2014年度郑州市市长质量奖申报推荐表填表说明
市长质量奖审核所需材料
市长质量奖审核所需材料第一篇：市长质量奖审核所需材料市长质量奖审核需提供的材料明细（所有材料需提供纸质版原件）一、“领导”项：1、相关法律、法规、方针、政策（如产品质量法、计量法等）的纸质版材料；2、“三法一条例”的纸质版材料；3、质量管理负责人的资格证书；4、质量培训计划、执行情况、记录等的证实材料；5、参加重大质量活动的证明材料（照片、方案等）；6、企业发展的质量理念材料；7、制定企业文化理念的纸质版材料；8、企业长短期绩效目标、制定依据、分析及改进等的材料；9、上级领导对本公司领导的评价及改进措施的纸质版材料；10、领导与顾客之间的沟通渠道及改进（包括制度文件、沟通的证明材料及改进证明材料等）；11、领导与员工的沟通及改进（制度文件、沟通证明材料及改进证明材料等）；12、企业内部管控体系系统的相关证实材料（包括制度文件，管理规定、部门职责、各岗位职责及实施细则等）；13、企业内、外审制度文件及报告；14、环境保护报告（第三方）；15、能源消耗报告（第三方）；16、公共卫生、职业卫生评估报告（第三方）；17、公共安全报告（第三方）；18、职业健康评估报告（第三方）；19、产品对公共安全的评估报告（第三方）；20、企业制定的诚信道德规范制度文件及执行情况的检查记录（制度文件及执行情况）；21、企业对公益事业的支持、捐助（需提供发票）；二、“战略”项：22、公司3-5年战略规划；23、公司3-5年经营规划；24、公司3-5年质量规划；25、标杆企业（竞争对手）的信息收集、分析、改进措施等的原件（制度文件及执行情况）；三、“顾客与市场”项：26、长、短期市场拓展计划（制度文件及执行情况）；27、目标客户群；28、市场细分；29、销售网络；30、售后服务体系（制度文件及执行情况）；31、对顾客意见的收集、整理、分析及整改（制度文件及执行情况）；32、顾客满意度调查及改进措施（制度文件及执行情况）；33、对客户关系的维护（制度文件及执行情况）；34、市场占有率、业务增长率、新增市场等的分析与改进措施；四、“资源”项：35、建立有利于采纳员工意见和建议的人力资源管理系统及执行情况（制度文件、执行情况）；36、员工绩效激励政策（制度文件及执行情况）；37、人力资源规划（制度文件及执行情况）；38、员工的引进计划（制度文件及执行情况）；39、员工的教育、培训计划（制度文件及执行情况）； 40、承上启下的员工工作环境管理制度及执行情况；41、不断改善员工工作环境的证明材料；42、保障员工的职业健康和安全的制度文件及执行情况；43、对关键场所所有测量指标进行定期测量的制度文件及实施记录；44、全员性质量活动（包括QC小组、合理化建议、6S管理等）的方案及实施情况证实材料；45、根据战略规划和发展方向，有针对性的对员工进行调查、收集建议和意见的记录及相应的改进措施；46、对员工技能的调查、分析及改进措施的记录；47、符合战略规划的财务管理制度；48、符合战略的资金预算计划；49、财务预算管理制度及实施情况；50、资金预算与实际使用的对比、改进的制度、对比情况记录及改进措施；51、基础设备设施的纸质版档案；52、基础设备设施的控制、维护保养制度及记录；53、基础设备设施的更细改造计划及实施记录；54、基础设施环境、职业健康安全问题的预案及处理记录；55、建立和运行信息管理系统（包括OA系统、ERP系统、CRM 系统、PDM系统等）证实材料和使用记录；56、开发或引进先进技术和标准的相关证实材料；57、参与制（修）定国家或行业标准的证实材料；58、技术专利证书；59、新产品的研发及实施情况记录；60、近、远期技术改造目标和计划及实施记录；61、公司对技术状况的评审，并与国内外竞争对手的比较和分析的记录；62、供应商合作协议及供应商评价材料；五、“过程管理”项：63、市场调研（需有调研记录和报告）、产品（商品）服务的需求的证实材料；64、对质量、生产率、成本、周期时间、准时率、应变能力的分析材料；65、对公司的制造能力、过程能力、测量能力、供应能力、维护能力、应变能力及绩效、环境、安全等的评估分析材料；66、符合市场调研、产品（商品）服务的需求、质量、生产率、成本、周期时间、准时率、应变能力、公司的制造能力、过程能力、测量能力、供应能力、维护能力、应变能力及绩效、环境、安全等的过程设计；67、对标书、合同及订单的评审制度文件及记录； 68、对产品设计及设计更改的制度文件及执行情况；69、对新产品投产前生产技术准备和过程控制策划的相关制度文件及执行情况记录；70、采购原材料、外购件、外协件的制度文件及执行情况； 71、对供应商质保能力的评价及选择的证实材料；72、生产过程控制计划及执行情况记录；73、优化现场管理的文件制度及执行情况；74、对生产过程的改进计划及执行情况； 75、检验和实验管理规定；76、不合格品的管理规定和执行情况；77、针对检测设备的控制、校准和维护的制度文件及执行情况；78、搬运、储存、包装、防护和交付相关的制度文件及执行情况； 79、产品和过程的评审制度文件及评审记录、报告及采取的整改措施；80、为用户提供有效的信息服务系统的制度文件及记录、分析、整改措施；81、人力资源管理、财务会计管理、基础设施管理、环境管理、职业健康和安全管理、法律法规服务管理、服务管理等七想管理制度文件及管理记录；六、“测量分析与改进”项：82、对长、短期目标，战略规划的进展情况，过程管理的关键绩效进行每年二次的测量和分析评审记录；83、战略目标、战略规划、经营结果、行业中竞争对手和标杆的对比、发展趋势、市场预测进行趋势分析、对比分析及因果分析的记录材料；84、通过统计报表、供应商会议、产品订货会、信息发布会等有效途径获取信息的证实材料；85、建立包括手机和传递图纸、文件（标准、法规）、专利成果、技术创新成果、供应方及竞争对手、标杆的技术水平和市场情况等六方面信息和知识管理共享平台；86、全公司各部门的激励政策制度文件、工作改进计划87、全公司各部门的激励政策制度文件、工作改进计划的执行情况88、全公司各部门的激励政策制度文件、工作改进计划的跟踪管理与有效性的评价；七、“经营结果”项：89、近三年所有客户的客户满意度调查表及结果的测量与分析；90、根据近三年所有客户的客户满意度调查表及结果的测量与分析，针对当前水平及趋势进行分析；91、三年顾客满意度在柜内行业中的水平分析；92、将竞争对手和标杆对比的结果作为依据，制定改进措施及实施情况；93、三年顾客感知价值和顾客忠诚度的测量分析及结果； 94、近三年与国际同类产品的销售对比分析、改进措施及执行情况；95、公司近三年的财务指标（审计报告）及相应的水平与趋势分析；96、近三年与标杆对比的财务绩效及分析、改进措施及执行情况；97、高级管理人员和高级技术人员的培养、引进职数和岗位数量、简化管理层级和岗位数量、组建跨职能小组数量、岗位轮换率、全员劳动生产率和人均利税率、员工流失率和晋升率及管理人员比例变化、员工薪酬福利增长率、对员工的奖励表彰数量等10想内容的指标测量及当前水平和趋势的对比分析、改进措施；98、员工学习和发展主要测量指标及当前水平和趋势的对比分析、改进措施；99、员工权益和满意度测量指标与当前水平和趋势的对比分析、改进措施；100、近三年厂方面积、关键设备数量、基础建设投资、设备技术改造投资等基础设施资源的测量指标及当前水平及趋势的分析、改进措施；101、近三年产品质量、生产成本、全员劳动生产率、产品开发周期、生产周期、快速响应时间、供方交货准时率、供方和合作组织的经营绩效等过程有效性的主要测量指标及当前水平和趋势的分析、改进措施；102、近三年质量、成本、财务预算准确率、设备利用率、设备经济周期等支持过程有效性的主要测量指标及当前水平和趋势的分析、改进措施；103、近三年战略目标实现率、战略规划完成率的证实材料；104、近三年高层领导的经营责任、社会责任和法律责任等方面的管理责任结果；105、近三年资产保值增值、投资收益率、纳税等方面的财务责任结果。
市长质量奖范本 -回复
市长质量奖范本-回复什么是市长质量奖？市长质量奖是一项旨在表彰市政府在提高城市质量、推动城市发展方面取得卓越成绩的奖项。
该奖项设立的目的是为了激励市政府在城市管理、公共服务、环境保护等方面持续改善，促进城市可持续发展。
市长质量奖的目标是提高城市的综合素质，推动城市发展，提高居民生活水平和幸福感。
该奖项对市政府的工作进行全面评估，涵盖了城市规划、交通管理、环境保护、教育医疗等多个领域的工作成果。
如何申请市长质量奖？申请市长质量奖需要按照一定的程序进行。
首先，市政府需要组织相关部门进行自查自评，认真汇总和总结各项工作成果。
其次，市政府要与居民、企业、社会团体等各方面进行广泛沟通，收集相关意见和建议。
再次，市政府要完善相关材料，包括工作报告、数据分析、反馈意见等，为市长质量奖的评审提供全面的信息。
接下来，市政府需要将申请材料提交给专门组织市长质量奖评审的机构。
该机构会对申请材料进行初步评估，并组织专家进行实地调研和现场考察。
评审团将根据申请材料以及实地考察结果，对市政府的工作进行综合评估。
最后，评审团将根据评估结果，确定是否给予市政府市长质量奖。
如果市政府获得该奖项，将召开颁奖典礼，典礼中市长将代表市政府接受表彰，并发表获奖感言。
市长质量奖的意义和影响市长质量奖的设立对于推动城市的发展具有重要的意义和深远的影响。
首先，市长质量奖是一种对市政府工作的肯定和激励，能够激励市政府在城市管理和公共服务方面取得更好的成绩。
其次，市长质量奖的评审过程能够促进市政府与居民、企业、社会团体等各方面进行广泛的沟通和合作，为市政府的工作提供更多的反馈和意见。
再次，市长质量奖的发放能够提高市政府的社会认同度和声誉，进一步提升城市的综合素质和竞争力。
最后，市长质量奖的设立还能够为其他城市提供一个良好的示范和榜样，推动全国城市的发展和进步。
总结市长质量奖是一项重要的表彰制度，旨在提高城市质量、推动城市发展。
市政府需要按照一定的程序进行申请，将申请材料提交给评审机构进行评估。
市长质量奖申报书(2020年)完整版
XX市市长质量奖申报书（2020年）企业（组织）名称（盖章）申请日期年月日XX市实施质量强市战略工作领导小组办公室印制- 1 -填报说明XX市市长质量奖申报书是质量奖评选过程中的一份重要文件，申报企业或组织必须认真、如实填写。
一、申报材料制作申报表格可登陆XX市市场监督管理局网站下载，请按相关格式要求填写。
申报材料封面统一用白色A4纸，材料内容采用四号宋体字双面打印，沿长边装订，不采用硬皮材质。
二、申报材料的要求内容按表格项目结合实际情况如实填写，各表具体要求见表后“注”。
如表内填不下，可另加附页或自行复印表格，不填之项要说明原因或提供相关的证实性材料。
1.《XX市市长质量奖申报书》一式三份；包括以下内容：（1）承诺声明（签字盖章、原件）。
（2）基本情况。
（3）资质信息。
（4）主要产品质量水平。
（5）近三年主要产品/服务质量监督抽查情况（市级及以上）。
（6）近三年主要产品出口质量情况（出口企业填写）。
（7）主要经济效益指标。
（8）主要市场指标。
（9）近三年获奖情况。
（10）同行业主要竞争伙伴情况。
（11）组织概述（不超过3千字）。
需描述组织构架及分子公司的主导产品，内容要求见《卓越绩效评价准则实施指南》GB/Z19579-2012；介绍组织导入卓越绩效模式的基本情况。
（12）自我评价报告（不超过5万字）。
依据《卓越绩效评价准则》（GB/T19580-2012）编写；逐条从采用方法、工作展开和实施结果等方面入手，用事实和数据进行自我评价和说明，必要时可使用图表。
（13）推荐意见（由所在地质量强县（市、区）办公室或市级主管部门出具，签字盖章，包含1份原件）。
（14）资格审查意见（申报企业或组织无需填写）。
2. 《相关证实性材料》一式三份。
凡在申报表中涉及的、需组织提供以及组织自认为还应提供的其它证实性材料。
包括（不仅限于）：组织全景及主要生产经营照片3-5张、组织经营资格证书、近3年（2017年至2019年）财务审计报告或财务报表（含主要经济效益指标部份）、上市公司年报、近3年获得的荣誉证书、其他要求提供证明的材料等。
市长质量奖评审模板
XXX市长质量奖评审报告（书面评审）被评审单位：XXXXX有限责任有限公司评审员：***、***得分：2011.07综合评价1、申报材料齐全，包括：申报表、组织简介、自评报告、证实材料，各种材料未发现不真实的情况。
2、组织简介与自评报告符合GB/T 19580-2004标准《卓越绩效评价准则》的要求，各条款描述基本完整。
3、***************************************************************************************************。
4、**********************************************************************************************************。
5、******************************************************************************************。
6、本次评审的分数汇总，按照GB/T 19579-2004标准规定的分值和评分办法，满分为1000分，综合评价总得分为***分。
评分说明1、本次评审的基线分数为600分，即：只要企业的自评材料基本符合《卓越绩效评价准则实施细则》的要求，最低得分不低于600分，低于600分的自评报告为不合格自评报告，不参加市长质量奖的评审。
2、本报告依据GB/T 19580-2004和GB/Z 19579-2004标准对企业编写的《临沂市市长质量奖申报材料》进行评审，分值分配和计分方法按照《卓越绩效评价准则实施指南》附录A.2“卓越绩效评价准则评分项分值表”、C “卓越绩效评价准则评分系统和评分指南”的要求进行。
3、标准的6个过程要素的评分按照《卓越绩效评价准则实施指南》附录C.2.1“过程平分项评分指南”的分值划分为6个档次，对每个评分项给予打分（用x1表示），最低0%，最高100%；然后乘以《卓越绩效评价准则实施指南》A.2分配的分值（用z1表示），结果就是该评分项的得分（用y1表示）；计算公式如下所示：111z x y =。
市长质量奖设立说明2
新沂市“市长质量奖”设奖说明当前，国内外在管理领域出现两股浪潮：一是政府采取设立质量奖的方式，来引导企业改善管理绩效，提升区域整体竞争力。
二是各类组织自发运用质量奖标准进行自我评价、改进，寻求卓越的绩效。
我们建议市政府设立“市长质量奖”，目的就是为了推广卓越绩效标准，培育卓越企业，以奖兴企，进而提升城市的整体竞争力。
一、市长质量奖设立背景。
实施卓越绩效模式，追求卓越质量已成为世界范围内质量管理的有效方式。
目前，包括英、美、法、日等国家和地区也先后制订了卓越绩效评价准则，设立了国家级政府质量奖项。
最具有代表性的是日本戴明质量奖、美国波多里奇国家质量奖、欧洲质量奖。
我国于2001年启动了“全国质量奖”的评审工作，每年组织评审一次。
国家质检总局颁布实施了《卓越绩效准则》GB/T 19580-20 04，和《卓越绩效评价准则实施指南》GB/T19579-2004作为质量奖的评审标准。
在推进品牌大省建设中，我省许多地方政府十分重视卓越绩效模式的贯彻实施。
江阴率先在省内设立了“市长质量奖”，对获奖企业，奖励50万元。
其它地市正在积极筹划设立政府质量奖。
去年，我市以高分通过获得“江苏省质量兴市先进市”验收。
为把“质量兴市”活动推向深入，市政府将市长质量奖工作的开展写入了《政府工作报告》，并把这项工作列为2010年政府重点督察考核工作目标之一。
新沂市第一个在徐州市乃至整个苏北地区提出设立市长质量奖。
二、市长质量奖的涵义。
市长质量奖是人民政府设立的最高质量荣誉，是根据《产品质量法》、国务院《质量振兴纲要》以及我省“推动质量振兴，打造品牌强省”的要求设立的。
市长质量奖主要授予有一定社会知名度与影响力，实行卓越绩效模式管理，质量管理水平和自主创新能力在全市处于领先地位，取得显著经济效益和社会效益的企业。
设立该奖项的目的是鼓励、引导企业改进质量、优化管理，追求卓越绩效，走质量效益型发展道路。
市长质量奖的设立和评审对于我市促进产业结构调整，转变发展方式将起到积极的推动作用，将进一步引导和激励企业追求卓越的质量管理经营，提高综合质量和竞争能力，提高综合素质，更好地适应经济全球化的竞争环境，更好地服务社会、服务用户，为推进我市的质量振兴作贡献。
市长质量奖申报流程和条件
一、市长质量奖申报时间：为引导各类组织加强质量管理，追求卓越绩效，全面提高供给质量水平，围绕本市开展的质量提升行动，根据《市长质量奖评定管理办法》，每年的市长质量奖申请的时间按照《市长质量奖评审工作流程》及《市长质量奖的申报要求》来确定，每年的时间都是不固定。
二、市长质量奖申报条件：2.1通过IS09000质量管理体系认证或者其他相关体系认证，质量管理体系有效运行。
农业实施标准化生产，服务业实施服务标准化，质量工作成绩显著；2.2对有行政许可、强制性产品认证或者体系认证、产品注册等要求的，产品或者体系已获得许可、认证或者注册；2.3产品在近三年国家、省、市监督抽查中全部合格；2.4出口商品未发生因产品质量问题引起的索赔和退货事件。
2.5具有较好的经济效益，最近三年未发生亏损；2.6申报前三年以内无严重失信行为记录；2.7申报前三年以内无较大质量安全、环境污染、公共卫生、食品安全等事故，无生产安全事故；2.8规模以上冶金等工贸行业企业须达安全生产标准化三级以上；2.9建立并实施卓越绩效管理模式，具有良好的经营业绩或者杰出的社会贡献。
从事生产、经营活动的，其经营规模、实现利税等在上年度位居市内同行业前5位；2.10获苏州市级以上质量奖项且在有效期内或者申报前三年内获得过鲁班奖、国优工程、全国五一劳动奖章荣誉之一。
三、市长质量奖评审流程：3.1资格审查：确认是否符合申请条件3.2材料评审：确认送审申报资料是否符合要求3.3陈述答辩：对申报材料进行解疑3.4现场评审：评审员到公司现场评审3.5综合评审：评审小组综合评审打分3.6委员会审议：评审委会员对综合评审的结论进行审议3.7政府批准：提交苏州市政府批准3.8公示和表彰：向社会公示，公示无异后进行表彰四、年度质量奖评比：4.1市长质量奖的申报类别分为农业、工业、服务业及其他组织，每年度评出市长质量奖获奖组织不超过5家，质量管理优秀奖不超过10家。
4.2市长质量奖获奖组织的总评分应当不低于600分（总分1000分），质量管理优秀奖获奖组织总评分应当不低于500分（总分1000分）。
市长质量奖评审细则
市市长质量奖评审细则（组织）市质量兴市领导组办公室编制市市长质量奖（组织）评审细则（试行）1 总则1.1 根据《中华人民国产品质量法》、《国务院质量发展纲要》（2011－2020）和《市市长质量奖管理办法》等有关规定，制定本细则。
1.2 市市长质量奖（组织）（以下简称“质量奖（组织）”）具体评价标准为《卓越绩效评价准则》（GB/T19580-2012）和卓越绩效评价准则实施指南》（GB/Z19579-2012）。
1.3 本细则适用于质量奖（组织）的通用评审。
实际评价时，可依据本细则总体要求，结合行业特点拟定更加具体的评价标准，经市质量兴市领导组办公室审定后实施。
1.4 质量奖（组织）授予质量管理绩效显著、自主创新能力强、质量水平领先、对市经济社会发展做出重要贡献的组织。
1.5 质量奖（组织）评审围包括工业、商贸、金融、建设、服务等各行业各类所有制企业或组织。
凡符合《市市长质量奖管理办法》规定的基本条件均可申报。
1.6 质量奖（组织）每3年评选一次。
在企业或组织自愿申报的基础上，严格按照程序和标准评选。
1.7 评审基本原则1.7.1 坚持科学、公正、公平、公开；1.7.2 坚持严格标准、优中选优；1.7.3 不收取申报者任何费用，不增加企业或组织负担。
2 奖项设置质量奖（组织）每届不多于5个，可以少额或空缺（有效期满重新申报并获奖的不计算在）。
3 申报条件3.1 申报质量奖（组织）的企业或组织必须具有下列基本条件：3.1.1 在市行政区域登记注册、具有法人资格、从事合法生产经营3年以上、具备法律规定的生产经营资质；3.1.2 能够科学有效地应用先进的质量管理方法和技术，不断实现质量改进，建立并实施卓越绩效模式，质量工作成绩显著；3.1.3 产品实物质量、技术创新、产品研发、节能减排等处于全市同行业领先、全省同行业一流水平，并向市质量兴市领导组办公室提供上一年度自评报告；产品、工程或服务符合国家、省和市有关产业导向、环境保护、节能减排、安全生产、产品消费等法律法规及政策的相关要求；3.1.4 具有杰出的经营业绩或社会贡献，从事生产、经营活动的，其经营收入、利税总额或总资产贡献率三项指标之一在上年度全市同行业前三位；从事非盈利性业务的组织其社会贡献位于行业前列；3.1.5 生产经营符合法律、法规和政策规定，近3年未发生质量、环保、安全、卫生等重大事故，产品质量、工程质量在市级以上监督检验无不合格记录，服务无重大投诉；3.1.6 获国家和省级政府部门质量荣誉的，优先评选。
关于印发《郑州市市长质量奖评选实施细则》的通知
郑人公…2009‟229号关于印发《郑州市市长质量奖评选实施细则》的通 知各县（市）区人事劳动和社会保障局、质量技术监督局，市直各单位：根据郑州市人民政府2009年12月7日常务会议决定，设立郑州市市长质量奖，纳入郑州市人民政府市长奖管理范围。
现将《郑州市市长质量奖评选实施细则》印发给你们，请认真贯彻执行。
在实施中有何问题和建议，请及时报告市人事局、市质量技术监督局。
二OO 九年十二月八日郑州市人事局郑州市质量技术监督局 文件郑州市市长质量奖评选实施细则第一章总则第一条为贯彻落实质量兴省工作要求，强力推进质量兴市战略，全面提高我市质量工作整体水平，引导和激励全市各行各业追求质量、创造质量、享受质量，加强质量管理，提高质量总体水平，促进产业振兴，进一步增强我市经济综合竞争力，实现我市经济跨越式发展，根据《郑州市人民政府关于深化质量兴市战略工作的意见》、《郑州市人民政府市长奖评选表彰试行办法》的有关规定，结合我市实际，制定本实施细则。
第二条郑州市市长质量奖（以下简称“市长质量奖”）是市政府设立的最高质量荣誉奖，主要授予在郑州市登记注册、有广泛的社会知名度与影响力、质量管理体系健全，逐步实施卓越绩效管理模式、质量管理水平和自主创新能力在国内同行业处于领先地位、为我市经济发展作出突出贡献，并取得良好社会效益的单位。
第三条市长质量奖的评审坚持科学、公正、公平、公开的原则。
在单位自愿申请的基础上，经相关部门推荐，严格按照程序和标准开展评审工作。
第四条市长质量奖为年度奖，每年度不超过5个，当年申报单位都达不到奖励条件的，奖项可以空缺。
第二章组织管理第五条设立“郑州市市长质量奖评审委员会”（以下简称评委会），市政府分管质量工作的副市长担任评委会主任。
评委会委员的组成：具有广泛代表性和权威性的知名学者、质量专家、企业管理专家、行业人士和政府有关部门人员。
评委会负责组织、推动、指导市长质量奖评审活动，审定市长质量奖评审标准、实施指南和评审工作程序，研究决定市长质量奖评审过程的重大事项并提出拟奖名单。
第六届XX省省长质量奖(组织)申报表【模板】
第六届XX省省长质量奖（组织）申报表申报组织：（盖章）所属行业：所在地区：申报日期：年月日XX省质量强省领导小组办公室印制填报说明1. XX省省长质量奖申报表必须真实、准确，不涉及国家秘密，数字及各类符号应填写准确、清楚、完整。
申报时需提供纸质版一式六份。
2. 申报表封页填写要求：申报组织栏要求填写组织全称，与组织公章名称一致；所属行业栏要求依据《国民经济行业分类》（GB/T4754-2017）和本组织主营业务进行选择。
所在地区栏要求填写申报组织注册地所在的市州。
3. 申报表填写要求：①组织名称、所属行业需与封页填写保持一致，行业代码依据《国民经济行业分类》（GB/T4754-2017）和本组织主营业务进行填写；②联系人姓名、手机、电话、传真和E-mail等信息务必填写准确。
③经济类型指国有、有限公司、股份、集体、联营、私营、港澳台资、外商投资企业等。
④企业规模按《大中型企业划分暂行标准》（国经贸中小企〔2013〕143号）执行。
4. 申报表应采用普通A4纸双面印刷，字体为宋体四号、行距为22磅。
电子文档采用PDF格式，命名为“组织名称+申报表”，发送至XXX。
5. 本申报表电子版可从(****)（XX省市场监督管理局网站）下载。
承诺书本组织郑重承诺：一、近3年内无较大的质量、安全、环境污染、公共卫生等事故（按照国家有关规定认定），无因单位责任导致的服务对象、用户（顾客）投诉的突出问题，无因单位责任导致的侵害职工合法权益重大事件发生，无其他违反法律法规的行为、无违反财经纪律等问题。
二、已充分了解本届XX省省长质量奖相关的管理制度、评审程序、规范要求，并严格遵守；三、所提交申报材料真实、准确、有效，并愿意承担相应责任；四、获得“XX省省长质量奖”后，将从本组织实际出发，制定提高质量水平的新目标，应用质量管理的新理论、新方法，进一步加强质量管理，提升质量水平；五、获得“XX省省长质量奖”后，积极主动向社会介绍、传播本组织质量管理的先进经验、理念方法，在质量管理、经营绩效等方面发挥带头作用；六、获得“XX省省长质量奖”后，严格按规定宣传和使用所获得的“XX 省省长质量奖”荣誉称号。
市长质量奖规范申报要求
市长质量奖规范申报要求1 范畴本指导性技术文件给出了明白得和应用GB/T 19580-2020《杰出绩效评判准则》的指南。
本指导性技术文件适用于追求杰出的各类组织，旨在指导组织提高其整体绩效和能力，并为组织自我评判和质量奖评判提供实施指南。
2 规范性引用文件下列文件关于本文件的应用是必不可少的。
凡是注日期的引用文件，仅注日期的版本适用于本文件。
凡是不注日期的引用文件，其最新版本（包括所有的修改单）适用于本文件。
GB/T 19000 质量治理体系基础和术语GB/T 19580 杰出绩效评判准则3 术语和定义GB/T 19000和GB/T 19580界定的术语和定义适用于本文件。
4 实施指南组织的杰出绩效评判包括定性评判和定量评分，具体的评判指南参见附录A、附录B和附录C。
4.1 领导4.1.1 提要本条款对组织的连续成功起着关键作用。
其中，高层领导的引领和推动是组织连续成功的前提，组织治理是组织连续成功的保证，而履行社会责任则是组织连续成功的必备条件。
4.1.2高层领导的作用本条款包括高层领导作用的要点：确定方向、双向沟通、营造环境、质量责任、连续经营和绩效治理。
a）确定方向是指确定和贯彻组织的使命、愿景和价值观。
使命、愿景和价值观表达了组织以后的进展方向，也是组织文化的核心，并为战略和战略目标的制定设定前提。
组织的高层领导应结合其历史沿革、行业特点和内外部环境等实际情形，研讨、提炼、确立和贯彻其使命、愿景和价值观，并领先垂范。
b）双向沟通的目的在于使全体职员及其他相关方对组织的进展方向和重点有清晰、一致的明白得、认同并付诸行动，在组织内部达成上下同心，在组织外部促进协同进展。
组织可通过高层领导演讲、座谈会、网站、报刊及文化体育活动等多种形式，与职员双向沟通；通过洽谈会、研讨会、外部网站等形式与相关方双向沟通。
组织应围绕其进展方向和重点，建立物质鼓舞和精神鼓舞相结合的绩效鼓舞制度。
c）营造环境指营造一个包括诚信守法、改进、创新、快速反应和学习等要点的组织文化环境。
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2014年度郑州市市长质量奖申报推荐表
申报组织名称 法人代表
单位地址 邮 编
联系人 联系方式
电子邮件 所属行业
企业规模 总资产
申报组织规
模、效益、质
量管理水平在
行业内所处位
置
近三年产品
（工程、服务）
质量监督检查
情况
近三年有无质
量安全事故
近三年有无其
他违反法律法规的行为
市级或市级以上行业主管部门推荐 意见
（公 章）
负责人（签名） 年 月 日
备注：（可附表，需双面打印）
2014年度郑州市市长质量奖申报推荐表（填表说明）
申报组织名称 法人代表
单位地址 邮 编
联系人 联系方式
电子邮件 所属行业
企业规模 总资产
申报组织规
模、效益、质
量管理水平在
行业内所处位
置
（注：内容应包括申报组织近三年经营效益、质量管理水平、国内、省内同行
业地位、市场份额等情况）
近三年产品
（工程、服务）质量监督检查情况 （注：内容应包括对申报组织监督检查情况；近三年产品（服务）质量有无出
现不合格等情况）
近三年有无质
量安全事故
近三年有无其
他违反法律法规的行为 （注：在行业主管部门职能范围内申报组织有无其他违法行为）
市级或市级以
上行业主管部
门推荐
意见
（注：行业主管部门签署推荐意见，并加盖公章）
（公 章）
负责人（签名） 年 月 日
备注：（可附表，需双面打印）