学生干部管理条例
上海沪东科技进修学院学生干部管理条例
第一条为全面推进大学生素质教育，不断提高学生干部的综合素质，充分发挥学生干部队伍的榜样和导向作用，进一步加强学生干部队伍的思想建设和组织建设，促进学生干部管理的科学化、规范化、制度化，特制定本条例。
第二条本条例所指的学生干部包括院、系、班各级团学干部、学生社团干部等。
第三条学生干部的任职条件：
1、坚持四项基本原则，拥护党的路线、方针、政策，能够认真学习和宣传邓小平理论和“三个代表”重要思想。
2、自觉遵守校规校纪，品行端正，敢于同不良行为作斗争，具有良好的道德品质和精神风貌。
3、热爱学生工作、乐于为同学服务，有强烈的集体荣誉感和奉献精神。
4、工作积极主动，责任心强，有较强的团结协作能力和创新精神。
5、学习目的明确，态度端正，成绩优良。
6、关心集体，尊敬师长，团结同学，谦虚谨慎，能自觉开展批评和自我批评，在同学中有较高威信。
第四条学生干部的选拔：
1、学生干部的产生应坚持公平、公开、公正的原则。
2、班级学生干部主要通过个人申请、班级民主选举与辅导员任命相结合的方式产生；系级学生干部原则上由个人申请、辅导员推荐、通过竞聘等方式，由所在系考核产生；院级学生干部原则上按照《上海沪东科技进修学院学生会学生干部选拔办法》执行；社团学生干部主要由社团民主选举产生。
3、院、系学生干部在任职前必须进行公示。
第五条学生干部实行任期制，每届任期为一年，可连选连任，为让更多的学生在就读期间得到全方位锻炼，同一职务任期不能超过两届。
第六条有下列情况之一者，原则上不得担任或推荐担任学生干部，已担任的应予以解聘或辞职。
1、前一学期考试成绩有两门课程成绩不及格者；
2、综合测评在班级后三分之一者；
3、违反校规校纪受到处分者；
4、工作不认真负责，造成严重后果者；
5、考核不合格者；
第七条因特殊情况，对在任期内不适应担任学生干部的学生进行必要的调整。
第八条学生干部的考核、奖励：
1、各系、班级团学干部的考核工作，由所在系负责，院级团学干部的考核工作由学院团委和学院学生会共同负责。
2、学院每学年将组织评选一次优秀学生干部，经考核合格的学生干部，应严格按照相关评选规定进行评优。
3、对于工作认真负责，敢于大胆创新，在工作中取得突出成绩的学生干部，由学院和所在系给予精神鼓励或一定的物资奖励。
上海沪东科技进修学院
二〇一二年三月一日。
学校学生干部工作规（2篇）
学校学生干部工作规第一章总则第一条为了加强学校学生干部队伍建设，调动学生干部的积极性和主动性，促进学校良好的学风、校风建设，特制定本规定。
第二条学校学生干部是指在学校内担任学生会、班级委员、社团干部等职务的学生。
第三条学校学生干部应严格遵守国家相关法律法规，遵守学校规章制度，带头遵守公共道德，发扬社会主义核心价值观，服务同学，关心同学，以身作则。
第四条学校学生干部应当具备良好的政治觉悟、实践能力和组织能力，具备较强的沟通能力和解决问题的能力。
第二章选拔与管理第五条学校将通过各种方式对学生干部进行选拔，包括面试、考核、民主评议等，确保学生干部的素质和能力。
第六条学校学生干部的任职期限一般为一学年，经过评估符合条件可以连任，但连任不得超过两个学年。
第七条学校学生干部应当接受学校的组织、纪律和考核等管理，同时学生干部也应当遵守学校工作分配方案。
第三章职责与义务第八条学生会主席团成员的职责包括：组织和协调学生会各部门的工作，代表学生会参加学校各级会议；校内外交流活动的组织与协调；组织和指导学生会各类活动；及时传达学校与学生会的工作安排等。
第九条班级委员的职责包括：协助班主任管理班级事务；保持与学生的良好关系，沟通学习、生活上的问题；组织和协调班级的集体活动；监督班级纪律和学风建设；及时反馈和解决班级问题等。
第十条社团干部的职责包括：组织和协调社团内部活动；组织和指导社团成员参加各类比赛和活动；确保社团活动的安全和有序进行；及时反馈和解决社团问题等。
第四章权利与义务第十一条学校学生干部享有一定的权力，包括指导同学，组织活动，参与学校管理决策等。
但这些权力必须在规定范围内行使，并且要严格执行学校相关的决策。
第十二条学校学生干部应当始终坚持为同学服务，帮助同学解决问题，为同学争取利益，保护同学权益。
第十三条学校学生干部应当积极配合学校进行各项工作，服从学校的组织安排，保守学校工作的秘密，维护学校的利益。
第十四条学校学生干部应当遵守学校的规章制度，自觉遵守纪律，以身作则，树立良好的形象。
学生干部管理条例
学生干部管理条例第一章总则第一条为了更好地发挥学生干部的作用，树立良好的学生干部形象，加强学生干部管理并使之接受广大同学的监督，特制定本条例。
第二条学生干部队伍是联系学校和广大学生的桥梁和纽带，在各级党组织领导下、在团组织的具体指导下开展工作;各级党团组织应重视学生干部队伍的建设，提高学生干部素质，完善学生干部管理。
第三条学生干部应以为同学服务为宗旨，维护广大同学的利益，任何学生干部不应脱离学生，凌驾于学生之上；学生干部是学生中的先进分子和骨干，必须在各方面成为学生的表率和模范。
第二章学生干部的产生和任免办法第四条学生干部的选拔，必须按照民主集中制的原则，在公平、公开、公正的基础上，采取推荐、自荐等不同形式，产生候选人，通过民主选举产生。
因工作需要在特殊情况下，学生干部也可组织指定、任命等形式产生。
第五条学生干部任职，必须具备下列条件：（一）自觉坚持四项基本原则，在政治上与党保持一致，具有一定的理论及基础；（二）维护和遵守学校学生管理相关制度及要求；（三）勤奋学习，有较强的进取精神，学习成绩优异；（四）有献身精神和责任感，勇于承担工作，不计较个人得失，为同学服务；敢于同损害集体利益及他人合法权益的行为作斗争；（五）有团队协作精神，善于团结广大同学；有较强的组织管理能力和创新精神，善于组织有益于学生成长的各项活动；（六）有良好的个人修养和道德水准，以身作则，模范遵守国家法令和学校的各项规章制度。
第三章学生干部的权利和义务第六条学生干部享有下列权利：（一）代表学生参加社会事务和社会监督，代表学生参加与学校教育和管理事务，反映广大学生的意见；（二）组织学生开展自我管理，自我教育和自我服务活动，维护广大同学的正当权益；（三）对同级或上级团组织或学生会组织工作有讨论、建议和批评的权利、并有权要求其改进工作；（四）有被推荐或自荐到更高一级组织直至校团委、校学生会任职的权利；（五）评优或推荐就业时，在同等条件下，学校根据贡献大小，给予优先推荐；（六）有维护集体的、他人及自身的正当权益不受侵犯的权利；第七条学生干部必须履行下列义务：（一）认真学习党的重要理论及思想，积极宣传党的路线、方针和政策；（二）团结广大同学，及时反映广大同学的意见和呼声；（三）认真组织各项有益于学生身心健康的课外活动；（四）做好本职工作，完成组织交办的任务，不断改进工作方式和方法；（五）努力提高自己的组织能力，表达能力，宣传能力以及社会活动能力；（六）正确处理好工作与学习的关系，做到工作、学习两不误；（七）遵守国家法令和校规校纪。
学生干部管理条例
学生干部管理条例（草案）第一条高校学生干部是学校党政领导联系学生的桥梁和纽带，是高校开展学生工作的得力助手。
为规范学生干部的选拔、聘用和管理工作，充分调动学生干部的积极性和发挥学生干部的作用，特制定本条例。
第二条学生干部包括：学院团委、学生会干部；各系团总支、；各系团总支、学生分会干部；各团支部、班委会委员；学院个学生社团负责人等。
第三条学生干部应贯彻、落实、执行学院的各项决定，代表学生参与学院的教育和管理事物，维护学生的合法权益。
第四条学生干部应积极协助学院加强校风校纪的建设，带头遵守学院的各项规章制度，维护学院正常的教学秩序，建设良好的学习，生活环境。
第五条学生干部是学生中的先进分子，是学生学习、工作生活的楷模。
在日常的学习、工作、生活中，应关心同学、热心为同学服务，不允许有任何凌驾于学生之上的言行。
第一章机构设置第六条团委设办公室秘书部、团委组织部、团委宣传部。
学生会设管理部、宣传部、学习部、体育部、社团部、社会实践部、艺术团、礼仪部、广播站。
（注：设学生会主席1名、副主席2名；各部部长1名、副部长1-2名、干事若干名）第七条各总支、学生分会设宣传部、组织部、管理部、学习部、体育部。
（注：设团总支书记、副书记各1名；学生分会主席、副主席各1名；各部部长、副部长各1名、干事若干名）。
第八条各团总支设团支部书记、组织委员、宣传委员各1名；各班委会设班长、学习委员、体育委员、生活委员各1名；心理健康联络员2名（男、女各1名）。
第二章聘任制度第九条学生干部的选拔，应按照民主集中制的原则，在公开、公平、公正的前提下，采取推荐、自荐等不同形式，通过公开竞选、民主选举产生。
再特殊情况下，学生干部也可由组织指定、任名或招聘等形式产生。
第十条学生干部必须具备以下基本条件：1.热爱祖国，坚持党的四项基本原则，努力学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，政治上与党中央保持一致，具有一定的理论及政策水平；2.勤奋学习，有较强的进取精神，学习成绩优良；3.有较强的组织管理能力，能带领同学开展健康有益的第二课堂活动；4.有较强的责任心和正义感，勇于承担社会工作，敢于纠正和批评不良行为；5.有良好的个人修养和道德水准，能以生作则，模范遵守各项规章制度；6.有服务意识和全局观念，不计较个人得失，全心全意为同学服务；7.有团队精神，善于团结、组织、发动同学，在同学中有较高的威信；8.有创新精神，能与时具进，不断开拓工作新局面。
学生干部管理条例
学生干部管理条例为了加强学生干部管理，充分调动学生干部的积极性，特制定本条例。
（一）学生干部是指团委、学生会、团支部班委会成员。
（二）班级学生干部接受学校各职能科室、学生会、班主任的领导。
（三）学生干部实行聘任制，任期一年。
在聘期间违犯纪律或工作不得力，主管部门可根据班主任意见酌情给予批准教育、诫勉或解聘。
（四）学生干部在工作和学习中做出优异成绩，学校给予表扬和奖励。
学生干部违犯校规校纪者，给予严厉处罚。
（五）对学生会、团委干部，学校每学期组织一次由学生代表参加的民主，作为是否聘任的依据之一。
（六）对学生干部采取平日培训和集中培训相结合的方法。
1．学生科、团委每两周召开一次班长团支书例会。
2．学生科、团委每两月召开一次全体学生干部大会。
3．新学期开学前一天，以培训班形式进行集中培训。
（七）班干部职责：班长：全面负责班级工作。
主持班委会工作，定期召开班委会，研究安排班级工作，督促检查各班委的工作，及时向班主任请示汇报工作，按时参加学校召开的班长会议，如实反映学生思想学习等方面的情况和班级工作情况，认真传达贯彻学校的工作意见。
副班长（兼纪保委员）：协助班长做好班工作，负责班级纪律卫生和治安保卫工作，参与学校综合治理工作。
学习委员：负责班级上课准备，督促课代表完成工作任务，及时与教务科，教研室及任课老师联系，反映本班同学的学习情况和对教学的意见要求；协助教务科搞好评教工作，组织本班同学之间的互帮互学，组织第二课堂活动；参与学校的自习检查。
生活委员：负责班级的生活管理，及时向学生科反映同学对生活方面的意见和要求，参与学校伙食工作及食堂就餐秩序的管理，负责各种票证及生活物品的发放保管工作。
体育委员：负责班级两操的组织、检查和考勤；负责班级体育训练和比赛的组织工作；参与学校的两操检查工作。
文艺委员：搞好班级文艺活动，有计划的教唱歌曲和集会组织的唱歌，参加文艺比赛等，丰富同学课余生活。
劳动卫生委员、教管委员、舍管委员：负责班级劳动卫生、教室管理、宿舍管理工作的组织落实，检查和考勤工作，参与学校卫生检查工作。
学生社团联合会学生干部管理条例
学生社团联合会学生干部管理条例
第一条不得有违反四项基本原则，损害国家、学校和集体声誉言行，不得组织或参与邪教、伪科学及封建迷信活动，违者
将予以撤职处理；
第二条不得违反国家法律、法规和校规校纪；受到学校违纪处分达“严重警告”及以上者将予以撤职处理，违者将予以撤
职处理；
第三条不得以学生干部身份以权谋私，傲慢无礼，欺凌弱小等，从事与学生干部身份不符的活动，严重损害集体利益或信
誉，违者将予以撤职处理；
第四条学生干部任职期间有两门（含两门）以上课程不及格，其学习成绩达不到专业前50%者将予以撤职处理；
第五条工作态度消极，工作不负责任，不能团结协作致使社联会及社团工作受严重影响者将予以撤职处理；
第六条不得在工作时出现吸烟、酗酒等严重影响学生干部形象的行者将予以撤职处理；
第七条不得无故或随意借故迟到、早退、旷会（学校、团委和社联会要求必须参加各种活动和会议），有累计达3次者将
予以撤职处理。
团总支学生会学生干部管理条例
第一章总则
第一条学生干部既是学校教育、管理、服务等各项工作在学生中的组织者、协调者和执行者，又是学生进行“自我教育、自我管理、自我服务”的中坚力量。
为了加强学生干部的管理，提高学生干部的综合素质，更好地发挥学生干部在校风、学风建设中的作用，特制定本办法。
第二条本办法所指的学生组织包括团总支学生会、系部管辖的社团等。
本办法所指的学生干部是学生组织中的各类学生干部。
第二章学生干部的权利和义务
第一条学生干部享有下列权利：
（一）代表学生参与院系教学、管理和服务工作，加强沟通；（二）向院系党政组织反映学生的要求和意见，并获得答复；（三）组织学生开展自我管理、自我教育、自我服务活动；
（四）参加各类学生干部培训；
第二条学生干部必须履行下列义务：
（一）自觉维护学校与系部的稳定和改革发展大局，模范遵守法律法规和校纪校规。
在思想、学习、工作、生活等各方面以身作则，发挥模范表率作用；
（二）及时传达贯彻学院、系部的决定和要求；
（三）及时向学院、系部各级党政组织反映学生的思想动态、要求、建议和意见；
（四）认真履行职务职责，高质量、高水平、创新性地开展工作；。
信息工程学院学生干部管理条例
信息工程学院学生干部管理条例第一章总则第一条为规范信息工程学院的学生干部管理，明确学生干部的权利和义务，促进学生干部队伍的健康稳定发展，制定本条例。
第二条学生干部应当严格遵守《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党廉政准则》以及《高校学生遵守的行为规范》等法律法规和校纪校规，并自觉执行本条例。
第三条学生干部应当秉持公正公开的原则，执行党和国家的方针政策，遵守法律法规和学校有关文件，全心全意服务同学，做到以身作则、以德服人，起到模范带头作用。
第四条学生干部应当发挥应有的领导作用，加强自身素质和技能的培养和提高，认真履行职责，注重团队协作，努力开展工作，确保学生干部队伍稳定健康发展。
第二章学生干部的任免第五条学生干部的任免应当遵循公平、公正、公开的原则。
学生干部的任免应当在严格的考核和评选程序下进行，确保能够选出具有较高素质和能力的人员。
第六条学生干部的产生应当依照学生干部产生的规定，各单位应当设置明确的职务，实行动态管理，选出符合条件、具有潜力和发展前途的人员担任学生干部。
第七条学生干部需要经过正式的考核、面试等程序，经筛选、评选产生，由学生会领导小组、学生会代表大会等组织对其进行投票决定任免。
第八条学生干部如果出现下列情况之一，应当被取消其担任学生干部职务：（一）失信于党和国家法律法规，被处以行政或刑事处罚的；（二）在工作中存在严重违法违纪行为，在评估中严重不合格或被举报情节严重的；（三）对学生的安全和生命健康负有直接责任，尚未得到及时有效的纠正，情节严重的。
第三章学生干部的职责和权利第九条学生干部应当任职尽责，认真履行职责，切实为同学服务，维护学校的形象和声誉。
第十条学生干部应当依据学会工作、职务要求，担任有关工作，积极与各单位联络，协调工作，开展学生工作。
第十一条学生干部应当接受上级领导和同学的监督，如实在书面汇报工作，接受领导的检查和指导，配合有关部门的考核和评估。
XXXX大学学生干部管理条例
XXXX大学学生干部管理条例第一条为进一步加强学生干部队伍的组织建设，促进学生干部管理工作科学化、规范化、制度化，特制定本条例。
第二条本条例所指学生干部包括校、院、班各级团学干部及学生社团主要干部。
第三条学生干部的任职条件：1.坚持四项基本原则，拥护党的路线、方针、政策；2.自觉遵守校规、校纪，有良好的道德品质和精神风貌；3.有强烈的集体荣誉感和奉献精神，工作积极主动，责任心强；4.有较强的实践能力和组织管理能力；5.勤奋学习，努力掌握科学文化知识，学习成绩优良；6.身体健康。
第四条学生干部选拔原则及程序：1.学生干部的产生应坚持公平、公开、公正的原则；2.班级学生干部主要通过个人申请及班级民主选举与班主任任命相结合的方式产生，报院学生工作办公室及团委备案；3.学院级学生干部原则上由个人申请、辅导员推荐，通过竞聘等方式，由所在学院审核产生；4.校级学生干部原则上由个人申请、学院推荐，通过竞聘方式，由校团委考核产生；5.社团干部主要由各社团民主选举产生；6.校、院级学生干部在任职前须进行公示。
第五条学生干部实行任期制，每届任期为一学期至一年，可连选连任，但同一职务任期不能超过两届。
第六条有下列情况之一者，原则上不得担任（或推荐担任）校院级主要学生干部。
已担任学生干部的，应予以解聘或劝其辞职。
1.前一学期考试成绩有一门以上不及格者；2.综合测评为C、D 等者；- 200 -3.违反校规校纪受到警告或警告以上处分者；4.工作不认真负责，造成严重后果者；5.考核不合格者。
第七条各级学生干部实行分级管理和考核：1.校学生会干部的考核：学生会正、副主席、执行秘书长由团委负责考核。
学生会各工作部门干部由学生会正、副主席、秘书长负责考核；2.院学生会干部由院团委书记牵头和院学生会共同管理与考核；3.校团委委员和学生社团干部由校团委负责管理和考核；4.班级干部由班主任和院学生工作办公室及院团委进行管理与考核；5.学生党支部干部由学院党委进行考核。
学生干部管理条例_规章制度_
学生干部管理条例第一章总则第一条为了充分发挥学生骨干的模范带头作用，健全和完善各级学生组织，挖掘、发现、选拔、培养品学兼优的学生干部，调动学生干部的积极性和工作热情，有力地配合和促进学校工作的开展，特制定本条例。
第二条本条例的适应对象为团委、学生会、团支部、班委会干部，其他学生团体或群众组织的负责人不包括在内。
第三条学生干部编制如下：学生会设主席、副主席(2名)、秘书长、法治部长、纪检部长、生活部长、宿舍管理部长、体育部长、卫生部长、文艺宣传部长、校产资源部长、志愿者协会会长，团支部设团支部书记、组织委员、宣传委员、文艺委员，班委会设班长、副班长、特长班长、学习委员、纪检委员、宣传委员、体育委员、文艺委员、卫生委员、生活委员。
第四条本条例所规定的内容具有普遍性，即团委、学生会，各班的团支部、班委会必须按照第三条所列的学生干部编制，设置学生干部岗位，并由专人负责，原则上不兼职。
第二章学生干部应具备的素质第一条遵纪守法，有修养、讲诚信。
第二条学生干部应该有强烈的责任心，工作积极主动，认真负责，能够模范遵守学校的各项规定。
第三条学生干部应该有较高的独立工作能力，有较强的集体荣誉感，热爱集体，关心同学的学习、生活和思想。
第四条学生干部应该有正义感，能够坚决抵制不良的思想倾向和行为。
第五条学生干部应处理好与同学间、其他干部间、同学与老师间的关系，协调好各部门之间的工作，搞好团结和协作，有效地开展批评与自我批评。
第六条学生干部必须重视工作方法，注意工作方法的探索和研究，在工作过程中不断提高领导组织能力。
第三章学生干部的职责第一条团支部成员职责（一）团支部书记职责团支部书记的职责是在团支部委员会的集体领导下，按照支部团员大会、支部委员会的决议，负责主持团支部的日常工作，具体地讲：（1）负责召集支部委员会和团员大会，结合本班实际，认真传达学校和团委指示精神，研究安排本支部工作。
（2）了解掌握团员的思想和学习生活情况，发现问题及时解决，做好经常性的思想政治工作。
学生干部管理条例
学生干部管理条例第一章总则第一条为进一步搞好学校的德育工作，完善学校以学生干部为主体的自主管理体系，明确学生干部的地位、职责、权利等，加强学生自身的能力培养，根据我校实际情况和上级精神，特制本条例。
第二条学生干部是全体学生的代表，能在学生中起到模范带头作用，并且配合学校参与学生管理工作。
因此支持和帮助学生干部搞好工作是全体师生的共同责任。
第三条支持和帮助学生干部是指积极支持和帮助学生干部的工作和学习，帮助学生干部在思想上进步，并帮助他们克服缺点、发扬优点。
第四条校级学生干部的工作由校团委书记、学生科科长直接指导；班级干部由班主任直接指导，团委书记配合。
第二章学生干部的具体职务第五条学生干部分校级干部、班级干部和住校生自律委员会干部。
第六条校级干部分校团委干部和学生会干部。
团委干部有：校团委副书记、校团委组织委员、校团委宣传委员、校团委文艺委员及团总支各相应干部等。
学生会干部有：学生会主席、学生会副主席、宣传部长及干事、文艺部长及干事、学习部长及干事、体育部长及干事、生活部长及干事，纪检部长及干事等。
第七条班级干部分团支部干部和班委干部。
团支部干部有：团支部书记、团支部副书记、团支部宣传委员、团支部组织委员、团小组组长等。
班委干部有：班长、副班长、宣传委员、文艺委员、体育委员、学习委员、卫生（生活）委员、劳动委员、室长等。
第三章学生干部的工作原则第八条学生干部必须带头遵守国家法规、社会公德及学生日常行为规范、中专学生守则、各种校纪校规等。
第九条学生干部应与同学融洽、友好、热情地交往，并应尽最大可能帮助别人。
学生干部不可以无故缺席所在集体的各项活动，不做有损于学生干部形象的事。
第十条学生干部应富正义感、上进心。
见到不良现象如打架斗殴等应勇于指出并严正、诚恳地提出批评、要求改正。
第十一条学生干部应尊重老师，对老师有礼貌，诚恳，虚心地接受老师的教育与批评。
自觉、积极、主动地做好老师的助手。
第十二条学生干部应有较高的思想素质和政治觉悟。