147焊工操作技能考核方案
147焊工操作技能技能考核方案
一、适用专业：机电技术应用
二、考核时间：每生不得超过7分钟
三、考核日期：2015年11月4日周三第一二节和11月5日周四第一二节
四、考试使用的场地、设备、工具和用品
（一）场地: 汽修实训车间
可暂设1工位，每工位面积大约在1.5m×2.0m左右；在实操中每个工位对应的实际操作项目至少有两个不同，可一次性满足1名考生进行考试。
（二）设备
NBC--350 CO2保护焊1台
（三）工具
锤子、敲渣锤、錾子、钢丝刷、毛刷、焊条盒、钢直角尺、、钢丝钳。
（四）用品
1、考生穿防火安全服装。
2、考试站点配备一定数量的防护眼镜和面罩。
3、采用E4303焊条进行焊接。
五、考核要求：
考核电焊焊接加工工件能力，在规定时间内按照考核内容和要求正确完成规定工件的操作加工步骤、
1、考核办法
实行限时限任务，时间为5 —8分钟为宜。
考生严格按照操作的时间和工位遵照考题及加工要求操作。
考生成绩视其安全操作的合理性和高效性以及所加工工件的质量及安全生产情况进行评分。
2、考前准备
考生分1人操作，另一人辅助。
做好安全防护，各自检查焊机安全及运行情况，尔后每人按要求准备加工工具。
3、考核
监考人员发出开考指令方可开始进行焊接其间若有严重违反操作规程或者所编程序问题较大，导致危险存在，须立即停止其考试，并取消考试资格。
考核期间考核员对考生文明操作及时工卡量具等使用情况进行打分。
4、结束
考试时间到，每位考生上交本人所加工工件，所有工件统一编号作标记，交由考核员盲审评分。
与安全操作分值相加，即为最终考核成绩。
六、实际操作考试主要内容
1、防护用品与防护工作用具的安全检查和正确使用。
2、现场安全检查及不安全因素的排除。
3、工件安全检查及不安全因素的排除。
4、焊工的平焊基本技能。
5、按技术标准所能达到的质量要求。
6、安全用电方面的正确操作。
七、实操课题
（一）实操课题
1、题目名称—不开坡口双面对接平焊
2、焊接方法—手工电弧焊
3、焊接位置—平焊位置
4、焊件材质、焊件尺寸和焊接材料按要求提前安排。
5、技术要求：
1）平焊对接双面成形。
2）钝边高度与间隙自定。
3）焊件焊缝两端电不得安装引弧板。
4）焊件一经施焊，不得任意更换和改变焊接位置。
5）点固焊时允许做反变形。
6、操作要点
1）认清所考项目的目的，正确对待考试中的安全问题。
2）看清题目内容，了解技术要求。
3）选择合适的焊条直径，检查焊条的质量。
4）选择合适的焊接规范。
5）用砂纸或钢丝刷打光焊件待焊处，直至露出金属光泽。
6）定位焊时注意根部间隙及位置。
考评
考评员：
组长：
郑州电子信息中等专业学校。
电气焊工技能等级考核项目及评分标准
电气焊工技能等级考核项目及评分标准电气焊工技能等级考核项目及评分标准高级电(气)焊工一、工作技能(40分)1、熟知本岗位相关的安全操作规程。
(10分)2、熟知本岗位各种设备的工作原理及操作规程。
(10分)3、掌握本岗位的设备运行状况和维修特点，能够及时准确地完成本岗位的各种设备维修保养工作及加工制作任务。
(5分)4、合理布置车间内部焊接、通风和防护设备的基本知识。
(5分)5、对相关岗位的操作技能达到中级水平，并能够解决工作中出现的疑难问题。
(5分)6、具有一定的专业理论知识如：识图以及焊接装配图等。
(5分)二、工作质量(20分)1、焊接工件的合格率达到95%以上。
(8分)2、合理布置车间内部焊接、通风和防护设备，工器具摆放整齐，工作现场简洁有秩序。
(5分)3、检修工作按计划进行，材料工器具的准备及时准确，判断问题清楚，解决问题到位。
(3分)4、检修后的设备及备件要保证一定的使用时间，对经常出现的故障部位要提出整改意见，措施到位，效果明显。
(4分)三、工作效率(20分)1、准备工作要及时准确，不重复工作，检修工作有序连贯。
(10分)2、能在计划时间内完成工作并达标，能在计划材料量的前提下完成工作并达标。
(10分)四、工作经验(20分)1、从事焊工工作8年以上。
(8分)2、参加或负责过本单位的设备维修工作。
(5分)行过程中的突发故障。
(7分)中级电(气)焊工一、工作技能(40分)1、熟知本岗位及相关岗位的安全操作规程。
(10分)2、熟知本岗位各种设备的工作原理及操作规程。
(5分)3、掌握本岗位(车间)的设备运行状况和维修特点，能够及时准确地完成本岗位的各种设备维修保养工作及加工任务。
(5分)4、能够经济合理的准备本岗位的备品备件。
(5分)5、能够解决工作中出现的突发故障。
(5分)6、具有相应的专业理论知识如:识图及焊接装配图等。
(5分)二、工作质量(20分)1、焊接工件合格率达到90%----95%。
焊工考核制度
焊工考核制度第一篇：焊工考核制度总装车间焊工考核制度（修改）为了创造一个良好的工作环境，更好地提高焊接质量，满足GE产品的高质量要求；提高员工的质量意识，更能直接体现员工的责任与利益关系。
特制定本制度：一、焊接等级的划分焊接实际操作技能分为：一级（熟练）、二级（较熟练）、三级（一般）、四级（较差）。
二、实际操作过程考核和奖惩1、规定5000个焊点内没有一个漏气的设为操作技能一级。
达到一级的奖励：30元2、如果在5000个焊点内出现1—4个漏气，操作技能降二级（即较熟练）不设奖罚。
3、如果在5000个焊点内出现5—8个漏气，操作技能降为一般，按2元每一个漏点并罚，连续二次为一般的暂作调整焊工岗位。
4、如果在5000个焊点内出现9个以上漏气，操作技能降为较差，按2元每一个漏点并罚，连续二次为较差的暂作调整焊工岗位。
整焊工岗位后，末能达到一般的取消焊工待遇。
5、压缩机分别接冷凝器和蒸发器，视为2个焊点考核。
此工位操作技能的四个等级放宽2个漏气焊口指标来考核。
6、封口焊工每10000台考核一次，按1、2、3、4、条来考核。
7、每个月对焊工进行一次综合性评定（包括操作技能、工作纪律、工艺纪律、进步速度等）。
对优秀者每人奖励50元。
三、考核依据由检验员通过检漏仪检出的漏点，如实填写《焊接质量记录表》，以此作为实际考核依据。
总装车间2001/10/22第二篇：焊工考试题竞赛考试题姓名一、选择题气瓶的瓶体有肉眼可见的突起(鼓包)缺陷的，应如何处理?()A.维修处理B．报废处理C．改造使用电焊时，若有其它人在场，应采取下列哪项安全措施?()A．放置警告牌以示警惕B.放置警告牌，在工作场所周围设置屏幕C．规定在场人士佩戴眼镜使用直流电焊机施焊前，电压不得超过多少伏?()A．220B．200C．110开启气瓶瓶阀时，操作者应该站在什么。
位置?()A.侧面B．正面C．后面压力表在刻度盘上刻有的红线表示。
()A．最低工作压力B．最高工作压力C．中间工作压力点焊枪时，应该用()。
焊工考核细则
(4)管材对接焊缝无衬垫水平固定试件，壁厚为8mm，外径为70mm，钢 号为16Mn，采用机动熔化极气体保护焊，使用实芯焊丝，脉冲弧施焊，实 施遥控，在自动跟踪条件下进行多道焊，试件全焊透，项目代号为GMAW5G-06/09/20；
(8)板厚为16mm的06Cr19Ni10钢板，采用埋弧（机动）平焊，背面加焊剂 垫，焊机无自动跟踪系统，焊丝为H08Cr21Ni10Ti，焊剂为HJ260，目视观 察控制，单面施焊二层，填满坡口，项目代号为SAW-1G（K）-07/09/19；
(9)厚度12mm的1060铝板对接焊缝平焊试件，采用半自动熔化极气体保护 焊，焊丝用ER4043焊丝，采用直流反接，熔滴弧施焊，单面多道焊全焊透， 背面有保护气体，项目代号为GMAW-A1Ⅰ-1G-12-AlfS3-10/15；
（奥氏体、奥氏 体与铁素体 双相钢焊条 除外）]
FefF4
Fef4 Fef4J FefS
JB/T 4747 [GB/T 983（奥
氏体、奥氏 体与铁素体 双相钢焊条
）]
JB/T 4747
试件类别、位置与代号
试件类别 板材对接焊缝试件 板材角焊缝试件
管材对接焊缝试件
管材角焊缝试件（分管-板角焊缝试 件和管-管角焊缝试件两种）
FeⅡ
10 HP245 L175 S205
15 HP265 L210
20
WCA
25
20G
HP295 L245 Q345R
15MoG
焊工考试方案
焊工考试方案为确保输气管道工程焊工上岗考试的顺利进行，同时检验焊工的实际操作技能，达到胜任现场焊接工作要求，保证该工程焊接质量，特制定本方案。
一、焊工上岗考试1、焊接工艺依据输气管道工程《焊接工艺评定》和《焊接工艺规程》。
2、施工单位按照“输气管道工程焊工上岗考试人员情况统计表”的要求，填报拟上岗考试焊工基本信息，监理单位负责审核，验证不符合者不得参加考试。
施工单位给每个焊接机组配制焊工其考试项目的选择应合理搭配。
3、报名参加上岗考试的焊工应具有相应的资格证书，具备上岗考试资格的焊工不参加理论考试，只参加实际技能操作考试。
4、焊接方式为SMAW，焊条为E6010、E8018-G，考试焊工在根焊、热焊、填充焊和盖面焊等项目的选择上可一人多项。
5、上岗考试焊口由2名焊工共同焊接，每位焊工按照拟考项目各焊接1/2的扇形段（焊接之前在管对接焊缝上标定出每位焊工焊接的位置），且包括典型的平、立、仰焊接位置。
6、监理负责将焊工名字、考试部位等基本信息用记号笔书写在焊口一；焊缝焊接完成后，且经外观检查合格由无损检测单位按规范进行双百检测。
7、焊缝无损检测合格，则参加该焊缝焊接的所有焊工均获得通过；如焊缝存在缺陷，则根据缺陷位置来确定施焊焊工，并给一次补考机会，其他焊工均可通过。
8、项目考试合格的焊工，由监理单位统一颁发上岗证，该上岗证仅代表焊工具备了本输气管道工程现场焊接的上岗资格，该工程完工后，上岗证也相应失效。
二、机组开工考核1、施工单位焊接机组配备的所有电焊工应具有监理单位颁发的上岗证。
2、焊接机组完成前30道焊口后，经RT、UT双百检测一次合格率均达到96%以上（包括96%），该机组考试合格，可以开始正常施工；如任何一项检测一次合格率低于96%，则该机组考试不合格，应再进行30道口的考核，而前30道焊口超出项目要求的检测费用应由施工单位承担。
3、本工程焊接合格率计算按焊口数量进行计算。
文档为Word格式，下载后可任意编辑输气管道工程焊工上岗考试人员情况统计表施工单位(公章)：填报日期：年月日施工单位负责人(签字)：3。
电焊工等级证初级实操考试方案
电焊工等级证初级实操考试方案一、考试目的电焊工等级证初级实操考试旨在评估考生在实际电焊操作中的技能和能力，确保其具备基本的电焊操作技巧和安全意识。
二、考试内容1.焊接材料准备考生需对焊接材料进行准备和检查，包括焊条、气体、电极等的选择和准备工作。
2.焊接设备设置考生需根据所要求的焊接工艺，正确设置焊接设备，包括电焊机、气体切割设备等的调试和使用。
3.焊接操作技巧考生需展示以下焊接操作技巧：-熟练操作电焊机，掌握电流、电压和焊接速度的调节；-熟悉不同焊接方法，包括手工电弧焊、气体保护焊等，能够根据要求进行选择；-掌握正确的焊接姿势和手持焊枪的技巧；-能够进行焊接接头的制作和修补。
4.安全操作意识考生需具备良好的安全操作意识，包括：-熟悉焊接操作区域的安全规定和防护措施；-掌握使用个人防护设备，如焊接面罩、手套等；-能够正确处理焊接过程中可能出现的安全问题，如火花飞溅、电击等。
三、考试评分标准考试评分将根据考生在焊接操作中的技能和表现进行综合评估，主要考虑以下方面：-焊接操作的准确性和质量；-安全操作的规范性和意识；-对焊接设备的正确设置和使用。
四、考试时间和场地要求考试时间为2小时，考试场地应提供安全、整洁的焊接操作区域，并配备必要的焊接设备和防护设备。
五、考试准备考生需提前了解焊接操作的基本知识和技能，并进行充分的实操训练。
建议参考相关焊接技术手册和安全操作指南进行学习和准备。
以上为电焊工等级证初级实操考试方案，希望能对您有所帮助。
请注意遵守相关安全规定，并在专业人士的指导下进行实操训练和操作。
电焊焊接考核要求
电焊焊接考核要求下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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焊工培训考核计划
焊工培训考核计划一、培训目标随着现代制造业的发展，焊接技术在工业生产中扮演着重要的角色。
为了提高焊工的技能水平，提升企业的生产效率和产品质量，需要制定一套科学合理的焊工培训考核计划，以确保焊工们掌握良好的焊接技术和安全操作规程。
本培训考核计划旨在通过系统的理论学习和实际操作，让焊工掌握焊接技术的基本知识和操作技能，提高焊接质量和生产效率，确保工作场所的安全和健康。
二、培训内容1. 焊接理论知识包括焊接材料、焊接原理、焊接工艺参数、焊接设备等方面的知识。
学员需要了解各种焊接方法和材料的特点，掌握焊接工艺的基本原理和参数的设置方法。
2. 焊接技能培训包括焊接操作的基本技能培训，如电弧焊、气体保护焊、等离子弧焊等。
学员需要通过实际操作，掌握焊接技能，提高焊接质量和效率。
3. 安全操作规程学员需要了解焊接作业中的安全操作规程，包括个人防护措施、设备安全管理、应急处置等方面的知识。
确保焊接作业的安全和健康。
4. 焊接质量管理学员需要了解焊接质量管理的基本原理和方法，包括焊接检测和评价、焊接质量控制等方面的知识。
提高焊接质量，确保产品质量。
5. 职业道德和团队合作培养学员的职业道德和团队合作意识，强调工作纪律和责任意识，提升团队协作能力。
三、培训方法1. 理论教学通过课堂教学和多媒体展示，讲解焊接理论知识，让学员了解焊接的基本原理和工艺参数的设置方法。
2. 实际操作安排学员进行实际操作，通过练习焊接技能，提高焊接质量和效率。
定期进行理论和实际操作的考核，评估学员的学习成果和技能水平。
四、考核标准1. 理论考核学员需要通过理论考试，检测其对焊接理论知识的掌握程度。
考核内容包括焊接原理、焊接方法和材料的特点等方面的知识。
2. 实际操作考核学员需要完成一定数量的焊接任务，通过焊接质量和效率来评价其实际操作能力。
3. 安全操作考核学员需要通过安全操作考核，检测其对焊接作业中安全规程的掌握程度，确保焊接作业的安全和健康。
焊接员工操作岗位技术考核标准
操作崗位技朮考核標準
——焊接員工
崗位名稱﹕焊接員工
1. 基本知識
1.1 能識別簡單的電路。
1.2 能辯認本崗位所涉及的基本材料﹑工治具﹑設備。
1.3 熟悉SOP作業知識。
熟悉助焊劑﹑天那水的使用注意事項。
1.4 瞭解本崗位品質方針和目標﹑環境方針和目標﹐以及展開或分解到本崗位的目標。
2. 技朮要求標準
2.1 正確理解接收到工作資訊﹐按有關要求正確填寫有關記錄和/或輸出有關檔資料。
2.2 能獨立完成焊接作業﹐且熟悉焊接時注意事項﹐避免同一焊點時間控制﹐減少組件損
傷。
具備自檢能力。
2.3 瞭解本崗位所涉用的儀器的正確操作及初級保養。
电焊工技能比武实施方案 附电焊班成本管理制度
电焊工技能比武实施方案一、焊工技能比武初赛涉及单位：二、考试时间及地点：1、理论考试时间定于月日时，地点在会议室。
2、现场操作时间定于月日时，地点在。
三、技术比武内容：1、理论考试2、现场操作题目：直管切割、对接焊A、比赛现场提前准备好AX-320型或ZXG-400型电焊机，要求电焊机符合完好标准。
B、每组参赛选手提前到场地检查所用焊具的安全性。
C、现场比武时，由各专业组组长或指定本专业组成员进行现场计时、记录和操作质量认定，现场评出操作人员成绩。
四、评分标准1、满分100分，理论占30%，实际占70%。
2、理论考试实行统一集中闭卷考试，卷面100分，考试成绩按30%记入总分。
3、实际操作满分100分，操作成绩按70%记入总分。
五、对比武场地单位的要求1、向参赛选手进行作业规程、安全措施和公众操作要领贯彻。
2、在比武前必须将场地整理好，设备必须完好，所需材料、工具准备齐全到位。
3、要做好比武现场工作协调和现场安全工作。
4、提供比武裁判用具。
六、比武设备及工具1、电焊机及配套焊具、直径为108mm管子。
2、裁判用具：记录、记时、检查质量用具（米尺）、发令哨子等。
七、裁判组成裁判长：副裁判长：裁判员：电焊工现场操作评分标准表单位：姓名：电焊班成本管理制度一、电焊班成本管理领导组负责人：成本员：配合人员：二、电焊班成本消耗岗1、锅炉、汽机测汽水系统高压管道阀门成本消耗岗（主要设备有：疏水供热管道、蒸汽管道等）；2、锅炉风烟系统成本消耗岗（主要设备有：回料阀风帽、烟道、除尘器管道等）；3、化水系统成本消耗岗（主要设备有：化水系统所有管道）；4、全厂热网系统成本消耗岗（主要设备有：换热器、管路等）；5、全厂后勤系统成本消耗岗（主要设备有：厂区垃圾箱、食堂、澡堂管道等）。
三、管理领导组及消耗岗位职责（一）领导组职责1、负责电焊班每月5万成本指标的分解工作，分解到电焊班所承包的五个包机块。
2、负责每月28日召开班组成本分析例会，并有记录。
焊工技能考核实施细则
焊工技能考试实施细则一、等级划分及技术要求焊工技能等级参照职业标准及本公司实际情况，从低到高依次设有六项级别，分别是一级、二级、三级、四级、五级、和六级，具体级别划分和相应的技术要求标准见下表：注：（1）本表各技能等级中所列出的焊接方法，要求申报该级别的焊工必须具有可独立操作并合格的能力。
（2）各个级别焊工均应具备根据焊接作业指导书独立领取焊接材料的能力。
（3）焊工技能定级需要掌握本级及所有低于本级的技能。
（4）等级评定过程中的试件图样及焊接工艺要求详见《焊接评级焊接作业指导书》。
（5）上表中“试件尺寸”为参考尺寸，以实际库存料为准。
二、实际操作考试要求1、考试者应在正式考试前15分钟到场签到，根据申报级别的不同，抽签分配相应考核工位，且不得私自更换。
2、考试组对、焊接时间为30分钟；考试中如遇机具故障，应向监考人员提出，可更换机具并适当延长考试时间。
3、参加考试的焊工领取材料后要进行自检，焊前准备好，进入考试后概不退换。
4、考试者试电流只能在废料上进行，不准在夹具上、试件上试电流，违者按违纪处理，实操考试为0分。
5、考试者应单独完成各项考核，他人不得在旁指导，更不允许替焊，违者按违纪处理，实操考试为0分。
6、试件已经施焊，不得任意更换或变动焊位；试件未焊完不准从焊接支架上取下，不得在试件上作任何标记，包括电弧划伤违者按违纪处理，实操考试为0分。
7、施焊过程中，若试件焊废不予补发，但允许操作者在考核时间自行手工修复，焊缝的正、反表面不准修复补焊。
8、考试完毕，操作者应认真清理试件表面的焊渣、飞溅，但不能破坏试件焊缝的原始成形，清理好的试件应交监考人员检查，监考人员如发现操作者对试件未清理干净，有权督促操作者返工，清理好的试件由监考人员收好待评分，并做好相关记录。
9、考试完成后应清理考试现场，注意关闭焊接电源，整理焊接把线，清扫本工位及周围场地的卫生。
10、考试期间需爱护考试设备；禁止替焊，补焊；禁止在试件附近母材上起弧；焊后禁止打磨焊缝表面缺陷；若有上述情况，以违纪论处，实操考试为0分。