幼儿园点名制度

刘火新庄小学附属幼儿园点名制度

为了进一步强化学校安全管理工作，在全体教职员工中形成“安全工作，人人有责”的强烈安全意识和工作责任，确保我园安全运转，特制定本制度。

1．早午入园，做好晨午检记录，认真清点到班人数，查看学生精神状况，并认真做好记录。

2．若有幼儿缺勤，上课教师要及时与家长取得联系联系，班主任必须了解学生缺勤的原因，并做好记录。

3．若发现有学生精神状况不佳，上课老师应前往询问情况。若有病情要及时与园领导联系，送往医院诊治。

4．各班的班级考勤表为规定的教师上课点名记载册，

5．各班的班级考勤表与各项表格统一放置，便于及时检查与记录。

6．若出现缺记载现象，该班当节课出现了安全事故，则概由该堂课教师负责；若该班当节课虽未发生安全事故，但出现了安全漏洞，由该堂课任科教师负责。

2018年3月

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学校规章制度

学校规章制度【一】

为规范学校管理，提高学校办学水平，依法治校，依法执教，特制定制度如下：

一、奖惩制度

1、日常积分

每学期每位教师交50元做为奖励基金，其中考勤占40%，日常积分占60%。考勤每月一总结、一兑现。奖金计算办法为：(每月总奖金/当月教师总积分)X当月个人总积分。日常积分每学期一总结、一兑现，奖金计算办法为：(总奖金/教师总积分)X个人总积分。

2、教学成绩

(1)教学成绩每学期上学区红榜一等奖、二等奖、三等者，学校分别奖金50、30、20元。分别积20、15、10分。学校期中、期末实行县教研室(或同等水平)的测试卷进行统一考试、统一评卷，按及格率进行积分，(百分制)及格率达到40%积50分，4l～50%每增加5个百分点加5分，51～60%每增加3个百分点加3分，61～70%每增加2个百分点加2分，71～80%每增加一个百分点增加1分，及格率80%以上者积100分.

(2)以第一次月考及格率为基数，按上升的幅度进行排队，每增加1个百分点积1分，保持在80%(含80%)以上者每一次加10分。

(3)每个教师教学成绩总积分=各科积分和/科数。

按总分排队进行奖励前1/3受奖，分成三等，一等奖3人(科)，

每人(科)奖金100元;二等奖4人(科)，每人(科)奖金70元;三等奖6人(科)，每人(科)奖金50元。

3、班主任积分奖励

从一二年级四个班;三、四、五三个班;六、七、八三个班中;各选出一名进行奖励。

4、毕业班奖励同学区。

完成学区分配指标，奖教师人均100元每多一名良好生加奖全体教师100元;若完成学区分配指标80%(含80%)不奖不罚;若完成良好生低于学区分配指标80%则罚任科教师人均100元，每降低10个百分点加罚100元。每出现一名单科状元，奖该任科教师200元，学生初招总分在全乡前10名中有一名，奖任科教师人均50元，加一名加50元，前10---20名奖任科教师人均20元，同时奖该生50元。

2024年幼儿园管理工作规章制度(三篇)

第 1 页共 9 页 2024年幼儿园管理工作规章制度

一、人事管理规范

1. 幼儿园教职工应秉持对教育事业的热爱与忠诚，不鼓励留职停薪。未经幼儿园明确许可，教职工不得从事兼职工作。

2. 全体教职工应严格遵循岗位责任制，恪守幼儿园的各项规章制度，并服从幼儿园的岗位分配。

3. 新入职员工需通过考核程序，首月为试用期。试用期结束，经综合评定合格后，方可正式成为幼儿园教职工。

4. 幼儿园对工作岗位进行调整时，涉及教职工应服从分配，并按时到岗。

5. 连续旷工一周或累计旷工超过半个月者，将予以待岗处理。

二、考勤管理规范

1. 幼儿园全体教职工均需接受考勤管理，由办公室负责日常考勤工作，逐日记录出勤情况并进行统计。

2. 教职工应严格遵守幼儿园的办公时间规定，按时上下班，不得迟到或中途离岗。

3. 教职工因事或因病需离岗时，必须提前办理请假手续。未经批准擅自离岗者，将按旷工处理。因公外出时，应向办公室负责人或考勤员报备。

4. 请假期满后，教职员工应按时销假。逾期未归者，将按旷工处理。旷工半天及以上者，除扣除相应工资外，还将取消当月奖励工资。第 2 页共 9 页 5. 教职工参加的集体政治学习、业务学习和各类集体活动，均纳入正常考勤范围。

6. 教职工享有国家规定的双休日、节假日等假期。工作期间，由幼儿园安排相应工作。

7. 无故连续旷工一个月或累计旷工达一个月者，将视为自动离职。

8. 教职工的考勤情况应与工资、奖金、评选及职称评定等相关联，确保奖惩分明。

三、请假管理规范

1. 教职工因事或因病需离岗时，必须亲自办理请假手续。除特殊情况外，应在安排好工作后离岗。如因急病或紧急事故无法事先请假，可委托他人办理或事后补假。

2. 请假需经园长批准。

3. 请假一日将扣发当天工资及当月满勤奖金。

4. 符合法定婚龄的结婚请假可准假三天，晚婚晚育者可准假10至____天。

5. 女职工的产假按照国家计划生育的相关规定执行。

学校规章制度汇编目录(20篇范文精选)

学校规章制度汇编目录（20篇范文精选）

学校规章制度汇编目录篇1

1、图书管理员要努力学习政治理论，提高业务水平，不断探索改革，为党的教育事业尽职尽责。

2、每年制定“图书工作计划”，做好“月计划”，“月计划”要与教育教学各项活动横向联系，发挥图书职能作用，年终写好“”。

3、从科学管理入手，按市、区下达要求做到规范化、统一化。

（1）帐目齐全，随时记录。帐与册数相符。

（2）按《中图法第四版》教学改革、分类。

（3）设“分类”与“书名”两套目录，随时记录，为读者服务。

（4）建立健全师生“借阅制度”、“赔偿制度”。及时填写好“借阅统计表”。

4、努力为师生教育教学工作服务。

（1）按计划借阅课外读物及有关资料。

（2）随时做好“二次”文献工作。

（3）不仅传授阅读知识，还要注重学生的思想教育与习惯、能力的培养，用各种形式宣传推荐藏书，当教育教学的“参谋”和“后勤”。（4）健全业务档案，注重信息的反馈及资料的积累。

5、积极参加区局、少儿馆组织的各项活动及网页制作的活动，学习先进经验，研讨业务，联系实际，资源共享，克服困难，力争图书工作不断登上新台阶。

学校规章制度汇编目录篇2

办公室

1、遵守学校的各项规章制度，服从学校发展的整体方向

2、负责学校各部门的沟通联络

3、负责教职工的考勤、纪律督查及福利发放

4、接听前台电话，并根据需要传达给相关人员

5、负责与来访家长沟通，针对沟通情况做好记录

6、负责上课时间家长接待，解答家长疑问

7、负责办公用品的保管、采购计划及各部门发放

招生处

1、遵守学校的各项规章制度，服从学校发展的整体方向 2、负责制定招生计划，在特定时期至少提前一个月做出计划，如寒暑假、艺考、短训、集训、汇报演出等

3、负责招生计划的落实和执行，包括招生简章内容的制定、招生范围的落实、招生简章的派发，并根据执行情况及时总结、加以改善。

幼儿园奖惩制度12篇

幼儿园奖惩制度1

一、考勤部分

1、早晨值日教师7：00到园，不值日教师7：30到园。迟到一次扣10元，早退一次扣10元，旷工一小时（迟到15分钟以上视为旷工）扣20元。

2、每天工作时间内，未经请假，不得私自外出，否则，按旷工论处，旷工一天按事假三天计算。

3、病假一天扣除当天基本工资及当月全勤奖10元，两天扣除两天的基本工资及全勤奖30元，三天及以上按事假算。销假当天补交请假条，并出示国家正规医院的病例、药方、发票，否则按事假算。

4、事假半天扣半天基本工资及岗位工资，事假一天扣除当天基本工资、岗位工资、班主任费、全勤奖30元及其他的工资结构。因幼儿园工作的特殊性不允许请3天以上事假。请事假须事前两天请假，园长审批后方可请假。

5、法定节假日前后请假，以半天为单位扣除绩效工资50元。

6、当日疾病不能到园者，须于正常上班时间前半小时请假。上班途中有特殊情况应及时电话告知并提供延误实据，否则按第1条处理。

7、严禁请霸王假，未批假缺勤按旷工论。每学期连续旷工三日或累积旷工五日以上按自动离职处理，扣发全部未发工资、奖金及押金。如因不服处理产生有损幼儿园声誉的不当言论或其他过激行为，园方将依法追究当事人刑事及民事责任。

8、对月全勤者每月奖励30元，对学期全勤者每学期奖励100元。 9、未涉及的考勤内容按本园制定的《幼儿园考勤制度》执行，有冲突的内容以本规定为准。

注：因幼儿园工作情况特殊，本着对幼儿和家长负责的态度，无特别情况，尽量不要请假而影响幼儿园的工作秩序。

二、保教部分

1、按计划或课表上课，每学期要有学期计划，每周要有周计划。学期计划必须在开学一周内上交。周计划必须在每周星期一8：00以前上墙，未按规定上交或上墙，一次扣10元。

2、教学任务必须要保质保量完成。每一个教学任务，幼儿掌握率必须达到90%，若发现幼儿的知识掌握情况未达到的，根据具体情况进行处理。

幼儿园管理工作规章制度样本（2篇）

第1页共5页幼儿园管理工作规章制度样本

礼仪范围

1、严谨责骂，体罚，羞辱孩子。违者罚款____元/次。情节严重者罚款____元，并写出书面检查。

2、同事之间发生矛盾，本着"反求诸己，自我反思，和谐谅解"的原则，找领导协调解决，禁止在工作期间，尤其是家长和孩子面前发生冲突、争吵。违者罚款____元。

3、工作期间使用普通话与孩子，同事，家长交流，禁止使用方言。

4、着装得体，大方，举止优雅，不浓妆艳抹，不留长指甲，不穿高跟鞋。

5、与家长交流或接待新家长自信，温和，热情，对自己所说的话负责。

6、不向家长所要财务，不收受家长财务。

工作规范：

1、工作时，精神状态饱满，激情投入，不散漫，不颓废，不将生活情绪带入幼儿园。

2、对待工作尽职尽责，一丝不苟，精益求精，敢于挑战自我，敢于担当。

3、工作时间不接打私人电话，不用手机聊天，违者罚款____元/次。

4、幼儿园上课，或幼儿午休时间，禁止在班内上网聊天查看与教育无关的网页。违者罚款____元/次。第2页共5页 5、以幼儿园的工作为重，尽量不因私事请假，按时上班，不迟到，不早退。

6、每天早上按要求签到，如没签到或忘记签一次罚款____元。

7、教师在工作时间不得吃幼儿零食，否则点名批评。

8、教师不得擅自离开教室，如必需离开，必须保证一名教师在班，时刻保持幼儿的安全。

9、上班时间教师不得流动串岗，扎堆聊天等，发现一次罚款____元。

10、家长投诉一次(根据情节严重与否)罚款(10-50)。

11、出现一次安全事故(如：抓伤咬伤碰伤摔伤碰伤事故)轻微事故扣除____元，比较严重一次____元或承担医药费百分之五十不等。

12、奖励：

(1)全勤奖：每月出全勤(以签到表，考勤记录为淮)，奖励____元。

(2)安全奖：当月无安全事故发生，奖励带班老师____元，保育员____元。

(3)绩效奖：一月内家长无投诉，监控摄像无违纪，领导巡查无违纪，如有以上违纪现象，奖金一次性扣除。

幼儿园安全管理制度内容6篇

幼儿的生命安全直接关系到每个家庭的幸福和希望，因而，如何能够更加有效的保证幼儿的生命安全是幼儿园工作的重中之重，幼儿园需要制定好安全制度做好安全工作。这里是可爱的小编帮大伙儿整理的幼儿园安全管理制度内容6篇，仅供借鉴，希望对大家有一些参考价值。

幼儿园安全管理制度篇一

一、提高安全意识做好安全工作

1、及时传达和学习上级领导有关安全文件，提高老师的安全教育及管理意识，定期检查园(班)安全措施的落实情况。

2、对幼儿进行安全教育要经常化。

3、组织幼儿外出活动要经常化。

二、药品安全管理规定：(由班主任负责)

1、幼儿的内服药和外敷药分开管理，勿混浊使用。

2、幼儿家长带药，写清幼儿姓名、药品名称、服用量、服用时间，交到本班班主任老师手中，家长须签字，签字后方可服用。

3、带班老师不准接纳由家长递送的药品，并提示家长统一由班主任登记药品。

三、电器安全规定

6、教室的电源开关、插座要装在幼儿接触不到的地方。

7、严禁工作人员在电线上乱拉、乱扯、乱挂。

8、离岗前所有的电扇、空调、录音机、电钢琴等的'开关须拔掉。

9、在擦拭开关时要用干抹布。

10、禁止使用蜡烛、热得快等裸露的电炉等易引燃的照明取暖用具。

11、保证幼儿园房屋、场地、煤气、电器、电线线路、字具、玩具、生活用品以及体育器械的使用安全。定期由专人检修，避免摔伤、砸伤、 1

烫伤、走失、触电、失火、溺水、中毒等事故发生。

四、用具安全管理规定

1、班级所使用的壁纸刀、剪刀、体温计等尖锐物品，统一存放在幼儿拿不到的地方。

2、加强幼儿早、午、晚检查，幼儿所携带的尖锐物品一律没收，尤其加强对幼儿睡前的检查(尖锐品、小纽扣、棉花、橡皮、卡子、线团等)。

幼儿园一日三报告制度和点名制度

幼儿园一日三报告制度和点名制度是幼儿园日常管理中非常重要的两个方面。一日三报告制度是指幼儿园在每天的三个时间点（上午、中午和下午）向家长报告幼儿在园内的活动情况，以便家长及时了解幼儿在园内的表现和成长情况。点名制度则是幼儿园在每天早上和下午对幼儿进行点名，以确保每位幼儿都安全、准时地在园内。

一日三报告制度的具体实施方式如下：

1. 上午报告：在幼儿入园后，班主任或带班老师会向家长发送一条短信或微信，报告幼儿的入园情况，包括幼儿的情绪、身体状况等。

2. 中午报告：在幼儿午餐和午休后，班主任或带班老师会向家长发送一条短信或微信，报告幼儿的午餐和午休情况，包括幼儿的用餐情况、午休情况等。 3. 下午报告：在幼儿放学前，班主任或带班老师会向家长发送一条短信或微信，报告幼儿的下午活动情况，包括幼儿的学习、游戏情况等。

点名制度的具体实施方式如下：

1. 早上点名：在幼儿入园时，班主任或带班老师会对每位幼儿进行点名，确认每位幼儿都安全、准时地在园内。如果有幼儿迟到或未到，班主任或带班老师会立即联系家长，了解情况。

2. 下午点名：在幼儿放学时，班主任或带班老师会对每位幼儿进行点名，确认每位幼儿都安全、准时地离开园内。如果有幼儿未离开，班主任或带班老师会立即联系家长，了解情况。

一日三报告制度和点名制度的实施，不仅有助于幼儿园及时了解幼儿在园内的表现和成长情况，还可以提高幼儿园的管理效率，保障幼儿的安全。同时，通过向家长报告幼儿在园内的活动情况，家长可以更好地了解幼儿的成长过程，与幼儿园共同关注幼儿的成长。为了更好地实施一日三报告制度和点名制度，幼儿园需要采取以下措施：

1. 制定详细的实施计划：幼儿园需要制定详细的实施计划，明确每天的三个报告时间和内容，以及点名的时间和方式。

2. 培训教师：幼儿园需要对教师进行培训，确保每位教师都了解一日三报告制度和点名制度的实施方式和重要性。

2021年幼儿园作息制度

第 1 页共 1 页幼儿园作息制度

幼儿园作息制度（精选3篇）

在日常生活和工作中，各种制度频频出现，制度是指一定的`规格或法令礼俗。到底应如何拟定制度呢？以下是帮大家整理的幼儿园作息制度（精选3篇），希望对大家有所帮助。

幼儿园作息制度1 8：00——8：10点名，入园游戏

8：10——8：40集体教育活动（五大领域）

8：40——8：50如厕，洗手，喝水

8：50——9：20区域活动（室内区角活动）

9：20——9：30如厕，洗手，喝水

9：30——10：30户外活动

10：30——10：40如厕，洗手，喝水，整理仪表

10：40——10：50离园前活动（素听故事，手指操，经典诵读）

10：50——11：00离园

（11：00——11：30午餐；午餐——1：20午睡；1：20起床）

1：30——1：40入园午检

1：40——2：10集体教育活动（语言表达训练：发音（拼音）、词汇、仿编儿歌、看图讲述讨论，口头作文）

2：10——2：20如厕，洗手，喝水

2：20——3：20户外活动

3：20——3：30如厕，洗手，喝水、整理仪表

3：30——3：40离园前活动（素听故事，手指操，经典诵读）

3：40离园

幼儿园作息制度2 一、根据幼儿年龄特点安排进餐、睡眠、学习、户外活动时间，保教人员要遵守作息制度。

二、准时开饭，进餐时间20-30分钟。

三、晚间看电视节目时间不超过30分钟。

四、严格按本园规定的幼儿午睡时间及晚间上床、早晨起床时间，安排幼儿按时上床起床，不得提前上床、过时起床。

幼儿园作息制度3 1．认真组织好幼儿一日生活，科学安排好幼儿的一日活动，幼儿的集体活动时间(包括上课)。小班10--15分种，中班20--25分钟，大班25--30分钟或35分钟，大班后期可延长到40分钟。

幼儿园安全看护点管理制度

一、目的与意义

为加强幼儿园安全管理工作，保障幼儿的人身安全，确保幼儿园教育教学活动的正常进行，特制定本制度。

二、组织机构

1. 成立幼儿园安全看护工作领导小组，由园长担任组长，分管副园长担任副组长，各班班主任为成员。

2. 设立安全看护点，由各班班主任负责，确保幼儿在园期间的安全。

三、制度内容

1. 安全看护点职责

（1）负责幼儿在园期间的人身安全，及时发现并制止幼儿间的打闹、伤害等行为。

（2）负责幼儿活动区域的安全检查，确保活动器材、设施等安全无隐患。

（3）负责幼儿入园、离园时的人流管理，确保幼儿安全有序地进入和离开幼儿园。

（4）负责对幼儿进行安全教育，提高幼儿的自我保护意识。

2. 安全看护点工作要求

（1）各班班主任应熟悉本班幼儿情况，掌握幼儿的生理、心理特点，以便更好地进行安全看护。

（2）安全看护点应定期进行安全巡查，发现安全隐患及时上报并整改。

（3）安全看护点应加强对幼儿的安全教育，提高幼儿的安全意识和自我保护能力。

（4）安全看护点应做好幼儿入园、离园时的点名工作，确保幼儿安全。

3. 安全看护点工作制度

（1）入园、离园制度：各班班主任应在幼儿入园、离园时，亲自或指定专人负责点名，确保幼儿安全有序地进入和离开幼儿园。

（2）巡查制度：安全看护点应定期进行巡查，发现安全隐患及时上报并整改。

（3）安全教育制度：安全看护点应定期开展安全教育，提高幼儿的安全意识和自我保护能力。（4）应急处理制度：发生安全事故时，安全看护点应立即采取应急措施，并及时上报园领导，配合相关部门进行调查处理。

四、奖惩措施

1. 对认真履行职责、工作成绩显著的班班主任给予表彰和奖励。

2. 对玩忽职守、造成安全事故的班班主任，视情节轻重给予批评教育或纪律处分。

3. 对违反本制度的行为，一经发现，严肃处理。

五、附则

本制度自发布之日起施行，解释权归幼儿园安全看护工作领导小组所有。如遇国家法律法规和政策调整，按国家法律法规和政策执行。