督导工作总结万能3篇
2024年高职院校督导工作总结（3篇）
2024年高职院校督导工作总结本区教育督导工作遵循国家相关教育政策和法规，秉承教育督导的“监督、检查、评估、指导”四大职能，紧紧围绕更新教育观念、推进义务教育均衡发展、加强教育教学管理、规范办学行为、提升校园文化建设等核心任务，确保了本区教育事业的健康发展。
一、提升督导队伍素质本区重视督导队伍的素质建设，组织开展了对《义务教育法》、《国家关于基础教育改革与发展的决定》等法律法规及省市基础教育相关政策的学习，旨在提升督导人员的理论素养和政策理解力，努力打造一支结构合理、专业素质高、充满活力的教育督导团队，推动督导工作向更高层次发展。
二、推进基础教育强县(区)建设自本区启动基础教育强县(区)建设以来，我们依据相关标准，强化了教育管理机制，明确了教育行政与督导部门的职责，建立了决策、执行、监督相互协调的机制。
辖区内学校和幼儿园积极响应，建立了教学质量监测体系，为推进义务教育均衡发展、学前教育普及规范发展奠定了坚实基础。
三、创新教育督导方法本部门在常规督导基础上，进一步拓宽了工作思路，积极争取政府和社区的支持，探索建立了学校、家庭、社会三位一体的教育模式，有效促进了教育的和谐发展。
通过开展学生问卷调查、综合素质测试等，为教育决策提供了真实准确的数据支持。
四、加强控辍保学工作本区通过学校、家庭、社会的共同努力，在控辍保学方面取得显著成效。
各街道办事处适龄儿童入学率、流动儿童及留守儿童入学率、初中入学率和毕业率均达到较高水平，初中辍学率控制在规定范围内，为保障教育公平做出了积极贡献。
五、全面优化教育工作本区高度重视教师队伍建设、教学质量评估、学校标准化建设、校园文化建设、安全稳定及环境优化等方面工作，并在这些领域取得了显著进步。
在上级部门的正确领导和全体师生共同努力下，本区圆满完成了年度教育督导工作任务。
2024年高职院校督导工作总结（二）在过去的一年中，学院工作节奏紧凑且充满活力。
在学院党委行政的精准指导下，我系的教学工作有序推进，各项教学活动顺利进行。
自我觉察督导工作总结范文(3篇)
第1篇随着时光的流转，我在自我觉察督导岗位上已度过了一年的工作时光。
在这段时间里，我不仅对督导工作有了更加深刻的理解，也对自我成长有了新的认识。
以下是我对过去一年工作的总结，希望能为未来的工作提供借鉴和指导。
一、工作回顾1. 理论学习过去的一年，我始终坚持学习理论知识，不断丰富自己的知识储备。
通过阅读专业书籍、参加线上课程、与同行交流等方式，我对督导工作的理论框架、方法技巧有了更加全面的认识。
2. 实践操作在工作中，我注重将理论知识与实际操作相结合。
针对被督导者的具体情况，我制定了个性化的督导方案，并严格按照方案执行。
通过沟通、观察、评估等方式，及时发现被督导者的问题，并给予针对性的指导。
3. 团队协作在督导工作中，我充分认识到团队协作的重要性。
与同事保持良好的沟通，共同解决工作中遇到的问题。
在团队活动中，我积极发挥自己的专长，为团队的整体进步贡献力量。
4. 自我反思在日常工作中，我注重自我反思，不断总结经验教训。
通过反思，我发现自己在某些方面还存在不足，如沟通技巧、情绪管理等方面。
针对这些问题，我制定了改进措施，并在实际工作中加以实践。
二、工作成果1. 提升被督导者能力通过督导工作，被督导者在专业能力、沟通技巧、团队协作等方面得到了显著提升。
许多被督导者表示，在督导的帮助下，他们更加明确了工作方向，提高了工作效率。
2. 增强团队凝聚力在督导过程中，我注重培养团队精神，促进团队成员之间的沟通与协作。
通过团队建设活动，团队成员之间的感情更加深厚，团队凝聚力得到了增强。
3. 提高自身素质在督导工作中，我不断学习、实践、反思，使自己的综合素质得到了提高。
我更加明确了自己的职业发展方向，为未来的职业成长奠定了基础。
三、工作反思1. 理论与实践相结合在今后的工作中，我要更加注重将理论知识与实际操作相结合，提高督导工作的实效性。
2. 提高沟通技巧沟通是督导工作的关键环节。
我要继续提升自己的沟通技巧，使被督导者能够更好地接受我的指导。
校园督导工作总结范文(3篇)
第1篇一、前言校园督导工作是学校教育教学管理的重要组成部分，旨在确保学校各项工作的顺利进行，提高教育教学质量。
本学期，我校督导工作紧紧围绕学校中心工作，以提高教育教学质量为目标，强化督导职责，创新工作方法，取得了显著成效。
现将本学期校园督导工作总结如下：二、工作回顾1. 强化督导队伍建设本学期，我校成立了校园督导工作领导小组，明确了督导工作职责，制定了督导工作制度。
同时，对全体督导员进行了业务培训，提高了督导员的专业素养和业务能力。
2. 严格教育教学检查本学期，我校督导组对教学、教研、备课、作业批改、考试等方面进行了全面检查。
通过实地查看、查阅资料、听课评课等方式，对教师的教学水平和学生的学习状况进行了深入了解。
针对存在的问题，及时向教师反馈，并督促整改。
3. 加强学校管理监督本学期，我校督导组对学校各项管理工作进行了全面监督。
重点关注学校财务管理、物资采购、安全保卫、后勤保障等方面，确保学校各项工作有序进行。
4. 优化校园环境本学期，我校督导组对校园环境卫生、设施设备、校园文化建设等方面进行了检查。
针对存在的问题，提出了整改意见，并督促相关部门进行整改。
5. 深入开展教研活动本学期，我校督导组对教研活动进行了全程跟踪，确保教研活动的质量和效果。
通过组织教研活动，提高了教师的教学水平和科研能力。
三、工作成效1. 教学质量稳步提升通过本学期督导工作的开展，我校教学质量得到了稳步提升。
教师在教学过程中更加注重学生主体地位，教学方法更加灵活多样，学生学习兴趣和成绩不断提高。
2. 管理水平明显提高我校各项管理工作在督导组的监督下，得到了明显提高。
财务管理、物资采购、安全保卫、后勤保障等方面的工作更加规范，为学校教育教学提供了有力保障。
3. 校园环境持续改善通过督导组的检查和督促，我校校园环境得到了持续改善。
校园绿化、设施设备维护等方面的工作得到了加强，为学生创造了良好的学习生活环境。
4. 教师队伍建设成效显著本学期，我校督导组对教师队伍建设给予了高度重视。
督导带店工作总结范文(3篇)
第1篇一、前言随着市场竞争的日益激烈，店铺的管理和运营变得越来越重要。
作为店铺督导，我深知自身责任重大，既要确保店铺的正常运营，又要提升员工的工作效率和服务质量。
在过去的一段时间里，我认真履行督导职责，带领团队克服困难，取得了一定的成绩。
现将督导带店工作总结如下：二、工作概述1. 工作目标（1）确保店铺的正常运营，提高店铺的营业额。
（2）提升员工的服务水平和工作效率。
（3）加强店铺的团队建设，营造积极向上的工作氛围。
2. 工作内容（1）店铺日常管理（2）员工培训与指导（3）顾客满意度提升（4）店铺营销活动策划与执行（5）与其他部门的沟通协调三、工作总结1. 店铺日常管理（1）制定店铺日常运营规范，确保店铺各项工作的有序进行。
（2）定期检查店铺卫生、安全状况，及时整改问题。
（3）优化店铺布局，提高顾客购物体验。
（4）加强库存管理，确保商品充足，减少缺货现象。
2. 员工培训与指导（1）制定员工培训计划，提高员工的专业技能和服务水平。
（2）定期开展员工培训，提升员工的综合素质。
（3）关注员工成长，鼓励员工参加各类竞赛和活动。
（4）及时解决员工工作中遇到的问题，提高员工的工作积极性。
3. 顾客满意度提升（1）开展顾客满意度调查，了解顾客需求，改进服务。
（2）设立顾客意见箱，及时收集顾客反馈，改进工作。
（3）优化顾客购物流程，提高顾客购物体验。
（4）加强员工服务意识培训，提升顾客满意度。
4. 店铺营销活动策划与执行（1）根据市场情况，制定店铺营销活动方案。
（2）策划并执行各类促销活动，提高店铺营业额。
（3）与供应商沟通，争取优惠政策和商品支持。
（4）关注活动效果，及时调整营销策略。
5. 与其他部门的沟通协调（1）与采购部门沟通，确保商品质量。
（2）与财务部门沟通，确保店铺运营资金。
（3）与人力资源部门沟通，确保员工招聘和培训。
（4）与其他部门协同工作，提高工作效率。
四、工作亮点1. 店铺营业额持续增长，同比增长10%。
督导后的工作总结范文(3篇)
第1篇一、前言随着我国社会经济的快速发展，各行各业都在不断进步和变革。
为了提升工作质量，提高工作效率，我们定期进行督导工作，以确保各项工作按照既定目标和要求顺利进行。
本次工作总结旨在回顾督导过程中的亮点与不足，总结经验教训，为今后的工作提供借鉴。
二、督导背景本次督导工作针对我单位各部门及下属机构进行，旨在全面了解各单位工作情况，发现问题，提出改进措施，促进单位整体工作水平的提升。
督导过程中，我们重点关注以下几个方面：1. 工作计划执行情况2. 工作流程优化3. 人员配置及培训4. 质量控制与风险防范5. 沟通协调与团队协作三、督导过程及发现的问题1. 工作计划执行情况（1）部分单位工作计划执行不力，存在拖延现象。
（2）部分单位对工作计划的调整和优化不够及时，未能有效应对突发状况。
2. 工作流程优化（1）部分单位工作流程存在重复环节，效率低下。
（2）部分单位对工作流程的优化不够重视，导致工作效率无法得到有效提升。
3. 人员配置及培训（1）部分单位人员配置不合理，存在人浮于事或人手不足的现象。
（2）部分单位对员工的培训力度不够，导致员工业务能力提升缓慢。
4. 质量控制与风险防范（1）部分单位对质量控制不够重视，导致工作质量不稳定。
（2）部分单位对风险防范意识不足，存在安全隐患。
5. 沟通协调与团队协作（1）部分单位内部沟通不畅，信息传递不及时。
（2）部分单位团队协作能力不足，导致工作进度受到影响。
四、改进措施及建议1. 加强工作计划管理，提高执行力（1）各单位要严格执行工作计划，确保各项工作按期完成。
（2）建立健全工作计划调整机制，及时应对突发状况。
2. 优化工作流程，提高工作效率（1）对工作流程进行全面梳理，找出重复环节，精简流程。
（2）加强工作流程的培训，提高员工对流程的熟悉程度。
3. 合理配置人员，加强员工培训（1）根据工作需要，合理配置人员，确保人尽其才。
（2）加强对员工的培训，提高员工业务能力。
督导工作总结范文高中(3篇)
第1篇一、前言随着教育改革的不断深入，高中教育作为基础教育的重要组成部分，其质量直接影响着学生的未来发展。
为了确保教育教学质量的稳步提升，我校自上而下建立了完善的督导机制，旨在通过督导工作，及时发现和解决教育教学中的问题，促进教师专业成长，提高学校整体教育教学水平。
本学期，我校督导工作取得了显著成效，现将工作总结如下：二、督导工作概述1. 督导工作目标本学期，我校督导工作的总体目标是：通过加强教育教学督导，规范教学管理，提高教师教育教学水平，促进学生全面发展，为创建优质高中奠定坚实基础。
2. 督导工作内容（1）教学常规管理：对教师备课、课堂教学、作业批改、辅导答疑等环节进行督导，确保教学常规落实到位。
（2）课堂教学质量：通过听课、评课等方式，对教师课堂教学进行督导，提升课堂教学效果。
（3）教师队伍建设：关注教师专业成长，开展教师培训、教学研讨等活动，提高教师教育教学能力。
（4）学生发展：关注学生学业成绩和综合素质，开展各类活动，促进学生全面发展。
（5）校园安全：加强校园安全管理，确保师生安全。
三、督导工作实施情况1. 教学常规管理（1）备课检查：本学期，我们对教师的备课情况进行全面检查，确保备课内容充实、完整，教学方法科学、合理。
（2）课堂教学：通过随机听课、教学观摩等形式，对教师课堂教学进行督导，发现并解决教学中的问题。
（3）作业批改：对教师作业批改情况进行检查，确保作业批改及时、准确，有助于学生巩固所学知识。
（4）辅导答疑：关注教师辅导答疑情况，确保学生疑难问题得到及时解答。
2. 课堂教学质量（1）听课评课：本学期，我们组织了多次听课评课活动，邀请专家、优秀教师进行点评，促进教师之间的交流与学习。
（2）教学研讨：开展教学研讨活动，探讨教育教学中的热点、难点问题，提升教师教育教学能力。
3. 教师队伍建设（1）教师培训：组织教师参加各类培训，提升教师教育教学素养。
（2）教学研讨：开展教学研讨活动，促进教师之间的交流与合作。
医院巡回督导工作总结范文(3篇)
第1篇一、前言为加强医院管理，提高医疗服务质量，保障患者安全，我院根据《医院巡回督导工作制度》的要求，于XX年XX月开展了医院巡回督导工作。
现将本次巡回督导工作总结如下：一、督导工作背景随着我国医疗改革的不断深入，医院管理工作面临着前所未有的挑战。
为提高医院管理水平，确保医疗安全，我院决定开展医院巡回督导工作，以全面了解各科室、各部门的工作情况，查找存在的问题，提出改进措施，推动医院各项工作稳步提升。
二、督导工作内容本次巡回督导工作主要包括以下内容：1. 组织管理：检查医院各项规章制度、应急预案的制定和落实情况，了解医院组织架构、人员配置、岗位职责等。
2. 医疗质量：检查医疗护理技术操作规范执行情况，了解医疗质量指标，对医疗差错、事故进行调查分析。
3. 药品管理：检查药品采购、储存、使用等环节，确保药品质量，防止药品滥用。
4. 护理质量：检查护理技术操作规范执行情况，了解护理质量指标，对护理差错、事故进行调查分析。
5. 患者安全：检查患者安全措施落实情况，了解患者满意度，对投诉、纠纷进行调查分析。
6. 感染控制：检查医院感染控制措施落实情况，了解医院感染指标，对医院感染事件进行调查分析。
7. 设备管理：检查医疗设备维护、保养、使用等情况，确保设备安全、有效运行。
8. 财务管理：检查医院财务管理制度执行情况，了解医院财务状况，对财务风险进行评估。
三、督导工作方法1. 检查：对医院各科室、各部门进行实地检查，查阅相关资料，了解工作情况。
2. 调研：通过访谈、问卷调查等方式，了解医务人员、患者及家属对医院工作的意见和建议。
3. 分析：对检查、调研结果进行整理、分析，找出存在的问题和不足。
4. 指导：针对发现的问题，提出改进措施，指导医院进行整改。
四、督导工作成果1. 完善医院管理制度：通过督导，发现医院在组织管理、医疗质量、药品管理等方面存在一定问题，医院已根据督导意见，完善相关制度，提高管理水平。
2. 提升医疗质量：督导过程中，对医疗差错、事故进行调查分析，加强医务人员培训，提高医疗质量。
做督导的工作总结范文(3篇)
第1篇随着本年度督导工作的圆满结束，我深感责任重大，收获颇丰。
在这段时间里，我严格按照督导工作要求，兢兢业业，锐意进取，现将一年来的工作总结如下：一、工作概述过去的一年，我担任了本部门的督导工作，主要负责对部门各项工作的监督、检查、指导和协调。
在领导的关心和支持下，我充分发挥自己的专业优势，认真履行督导职责，确保部门各项工作高效、有序地推进。
二、工作亮点1. 加强业务学习，提升自身能力。
我深知督导工作的重要性，因此始终将业务学习放在首位。
通过参加各类培训、研讨会，不断提高自己的业务水平和综合素质，为更好地开展督导工作打下坚实基础。
2. 强化责任意识，确保工作质量。
在督导工作中，我始终坚持以高度的责任心对待每一项任务，严格把控工作质量。
对发现的问题及时提出整改意见，并督促相关部门落实整改措施，确保各项工作按计划推进。
3. 注重沟通协调，促进团队协作。
我深知团队协作的重要性，因此在工作中注重与各部门的沟通协调，及时了解各部门的工作进展和需求，为部门间的协作提供有力支持。
4. 创新工作方法，提高工作效率。
针对部门工作中存在的问题，我积极探索创新工作方法，通过优化工作流程、提高工作效率，为部门发展注入新活力。
三、工作不足1. 对部分业务了解不够深入。
在工作中，我发现自己在某些业务领域的知识储备不足，导致在督导过程中无法提出更有针对性的建议。
2. 时间管理有待加强。
由于工作繁忙，有时会出现时间管理不当的情况，影响工作效率。
3. 对个别部门沟通不足。
在督导过程中，发现与个别部门的沟通不够充分，导致工作推进缓慢。
四、未来展望针对以上不足，我将在今后的工作中努力改进：1. 加强业务学习，提高自身素质。
继续深入学习业务知识，提高自己的专业水平，为督导工作提供有力保障。
2. 优化时间管理，提高工作效率。
合理安排工作时间，提高工作效率，确保各项工作按时完成。
3. 加强与各部门的沟通协作。
加强与各部门的沟通，了解各部门的工作需求，共同推进部门发展。
教学督导工作总结（3篇）
教学督导工作总结本学期在学校领导下，在各部门的大力协助和配合下，教育教学督导室顺利完成了本学期的教学督导、工作。
现将本学期工作总结如下：一、教学督导工作1、教学各环节检查情况⑴开学前准备工作检查。
教务科和各部门的主要负责人，分别对教学设施、教学场地、课堂教学秩序、教师到课情况、学生到课率等情况进行了全面督查、检查。
⑵形成期中、期未考试检查制度。
为严肃考风、考纪，杜绝徇私舞弊现象的发生，在期中、期未考试及毕业班的毕业考试时，对考场进行巡查，认真填写检查记录，发现问题及时解决。
⑶教学计划进度的制定情况检查。
教学计划进度制定情况检查发现，绝大多数教师都能按照教务科下发的校历表安排教学计划，教研组长按要求对本教研组老师的教学计划进度表制定情况进行认真审核。
⑷对教师教案编写情况进行了抽查、检查，大部分教师能够按照要求，认真备课，但各别教师教案填写不完整，备课量不足，将检查结果及时向各教师反馈。
2、深入教学第一线开展听课评课活动为全面掌握我校教师队伍的教学水平和学校的整体教学状况，不断提高教学质量，根据教学工作例会上提出的要求，由教育教学督导室人员和教研组长，在全校范围内进行听课、评课活动。
此次活动，本着公平、公正、公开的态度认真对待每一位授课教师，听好、评好每节课，对授课教师好的方面予以充分肯定，对存在的问题及时向本人及教研组进行反馈。
督促各教研组进行教学工作自查，各教研组开展了教师相互听课、以老带新的活动。
二、存在问题：1、部分教师责任心不强，不能严格要求自己，加强师德、师风建设。
2、部分专业教学条件不能满足教学要求。
3、部分教师备课不充分，不努力、不主动，照本宣科;对课堂纪律不管不问，个别教师素质较差。
三、建议1、加强对教师的管理。
可通过以老带新、主题讲座、短期培训班等对新任课教师进行岗前培训。
2、加快本校重点专业和教师队伍的建设。
如学习培训、转专业学习、重点专业设立专业带头人和教学骨干等。
教学督导工作，取得了一定的成绩，但还存在一些不足。
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督导工作总结万能3篇督导工作总结万能 1自从__开始招聘开始我就在那报名了，此刻进入公司已级有3个多月了，在这期间，我作为现场部的一名督导真真切切的体会到公司给__人民带来的各种好处，如：买衣服不要再东跑西跑、给人民带来了在家门口就业的机会等等，我也是一个刚从大学毕业的学生，一出来就能大家门口找到工作真的好开心。
现将本人20__年的工作情景作一简单汇报，请大家批评指正。
一、培训期间在这期间，我从对这行业的一无所知到进一步的了解。
这都是公司给我们培训的功劳，从这学会了作为一个基层的管理者如何去熟悉各项业务到如何去和员工或是上级沟通，还有顾客的服务和客诉等等，经过培训和军训之后自我在各方面都有了必须的提高，给了更好的为公司和顾客服务的信心。
二、工作职责本人后在女装、休闲装、运动区担任过督导，作为最基层的一名管理者，我深感自我更是一名最终端的经营者。
我的主要职责是：维护卖场现场经营秩序的有序运行。
具体到日常工作资料，主要有员工日常行为规范化管理，商品的退换或客诉等。
三、工作职责执行状况三个月来，本人在各位领导的关心爱护、各位同仁的支持配合和现场部全体员工的通力协作下，依靠各个层次坚强的团队，较好地履行了自我的工作职责，圆满完成了领导交给的各项工作任务。
1、提高自身素质，尽力适应岗位需要。
本人是在学校刚毕业的一名学生，学的是软件，俗话说，“隔行如隔山”，如何做好服装的督导，对我来说，依然是一个全新的课题。
为此，我不断学习，充实自我，以尽力适应岗位需要。
经过学习与实践的有机结合，自身素质逐步得到提高，基本适应了本岗位的需要。
2、注重规范管理，提升员工整体素质。
20__年来，营业人员调动频繁，针对新员工对公司纪律和经营业务不够熟悉的状况，我在平时工作中，能利用各种机会，在员工间进行专业性商品常识、销售技巧、商品陈列的交流，并在日常巡视中加强了监督与执行力度，提高了员工的纪律意识，使部分新员工较快地进入了工作主角，并养成了良好的职业习惯。
同时在规范化管理的过程中，本人自觉遵守公司的各项规章制度，要员工做到的，自我首先做到，要求员工不做的，自我首先不做，在管理中发挥了表率作用，促使自我加深了对管理、对自我的进一步了解。
3、加强现场巡视，保证经营秩序良好。
督导的工作场所就是卖场，工作资料十分具体、琐碎，这就要求本人必须具备较强的职责心，保证在经营现场对各种具体、琐碎的工作当场进行解决，使营业秩序良好运行，给顾客供给一个方便、舒适的购物空间。
4、坚持公正合理，灵活商品退换管理。
配合柜组和营业员做好商品退换管理工作是本人的一项重要职责，三个月来，我认真学习并灵活运用商场在商品退换方面的相关办法，对每一齐退换货的处理都努力做到有章可依，异常是依据公平、公正、合情合理的原则保护消费者的合法权益，维护公司在消费者中良好的口碑，就上个月本人每月的冲红数都在33起以上。
5、了解员工状况，努力打造和谐团队。
三个月来，本人注重了解员工的自然状况和思想状况，坚持多与员工进行沟通、交流，同时，善于经过日常口头表扬和鼓励来坚持员工较高的进取性、稳定性，尽自我的努力，带动更多员工，构成一个和谐的工作团队。
四、本人工作中存在的不足1、工作中，对一些日常管理方面出现的问题尚未进行及时的总结和归类，异常是在现场货品管理方面做得还很不够，仍待向其他领导、经理、主管学习。
2、对品牌特色的了解、对员工思想的了解、对专业知识的了解仍有待深入、细致，对现场管理的执行力都有待加强，自身管理水平有待进一步提高。
3、处理退换货时，有时心态不能平和，未能在感情方面让顾客感性理解未予以退换的原由，需要在今后的工作中认真修炼。
五、20__年工作打算1、加强对服装现有品牌和服装面料的了解，进一步从专业知识上加强对各品牌的理性认识，配合各柜组和相关领导，及时将合理化信息和提议传达厂家或营业员。
2、充分调动每一位员工的进取性，经过平日的沟通，让员工在里了解公司的最近动态，以及公司的各种要求，要关注、关心自我的员工，及时肯定员工的提高，让员工行有规范、学有榜样、干有目标，心往一处想、劲往一处使，为公司的发展凝心聚力。
3、提高自身服务意识，做好整体员工服务意识的灌输，养成良好的心态，异常要加强自身专业知识的学习，要努力建立与员工之间的任信关系，树立自我的，为所有员工树好形象，努力把整个打造成为一个步调一致的和谐团队。
各位领导，20__年让我有点依依不舍，在这三个月里，曾流过辛勤的汗水，也流过激动的泪水，正因为经历了这点点滴滴的酸与甜，才让我不断成长着，提高着。
所以，我热爱这份工作，期望自我今后能欢乐着工作，同时也能在工作中找到更多的欢乐！与同成长。
督导工作总结万能 220__年春，在咸丰县教育局的正确领导下，在区中心学校的关心支持下，全校师生共同努力，狠抓校园建设，学校办学条件不断改善，校园环境整洁有序，文化氛围浓厚，学校领导班子开拓进取，教职工爱岗敬业实干，教学成绩稳步攀升，学校声誉日益提高。
通过多年的摸索实践，学校管理走上了制度化、规范化、科学化的轨道。
目标制校和量化管理已形成自己的办学特色，学校工作一步一个台阶稳步向前发展。
我校对20__年春督导工作进行了评估，现总结如下：一、评估的原则和方法在评估过程中，我们遵循“公平、公正、公开”的原则，坚持求真务实的作风。
二、学校教学工作的主要成绩与经验（一）坚持以教学工作为中心，管理模式逐步走向科学化，规范化。
教师的教学计划周全。
备课数量上充足，老师都能按时按量完成教案或备课笔记；其次表现在不同课型授课方式的研究上，多数老师都能按照要求，将新授课、复习课和讲评课分别备课。
教师上课态度认真，在课堂上，授课教师能够掌握课堂结构环节，把握重难点和大体教学框架，基本完成教学任务业务水平，更彰显了当代教师的崭新授课理念。
20__年我校物理教师刘顺老师在全州课内比教学中荣获佳绩。
教师都充分认识到作业是让学生加深理解课堂知识的重要手段和途径，尤其初中阶段，老师的教学任务相对较重，在学生的习题训练方面要花去大量的时间和精力，对于作业的布置和批改，教师落实得好。
继续深入开展“课内比教学，课外访万家”工作。
我校20__年中考我校上线人数达20人，取得了良好的成绩。
圆满完成20__年中职招生任务。
三、我校在工作中主要采取了以下措施：（一）端正教育思想，更新教育观念先进的办学思想是学校行动的指南，我们根据本校的实际，按照全体性、全面性的要求，本着“一切为了学生，为了一切学生，为了学生的一切”的原则，构建“德育为先、教育为主、质量为重、育人为本”的育人模式，实行“重基础、重能力、重个性、求实效、求创新、求发展”的教育教学原则，坚持面向全体学生，育人为本，以学生身心健康和全面发展为前提，以培养学生实践能力和合作意识为重点，以学生主动、活泼学习为动力，最终达到“会做人、会求知、能创新、身体健、有特长”的育人目标。
学校还建立了适应素质教育的科学管理机制，形成了一体化的管理机制，以校长为核心的领导班子，勤奋务实、廉洁高效、群策群力、民主管理、依法治校，最大限度地调动教职工工作的积极性、主动性、创造性，使学校的发展和学生的发展成为学校的核心工作。
（二）学校把安全放在首位。
有专门的安全领导小组，制定安全定期检查制度、门卫制度、班级晨检午检制度、消防安全制度、校园安全应急预案。
并层层落实责任，职责明确。
学校每天对校园进行安全隐患排查，发现问题及时整改。
（三）学校规范办学行为，严格执行收费标准，无乱收费现象。
财务管理实行公开化。
贫困生生活补助评审规范，并予以公示。
营养改善计划切切实实落到实处。
四、存在的不足1、办学条件有待进一步改善和优化。
2、教师队伍的师资培训有待进一步加强。
3、学生的思想意识有待进一步提高。
4、教学质量有待于进一步提高。
督导工作总结万能 3为认真贯彻落实中央、省、市、县关于安全生产工作的决策部署，进一步落实在建工地及燃气企业主体责任，规范安全生产行为，切实保障人民群众生命财产安全。
我局根据《关于开展仁化县疫情防控期间安全生产督导检查的通知》的工作安排，结合当前复工复产实际情况，对全县范围规模以上房屋市政项目及燃气企业进行了疫情防控期间安全生产督导检查，现将有关情况汇报如下：一、基本情况（一）房屋市政项目方面3月5日我局迅速成立以局主要领导为组长，分管领导为副组长，相关人员为组员的检查组，对全县范围内所有已复工及未复工工地均进行了检查，结合节后复工的特点，重点排查脚手架、深基坑、高边坡、起重机械、临电、消防、模板支撑和民工宿舍等安全隐患。
对所有项目下发了《关于企业安全有序复工复产的告知函》。
截止3月7日，已有14个项目复工复产，分别是：（1）丹霞冶炼厂炼锌渣绿色化升级改造项目；（2）尾矿资源综合回收及环境治理开发项目；（3）凡口铅锌矿采掘废石资源化利用技术改造项目；（4）周田产业园土地平整二期项目；（5）仁化县丹霞街道车湾村、夏富村美丽乡村建设工程项目；（6）仁化董塘-丹霞街道段碧道规划建设项目；（7）仁化县中等职业学校宿舍楼工程项目南侧边坡工程项目；（8）县级公立医院升级建设仁化县人民医院综合大楼工程建设项目》及《县级医疗急救体系标准化建设仁化县人民医院120急救体系标准化建设项目；（9）丹霞新城二期沁泳园H区项目；（10）仁化县生活污水处理厂及污水管网升级改造工程PPP项目--仁化县城污水处理厂一期提标改造工程；（11）宝能丹霞国际旅游度假区一期A区项目B11地块项目；（12）宝能丹霞国际旅游度假区一期A区项目B4B9地块项目；（13）仁化县妇幼保健计划生育服务中心建设项目；（14）仁化中学三项目扩建优化工程一期--学生宿舍楼、图书馆。
（二）燃气企业方面20__年2月13至14日，由我局分管领导带队，组成的联合检查组主要对全县范围内经营燃气的7家企业进行安全生产检查，分别是：（1）仁化县石油液化气有限公司；（2）仁化县赤佬坝液化气有限公司；（3）仁化县瑞山液化气有限公司；（4）仁化县建辉液化气有限公司；（5）仁化县铁燃燃气有限公司；（6）仁化县安顺达管道天然气有限公司。
（仁化县亮亮液化气有限公司由于疫情期间封路无法到达现场检查，待疫情缓解后再进行检查）督促各燃气企业认真按时整改检查发现的问题认真整改，同时做好疫情期间的防控工作。
未抽查的企业由企业负责人自查自纠，并做好疫情期间的防控工作及做好台账记录。
由于疫情期间大部分燃气终端用户都处于休市状态，此次暂无法对小餐饮、小食店进行宣传和入户检查。
另外燃气终端用户的入户抽查我局分别于20__年11月、20__年1月共进行3次检查，主要存在的问题为个别餐饮店所使用的软管为普通的单层软管，耐久性不高，易被虫鼠咬破，已督促餐饮店主及时更换软管，保障用气安全。