工商企业管理概述
工商企业管理主修课程
工商企业管理主修课程一、课程介绍工商企业管理主修课程是商科类专业中的重要课程之一，旨在培养学生的管理思维和实践能力，为学生未来从事企业管理和经营提供必要的理论基础和实践经验。
二、课程内容1.企业战略管理企业战略管理是工商企业管理主修课程中的重要内容，它涉及到企业长期规划、目标制定、资源配置等方面，是整个企业经营过程中最为核心的部分。
学生需要掌握如何制定企业战略、如何进行市场分析、如何确定竞争优势等知识。
2.组织行为学组织行为学是研究人在组织内部行为的科学，它包括个体行为、团队协作、领导力等方面。
在工商企业管理主修课程中，组织行为学是一个非常重要的内容。
学生需要了解如何建立高效团队、如何有效沟通以及如何提高员工满意度等知识。
3.财务会计财务会计是研究公司财务状况和经济活动的一门学科。
在工商企业管理主修课程中，财务会计是非常重要的一部分。
学生需要学习如何编制财务报表、如何进行成本控制、如何进行财务分析等知识。
4.市场营销市场营销是企业经营中不可或缺的一环。
在工商企业管理主修课程中，市场营销也是一个非常重要的内容。
学生需要了解如何进行市场调研、如何确定目标客户群体、如何进行产品定价等知识。
5.人力资源管理人力资源管理是研究人力资源配置和利用的一门学科。
在工商企业管理主修课程中，人力资源管理也是非常重要的一部分。
学生需要了解如何招聘员工、如何培训员工、如何评估员工绩效等知识。
三、教学方法1.案例教学案例教学是工商企业管理主修课程中非常常见的教学方法。
通过实际案例的讲解和分析，可以帮助学生更好地理解理论知识，并将其应用于实践中。
2.小组讨论小组讨论是另一种非常有效的教学方法。
通过小组讨论，可以促进学生之间的交流和合作，提高学生的团队协作能力和沟通能力。
3.演讲和展示演讲和展示是另一种非常重要的教学方法。
通过让学生进行演讲和展示，可以帮助他们更好地理解和掌握知识，并提高他们的表达能力。
四、课程评估1.考试考试是工商企业管理主修课程中最常见的评估方式。
工商企业管理的重要性
工商企业管理的重要性工商企业管理的重要性工商企业管理是指对企业各项资源进行有效组织、协调和运用以达到预期目标的过程。
在现代经济社会中，工商企业管理扮演着至关重要的角色。
它不仅仅是企业生产经营的管理，更是推动经济发展、促进社会进步、改善人民生活的重要手段。
本文将从经济效益、社会责任与形象、员工发展以及市场竞争力等方面探讨工商企业管理的重要性。
首先，工商企业管理对于经济效益的提升具有重要意义。
良好的管理能够有效地提升企业的生产效率和利润水平。
通过科学的计划、组织、指挥和控制，企业能够更好地配置资源，合理安排生产流程，提高劳动效率，降低生产成本，增加利润。
同时，管理还可以帮助企业分析市场需求、制定市场策略、优化产品结构和销售渠道，提升企业在市场中的竞争地位，推动企业持续发展。
其次，工商企业管理对于企业的社会责任与形象具有重要影响。
管理者在企业经营决策中不仅需要关注经济利益，还要考虑到社会责任。
通过建立可持续发展的经营理念和企业文化，积极履行社会义务，实现企业与社会的和谐共赢。
良好的企业管理还能提升企业的形象，树立企业品牌，为企业在市场上争取更大的份额。
一个拥有良好管理的企业，无论是在产品质量、服务态度还是在社会公益等方面都表现出色，赢得了广泛的认可和信任，有助于吸引更多潜在消费者和合作伙伴。
第三，工商企业管理对于员工的发展具有重要意义。
员工是企业最重要的资源，通过合理的管理能够充分发挥员工的潜力，提高员工的工作投入和创新能力。
好的企业管理要求管理者善于培养和引导员工，为员工提供良好的职业发展机会和成长空间，建立健全的人力资源管理制度，提高员工的工作满意度和忠诚度。
一个有激励机制、沟通畅通、团队合作和和谐稳定的企业，能够吸引优秀人才的加入，凝聚员工的热情和力量，推动企业不断创新和发展。
最后，工商企业管理对于企业的市场竞争力具有决定性影响。
现代市场竞争异常激烈，企业管理水平的高低是企业能否在竞争中生存和发展下去的关键因素。
工商企业及其管理概念
工商企业及其管理概念一、内容框架一、工商企业的形成与进展(一)企业的概念（1）企业务必拥有一定的资源（2）企业是独立的经济实体（3）企业是能够自主经营，自负盈亏的完整的经济组织（4）企业务必承担相应的社会责任（5）企业是一个独立的民事主体，依法享有民事权利并承担民事义务，能以自己的名义进行民事活动例题1:企业是以盈利为目的，依法从事生产、流通与服务等满足社会需要的经济活动，实行自主经营、自负盈亏、自我进展、自我约束的法人实体与（市场竞争）主体。
例题2:作为企业，需要具备正式在政府有关部门注册登记、有（专门的名称、固定的场所）与组织章程、具有独立的资产并实行独立核算、能独立对外开展经营活动等四个条件。
（二）企业的形成企业与市场一样，都是资源配置的方式。
企业之因此产生，是由于以企业方式来进行资源配置，要比单纯依靠市场方式来进行资源配置更有效率，企业是市场的替代物。
（1）马克思主义的观点企业的形成与进展是社会生产力与商品经济进展到一定阶段的产物。
（2）新制度学派的观点从社会成本与收益的角度来解释企业的形成原因。
企业作为商品经济进展到一定阶段的产物，是由于企业能作为在某种状态下替代市场的一种交易费用较低的资源配置方式例题1：企业与市场一样，都是（资源配置方式）（05年真题）例题2：企业之因此能作为替代市场的一种资源配置的方式，是由于它具有（较低的交易费用）。
（05年真题）例题3：根据新制度学派的观点，企业形成的原因是由于使用企业的组织形式来配置资源能够有效地降低(交易费用)。
（09年真题）(三)企业的进展1、企业进展的三个阶段（1）手工生产时期：工场手工业实际上己具有企业的雏形。
（2）工业生产时期：工厂制度的建立，是工场手工业进展的飞跃，它标志着企业的真正形成。
（3）企业生产时期工厂企业与工场手工企业重大区别要紧有：工厂以蒸汽、电能等为动力，使用机器进行生产；随着科技广泛运用于生产，工艺与生产方法也发生了变革；工人的分工与协作受机器的制约；管理更加复杂。
工商企业管理专业介绍
基本情况培养目标本专业主要培养德智体全面发展，掌握现代企业管理理论，具有较强企业管理能力，较强的语言文字表达能力、人际沟通能力，外语水平高，知识面广，能熟练利用计算机技术、网络技术等现代管理技术，能在工商企业从事各方面管理工作的高级应用性人才，同时具有较大的发展潜力，可以成为企事业单位的各级管理人才。
主干课程大学英语、经济学基础、大学计算机、管理学基础、会计学基础、统计学基础、经济学基础、生产与运作管理、财务管理、管理信息系统、市场营销、人力资源管理、国际贸易理论与实务、电子商务、经济法等。
毕业前将通过考试获得以下证书全国计算机等级考试二级证书；全国英语应用能力B 级证书；劳动部助理物流师（国家职业资格三级）证书等；就业前景工商企业管理专业具有复合性、应用性的特点，是具有很广的适用性的、社会经济各领域有广泛需求的专业。
我国经济建设的快速发展和现代企业制度的建立使工商企业管理专业大有用武之地，社会各领域、各单位也需要大量的管理人员，管理专业毕业生在就业市场一直供不应求，职业经理人市场的培育和发展为工商企业管理专业毕业生的未来提供了更广阔的发展空间。
该专业毕业生可以从事行政管理、人力资源管理、市场营销、生产管理、物流管理、质量管理、财务管理等岗位的工作。
就业方向各大、中型企业、外资企业及跨国企业从事生产管理、营销管理和一般业务管理工作，也可从事人力资源管理、财务管理、营销策划、商品调研、市场预测和经济数量分析等工作。
专业发展前景本专业培养的学生既具备现代工商企业管理的理论知识，同时掌握国内、国际企业管理的操作技能，具有较高的英语水平，符合国内、国际企业对复合型管理人才的需求，具有较好的灵活性和实用性，就业空间十分广阔。
随着市场经济的发展，企业在提高生产技术水平的同时迫切需要优化管理，合理配置和利用资源，实现效益，因此本专业的长期需求量很大。
本专业本科毕业后可以继续深造MBA（工商管理硕士）。
课程设置课程分类专科考试课程：（l）马克思主义理论和品德教育课：“马克思主义哲学原理”、“邓小平理论概论”、“法律基础与思想道德修养”。
工商企业管理第1章ppt课件
（二）从社会资源配置的方式来看
企业是商品经济发展到一定阶段的产物，它是
作为替代市场的一种更低交易费用的资源配置方 式。
产权经济学的代表人物科斯在 1937年：《厂 商的性质》一文中提出了交易费用。认为：企业 的显著标志是对价格机制的替代：价格机制和企 业都是为了调节生产过程和提高劳动生产率而产 生的两种手段。在企业外是市场的价格机制决定 对要素的使用；企业内要素的使用和效率的发挥 是通过管理者的行政命令来实现。
第二节 企业社会责任
CSR： Corporate Social Responsibility
企业社会责任就是企业在创造利润，对股 东利益负责的同时，主动承担对企业员工、 消费者、环境和社区的责任。
• 一、社会责任与经营业绩
➢1、投入时间、精力、物资、而无直接回报，改善 了企业在公众心目中的形象，吸引了大量人才，提 高了企业知名度。良好的企业形象，讲求奉献的员 工、政府支持等。 ➢2、大多数研究表明，公司的社会参与与经营业绩 之间有着正的相关关系” ➢3、有意义的结论（Robbins and Coultar,1996 ）“……没有确凿的证据表明，公司的社会责任会 显著损害其长期经营业绩”。
序号章标题第一章企业与企业组织第二章管理与企业管理第三章企业环境与企业发展第四章企业组织结构第五章企业经营思想与战略第六章企业人力资源管理第七章企业财务管理第八章市场研究与市场营销第九章生产过程管理10第十章质量管理11第十一章物流管理12第十二章企业创新与创新管理当二次电子数最少为一个时可代替初始电子的作用继续不断从阴极发出电子形成不依赖外界因素的初始电子从而产生自持放电
工商管理分类
工商管理分类工商管理是一门涵盖诸多学科和领域的综合性学科，广为人所熟知并受到重视。
它涉及到企业的组织规划、资源管理、市场营销和人力资源等方面，是指导企业运营、发展和可持续发展的重要工具和理论。
工商管理可以分为多个不同的分类，根据不同的标准和侧重点来划分。
以下将对工商管理的主要分类进行介绍，帮助读者更好地理解和应用这些知识。
首先，根据企业规模的不同，可以将工商管理分为大型企业管理和中小型企业管理。
大型企业管理更注重组织层面的资源整合、战略规划和市场拓展，需要高级管理人员具备较高的专业知识和管理技能。
而中小型企业管理则更注重灵活性、资源的合理配置以及创新能力的提升，需要管理人员具备灵活应变的能力和创业精神。
其次，根据职能的不同，可以将工商管理分为生产管理、财务管理、市场营销管理和人力资源管理等。
生产管理主要涉及生产流程的优化和效率提升，包括生产计划、物料采购、生产执行等。
财务管理主要关注企业资金的运营、投资和融资活动，包括财务分析、预算编制、投资决策等。
市场营销管理主要关注产品的市场定位和推广，包括市场调研、品牌管理、销售渠道等。
人力资源管理主要关注员工的招聘、培训和绩效考核等，包括组织文化建设、员工关系管理等。
此外，根据应用领域的不同，可以将工商管理分为国际商务管理、创业管理和非盈利组织管理等。
国际商务管理主要研究国际市场的开拓和发展，涉及多国法律法规、文化差异和市场需求等。
创业管理主要关注创业者创新能力和风险管理，包括商业计划书的编制、市场开发和融资等。
非盈利组织管理主要关注非营利组织的组织结构和资源管理，包括筹款、项目管理和社会影响力评估等。
工商管理的分类有助于我们更好地理解和运用相关知识。
无论是企业经营者、管理人员还是想要从事工商管理的学生们，都可以根据自身的需求选择相应的分类进行学习和实践。
在实际操作中，我们应综合应用各个分类所涉及的知识和方法，以实现企业效益的最大化。
总之，工商管理是一门涵盖广泛领域的学科，可以通过不同的分类来更好地理解和应用相关知识。
工商企业管理案例概要
工商企业管理案例概要今儿咱来聊聊几个挺有意思的工商企业管理案例哈。
# 案例一：某传统服装制造企业的转型之路。
有这么一家做服装的老厂，干了好些年，一直就那么按部就班地生产着。
款式老套，市场越来越不待见。
后来啊，新上任的老板一看这不行啊，得变！他先派人去调研市场流行趋势，发现现在年轻人都喜欢个性化、时尚感强的衣服。
于是呢，企业就开始加大设计投入，找了一批年轻有创意的设计师，专门设计潮流款式。
生产上也没闲着，引进了新的设备，提高生产效率和质量。
销售渠道也做了调整，不光在实体店卖，还大力发展线上电商平台。
结果呢，没过多久，这企业的销量就蹭蹭往上涨，不仅在国内火了，还接到不少国外的订单。
这就是懂得跟着市场变化调整自己的好处，不然啊，就只能被市场淘汰咯。
# 案例二：某互联网公司的团队管理风波。
有一家互联网创业公司，一开始那氛围可好了，大家都是年轻人，充满激情，为了梦想一起奋斗。
可是随着公司规模越来越大，问题就出来了。
部门之间沟通不畅，经常各干各的，项目进度一拖再拖。
老板一看这不行啊，得整顿整顿。
他先制定了一套明确的沟通机制，规定每周必须有跨部门的沟通会议，让大家把问题都摆到台面上说清楚。
然后呢，根据员工的特长和性格重新调整了团队，让大家能更好地配合。
还设立了一些奖励机制，鼓励团队合作。
经过一番折腾啊，公司的效率明显提高了，团队氛围也越来越好，项目一个接一个顺利完成。
这说明啊，团队管理可不能马虎，得根据实际情况不断调整，不然就容易乱成一锅粥。
# 案例三：某餐饮企业的品牌营销奇招。
有一家做地方特色美食的餐厅，味道是没得说，可就是知道的人不多，生意一直不温不火。
老板就琢磨着怎么把这牌子打出去。
他想来想去，想出了个主意。
他找了一些当地的美食博主来餐厅试吃，让他们在社交媒体上分享用餐体验。
这一招还真有点效果，餐厅的知名度慢慢上去了。
但老板可没满足，他又搞了个特色活动，每个月推出一道新菜，让顾客参与投票评选，得票最高的新菜会成为当月的招牌菜，还会给参与投票的顾客一些小优惠。
工商企业管理专业介绍(介绍,专业)
工商企业管理专业介绍(介绍,专业)工商管理专业介绍培养目标:工商管理专业培养具备管理、经济、法律及企业管理方面的知识和能力,能在企、事业单位及政府部门从事管理以及教学、科研方面工作的工商管理学科高级专门管理人才专业特色:本专业设计具有特色的现代营销高级人才培养方向.除按照教学计划开设一般工商管理课程外,还将介绍战略营销,一对一营销,网络营销,无线营销,消费心理学,广告学,市场调研,客户关系管理,整合营销,国际营销,公共关系,项目管理等先进的营销管理内容.通过案例教学和互动教学等教学手段,培养和提高学生的创新能力和实践能力.职业岗位能力要求:1、掌握技术,经营,服务综合能力.主要胜任市场营销,人力资源管理等部门的经理岗位工作.2、有胜任本岗位工作的身体素质,高尚的职业道德,敬业爱岗精神.3、适应管理工作现代化的要求,熟练地操作计算机,掌握一门外语.工商管理专业就业方向:1.人力资源管理类岗位工商管理专业就业前景:近年来,国内企业对于人力资源管理人员的需求持续走高,他们在企业外部战略和内部建设中发挥了巨大的作用.一般大中型企业在企业内部都设立有人力资源部,主管企业招聘,员工培训,绩效考核,人事调度等相关事宜.过去大学是没有专门开设人力资源管理专业的,它只是工商管理专业的一门专业课.有志于从事人力资源管理工作的准毕业生如果能善用学校的实习安排,尽量争取到一些大企业的人力资源部见习,熟悉招聘、考核等日常工作流程,以及一些简单而实用的工作技巧,将得到很好的发展.2.物流管理类岗位工商管理专业就业前景:物流,继物资资源、人力资源之后,素有有"第三个利润源"之称.物流的职能是将产品由其生产地转到消费地,从而创造地点效用.物流管理的好坏直接影响到企业的产品、服务质量和企业经济效益.与其他学科专业相比,工商管理毕业生中出国和考研的比例并不高.一方面,管理类专业在发达国家也很热门,留给外国留学生的空位相对较少,因而导致工商管理类专业的毕业生出国深造受阻.另一方面,由于专业限制,一般学校的mba要求申请人必须具备几年以上的管理经验才能报考,而一般院校开设的mba进修课程收费又比较高,这也是毕业选择先就业的主要原因.3.传统管理类岗位工商管理专业就业前景:有很大一部分职业经理人的成长最开始来自基层锻炼经验.虽然说很多企业目前开出的待遇水平让人难以接受,但从长远来看,对职业发展还是非常有帮助的.课堂上讲授的理论一般比较抽象,必须结合工作实际才能发挥应有的功效.具有一定年限工作经验的mba毕业生在人力市场将很受欢迎.4.市场营销类岗位工商管理专业就业前景:市场营销岗位市场需求量大,入行要求低,高端营销岗位收入丰厚使得无数求职者纷纷加入市场营销岗位的角逐.从历年人才市场统计数据来看,市场营销职位的需求经久不衰.销售职位的供需两旺一直是职场的一道风景线,即使在不同行业,市场营销类职位也总是招聘的热门.市场竞争的加剧以及对售后服务要求的提高,对销售人员的专业素质和技术素质要求会更高.相对于其他专业的从业人员来说,工商管理的毕业生在与市场营销相关的市场管理和项目策划领域更能有出色的表现工商管理专业介绍一、培养目标及规格本专业培养坚持四项基本原则，全心全意为人民服务，适应社会主义市场经济需要，系统掌握现代管理理论知识和方法的应用型高等专门人才。
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工商企业管理概述
工商企业管理概述
工商企业管理概述是对企业管理的一个总体综述，旨在提高企业的经营管理水平，实现企业的可持续发展。
工商企业管理概述包括：1、企业管理体系体系的概述，指出企业管理体系包括多种不同职能的组织体系；2、管理基本原则原则，涵盖企业管理的方法、行为与技术；3、企业战略与行动规划，提出合理的企业战略与规划旨在满足企业发展的需要；4、管理决策与控制，提出企业决策与控制的基本理念，以实现企业管理的目的；5、组织建设与发展，重点关注企业文化、规范与机构等管理组织的建设与发展；6、管理信息系统，阐述管理信息系统的实现及其管理软件的应用。
以上就是工商企业管理概述的基本内容，从企业经营管理的各个方面全面描述，从而提高企业管理水平，实现企业的可持续发展。
企业经营管理对于企业的发展起着不可替代的作用，必须始终坚持以管理为导向，不断完善管理机制，营造良好的管理环境，才能保证企业的长期发展。
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