工具，确保演练的顺利进行。
第八条演练记录和总结1.演练结束后，应及时制作演练记录，记录演练的过程和结果。
2.演练记录应由演练组织人员和指挥员签字确认，并上报给消防安全管理人员进行审核。
第四章考核和奖惩第九条演练考核标准的订立1.企业应订立明确的演练考核标准，评估员工的演练表现和灭火、疏散本领。
2.演练考核标准应包含灭火设备使用情况、疏散次序等内容。
第十条演练考核的实施1.企业应定期对员工进行演练考核，以评估员工的应急本领。
2.演练考核应由特地的考核人员进行，考核结果应及时反馈给被考核人员，并建立考核档案。
灭火和应急疏散预案演练制度
灭火和应急疏散预案演练制度背景灾难来临时，迅速有效的灭火和疏散是保障人员生命安全的重要手段。
因此，公司需要制定一套灭火和应急疏散预案，并进行定期演练，以确保在灾难来临时对应措施得以有效执行。
演练目的通过灭火和应急疏散预案演练，达到以下目的：1.测试预案的可行性和有效性，发现不足之处并改进完善；2.增强员工的安全意识和应对能力，提高员工的素质和综合能力；3.加强团队合作，配合的默契程度和协调能力；4.为应急预案执行提供保障。
演练内容1.演练时间：每年至少 1 次；2.演练场所：公司建筑物及周围环境；3.参演人员：全体员工，包括外来人员；4.演练流程：•灭火预案演练：① 触发报警器，向员工发出警报；② 按预案组织员工逃生，并进行灭火行动；③ 到达安全点后进行安全检查；④ 进行事后总结和评估。
•应急疏散预案演练：① 触发报警器，向员工发出警报；② 利用应急通道，进行疏散；③ 到达安全点后进行安全检查；④ 进行事后总结和评估。
注意事项1.参演人员需事先知晓演练时间和流程，演练过程需按照预案要求执行；2.演练过程中要注意安全，遵守安全操作规程，不能进行任何危险行为；3.演练后需进行事后总结和评估，做好相关记录和报告；4.不同职能部门和员工需要对不同的应急情况进行演练。
结论通过定期演练，公司可以更加深入地认识预案的可行性和有效性，加强员工安全意识和应急能力，促进团队合作和默契程度，保障人员生命安全和财产安全。
因此，公司应高度重视灭火和应急疏散预案的演练制度，做好应急准备工作，为灾难时刻的应对打下坚实基础。
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灭火和应急疏散预案演练制度
灭火和应急疏散预案演练制度
一、制度目的
该制度的目的是为了提高单位的防火和应急疏散的能力，规范
灭火和应急疏散演练的实施过程，确保做到“知道怎么做、做到位、有序安全”。
二、制定依据
1、《消防法》；
2、中华人民共和国国家标准 GB 50352-2005《建筑设计防火规范》；
3、GB/T 16807-1997《消防疏散指示标志》；
4、GB 50874-2013《建筑灭火系统设计规范》；
5、《消防应急预案》。
三、演练范围
适用于本单位内的所有工作场所、住所以及其他活动场所。
四、演练内容
1、消防器材的使用和灭火方法
2、应急疏散人员的撤离与救援
五、演练要求
1、演练时间应不少于1次每年
2、演练方案应由单位消防安全负责人制定，经领导批准后下发执行
3、演练应按照实际情况制定，流程相对完整，模拟真实火灾和应急疏散情况
4、演练应全员参与
5、演练应有具体的预定时间和负责人
6、演练计划必须提前发布，接受全员知晓，并确保演习时间无变化
7、演练计划包括：演练日期、演练地点、演练流程、演习评分标准
8、演练评分标准包括：应急预案的适应性、撤离与应急疏散的正确率、人员救援的速度、救援工具使用的熟练程度、火场控制的效果等
9、对演练中发现的问题和不足进行总结，并制定改进措施和完善预案
六、演练流程
1、提前安排。
制定演习计划，确保演习时间、地点和人员的准确性
2、通告岗位。
提前通知岗位人员并进行相关岗位人员的通知
3、演练过程。
在事先进行充分准备后，按认真演习流程进行模拟演习，以检验灭火和应急疏散预案的适应性和执行情况是否达到预期效果
4、检查漏洞。
演习结束后，对演练过程中的问题及不足进行总结和整改，在下一次演习中完善灭火和应急疏散预案及执行流程
七、制度执行
本制度由单位消防安全负责人牵头负责，各岗位负责人配合执行，必须严格按照演习计划进行演习，确保演习的质量和规范性。
八、制度评估
单位消防安全负责人负责定期组织，对该制度的实施过程进行评估，并对结果进行整理，督促处理并进行修改和完善，以确保该制度一直有效可行。
九、制度执行情况的检查和处理
1、日常检查。
单位消防安全负责人按照预定计划，组织检查消防疏散设施等，查看制度执行情况
2、不符合规定处置。
对发现的不符合规定的现象，必须立即止损并进行处理
3、问题整改。
对发现的问题，要制定整改措施，进行整改，并及时汇报处理情况。
十、制度的监督
本制度的监管和检查由单位消防安全责任人负责，对于违反规定、发生较大安全事故的情况，要及时启动应急预案进行处理，并进行相关的责任追究。
在防灾减灾和安全常识的基础上，我们应根据自身实际情况制定可行、有效的灭火和应急疏散预案并加强它们的管理和监督，以保证人们的生命财产安全。