网络教育 现代管理学满分作业2

网络教育现代管理学满分作业2

作业名称：现代管理学2013秋第三套作业出卷人：SA

作业总分：100 通过分数：60

起止时间：2014-1-22 15:41:23 至 2014-1-22 16:17:21

学员姓名：LG201303 学员成绩：100

标准题总分：100 标准题得分：100

详细信息：

题号:1 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:4 内容:

管理关系主要是指人们在管理活动过程中形成的一种不断变化着的

A、人与人的关系

B、人与财的关系

C、人与信息的关系

D、人与物的关系

标准答案:A

学员答案:A

说明:第三章第一节管理关系

本题得分:4

题号:2 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:4 内容:

管理的载体是

A、管理者

B、技术

C、工作

D、组织

标准答案:D

学员答案:D

说明:第三章第三节人本原理

本题得分:4

题号:3 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:4 内容:

下列对许诺原理的表述中正确的是

A、许诺大，所需的时间长，实现目标的可能性大

B、许诺大，所需的时间长，实现目标的可能性小

C、许诺小，所需的时间长，实现目标的可能性小

D、许诺小，所需的时间长，实现目标的可能性大

标准答案:B

学员答案:B

说明:第三章第二节系统原理

本题得分:4

题号:4 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:4 内容:

首次提出关心人的哲学的管理理论先驱者是

A、罗伯特·欧文

B、查尔斯·巴贝奇

C、安德鲁·尤尔

D、亨利·普尔

标准答案:A

学员答案:A

说明:第三章第三节人本原理

本题得分:4

题号:5 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:4 内容:

在责任三角形中，等边三角形的高是。

A、权限

B、利益

C、能力

D、职责

标准答案:C

学员答案:C

说明:第三章第四节责任原理

本题得分:4

题号:6 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:4 内容:

在“管理学理论”中首先提出“系统分析”概念的是

A、日本松下电器公司

B、德国西门子公司

C、美国兰德公司

D、美国通用公司

标准答案:C

学员答案:C

说明:第三章第二节系统原理

本题得分:4

题号:7 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:4

内容:

木桶原理是下列哪一原理的形象说法

A、限定因素原理

B、许诺原理

C、灵活性原理

D、改变航道原理

标准答案:A

学员答案:A

说明:第三章第一节管理原理

本题得分:4

题号:8 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:4

内容:

根据 ( ) 可知，企业的产品结构、工艺过程、生产组织、管理机构等都具有很强的时限性。

A、整体性原理

B、动态性原理

C、开放性原理

D、综合性原理

标准答案:B

学员答案:B

说明:第三章第一节管理原理

本题得分:4

题号:9 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:4

内容:

评价结果较为公正、客观，但可能要花费较多的时间和费用，是以下哪种效益评价的特征。

A、首长评价

B、群众评价

C、专家评价

D、市场评价

标准答案:B

学员答案:B

说明:第三章第五节效益原理

本题得分:4

题号:10 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:4 内容:

在人本原理的基本要素中的第一要素，也是最重要、起主导和决定作用的要素是

A、技术

B、时间

C、信息

D、人

标准答案:D

学员答案:D

说明:第三章第三节人本原理

本题得分:4

题号:11 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:4 内容:

系统论的观点对管理活动提供的启示是，管理必须有

A、开放观点、创新观点和开发观点

B、整体观点、结构观点和开发观点

C、功能观点、层次观点和开发观点

D、整体观点、层次观点和开发观点

标准答案:D

学员答案:D

说明:第三章第二节系统思想

本题得分:4

题号:12 题型:多选题（请在复选框中打勾，在以下几个选项中选择正确答案，答案可以是多个）本题分数:4

内容:

创造力的来源有

A、创新精神

B、知识、经验与技能

C、创造思维

D、勤奋工作

E、环境

标准答案:ABCDE

学员答案:ABCDE

说明:第十二章第一节管理创新

本题得分:4

题号:13 题型:多选题（请在复选框中打勾，在以下几个选项中选择正确答案，答案可以是多个）本题分数:4