关于在全乡开展创建模范机关活动的实施方案
模范机关创建方案范文

模范机关创建方案范文一、背景分析近年来,我国社会主义现代化建设取得了巨大成就,经济实力稳居世界前列,国际地位不断提升。
但与此同时,也面临着一些问题,如政府服务效能不高、行政审批繁琐、官僚主义等等。
为了进一步推动政府治理体系和治理能力现代化,提高政府公信力和服务水平,加强党的领导、人民当家作主和依法治国的能力,需要建立一支模范机关。
二、模范机关建设目标1.打造一支政府服务高效、廉洁自律、人民满意的组织队伍;2.提高政府治理体系和治理能力现代化水平;3.推动政府决策科学化、民主化、精细化;4.增强公务员队伍的政治素质、业务能力和职业道德水平;5.加强政府与人民之间的互动与沟通,保障人民群众合法权益。
三、模范机关建设方案1.全面加强党的建设(1)加强党的思想政治建设,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,推动党员干部在思想上政治上行动上始终与党中央保持高度一致;(2)建设一支忠诚于党、纪律严明的干部队伍,加强党风廉政建设,严肃查处腐败行为;(3)加强党的组织建设,培养选拔一支忠诚可靠、作风优良、业务能力强的干部队伍。
2.完善权力制约和监督机制(1)建立健全权力运行规范,推行“阳光权力”制度,加强权力监督和问责机制;(2)加强对公务员依法行政、廉洁自律的教育和监督,设立公务员职业道德评价制度,完善问责制度;(3)推行政务公开,通过政府网站、微博、微信等渠道及时向公众发布信息,提高政府决策公开透明度。
3.提高政府公共服务水平(1)改进政府办事服务模式,推行“一站式”服务,简化审批流程,提高办事效率;(2)推广信息化手段,提高政府数据共享和互通,建设智慧政务平台;(3)加强政府与市民之间的互动与沟通,广泛征求民意,开展民主决策,保障人民群众合法权益。
4.加强公务员队伍建设(1)制定公务员培训规划,加强公务员职业能力培养,完善考核评价机制,激励公务员积极进取;(2)建立公务员职业发展通道,提供更多晋升和发展机会;(3)加强公务员队伍监督管理,严肃查处违纪违法行为。
创建模范机关实施方案

创建模范机关实施方案创建模范机关实施方案一、背景介绍随着社会的发展,人民对各级政府的服务要求越来越高,而政府机关的工作水平和效率也成为社会关注的焦点。
为了提高政府机关的质量和效率,建设模范机关成为必然选择。
本方案旨在创建模范机关,进行全面的改革和创新,提升政府服务水平、工作效率,更好地服务人民。
二、目标设定1. 提高政府机关的工作效率,减少办事时间,简化办事程序。
2. 提供优质的政府服务,满足人民群众的需求。
3. 加强机关内部管理,提高工作人员的素质和能力水平。
4. 提升机关形象,树立良好的社会形象。
三、实施步骤1. 加强领导力和组织管理能力- 设立领导小组,负责具体实施和监督工作。
- 完善机关组织结构,明确职责分工,优化机关管理流程。
- 建立机关内部沟通机制,加强信息共享和协调合作。
2. 推进信息化建设- 建立全面、高效的信息化平台,实现信息的共享和协同办公。
- 提升政务服务系统的建设,推广电子政务,提供便捷的在线服务。
- 加强数据安全管理,确保政府信息的安全和完整性。
3. 简化办事程序- 精简各类行政许可和审批程序,压缩办事时间。
- 推行一次办好制度,减少办事环节和手续,提供一站式服务。
- 加强政府与企业、群众的沟通,倾听意见,解决问题。
4. 提升工作人员素质- 加强培训和教育,提升工作人员的专业知识和能力。
- 建立激励机制,鼓励创新和积极性,培养团队精神。
- 建立绩效考核制度,评估工作人员的工作表现,提供激励和奖励。
5. 加强监督和评估- 建立健全的监督机制,监测工作进展和成效。
- 进行定期的内部评估和外部评估,发现问题并及时调整改进。
- 借鉴优秀的案例和经验,进行经验交流和学习。
四、预期效果1. 政府机关的工作效率明显提高,相关业务办理时间大幅缩短。
2. 提供高质量的政府服务,群众满意度明显提升。
3. 机关内部管理更加规范,工作人员的素质和能力得到提高。
4. 政府机关形象更加正面,树立起良好的社会形象。
关于开展创建模范机关活动的实施方案

关于开展创建模范机关活动的实施方案为了贯彻落实、十八届三中、四中全会和的系列讲话精神,巩固和拓展党的群众路线教育实践活动成果,提高服务发展、服务基层、服务群众的能力水平,推进创模工作常态化,我们制定了创建模范机关活动实施方案。
一、认识创建模范机关活动的重要意义1.统一思想认识创建模范机关活动是干部作风整顿活动的深入拓展和延伸,是贯彻精神和落实中央“八项规定”及县委《实施办法》的重要措施。
同时,它也是建设“富裕、民生、生态、文化、和谐”的幸福绥德的重要保障,是我县率先建成全面小康社会相适应而配套实施的一项长期的干部作风建设系统工程。
我们要通过组织专题会议、创办研究园地和利用新闻媒体等方式,加强对创建活动的宣传,让全体干部职工深刻领会开展创建模范机关活动的重要性和必要性。
通过大力开展创建活动,我们还可以解决单位制度建设和管理方面存在的不足问题,进一步提高科学管理水平和为民服务能力。
2.明确目标任务我们要以精神和科学发展观为指导,以创建科学管理、勤政廉洁、实干为民、高效服务机关单位为目标,以深化“为民、务实、清廉”教育活动为动力,以建设勤政、廉洁、研究、法治、文明、和谐单位为主要内容。
指导干部理论联系实际,勤奋好学、学以致用;牢记根本宗旨,心系群众、服务人民;勇于开拓创新,真抓实干、务求实效;保持勤政朴实,艰苦奋斗、勤俭节约;遵守局、令行禁止;坚持发扬民主,相互尊重、团结共事;公道正派清廉,秉公用权、廉洁从政。
我们还要加强道德修养,生活正派、情趣健康的“八个模范”。
二、全面开展模范机关创建活动我们要突出重点,抓住关键,全面开展模范机关创建活动。
具体措施包括:1.加强组织领导,明确责任分工,确保创建活动顺利开展。
2.制定详细的工作计划和方案,明确创建活动的时间表和路线图。
3.深入开展调研和自查自纠,找出存在的问题和不足,及时整改。
4.加强制度建设,完善各项管理制度,提高管理水平。
5.加强干部队伍建设,加强干部培训和管理,提高干部素质。
单位模范机关创建实施方案

单位模范机关创建实施方案一、背景分析。
近年来,我国各级政府部门对于单位模范机关的创建越来越重视,这不仅是对机关工作的一种肯定,更是对机关工作质量的要求。
单位模范机关的创建,不仅能够提升机关的整体形象,更能够激励机关工作人员的积极性和创造性,推动机关工作的高效运转。
因此,制定并实施单位模范机关创建方案,对于提升机关工作水平,具有重要的意义。
二、创建目标。
1. 提升服务质量,通过创建单位模范机关,提升机关对外服务的质量和效率,为社会各界提供更加优质的服务。
2. 提高工作效率,优化机关内部管理机制,提高工作效率,减少资源浪费,提升工作绩效。
3. 塑造良好形象,树立机关良好的形象,增强社会公众对机关的信任和认可,为机关发展创造有利条件。
三、创建步骤。
1. 制定创建方案,成立由机关领导和相关部门负责人组成的创建工作小组,负责制定单位模范机关创建方案,并明确工作目标和时间节点。
2. 宣传动员,通过内部会议、通知、宣传栏等形式,向全体工作人员宣传单位模范机关创建的重要性和意义,动员全体员工积极参与创建工作。
3. 问题调研,对机关工作中存在的问题和瓶颈进行深入调研,找出存在的问题和不足之处,为后续改进工作提供依据。
4. 制定改进方案,根据调研结果,制定相应的改进方案,包括服务流程优化、工作流程优化、内部管理制度完善等方面的具体措施。
5. 落实改进措施,将改进方案落实到具体工作中,加强对改进措施的督导和检查,确保改进工作的有效实施。
6. 定期评估,建立单位模范机关创建的长效机制,定期对机关工作进行评估,及时发现问题并进行改进。
四、创建保障。
1. 强化领导责任,机关领导要充分认识到单位模范机关创建的重要性,亲自挂帅,亲自部署,亲自督导,确保创建工作的顺利进行。
2. 完善激励机制,建立健全的激励机制,对单位模范机关创建工作中取得的优秀成绩和先进个人进行表彰和奖励,激发全体员工的积极性。
3. 强化培训力度,加强对机关工作人员的培训,提升他们的专业水平和服务意识,为单位模范机关的创建提供人才保障。
开展模范机关活动实施方案

开展模范机关活动实施方案一、活动背景。
近年来,我国各级机关普遍存在着工作效率低、服务质量差、群众满意度不高等问题,需要加强机关作风建设,提高服务水平,增强机关工作的针对性、实效性和群众性。
因此,开展模范机关活动成为当前机关改革的紧迫任务。
二、活动目标。
1. 建立健全的机关工作机制,提高工作效率和服务质量;2. 增强机关工作的公开透明和便民利民性,提高群众满意度;3. 推动机关作风建设,营造风清气正的工作环境。
三、活动内容。
1. 加强机关内部管理,优化工作流程,提高工作效率;2. 建立健全的公开透明机制,加强对外宣传和服务;3. 加强机关作风建设,严格执行工作纪律,营造良好的工作氛围。
四、活动实施。
1. 建立健全的机关工作机制。
(1)优化工作流程,简化审批程序,提高工作效率;(2)加强内部沟通协调,形成工作合力,提高工作效能;(3)建立健全的考核激励机制,激发机关工作积极性。
2. 建立健全的公开透明机制。
(1)加强对外宣传,提高机关知名度和形象;(2)建立健全的信息公开制度,方便群众了解机关工作;(3)加强对外服务,提高服务质量,增强群众满意度。
3. 加强机关作风建设。
(1)严格执行工作纪律,杜绝形式主义、官僚主义;(2)加强廉政建设,营造风清气正的工作环境;(3)加强机关培训,提高机关干部素质和能力。
五、活动保障。
1. 加强组织领导,建立健全的领导小组和工作机制;2. 加大宣传力度,提高机关干部和职工的参与度;3. 加强监督检查,确保活动顺利实施和取得实效。
六、活动评估。
1. 设立评估指标,定期对活动进行评估和总结;2. 及时发现问题,采取有效措施加以解决;3. 不断完善活动方案,提高活动实效和持续性。
七、活动总结。
通过开展模范机关活动,我们将不断提高机关工作效率和服务质量,增强机关工作的公开透明和便民利民性,推动机关作风建设,为建设现代化国家治理体系和治理能力提供有力支撑。
八、活动展望。
我们将以开展模范机关活动为契机,不断完善机关工作机制,提高机关服务水平,不断提升机关工作效能和群众满意度,为实现全面建设社会主义现代化国家目标不懈努力。
创建模范机关实施方案

创建模范机关实施方案
模范机关实施方案是指在机关建设和运行中,根据实际情况和需要,制定出具体的实施方案,以确保机关的工作效率、廉洁和公正,提升机关的形象和服务质量。
以下是创建模范机关实施方案的步骤:
1. 机关内部调研:对机关内部的工作流程、工作制度、管理体系等进行全面调研,发现存在的问题和不足。
2. 制定改进方案:根据调研结果,确定改进目标和方向,制定出具体的改进方案,明确要做的工作和时间节点。
3. 建立改进机制:建立起定期评估和改进的机制,确保改进方案的落实和效果的监测。
4. 推进改革任务:通过内部培训、专题讲座等方式,推进改革任务的落实,提高机关人员的意识和能力。
5. 加强信息化建设:推动机关的信息化建设,提高工作效率和服务质量,减少纸质文件的使用。
6. 建立廉洁机制:加强机关的廉洁建设,建立严格的财务管理制度,加强对权力运行的监督和制约。
7. 加强服务意识:提升机关人员的服务意识,建立良好的工作态度,提高对待公众的友好和高效。
8. 完善制度建设:加强机关的内部制度建设,完善人事管理制度、绩效评估制度等,健全机关的规范化运作。
9. 模范机关评选:建立模范机关评选制度,通过对机关的评估和考核,选拔出优秀的机关作为示范和榜样。
10. 宣传推广经验:通过宣传和推广,向其他机关普及模范机关的经验和做法,倡导机关改革和建设的良好氛围。
以上是创建模范机关实施方案的大致步骤,具体实施时还需要根据机关的实际情况进行调整和完善。
关于开展创建模范机关活动的实施方案

关于开展创建模范机关活动的实施方案为了深入贯彻落实党的十八大、十八届三中、四中全会精神及中央关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定,进一步巩固和扩大党的群众路线教育实践活动成果,建立作风建设长效机制,全面提升机关单位科学管理为民服务水平,努力营造干部清正、政府清廉、政治清明的勤政廉政环境。
按照市委安排,县委决定在全县开展模范机关创建活动。
一、统一思想、深刻认识创建模范机关的重要性和必要性创建模范机关,是贯彻党的十八大、十八届三中、四中全会精神,加强干部作风建设的重大举措。
党的十八大报告指出,全党要增强紧迫感和责任感,牢牢把握加强党的执政能力建设、先进性和纯洁性建设这条主线,坚持解放思想、改革创新,坚持党要管党、从严治党,全面加强党的思想建设、组织建设、作风建设、反腐倡廉建设、制度建设,增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力,建设学习型、服务型、创新型的马克思主义执政党,做到干部清正、政府清廉、政治清明。
2014年县委部署开展了党的群众路线教育实践活动、干部作风整顿和“五个集中整治”活动,取得明显成效,但通过“回头看”发现我们在作风建设方面任然存在一些不容忽视的问题,必须引起我们高度重视。
开展模范机关创建活动,是党的群众路线教育实践活动的深入拓展和延伸,是落实县第十七次党代会提出的“工业化强县、农业产业化富民、城镇化改善民生”奋斗目标的重要措施,是贯彻党的十八大精神和中央“八项规定”,努力实现全面建成小康社会宏伟目标的需要。
各乡镇、各部门单位要站在贯彻落实党的十八大精神和中央“八项规定”的高度,充分认识创建模范机关的重要意义,以创建科学管理、勤政廉政、实干为民、高效服务机关单位为目标,着力解决机关建设和管理方面存在的突出问题,努力实现“创建模范机关、改进工作作风、提供优质服务、促进发展稳定”创建目的,为建设幸福XX、全面建成小康社会提供强有力的政治保证和环境支撑。
二、突出重点,全面开展模范机关创建活动开展模范机关创建活动,要以学习贯彻党的十八大、十八届三中、四中全会精神和科学发展观为指导,以加强机关单位作风建设、廉政建设、文化建设、道德建设、制度建设、班子建设等“六项”建设为主要载体,着力创建“勤政、廉洁、学习、文明、法治、和谐”模范机关,不断提高机关单位科学管理水平,增强为民服务能力,营造务实高效的工作氛围,树立勤政廉政的机关形象。
机关模范机关创建实施方案

机关模范机关创建实施方案一、背景介绍随着社会的发展和进步,机关单位在服务社会、服务群众的过程中起着重要的作用。
而建设模范机关,提高机关工作效率和服务水平,已成为当前机关单位面临的重要课题。
因此,制定机关模范机关创建实施方案,对于推动机关单位的改革发展具有重要意义。
二、总体目标机关模范机关创建的总体目标是建设一支政治过硬、业务精湛、作风优良、服务一流的模范机关队伍,为党和人民事业发展提供坚强的组织保障和服务保障。
三、创建实施方案1. 加强组织领导建立机关模范机关创建工作领导小组,明确工作分工,强化督导考核,确保创建工作有序推进。
2. 完善制度规范建立健全机关模范机关创建的相关制度,明确工作流程和标准要求,确保创建工作规范有序进行。
3. 提升队伍素质开展专业技能培训和业务能力提升,加强党性教育和廉政建设,提升机关工作人员整体素质。
4. 加强作风建设倡导廉洁奉公、务实高效的工作作风,建立健全机关服务标准,提升服务意识和服务水平。
5. 推进信息化建设加强机关信息化建设,提高信息化应用水平,推动工作流程再造和业务流程优化。
6. 深化改革创新鼓励机关单位勇于探索创新,推动机关工作方式和方法的改革,提高工作效率和服务质量。
7. 加强宣传引导通过多种形式宣传机关模范机关创建的重要意义和举措措施,营造良好的舆论氛围。
8. 强化督导考核建立健全机关模范机关创建的督导考核机制,对各项工作进行全面监督和评估,确保创建工作取得实效。
四、工作保障1. 加强宣传引导通过多种形式宣传机关模范机关创建的重要意义和举措措施,营造良好的舆论氛围。
2. 加强督导指导设立机关模范机关创建工作督导组,加强对各项工作的指导和督促。
3. 加强资金保障确保机关模范机关创建工作所需经费的落实,保障创建工作的正常开展。
五、预期效果通过机关模范机关创建实施方案的落实,预期取得以下效果:1. 机关工作效率明显提升,服务质量大幅度提高;2. 机关工作人员整体素质得到有效提升,形成一支政治过硬、业务精湛的队伍;3. 机关工作作风明显改善,廉洁奉公、务实高效的工作氛围逐步形成;4. 机关信息化建设水平明显提高,工作流程再造和业务流程优化取得实质性成效。
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关于在全乡开展创建模范机关活动的实施方案
为了深入贯彻落实党的十八大精神、中央改进工作作风、密切联系群众“八项规定”、省市县有关实施意见,助力佳县“三大目标”的实现,乡党委、政府决定在全乡开展创建模范机关活动,特制定本实施办法。
一、指导思想
认真学习贯彻党的十八大精神,以科学发展观为指导,以开展“为民、务实、清廉”群众路线教育实践活动,切实转变机关作风,增强服务意识,努力营造勤政、廉政、务实、高效的工作环境,为推进兴隆寺各项社会经济事业的发展,全面建成小康社会,提供强有力的政治保证和环境支持。
二、创建目标
从2013年起,用一至二年时间,使全乡达到“勤政、廉洁、学习、文明、法治、和谐”模范机关的要求,力争2013年建成勤政、廉洁、学习的模范机关,2014年全年建成模范机关,达到上级验收标准,不断提高机关科学管理水平,增强为民服务能力,树立勤政廉政的机关形象。
三、创建范围
全乡各业务部门,下属各事业单位。
四、创建内容
按照乡党委、乡政府的总体部署和要求,创建活动以“六加强六创建”为主要内容,加强作风建设、廉政建设、文化建设、道德建设、
制度建设和班子建设,创建勤政、廉洁、学习、法治、文明、和谐的模范机关,引导机关干部争当理论联系实际,勤奋好学、学以致用;牢记根本宗旨,心系群众、服务人民;勇于开拓创新,真抓实干、务求实效;勤政朴实,艰苦奋斗、勤俭节约;遵守党纪国法,顾全大局、令行禁止;坚持发扬民主,相互尊重、团结共事;公道正派清廉,秉公用权、廉洁从政;加强道德修养,生活正派、情趣健康的“八个模范”。
(一)加强作风建设,创建“勤政机关”
机关单位体制健全,职责明确,执行有力。
机关干部职工牢固树立勤政为民理念,形成爱岗敬业、尽职尽责的良好风尚。
(二)加强廉政建设,创建“廉洁机关”
认真落实党风廉政建设责任制和“一岗双责”制度,加强廉政文化教育,严厉查处违法违纪行为,反腐倡廉工作成效显著。
1、认真落实党风廉政建设责任制。
按照“一岗双责”的要求,认真落实党政“一把手”负总责,分管领导各负其责的工作机制,将党风廉政建设和反腐败工作与机关中心工作一起部署、一起落实、一起检查、一起考核,细化、量化工作任务。
2、加强机关廉政文化建设。
结合创建模范机关活动,大力加强廉政建设,形成浓厚的廉政文化氛围。
深入开展廉政法规教育和岗位廉政教育,加强先进典型示范教育和反面典型警示教育,增强党员干部廉洁奉公、遵纪守法的自觉性。
3、全面加强政风行风建设。
大力开展以“为民务实清廉”为主
要内容的群众路线教育活动,进行庸懒散奢等不良风气的对照检查,进一步增强党员干部的宗旨意识、责任意识、忧患意识。
健全完善政务服务、便民服务体系,杜绝“吃拿卡要”现象,改善发展环境。
认真落实厉行节约、反对浪费的有关要求,着力解决公款消费和奢侈浪费问题。
(三)加强文化建设,创建“学习机关”
树立“终身学习”、“全员学习”的理念,领导班子带头学习,党员干部自觉学习,形成浓厚的学习氛围。
1、明确学习任务。
组织党员干部深入学习“三个代表”重要思想、科学发展观和党的十八大精神;深入钻研本职工作要求的政策理论、科学文化等专业知识;学习现代经济、科技、管理、法律法规、政务礼仪和电子网络知识;
2、端正学风。
坚持理论联系实际,立足于转观念、谋发展、出思路、见实效。
着力在学习的系统性和深度上下功夫,在武装头脑、指导实践、推动工作上出成果,解决好学用脱节的问题。
认真研究解决发展中存在的突出矛盾和问题、群众普遍关注的生产生活问题和服务对象反映强烈的实际问题,把思论素质和知识水平转化为执政为民的能力,体现在促进工作的各个方面。
3、完善学习制度。
健全和完善干部述学、考学、督学、学习笔记、学习档案制度,把学习考评情况列入党员目标管理考核的重要内容。
充分利用现代网络信息管理系统,促进各项学习措施的落实。
(四)加强道德建设,创建“文明机关”
扎实开展“讲文明,树新风”为主题的道德教育实践活动,干部职工具有良好的职业道德和社会公德。
1、重视创建工作。
结合“三访五促,为民服务”活动的开展,积极鼓励干部职工参与“模范机关”的建设活动,机关环境、办公条件、生活环境整洁舒适。
2、加强道德修养。
认真贯彻《公民道德建设实施纲要》,广泛开展以弘扬职业道德、家庭美德、社会公德、个人品德为主要内容的道德教育实践活动,领导干部带头加强官德修养。
3、培育文明新风。
大力弘扬爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会的良好风尚,制定兴隆寺乡干部职工文明守则、行为规范,经常开展文化体育活动。
4、开展帮扶活动。
以“三访五促,为民服务”活动为契机,认真开展农村困难党员、群众的帮扶活动。
(五)加强制度建设,创建“法治机关”
机关工作人员的法律素质,依法治政、依法行政、依法参政议政的能力不断增强,机关管理制度健全,落实到位。
1、强化党纪、党规和法律教育。
认真开展法制宣传教育和法治实践活动,不断强化机关工作人员的法律意识,提高依法决策、依法行政、依法管理和服务社会的能力。
2、健全完善各项管理制度。
牢固树立提高工作效率靠制度来激励,树立良好形象靠制度来规范,优化服务质量靠制度来保证,用制度管人、管事、管权、管钱的理念。
高标准、严要求、全方位配置制
度要素,形成规范化、制度化的制度体系。
3、健全党员干部监督机制。
认真贯彻落实民主集中制,坚持集体领导和个人分工负责制,建立健全“三重一大”决策、执行、监督机制。
拓宽党员干部监督渠道,建立健全决策项目预告、重大决策征求意见、重大事项公示制度,主动接受党员群众监督,畅通党员行使监督权利的渠道。
(六)加强班子建设,创建“和谐机关”
坚持以人为本的理念,不断增强领导班子的凝聚力和干部职工的向心力,形成团结共事、和谐相处、积极向上的良好氛围。
1、加强班子建设。
坚持党要管党、从严治党,领导班子和领导干部既要管住自己,又要带好队伍。
注重思想教育,积极开展宗旨意识、群众观点、权力观和名利观教育,加强超前防范,使广大党员干部在是非面前的辨别能力、在诱惑面前的自控能力、在警示面前的悔过能力不断增强。
认真开展民主评议领导干部和党员活动,推进机关单位的民主化管理。
2、营造公平竞争的政策环境。
坚持以公正促和谐、以机制促和谐、以素质促和谐。
积极营造诚信友爱的人际环境,切实做到同志之间互相信任、互相尊重、互相沟通、互相谅解。
3、营造团结平等的民主环境。
主要领导以身作则,率先垂范,勇于担当,敢于负责,敢抓敢管;班子成员和同事之间团结共事、和谐融洽。
尊重机关工作人员的各种权益,充分发挥群众的能动性和创造性,真正实现人格上的平等。
五、总体要求
(一)加强领导。
为了加强对创建模范机关活动的领导,乡党委决定成立乡创建模范机关活动领导小组,主要负责组织、协调、督促、指导全乡创建活动。
组长由党委书记魏向国同志担任,副组长由乡长张利平同志担任,。
成员由徐喜军、蔚卫强、白桂平、方尚祥、屈兆书、郭永卫等人组成。
领导小组下设办公室,办公室主任由郭永卫同志担任。
领导小组及其办公室要切实担负起组织、指导、管理和监督的责任,积极做好组织协调、反映情况、交流经验、督查考核等工作。
(二)明确责任。
党员领导干部要率先垂范,尽职尽责,做到以领导班子带动机关队伍,以党员干部带动职工群众,一级抓一级,一级带一级,层层抓落实,切实抓出成效。
(三)组织实施。
办公室根据创建模范机关领导小组的统一安排,结合实际,制定开展创建“模范机关”的具体实施方案,并付诸实施。
(四)督促检查。
要加强经常性的督促检查和指导工作。
创建模范机关领导小组办公室要具体负责创建模范机关工作的日常监控、定期督查工作,创建领导班子成员要认真检查创模活动落实情况,不断推动创建活动深入开展。
(五)考核奖惩。
实行一年一度的考核奖励。
创建模范机关领导小组每季度对全乡各单位的创建情况进行考核验收,考核结果纳入年度目标责任考核,对在活动中表现突出的单位或个人,由党委、政府授予先进称号,并进行一定的物质奖励。
在下年度职位晋升或培训学习中予以优先安排。
中共佳县兴隆寺乡委员会兴隆寺乡人民政府。