安监提示企业夏季安全生产十大注意事项
安监提示企业夏季安全生产十大注意事项
文档编制序号：[KKIDT-LLE0828-LLETD298-POI08]
安监提示
相州镇安全生产监管管理办公室 2017年5月20日企业夏季安全生产十大注意事项生产企业夏季安全生产管理须知要点夏季高温是安全事故多发、由自然灾害引发事故灾难高发的时期。
从安全统计资料来看，每年6月至9月是事故的高峰期。
如何在夏季做好安全生产工作呢结合生产过程的实际，做好夏季安全生产应重点注意十大事项：
1.用电:夏季天气炎热,人们穿着单薄且皮肤多汗,相应增加了触电的危险；另外
这段时间潮湿多雨,电气设备的绝缘性能有所降低,这就使夏季成为电气安全事
故的易发季节,抓好电气安全防范显得尤其重要。
2.防暑降温:夏季天气炎热，要加强作业场所内的通风，预防中暑事故；同
时要积极为职工提供良好的工作、休息场所，做好清凉饮料的供应工作，对高
温作业工人要进行健康检查；要落实中暑病人的医疗急救措施，设立急救室，
备好必要的急救药品，确保职工生命健康。
只有切实做好防暑降温工作，才能
消除季节性的安全隐患。
3.压力容器:气焊、气割是作业场所常见的操作项目，将气瓶直接放置于施
工现场，这是一些施工单位的一贯做法；此外，一些高压储罐，如液化气球
罐、液氨储罐等由于夏天气温比较高,高压气体在烈日的照射下温度上升,体积
膨胀,严重的会发生气瓶、储罐等爆炸造成人员伤亡和财产损失。
一旦发生爆炸
还会带来二次事故（比如说火灾），使损失变大。
可见，压力容器在夏季作业
中的使用和存放非常重要，必要时开启喷淋降温系统，严禁压力容器超温超
压。
4.个人防护:为了保护员工在生产过程中的人身安全, 所有生产人员必须穿戴个人防护用品,安全帽、工作服、手套、高处作业时的安全带等在任何时候都应该穿戴整齐，以防万一。
5．设备与材料:对大型设备、机组应进行重点管理和重点检查，安全管理人员做好监督检查工作；各设备、高塔等按规范要求防雷接地；遇六级以上大风，各施工人员和高处作业人员应停止施工；注意做好现场排水工作，保证排水畅通；现场各安全设施要加强检查，做好防护工作，特别是对安全防护装置、设施、要定时进行检查，使其处于良好状态，以防不测。
6.消防:落实各项防火制度，消防设备配备齐全，严格控制明火作业，严禁私拉乱接电线，同时对易燃易爆品要加强储存和使用管理工作。
7. 特种作业:加强对特种作业人员的管理，督查持证上岗，杜绝违章作业的发生，把安全生产责任落到实处，落实到每个人。
8. 恶劣天气:做好防大风、雷电、暴雨等恶劣天气下的安全生产和防护工作。
有关部门要关注气象预报，及时掌握大风、暴雨、酷热等恶劣天气的动向，要做好恶劣天气紧急情况下的事故预想并制定事故应急预案，加强技术练兵，职工熟练掌握停电及其它事故的处理方案，提高职工防范事故的能力，及时有效地做好防范应急安全工作。
9.防汛:由于夏季雨水大，各部门要清理净地沟及雨排，保持畅通，无堵塞，无油污及确保排水管道畅通无阻。
确保连续下大雨天气情况下，厂区内的雨水能及时外排，各装置区无积水。
10.有限空间作业:严禁在未采取规定防护措施、未配备规定防护装备、未接受岗前安全培训、未对作业现场通风检测的情况下进入有限空间进行作业。
一旦发生事故，要立即向有关部门报警求救，禁止在未采取安全防护措施的情况下盲目施救。
现场监护人员必须取得特种作业人员资格证书方可上岗进行作业。
中国石化集团公司安全生产监督管理制度安全生产
中国石化集团公司安全生产监督管理制度1、中国石化的安全十大禁令是？中国石油化工集团公司安全生产十大禁令《中国石油化工集团公司安全生产十大禁令》根据《中华人民共和国安全生产法》和《中华人民共和国劳动法》等有关法律法规和集团公司安全监督管理规定制定，禁令主要内容是：1. 严禁在禁烟区域内吸烟、在岗饮酒，违者予以开除并解除劳动合同。
2. 严禁高处作业不系安全带，违者予以开除并解除劳动合同。
3. 严禁水上作业不按规定穿戴救生衣，违者予以开除并解除劳动合同。
4. 严禁无操作证从事电气、起重、电气焊作业，违者予以开除并解除劳动合同。
5. 严禁工作中无证或酒后驾驶机动车，违者予以开除并解除劳动合同。
6. 严禁未经审批擅自决定钻开高含硫化氢油气层或进行试气作业，违者对直接负责人予以开除并解除劳动合同。
7. 严禁违反操作规程进行用火、进入受限空间、临时用电作业，违者给予行政处分并离岗培训；造成后果的，予以开除并解除劳动合同。
8. 严禁负责放射源、火工器材、井控坐岗的监护人员擅离岗位，违者给予行政处分并离岗培训；造成后果的，予以开除并解除劳动合同。
9. 严禁危险化学品装卸人员擅离岗位，违者给予行政处分并离岗培训；造成后果的，予以开除并解除劳动合同。
10. 严禁钻井、测录井、井下作业违反井控安全操作规程，违者给予行政处分并离岗培训；造成后果的，予以开除并解除劳动合同。
员工违反上述禁令，造成严重后果的,对所在单位直接负责人、主要负责人给予警告直至撤职处分；对违章指挥、违规指使员工违反上述禁令的管理人员，给予行政警告直至撤职处分；造成严重后果的，予以开除并解除劳动合同。
员工违反上述禁令或管理人员违章指挥、违规指使员工违反上述禁令,导致发生上报集团公司重大事故的，按照《中国石化集团公司安全生产重大事故行政责任追究规定(试行)》对企业有关领导予以责任追究。
2、中石化安全生产十大禁令是什么？一、严禁在禁烟区域内吸烟、在岗饮酒，违者予以开除并copy解除劳动合同。
安全十大禁令
安全十大禁令一、严禁穿木屐、拖鞋、高跟鞋及不戴安全帽人员进入施工现场作业。
二、严禁一切人员在提升架、吊机的吊篮下落及提升架井或吊物下操作、站立、行走。
三、严禁非专业人员私自开动、任何施工机械及擅接、拆除电线、电器。
四、严禁在操作现场（包括在车间、工场）玩耍、吵闹和从高空抛掷材料、工具、砖石、砂泥及一切物料。
五、严禁土方工程的偷岩取土及规定放坡或不加撑的深基坑开挖施工。
六、严禁在不设栏杆或其它安全措施的高空作业和单皮墙、出砖线上面行走。
七、严禁在未设安全措施的同一部位上同时进行上下交叉作业。
八、严禁带小孩进入施工现场（包括车间、工场）进行作业。
九、严禁在高压电源的危险区域进行冒险作业及不穿绝缘水鞋进行机动磨水石米操作，严禁用手直接提拿灯头，电线移动操作照明。
十、严禁在有危险品、易燃品、木工棚场的现场仓库吸烟、生火。
“三宝、四口”防护规定“三宝、四口”防护应按《JGJ59-2011》标准认真落实，具体规定如下：一、工人进入现场不戴安全帽，从事粉尘作业工人不戴防尘口罩，机械女工不戴女工帽以及施工工人穿拖鞋和高跟鞋者，一次罚款25元。
二、从事外墙装饰人员必须系好安全带，否则每发现一人一次罚款25元。
三、脚手架外侧自第二步起必须设1.2米高防护栏杆和30cm高踢脚板，并用密目式安全网围护。
四、高空作业必须系安全带。
五、楼梯口有防护栏杆，电梯口、预留洞口、坑井有防护围栏或盖板，通道口要设双层防护棚。
六、阳台、楼板、屋面临边要有安全防护措施。
安全十大禁令一、严禁穿木屐、拖鞋、高跟鞋及不戴安全帽人员进入施工现场作业。
二、严禁一切人员在提升架、吊机的吊篮下落及提升架井或吊物下操作、站立、行走。
三、严禁非专业人员私自开动、任何施工机械及擅接、拆除电线、电器。
四、严禁在操作现场（包括在车间、工场）玩耍、吵闹和从高空抛掷材料、工具、砖石、砂泥及一切物料。
五、严禁土方工程的偷岩取土及规定放坡或不加撑的深基坑开挖施工。
六、严禁在不设栏杆或其它安全措施的高空作业和单皮墙、出砖线上面行走。
夏季安全生产八防安全生产
夏季安全生产八防1、雨季八防的内容1、防触电加强安全用电教育，定期检查维修电器设备，遵守用电规定，不能乱拉接电线，不能在通电的电线上晒衣服，不能接触断落的电线；雷雨天不要站在高墙下、树木下、电线旁或天线附近。
2、防中暑遇到中暑病人要迅速将其转移到阴凉通风的地方，解开衣扣、平卧休息。
用冷水毛巾敷头部，或用30%酒精擦身降温。
喝一些淡盐水或清凉饮料，清醒者也可服藿香正气水、绿豆汤等。
昏迷者针刺人中或马上送往医院。
3、防中毒员工要注意自己的饮食起居，变质、变味的饭菜不能乱吃，对剩余的凉热菜要放好；在用药品处理室内外蚊蝇时要带口罩，防止吸入体内。
4、防洪涝预知洪水将来临时，应避免在低洼地区停留。
一旦落入水中，应尽可能寻找可用于救生的漂浮物，保留身体的能力，沉着冷静，等待救援。
5、防淹溺游泳需要经过体格检查。
患有心脏病、高血压、肺结核、中耳炎、皮肤病、严重沙眼等以及各种传染病的人是不宜游泳的。
6、防工伤事故生产作业现场要按照本质安全化要求，完善安全生产条件，做到标准安装、标准施工、标准操作，各种机械设备安全防护装置配备齐全。
认真开展作业过程危害识别和风险评估，严格执行作业票证审批制度，防止工伤事故。
7、防车祸在三岔口、十字口、行车做到：一慢，二看，三通过；直线行车时，不抢超，不开特快车，并经常检查车闸、铃等;细心操作，要保持距离，并要经常学习有关的交通知识。
8、防倒塌生产施工单位要根据所处的环境，对周围环境有可能造成山体滑波、土方塌陷等危及人员和设备安全的，制定安全措施，确保员工和设备安全。
要按标准做好井架、作业架、塔吊等高大设备设施的安装，强化监控，防止倾覆事故。
(1)夏季安全生产八防扩展资料认真贯彻落实安全生产法、国家安监总局关于《劳动防护用品监督管理规定》等有关劳动防护用品管理的法律、法规，加强劳动防护用品管理，强化员工劳动防护，保障员工生命健康安全，结合公司实际，制定劳动防护用管理制度。
高处作业应符合现行国家标准《安全网》、《安全帽》、《安全带》和现行行业标准《建筑施工高处作业安全技术规范》等规定劳动防护用品分为特种劳动防护用品和一般劳动防护用品。
安全生产强调注意事项
安全生产强调注意事项
《安全生产注意事项》
安全生产是企业发展的基石，也是保障员工生命财产安全的重要工作。
在工作中，我们需要时刻铭记安全第一的理念，严格遵守安全操作规程，确保工作场所的安全和稳定。
以下是关于安全生产方面的一些注意事项：
1. 严格遵守操作规程：在工作中一定要严格遵守操作规程，不得擅自修改工艺流程或者违反操作规程。
特别是在涉及到危险品和高危作业的情况下更要保持高度的警惕，遵循规定的程序和操作步骤。
2. 定期进行安全培训：企业应该定期组织员工进行安全生产培训，增强员工的安全意识和应对突发事件的能力。
只有不断地加强安全培训，才能有效地预防和减少安全事故的发生。
3. 注意个人防护：在工作中要戴好安全帽、安全鞋、眼镜和手套等防护用具，确保个人的安全防护措施到位。
对于特殊工种或者特殊工作环境下的员工，要配备相应的防护装备。
4. 注意机械设备的维护保养：企业需要定期对机械设备进行维护保养，检查设备是否存在故障和隐患，及时处理问题，确保设备的正常运行。
5. 加强安全巡查：企业应该定期组织安全巡查，发现安全隐患及时处理，降低安全事故的发生概率。
在工作中我们要时刻警醒，绝不能掉以轻心，在安全生产方面一定要严格要求自己和他人，确保工作场所的安全和稳定。
只有保证安全生产，才能为企业的稳定发展和员工的生命财产安全提供有力保障。
安全生产注意事项内容
安全生产注意事项内容
《安全生产注意事项》
安全生产是企业发展的重要基础，也是保障员工健康的关键。
为了建立安全的工作环境，我们需要重视以下安全生产注意事项：
1. 熟悉安全操作规程：员工应该熟悉并遵守企业制定的安全操作规程，包括使用设备和工具的正确方法、紧急情况的应对措施等。
2. 穿戴防护装备：在需要的情况下，员工应该穿戴适当的防护装备，如头盔、安全鞋、手套等，以保护自己免受可能的伤害。
3. 定期检查设备：企业应该定期对生产设备进行检查和维护，确保设备正常运转，避免因设备故障引发的安全事故。
4. 注意安全标识：企业应该清晰标注危险区域和禁止行为，员工应该遵守安全标识的规定，杜绝擅自越过危险区域等行为。
5. 接受安全培训：企业应该定期组织安全培训，加强员工的安全意识和应对能力，提高员工应对紧急情况的能力。
6. 建立安全督导机制：企业应该建立严格的安全督导机制，对员工的安全行为进行监督和检查，及时纠正不安全行为。
7. 积极报告隐患：员工应该积极报告发现的安全隐患和问题，
企业应该及时解决，并采取措施避免再次发生。
总之，安全生产是每个企业和员工都应该重视的重要问题。
只有通过共同的努力和注意事项，才能保障生产的安全，为企业的持续发展提供更好的保障。
《煤矿安全生产十大防范措施整改方案》
《煤矿安全生产十大防范措施整改方案》矿属各单位：为防范生产安全事故发生，根据集团公司要求，为切实保证安全生产管理体系、规章制度、安全措施在现场得到全面落实，特制订《北辛窑煤矿应急安全防范措施》。
一、矿成立落实“应急安全防范措施”领导小组组长：董事长副组长：各分管矿领导成员：各副总、各职能科室主要负责人、各单位党政主要领导二、“应急安全防范措施”落实方案（一）建立水害预测预报工作流程及责任追究制1.水害预测预报工作流程（1）地质测量科根据北辛窑煤矿矿井水害类型和危害程度，每五年编制中长期防治水规划，每年要编制、修订矿井水害处理计划、水害应急预案和现场处置方案，报总工程师、地测副总工程师审批，并逐步落实。
（2）地质测量科按照矿井生产接续计划及实际生产情况，分析各采掘工作面及相邻区域的水文地质条件，老硐、老空区积水情况，物探、钻探等勘探成果，对所生产采区逐头逐面进行排查，在水害隐患排查的基础上进行水害预报。
（3）地质测量科做好水害预测预报工作。
（4）每年1月20日前，地质测量科编制完成年度防治水计划和措施，经地测副总工程师审核，由矿总工程师组织审批后逐步实施。
（5）地质测量科根据水害隐患排查的结果，编制水情水害预报，水害年报于1月10日前提交;季报于每季度第一个月5日前提交；月报于每月5日前提交；周分析于每周三提交，特殊情况可延至周四提交。
（6）水害预报内容包括。
水害地点、水害类型、水害级别、含水层、水文地质条件简况、积水区范围、积水量、积水深度、预计涌水量大小、施工单位、责任单位、预防及处理措施等，并附采掘工程平面位置示意图。
（7）水情水害年报、季报、月报，经总工程师、地测副总工程师审批后，发至采掘区队、生产管理科、安全监察科、调度室等单位及有关领导。
水情水害预报发放要有签收表。
（8）各类井巷工程贯通前，被贯通巷道内有积水、淤泥、水文情况不清或者由于当月生产计划变更，分析存在水害隐患时，地质测量科提前5～６天发放临时水害通知单，待采取措施排除水害隐患后，施工单位才能继续施工。
十大禁令
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十大，书面保证严格执行禁 令要求，签字确认记录本单位部门存入职工 本人安全教育培训档案。
周一完成此项工作。
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十大禁令-工作要求3
员工第一次违反安全生产禁令，考核 500-1000元，由单位安排离岗一周的安全 学习，经考试合格后方可重新上岗，培训相 关记录存入职工安全教育培训档案。
12个月内员工第二次违反安全生产禁令， 下岗1个月，经培训并考试合格、本人申请、 家属确认、单位领导审核批准后方可安排上 岗。
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6
十大禁令-工作要求3
12个月内员工三次违反安全生产禁令， 视为严重违反企业规章制度，按照公司《员 工违规违纪管理办法》解除劳动合同。
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十大禁令-工作要求4
对检查发现车间（作业区）、单位员工 存在以下问题的，连带考核车间、单位负责 人和安全科长（组长）。
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十大禁令-工作要求6
本禁令适用于全体员工，自2016年1月1 日起
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十大禁令
6.严禁检维修作业不办理安全措施票或安 全确认单。
7.严禁未采取安全措施接触运转的设备设 施。
8.严禁在起重吊物下行走和停留。
9.严禁未携带 CO 检测报警器进入煤气危 险区域。
10.严禁违章关闭、改变、取消设备安全 联锁、安全防护装置。
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3
十大禁令-工作要求1
各单位要充分利用报刊、展板、网络等 载体做好“安全生产十大禁令”的宣传、培 训工作，确保每名员工熟知。
1、车间（含区域内相关方）一月内发生 2人次违反安全生产禁令，考核车间主任 2000元；发生3人次以上（含3人次）违反 安全生产禁令，考核车间主任5000元，同 时离岗进行安全培训一周，经公司安监部考 核合格后方可上岗工作。
安全十大热点问题
安全生产控制指标：2007年安全生产控
制指标是怎样确定的
1、2007年是安全生产工作落实年、攻坚年
2、2007年实现安全生产状况稳定好转，是本届政府目标
3、2007年安全生产指标是在2006年实际基础上与部门、省 市反复协商确定的
4、正确认识2007年目标任务，防止两种错误情绪
之策为内容的安全生产政策措施体系
1、影响制约我国安全生产的因素是多方面的，必须坚持综合治理、标本 兼治、重在治本
2、国务院第116次常务会议确定了12项治本之策 3、一年多来12项治本之策得到贯彻实施，仅在经济政策方面 4、尚有以下经济政策措施正在调研、酝酿和制定 5、进一步落实、稳定和完善教育培训政策措施
1、深刻吸取药检局严重违纪案件的教训
2、山西沂州煤监局违规违纪购房买车造成恶劣影响，严 重损害了监管监察队伍的形象
3、贯彻中纪委七次全会、国务院第五次廉政工作会议精神 坚持从严治内， 从严治班子、从严带队伍，公正执法、严 格执法、廉洁执法
安全生产的十大热点问题
仅有10个工作人员的山西忻州煤矿安监局的办公楼
政府是安全生产监管主体 1、安全生产监管确实存在层层衰减问题 2、采取措施推动政府安全生产监管主体责任到位 3、调动和依靠地方政府安全生产工作的积极性
安全生产的十大热点问题
安全生产攻坚之战：怎样把煤矿安全两
个攻坚战推向纵深
1、深化瓦斯治理，实现重特大瓦斯事故较大幅度下降目标
2、打好整顿关闭第二个战役，为实现三年解决小煤矿问题 目标奠定基础
安全生产的十大热点问题
安全生产责任主体：怎样才能推动企业
和政府主体 1、当前企业安全生产工作参差不齐 2、强化企业安全生产激励约束机制 3、建立企业安全生产激励约束机制的四条基本途径
电力安全生产“十大禁令”学习心得体会
电力安全生产“十大禁令”学习心得体会我是一名刚进入电力系统工作的新人，现在是在变电检修一班实习。
在第一天来班上报到时，班长先给我说明了班上的工作范围和班里的制度，接着重点指出了这个工种工作时的安全性。
变电检修，特别是一次部分的检修是电力系统里的高危工种，这是因为工作是在高压设备上进行的。
现在在工作前都是做好了相当完善的安全措施后开始工作的，给工作人员提供了较高的安全保障。
但若是因为有了这些安全措施而在工作中放松警惕，一个小的疏忽也会酿成严重的后果。
在今年九月中旬，班上组织学习了由贵州电网公司颁布的安全生产“十大禁令”。
十项禁令的内容包括：严禁违章指挥、严禁无监护作业、严禁无票作业、严禁酒后作业、严禁擅自解锁、严禁擅自扩大工作范围、严禁擅自变动安全措施（设施）、严禁约时停送电、严禁无封闭地线作业、严禁无安全交底作业。
在这次学习中，由于刚接触变电检修行业，对于这些禁令的含义并不能深入了解，也就只是理解了字面上的含义。
比如说严禁酒后作业，这个好理解：喝酒之后不能去工作。
那么擅自解锁呢？锁是什么?什么是解锁？这些问题也许在老师傅眼里看来就是简单得不得了的常识，但是在我这个新进来的小同事看来就是实实在在的问题。
所以我对“十大禁令”的学习并不是直接对这十条禁令的直接记忆，而是先从这些禁令针对的工作、行为、设备和设施进行了学习了解，接着对违反了禁令后产生的后果先自己做了个假想估计，再去请教班上的老师傅，这样让我对禁令的理解更加深刻。
到了十一月份的时候，在班上的安全活动中又再次对“十大禁令”进行了学习。
在这次的学习中，安监部和生技部都安排了人来对十大禁令进行讲解，并对当时贵州电网通报的安全事故进行了分析。
导致每一个事故发生的原因，都是有违反禁令的行为存在，让我对这十条禁令有了更深的理解和认识。
我相信在以后的工作中，只要认真学习和贯彻“十大禁令”，就能最大限度的保证自己的安全，从而才能保电网，保设备，做一个合格的电力工作者，做一个合格的南网人。
公司安全生产十大禁令
XX集团公司安全生产十大禁令一、严禁在生产岗位饮酒、酒后作业，违者予以开除并解除劳动合同。
二、严禁在油气场所和易燃易爆区域内吸烟、携带火种等易燃易爆物品，未经许可使用非防爆设备，违者予以开除并解除劳动合同。
三、严禁岗位技术考核不合格的人员上岗作业，违者对直接负责人予以开除并解除劳动合同。
四、严禁高处作业不系安全带和涉水作业不穿戴救生衣，违者予以开除并解除劳动合同。
五、严禁工作中无证或酒后驾驶机动车，违者予以开除并解除劳动合同。
六、严禁无证从事电气、起重、电气焊、带压密封等特种作业，违者予以开除并解除劳动合同。
七、严禁违反操作规程或无票进行动火、进入受限空间、临时用电作业，违者予以处分并离岗培训；造成严重后果的，予以开除并解除劳动合同。
八、严禁未进行风险辨识开展作业、未进行危害因素分析实施工艺变更，违者予以处分并离岗培训；造成严重后果的，予以开除并解除劳动合同。
九、严禁使用不具备国家规定资质的承包商、对承包商以包代管不履行安全生产监管责任，违者予以处分并离岗培训；造成严重后果的，予以开除并解除劳动合同。
十、严禁包庇袒护、拒不按规定处理违反禁令行为，违者予以开除并解除劳动合同。
《集团公司安全生产十大禁令》条文释义一、严禁在生产岗位饮酒、酒后作业，违者予以开除并解除劳动合同。
释义：为维护公司的正常安全生产、生活及办公秩序，强化安全管理和劳动组织纪律，杜绝和消除因饮酒带来的各类安全隐患，维护职工切身利益和身心健康。
所有员工不得在生产岗位工作期间饮酒，不得酒后从事现场作业。
“在生产岗位饮酒”是指员工在生产岗位工作期间饮酒。
“酒后作业”的判定标准执行国家关于酒后驾驶的判定标准，即作业人员血液中的酒精含量大于或者等于20mg/100mL。
“作业”特指在生产与施工现场从事的各种活动。
二、严禁在油气场所和易燃易爆区域内吸烟、携带火种等易燃易爆物品、使用非防爆设备，违者予以开除并解除劳动合同。
释义：油气场所储存的介质一般都具有易燃易爆的特点，在油气站场和易燃易爆区域内吸烟、使用火种能直接产生明火，而非防爆工具、电气设备和通讯器材也存在直接产生明火的风险，极易引发事故。