课程体系改革和建设方案
课程改革建设实施方案

课程改革建设实施方案在当前教育体制下,课程改革建设是教育事业发展的重要环节,也是提高教育质量的关键举措。
为了更好地推动课程改革建设的实施,我们制定了以下实施方案。
一、总体目标。
本次课程改革建设的总体目标是以促进学生全面发展为核心,以提高教学质量和教学效果为重点,以培养学生的创新精神和实践能力为目标,构建符合时代要求、符合学生发展需求的课程体系。
二、具体举措。
1. 深化课程内容。
在课程内容方面,我们将注重对学科知识的深化和拓展,同时加强跨学科知识的融合,促进学生对知识的全面理解和应用能力的提升。
同时,注重培养学生的实际操作能力,加强实践教学和实验课程的设置,让学生在实践中学习、实践中成长。
2. 强化教学方法。
针对传统的教学方法存在的问题,我们将积极探索多元化的教学方法,包括问题导向式教学、项目式教学、合作学习等,让学生在参与式、体验式的学习中更好地掌握知识,培养学生的创新思维和解决问题的能力。
3. 健全评价体系。
为了更好地反映学生的学习情况和能力水平,我们将健全多元化的评价体系,包括考试评价、作业评价、课堂表现评价等多种形式,注重对学生综合素质的评价,让学生在全面发展的过程中得到全面的评价。
4. 健全师资队伍。
课程改革建设需要有一支高素质的师资队伍作为保障,我们将加强对教师的培训和引进,提升教师的教学水平和教学能力,鼓励教师创新教学理念和方法,引导教师积极参与课程改革建设。
5. 加强管理和监督。
为了确保课程改革建设的顺利实施,我们将加强对各个环节的管理和监督,建立健全的课程改革建设工作机制,明确责任和任务分工,定期对课程改革建设进行评估和总结,及时发现问题并进行调整和改进。
三、保障措施。
为了保障课程改革建设的实施,我们将加强对相关政策法规的学习和宣传,积极争取各方面的支持和资源,建立健全的财政保障和物质条件保障机制,确保课程改革建设工作的顺利进行。
总之,课程改革建设是一项系统工程,需要全校师生的共同努力和支持。
2024年新课程改革实施方案范文(3篇)

2024年新课程改革实施方案范文____年新课程改革实施方案一、背景分析____年新课程改革是我国教育事业发展的重要举措。
随着社会的发展和人才需求的变化,传统教育模式已经难以满足时代的需求。
因此,对教育内容和教学方法进行改革,培养具有创新能力、实践能力和综合素质的人才,成为了当前的任务之一。
尤其在教育部实施“新高中课程改革”以来,全国各地的高中教育已取得长足进展,但同样也存在一些问题和挑战。
为此,____年新课程改革将在现有基础上推进,更加注重培养学生的核心素养和综合能力,提高教育质量和效果。
二、改革目标1. 培养具有创新精神、实践能力和综合素质的人才;2. 提高学生的核心素养,包括文化素养、科学素养、人文素养和实践素养;3. 促进学生全面发展,培养学生的思维能力、合作能力和创新能力;4. 优化课程结构,提高教学质量和效果;5. 实施具有中国特色的教育模式,培养具有中国特色的社会主义建设者和接班人。
三、改革内容1. 课程设置:(1) 中学课程设置将更加注重基础知识的学习和实践能力的培养,精简课程,提高教学效果。
(2) 开展专业课程和选修课程,根据学生的兴趣和实际需要进行选择,培养学生的专业能力和个人发展兴趣。
(3) 加强实践性课程的开设,鼓励学生参与实践和社会实践活动,提升学生的实践能力。
2. 教学方法:(1) 推行问题导向式教学,培养学生的思维能力和解决问题的能力。
(2) 引导学生主动学习,提高学生的自主学习能力和探究精神。
(3) 注重培养学生的创新能力和团队合作能力,推行项目化学习、实践性学习和合作学习。
3. 教育评价:(1) 转变教育评价方式,弃用传统的笔试成绩评价,注重评价学生的综合素质和能力。
(2) 引入多元评价方法,包括平时表现评价、项目评价、口头表述评价、实践能力评价等。
(3) 建立科学公正的评价体系,减少评价结果对学生择校、升学和就业的影响。
四、实施步骤1. 制定实施计划:(1) 成立改革领导小组,负责制定具体实施方案和时间表。
新工科专业课程体系改革和课程建设

新工科专业课程体系改革和课程建设新工科专业课程体系改革和课程建设随着时代的发展和社会的变迁,新工科专业的需求日益增长。
为适应这一趋势,我国高校开始探索新工科专业课程体系改革和课程建设,旨在培养具备创新能力、实践能力和跨学科综合素养的高素质新工科人才。
本文将以新工科专业课程体系改革和课程建设为核心,探讨其意义、目标以及相关的实施策略和建议。
一、改革的意义新工科专业课程体系改革具有重要的意义。
首先,新工科专业的培养目标是培养具备创新思维和综合素质的人才。
传统工科专业重视理论知识的传授,但在应对复杂多变的社会和技术挑战时存在一定的局限性。
因此,新工科专业课程体系需要更加强调实践能力和跨学科综合素养的培养,以适应当今社会对新工科人才的需求。
其次,新工科专业课程体系改革对教学方法和手段的创新提出了要求。
新技术的出现和不断发展,为教学方法和手段的创新提供了广阔的空间。
采用现代化的教学手段、倡导自主学习、合作学习和问题导向的教学模式,能够激发学生的学习兴趣,培养学生的创新能力和综合素质。
最后,新工科专业课程体系改革是高校课程体系改革的重要组成部分。
高校课程体系是高等教育的核心,其改革关系到高等教育的质量和发展。
新工科专业课程体系改革能够带动高校课程体系改革的全面推进,提高高等教育的创新能力和竞争力。
二、目标的确立新工科专业课程体系改革的目标主要包括以下几个方面。
首先,培养具备扎实的专业知识基础和广泛的工程实践经验的人才。
新工科专业要求学生具备深厚的专业知识和综合素质,以应对各种复杂的实际问题。
其次,培养具备创新能力和跨学科综合素养的人才。
新工科专业需要学生具备跨学科综合素质,能够在多学科交叉的环境中进行工作和研究。
培养学生的创新能力,使其能够独立思考和解决现实问题。
最后,培养具备团队合作精神和社会责任感的人才。
新工科专业在实践中需要进行团队合作,因此需要学生具备良好的沟通、协作和组织能力。
同时,还要培养学生的社会责任感,让他们在工程实践中能够考虑到社会、环境和伦理等方面的影响。
2024课程建设规划实施方案

2024课程建设规划实施方案____年7月,教育部发布了《高等教育课程方案建设指南》,要求各高校依照指南的要求进行课程建设。
为了适应社会发展的需求,我校制定了2023年的课程建设规划实施方案。
一、规划目标1.适应时代需求:按照现代化、国际化的要求,培养具有创新能力、实践能力和综合素质的人才。
2.优化结构布局:合理配置各类课程的数量和质量,平衡专业课程和通识教育课程的比例。
3.提升教学质量:加强师资队伍建设,提高教师教学水平;开展多样化的教学方法和评价方式。
4.引领学科发展:关注前沿科技和学科领域的最新发展,更新和拓展学科课程。
二、建设原则及重点1.需求导向:根据市场和社会对人才的需求,制定课程建设规划,确保所设计的课程能够满足社会发展的需求。
2.着眼于学生发展:创设有利于学生发展的学习环境,注重培养学生的创新思维、实践动手能力和综合素质。
3.优质高效:构建优质的课程体系和高效的教学运行机制,提高教学质量和效果。
4.多元化设置:结合专业需求和学生兴趣特长,设置多元化的选修课程,满足学生个性化的学习需求。
三、主要任务1.深化通识教育:扩大通识教育课程的设置范围和数量,加强通识教育与专业教育的结合,培养学生的综合素质。
2.强化专业课程建设:结合学科特点和发展需求,修订完善专业课程教学大纲,引进国内外先进的教学理念和方法,提高专业课程的实践性和实用性。
3.推进选修课程体系建设:针对不同学生群体的需求,建立多样化的选修课程体系,包括学科拓展课程、实践技能课程等。
4.加强课程教学改革:探索教学内容和方式的创新,深化教学方法改革,推广问题导向、案例教学、小组合作等教学模式,改善教学效果。
5.加强师资队伍建设:加强教师培训和教育教学研究,提高教师的专业素养和教学能力,激发教师的创新意识。
四、实施策略1.优化课程设置:根据市场需求和学生兴趣特长,精简一些过时的课程,增加新兴学科和实用课程的设置。
2.拓展教学资源:加大对师资团队的支持力度,增加外聘教师、工程师、企业家等专业人士的授课比例,增加校外实践实习机会。
学校课程建设推进方案模板

一、指导思想为全面贯彻落实国家教育方针,深化教育教学改革,提高教育教学质量,培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人,结合学校实际情况,特制定本课程建设推进方案。
二、总体目标1. 建立科学合理的课程体系,满足学生个性化发展需求。
2. 提升教师教学水平和课程建设能力,打造一支高素质教师队伍。
3. 提高课程教学质量,培养具有创新精神和实践能力的学生。
4. 推动学校教育教学改革,提升学校综合竞争力。
三、具体措施1. 完善课程体系(1)优化课程结构,形成适应学生全面发展的课程体系。
(2)加强课程内容更新,确保课程内容与时代发展同步。
(3)推进课程模块化建设,提高课程灵活性。
2. 提升教师教学水平(1)加强教师培训,提高教师教育教学能力。
(2)开展教学研讨,促进教师之间的交流与合作。
(3)鼓励教师参与课程建设,发挥教师在课程建设中的主体作用。
3. 加强课程建设(1)建立课程建设激励机制,鼓励教师参与课程建设。
(2)开展课程评估,确保课程质量。
(3)加强课程资源建设,丰富课程内容。
4. 深化教学改革(1)推进课堂教学改革,提高课堂教学效果。
(2)加强实践教学,培养学生的实践能力。
(3)开展跨学科、跨专业课程建设,培养学生的综合素质。
四、实施步骤1. 制定课程建设推进方案,明确工作目标、任务和责任。
2. 开展课程体系优化工作,形成科学合理的课程体系。
3. 加强教师培训,提高教师教育教学能力。
4. 推进课程建设,确保课程质量。
5. 深化教学改革,提高教育教学质量。
五、保障措施1. 加强组织领导,明确责任分工,确保课程建设推进工作顺利开展。
2. 加大经费投入,为课程建设提供有力保障。
3. 建立健全课程建设评估机制,定期对课程建设推进工作进行评估和总结。
4. 加强宣传引导,营造良好的课程建设氛围。
六、预期成效通过实施本课程建设推进方案,学校将形成适应学生全面发展的课程体系,提高教师教学水平和课程建设能力,培养具有创新精神和实践能力的学生,推动学校教育教学改革,提升学校综合竞争力。
(完整word版)课程体系改革和建设方案

课程体系改革和建设方案一、指导思想课程改革是我校教育改革的关键,而专业课程改革是课程建设的基础,课程改革与建设反映了经济与社会的发展,反映了行业、企业岗位需求的内涵,也反映了我校教育改革的价值取向,直接影响着我校教育的教学质量与人才培养水平。
我校坚持以市场为导向,以能力为本位,通过校企合作,在课程培养目标、课程体系、课程内容、教学手段与评价方式等方面进行全面改革。
使专业人才培养更能满足职业岗位与岗位群的需要。
基于此,特制定本方案。
二、数控技术专业课程改革思路1.以实践教学体系为主线,注重学生综合职业素质的培养。
2.以企业数控技术人才需求为依据,以就业为导向,积极推行“工学结合,校企合作”教学模式,把企业对人才培养质量的要求最大限度地贯穿于培养方案和教学实施过程中,使高技能人才的培养目标细化到每一个具体的教学环节中。
3.将培养目标分解到每一教学模块单元,确定每一教学模块单元所承担的功能,应培养的知识和能力,相应的配套实践教学环节,每一教学模块单元主干课程的内容组成,每一课程要传授的知识、能力以及考核学生的方法。
4.对各个教学模块之间相互重复与交叉的知识,应进行优化组合,加以综合化改造,强调知识间的相互联系和衔接,坚决取消重复的教学内容。
综合化课程要突出综合应用知识能力的培养。
5.理论教学与实践教学相互渗透,理论知识与实践技能考核相互结合,可采用“讲练式”现场教学和“启发式”等主动型教学方法。
6.整个课程设置不讲求理论知识的系统性和完整性,而强调针对性和应用性。
三、课程体系建设实施办法1.一是论证调研,在调研过程中确定市场对各专业人才的层次要求与职业能力标准;二是聘请行业中具有代表性的企事业(特别是著名企业)专家参加专业教学指导委员会;三是寻找“订单”协作单位。
把以上三方面进行整合,通过校企共同确定培养目标和方案,这是专业课程体系建设的重要组成部分。
2.根据职业岗位与岗位群的需要组建课程体系,课程体系是育人活动的总体方案,是培养目标的具体化与依托。
学校课程建设改革实施方案

学校课程建设改革实施方案一、背景分析。
当前,随着社会的快速发展和知识的不断更新,学校课程建设也面临着诸多挑战和机遇。
传统的课程设置已经不能满足学生的学习需求,需要对课程进行改革和创新,以适应时代的发展和社会的需求。
二、改革目标。
1. 适应社会需求,根据社会对人才的需求,调整课程设置,培养符合社会需求的人才。
2. 促进学生全面发展,通过课程改革,促进学生的全面发展,培养学生的综合素质和创新能力。
3. 提高教学质量,优化课程设置,提高教学质量,提升学生学习的积极性和主动性。
三、改革内容。
1. 课程结构调整,根据社会需求和学生发展需求,调整课程结构,优化课程设置,注重学科之间的融合和交叉。
2. 强化实践环节,加强实践教学环节,提高学生的动手能力和实际操作能力,促进理论与实践相结合。
3. 引入新课程,引入前沿的学科和新兴的课程,开设创新创业课程、科技创新课程等,培养学生的创新意识和实践能力。
4. 教学方法改革,改变传统的教学方式,采用多种教学手段和方法,注重学生的主体地位,提高教学效果。
四、实施步骤。
1. 制定改革方案,成立课程改革工作小组,制定课程改革实施方案,确定改革目标和具体措施。
2. 宣传推广,通过学校网站、校园宣传栏等途径,向师生宣传课程改革的意义和目标,争取师生的支持和配合。
3. 培训教师,组织课程改革的培训活动,提高教师的教学水平和教学理念,使其能够适应新课程的教学要求。
4. 试点实施,选择部分课程进行试点改革,总结经验,不断完善课程改革方案。
5. 推广实施,根据试点改革的效果,逐步推广到全校,确保改革措施的有效实施。
五、保障措施。
1. 加大投入,增加课程改革的投入,提供必要的教学设备和教学资源,保障课程改革的顺利实施。
2. 加强监督,建立课程改革的监督机制,加强对课程改革实施的监督和检查,确保改革措施的有效性。
3. 加强评估,建立课程改革的评估机制,定期对课程改革的效果进行评估和总结,及时调整和改进课程改革方案。
新工科专业课程体系改革和课程建设

新工科专业课程体系改革和课程建设一、本文概述随着科技的飞速发展和产业结构的不断升级,新工科专业已成为高等教育领域的重要发展方向。
面对新的时代背景和人才培养需求,新工科专业课程体系的改革和课程建设显得尤为重要。
本文旨在探讨新工科专业课程体系改革和课程建设的必要性、挑战与策略,以期为高校在新工科专业教育领域的改革提供理论支持和实践指导。
文章首先对新工科专业的内涵和特点进行界定,然后分析当前新工科专业课程体系存在的问题和不足,接着提出改革和课程建设的目标和原则,最后探讨具体的改革路径和实施策略。
通过本文的研究,期望能够推动新工科专业课程体系的优化和完善,为培养适应新时代需求的高素质工程技术人才提供有力保障。
二、新工科专业课程体系改革的需求分析随着科技的快速发展和产业的深刻变革,我国高等教育面临着前所未有的挑战和机遇。
新工科专业作为高等教育的重要组成部分,其课程体系改革的需求日益凸显。
社会对人才的需求发生了深刻变化,要求新工科专业毕业生不仅具备扎实的理论基础,还要具备较强的实践能力和创新精神。
新技术的不断涌现和产业的快速升级,要求新工科专业课程体系不断更新和优化,以适应新的产业发展和技术变革。
随着国际竞争的加剧,我国高等教育需要培养具有国际视野和跨文化交流能力的人才,以应对全球化的挑战。
因此,新工科专业课程体系改革的需求主要体现在以下几个方面:一是强化实践教学,提高学生的实践能力和创新精神;二是加强跨学科融合,培养学生的综合素质和跨界整合能力;三是注重国际化发展,提升学生的国际竞争力和跨文化交流能力;四是推动课程体系的动态调整和优化,以适应产业发展和技术变革的需求。
针对这些需求,新工科专业课程体系改革应以市场需求为导向,以能力培养为核心,以产教融合为途径,以国际化发展为目标,全面推进课程体系、教学内容、教学方法和评价机制的改革与创新。
通过构建科学合理的新工科专业课程体系,培养具有创新精神和实践能力的高素质人才,为我国经济社会的持续发展和国际竞争力的提升做出重要贡献。
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课程体系改革和建设方案一、指导思想课程改革是我校教育改革的关键,而专业课程改革是课程建设的基础,课程改革与建设反映了经济与社会的发展,反映了行业、企业岗位需求的内涵,也反映了我校教育改革的价值取向,直接影响着我校教育的教学质量与人才培养水平。
我校坚持以市场为导向,以能力为本位,通过校企合作,在课程培养目标、课程体系、课程内容、教学手段与评价方式等方面进行全面改革。
使专业人才培养更能满足职业岗位与岗位群的需要。
基于此,特制定本方案。
二、数控技术专业课程改革思路1.以实践教学体系为主线,注重学生综合职业素质的培养。
2.以企业数控技术人才需求为依据,以就业为导向,积极推行“工学结合,校企合作”教学模式,把企业对人才培养质量的要求最大限度地贯穿于培养方案和教学实施过程中,使高技能人才的培养目标细化到每一个具体的教学环节中。
3.将培养目标分解到每一教学模块单元,确定每一教学模块单元所承担的功能,应培养的知识和能力,相应的配套实践教学环节,每一教学模块单元主干课程的内容组成,每一课程要传授的知识、能力以及考核学生的方法。
4.对各个教学模块之间相互重复与交叉的知识,应进行优化组合,加以综合化改造,强调知识间的相互联系和衔接,坚决取消重复的教学内容。
综合化课程要突出综合应用知识能力的培养。
5.理论教学与实践教学相互渗透,理论知识与实践技能考核相互结合,可采用“讲练式”现场教学和“启发式”等主动型教学方法。
6.整个课程设置不讲求理论知识的系统性和完整性,而强调针对性和应用性。
三、课程体系建设实施办法1.一是论证调研,在调研过程中确定市场对各专业人才的层次要求与职业能力标准;二是聘请行业中具有代表性的企事业(特别是著名企业)专家参加专业教学指导委员会;三是寻找“订单”协作单位。
把以上三方面进行整合,通过校企共同确定培养目标和方案,这是专业课程体系建设的重要组成部分。
2.根据职业岗位与岗位群的需要组建课程体系,课程体系是育人活动的总体方案,是培养目标的具体化与依托。
我校教育培养目标的确定及功能的发挥,在很大程度上依赖于课程体系的正确定位与及时应变。
我校课程体系应突出综合运用知识的鲜明特色,使学生掌握综合了不同能力模块的知识和技能(包括专业技术、与技术相关的专业理论、文化知识、与岗位相关的法规要求、与合作相关的人际规则等)。
紧紧围绕培养目标开展校企合作,构建合理的人才知识结构与智能结构,针对就业岗位群,形成岗位工作内容分析表,并将其转化成知识能力,制定课程标准,合理组建课程结构,以适应课程个性化的要求。
各专业课程结构体系由公共基础模块、职业基础模块、岗位操作技术模块、专业方向模块与选修模块组成。
每个模块由若干门课程组成,每门课程都确定了知识、能力、素质目标。
3.诚邀企业人员共同编写专业课程教材。
传统教材比较抽象,教学效果并不理想。
为适应我校教育发展,提高专业课程教学质量,必须以现代教育理论为指导,以先进的教学方法与先进的教学工具为手段,结合专业特点进行个性化、立体化的教材(纸质教材、多媒体教材、网络教材)编写。
编写出满足岗位、岗位群职业综合能力需求,适合当代我校学生身心发展要求的精品教材。
应以纸质教材为教学主体,以多媒体教材、网络教材为辅助手段,通过校企合作把企业岗位、岗位群所需的综合职业能力转化为课程所涵盖的知识体系,形成纸质教材;4.通过产学结合从企业收集生产装置、生产过程的影像、录音、图片、资料等,制作成具有系统性、真实性的多媒体课件。
网络教材是保证教学效果的重要手段,为学生的自主学习与研究性学习提供了广阔的空间。
5.实施“教、学、做”一体的工学结合教学模式,激发学生的学习动机和兴趣。
6.在专业课程教学中将传统的课堂教学与模拟的生产装置、多媒体、仿真设备模型、实物等融为一体,以项目为引领,以任务为驱动,“教、学、做”一体,在职业情境模式下实施工学交替教学,学生的学习兴趣浓厚,变“要我学”为“我要学”,提高教学效果。
四、构建基于提高“岗位能力”为目标的课程体系框架以岗位能力培养目标,知识应用为主线,操作技能为核心,打破原有的学科课程体系,对课程进行优化和整合,充分考虑与中职的衔接,坚决避免重复。
文化基础知识以“必需、够用”为度,专业知识则根据职业岗位群有针对性地设置专门化教学模块,从而形成由思想文化素质培养、专业理论课程、专业操作技能、生产性实训和毕业考核五个部分组成的课程体系。
课程体系如下表:五、专业课程体系改革的主要内容我们正是以“应用”为主旨和特征构建课程和教学内容体系,其基础理论教学以应用为目的,以“必需、够用”为度;其专业课加强针对性和实用性。
(一)理论课程体系的改革1、根据岗位确定课程数控技术专业,其核心能力为加工艺规程制订、数控加工程序编制与优化、数控加工操作与调整及普车和普铣操作加工。
而优秀的数控编技术专业人员应熟悉零件数控加工工艺,具有较丰富的实际工艺知识,这就要求首先掌握机床操作技能,成为一名熟练的数控机床操作人员,才能获得岗位所需的实际工艺知识。
照支撑岗位核心能力的知识、技能的需要为原则,确定专业主干课程:数控机床编程与操作、数控机床CAM编程,数控机床手工编程。
考证:数控机床操作中级证确定主干课后,再逆向构建支撑主干课的专业基础课和相关专业课,理论课部分:机械制图、机械制造工艺基础、金属材料与热处理、数控技术、公差配合与技术测量、金属刀具与切削、数控编程等。
实践课部分:普车实习、普铣实习、AutoCAD、MasterCAM、Pro/Engineer4基础、数控机床与手工编程、数控机床操作实训、数控机床安装调试与故障排除等、特种加工实训。
2、建立课程体系在课程体系中,采用五大模块课程,并确定相应的学分。
(1)公共基础能力模块。
包括计算机应用基础、体育、职业指导与创业创新数学、英语、德育与法律、十大楷模读本等课程,并与社会调查实践相结合,加强政治理论素质的教育、强化身体素质、外语和计算机应用能力的培养。
该模块注重计算机新知识的应用、外语与数学基础和专业技术的有机结合。
(2)专业基础能力模块。
该模块包括机械制图、计算机绘图CAD、金属材料与热处理机械制造工艺基础、公差配合与技术测量、机械工艺与装备等课程。
打破了原来金属材料、机械加工工艺、机械制图、机械原理、机械零件等相对独立的课程体系,按照数控专业所需,并适当拓展,在实施过程中对其优化和整合,突出新知识、新技能、新技术的学习。
(3)专业理论能力模块。
该模块是为数控第一职业岗位能力而设置,包括机械制造工艺学、数控机床编程与操作、切削原理与刀具、数控机床CAM数控机床手工编程等课程。
该模块根据数控技术的发展要求,强调数控加工技术的应用使学生学到从事数控加工与编程岗位的所应具备的知识与技能。
(4)专业实训课能力模块。
该模块是培养高等技术应用型人才的重要途径和保障,包括普通车工技能训练、普通铣工技能训练、数控机床操作加工、数控机床安装调试与故障排除、数控机床诊断与维护等课程。
该模块主要加强学生的动手能力,突出综合分析问题、解决问题、故障诊断能力。
(5)拓展能力模块。
该模块以职业能力拓展培养为依据,,规划为《专业概论与职业生涯规划》等课程。
3、改革数控专业课程教学内容培养学生分析问题和解决问题能力本着“必需、够用”为原则,我们对数控专业有关课程内容进行了适当的增、删,如:《机械制图》与《计算机绘图CAD》——将机械制图与AutoCAD整合,课堂主要讲授工程制图的投影规律,培养学生绘图、识图能力;在多媒体课室讲解的使用方法,把AutoCAD作为工程制图的工具,使工程制图与AutoCAD有机结合,提高了教学效率,学生反映良好。
《机械制造工艺》《金属材料与热处理》——应用多媒体技术,将大量材料的制造、加工成型、热处理等信息传递给学生,并将主要课时集中在常用材料的特性和选用上,做到必须和够用。
《机械设计基础》——将理论力学、材料力学、机械原理、机械零件整合为该课程,课程强调应用性和实践性,注意与其他课程的衔接。
《公差与技术测量》——围绕机械制造对公差配合与技术测量两大内容的要求,结合工程背景,引入实践案例,提高学生的技术应用能力。
《Pro/Engineer》、《MasterCAM》——以培养学生熟练应用CAD/CAM技术进行产品设计和制造为主要内容,为了培养学生分析问题和解决问题的能力,根据现代认知理论,结合课程内容,采用“问题式”教学法进行教学,我们以PRO/E、CAXA、MASTERCAM软件为载体,根据教学内容,由教师预先准备好一系列相关问题,利用多媒体教学,逐步分析和演示问题的解决方法及步骤。
这样做,使学生既学会了CAD/CAM基本原理,又培养和锻炼了分析问题及解决问题的能力,同时也了解了各软件的特点及其应用。
5《数控机床编程与操作》——针对广东珠三角现代制造企业使用数控设备的实际情况,编写了校本教材,重点突出编程工艺的应用,其数控系统有西门子、广州数控928等系统。
《数控机床维护维修》——数控设备是机、电、液、计算机一体化、软硬结合的高科技产品,有意增强学生综合运用所学理论与实践知识来分析问题、解决问题的能力,重点突出典型数控系统(西门子、法那克、广州数控、华中数控)的应用、检测与维护。
(二)实践课程体系的改革我校的数控技术专业的实践课程体系是“以数控加工为龙头,以CAD/CAM为主线,以职业资格证书为纽带”的专业改革思路来构架的。
它主要体现在:1、实践课程体系的基本框架第一个层面——基本技能:包括CAD上机实训、Pro/Engineer上机实训、普车实习、普铣实习。
另外参加有关机械加工设备展和机械加工制造企业是本专业必须进行的项目,通过参观学习使学生们对专业的发展与就业去向有了一定的了解,加大学生对专业的学习兴趣。
第二个层面——数控编程与加工的初步实训:包括数控机床与手工编程实习、MasterCAM实训、数控加工综合实训,在此阶段学生应取得数控机床操作中级工证(根据实际情况,选择数控铣床、数控车床、加工中心的一种操作技能证书),特别优秀的学生可取得数控机床操作高级工。
第三个层面——数控技术应用:包括数控机床诊断与维护、数控系统的故障排除及维护基础以及机械制造工艺的应用等。
第四个层面——专业与毕业实习(顶岗实习):利用校企合作,让学生参与生产及就业环节,在企业的真实环境中打造自己,并完成第一岗位职业技能和职业素质的培养,使成为一上岗就能胜任工作的成品型人才,实现从学生到职业人的过渡毕业后就能顶岗工作,缩短了磨合期,做到与企业的零距离接轨。
2、数控课程的改革——“再现工厂环境”实践教学是培养高等技术应用型人才的重要途径和保障,而良好工程环境是造就应用型人才的基本保证。
所谓再现工程环境,是指在教学中模拟一个实际生产加工的环境,学生能够身临其境地学习数控知识,增加其真实感。