绩效评价服务合同范本
绩效考核合同协议书范本(3篇)
第1篇合同编号：__________甲方（考核方）：____________________乙方（被考核方）：____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，就甲方对乙方进行绩效考核的相关事宜达成如下协议：一、考核目的1. 本考核旨在明确乙方的工作目标和职责，提高乙方的工作效率和质量，促进乙方个人职业发展。
2. 通过绩效考核，甲方能够了解乙方的工作表现，为甲方的薪酬调整、晋升、培训等人事决策提供依据。
二、考核内容1. 工作职责履行情况：乙方在合同约定的岗位职责范围内的工作完成情况。
2. 工作效率：乙方完成工作任务的速度和质量。
3. 工作态度：乙方的工作积极性、责任心、团队协作精神等。
4. 业务能力：乙方在岗位所需的业务知识和技能水平。
5. 综合素质：乙方的沟通能力、创新能力、学习能力等。
三、考核周期1. 本考核周期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 考核周期内，甲方将定期对乙方进行考核，具体考核时间另行通知。
四、考核方法1. 甲方将采用定量考核和定性考核相结合的方式对乙方进行考核。
2. 定量考核：根据乙方的工作任务完成情况、工作效率、工作质量等指标进行量化考核。
3. 定性考核：根据乙方的工作态度、业务能力、综合素质等方面进行综合评价。
五、考核标准1. 工作职责履行情况：乙方需按照合同约定的岗位职责，完成各项工作任务。
2. 工作效率：乙方需在规定的时间内完成工作任务，保证工作质量。
3. 工作态度：乙方应具备良好的工作态度，积极主动，责任心强。
4. 业务能力：乙方需具备岗位所需的业务知识和技能，能够独立完成工作任务。
5. 综合素质：乙方需具备良好的沟通能力、创新能力、学习能力等。
六、考核结果及处理1. 甲方将对乙方的考核结果进行汇总，并形成书面报告。
2. 甲方将根据考核结果，对乙方进行奖惩。
高校绩效评价合同3篇
高校绩效评价合同3篇篇1甲方（委托方）：____________________（高校名称）乙方（受托方）：____________________（评价机构名称）根据有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公正、诚信的原则，就甲方委托乙方进行高校绩效评价事宜达成如下协议：一、合同目的依据本合同，乙方将对甲方进行高校绩效评价，目的在于提升甲方的教育质量和管理水平，为甲方的发展提供科学、客观、公正的评估意见。
二、评价内容1. 教学质量评价：包括教学计划、课程设置、教学方法、教学资源等方面的评价。
2. 科研能力评价：包括科研项目、科研成果、学术影响力等方面的评价。
3. 师资队伍评价：包括教师素质、师资结构、教师培训等方面的评价。
4. 学生发展评价：包括学生管理、学生活动、就业情况等方面的评价。
5. 校园管理评价：包括校园设施、后勤服务、安全管理等方面的评价。
三、评价方法乙方应采用科学、客观、公正的评价方法，包括但不限于问卷调查、实地考察、数据分析等。
四、评价期限本合同评价期限为____年，自合同签订之日起至____年____月____日止。
五、费用及支付方式1. 甲方需向乙方支付绩效评价费用总计人民币____元。
2. 支付方式：合同签订后，甲方应在____日内支付总费用的____%作为预付款；乙方完成初步评价报告并提交甲方后，甲方支付剩余款项。
六、保密条款1. 甲乙双方应对本合同内容以及评价过程中涉及的所有信息予以保密，未经对方同意，不得泄露给第三方。
2. 乙方在评价过程中获取的所有甲方信息，仅限于本次评价使用，不得用于其他用途。
七、成果交付1. 乙方应在评价结束后____日内向甲方提交绩效评价报告。
2. 绩效评价报告应包含详细的分析、评价及建议，以支持甲方改进和提高教学质量和管理水平。
八、违约责任1. 若甲方未按约定支付评价费用，乙方有权终止评价活动，并有权要求甲方支付应支付的评价费用及违约金。
绩效合同书3篇
绩效合同书3篇篇1绩效合同书一、甲方：（单位名称）地址：（单位地址）法定代表人：（法定代表人）联系电话：（联系电话）传真：（传真）乙方：（单位名称）地址：（单位地址）法定代表人：（法定代表人）联系电话：（联系电话）传真：（传真）鉴于甲方与乙方为双方合作事项签订绩效合同，根据《中华人民共和国合同法》相关规定，经双方协商一致，制定以下绩效合同书，具体内容如下：二、合同名称：甲方与乙方绩效合同三、合同签订时间：年月日四、合同期限：自年月日至年月日止，合同期满后双方如需继续合作，可协商签订新的绩效合同。
五、合同内容：1. 双方合作事项：甲方委托乙方完成（具体合作事项）的任务。
2. 任务目标：乙方承诺在合同期限内按照甲方要求完成（具体任务目标），并确保任务质量符合甲方要求。
3. 绩效考核标准：乙方任务完成情况将根据（具体绩效考核标准）进行评估。
4. 绩效奖惩措施：根据绩效考核结果，乙方将享有（具体奖励措施），同时也将承担（具体惩罚措施）。
5. 合同变更：双方在合同期限内如需变更合同内容，需经双方协商一致后签订书面变更协议。
6. 合同解除：在合同期限内如有一方未按约定履行合同义务，另一方有权解除合同，并保留追究法律责任的权利。
六、保密条款：双方在合作过程中涉及到的商业机密信息，应保密，避免泄露，否则产生的损失由泄露方承担法律责任。
七、争议解决：合同履行过程中如产生争议，双方应友好协商解决，如协商不成，应向有关部门申请仲裁或诉诉讼解决。
八、其他事项：未尽事宜双方可另行协商补充，并将具体补充内容列入合同附件。
九、合同附件：（1）（2）（3）十、本合同一式两份，甲方、乙方各持一份有效。
甲方（单位名称）：（盖章）法定代表人签字：乙方（单位名称）：（盖章）法定代表人签字：见证人（单位名称）：（盖章）签字日期：年月日以上为甲方与乙方绩效合同书，双方遵守合同内容，共同维护合作关系，达到合作共赢的目的。
篇2绩效合同书是指双方在明确职责、目标和考核标准的基础上达成的一种约定，一般用于管理人员或关键岗位员工。
湖北绩效评价合同5篇
湖北绩效评价合同5篇篇1甲方（委托方）：_________________________乙方（受托方）：_________________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平和诚实信用的原则基础上，就甲方的绩效评价项目达成以下合同协议：一、合同背景及目的为规范甲方内部管理，提高经济效益和社会效益，乙方接受甲方委托，对甲方的绩效进行评价。
本合同旨在明确双方的权利和义务，确保绩效评价工作的顺利进行。
二、评价范围及内容本次绩效评价范围包括甲方的整体运营情况、财务管理、项目管理、人力资源管理、风险管理等方面。
评价内容具体如下：1. 运营情况评价：对甲方的经营成果、市场份额、竞争力等进行评价。
2. 财务管理评价：对甲方的财务状况、成本控制、资金使用效率等进行评价。
3. 项目管理评价：对甲方的项目执行、进度控制、质量管理等进行评价。
4. 人力资源管理评价：对甲方的人力资源规划、员工绩效、薪酬福利等进行评价。
5. 风险管理评价：对甲方的风险识别、评估、应对等能力进行评价。
三、评价方法及流程1. 乙方应根据绩效评价的目的和要求，采用科学、合理、可操作的绩效评价方法。
2. 乙方应成立专门的评价小组，负责具体的评价工作。
3. 乙方应按照以下流程进行绩效评价：（1）收集资料：收集甲方相关的数据和信息。
（2）现场调研：对甲方进行现场考察和调研。
（3）分析评价：对收集的资料进行分析，形成初步评价意见。
（4）撰写报告：撰写绩效评价报告，提出改进建议。
（5）汇报沟通：向甲方汇报评价结果，沟通改进建议。
四、合同期限及进度安排本合同自双方签字盖章之日起生效，合同期限为______年。
乙方应在合同期限内完成绩效评价工作，并提交绩效评价报告。
具体进度安排如下：1. 合同签订后______个工作日内，乙方完成评价计划的制定；2. 评价计划制定后，乙方开始收集资料；3. 现场调研工作应在合同签订后______个月内完成；4. 乙方应在现场调研完成后______个月内提交绩效评价报告。
绩效合同书6篇
绩效合同书6篇篇1甲方（雇主）：____________________乙方（员工）：____________________根据中华人民共和国相关劳动法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，为明确工作职责、目标和权益，共同签订本绩效合同书。
一、合同期限1. 合同签订日期：____年__月__日2. 合同生效日期：____年__月__日3. 合同结束日期：____年__月__日二、工作职责与任务1. 乙方应按照甲方的要求，在指定的岗位上履行职责，完成工作任务。
2. 具体工作职责和任务详见职位说明书，甲方有权根据经营需要调整乙方的岗位及职责。
3. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，遵守国家法律法规，维护公司利益。
三、绩效目标1. 乙方在合同期间应达到的具体绩效目标详见职位说明书。
2. 甲方有权根据经营情况和市场变化调整绩效目标。
3. 乙方应努力提高自身素质，积极适应岗位需求，完成绩效目标。
四、薪酬与福利1. 乙方的薪酬标准、支付方式及时间等按照甲方规定执行。
2. 乙方完成绩效目标后，甲方应按照约定给予相应的奖金或晋升机会。
3. 甲方为乙方提供符合国家规定的各项福利待遇。
五、考核与奖惩1. 甲方有权对乙方的工作绩效进行考核，考核周期为每______（建议填写具体周期，如季度、半年、年度等）。
2. 乙方完成绩效目标，甲方应按照约定给予奖励；未完成绩效目标，甲方有权按照约定进行处罚。
3. 乙方如有严重违纪、违规行为，甲方有权依据法律法规和公司规定进行处理。
六、保密义务1. 乙方在工作期间及离职后均应承担保密义务，保守甲方的商业秘密。
2. 乙方违反保密义务，给甲方造成损失的，应承担法律责任。
七、合同变更与解除1. 合同期间，甲乙双方经协商一致，可以变更本合同。
2. 甲乙双方协商一致，可以解除本合同。
3. 乙方有下列情形之一的，甲方有权单方面解除合同：（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响的。
绩效协议书5篇
绩效协议书5篇篇1甲方（公司）：_________乙方（员工）：_________根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本绩效协议书，以明确双方的权利和义务，共同推动员工绩效和企业发展。
一、协议期限本协议自______年______月______日起生效，至______年______月______日止，为期______年。
二、工作目标1. 乙方在本协议期限内，应按照甲方的要求和岗位说明书，认真履行工作职责，完成工作任务。
2. 乙方同意接受甲方的绩效考核，并同意按照考核结果承担相应的责任和后果。
3. 甲方应制定合理的工作目标和考核标准，确保乙方在协议期限内能够完成工作任务。
三、工作内容和地点1. 乙方在协议期限内，应在甲方的安排下，从事______岗位的工作。
2. 乙方的工作地点为______，甲方有权根据工作需要调整乙方的工作地点。
四、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间为每周______天，每天______小时，具体安排由甲方决定。
2. 乙方享有国家规定的法定节假日和婚假、产假等休假权利。
3. 甲方因工作需要安排乙方加班的，应符合法律法规的规定，并支付相应的加班费用。
五、劳动报酬和福利待遇1. 乙方在协议期限内的工资标准为______元/月，甲方应按月足额支付乙方的工资。
2. 乙方享有与甲方其他员工相同的福利待遇，包括社会保险、住房公积金等。
3. 甲方应根据乙方的绩效考核结果，给予乙方相应的奖金或处罚。
六、违约责任1. 甲方违反本协议约定，未按时支付乙方工资或未提供必要的工作条件的，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。
2. 乙方违反本协议约定，未按时完成工作任务的，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。
七、其他约定事项1. 本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。
2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
3. 本协议自双方签字或盖章之日起生效。
绩效考核协议书模板6篇
绩效考核协议书模板6篇篇1甲方（公司）：_________乙方（员工）：_________根据甲方相关规章制度，为了明确乙方的绩效考核标准、程序、结果及其影响，特制定本绩效考核协议。
一、考核目标1. 乙方应按照甲方的要求，认真履行岗位职责，完成工作任务。
2. 乙方应积极配合甲方进行绩效考核，并接受考核结果。
3. 通过绩效考核，甲方可以更好地了解乙方的工作表现，为制定相应的工作措施提供依据。
二、考核内容1. 工作质量：乙方在工作过程中，应确保工作质量，减少错误率。
2. 工作效率：乙方应按时完成工作任务，提高工作效率。
3. 团队合作能力：乙方应积极配合团队成员，共同完成工作任务。
4. 创新能力：乙方应积极探索新的工作方法和思路，为团队的创新发展贡献力量。
5. 沟通能力：乙方应主动与团队成员沟通交流，及时反馈工作进展和遇到的问题。
三、考核标准1. 工作质量：乙方的工作质量应达到甲方的要求，减少错误率。
具体标准为：_________。
2. 工作效率：乙方应按时完成工作任务，提高工作效率。
具体标准为：_________。
3. 团队合作能力：乙方应积极配合团队成员，共同完成工作任务。
具体标准为：_________。
4. 创新能力：乙方应积极探索新的工作方法和思路，为团队的创新发展贡献力量。
具体标准为：_________。
5. 沟通能力：乙方应主动与团队成员沟通交流，及时反馈工作进展和遇到的问题。
具体标准为：_________。
四、考核程序1. 甲方应成立专门的绩效考核小组，负责乙方的绩效考核工作。
2. 绩效考核小组应根据乙方的岗位职责和工作任务，制定具体的考核标准。
3. 甲方应定期组织乙方的绩效考核会议，听取乙方的述职报告和团队成员的反馈意见。
4. 甲方应根据考核标准和反馈意见，制定乙方的绩效考核结果。
5. 乙方应接受甲方的绩效考核结果，并根据结果进行改进和提高。
五、考核结果及其影响1. 乙方的绩效考核结果将作为甲方制定薪酬、晋升等决策的重要依据。
年度工作绩效合同范本5篇
年度工作绩效合同范本5篇篇1甲方：XXX公司乙方：XXX根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，就乙方的年度工作绩效达成以下协议，以资双方共同遵守。
一、协议期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，有效期为一年。
二、工作内容与职责1. 乙方在甲方的工作岗位为XXXX，具体职责包括但不限于XXXX。
2. 乙方须严格按照甲方的工作要求，认真履行岗位职责，完成工作任务。
三、劳动报酬1. 乙方的劳动报酬由基本工资、绩效工资和津贴组成。
具体工资标准按照甲方制定的薪酬制度执行。
2. 乙方在完成工作任务且达到甲方规定的绩效标准后，可获得相应的绩效工资。
绩效工资的具体发放标准按照甲方制定的绩效考核办法执行。
3. 乙方在特殊岗位或特殊工作环境下，可享受相应的津贴。
津贴的具体发放标准按照甲方制定的津贴管理办法执行。
4. 甲方将根据乙方的实际工作表现和绩效考核结果，按时、足额支付乙方的劳动报酬。
四、绩效考核1. 甲方将根据乙方的岗位职责和实际工作表现，制定绩效考核办法，并对乙方进行定期考核。
2. 绩效考核办法将综合考虑乙方的日常工作表现、工作效率、工作质量以及团队协作能力等方面。
3. 乙方在绩效考核中应积极配合，如实提供相关数据和信息，不得弄虚作假或串通作弊。
4. 甲方将根据绩效考核结果，对乙方的绩效工资和津贴进行相应的调整。
五、培训与发展1. 甲方将根据乙方的实际需要和职业发展需求，提供必要的培训和学习机会。
2. 乙方应积极参加甲方组织的培训和学习活动，提高自身的专业技能和综合素质。
3. 甲方将建立乙方的培训档案，对乙方的培训经历和成果进行记录和评估。
4. 乙方在培训期间应遵守甲方的相关规定和要求，不得无故缺席或违反培训纪律。
六、保密与竞业限制1. 乙方必须严格保守甲方的商业秘密和技术秘密，不得擅自泄露或向外界传播。
2. 在合同期内及合同期满后一定期限内，乙方不得在与甲方相同或相似行业的企业中从事与甲方相同或相似的工作。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
附录一：
绩效评价服务合同
甲方: 财政部门
乙方: 会计师事务所
甲、乙双方根据《中华人民共和国政府采购法》、《中华人民共和国合同法》等规定,经协商,就绩效评价项目签署本合同：
乙、一、项目名称
丙、绩效评价项目。
丁、二、合同金额
戊、本合同的合同价为。
己、三、完成时间
庚、[约定对绩效评价服务的时间安排,包括制定评价方案、形成评价报告等方面
辛、四、服务内容及要求
壬、 1.乙方应按照甲方的相关要求和具体工作安排,提供绩效评价服务,服务内容如下：
癸、(1)前期调研、沟通及相关工作布置；
11、(2)编制评价工作方案；
12、(3)实地考察,数据采集,；社会调查；
13、(4)数据分析,形成评价报告；
14、(5)根据专家评审意见完善评价报告,并及时提交甲方确认；
15、 2.乙方在评价过程中,应具有良好职业操守,保持独立客观公正。
16、 3.乙方的评价工作接受财政部门的指导和监督。
17、五、权利与义务
18、 1.甲方的权利与义务
19、(1)有权对乙方的评价工作质量进行监督。
20、(2)负责对评价项目的开展进行协调。
21、(3)负责组织验收评价项目成果。
22、(4)应按照本合同约定的时间和方式向乙方支付服务费用。
23、(5)有权向相关部门投诉乙方的违规行为。
24、 2.乙方的权利与义务
25、(1)应根据本合同规定,按时保质完成评价工作。
26、(2)有权要求甲方就项目的开展提供必要的协助。
27、(3)应独立完成评价项目,未经甲方同意,不得将评价项目转包、分包给第三人。
28、(4)应对评价项目内容履行保密义务,未经甲方同意,不得将项目成果及评
29、价过程中的相关资料向不相关的其他方透露,也不得将其用于本合同之外的任何目的。
30、(5)有权要求甲方按照本合同的规定支付服务费用。
31、(6)有权向有关部门投诉甲方的违规行为。
32、六、结算方式
33、 1.本次服务收费总额为，按照乙方在评价工作中所用时间及[有关收费规定]计算确认。
34、 2.本项目分次支付:[如按合同签订后、评价报告提交后、评价报告验收后等分期支付]。
35、 3.与本次服务有关的其他费用(包括交通费、食宿费、邮电通讯费等)由承担。
七、违约责任
1.如果乙方无故逾期未能完成评价工作,应以合同价为基数,按照[ 比例]向甲方支付违约金。
2. 2.如果乙方遇到可能妨碍按时完成评价的情况,应及时告知甲方。
在收到乙方通知后,甲、乙双方应协商确定是否修改合同,延长完成期限。
3. 3.如果甲方未按照合同约定期限向乙方支付服务费用,应以合同价为基数
4.按照[ 比例]向乙方支付违约金。
5. 4.如果甲方拒绝提供必要的协助,导致评价无法开展的,乙方有权解除合同，
6.并要求甲方承担因项目而发生的必要费用。
7.八、合同的修改与终止
8. 1.经双方协商一致,可修改本合同。
9. 2.本合同未尽事项,经双方协商一致可另行补充。
10. 3.对本合同的任何修改应采用书面形式,并由双方(授权代表)签署确认。
11. 4.本合同将因服务完成而自行终止。
12. 5.如与国家法律法规相违背,本合同将自行终止。
13.九、不可抗力
14. 1.任何一方对由于不可抗力造成的部分或全部不能履行本合同,不承担违约责任,但迟延履行后发生不可抗力的,不能免除责任。
15. 2.遇有不可抗力的一方,应在日内将事件的情况以书面形式通知另一方,并在事件发生后日内,向另一方提交合同不能履行或部分不能履行或需要延期履行理由的报告。
16.不可抗力是指协议双方不可预见、不可避免、不可克服的自然灾害和社会事件。
17.十、争议的解决
18.甲、乙双方在履行合同时发生争议的,应尽可能协商解决。
协商不成的,可提
19.请仲裁机构仲裁或向人民法院提起诉讼。
20.十一、合同生效
21. 1.本合同经双方签字盖章后生效。
22. 2.本合同一式×份,双方各执×份。
23.
甲方:(盖章) 乙方:(盖章)
法定代表人(授权代表): 法定代表人(授权代表):
地址：地址：
电话：电话：
签订时间: 年月日签订时间: 年月日
签订地址：签订地址：。