公司内部治安管理制度

内部治安管理制度

根据国务院颁布的《企业事业内部治安保卫条例》，为了维护公司内部生产、经营、工作、生活次序和治安次序，保障公司财产不受损失，员工人身权利不受侵犯，教育广大员工遵纪守法，加强治安保卫、门卫值班人员的责任心，事业心，特规定：

1 治安保卫工作人员、消防、安全、交通等部门没有发挥职能作用，造成公司被盗、火灾、交通及安全事故的或引发民事、刑事治安案件，使公司遭受经济损失的，对其部门及直接责任人罚款100～1000元。

2 值班门卫人员，没有按门卫制度履行职责，造成公司财产被盗、火灾事故的除全额赔偿全部损失外，视情节严重给予100～500元罚款并限期离岗。

3 值班门卫人员、公司工作人员有监守自盗、里勾外联，盗窃公司财物的除追回被盗物品，全额赔偿外，另给予500～1000元罚款并给予开除，情节严重的，将追究其刑事责任。

4 各分公司发生盗窃、治安案件2小时内没有报保卫部门的治安保卫工作人员在接警后20分钟未赶到案发现场的，给予100～300元罚款。

5 在公司内部有下列行为之一的，处以100～500元罚款并通

报批评。

5.1 盗窃、诈骗、侵占公、私财物50元以下的。

5.2 损坏公司办公、消防设施、器具的，擅自将消防器具挪作他用的。

5.3 损坏施工设备、工具、建筑物、安全设施价值50元以下的。

5.4 为违法犯罪分子存放、转移赃物、作伪证，情节轻微的。

5.5 违反门卫管理制度与值班人员发生争吵、无理取闹的。

5.6 在公司内部打架斗殴，情节轻微的。

5.7 未经公司批准，擅自将公共场所、房屋租借给他人或私自留用，经劝不改的。

5.8 酗酒闹事情节轻微的。

5.9 私自偷盗水电被公司职能部门查处，对处罚不服的。

5.10 财务部门对现金、有价票据等未按规定存放的（公司财务300元）。

5.11 私自携带管制刀具、藏刀、子弹、雷管、炸药、剧毒物品，数量少且情节轻微的。

5.12 阻碍公安、保卫人员执行公务的，尚未达到暴力抗法的。

5.13 聚众上访闹事，围堵政府、企业机关，阻断交通，经劝离开,情节特别轻微的。

5.14 拒绝阻碍公司安全员、质检员、施工员、水电及房屋管

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3 理等工作人员进行正常工作的。

5.15 违反其他职能部门制度，受到处罚不服闹事的。

5.16 对上级领导安排的工作不能及时完成或对工作不满意，谩骂或带有语言侮辱性的，情节轻微的。

6 对于各类治安、刑事案件情节严重，涉案金额较高的将移交公安机关追究其刑事责任。

7 本制度为公司内部治安管理的一项试行制度，如在运行过程中，有不妥之处，将再进行修改完善。

8 解释权归公司保卫部门。

门卫管理制度

（BC/CG-12-2010）

1 门卫值班人员必须忠实履行门卫岗位职责。

2 门卫人员必须严格出入登记制度，对出入的人员、物资及车辆认真查验，填写值班记录。

3 值班人员必须按时交接班，坚持每班8小时工作制。

4 门卫交接班记录必须详实，并妥善保存原始记录。

5 值班室内禁止无关人员逗留、闲聊或留宿外来人员。

6 值班人员对发生的盗窃、丢失等按原价赔偿，数额较大时值班人员应负连保责任，共同赔偿。

7 值班室内严禁私设床铺、不准私下顶班、替班、换班、连班、班中饮酒。

8 上岗不准穿拖鞋，洗衣服，带小孩或从事其他娱乐活动。

9 未经批准严禁院内停放外单位或个人车辆。

10 值班人员必须保证责任区卫生干净、整洁。

11 对废旧物资设备的出入必须由公司领导及保卫部门的审批签字后才可放行。

12 负责对看护院内的治安防范情况及时发现治安隐患并上报公司保卫部门。

13 抓获盗窃人员的，按被盗价值15%给予奖励。

违反以上规定的，罚款200元，并限期离岗。

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办公楼门卫管理制度

（BC/CG-12-2010）

1 严格履行门卫职责和公司规章制度。

2 门卫值班人员要精神饱满，服装整洁，遇事先礼后纠，礼貌待人，文明值班。

3 严格出入登记制度。

4 严禁将易燃、易爆、危险化学品带入办公楼，凡携公物出入者，一律自觉接受值班人员的检查并办理出入手续。

5 坚守工作岗位，不得脱岗、睡岗和私下连班、顶班、替班，严禁班前、班中饮酒或从事其他娱乐活动。

6 严禁用值班电话谈论与工作无关的事，保证线路畅通。

7 下班后除公司小车班车辆和办公楼上班人员自行车外，外单位车辆及自行车一律不准停放于院内。

8 门卫人员负责公司报刊的收发工作。

9 值班室内严禁私设床铺，上班不准穿拖鞋，洗衣服。 10 抓获偷盗人员的，按被盗价值15%给予奖励。

违反以上规定的，罚款200元，并限期离岗。

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