关于评选2020年度优秀工会积极分子和优秀工会小组的通知
关于评选2020年度优秀工会积极分子和优秀工会小组的通知
成都石室中学工会委员会
关于评选2014年度优秀工会积极分子和优秀工会小组的通知
工会各小组:
2014年,学校工会组织和广大教职工按照上级工会组织的工作要求,坚持以邓小平理论和"三个代表"重要思想为指导,全面落实科学发展观,认真贯彻执行《工会法》和《劳动法》,紧紧围绕校党委的要求和学校的中心工作,在教学、科研和服务管理等各项工作中,发扬团结奋斗,努力拼搏,开拓创新的精神,在加快学校和教育集团的发展建设、推动教育事业改革又好又快发展的工作中,发挥了重要作用,同时涌现出一批工会积极分子、优秀工会活动组.
为表彰先进,树立典型,进一步增强工会自身建设的力度、深度、亮度,增强工会组织的生机与活力、凝聚力和吸引力,提高工会工作的整体水平和创新发展；同时,为了激发广大工会工作者爱岗敬业的积极性、主动性、创造性,创建和谐文明校园,校工会委员会决定,开展评选表彰2012年度工会积极分子、优秀工会小组活动.
开展评选“工会积极分子”活动,是深入开展工会“建家”活动,推进教工之家建设的需要.学校教育教学事业面临着新一轮发展的良好机遇,要求工会工作要与时俱进、不断创新.
开展评选“工会积极分子”活动,是切实履行工会维护教工合法权益基本职责的客观需要,是提升教工综合素质的有效载体,是加强工会桥梁和纽带作用的客观需要.开展评选“工会积极分子”活动,是对工会开展合格教工之家实践经验的总结.各工会会员、干部、小组应抓住开展评选“工会积极分子”活动的契机,在工会工作过程中,紧紧依靠学校党政领导,切实发挥学校主人翁精神,把工会工作组织好、开展好,真正让工会成为广大教工满意的温馨之家.现将有关事项通知如下:
一、评选名额及办法
工会小组情况:
文庙:高2015届工会小组、高2016届工会小组、高2017届工会小组、行政工会组；
北湖:2015届工会小组、2016届工会小组、2016届工会小组、行政工会组、生活教师工会组（该组只参加工会积极分子评选）.
二、评选条件
（一）优秀工会积极分子条件
1、“工会积极分子”评选范围为本校全体工会会员.
3、坚决拥护党的路线、方针、政策,自觉执行党的全心全意依靠工人阶级方针.
4、热心工会工作,积极落实校工会的工作部署,较好地完成工会组织交给的任务,在工会工作中成绩突出.
5、积极维护教职工的合法权益,热心为职工群众服务,为职工办实事、办好事,受到教职工好评.
（二）优秀工会活动组条件
1、认真配合与支持党政工作,坚持开展思想政治教育与宣传文体活动.工会小组在本部门完成的各项工作中发挥了积极作用.
2、积极维护教职工的合法权益,关心群众生活,为教职工办实事、解难事.会员之间团结和谐,职工队伍稳定.
3、积极参加学校工会组织的各项活动,并能独立开展工会小组活动.
三、评选要求 1、各工会小组要认真组织,做好宣传工作,动员广大会员群众积极参加评选活动.
3、各工会小组评选出来的优秀人员名单,请于2015年1月19日下午3点前报校工会,文庙校区报刘静老师处、北湖校区报秦松老师处.
成都石室中学工会委员会
二o一五年一月十三日
附表:
成都石室中学工会委员会关于评选2014年度优秀工会积极分子和优秀工会小组
推荐表
优秀工会积极分子
优秀工会活动小组
1、
2、
工会小组
附件:2013年工会先进集体和个人名单
一、2013年度校工会积极分子:
北湖校区一年级:方媛、曹亚桴、匡全伟
二年级:陈娟、杨钧文、何波
三年级:王阳勋、胡嘉苇、高雪敏
行政:罗朝军、秦松、李冰
生活教师:杨永红、张兰、杨德全
文庙校区高一年级:邓京、王雅莉、文东梅
高二年级:彭世坤、漆星星、胡宇
高三年级:张丹,邹语佳,李建彬
政:詹杰、刘静、唐佩
二、优秀工会小组
文庙:行政工会组
北湖:三年级工会组
优秀员工评选通告（精选5篇）
优秀员工评选通告（精选5篇）
优秀员工评选通告 篇1
各部门、门店：
为鼓励先进、鞭策后进，营造积极向上的工作氛围，调动员工的工作积极性，弘扬企业文化，增强员工对企业的认同感和归属感，经公司研究决定，对20xx年评比年度优秀员工和服务标兵有关规定通知如下：
1、 评选范围
1、优秀员工评选范围：公司全体在职员工、全体导购和全体行政人员(不含试用期员工)。
2、服务标兵评选范围：在服务一线的基层工作人员。包括店长、课长、柜组长、防损人员。
3.优秀员工按员工决人数的20%进行名额分配，服务标兵按员工总人数的10%进行名额分配。
2、 评选标准
1、优秀员工评选标准
1)、工作积极主动，热爱本职工作，能吃苦耐劳，工作责任心强;
2)、对本岗位工作技能熟练，并能不断学习和创新;
3)、半年内未有受到顾客和同事投诉，半年内无扣罚记录;
4)、尊重上司及同事，有良好的团队合作精神;
5)、对顾客服务热情，受到顾客的好评和表扬;
6)、诚实守信，爱岗敬业，勤奋好学，工作主动积极，团结同事。
2、服务标兵评选标准
1)、销售业绩突出，货架商品陈列规范;
2)、在本职岗位上没有出现过顾客投诉和工作差错事故。
3)、对工作认真负责、恪守职责、乐于吃苦、勇于奉献。
4)、注重学习、素质过硬、有大局意识、能模范执行优质服务承诺、严格遵守工作纪律和岗位规范。
5)、在各项服务工作中技术全面、业务过硬、敢于创新、工作积极主动、服务热情周到、方法科学灵活，起到骨干带头作用。
6)、在商厦服务中多次受到顾客和领导赞许。
3、 评选名额
1、优秀员工(8名)
食品课3名，百货课3名(含导购1名)，收银课1名，行政人员1名
2、服务标兵(2名)
4、 评选程序
1、优秀员工评选程序
1)各课根据各自的营业情况，于20xx年1月1日前自由决定评比时间，并评比出各课的年度优秀员工;
2)各课年度优秀员工的评比，需由各课召开评比会议，按分配的名额由员工直接评比推荐后选人。各课把评比推荐后选人员报门店，由门店召开全体员工会议进行后选人员推荐理由介绍并由员工直接投票选举产生。
关于开展优秀员工优秀班组评选活动的方案通知
关于开展优秀员工优秀班组评选活动的方案通知
为深入贯彻落实企业发展战略，营造积极向上的员工文化氛围，充分发挥员工的积极性、创造性，激发他们的工作热情和干劲，我公司决定开展优秀员工、优秀班组评选活动，全面展示员工的工作业绩，树立先进典型，鼓励更多员工争做优秀。
一、评选内容
将分为两个组别进行评选，分别是优秀员工组和优秀班组组。
1.优秀员工评选标准：
评选标准主要从以下几个方面考量：
（1）表现突出：工作表现较突出，完成工作任务能力强。
（2）创新思维：有创新思维，能够用智慧和方法改进工作系统。
（3）业务技能：具备较高的业务技能水平，能够在工作中独立解决较为复杂的问题。
（4）服务态度：具备良好的服务态度，工作中能够严格按照相关规定执行工作。
（5）团队协作：具备良好的团队协作意识，能够主动协助同事完成工作任务。
2.优秀班组评选标准：
（1）工作表现突出：班组的整体工作表现较突出，能够按时按质完成工作任务。 （2）效益突出：班组的工作能够创造较好的效益，具有明显的经济效益和社会效益。
（3）团队协作：班组成员之间具有较好的团队协作精神，能够共同协调完成工作任务。
（4）品质管理：班组的管理能够达到较高的标准，符合公司的品质管理要求。
（5）安全管理：班组的安全管理能够得到有效的落实，工作场所安全、环境卫生和员工健康得到很好的保障。
二、评选流程
1.组织人员
公司将设立专门的评选委员会，委员会主席由总经理担任，委员会负责人选出组委员，组委员囊括各部门负责人和员工代表等人员，其中包括评选组长、副组长和秘书长等角色。评选组由评选小组、审核小组和表彰小组组成，各小组成员由评选委员会委派。
2.报名推荐
员工和班组通过公司内部专门部门进行报名，各部门负责人可以向评选委员会推荐符合评选标准的优秀员工和班组。评选委员会负责人会在设定时间内开展现场面试或者实地考察等评选流程。
3.初评筛选
评选委员会根据评选标准明确划分出初评范围，进行初评筛选，依据评选标准，评选出初步入围的优秀员工和班组。 4.复评考核
2020年工会表彰决定.doc
1 4 2020年工会赞誉决议
工会组织是我国的重要组织结构。工会组织是联系广大职工和党组织的重要纽带。各地工会对哪些优秀代表做出了表彰呢?下面我给大家分享一些关于20xx年工会表彰的决定，提供给大家参阅。
20xx年工会赞誉决议范文一
各乡镇(园区)、系统工会，企业工会：
上一年以来，我县各级工会安排在县委、县政府和市总工会的正确领导下，以展开"合格创优年"活动为主线,紧紧环绕党政所需、职工所急、工会所能，实在实行"保护、建造、参加、教育"功能，在夯实底层根底中求打破，在保护职工权益中谋实效，在构建调和企业中显作为，各项作业都取得了新效果。为深化改革、促进展开、保护安稳做出了活跃的奉献，涌现出一批深受广阔职工大众信任和支持的底层工会安排和工会干部。
一起，县总工会活跃响应党的召唤，全面宏扬工匠精力，大力施行人才强县战略，在全县一线职工中安排展开了 "能工巧匠"选树评比活动。活动中，涌现出一大批立足本职、勤奋作业、刻苦钻研、具有绝技绝技的高技能人才，为建造"经济强县、美丽内丘"供给了强有力的人才支撑。
为赞誉先进，鼓励各级工会安排和广阔职工进一步解放思维,开拓进取,尽力创始我县工会作业新局面。经研讨，决议颁发河北内丘工业园区工会委员会等10个单位"优异底层工会"荣誉称号;颁发张建周等10位同志"优异工会干部"荣誉称号;颁发韩志宾等100位同志内丘县"能工巧匠2 4 "荣誉称号。期望受赞誉的单位和个人，发扬效果，再接再厉，开拓立异，与时俱进，再创佳绩。全县各级工会安排、工会干部及广阔职工要向受赞誉人员学习，奋力拼搏，厚实作业，为全面推进我县各项作业再上新台阶，提前完结"经济强县、美丽内丘"方针而尽力奋斗!
内丘县总工会
20XX年4月26日
20xx年工会赞誉决议范文二
20XX年，在公司党委、工会的正确领导下，在各功能部门的大力支持和各支会的活跃合作下，在全体职工的共同尽力下，成都分公司工会充分发挥安排效果，环绕出产经营使命的完结及完美工厂的建造活跃展开作业，加强思维引领，推进行为文明，执行职工关爱，保护职工权益，取得了一系列效果，为成都分公司凝聚力的提高和出产使命的完结发挥了活跃效果。
北京市文物局关于开展优秀工会之友、优秀工会工作者、优秀工会积极分子评选表彰工作的通知
北京市文物局关于开展优秀工会之友、优秀工会工作者、优秀工会积极分子评选表彰工作的通知
文章属性
• 【制定机关】北京市文物局
• 【公布日期】2015.11.30
• 【字 号】
• 【施行日期】2015.11.30
• 【效力等级】地方规范性文件
• 【时效性】现行有效
• 【主题分类】机关工作
正文
北京市文物局关于开展优秀工会之友、优秀工会工作者、优秀工会积极分子评选表彰工作的通知
局属各基层工会：
2015年是评选表彰劳模之年，也是基层工会扎实工作取得成绩、发挥作用显著的一年。为表彰基层干部及职工在工会工作中做出的贡献，根据《北京市文物局工会职工表彰奖励制度（试行）》，开展优秀工会之友、优秀工会工作者、优秀工会积极分子的评选表彰工作。现就有关工作通知如下。
一、评选表彰工作的意义
表彰基层党政领导支持工会工作，加强厂务公开民主管理和职工之家建设，开展职工素质教育和丰富多彩的职工文体活动，维护职工合法权益，做好困难职工的帮扶工作。保护、调动和发挥好职工群众的积极性和创造性，鼓励职工参与工会工作，支持工会组织广泛开展自主创新、节能减排等群众性经济技术创新活动。健全劳模培养选树、评比表彰和管理机制，为文博事业做出积极贡献。
二、推荐表彰名称、名额及条件
（一）优秀工会之友 1、局属基层单位党政领导干部。
2、全局表彰名额不超过7人。
3、理解和支持工会工作，对工会工作有较深刻认识，在职工之家建设、职工素质教育、职工开展经济技术创新、文体活动、送温暖（含职工保险）等方面，有会议记录、有实际或可行性措施，职工满意度85%以上。
4、在厂务公开民主管理中，维护职工合法权益，履行主体责任或领导责任。参加或参与工会活动，发挥作用突出。
（二）优秀工会工作者
1、局属基层单位专（兼）职工会主席或工会委员会委员。
2、全局表彰专（兼）职工会主席名额不超过7人，工会委员会委员原则上不超过20人。
优秀工会干部评选方案(3篇)
优秀工会干部评选方案
为了推动新时期工会工作，全面落实工会法赋予的职能，推进系___建设，切实维护系教职工的合法权益，增强系工会___的团队精神，弘扬教职工和工会干部爱岗敬业、教书育人的先进事迹，发扬高尚的师德、师风，也为了进一步规范程序推荐优秀工会干部、优秀工会会员，特制定本方案。
一、评选条件
1.优秀工会会员评选条件
①本系在岗正式职工，工会会员;
②认真学___的方针、政策和国家法律法规，遵章守纪，忠诚人民的教育事业;
③正确行使民主权利，积极参政议政，维护教职工权益，积极推进系务公开工作;
④积极参加工会___的政治活动、社会活动、文艺体育活动，并有较好表现;
⑤在各自的工作岗位上，在教学、教改、科研、管理、服务工作和“三育人”活动以及师德、师风建设中表现突出，并在年度考核合格者;
⑥团结同志，遵守纪律，文明礼貌，廉洁从教，自觉抵制各种不正之风。
优秀工会干部评选方案（2）
一、背景介绍 工会是维护职工合法权益、促进职工发展的重要组织，工会干部的表现直接关系到工会工作的质量和效果。为了提高工会干部队伍的素质，激发工会干部的工作激情，推动工会事业的发展，制定一个科学合理的工会干部评选方案是非常必要的。
二、目标与原则
1. 目标：通过评选出优秀的工会干部，提高工会干部队伍的整体素质，增强工会工作的有效性和可持续性。
2. 原则：公正、公平、公开、科学。
三、评选内容
1. 工会干部综合素质评选：包括思想政治素质、组织管理能力、工作执行能力、群众工作能力等方面的评价。
2. 工会干部工作创新成果评选：评选干部在工会工作中所取得的具有创新性质和实际成效的成果。
3. 工会干部服务职工能力评选：评选干部在服务职工方面所展现出的关怀、帮助和解决问题的能力。
四、评选程序
1. 提名阶段：以单位为单位进行工会干部提名，由单位工会委员会成员提出候选人名单，将名单提交给上级工会组织。
2. 推荐阶段：上级工会组织收到提名材料后，从中选取出各单位推荐的候选人，并形成推荐名单。
中共中国地质调查局党组关于表彰优秀职工之友、优秀工会干部和工会积极分子的通知
中共中国地质调查局党组关于表彰优秀职工之友、优秀工会干部和工会积极分子的通知
文章属性
• 【制定机关】中国地质调查局
• 【公布日期】2010.05.04
• 【文 号】
• 【施行日期】2010.05.04
• 【效力等级】部门规范性文件
• 【时效性】现行有效
• 【主题分类】人力资源其他规定
正文
中共中国地质调查局党组关于表彰优秀职工之友、优秀工会干部和工会积极分子的通知
局属单位党委、局机关各党支部：
近年来，局系统工会组织和广大干部职工，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真学习贯彻党的十七大和十七届三中、四中全会精神，深入贯彻落实科学发展观，围绕局中心工作，立足本职，积极开展活动，丰富业余生活，较好地发挥了“桥梁”和“纽带”作用，推动了凝聚力工程的实施，促进了各项工作任务的完成。
为激励先进，树立典型，进一步调动广大职工的积极性和创造性，在各级党组织、工会组织自下而上推荐和评选的基础上，经研究，评选王凤桐等28名同志为中国地质调查局直属机关优秀职工之友；兰书慧等31名同志为中国地质调查局直属机关优秀工会干部；王福杰等30名同志为中国地质调查局直属机关工会积极分子（名单附后）。
希望受到表彰的同志要珍惜荣誉、谦虚谨慎、戒骄戒躁、再接再厉，为推进地质调查事业做出新的更大的贡献。
附件：中国地质调查局直属机关优秀职工之友、优秀工会干部、工会积极分子名单
二○一○年五月四日
附件：
中国地质调查局直属机关优秀职工之友、优秀工会干部、工会积极分子名单
一、优秀职工之友名单
（共28名）
王凤桐 天津地质调查中心党委书记
单海平 沈阳地质调查中心主任
李金发 武汉地质调查中心主任
王洁民 成都地质调查中心副主任
樊 钧 西安地质调查中心副主任、党委副书记
王建华 青岛海洋地质研究所纪委书记
王 平 中国国土资源航空物探遥感中心主任
武汉市教育工会关于2020—2021年先进职工之家、先进职工小家和教职工信赖“娘家人”评选结果的通知
武汉市教育工会关于2020—2021年先进职工之家、先进职工小家和教职工信赖“娘家人”评选结果的通知
文章属性
• 【制定机关】武汉市教育局
• 【公布日期】2021.11.12
• 【字 号】武教工〔2021〕6号
• 【施行日期】2021.11.12
• 【效力等级】地方规范性文件
• 【时效性】现行有效
• 【主题分类】教育综合规定
正文
武汉市教育工会关于2020—2021年先进职工之家、先进职工小家和教职工信赖“娘家人”评选结果的通知
各区教育工会，市属高校和局直属单位工会：
根据市教育工会《关于开展2020—2021年度全市教育系统基层工会工作自查暨先进职工之家、先进职工小家和教职工信赖“娘家人”申报的通知》（武教工〔2021〕5号）文件精神，各单位积极发动、认真组织，推荐了一批先进集体和个人。经研究，武汉六中上智中学工会委员会等51个工会被评为“市教育系统先进职工之家”；江汉区振兴路小学中年级组工会小组等43个工会小组被评为“市教育系统先进职工小家”；硚口区崇仁第二小学工会主席张暄等51名工会干部被评为市教育系统教职工信赖的“娘家人”。
希望获得荣誉的先进集体和个人珍惜荣誉，充分发挥模范表率作用，再接再厉，再创佳绩，更好地服务学校中心工作、服务教职工。全市教育系统各级工会组织和工会干部要对标先进，追赶超越，不忘初心，牢记使命，努力建设高素质工会干部队伍，不断加强基层工会组织建设，扎实推动学校工会工作创新发展，为实现我市教育现代化贡献智慧和力量。
附件：
1.市教育系统先进职工之家名单（共51个）
2.市教育系统先进职工小家名单（共43个）
3.市教育系统教职工信赖“娘家人”名单（共51人）
市教育工会
2021年11月12日
附件1
市教育系统先进职工之家名单
（51个单位）
武汉六中上智中学工会委员会
市七一中学工会委员会
关于评选省级模范职工之家、模范职工小家、优秀工会工作者
关于评选省级模范职工之家、模范职工小家、优秀工会工作者、优秀工会积极分子、优秀职工之友的通知
浙总工办发〔2012〕84号
各市总工会、省各产业（局）工会：
为充分发挥工会组织作用，推动服务型基层工会建设，在全省基层工会和广大工会干部中营造创先争优的氛围，省总工会决定，在省工会十四次代表大会上，表彰一批省级先进集体和个人。现将有关事项通知如下：
一、评选范围
省级模范职工之家的评选对象为全省各基层工会，包括村（社区）工会在内的区域性行业性工会；省级模范职工小家的评选对象为全省各基层分工会、工会小组；省级优秀工会工作者的评选对象为全省各级工会专职干部，包括各地向社会公开招聘的职业化工会工作者；省级优秀工会积极分子的评选对象为不脱离生产（工作）岗位从事工会工作的人员；省级优秀职工之友的评选对象为全省乡镇（街道）以上各级党政领导干部。
二、名额分配
本次评选省级模范职工之家150个，省级模范职工小家150个，省级优秀工会工作者150名，省级优秀工会积极分子150个，省级优秀职工之友30名。名额分配主要以基层工会数和工会会员数为测算依据，兼顾工作开展情况，适当考虑地区和省产业的平衡，统筹分配名额。（名额分配表见附件）。
三、评选条件
（一）省级模范职工之家的评选条件：
1、以中华全国总工会《关于在新形势下深入开展建设职工之家活动的意见》中关于建设职工之家的六项要求为基本条件，健全组织体系，促进科学发展，履行维权职责，提高职工素质，服务职工群众，加强自身建设，且成绩突出，效果明显，制度健全，无严重违章、违纪和重大的安全生产责任事故。
2、认真贯彻落实全总“两个普遍”等重点工作，农民工、劳务派遣工入会率达到95%以上，广泛开展工资集体协商，大力推动厂务公开民主管理工作。
3、已获得市（省产业）级先进职工之家荣誉。
4、申报工作须经所在单位会员（代表）大会无记名投票决定，同意率达到85%以上。
工会积极分子表彰决定
工会积极分子表彰决定
希望受表彰的工会积极分子，在新的一年里，珍惜荣誉，谦虚谨慎，开拓创新，不断取得新成绩。希望全院工会会员以先进为榜样，紧紧围绕学院中心工作，自觉践行党的群众路线精神和工作理念，进一步增强主人翁意识，以与时俱进的创新精神，拼搏进取的务实作风，不断推动工会工作再上新台阶，为圆满完成学院各项工作任务作出新的更大贡献!
优秀工会积极分子名单如下：
鲁恩铭唐娜郭智敏康晖尹小平李萍李微左晖贺菊香饶玥莹赵海波黄凌唐宋成周博沙夏文朱巽贾伟华厉佐葵谢子明
欧灶福李果熊霞康骊刘慧杨柳乔帅谢强黄金梓刘高林王芳李建郑远杨宝莲黄乐佳刘娜王芸刘慧君欧文向俊峰周政周欣谢军龚勇吴迅罗倩刘映红李星陈茂坤何超薛军王细发崔克蓉李燕红王海帆胡滨何英
王富强张欢黎玲辉黄胜汪洁周功许可舒盈渊阳红梅
湖南生物机电职业技术学院工会委员会
12.18.
希望受表彰的工会积极分子，在新的一年里，珍惜荣誉，谦虚谨慎，开拓创新，不断取得新成绩。希望全院工会会员以先进为榜样，紧紧围绕学院中心工作，自觉践行党的群众路线精神和工作理念，进一步增强主人翁意识，以与时俱进的创新精神，拼搏进取的务实作风，不断推动工会工作再上新台阶，为圆满完成学院各项工作任务作出新的更大贡献!
优秀工会积极分子名单
陈宇勤张海芳任德辉李妙罗倩徐平源刘丽萍
王芸邓明刘妩王生明杨林唐志伟袁玉婷 胡美娜陈卫伟王富强黄凡薛军厉佐葵吴碧波
钟文钰杨宇婴王红雨黄小玲曾小舟谭洁琦周欣
刘娜郑远黄赛兰杨杨曹虎山康晖李浩
曾莲英石书平钟小红洪新华刘映红刘袁元李燕红
陈一鑫王婷舒盈渊赵海波郑艳华李微贾伟华
简宾戴园园吴勇汤源王细发蔡冬元刘健萍
鲁漫红徐一兰周功郭小妹张珊陈卓曹乐平
黄诗怡陈业东熊少华王霞俊廖朝晖蒋欲刚陈越
洪新建
湖南生物机电职业技术学院工会委员会
年十二月二十日
各工会小组：
希望受表彰的同志再接再厉，积极发挥作用，在新的一年里取得更大的成绩。
无锡市卫生和计划生育委员会机关工会委员会
优秀工会积极分子公示结果报告范文
优秀工会积极分子公示结果报告范文
根据工会章程，我单位组织了一次优秀工会积极分子评选活动，于近期顺利圆满落下帷幕。通过层层选拔与评审，最终确定了一批表现突出、具备良好工作态度和工会组织意识的优秀工会积极分子。现将评选结果公示如下：
一、优秀工会积极分子评选对象
该评选活动针对我单位所有员工进行，无论职务、性别、年龄等均不设限制。鼓励员工积极参与并表现出色的员工，有机会成为工会组织的积极分子。
二、评选程序
1. 初选阶段：工会委员会针对全体员工进行初步调查与了解，了解员工在工作中的表现、工会活动的参与度等情况，并对符合评选要求的员工做出初步筛选。
2. 面试阶段：根据初选结果，工会委员会与候选人进行面试，旨在进一步了解候选人对工会事务的热情与参与度，以及评估他们对工会活动的贡献和发展的潜力。
3. 终审阶段：综合初选与面试情况，工会委员会最后确定入选名单，并将结果进行公示。
三、优秀工会积极分子名单
经过层层筛选和评审，最终评选出以下员工为我单位优秀工会积极分子：
1. XXX（部门）：工作积极主动，热心参与工会活动，对工会事务有深刻的了解和积极的建议，为工会组织提供了许多宝贵的建议和支持。
2. XXX（部门）：工作责任心强，不仅关注个人的工作，还积极参与工会的各项活动，为增强员工凝聚力和团队合作精神作出了突出贡献。
3. XXX（部门）：工作认真细致，时刻关注员工的福利与权益，为改善员工福利条件和协调员工关系发挥了重要作用。
四、公示期限
该评选结果公示自本报告发布之日起至十天后止。如对评选结果有异议，请在公示期限内向工会委员会提出，并附上相应的证明材料。
五、后续工作安排
1. 优秀工会积极分子将在近期召开的工会大会上进行表彰，并颁发荣誉证书。
2. 工会委员会将加强与优秀工会积极分子的沟通与联系，充分发挥他们在工会组织工作中的积极作用。
保证公正公开是我们工会活动的重要原则。我们相信评选出的优秀工会积极分子将在未来的工会工作中起到更加积极的作用，为员工福利和团队发展作出更大努力。感谢所有参与评选的员工，以及工会委员会的辛勤工作。愿我们的工会事业蒸蒸日上，造福广大员工！