中建三局工程总承包公司办公室主任


促进企业管理
6 档案管理 根据公司经营生产发展的需要,组织
档案归档、整理、编研、应用工作。
7 贯标工作 根据 ISO9000 质量标准要求,组织
公司贯标和办公室系统贯标工作。保
证管理规范,运行有序。
8 其他
组织各级先进企业申报及领导交办的
日常事务。
全责 全责 部分
作用显著 及时、完整、 保管有效 符合贯标要 求,确保通过 外审, 符合公司工作 要求
决策,协助领导制定决策,下达管理指令;检查决策执行情况,做好信息反馈工
作,承办领导交办的一切工作。
沟通关系:
公司领导
内部
公司各部门
外部
行业主管部门 建筑业协会
单位规模: 产值: 利润: 职工总数:1500 人
局宣传部
局办公室
下属人员 人数:30 直接:4 间接:26
职务编号:办公室-01 职务名称:办公室主任
培训及持证:岗位证书、中级以上职称证书、相关业务知识培训 件
岗位要求的能力(仅限 4 种之内):
组织协调能力/沟通能力/应变能力/执行能力/
职务目的:
根据公司经营目标/发展需要,办理公司文件起草和文书档案工作,处理群众来
信来访、车辆调度、CI 工作、协会等内外联络接待工作,做好各种综合性会议的准
备和组织工作,根据公司发展情况开展调查研究,收集掌握信息,综合情况供领导
职务编号:办公室-01 职务名称:办公室主任
基层单位
局组织部 局企管部
下属人员类别 副经理:3 专业人员:16 驾驶员 10 其他:
职务说明书
第 2 页(共 2 页)
职责摘要
职务职责
负责程度
考核标准
按重要顺序依次列出每项职责及其目标
全责/部分/支持 数量/质量
1 公文拟定 根据公司发展战略和经营目标,根据
文件无差错,
与贯彻
公司管理需要,拟定公文,并组织实
全责
文字精准,执
施和监督落实
行有力
2 党务及思 根据公司党委要求,加强党务工作人
符合公司党委
想政治工作 员管理,提高思想政治工作力度年度工作安 排,党组织战
斗力强
3 行政事务 根据公司领导和机关运行需要,处理
处理及时,办
处理
公司各类行政事务管理,小车管理、
全责
事高效
电话管理、CI 实施等。
职务说明书
第 1 页(共 2 页)
单位:中建三局工程总承包公司 职务名称:主任
编制日期:年月
部门:办公室
直接主管:党委书记 任职人:
学历或职称:本科(含)以上或中级以上职称
经验:同等规模企业相关业务 5 年(含)以上管理工作经验 任
专业知识:行政管理/文秘写作/企业管理/经济学 职
业务了解范围:公文处理规定/党务/企业管理/档案管理/信息化建设/其他知识 条
4 培训管理 根据公司发展需要,以及部门/系统
培训计划完成
工作需要,编制部门年度培训计划, 监督培训计划的落实/考核/反馈/持
全责
率/培训面/学 时完成率
续改进,保证计划有效运行。
5 信息化建 根据企业发展需要,进行日常计算机
满足公司发展

维护及应用软件开发利用,制定公司
全责
需要,信息化
信息系统规划及实施。
合集下载

建筑工人技能竞赛实施方案(模板)

建筑工人技能竞赛实施方案(模板)

2016年黄浦区“质量月”活动推进会暨第三届建筑工人技能竞赛实施方案黄浦区建设和管理委员会上海市重点工程实事立功竞赛黄浦综合赛区领导小组办公室黄浦区建筑建材业安全质量监督站黄浦区建设工程项目工会联合会中民外滩房地产开发有限公司中国建筑第八工程局有限公司二O一六年九月一、指导思想:为贯彻落实建筑工程质量专项整治两年运动,深化我区建筑工地以“质量为本、追求卓越”为主题的第15届质量月活动,全面落实企业安全质量主体责任,以重大工程立功竞赛活动为载体,进一步加强农民工队伍建设,为加快新黄浦城市建设作贡献。

二、竞赛主题:“质量为本、追求卓越”三、组织单位:主办:黄浦区建设和管理委员会上海市重点工程实事立功竞赛黄浦综合赛区领导小组办公室承办:黄浦区建筑建材业安全质量监督站黄浦区建设工程项目工会联合会协办:中民外滩房地产开发有限公司中国建筑第八工程局有限公司四、竞赛时间:2016年9月20日五、竞赛地点:黄浦区小东门街道616、735街坊项目施工现场六、参赛对象:黄浦区在建项目项目部为参赛单位组织参赛队七、参赛工种:钢筋工、木工、砌筑工八、目的:通过岗位技能竞赛活动调动各班组比、学,赶、超的工作热情,提高班组操作水平;通过岗位技能竞赛检验各工作岗位的操作技能、安全操作规范的情况;并以此来发现人才、发现先进典型,来引领广大建筑工人提高职业技能,夯实质量管理基础,促进重大工程建设又好又快。

参赛须知为确保本次建筑农民工技能竞赛的顺利举行,树立良好文明的参赛形象,各工地参赛选手须共同遵守以下规定:1、各工地需精心组织、认真准备,按竞赛内容要求,组织对本工地相关人员进行培训、指导,保证比赛顺利进行.参赛选手以报名表为准,不得随意更换。

2、参赛队须提前15分钟到达黄浦区小东门街道616、735街坊项目施工现场(中山南路1088号南浦大厦北侧100米)进行签到.各参赛队比赛当天需按要求统一着工作服、带安全帽.3、参赛者进入参赛现场,应服从现场工作人员的指挥.4、各参赛队伍必须遵守竞赛规定,遇到不清楚的问题,可以向裁判组或工作人员提出,要服从裁判评判。

广州市工程建设专家库

广州市工程建设专家库

职务
安全环保部副部长 地铁机电公司经理 副总工程师 工程管理中心主任 总承包部副经理副总工程师 副经理 分公司经理 金地公馆项目部经理 总工室 副经理 工程管理部经理 工程部经理 副总经理 公司副总经理 总经理助理 总工办副主任 总工程师、副总裁 生产经营部部长 工程管理中心副主任 工程技术部经理 总工办副主任 党委书记 副总经理 工程部经理 总经理 总经理助理兼工程管理中心主任 副总工程师 总工室 副主任 安全部长 副总工程师 材料设备部副主任 项目经理 总工/副总经理 行业发展与维权工作部主任 第一分公司主任工程师 分公司经理 副总工程师
工作单位
中铁建工集团有限公司广州分公司 广东省源天工程有限公司 广东省建筑装饰工程有限公司 广州市建筑机械施工有限公司 广东省第四建筑工程有限公司 广州协安建设工程有限公司 广东省源天工程有限公司 中铁三局第一建设工程有限责任公司 广东省源天工程有限公司 广州市美术有限公司 广州市第三装修有限公司 中建四局第一建筑工程有限公司 广东省源天工程有限公司 广东省源天工程有限公司 广州市恒盛建设工程有限公司 广东电白二建集团有限公司 广州市建筑置业有限公司 广州市恒盛建设工程有限公司 广东省建筑装饰工程有限公司 广州市恒盛建设工程有限公司 广州市第二建筑工程有限公司 广州市市政工程机械施工有限公司 广州市第二装修有限公司 广州轨道交通建设监理有限公司 广州市恒盛建设工程有限公司 广州市恒盛建设工程有限公司 广东省源天工程有限公司 广东水电二局股份有限公司 广州市第三装修有限公司 广东电白二建集团有限公司 中建三局第一建设工程有限公司 广州轨道交通建设监理有限公司 广州市建筑业联合会 广东省第四建筑工程有限公司 广东省源天工程有限公司 广东电白二建集团有限公司
吴伟强 杨德华 杨泽民 姚平东 叶志德 余群锐 张东深 张海钊 周连超 周润钧 卓寒清 曾广庆 陈万晖 陈稳德 陈勇 邓锋 董磊 利佩霞 林敏昭 刘战努 张建根 钟长平 胡玉芬 苏玉莹 叶鸥 董文燕 李治平 林卫华 汤静 郑勇 刘玉珍 宁振宏 伍立威 邓晓珊 赖佑贤

总承包公司创优工作经验交流

总承包公司创优工作经验交流

设备机房,避难通道、货运通道、行李通道 等。
局部地下2层
城铁过厅及城铁隧道、地铁隧道, 东西向穿越整个机场航站区及飞行区 (非本工程范围内);
目录
01
工程概况
02
策划阶段
03
实施阶段
04
创优阶段
05
经验总结
1、工程重难点
工程开工之初,公司牵头组织,成立创优小组,根据项目自身特点及合同目标,分析出工程重难点。
10、实施亮点介绍
屋面
航站楼地下5500㎡避难通道地面美观精致。桥架分层合 理,线缆排布有序、固定牢靠,挂牌标识明确、封堵密实。
地下室
创优重点
卫生间
顶棚
各种功 能用房
目录
01
工程概况
02
策划阶段
03
实施阶段
04
创优阶段
05
经验总结
1、创优难点及对策
新郑机场作为河南省一号工程,创鲁班奖有其独特的优势,但在创优阶段存在很多困难。为了顺利完成各项目标, 现将本工程难点进行分析及制定对策如下:
4、建立多级质量评比机制
由省专家顾问团定期指导,建立总包季度评比、分包月度评比、作业班组的周评比制度,通过三个层级的质量评比 营造项目”比、学、赶、帮、超“的浓厚竞争氛围,使各工序质量不断提高。
5、施工过程坚持“三全控制”,严把六关
施工过程坚持“三全控制”(全面质量管理、全过程质量控制、全员参与质量控制);严把“六关”(施工方案关 、技术交底关、材料复验关、隐蔽工程检查关、工序验收关、成品保护关),确保过程精品。
前期做到基层
创优阶段做面层
5、“前甩后增”,成品保护
为避免后续工序污染,吸音板拼缝处前期不进行处理,创优阶段再进行拼缝处理。

中建三局第一建设工程有限责任公司企业经营报告-鹰眼通

中建三局第一建设工程有限责任公司企业经营报告-鹰眼通

中建三局第一建设工程有限责任公司企业经营报告本报告生成日期:2020年7月13日您所看到的报告内容为截止至该时间点该公司的鹰眼通数据快照。

1、公司背景1.1 工商信息企业名称:中建三局第一建设工程有限责任公司工商注册号:420100000041888统一信用代码:914201007483157744法定代表人:吴红涛组织机构代码:74831577-4企业类型:有限责任公司(非自然人投资或控股的法人独资)所属行业:-经营状态:开业注册资本:100000万元人民币注册时间:2002-12-26注册地址:东西湖区台商投资区东吴大道特 1 号营业期限:2002-12-26至2022-12-26经营范围:建筑、市政公用、电力工程、化工石油工程施工总承包;公路、铁路、港口与航道、水利水电施工总承包、工程总承包和项目管理业务;桥梁、隧道、路基、路面、交通工程专业承包;信息咨询;建筑技术开发与转让;道路工程技术咨询服务;机械设备租赁;建筑劳务输出;防雷工程施工;建筑工程设计;防雷工程设计;对外承包工程;机械设备、电力设备销售;房屋预制构件、金属预制构件的生产、组装及销售;进出口贸易(但国家限定公司经营和禁止进出口的商品和技术除外)。

(许可经营项目经营期限与许可证核定的期限一致)(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动)登记机关:武汉市市场监督管理局1.2 招投标业绩( 517 条)序号项目标题发布日期项目分类1[JG2020-2632]福山循环经济产业园生活垃圾应急综合处理2020-07-11 14:57:45中标公告项目钢结构工程施工专业承包资审结果公示2[JG2020-2632]福山循环经济产业园生活垃圾应急综合处理2020-07-11 14:57:41评标公告项目钢结构工程施工专业承包投标文件公开中标候选人公示3[JG2020-2632]福山循环经济产业园生活垃圾应急综合处理2020-07-11 14:57:38中标公告项目钢结构工程施工专业承包资格后审结果公示4福山循环经济产业园生活垃圾应急综合处理项目钢结构工程2020-07-11 09:10:40中标公告施工专业承包中标候选人公示5[JG2020-2632]福山循环经济产业园生活垃圾应急综合处理2020-07-11 00:05:53中标公告项目钢结构工程施工专业承包6[JG2020-2632]福山循环经济产业园生活垃圾应急综合处理2020-07-11 00:05:19拟在建项项目钢结构工程施工专业承包目7(浦口分中心)浦口区桥林西供水增压站建设工程施工2020-07-10 18:17:20中标公告8浦口区桥林西供水增压站建设工程施工中标候选人公示2020-07-10 17:58:16中标公告[JG2020-2700]广汽丰田汽车有限公司【年产20 万辆(新能拟在建项9源汽车)产能扩建 - 涂装车间 / 树脂车间 / 电池车间】施工总承2020-07-10 00:01:12目包10(雨花区)小村安置房项目施工2020-07-09 17:17:38中标公告11小村安置房项目施工中标候选人公示2020-07-09 17:02:42中标公告12人和公园溪府二期2020-07-09 10:27:08其他公告13(溧水分中心)江苏省康复医院项目工程总承包2020-07-08 19:04:57中标公告14均安镇凫洲河及华安涌综合整治工程中标候选人公示2020-07-08 08:19:49中标公告大学之城创业创新中心(鄂旅投·珞珈国际)空调采购与安15装工程大学之城创业创新中心(鄂旅投·珞珈国际)空调采 2020-07-06 16:25:19 招标公告购与安装工程(HBSJ-201712FJ-132013001) 招标公告备注:该企业招投标业绩信息共计517 条,此处仅部分展示。

突发事件应急预案

突发事件应急预案

管理制度修改记录重大突发事件应急预案1. 目的和适用范围1.1目的把维护企业的稳定工作作为重大突发事件应急处理的首要任务。

建立统一指挥,职责分明,反应有序,处置有力的应急处理体系。

1.2适用范围本预案适用于中国建筑第二工程局有限公司总承包公司重大突发事件应急处理。

2. 定义重大突发事件应急预案----是中国建筑第二工程局有限公司总承包公司及时有效地处理发生的重大突发事件,最大限度地减少突发事件造成的人员伤亡和财物损失,保障我公司的经济健康发展,维护企业的稳定的办法。

3. 引用文件3.1 《企事业单位内部治安保卫条例》(国务院令421号)3.2《信访条例》(国务院令431号)3.3 《总公司关于建立重大事件报告制度》3.4 《中建二局党委、中建二局维护企业稳定工作应急预案》的通知(党办…2006‟3号)4. 责任本管理制度由消防保卫部负责编制、修订和解释,公司办公室主任审核,总经理批准。

公司总部、经理部、项目部均遵照本制度落实执行。

5. 实施细则5.1 本应急处理预案所称“重大突发事件”所包含的内容5.1.1群体性事件——主要指到中南海周边、天安门广场、中央领导同志驻地、中央各部委、北京市委市政府及中建总公司总部、中建二局总部等重点地区、一次性聚集20人以上、进京集体访5人以上、在当地聚集50人以上、有外国人参与以及其他需要及时妥善处置的群体上访、非正常上访、聚众闹事等事件。

5.1.2重大安全事故——主要指中建二局所属企业和单位发生的一次性死亡3人以上(含3人)、在社会造成重大影响、或被新闻媒体曝光的重大(生产、消防、交通)安全事故。

5.1.3突发事件——主要指由于社会外部或企业内部原因引发的各类(群体性传染、中毒等)公共突发事件、对企业人员和财产造成重大损失,产生较大社会影响的重大事项。

5.1.4涉及企业的新闻事件——主要指由于各种原因引发和产生的、涉及中建二局及所属企业和单位并产生重大社会影响的负面新闻报道及相关事件。

农民工实名制管理考勤方案(2篇)

农民工实名制管理考勤方案(2篇)

农民工实名制管理考勤方案农民工管理工作经验交流我是____民管员,很荣幸能再这里与大家交流农民工管理的工作经验。

____天安数码城一期工程坐落于西青区张家窝工业园区内,是由____天安数码城有限公司投资建设,总建筑面积____㎡,于____年____月____日基础工程开工,____年____月____日主体竣工。

根据《____市建筑业农民工工资支付与____制管理实施细则(试行)》规定了总包企业民管员的工作内容,总结出农民工管理工作流程为:收集现场分包人员____复印件→统计分包人员花名册→农民工____制台账→分包人员考勤及工资明细表→经本人确认签字→考勤及工资表张贴公示→分包人员撤场清算表。

然后每个月基本都按照这个流程循环,也实现了农民工的动态管理。

可能有很多同事认为我们的工作很简单,就是整理资料,做资料。

其实民管员表面工作是资料,民管员工作核心是农民工____制管理。

对农民工____制管理也是民管员在工作过程中最大的难点。

下面就我的工作跟大家谈一下民管员工作体会。

首先我们了解一下自身的工作环境。

大部分民管员在项目部都是兼职。

我在项目部担任民管员、安全员和ci管理。

民管员主要负责农民工管理,建立农民工业校,____农民工业校开课;安全员:负责我项目部安全资料的整理,安全资料是按照《____市建设工程施工现场安全保证资料》和公司安全的要求实施,安全资料共十卷九册____张表,其中未列入表的还有各种安全专项检查记录,入场人员安全教育等等;ci管理:我项目部对ci管理要求争创ci金奖,在工作中严格按照《中国建筑企业形象识别规范手册施工现场综合分册》要求,对施工现场进行ci布置。

这三项工作没有主次之分,而且要避免这三项工作之间的矛盾,这就是我在项目部客观的工作环境。

在这样的环境下我们要继续做好民管员,俗话说。

良好的开始等于成功的一半。

民管员第一项工作就是收集分包人员____复印件。

如今是一个信息高速流通的社会,个人信息泄露导致欺诈等事件屡见不鲜,农民工____制管理制度实施时间不长,导致部分农民工对我们的工作不理解,不支持;收集____复印件的直接执行者是分包单位的班组长,大部分班组长对农民工管理的态度是浅尝辄止,认为这些都是应付检查,随便找几个就行了,所以大部分班组长往往不配合,或者配合不到位;为了做好我们的工作,我们又找到了劳务队长,而劳务队长把大部分精力都投入到生产中,虽然每次都是口头答应了,但这些问题往往不被劳务队长____。

最美职工个人先进事迹材料

最美职工个人先进事迹材料通过宣传报道“最美职工”潜心钻研、精益求精,品行高尚、追求卓越的职业素养,为国家建设和发展作出重要贡献的突出事迹,这里给大家分享一些最美职工个人先进事迹材料,方便大家学习。

最美职工个人先进事迹材料1从钢筋混凝土伴奏的五局项目财务部到有条不紊循序运作的机关办公室,从稚气未脱的项目财务负责人到沉稳干练的公司财务部经理,我们总能分辨出这个一直奔波忙碌的身影。

他是这样一群年轻人的领跑者,用火热的激情在平凡的岗位上努力让自己不平凡。

他,就是现任__公司财务部经理文__。

在近10年的职业生涯中,他数次获得公司“优秀员工”、“理财能手”的荣誉,先后被评为局“优秀导师带徒师生”,__年更是斩获局“优秀员工”的美誉。

在平凡的岗位上,他用努力和付出一次次擦亮同仁的眼球,用真情和激情诠释着对企业对工作的爱与诚。

精打细算他是项目好管家爱岗敬业,饱含激情,用强烈的事业心和责任感精打细算,这是他的标签。

20xx年年初,文__担任__公司芜湖白象绿洲项目财务部经理。

在项目上不依不饶与业主斗智斗勇催收欠款,不仅化解了项目生产运营资金的难题,而且还为公司一次次缓解了资金供需的压力。

刚到白象绿洲项目的时候,就面临着资金和成本的巨大压力,作为一名财务人员,该如何发挥自己不仅仅是账房先生的作用呢?他通过学习具体的税收管理条款,积极跟业主和税务部门沟通,通过合理避税和合理延期交税,获得了个人所得税和印花税在芜湖地区免交的政策,仅此一项就为项目减少成本__万元。

通过对芜湖当地规费收取政策的了解和主管部门的沟通,最终实现了项目综合服务费和工伤保险费用减半收取,节省规费__万元。

他还将上述一些办法成功复制到了公司在芜湖的所有项目,为公司降本增效做出了重大贡献。

为了项目各项工作都有资金的保障,他积极与业主对接,抓住业主快速出业绩,快速出形象完成财政投资等心理,在主要节点完成前,以种种理由向业方借款或按提前计量手段多收、快收工程款。

深圳建筑业协会第五届会长、副会长、常务理事、理事、监事名单及电话号码表


深圳市鹏城建筑工程有限公司 董事 82932366 长 深圳市市政工程总公司 总经理 83502386 深圳市建筑工程股份有限公司 总经 83152282 理 中铁建工集团有限公司深圳分公司 26983136 中国建筑第二工程局深圳分公司 总 82291319 经理 深圳建筑业协会 秘书长 83193946 深圳建筑业协会副秘书长、深圳市 昌河物业管理公司总经理 深圳市金众(集团)股份有限公司董 事长、党委书记 深圳市广胜达建筑工程有限公司 董 事长 湛江市第一建筑工程深圳分公司 总 经理 深圳市洪涛装饰工程有限公司 83193955 83589888 25893988 28537388 82264147
深圳市第一建筑工程有限公司 董事 25871611 长 汕头市建筑工程总公司深圳分公司 82068896 经理 深圳市质量监督站 83293377 深圳市安全监督站 83134566 深圳市建业(集团)股份有限公司 83500890 总经理 广东锦利建设工程有限公司 董事长 83796696 深圳市越众(集团)股份有限公司 董事长 深圳市建安(集团)股份有限公司董 事长、总经理 深圳市道路工程公司 副总经理 83736688 83805888 25903035
18 19 20 21 22 23
张发文 李 涛 高 泉 马遥之 张帮玉 欧伟权
深圳市第一建筑工程有限公司 董事 25871611 长 汕头市建筑工程总公司深圳分公司 82068896 经理 深圳市质量监督站 83293377 深圳市安全监督站 83134566 深圳市建业(集团)股份有限公司 83500890 总经理 广东锦利建设工程有限公司 董事长 83796696
82368978 83785160 83202988 82226338 82127832 25110117-8701 82222269 25907822 86169696

中华全国总工会关于颁发2008年全国五一劳动奖状、全国五一劳动奖章的决定

中华全国总工会关于颁发2008年全国五一劳动奖状、全国五一劳动奖章的决定【法规类别】劳动模范【发文字号】总工发[2008]19号【发布部门】中华全国总工会【发布日期】2008.04.29【实施日期】2008.04.29【时效性】现行有效【效力级别】团体规定中华全国总工会关于颁发2008年全国五一劳动奖状、全国五一劳动奖章的决定(2008年4月29日总工发[2008]19号)2007年,全国广大职工团结奋斗,开拓创新,以自己的辛勤劳动和聪明才智,为改革开放和社会主义现代化建设作出了积极贡献,涌现出一批功绩卓著、贡献突出的先进集体和先进个人。

为表彰先进,激励广大职工积极投身改革开放和社会主义现代化建设的伟大实践,中华全国总工会决定,向华北电网有限公司北京十三陵蓄能电厂等407个先进集体颁发全国五一劳动奖状,向窦振印等1027名先进个人颁发全国五一劳动奖章。

希望受到表彰的先进集体和先进个人珍惜荣誉,再接再厉,不断创造新业绩,做出新贡献。

希望全国广大职工继承和发扬工人阶级的优良传统,立足本职,扎实工作,学赶先进,争创一流,努力推动国民经济又好又快发展,自觉维护社会稳定,在以胡锦涛同志为总书记的党中央领导下,高举中国特色社会主义伟大旗帜,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,推动科学发展,促进社会和谐,在全面建设小康社会的伟大实践中再创佳绩、再立新功!附件:2008年全国五一劳动奖状获得单位和全国五一劳动奖章获得者名单北京市全国五一劳动奖状获得单位华北电网有限公司北京十三陵蓄能电厂北京京煤化工有限公司北京市市政一建设工程有限责任公司中建一局集团第五建筑有限公司北京市怀柔区环境卫生服务中心北京华夏毛织厂中国新兴建设开发总公司一公司秦皇岛首秦金属材料有限公司轧钢部调度室乙班中铁六局集团北京铁路建设有限公司京津城际项目部北京天坛股份有限公司国内业务部北京首汽(集团)股份有限公司首汽于凯车队北京公共交通控股(集团)有限公司第六客运分公司1路车队北京市西区邮电局百万庄邮电局营业班北京市国土资源局地热处清华大学环境科学与工程系饮用水安全研究所中国国土资源航空物探遥感中心煤炭科学研究总院北京卷烟厂中建一局集团建设发展有限公司国贸三期项目经理部中交第一公路工程局有限公司中国网通(集团)有限公司北京市分公司首都医科大学附属北京天坛医院全国五一劳动奖章获得者姓名所在单位及职务窦振印首钢矿业公司球团厂电气工程师宋立臣北京燕山石油化工公司化工一厂裂解车间主郎家伟北京现代汽车有限公司产品工程部部长周虓北京天海工业有限公司主任工程师肖永立北京市电力公司变电公司继电保护自动化处副主任刘悦北京印钞厂总工程师助理张继源中铁六局丰桥桥梁有限公司副总经理储昭武北京城建集团工程总承包部项目经理尹足中铁十六局集团三公司渝湘项目部项目经理方伟自来水集团禹通市政工程公司抢修队队长胡明北京市热力集团有限责任公司工会干事王东生北京城市排水集团有限公司污泥处置管理部部长高春梅(女)北京市公用事业科学研究所高级工程师周上先(女)重庆市强建建筑劳务有限公司施工队长刘博涛亨得利瑞士钟表有限公司瑞士表专卖店组长刘娟(女)北京王府井百货(集团)公司东安市场营业员朱晅宇中国网通北京市分公司工程建设中心市区工程一部部门经理陈娟(女)北京八方达客运有限责任公司938车队司机张振生东城区房屋土地经营管理中心工人孙立新北京便宜坊烤鸭集团有限公司行政总厨朱良玉北京市保安服务总公司海淀分公司保安员姜春玲(女)朝阳区人民法院双桥人民法庭庭长丁大伟北京市第十三中学校长李赤峰石景山区环境卫生服务中心工会主席杭金亮北京天竺空港工业开发公司总经理殷守仁北京市水产技术推广站站长濮存昕北京人民艺术剧院副院长鲍矛北京市射线应用研究中心主任张剑岭(女)北京市计量科学研究院力学室主任聂祚仁北京工业大学材料科学与工程学院院长吕植(女)北京大学生命科学学院教授王淑敏(女)北京北摩高科磨擦材料有限责任公司董事长刘彭芝(女)中国人民大学附属中学校长薛埃生神华能源公司铁路货车运输分公司党委副书记许传玺中国政法大学中美法学院院长天津市全国五一劳动奖状获得单位天津港(集团)有限公司中铁十八局集团第二工程有限公司天津物产金属国际贸易有限公司天津工业大学河西区总工会天津海鸥手表集团公司技术中心天津市市政工程设计研究院滨海分院天津保税区海关查验科天津港保税区管理委员会空港物流加工区建设办公室南开大学弱光非线性光学子教育部创新团队天津地质矿产研究所海岸带近现代地质环境变化研究小组天津海鸥手表集团公司高档机芯创作室中国船舶重工集团公司七0七所八室陀螺组全国五一劳动奖章获得者姓名所在单位及职务马仰江红桥区环卫局公厕保洁队组长王连明一商集团一商友谊股份公司友谊商厦副经理王春红(女)天津市咸水沽第一中学教师王锦龙天津兴隆建筑桥梁工程公司劳务队队长付玉玲(女)天津燃气集团第二销售公司咸阳北路服务站收费员冯桂祥中石化天津分公司烯烃部聚丙烯车间操作工白满顺天津三建建筑工程有限公司天津站交通枢纽工程项目部项目经理刘宝荣(回族)天津市烟草专卖局成品库主任刘春海北辰区双街镇党委副书记刘鸿梅(女)天津市第三中心医院ICU护理部护士长朱金保天津八仙山国家自然保护区管理局护林员张秀清天津银行开源支行高级客户经理李晶生天津市电力公司总经理陈宝贵武清区中医医院医生罗永生天铁热轧板有限公司总工程师郑新(女)天津东丽农村合作银行军粮城支行行长高永会中石油工程技术研究院固井技术研究所所长崔秀芝(女)中国网通(集团)公司天津市塘沽分公司营业员靳世久天津大学精密仪器与光电子工程学院教师陈兆明天津市总工会区县农林工委主任河北省全国五一劳动奖状获得单位石家庄市公共交通总公司中国国电滦河发电厂唐山供电公司廊坊市商业银行股份有限公司长城汽车股份有限公司沧州市公共交通总公司河北省烟草公司衡水市公司中煤张家口煤矿机械有限公司圆环链分厂一车间热编组秦皇岛公共交通有限责任公司280号车组邢台新光物业公司餐饮配餐中心邯郸供电公司电力客户服务中心河北省电力建设第一工程公司汽机本体班中国石油天然气管道局管道四公司CPP-426机组河北建工集团公司第二建筑工程公司第一分公司首钢迁钢公司炼铁分厂第二炼铁作业区河北保定时代商厦有限公司河北省地勘局第三地质大队全国五一劳动奖章获得者姓名所在单位及职务田春玲(女)石家庄煤矿机械有限责任公司工人王早生石家庄供电公司工人范秀菊(女)石家庄市裕华区东苑街道办事处工会主席王生池石家庄市第一医院急诊科主任刘纪华承德市交通局公路工程管理处工程师韩醒田宣化工程机械股份有限公司工人佟德友(满族)秦皇岛港务集团公司七分公司装船一队队长单立军开滦集团荆各庄矿业公司工人刘春海唐山轨道客车有限责任公司工人樊淑钱(女)唐山陶瓷股份有限公司骨质瓷分公司工人郭宝群丰润建筑安装股份有限公司工人白术芹(女)廊坊市明珠商业企业集团公司永华店营业员张保尔保定市交通局公路设施设备维护处工人耿艳茹(女)高碑店市财政局会计田志忠中国网通沧州分公司大客户营销中心主任刘国忠沧州市渔政渔港监督管理站站长李国强金牛能源股份公司东庞矿工人张五斌新兴铸管股份公司起重班工人韩保国邯郸运输集团公司汽车队队长周利珍(女)峰峰集团公司大淑村矿选煤车间主任张武荣际华3543针织服饰有限公司工人罗树祥华北石油第三钻井公司70169钻井队队长赵鸿(女)衡水学院宣传部干事要志宏中国电子科技集团第十三研究所专业部主任高仕卿唐山市中心血站站长张会琴(女)保定市糖尿病医院院长王兆发沧州市人民医院院长李银庚河北冀州市中学党支部副书记孙彦荣清河县第二医院院长刘海朝邯郸市中心医院院长严峰中石油东方地球物理公司塔里木部总工程师王占英辛集市制革工业区管理委员会主任李明唐山市安南区公安局交警张义林廊坊市广阳区人民法院院长欧阳建国清苑县建设局局长李海斌黄骅市地方税务局局长李凤梅(女)邢台市地方道路管理处处长高玉生邯郸市丛台区城管队队长柳占元河北建工集团安装工程公司第二分公司经理李卓宽河北省总工会老干部处调研员田志平承德钢铁集团有限公司董事长刘明哲唐钢集团宣化钢铁集团有限责任公司董事长吴兆安中铁山桥集团有限公司董事长王义芳唐山钢铁集团有限责任公司总经理张进东邢台鑫晖铜业特种线材有限公司研发中心主任董月霞中国石油冀东油田分公司副总地质师山西省全国五一劳动奖状获得单位山西省电力公司山西亚宝药业集团股份有限公司山西省高速公路管理局太原钢铁(集团)公司二钢厂连铸一作业区2号机浇注甲班山西河坡发电有限责任公司化学车间试验班晋城无烟煤矿业集团寺河矿综采一队平朔煤炭工业公司选运中心电气厂安太堡设施组吕梁市地方税务局规费管理科山西省水利水电勘测设计研究院全国五一劳动奖章获得者姓名所在单位及职务马云风(女,回族)太原市公共交通总公司电车公司104路司机张建明大同煤矿集团燕子山矿综采二队队长赵贵廷大同宾馆有限公司厨师长蔡廷军阳泉煤业集团三矿采煤工区综采一队工人王志清山西潞安(集团)环保能源公司常村煤矿矿长张文生长治市城区紫坊农产品市场主任杨保忠晋城市陵川县行源建材有限公司开发部经理宁太奎山西太兴集团有限公司焦化车间主任洪福生临汾市尧都区农村信用合作社联合社部门经理杨三俊临汾市洪洞县三兴煤焦有限公司车间主任武胜耀汾阳市肖家庄供销社理事会主任董鹏山西平阳重工机械有限公司工人郭生龙太原矿山机器集团设计院采煤机研究所所长兰创国运城市农村信用合作社联合社高级经济师闫禾军(女)太原市第十二中学教师尹滨朔州市朔城区第一中学教师赵万科晋中市太谷县第二中学校长杜永成山西医科大学第一医院教授王万绪中国日用化学工业研究院院长王娟玲(女)山西省农科院旱地农业研究中心主任杨茂林山西焦煤汾西矿业(集团)有限责任公司董事长史天云忻州市忻府区治超路政稽查队大队长。

中建三局建设工程股份有限公司工程总承包公司郑州大学


现场型 3次/周
出勤率
75%
100%
100%
100% 100% 100% 100% 100% 100% 100%
4.现状调查
小组在2005年10月25日~30日,组织对郑大教 师公寓二组团Ⅲ标段2-13#楼、2-14#楼和五组团 Ⅰ标段5-5#、5-6#楼及其它标段第一层三七灰土 进行现状调查。
8.确定主要 原因
现场标高控制桩纵横间距10m,且在进行分层铺设时带 通线控制,通过随机抽查10个点并统计如下:
序号 与控制标高之差(mm) 序号 与控制标高之差(mm)
1
+18mm
6
+10mm
2
-17mm
7
-15mm
3
+6mm
8
+19mm
4
-8mm
9
-15mm
5
-12mm
10
-13mm
偏差均在规范允许20mm以内
8.确定主要 原因
2005年10月至2005年11月,郑州地区经常下雨,且在 10月上、中旬长达半个月出现中到大雨天气。通过现场10 次抽查测定,含水率均比击实试验最佳含水率高1.5~3个 百分点,随意抽取十份样品进行含水率测定如下表所示:
序号
1 2 3 4
含水率 序号
含水率
序号
17.6
5
17.7
1
+25mm
6
+15mm
2
-35mm
7
-23mm
3
+32mm
8
+43mm
4
-35mm
9
-32mm
5
-18mm
10
-15mm
说明:其中“+”表示素土料斗出料偏晚而导致未覆盖的熟石灰长度;“ -”表示素土料斗出料偏早而导致未提前下料的素土长度。
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