成本管理制度

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成本管理制度范文(五篇)

成本管理制度范文(五篇)

成本管理制度范文莱顿花园酒店成本会计职责成本会计主要负责酒店各部门成本控制监管职责,以防微杜渐、堵塞漏洞为工作中心,以降低经营成本为工作目标。

具体岗位职责如下:1.负责对酒店内部所有采购、申购的物品及原材料的审核工作。

所有需采购物品由使用部门提出,必须经由部门经理签字确认后,库房确认无存货,成本会计复核,(对于新增加物品____,根据部门情况核实使用方向,需要加入固定资产的必须在第一时间通知财务部计入资产账册,对于损坏物品的处理核实事宜,客赔的须有赔偿单随申购单一起,自赔的须有处罚单随申购单一起)否则,成本会计有权不予批准采购并追究部门经理责任。

2.负责对酒店低值易耗品申领的审核工作。

酒店各部门低值易耗品的控制,做到物尽其用,不浪费,并做好可回收物品的二次利用的检查。

需定时对各部门的使用情况进行核实,根据使用量审核其申领量,对于多领、冒领的查明具体原因,情节严重的部门,部门经理或主管处以相应的经济处罚。

3.负责酒店采购物品的价格审核工作。

库管核对数量,使用部门确认质量,成本会计负责采购物品的价格审核。

成本会计需不定时的会同采购员对市场进行调查工作,以调查回价格作为依据,审核供货商的送货价格,确保酒店购回物品的价格合理,以此来控制采购成本。

4.负责对酒店内部的成本控制的日常检查工作。

对于长明灯、长流水现象,偷吃偷拿等损坏酒店利益的现象进行处理,并追究其上级管理层责任。

5.负责酒店营业部门成本核算工作,制作经营核算表。

成本管理制度范文(二)成本管理制度要根据企业的具体情况来制定,以下是一个成本管理制度的范文。

一、成本管理制度的目的和原则1. 目的:确保企业能够按照成本控制和管理的目标有效运作,提高经济效益。

2. 原则:以经济合理、科学规范和精细管理为基础,注重信息化、系统化和透明化。

二、成本管理制度的组成1. 成本核算制度:包括直接成本和间接成本的核算方法和计算规则。

2. 成本预算制度:确定年度、月度和项目成本预算,并制定实际与预算的对比分析制度。

成本管理制度(9篇)

成本管理制度(9篇)

成本管理制度(9篇)在快速变动和不绝变革的今日,各种制度频频显现,制度就是在人类社会当中人们行为的准则。

那么你真正懂得怎么订立制度吗?下面是的我为您带来的成本管理制度(9篇),希望可以启发、帮忙到大家。

成本管理制度篇一第一章总则第一条为加强成本掌控,明确成本掌控职责,规范成本核算,不绝充足顾客的产品质量要求,特订立本制度。

第二条成本掌控要围绕以下核心问题开展工作:1、严格办理成品入库、材料领料和退库手续,确保单据填写规范和完整。

2、每个生产环节要严格质量掌控,避开返工生产或翻工生产。

3、每月月终要重视车间在产品盘点工作,由生产部门组织,财务部门依据实际情况派人监盘。

4、日常要充分利用消耗统计台账的数据,分析其前因后果,总结阅历教训,加强日常的产品成本掌控。

5、发挥技术人员的技术创新,不绝降低成本。

6、定期组织生产紧要人员学习和分析成本费用核算,让每个人明白成本的概念和产品成本掌控的效果,积极推动成本掌控。

7、实行奖罚方法,促进产品成本掌控取得实效。

8、提高固定资产使用率,降低固定成本。

第二章部门分工和岗位设置第三条生产部门负责统筹、跟踪和掌控生产,定期组织评估生产设备产能,订立工人生产计件工价和承包生产工价,每月月末盘点在产品,办理入库、领料和退料工作,核算计件工人工资,建立消耗台账和产品生产台账,核算各品种成本。

第四条工程技术部负责订立《生产通知单》和《成本预算表(部分内容)》。

第五条品管部负责检验产品质量和材料质量,做好产品标识,帮忙车间办理入库手续。

第六条财务管理部负责成本核算规范,引导车间统计工作,监督在产品盘点,每月成本分析,审核计件工资和承包工资。

第七条物流管理部负责办理产品入库、材料领料和退料手续,重点依照《生产单》计算领料标准并掌控领料。

第八条紧要岗位职责:产品成本核算的紧要责任是车间统计员和成本会计,管理责任是厂长,厂长应当充分发挥车间统计员的参谋作用,应当充分利用消耗统计台账的相关数据来指挥和调度生产。

成本核算管理制度10篇

成本核算管理制度10篇

成本核算管理制度10篇成本核算管理制度1第一章:总则第一条、为规范公司成本核算工作,提高成本核算的准确性和及时性,制定本办法。

第二条、公司的控股子公司可自行制定成本核算办法,报公司批准后执行。

第二章:成本开支范围第三条、为生产商品和提供劳务而发生的直接材料、直接工资、其他直接支出和制造费用计入制造成本。

1、直接材料:指生产商品产品和提供劳务过程中所消耗的,直接用于产品生产,构成产品实体的原料及主要材料、外购半成品、以及有助于产品形成的辅助材料和其他直接材料。

2、直接工资:指在生产商品产品和提供劳务过程中,直接参加产品生产的工人工资以及按生产工人工资总额和规定比例计算提取的职工福利费。

3、燃料及动力:指直接用于产品生产的外购燃料和水、电、汽、冷动力费用。

4、制造费用:指应由产品制造成本负担的,不能直接计入各产品成本的有关费用,主要指各生产车间管理人员的工资、奖金、津贴、补贴,职工福利费,生产车间房屋建筑物、机器设备等的折旧费,租赁费(不包括融资租赁费),修理费、机物料消耗、低值易耗品摊销,取暖费(降温费),水电费,办公费,差旅费,运输费,保险费,设计制图费,试验检验费,劳动保护费,修理期间的停工损失以及其他制造费用。

第四条、下列各项支出不得计入成本:1、资本性支出,即购置和建造固定资产和其他资产的支出。

2、对外投资的支出。

3、无形资产受让开发支出。

4、违法经营罚款和被没收财产损失。

5、税收滞纳金、罚金、罚款。

6、灾害事故损失赔偿。

7、各种捐赠支出。

8、各种赞助支出。

9、分配给投资者的利润。

10、国家规定不得列入成本的其他支出。

第三章:成本核算的任务、原则第五条、公司成本核算的任务是:1、认真执行国家有关成本开支范围和费用开支标准,合理归集与核算生产经营过程中发生的各项费用,正确计算产品成本并根据公司内部经营管理需要和有关部门的要求,及时准确地提供成本报告和有关分析资料。

2、监督成本费用发生的合规性和合理性。

成本部管理制度范文(三篇)

成本部管理制度范文(三篇)

成本部管理制度范文第一章总则1.1 目的与依据为了规范成本部的管理工作,提高成本管理水平,提升企业综合竞争力,制定本管理制度。

本管理制度依据公司的战略目标和成本管理的基本原则,结合实际情况制定,用于规范成本管理部门的运行。

1.2 适用范围本管理制度适用于成本部的全体员工,包括管理人员、专业技术人员和行政人员。

成本部全体员工应严格遵守本管理制度的规定。

1.3 定义(1)成本管理:指通过对企业各项成本的计划、控制、核算和分析,实现成本的合理控制和降低,以提高企业经济效益的管理活动。

(2)成本部:指负责企业成本管理工作的部门。

第二章成本管理的目标和原则2.1 目标(1)确保企业的成本控制在合理范围内,不低于预算水平。

(2)提高企业的盈利能力,提高经济效益。

(3)提高企业的竞争力。

2.2 原则(1)全员参与:成本管理是全员参与的工作,每个员工都应对成本的产生和控制负有责任。

(2)科学决策:在制定成本管理策略和计划时,应以科学的方法和数据为依据,避免主观性决策的影响。

(3)持续改进:成本管理是一个不断改进的过程,应以提高效率、降低成本为目标,不断优化成本管理方式和方法。

(4)信息共享:各部门之间、各级管理层之间应共享成本管理信息,保证信息畅通和及时沟通,促进成本管理工作的协作开展。

第三章成本管理职责3.1 部门职责成本部负责以下职责:(1)制定和实施企业的成本管理方针、目标和指标。

(2)组织和管理成本预算的编制与执行工作。

(3)制定和完善成本核算制度和标准,指导和监督成本核算工作。

(4)开展成本分析,为公司提供成本控制和降低的决策支持。

(5)协调各部门间的成本合作,推动成本管理工作的协同开展。

(6)开展成本管理培训,提高员工的成本管理意识和能力。

(7)定期汇报成本管理工作情况。

3.2 员工职责成本部员工的职责包括:(1)认真学习和遵守本管理制度的规定。

(2)按照成本预算和成本核算标准执行工作,并做好记录和报表的填写。

成本管理制度

成本管理制度

成本管理制度成本管理制度篇一1、实行成本考核制1.1 由项目经理首先与上级领导签订责任书,明确自己在工程施工过程中遇到不同情况时所应承担的责任,在明确责任的同时要确定责任成本(责任成本是指按照责任者的可控程度所归集的应由责任者负责的成本)。

在责任成本范围内如果出现成本人为超耗视具体情况,按百分比扣除项目经理奖金;如果成本损耗低于成本预测计划,即工程成本降低了,则按百分比一次性奖励项目经理。

1.2 成本控制目标层层分解,层层签订责任书,并与经济利益挂钩,以强化全员经济意识。

可将责任书上墙,时刻提醒工程部内成员。

1.3 具体考核措施:可以在工程部内部成立一个考核小组,在每道工序完成后,根据工程部内成员责任成本完成情况,进行商议考核。

在各自责任成本范围内,成本节约了则所节约成本的2%作为奖金奖励给相关人员,如果成本超耗且是人为超耗则按超耗成本的1%扣除奖金。

1.4 施工前,做好项目成本预测和计划。

1.5 定期召成本分析会,主要分析内容为:①现场已完工程量,监理已签字工程量。

②人工消耗及费用,未来一周的每日用工计划。

③材料消耗、运输费用,周转材料,修旧利废,材料节超情况及原因,未来一周材料需用种类及数量。

④机械费用发生额,维修折旧费用,未来一周机械需用种类及数量。

⑤对费用控制提出整改措施。

2、强抓材料管理和使用2.1 做好材料采购前的基础工作。

工程开工前,项目经理、施工员必须反复认真的对工程设计图纸进行熟悉和分析,根据工程测定材料实际数量,提出材料申请计划,申请计划应做到准确无误。

2.2 各分项工程都要控制住材料的使用,特别是石材、木材、砂石等严格按定额供应,实行限额领料。

2.3 在材料领取、入库出库、投料、用料、补料、退料和废料回收等环节上尤其引起重视,严格管理。

2.4 对于材料操作消耗特别大的工序,由项目经理直接负责。

具体施工过程中可以按照不同的施工工序,将整个施工过程划分为几个阶段,在工序开始前由施工员分配大型材料使用数量,工序施工过程中如发现材料数量不够,由施工员报请项目经理领料,并说明材料使用数量不够的原因。

生产成本管理制度(4篇)

生产成本管理制度(4篇)

生产成本管理制度一、绪论生产成本是指企业在生产经营活动中所发生的原材料、人工、制造费用等直接和间接费用的总和。

正确管理生产成本对于企业的经营决策和利润最大化具有重要意义。

因此,建立科学有效的生产成本管理制度对企业的发展至关重要。

二、生产成本管理的目标和任务1.目标:实现生产成本的合理安排和优化,确保产品质量和成本控制的有效衔接,提高企业的竞争力和盈利能力。

2.任务:(1)建立完善的生产成本核算体系,准确计量和核算各项成本;(2)制定合理的成本预算,确保资源的合理配置;(3)优化生产流程,提高生产效率,降低成本;(4)建立透明的成本信息系统,实现成本信息的全面、准确和及时反馈。

三、生产成本管理的基本原则1.科学性原则:管理生产成本应以科学方法为指导,建立合理的成本计划和预测,科学地决策和指导生产经营活动。

2.经济性原则:在保证产品质量的前提下,追求生产成本的最小化,实现经济效益的最大化。

3.可行性原则:管理生产成本应考虑企业实际情况和技术水平,确保管理措施的可行性和实施效果。

4.全面性原则:管理生产成本应全面考虑直接成本和间接成本,确保各项成本的准确计算和全面掌握。

5.动态性原则:管理生产成本应及时调整和修正,以适应市场环境和生产经营的变化。

四、生产成本管理的具体步骤1.生产成本核算(1)建立并明确各项成本的计算方法和核算依据;(2)明确成本分摊的原则和比例,确保成本分摊的公平和合理;(3)定期对生产成本进行核算,确保核算结果的准确和及时反馈。

2.成本控制(1)建立合理的成本预算,明确各项生产成本的预期目标;(2)定期进行成本差异分析,查找成本偏差原因,并采取相应的控制措施;(3)建立成本控制台账,及时掌握成本控制的情况,随时调整和优化成本控制措施。

3.生产效率提升(1)优化生产流程,降低生产成本;(2)提高设备利用率,降低节能消耗;(3)提高员工素质和技能,提高劳动生产率;(4)优化供应链管理,缩短供应周期,降低库存成本。

成本核算管理制度【4篇】

成本核算管理制度【4篇】(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。

文档下载后可定制修改,请根据实际需要进行调整和使用,谢谢!并且,本店铺为大家提供各种类型的经典范文,如工作报告、合同协议、心得体会、演讲致辞、规章制度、岗位职责、操作规程、计划书、祝福语、其他范文等等,想了解不同范文格式和写法,敬请关注!Download tips: This document is carefully compiled by this editor. I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you!Moreover, our store provides various types of classic sample texts, such as work reports, contract agreements, insights, speeches, rules and regulations, job responsibilities, operating procedures, plans, blessings, and other sample texts. If you want to learn about different sample formats and writing methods, please pay attention!成本核算管理制度【4篇】【第1篇】成本核算管理制度1.公司在业务经营活动中发生的与业务有关的支出,按规定计入成本费用。

成本管理责任制度(4篇)

成本管理责任制度第一章引言1.1 背景企业的发展离不开健全的成本管理制度,它对于企业的盈利能力、竞争力和持续发展至关重要。

成本管理责任制度是指在企业内部建立的一套管理制度,通过明确每个岗位的成本管理职责,并对成本管理绩效进行考核与激励,推动成本管理工作的有效实施。

1.2 目的本制度的目的在于建立健全的成本管理责任制度,确保成本管理工作能够有序进行,提高企业的经营效益,为企业的可持续发展提供保障。

第二章管理体系2.1 责任层级成本管理责任制度的实施应该涵盖企业的各个层级,包括高层管理人员、中层管理人员和基层员工。

2.2 部门职责2.2.1 高层管理人员高层管理人员应制定成本管理的整体策略和目标,并将其传达给下属部门。

他们应对成本管理工作进行监督和评估,并对成本异常情况进行决策和解决。

2.2.2 中层管理人员中层管理人员应负责将高层制定的成本管理策略和目标转化为具体的工作计划,并落实到各个岗位和部门。

他们应监督下属员工的成本执行情况,并及时报告和反馈。

2.2.3 基层员工基层员工应按照公司规定的成本管理制度和工作流程,认真执行成本控制措施,并及时报告可能影响成本的问题或建议。

他们应与上级主管保持良好的沟通,及时解决工作中遇到的成本问题。

第三章成本管理职责3.1 高层管理人员高层管理人员对全面负责制定成本管理的方针、政策和目标,并组织制定相应的实施方案。

他们应根据企业的战略定位和市场环境,明确成本管理的重点和关键项目,并对其进行监督和评估。

3.2 中层管理人员中层管理人员应按照高层的要求,制定具体的成本管理计划,并制定绩效指标和考核办法。

他们需要与下属员工密切合作,指导员工执行成本管理措施,解决成本问题,并定期向上级管理人员汇报工作进展和问题。

3.3 基层员工基层员工的主要责任是执行成本控制措施,包括控制成本发生、降低成本费用等。

他们应密切关注与自身工作相关的成本,如采购、生产、销售等,努力寻找成本节约的机会,并及时向上级主管报告问题和建议。

成本管理制度 成本管理制度实施细则(优秀8篇)

成本管理制度成本管理制度实施细则(优秀8篇)(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。

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成本部管理规章制度

成本部管理规章制度一、总则为了加强公司成本管理,规范成本核算和控制工作,提高成本管理水平,降低成本,增加效益,根据国家有关法律法规和公司的实际情况,特制定本规章制度。

二、成本部职责1、负责建立和完善公司成本管理体系,制定成本管理制度和流程,并监督执行。

2、负责公司项目的成本预算编制、成本核算、成本分析和成本控制工作,为公司决策提供成本数据支持。

3、参与项目的可行性研究和投资估算,为项目决策提供成本方面的建议。

4、负责审核工程合同中的成本条款,参与合同谈判和签订,防范成本风险。

5、建立和维护成本数据库,收集、整理和分析成本相关信息,为成本管理提供数据支持。

三、成本预算管理1、成本预算编制原则(1)准确性原则:成本预算应根据项目的实际情况和相关资料,准确计算各项成本费用。

(2)完整性原则:成本预算应涵盖项目的全部成本费用,包括直接成本、间接成本和期间费用。

(3)合理性原则:成本预算应符合项目的建设规模、技术标准和市场行情,合理安排各项成本费用。

2、成本预算编制依据(1)项目可行性研究报告、设计文件和施工图纸。

(2)国家和地方有关工程造价的法律法规、政策文件和计价标准。

(3)公司的成本管理规定和历史成本数据。

(4)市场调研资料和询价结果。

3、成本预算编制流程(1)项目启动后,成本部根据项目的要求和相关资料,制定成本预算编制计划。

(2)收集和整理成本预算编制所需的资料,包括项目的设计文件、施工图纸、工程量清单、材料设备价格、人工费用等。

(3)根据收集到的资料,采用合适的方法和工具,计算各项成本费用,编制成本预算初稿。

(4)组织相关部门对成本预算初稿进行审核和讨论,提出修改意见和建议。

(5)根据审核和讨论的结果,对成本预算初稿进行修改和完善,形成成本预算终稿。

(6)成本预算终稿经公司领导审批后,作为项目成本控制的依据。

四、成本核算管理1、成本核算对象的确定成本核算对象应根据项目的特点和管理要求确定,可以是单项工程、单位工程、分部工程或分项工程。

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成本管理制度
总则
成本管理遵循“以成本管理为中心,以优化资源配置为重点,以最佳经济效益为目的,责权利相结合,全员、全面、全过程控制”的原则,应用成本预控、过程控制、最终考核等方法和手段,开展公司成本管理活动。

为加强对公司所辖项目成本的控制,在公司主管领导的直接领导下,由公司经营部指导、组织、监督、实施公司的项目成本控制工作。

成本管理的流程:
一、项目在中标以后,由公司经营部和项目部分别根据项目的具体情况,在确定0#清单及施工方案后全面细致的制定出该项目的目标成本,根据项目实际情况科学合理地制定一些预控指标,最终确定目标成本,在对该项目的初步目标成本控制达成一致意见后,报公司领导审定。

二、在实施过程中,需要公司相关部门协作进行日常成本控制,过程中对各项目标成本及各项预控数据的执行情况进行定期、不定期的抽查核算,及时处理存在的问题。

目标成本一经确定,原则上不再做调整,但工程量的变化、材料价差与测算时发生重大调整、不可抗力的自然灾害属于可调整的范围,公司经营部和项目合同部对项目目标成本给予相应调整,然后报经公司领导审核批准后方可实施。

三、在项目最终完工后,按项目实际发生结算对应项目实际发生成本,与最初目标成本进行对比,按照公司制定的成本考核来执行。

对工程项目目标成本控制不力,发生项目成本严重失控,给公司效益造成严重流失或出现大额亏损的要依法追究项目经理和有关人员的责任。

目标成本测算的内容:
根据公司和行业的特点,工程项目的成本主要界定为以下内容:直接费、间接费和项目本级的其他费用。

一、直接费:直接费由直接工程费和其他工程费组成。

直接工程费是指施工过程中耗费的构成工程实体和有助于工程形成的各项费用,包括劳务费,材料费,施工机械使用费和项目计日工。

(一)劳务费:指按照劳务合同或分包合同需要支付给劳务队的包括劳务、材料、机械、利润、税金的各项费用之和。

(二)材料费:指公司为本项目统一采购的各种主要建筑材料和项目部零星采购的所有建筑材料发生的费用之和。

(三)施工机械使用费:指为完成工程实体及其辅助工作直接租用的机械设备租金、能源消耗,自有设备维修、折旧和能源消耗等各项费用。

(四)计日工:是指不便按照单价或者总价合同约定但必须发生的符合公司有关管理规定的零星材料、用工和零用机械等费用。

二、其他工程费是指除了直接工程费之外的直接用于工程的费用。

包括:安全防护文明施工费、临时设施费、工程项目管理机构进退场费、冬季施工费、和外委试验检验费等费用。

(一)安全防护和文明施工费:是指按照合同和行业要求,需要投入的安全防护的用品、工具、设备和人工,还包括为美化施工环境,宣传企业形象需要设置的标志、标牌、标语、组织现场观摩会等发生的费用。

(二)临时设施费指为完成工程施工项目而修建的临时生产设施和临时生活设施所发生的费用。

临时生产设施费包括以下内容:施工便道的修建和维护费。

运土便道的临时用地租金、道路的修建和维护费。

混凝土(沥青土混凝土、稳定土、稳定碎石)拌合站、桥梁预制场、钢筋加工厂(棚)修建、自有设备停放及维修场地、厂区道路的租用土地、硬化、美化、净化、辅助生产设施、排水及给水、供电和配电等的修建、安装、维护等费用。

还包括工地实验室的仪器购买、安装、实验用房、临时资质的认证和培训、各种实验试剂的购买、实验室能耗等费用。

临时生活设施费包括以下内容:指项目本级所需要的生活、保卫、办公用
房的场地租金、临时房屋的修建、租用房屋的租金以及这些生活和办公设施的水、暖、电、照明、空调配套设施和环境美化所发生的费用。

(三)工程项目管理机构进退场费:指项目部人员及设施在开工前进场阶段和竣工后退场阶段需要发生的临时住宿、生活补贴、车船使用等费用。

(四)冬季施工费:指为保证工程质量和安全生产所需采取的防寒保温设施、功效降低和机械作业率降低以及技术操作过程的改变等所增加的相关费用。

(五)外委试验、检测、检验费用:指工地试验室无能力承担且在合同约定范围之内的费用。

三、间接费是指为服务工程施工全过程,虽非直接用于工程实体,但是必须在项目本级发生的费用。

包括以下主要内容:
(一)工资及补贴:项目部工作人员的基本工资、生活福利、生活补贴、节日补贴等费用。

(二)办公费:项目部本级在日常办公(包括试验室)和竣工文件整理需要发生的水、电、煤、营器具、宿卫用品、厨房用品、办公用品及耗材等有关费用。

(三)交通差旅费:指项目本级人员在正常工作中交通工具的使用和维修费用,以及因公出差、会议所需的交通工具使用维修、车船费、途中及出差补助,还包括符合公司规定的员工探亲车船费。

(四)业务招待费:指项目本级为工作需要,在与业主、监理、地方政府等对口部门和组织接触过程中合理发生餐饮、娱乐、接待、礼品等费用。

(五)保险费:指为项目本部人员和从事危险工种的生产人员有可能造成因工人身伤害向保险公司投保的保费。

四、其他费用:指除工程直接费和间接费以及公司本级发生的费用之外,需要在项目部本级发生的其他费用,包括合作单位的协作费、税金、工程一切险和第三方责任险等费用。

(一)合作单位协作费:指合作单位按照合同收取的管理费和合作单位驻
项目有关人员的办公、交通、工资、生活补贴等费用。

(二)税金:指依据主合同和法律上缴或委托代缴的营业税、城市建设维护税、教育费附加和合同印花税,扣除税务机关返税以后的费用。

(三)工程一切险和第三方责任险:指按照主合同约定,或者项目经理部与承保的保险公司保险合同所界定的费用。

目标成本测算的计算办法
项目直接费的测算:
(一)劳务费
根据公司经验和近期市场情况,依照方便施工的原则,按照施工图设计数量或有关部门核定准确的工程量计算出劳务费。

(二)材料费
工程项目所使用的主要建筑材料由公司机械物资部采购,零星材料由项目经理部直接采购。

材料的计划用量按照图设计数量和施工配合比进行计算,并计算合理比例的材料消耗。

混凝土、砂浆、沥青混合料、稳定混合料的配合比没有被监理批准,采用行业现行定额的材料消耗标准。

待配合比批准后,进行调整。

(三)施工机械使用费
施工机械的使用费,分为项目部租用外部设备和公司自有设备两部分。

外部设备租金单价按照当地的市场行情、设备型号、设备新旧程度由公司制定。

公司自有设备的折旧和维修费用按照公司的有关规定执行。

外租设备和公司自有设备配置数量和使用期限(进场和退场时间)按合理计划计算施工机械使用费。

(四)计日工费用指项目部在施工过程中,用于非正式工程的零工、零星材料、零星机械所发生的费用。

按照合理预见,按总额包干的形式进行测算。

(五)临时设施费:临时设施分为临时生产设施、实验室建设及临时生活设施三部分。

所有的临时设施由项目经理部按照经济实用、修旧利废、满足使
用的原则进行详细的规划和设计,提交完整的临时设施方案,这套方案至少应包括平面布置图、分部平面布置图、设计标准、临时设施的工程量、使用原材料、半成品、施工机械数量与品种,计划配置的试验仪器数量和型号,场内外、室内外的水、电、暖布置图和材料及其安装数量和规格。

临时设施方案经公司批准后,按照实际工作量和市场价格据实测算费用,由项目经理部包干使用。

(六)安全防护文明施工费、工地进场退场费用、冬季施工费、外委试验费等其它直接费,由公司项目根据合同要求、工程条件以确定限额的形式进行计算。

项目间接费测算
项目间接费依据工程项目的社会环境、项目部人员数量、项目所在地的地理位置、经济发达程度、工程环境,分别按公司项目部人员工资、福利生活补贴、办公费、差旅费、业务招待费、保险费等项目进行测算。

项目其他费用测算
项目的其他费用包括合作单位的协作费、工程一切险及第三方责任险、税金,这些费用应依据相关合同、招投标文件和国家、地方政府有关规定进行计算。

工程项目直接费、间接费和其它费用等费用测算完成后即为项目工程成本的初步目标。

公司对项目工程成本进行动态控制,适时进行调整。

奖励与惩罚
一、在组织对项目经理部进行考核与奖惩时,既要防止虚盈实亏,也要避免实际成本归集差错等的影响,使项目成本考核真正做到公平、公正、公开,在此基础上兑现奖惩或激励措施。

二、项目经理对项目和工程承担终身责任制,对项目不合理的亏损或未实现的盈利,公司将根据实际情况,追究相关责任人的经济责任、法律责任。

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