公司内部治安管理制度
内部治安管理制度
根据国务院颁布的《企业事业内部治安保卫条例》，为了维护公司内部生产、经营、工作、生活次序和治安次序，保障公司财产不受损失，员工人身权利不受侵犯，教育广大员工遵纪守法，加强治安保卫、门卫值班人员的责任心，事业心，特规定：
1 治安保卫工作人员、消防、安全、交通等部门没有发挥职能作用，造成公司被盗、火灾、交通及安全事故的或引发民事、刑事治安案件，使公司遭受经济损失的，对其部门及直接责任人罚款100～1000元。
2 值班门卫人员，没有按门卫制度履行职责，造成公司财产被盗、火灾事故的除全额赔偿全部损失外，视情节严重给予100～500元罚款并限期离岗。
3 值班门卫人员、公司工作人员有监守自盗、里勾外联，盗窃公司财物的除追回被盗物品，全额赔偿外，另给予500～1000元罚款并给予开除，情节严重的，将追究其刑事责任。
4 各分公司发生盗窃、治安案件2小时内没有报保卫部门的治安保卫工作人员在接警后20分钟未赶到案发现场的，给予100～300元罚款。
5 在公司内部有下列行为之一的，处以100～500元罚款并通
报批评。
5.1 盗窃、诈骗、侵占公、私财物50元以下的。
5.2 损坏公司办公、消防设施、器具的，擅自将消防器具挪作他用的。
5.3 损坏施工设备、工具、建筑物、安全设施价值50元以下的。
5.4 为违法犯罪分子存放、转移赃物、作伪证，情节轻微的。
5.5 违反门卫管理制度与值班人员发生争吵、无理取闹的。
5.6 在公司内部打架斗殴，情节轻微的。
5.7 未经公司批准，擅自将公共场所、房屋租借给他人或私自留用，经劝不改的。
5.8 酗酒闹事情节轻微的。
5.9 私自偷盗水电被公司职能部门查处，对处罚不服的。
5.10 财务部门对现金、有价票据等未按规定存放的（公司财务300元）。
5.11 私自携带管制刀具、藏刀、子弹、雷管、炸药、剧毒物品，数量少且情节轻微的。
5.12 阻碍公安、保卫人员执行公务的，尚未达到暴力抗法的。
5.13 聚众上访闹事，围堵政府、企业机关，阻断交通，经劝离开,情节特别轻微的。
5.14 拒绝阻碍公司安全员、质检员、施工员、水电及房屋管2
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3 理等工作人员进行正常工作的。
5.15 违反其他职能部门制度，受到处罚不服闹事的。
5.16 对上级领导安排的工作不能及时完成或对工作不满意，谩骂或带有语言侮辱性的，情节轻微的。
6 对于各类治安、刑事案件情节严重，涉案金额较高的将移交公安机关追究其刑事责任。
7 本制度为公司内部治安管理的一项试行制度，如在运行过程中，有不妥之处，将再进行修改完善。
8 解释权归公司保卫部门。
门卫管理制度
（BC/CG-12-2010）
1 门卫值班人员必须忠实履行门卫岗位职责。
2 门卫人员必须严格出入登记制度，对出入的人员、物资及车辆认真查验，填写值班记录。
3 值班人员必须按时交接班，坚持每班8小时工作制。
4 门卫交接班记录必须详实，并妥善保存原始记录。
5 值班室内禁止无关人员逗留、闲聊或留宿外来人员。
6 值班人员对发生的盗窃、丢失等按原价赔偿，数额较大时值班人员应负连保责任，共同赔偿。
7 值班室内严禁私设床铺、不准私下顶班、替班、换班、连班、班中饮酒。
8 上岗不准穿拖鞋，洗衣服，带小孩或从事其他娱乐活动。
9 未经批准严禁院内停放外单位或个人车辆。
10 值班人员必须保证责任区卫生干净、整洁。
11 对废旧物资设备的出入必须由公司领导及保卫部门的审批签字后才可放行。
12 负责对看护院内的治安防范情况及时发现治安隐患并上报公司保卫部门。
13 抓获盗窃人员的，按被盗价值15%给予奖励。
违反以上规定的，罚款200元，并限期离岗。
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办公楼门卫管理制度
（BC/CG-12-2010）
1 严格履行门卫职责和公司规章制度。
2 门卫值班人员要精神饱满，服装整洁，遇事先礼后纠，礼貌待人，文明值班。
3 严格出入登记制度。
4 严禁将易燃、易爆、危险化学品带入办公楼，凡携公物出入者，一律自觉接受值班人员的检查并办理出入手续。
5 坚守工作岗位，不得脱岗、睡岗和私下连班、顶班、替班，严禁班前、班中饮酒或从事其他娱乐活动。
6 严禁用值班电话谈论与工作无关的事，保证线路畅通。
7 下班后除公司小车班车辆和办公楼上班人员自行车外，外单位车辆及自行车一律不准停放于院内。
8 门卫人员负责公司报刊的收发工作。
9 值班室内严禁私设床铺，上班不准穿拖鞋，洗衣服。
10 抓获偷盗人员的，按被盗价值15%给予奖励。
违反以上规定的，罚款200元，并限期离岗。
6。
企业内部治安管理制度（5篇）
企业内部治安管理制度第一章总则第一条为了维护企业内部治安秩序，保护企业财产和员工人身安全，促进企业健康发展，根据国家法律法规和企业实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于本企业所有员工和访客。
第三条企业内部治安管理必须坚持法治原则，加强组织领导，建立健全预防为主、维护为辅的治安工作机制。
第二章治安工作机构第四条企业设立治安工作机构，负责组织协调企业内部治安工作。
第五条治安工作机构的主要职责包括：制定治安工作规章制度，制定治安工作计划，开展治安宣传教育，组织治安演练和应急处置等。
第六条治安工作机构的组成人员由企业领导和相关部门负责人组成。
第三章人员管控第七条企业要建立健全人员管控制度，对进出企业人员进行管理。
第八条进出企业的人员必须佩戴有效出入证件，未经许可不得进入企业。
第九条进入企业的外来访客必须经过登记，并由所在部门或指定人员陪同。
第四章财产保护第十条企业要建立财产保护制度，对企业财产进行保护。
第十一条企业要加强对重要资产的保护，制定安全防范措施。
第十二条员工要注意节约用水、用电、用气，避免浪费和损坏企业财产。
第五章突发事件处理第十三条企业要建立健全突发事件处理机制，及时应对突发事件。
第十四条发生突发事件时，各部门要迅速组织人员进行处置，并向治安工作机构报告。
第十五条对于威胁企业人员和财产安全的突发事件，应及时报警并协助相关部门展开调查。
第六章治安宣传教育第十六条企业要加强治安宣传教育，提高员工的安全意识和法律意识。
第十七条企业要定期组织治安培训，使员工具备应对突发事件的能力。
第十八条企业要加强对外界治安信息的收集和传达，提醒员工注意周围治安状况。
第七章处罚与奖励第十九条对于违反本制度的行为，企业将按照相关规定进行处理，包括口头警告、书面警告、罚款或者纪律处分等。
第二十条奖励制度可设立积极奖励员工在治安维护中的优秀表现，包括物质奖励和精神奖励。
第八章附则第二十一条对于本制度未提及的事项，应按照相关法律法规和企业规定执行。
企业内部治安管理制度范文(4篇)
企业内部治安管理制度范文第一章总则第一条为了维护企业的正常生产经营秩序，保障员工的人身安全和财产安全，树立良好的企业形象，依法维护公共安全，制定本制度。
第二条本制度适用于企业内部治安管理工作，旨在规范企业员工行为，提高企业内部治安水平，保障企业与员工的共同利益。
第三条企业内部治安管理应坚持“预防为主、综合治理”的原则，加强预防工作，推动治安管理工作的研究和应用，提高治安管理的科学化、规范化、现代化水平。
第四条企业治安工作领导小组是企业的治安工作指导机构，由企业领导班子成员组成，负责企业治安工作的总体规划、策划、组织、领导和协调等工作。
第五条企业要加强对员工的教育和培训，提高员工的安全意识和法律意识，加强员工的职业道德和素质教育，引导员工遵守国家法律法规和企业规章制度。
第二章预防第六条企业要建立完善的门禁管理制度，配备专门的保安人员，实行严格的出入管理制度，对进出企业的人员进行严格的身份验证和登记。
第七条企业要加强对外来人员的管理，凡非本企业员工的外来人员，必须向企业保安处登记并佩戴访客证，未经允许，不得进入生产区域。
第八条企业要加强对企业内部人员的管理，特别是进出重要控制区域的人员必须预先申请，并在指定的门禁处进行身份验证。
第九条企业要加强对设备、设施、工具的管理，防止被他人盗窃或滥用。
如发现设备、设施、工具的异常情况，应立即报告保安部门。
第十条企业要加强对信息系统和数据的保护，建立完善的信息安全管理制度，加强对重要数据的备份和恢复。
第三章监控第十一条企业要建立完善的监控系统，对企业重要区域进行监控，并配备专门的监控人员对监控画面进行监视。
第十二条企业要加强对监控设备的管理，确保设备的正常运行和录像的有效保存。
第十三条企业要加强对监控记录的管理，对重要监控记录进行备份和保存，如有需要，应及时提供给公安机关进行破案侦查工作。
第四章处罚第十四条企业对违反治安管理制度的员工，根据情节轻重，可以给予批评教育、警告、罚款、降职、调离现岗等处理。
企业内部治安安全管理制度范本（3篇）
企业内部治安安全管理制度范本一、前言随着企业规模的不断扩大和经济社会的发展，企业内部治安安全问题也日益凸显。
为确保企业员工和财产的安全，维护企业的正常生产经营秩序，保障员工和企业的合法权益，特制订本企业内部治安安全管理制度，以规范和管理企业内部的治安安全工作。
二、规章制度1. 企业内部治安安全管理机构的设置企业应当设立专门的治安安全管理机构，由有关部门负责人担任安全部门负责人，组织协调企业各部门、各岗位的治安安全工作，确保治安工作的顺利实施。
2. 治安安全管理人员的选拔与培训企业治安安全管理人员应当具备相关专业知识和工作经验，能够独立承担治安安全管理工作。
企业应当注重对治安安全管理人员的培训，提高其应急处置能力和工作效率。
三、治安管理制度1. 出入管理制度（1）企业应当制定出入管理制度，明确出入口的设立和使用要求，规定员工和来访人员的出入程序，加强对外来人员的登记和核实。
（2）企业应当加强对员工、外来人员以及进出物品的检查，制定相应的安检措施，防止携带危险物品进入企业。
2. 设备设施管理制度（1）企业应当对重要设备和设施进行定期维护和检修，并建立相应的巡检制度。
（2）企业应当加强对重要设备和设施的保护，设置相应的安全防护措施，确保设备和设施的安全运行。
3. 火灾防控制度（1）企业应当制定火灾防控措施，明确各部门、各岗位对火灾的防范责任和应急处置流程。
（2）企业应当配备消防器材，并设置灭火器、灭火栓等消防设施，保证员工及时进行火灾扑灭。
4. 安全防范制度（1）企业应当建立安全防范制度，规定保安巡逻的方式和频次，加强对重要部位、重要场所的巡查和管控。
（2）企业应当配备足够数量的保安人员，保障企业的安全，并制定相应的应急预案，提高保安人员的应急处理能力。
四、其他治安安全管理措施1. 治安安全教育企业应当加强员工的治安安全教育，提高员工的自我防范意识和安全意识，增强员工的安全知识和技能。
2. 治安安全监督企业应当建立治安安全监督制度，加强对治安安全工作的监督和检查，及时发现和解决存在的问题和隐患。
内部治安管理制度(七篇)
内部治安管理制度第一条、为了规范公司内部治安保卫工作，保护公司员工人身、财产安全和场站生产安全，维护公司的工作、生产经营秩序以及安全管理，制定本制度。
第二条、治安保卫工作贯彻预防为主、确保重点、依靠群众、综合治理的方针。
第三条、治安保卫工作是公司安全管理的重要组成部分，公司的主要负责人对本公司的内部治安保卫工作负责。
第四条、公司应将治安保卫工作纳入管理目标，与工作、生产等工作任务同时布置、考核、奖惩。
第五条、公司内部治安保卫人员应当履行下列职责：(一)开展治安防范宣传教育，按照本公司的内部治安保卫规范，落实内部治安保卫工作制度和治安防范措施；(二)根据需要，必须检查进入本公司和场站人员、车辆的证件，并不得携带火种、爆炸、管制刀具等物品，经同意后方可进入，并做好记录；(三)在公司范围内液化气储罐、充装台、管道、财务室等部位进行治安防范巡逻和检查，做好巡逻、检查和隐患整改记录；(四)维护内部的治安秩序，制止发生在本单位的违法行为，对难以制止的违法行为以及发生的治安案件、涉嫌刑事犯罪案件应当立即报警，并采取措施保护现场，配合公安机关的侦查、处置工作；(五)督促落实公司内部治安防范设施的建设和维护。
第六条、公司应当根据国家有关规定，结合本公司实际，建立以下有关制度：(一)门卫、值班、巡逻制度；(二)工作、生产、经营场所的安全管理制度；(三)现金、票据、印鉴、有价证券以及危险品等重要物品使用、保管、储存、运输的安全管理制度；(四)公司内部的消防管理制度；(五)治安防范教育培训制度；第七条、公司的法人是本单位的治安保卫工作第一责任人。
治安保卫工作责任人负责做好下列工作：(一)加强对治安保卫工作的领导，部署重大的保卫任务；(二)组织有关部门定期对员工进行法制、安全保卫教育；(三)组织制定治安保卫工作规章制度；(四)组织检查治安保卫工作规章制度落实情况，对发现的重大隐患，及时采取措施，予以消除。
第八条本制度自印发之日起施行。
内部治安保卫制度范文(3篇)
内部治安保卫制度范文一、基本原则1. 坚决维护公司内部治安秩序，确保员工的人身安全和财产安全。
2. 严格按照法律法规和公司规章制度执行，防止各类违法犯罪行为。
3. 实行预防为主、综合治理的方针，强化内部安全风险防范措施。
4. 平等、公正、透明的原则，保护员工的合法权益。
二、组织架构1. 设立内部治安保卫领导小组，由公司领导亲自挂帅，负责全面协调、指导和监督内部治安工作。
2. 成立内部治安保卫部门，主要负责协调各部门内部治安工作，制定各类治安预案和处置方案。
3. 设立公司治安巡逻队，组织巡视各个工作区域，及时发现治安隐患并采取应急处理措施。
4. 建立公司内部治安保卫网络，与公安机关、保安公司等建立联络机制，实现信息及时交流与共享。
三、安全宣传教育1. 开展全员安全培训，包括消防知识、应急救援、防范犯罪等方面的培训。
2. 定期组织安全知识宣传活动，通过宣传栏、宣传册等形式，普及安全知识。
3. 发放安全宣传资料，提供安全报告，让员工了解当前的治安形势和自身防范知识。
四、内部保卫措施1. 建立完善的门禁系统，严格控制人员进出门禁区域。
2. 开展安全巡查，加强对各个楼宇、办公区域的监控和巡逻，及时发现并处理不安全因素。
3. 安装监控设备，对重要区域进行实时监控，发现异常情况及时采取措施。
4. 实行身份识别制度，要求员工佩戴有效的员工工作证，并加强对来访人员的身份验证。
五、事件应急处理1. 建立健全的事件报告制度，发生突发事件或治安事件时，立即上报并启动应急处置预案。
2. 快速响应，组织专业队伍迅速赶到事发现场，进行必要的救助和处置工作。
3. 协助公安机关开展调查工作，提供相关证据和线索，积极配合司法机关，维护员工的合法权益。
4. 组织事后总结和安全检查，总结事件教训，完善应急预案，降低事件再次发生的概率。
六、奖惩机制1. 严明纪律，对涉嫌违法犯罪的人员，及时上报公安机关，依法处理。
2. 对内部制度违反者，按照公司规定予以相应的处罚。
内部治安管理制度范文(三篇)
内部治安管理制度范文第一章总则第一条为加强内部治安管理、维护企业的正常生产秩序和员工的生命财产安全，制定本制度。
第二条本制度适用于本企业所有相关方，包括但不限于公司管理层、员工、供应商和访客。
第三条内部治安管理应以预防为主，重点打击各类违法犯罪行为，保护企业和员工的合法权益。
第四条公司应设立内部治安管理部门，负责组织、协调和监督内部治安工作。
第五条必要时，公司可以聘请专业安保公司提供安全保卫服务，加强内部治安管理。
第六条公司应加强宣传和培训，提高员工的安全意识和自我防护能力。
员工要积极参与内部治安管理，发现安全隐患及时报告，并对公司治安管理工作给予支持和配合。
第七条本制度的具体实施办法由公司内部治安管理部门制定并向全体员工发布。
第二章内部治安管理职责第八条公司内部治安管理部门是公司的治安保卫机构，负责内部治安的组织、协调和监督工作。
第九条内部治安管理部门应定期开展安全隐患排查，并记录、整理和报告治安问题，提出解决方案。
第十条内部治安管理部门应组织开展员工安全教育培训和事故应急预案演练。
第十一条公司管理层应当配合内部治安管理部门的工作，提供必要的资源和支持。
第三章内部治安管理措施第十二条公司应配备必要的安全设施和设备，如安全门、监控摄像头、报警系统等，确保员工和企业财产的安全。
第十三条公司应制定内部治安管理规定，确保员工遵守企业的安全制度和规范。
第十四条公司应制定内部防范手册，包括安全事故的预防和处理措施、突发事件应急处理流程等。
第十五条企业应对重要场所和重要岗位进行重点监控，加强对安全风险的评估和控制。
第十六条公司应加强对供应商和访客的管理，要求其遵守安全规定和工作流程。
第四章内部治安管理的工作要点第十七条公司应定期组织开展安全演练和应急演练，提高员工的应急处理能力。
第十八条公司应建立健全安全信息反馈机制，鼓励员工主动参与治安管理工作。
第十九条公司应加强与公安、消防等有关部门的联络和合作，共同维护内部治安。
单位内部治安保卫工作规章制度范文(三篇)
单位内部治安保卫工作规章制度范文第一章总则第一条为了维护单位的内部治安秩序，创造一个安全、和谐的工作环境，提升员工的生产效率和工作满意度，根据相关法律法规和本单位的实际情况，制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于本单位及其下属部门、分支机构的所有员工，包括全体职工、兼职人员和临时工。
第三条内部治安保卫工作是指本单位为员工提供安全、稳定的工作环境，预防和应对各类安全事件和突发事件的工作。
第四条本单位的内部治安保卫工作由安全保卫部门负责，相关部门和全体员工共同参与。
第五条本规章制度的执行由单位领导负责，安全保卫部门负责监督、检查和落实。
第二章内部治安管理第六条本单位的内部治安管理应遵循以下原则：1.安全优先原则：保护员工的人身财产安全是最重要的任务。
2.预防为主原则：加强安全意识培养，建立健全预防机制。
3.全员参与原则：每个员工都是安全工作的参与者和监督者。
第七条本单位应建立完善的内部治安管理体系，包括以下方面：1.制定相关治安管理制度和规定，确保员工了解和遵守。
2.建立健全治安预警机制，及时发现和应对各类安全隐患。
3.加强治安队伍建设，定期进行培训和演练。
4.完善内外部治安协调机制，加强与公安等相关部门的合作。
第三章安全措施第八条本单位应采取一系列措施，提高内部治安保卫工作的效果，包括但不限于：1.保障场所安全：加强门禁管理，合理配置安防设施，完善监控系统。
2.加强信息安全：建立健全网络安全管理制度，加强对重要信息的保护。
3.加强财务安全：制定财务管理制度，加强资金进出的监控和审计。
4.健全消防安全：建立健全消防设施，定期进行消防演练。
第九条员工应积极参与内部治安保卫工作，遵守下列安全规定：1.出入登记：每次进入或离开单位都需登记。
2.保管财物：注意个人和单位财物的安全，不得私自携带和散发危险物品。
3.发现异常：如发现可疑人员、物品或情况，应及时上报。
4.参与演练：定期参加内部治安保卫演练，提高应对突发事件的能力。
内部治安安全防范管理制度范文（4篇）
内部治安安全防范管理制度范文第一章总则第一条根据公司的发展需要，为保障内部治安安全，防范各类安全风险，制定本制度。
第二条本制度适用于公司内部所有员工及相关人员。
第三条公司安全管理的目标是保障公司内部治安安全，防范各类安全风险，保护员工的人身和财产安全。
第四条公司安全管理的原则是全员参与、预防为主、确保安全、依法管理。
第五条公司安全管理的任务包括对内部治安安全风险进行评估、制定安全措施、组织实施、监督检查等。
第六条公司安全管理的主要内容包括安全宣传教育、安全知识培训、安全演练、应急处置、安全设备配置等。
第二章安全责任第七条公司设立安全管理部门，负责公司安全工作的组织和管理。
第八条公司领导层要高度重视安全工作，明确安全管理的责任，并将安全工作纳入公司日常管理制度。
第九条各级主管要负起安全管理的责任，确保员工的安全和公司的安全。
第十条公司安全管理部门要加强对各部门的指导和协调，提供安全技术支持和咨询。
第三章安全宣传教育第十一条公司要开展定期的安全宣传活动，提高员工的安全意识和责任意识。
第十二条公司要组织安全知识培训，加强员工对安全事故的预防和应对能力的培养。
第十三条公司要建立健全安全宣传教育档案，纪录每个员工参加安全培训的情况。
第四章安全控制措施第十四条公司要建立完善的安全管理制度，制定各项安全控制措施。
第十五条公司要加强对出入口的管理，确保只有经过授权的人员才能进入公司内部。
第十六条公司要加强对重要区域的监控，建立监控视频系统，防范各类安全风险。
第十七条公司要加强对设备设施的维护和管理，确保其在安全运行的状态下使用。
第五章应急处置第十八条公司要制定应急处置预案，明确各个环节的应急处理措施和责任人。
第十九条公司要定期组织安全演练，提高员工的应急处理能力。
第二十条发生安全事故时，公司要及时组织救援和处理，并向有关部门报告。
第六章安全监督检查第二十一条公司要建立安全监督检查制度，定期组织对各个部门的安全工作进行检查。
内部治安管理制度范本（六篇）
内部治安管理制度范本第一章总则第一条为提升公司内部治安管理效能，确保公司安全稳定，保护员工生命财产权益，特制定本内部治安管理制度。
第二条公司应强化内部治安管理的组织领导，完善相关制度体系，明确各级主管人员的权责，合理划分内部治安管理工作职责与任务。
第三条公司应组织开展治安管理宣传教育，增强员工的安全意识与法制观念，培养员工的自我保护能力及安全工作常识。
第二章内部治安防范工作第四条公司应根据实际情况和需要，制定内部治安防范工作计划，并纳入公司年度工作计划之中。
第五条公司应针对潜在治安问题，制定预防和应急措施，建立健全相关设施和装备。
第六条公司应严格进行员工背景调查，对新员工进行资格审查，防范潜在安全隐患。
第七条公司应定期组织内部治安演练，提升员工应急处理能力，确保员工在紧急情况下能正确、迅速应对。
第八条公司应完善内部治安报警系统，提供便捷报警途径，并对报警信息进行保密处理。
第三章内部治安纪律第九条公司应制定内部治安纪律，明确员工在工作中的行为规范与安全要求。
第十条公司应建立并执行严格的考勤与签到制度，确保员工工作准时准点、安全稳定。
第十一条公司严禁员工携带和使用非法武器、爆炸物品等危险物品，对违规行为将依法追究责任。
第十二条公司应开展员工安全教育与培训，明确员工在工作中的安全责任与义务。
第十三条公司应建立内部治安检查制度，定期对各项治安措施执行情况进行检查，并对检查结果进行整改与评估。
第四章内部治安事件处理第十四条公司应设立内部治安事件处理机构，明确处理责任与流程。
第十五条公司应及时调解员工纠纷与冲突，确保员工关系和谐稳定。
第十六条公司将依法处理员工违纪行为，并给予相应处罚。
第十七条公司应建立内部治安事件记录与统计制度，定期对内部治安事件进行分析与总结，提出改进措施。
第五章法律责任第十八条对故意破坏公司内部治安管理制度的行为，公司将依法追究法律责任。
第十九条对存在安全隐患而不报告或隐瞒的员工，公司将依法给予相应处罚。
内部治安安全管理制度
第一章总则第一条为了加强公司内部治安安全，维护公司正常的生产、经营秩序，保障员工的生命财产安全，根据国家有关法律法规，结合公司实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司全体员工，包括在岗员工、实习人员、临时工等。
第三条公司内部治安安全管理工作遵循“预防为主、防治结合、安全第一”的原则。
第二章组织与管理第四条公司成立内部治安安全领导小组，负责公司内部治安安全工作的组织、协调和监督。
第五条内部治安安全领导小组下设办公室，负责日常治安安全管理工作。
第六条各部门、车间、班组设立治安安全员，负责本区域内的治安安全工作。
第七条公司定期对治安安全工作进行自查自纠，发现问题及时整改。
第三章安全防范措施第八条公司加强门卫管理，严格执行来访登记制度，禁止无关人员进入公司内部。
第九条加强对公司内部重要区域、设施和物资的管理，设置必要的防盗设施。
第十条定期对消防设施进行检查和维护，确保消防设施完好有效。
第十一条加强对公司内部用电、用火、用气等安全管理，防止火灾、爆炸等事故发生。
第十二条加强对公司内部易燃易爆、有毒有害等危险物品的管理，严格执行操作规程。
第十三条加强对公司内部车辆的管理，禁止无关车辆进入公司内部。
第十四条加强对公司内部网络安全管理，防止网络病毒、黑客攻击等网络安全事件发生。
第四章事故处理第十五条发生治安安全事故时，立即启动应急预案，组织救援。
第十六条事故发生后，立即向公司内部治安安全领导小组报告，并按规定向上级主管部门报告。
第十七条对事故原因进行调查分析，制定整改措施，防止类似事故再次发生。
第十八条对事故责任人和有关责任人依法依规进行处理。
第五章奖励与处罚第十九条对在治安安全工作中表现突出的个人和集体给予表彰和奖励。
第二十条对违反治安安全规定，造成不良后果的个人和集体，按照公司相关规定进行处罚。
第六章附则第二十一条本制度由公司内部治安安全领导小组负责解释。
第二十二条本制度自发布之日起施行。
第二十三条本制度如与国家法律法规相抵触，以国家法律法规为准。