我国中小企业公司治理问题研究
浅议我国中小企业公司治理问题
浅议我国中小企业公司治理问题范本一：学术风格正文：一、引言我国中小企业的快速发展对公司治理提出了新的挑战。
本文旨在深入探讨我国中小企业公司治理问题，分析其存在的主要障碍，并提出相应的解决方法。
二、中小企业公司治理的特点1.1 所有权和控制权分离问题1.2 董事会组成及运作机制1.3 缺乏有效监督机制三、中小企业公司治理存在的主要问题3.1 决策权过于集中3.2 社会责任缺失3.3 审计机制不健全四、中小企业公司治理的解决方法4.1 加强公司法律法规建设4.2 建立透明的信息披露制度4.3 完善股东监督机制五、中小企业公司治理的启示5.1 加强政府监管5.2 推动中小企业发展5.3 提升企业社会责任意识六、结论本文系统地分析了我国中小企业公司治理问题，并提出了相应的解决方法。
只有加强监管，提升企业社会责任，才能有效解决中小企业公司治理问题，推动我国中小企业健康发展。
附件：无法律名词及注释：1. 所有权：指指导企业的最高权力，包括资本拥有者对企业拥有的权利。
2. 控制权：指能够决定企业经营方向和重大事项的权力。
3. 董事会：企业决策的最高机构，由股东选举组成。
范本二：新闻风格随着我国中小企业的蓬勃发展，中小企业公司治理成为一个亟待解决的问题。
本文将深入分析我国中小企业公司治理存在的主要问题，并提出相应解决方法。
中小企业公司治理的特点主要表现在所有权和控制权的分离问题上。
由于中小企业所有权较为分散，控制权往往由创始人或关联方垄断，导致决策权过于集中。
此外，中小企业在董事会组成及运作机制上也存在一些问题，如缺乏独立董事和专业化的董事会成员。
中小企业公司治理存在的主要问题包括决策权过于集中、社会责任缺失、审计机制不健全等。
决策权过于集中导致企业决策难以合理化，缺乏多方面的意见参与。
社会责任缺失表现在企业对环境、员工权益等方面的考虑不足。
审计机制不健全则影响了企业财务报告的真实性和准确性。
为解决中小企业公司治理问题，应加强公司法律法规建设，提高违法成本；建立透明的信息披露制度，增加企业对外开放度；完善股东监督机制，增强股东对公司的监督能力。
中小企业公司治理结构的缺陷分析
中小企业公司治理结构的缺陷分析随着全球经济的发展和市场竞争的加剧，中小企业在经济的发展中发挥着重要的作用。
然而，中小企业公司治理结构通常存在一些缺陷，这些缺陷可能对企业的发展和可持续性产生负面影响。
以下是对中小企业公司治理结构常见缺陷的分析：1.管理层无法有效运作：中小企业在规模较小的情况下，公司治理结构通常较简单，管理层的职责和权力分配不清晰，导致决策和管理流程不畅，对业务运营的影响力有限，无法有效地推动公司发展。
2.股东权益保护不力：中小企业往往由一家或少数几家股东掌控，股东之间可能存在权益分配不公平的情况。
缺乏有效的股东权益保护机制，可能导致公司决策过于偏向少数股东的利益，削弱了其他股东的权益，影响公司稳定发展。
3.缺乏独立董事及独立审计：中小企业公司治理结构通常没有设立独立董事或独立审计机构。
这会导致决策过程缺乏中立性和公正性，监督机制薄弱，容易发生不当行为和违规操作，对企业的发展产生负面影响。
4.风险管理不完善：中小企业对各类风险的认知和管理能力相对较弱，缺乏科学、系统的风险管理机制。
在面临经济、市场、技术等多种风险时，难以及时有效地做出决策和应对措施，导致企业容易陷入困境并损失竞争力。
5.职业道德缺失：中小企业公司治理结构缺乏健全的道德和激励机制，容易导致职业道德缺失的现象。
例如，管理层可能经常追求短期利益而牺牲公司的长期发展，员工可能忽视道德规范和职业道德，在经营中出现不诚信行为，损害公司声誉。
面对上述缺陷，中小企业可以考虑以下改进措施：1.建立明确的管理层职责和权力分配机制，优化决策和管理流程，提高管理层的运作效率和专业水准。
2.设立独立董事和独立审计机构，增强对公司决策的审查和监督，保护股东权益。
3.完善风险管理机制，建立科学、系统的风险评估和应对机制，加强各类风险的预防和控制。
4.建立良好的道德和激励机制，培养和弘扬职业道德，加强员工的职业操守和企业文化建设。
5.加强公司治理能力建设，提高管理层和员工的企业治理意识和能力，推动公司治理向更加规范和科学的方向发展。
浅议我国中小企业公司治理问题
浅议我国中小企业公司治理问题第一篇：浅议我国中小企业公司治理问题浅议我国中小企业公司治理问题[摘要] 在我国，公司治理研究主要关注大型企业和上市公司，缺乏对中小企业公司治理的研究。
而中小企业占全国企业总数的80%，对中小企业公司治理展开研究具有重要的现实意义。
本文针对目前我国中小企业公司治理的现状，详细分析了其存在的主要问题，并从宏观和微观两方面提出了对策和建议。
[关键词] 中小企业；公司治理引言在日益激烈的市场竞争中，公司治理直接影响到一个国家的综合竞争力，任何国家要想取得经济上的竞争优势，都必需建立完善的公司治理体系。
在我国，公司治理主要关注的是大型企业和上市公司的治理问题，对中小企业公司治理问题的相关研究则不多。
然而，我国绝大多数企业是中小企业，中小企业的生存与发展对于国民经济的健康稳定运行具有重要的意义。
因此，如何通过有效的公司治理提高中小企业的竞争力，促进中小企业的可持续发展，是一项重要的研究课题，并且具有重要的理论意义和现实意义。
本文在分析我国中小企业公司治理现状的基础上，找出其存在的问题，并探讨如何制定有效措施来促进中小企业的发展。
公司治理的内涵公司治理是指通过一整套（包括正式或非正式的、内部或外部的）制度来协调公司与所有利益相关者（股东、债权人、职工等）之间的利益关系，以保证公司决策的科学性、有效性，从而最终维护公司各方的利益。
公司治理包括内部治理和外部治理，前者是以产权为主线的内在制度安排，主要指股东大会、董事会、监事会、经理层的权利和责任及其相互制衡关系；后者是以竞争为主线的外在制度安排，公平的竞争环境、充分的信息、客观的市场评价以及优胜劣汰机制构成了外部治理的主要内容。
我国中小企业公司治理存在的问题公司治理通过一套制度或机制来协调利益相关者之间的利益关系，以保证公司决策的科学化，从而最终维护公司各方的利益。
通过调查发现，我国中小企业在公司治理方面存在诸多问题，集中表现在以下几个方面：3.1 产权不清我国的中小企业以民营企业为主，大部分企业起初是家族式合伙制企业。
我国中小企业公司治理现状及改善措施
我国中小企业公司治理现状及改善措施我国中小企业公司治理现状及改善措施摘要中小企业是我国经济发展的重要组成部分，对于促进就业、推动创新和提升经济增长质量具有重要作用。
然而，由于公司治理体系的不完善和中小企业自身的特点，中小企业的公司治理面临诸多挑战。
本文将讨论我国中小企业公司治理的现状，并提出一些改善措施，以期提高中小企业的公司治理水平，促进其可持续发展。
1. 现状分析1.1 中小企业公司治理存在的问题a) 信息不对称在中小企业中，存在着信息不对称的问题。
一方面，中小企业通常不愿意向外界披露有关公司的重要信息，缺乏透明度；另一方面，投资者和金融机构对于中小企业的信息获取较为困难，无法准确评估公司的风险和价值。
b) 股权结构不稳定中小企业的股权结构通常较为分散，股东之间缺乏有效的监督和约束机制。
这导致了股东利益的碎片化和决策的困难，使得中小企业在治理过程中容易出现权力滥用和利益冲突的问题。
c) 内部控制不健全中小企业在内部控制方面存在较大的不足。
相比大型企业，中小企业往往缺乏完善的内部审计、风险管理和诚信机制，容易发生财务造假等问题。
d) 缺乏独立董事和监管机构中小企业普遍缺乏独立董事和专业的监管机构。
独立董事的缺失导致了公司决策的不公正和利益输送的风险，同时，缺乏专业的监管机构也增加了中小企业的违法违规行为的风险。
1.2 其他影响因素除了上述问题外，中小企业公司治理的现状还受到以下因素的影响：a) 法律法规不完善我国对于中小企业公司治理的法律法规体系相对薄弱，缺乏明确的规范和监管机制。
b) 融资渠道狭窄相比大型企业，中小企业往往面临融资渠道狭窄的问题。
这导致了中小企业在融资过程中对于股东利益的过分追求，从而忽视了公司治理的重要性。
c) 企业文化差异中小企业在企业文化方面存在较大的差异。
一些中小企业在公司治理中注重个人关系和家族企业的传统模式，缺乏现代化的公司治理理念。
2. 改善措施2.1 完善法律法规建设加强中小企业公司治理的法律法规建设，明确中小企业的权利和义务，建立健全的治理机制和监管体系。
浅谈中小企业公司治理存在的问题及改进措施
浅谈中小企业公司治理存在的问题及改进措施摘要：近年来，我国中小企业发展迅速，成为推动我国经济发展的积极力量，但是中小企业在发展过程中也显现出一些不足，本文主要分析了中小企业在公司治理方面存在的问题，并提出了相应的改进措施。
关键词：中小企业；公司治理；问题；措施中图分类号：f276.3 文献标识码：a 文章编号：1001-828x（2012）03-00-01一、我国中小企业公司治理存在的问题1.内部治理结构家族化我国的中小企业大部分都是由家族性企业，很容易出现任人唯亲的状况，外来人才很难进入公司管理的高层，公司的所有权和经营权大部分掌握在家族成员手中，公司经营管理决策主要掌握在家族成员中的大家长手中，在企业创立初期，由于企业规模较小，业务单一，这种管理模式对于企业的发展有其独特的优势，但是随着企业规模的扩大，业务的复杂，由于管理者的知识水平有限，管理经验不足，将严重阻碍企业的未来发展。
2.权利制衡机制缺失，股权过度集中在家族式的中小企业中，企业由创业企业家控制，集所有权、经营权和监督权于一身，创业企业家成为企业的最终控制人。
虽然有的企业也引进了一些专业管理人才，但是其在企业中很难得到实权，不能发挥其对企业的管理和监督作用，有的企业虽然设立了董事会、监事会等机构，但是也很难发挥其应有的监督和制衡作用。
公司的管理决策完全取决于大股东的个人意志，小股东的权益则得不到有效保护。
在企业创立初期，这种决策方式可以使创业企业家对企业实施有效控制，但是当企业发展到一定程度时，由于创业企业家个人能力和素质的限制，会抑制企业的可持续发展。
3.融资机制不完善，发展资金不足企业发展资金不足是目前我国中小企业得不到充分发展的影响因素之一，而资金不足主要是由于缺少针对中小企业的融资机制，造成企业融资困难。
中小企业初始投入资金主要来自于创业者及其家族成员的资金积累，投入资金有限。
中小企业自身规模较小，相对于以国有企业为主的大企业来说，银行对中小企业的贷款审批严格，贷款额度低，偿还期限短。
我国中小企业公司治理问题研究的开题报告
我国中小企业公司治理问题研究的开题报告
一、选题背景
伴随着我国经济快速发展，中小企业在国民经济中发挥着越来越重要的作用。
然而，在中小企业的发展过程中，公司治理问题却一直是该领域的难题，成为制约中小企业发展的重要瓶颈。
因此，深入研究中小企业公司治理问题，对于促进中小企业的健康发展和提高企业竞争力具有重要实践意义。
二、研究目的
本研究旨在探究我国中小企业公司治理的现状、问题以及对策，为中小企业的治理提供参考和建议，帮助中小企业更好地解决公司治理问题，提高企业的经营水平和发展质量。
三、研究内容
本研究将从以下几个方面进行深入探究：
1. 中小企业公司治理现状分析：包括中小企业公司治理的定义、特点、现状及其存在的问题等。
2. 中小企业公司治理问题分析：包括中小企业公司治理中可能存在的问题，如信息不对称、利益冲突、管理混乱、相互制约等问题，分析造成问题的原因。
3. 中小企业公司治理对策探讨：根据中小企业公司治理存在的问题，提出相应的对策，如加强信息公开、健全公司治理结构、加强内部控制、完善监督机制等。
4. 中小企业公司治理案例分析：选取具有代表性的中小企业，结合公司治理理论框架，对其公司治理情况进行分析，并针对其公司治理存在的问题提出改善措施。
四、研究方法
本研究采用文献资料法、案例分析法、统计分析法等研究方法，借助相关的数据和信息，深入探究我国中小企业公司治理的现状、问题及对策，并结合具体案例进行分析。
五、预期成果
本研究期望从中小企业公司治理的角度，探究中小企业公司治理的现状、问题及对策，提出可行的改善措施，达到更好地促进中小企业的健康发展和提高企业竞争力的目的。
中小企业的公司治理问题研究——基于内部审计与内部控制的思考
企业管理中小企业的公司洽理问题饼究——基于内部审计与内部控制的思考近年来，我国一些上市公司连续出现问题，严重影响了我国资本市场的健康发展，这说明我国企业公司治理结构存在着缺陷。
上市公司尚且如此，那我国的中小企业在此方面存在的缺陷可想而知。
我国又是以中小企业为主的国家，中小企业的发展会在很大程度上影响到国家经济的增长。
这些问题的出现固然有外部竞争环境的原因，但中小企业经营管理不完善、不到位是其根本原因。
内部控制与内部审计作为公司治理的核心内容，究其作用在中小企业中发挥的如何呢?一、对公司治理、内部审计与内部控制的基本认识(一)公司治理、内部审计与内部控制的概念内部审计是现代公司治理的一部分，内部审计、内部控制与公司治理之间存在互动关系。
内部审计作为实现内部控制的关键因素，是公司治理结构的有机组成部分。
理解三者的基本含义是进一步认识它们的出发点。
l、公司治理是联系企业内部以及外部各利害关系人的正式与非正式关吕桂梅系的制度安排，以便使各利害关系人在权利、责任和利益上相互制衡，实现企业效率和公平的合理统一。
企业委托代理结构中委托人和代理人之间的信息不对称、契约不完全和责任不对等是公司治理产生的基本原因。
公司治理包括外部治理机制和内部治理机制两个方面，二者相互联系、相互依赖，缺一不可。
2、内部审计是一项独立、客观的保证和咨询活动，其目的在于增加价值和改进组织的经营。
它通过系统化、规范化的方法，评价和改进风险管理、控制和管理过程的效果，帮助组织实现目标。
3、内部控制是单位各级管理部门，利用单位内部因分工而产生的相互联系、相互制约的关系，对其经济活动进行组织、制约考核和调节的重要工具。
其目的是为了强化和完善企业的经营管理。
内部控制是衡量现代企业管理的重要标志。
通过实践得出的结论是：得控则强、失控则弱、无控则乱。
内部控制作为现代管理制度的重要组成部分，是现代企业管理的重要手段。
内部控制是形成一系列具有控制职能的方法、措施、程序，并予以规范化和系统化，使之成为一个严密的、较为完整的体系。
我国中小企业公司治理现状及改善措施
我国中小企业公司治理现状及改善措施随着市场经济的发展，中小企业已成为我国经济发展的重要力量。
然而，公司治理的不完善制约了这些企业的健康发展。
本文将探讨我国中小企业公司治理的现状及改善措施。
一、我国中小企业公司治理现状1、股权结构不合理我国中小企业普遍存在股权结构不合理的问题。
企业创始人或家族拥有绝大部分股权，导致其他股东的权益得不到充分保障。
2、董事会职能不健全许多中小企业没有设立董事会或董事会职能不健全，导致企业决策缺乏科学性和透明度。
3、监事会职能弱化监事会在中小企业中往往形同虚设，职能弱化，无法对董事会和高管层进行有效的监督。
4、激励机制不足许多中小企业缺乏合理的激励机制，导致员工和董事会成员的利益不一致，难以实现企业价值最大化。
二、改善措施1、优化股权结构中小企业应适度分散股权，引入战略投资者，以实现股权结构的优化。
这有助于提高企业的治理水平和市场竞争力。
2、健全董事会职能中小企业应设立董事会，并确保其职能得到有效发挥。
董事会应具备专业知识和独立性，能够对企业重大决策进行科学决策和有效监督。
3、加强监事会职能中小企业应建立健全监事会制度，强化监事会的监督职能。
监事会应具备独立性和专业性，能够对董事会和高管层进行有效的监督。
4、建立合理的激励机制中小企业应建立合理的激励机制，包括员工持股计划、股票期权等，以激发员工的积极性和创造力。
同时，合理的激励机制也有助于提高董事会成员的责任心和忠诚度。
5、强化法律法规意识中小企业应加强法律法规意识的培养，确保遵守相关法律法规，为企业的健康发展提供保障。
政府也应加强对中小企业的监管和支持力度，推动中小企业的健康发展。
我国中小企业公司治理存在诸多问题，需要采取有效措施进行改善。
只有通过优化股权结构、健全董事会职能、加强监事会职能、建立合理的激励机制以及强化法律法规意识等措施的实施，才能为中小企业的健康发展提供有力保障。
我国农村水污染现状及治理措施一、引言水是生命之源，它是农村生态系统和农业生产的基础。
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司 治 理 问 题 在 很 大 程 度 上 被 所 忽 视 ， 于 历 史 原 因 和 家 族 度 等 。外 部 治 理 主 要 是 指 市 场 以 及 制 度 环 境 因 素 的 影 响 ， 由 例 如 资 本 市 场 、 理 人 市 场 、 本 市 场 和 并 购 市 场 等 等 。 内 经 资 模 式 影 响 ， 多 中 小 企 业 在 公 司 治 理 中 往 往 只 是 一 种 形 式 许
是 否 都 制 定 了专 门 的 管 理 制 度 及 考 核 办 法 ， 行 是 否 有 效 ； ４ 结 语 执 是 否 建 立 相 应 的 人 员 管 理 档 案 ， 员 录 用 手 续 是 否 合 规 完 人 在 上 述 案 例 中 ， 绩 效 审 计 与 财 务 审 计 相 结 合 ， 实 将 真 整 ， 用 的人员是否符合规定 ， 序是 否 规范 ， 否公平 ； 录 程 是 残 性 、 法 性 和 效 益 性 相 统 一 开 展 的 ， 计 内 容 既 包 括 反 映 合 审 疾 人 员 对 项 目是 否 满 意 ， 目是 否 达 到 了 预期 效 果 。 项
目前 许 多 中 小 企 业 对 公 司 治 理 认 识 很 薄 弱 ， 多 数 中 大
所 有 权 和 控 制 权 相 分 离 而 产 生 的 代 理 问 题 ， 要 处 理 的 是 主
解 大 公 司股 东 和 高 层 管 理 人 员 之 间 的 关 系 问 题 ； 义 的 公 司 治 小 企 业 正 处 于 发 展 阶 段 ， 决 问 题 不 能 考 虑 长 远 ， 多 是 短 广
ｌ 引 言
者 之 间 的关 系 。公 司 治 理 可 以 细 分 为 内部 治 理 和 外 部 治 理
内 即 中小 企 业 对 中 国 的 经 济 增 长 发 挥 着 重 要 作 用 ， 治 理 两 部 分 ： 部 治 理 主要 说 的 是 治 理 结 构 ， 董 事 会 的 形 式 和 其 股 监 薪 问 题 影 响 企 业 发 展 的 稳定 性 和 持 久 性 。但 是 中 小 企 业 的公 规 模 、 东 权 利 的 保 护 、 事 会 的 设 立 、 酬 制 度 与 激 励 制
善 中 小 企 业公 司 治 理 的 一 些 建议 。 关 键 词 ： 司 治理 ； 公 中小 企 业 ； 状 ； 议 现 建 中 图分 类 号 ： ２ Ｆ７ 文 献标 识 码 ： Ａ
文 章 编 号 ：６ ２３ ９ （ ０ １ ０・０ ４０ １ ７ — １ ８ ２ １ ） ９ ０ ０ —２
或 仅 仅 是 为 了不 触 犯 法律 底 线 。
部 治 理 机 制 和外 部 治 理 机 制 有 机 结 合 形 成 完 整 的 公 司 治 理
体 系。
２ 公 司 治 理 的 涵 义
公 司 治 理 有 狭 义 和 广 义 之 分 ， 义 的 公 司 治 理 是 指 因 狭
３ 我 国 中小 企 业 公 司 治 理 存 在 的 问题
Ｎｏ．９， ２０１ １
现 代 商 贸 工 业 Ｍｏ ｅｎＢ ｓ ｅ ｒｄ ｎ ｕｔ ｄｒ ｕｉ ｓ Ｔ ａ ｅＩｄ ｓ ｙ ｎ ｓ ｒ
２ １ 年 第 ９期 ０１
我 国 中小 企 业 公 司治 理 问题 研 究
周 中江 张 震
（ 国 海 洋 大 学 管 理 学院 ， 东 青 岛 ２ ６ ５ ） 中 山 ６ ５ ５ 摘 要 ： 司 治理 的优 劣 程 度 对 中小 企 业 竞 争 的 能 力 影 响 很 大 。 通 过 分 析 我 国 中小 企 业 公 司 治 理 的现 状 ， 试 提 出 完 公 尝
和其所有 者之间 的关 系 ， 而且 包括 企 业与 其 所有 利 益相 关 实 际 情 况 的 公 司 治 理 体 系 。
评 下 关 区 残 联 残 疾 人 保 障 专 项 资 金 主 要 用 于 康 复 工 作 经 费 、 革 和 发 展 为 目标 ， 价 了专 项 资 金 在 保 障 国 民 经 济 和 社 会 教 育 就 业 工 作 经 费 、 会 保 障 经 费 及 事 业 工 作 经 费 等 。 残 发 展 方 面 作 用 的 发 挥 情 况 和 程 度 ， 价 了 各 部 门 使 用 资 金 社 评 评 揭 疾 人 保 障专 项 资 金 涉 及 面 广 ， 涉 及 区 财 政 局 、 联 ， 涉 的 效 果 ， 价 了 各 项 管 理 控 制 制 度 的 健 全 有 效 ， 示 了 存 既 残 又 及各街道 、 社 区的 服务 社 ， 使用 具 体 落实 到 了街 道 ， 各 但 有 在 的 问 题 ， 出 了 改 进 意 见 和 建 议 。 但 由 于 审 计 的 环 境 条 提 使 些 项 目则 通 过 街 道 落 实 到 了 社 区 ， 此 审 计 组 将 街 道 和 社 件 ， 本 项 目在 着 眼 于 政 策 执 行 评 价 等 方 面 还 存 在 着 一 定 因 区 对 资 金 的使 用 情 况 作 为 了 审 计 的 重 点 。审 查 了 开 办 费 的 的 局 限 性 。项 目方 案 中 虽 然 包 括 了 政 策 贯 彻 落 实 情 况 的
使用是否合理 、 无挤 占挪用 ； 员 工 资 的发放 是 否及 时 ， 审计 内容 ， 由于审计 判断和 绩效 评价 的 标准 缺 乏参 照 系 有 人 但 发 放 标 准 是 否 符 合 规 定 ， 否 存 在 克 扣 工 资 现 象 ； 否 存 在 和 统 一 性 ， 成 对 全 区 政 策 绩 效 情 况 的 综 合 分 析 还 不 够 深 是 是 造 虚报 冒领 ， 截留专项资金 的情 况 ； 审查 了每 个项 目每个 街道 入 宏 观 。