党风廉政教育制度
党风廉政建设责任制度
党风廉政建设责任制度党风廉政建设责任制度是党的十八大以来推动党风廉政建设的一项基本制度安排，也是党内监督和全面从严治党的重要举措。
党风廉政建设责任制度的实施，旨在加强党员干部的党性意识和纪律意识，规范干部的行为，推动党风廉政建设取得实效。
一、党风廉政建设责任制度的基本要求党风廉政建设责任制度是党的党内监督体系的重要组成部分，也是廉政建设的重要手段。
在党风廉政建设中，领导干部的“一岗双责”是关键，即对本职工作负责，也对廉政建设负责。
具体来说，党风廉政建设责任制度要求：（一）党委（党组）负总责。
党委（党组）是党风廉政建设责任制度的总责任人，要发挥好“一岗双责”作用，把党委（党组）的领导责任落实到位。
党委（党组）要把党风廉政建设摆在突出位置，加强组织领导和统一指挥，制定相应的纪律规定和责任清单，明确各级领导干部的建设责任和管理权限。
（二）领导干部主体责任。
领导干部是党风廉政建设的主要责任人，要发挥好党员干部的先锋模范作用，带头遵守党纪国法，带头践行廉洁自律，带头拒腐防变。
领导干部要加强自身修养，提高廉政意识和纪律观念，自觉接受党组织的监督和群众的监督，主动接受组织调查，坚决不得搞违规违纪行为。
（三）机关党委的领导责任。
机关党委是党风廉政建设的领导核心，要发挥好组织建设和监督管理的作用。
机关党委要加强对机关系统的党风廉政建设的领导，制定相应的纪律规定和责任制度，建立健全机关纪检监察体系，重点加强对重点岗位和重点人员的监督检查，及时发现和处理违纪违法问题。
（四）地方党委的领导责任。
地方党委是党风廉政建设的重要责任主体，要发挥好党委的领导作用，制定党风廉政建设的方针政策，加强对地方各级党组织的指导，推动党风廉政建设在全地区全范围全过程上取得实效。
地方党委要建立健全党风廉政建设的保障机制，加强对地方干部的监督检查，提高廉政建设的工作质量和水平。
（五）党员干部的个人责任。
党员干部是党风廉政建设的基本单位，要发挥好先锋模范作用，坚守党的纪律规定，不得以个人私利损害集体利益，不得以权谋私利，不得以贪污受贿等违法行为损害党的形象和形象。
廉政教育制度
廉政教育制度
为加强党员干部廉政建设教育，提高廉洁自律意识，增强拒腐防变能力，使本局党风廉政建设反腐纠风工作不断深入，本着立足教育，着眼防范的原则，制定本制度。
一、廉政教育对象：全单位干部科员
廉政教育的重点对象是党员干部和入党积极分子。
二、廉政教育内容
1、《中国共产党章程》：《第七章党的纪律》、《第八章党的纪律检查机关》。
2、《国家公务员行为规范》
3、《廉政准则》及相关条规。
4、《中国共产党纪律处分条例（试行）》。
5、《中共中央、国务院关于实行党风廉政建设责任制的规定》。
6、《建立健全教育制度监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》
7．《新疆维吾尔自治区预防职务犯罪工作条例》
8、各级党委、纪委关于党风廉政建设反腐纠风工作安排及要求。
三、廉政教育方式
教育形式要灵活多样，利用周五政治学习及党支部学习时间，分阶段进行集中授课教育。
对入党积极分子，要求必须
参加市上举办的培训班，进行廉政教育。
坚持教育学习与讨论相结合，密切联系实际，提高教育效果。
四、全体党员干部必须参加廉政教育培训，并定期限进行检查。
因故不参加廉政教育学习，必须事先请假。
未请假不参加者，按规定处理，参加廉政教育情况列入年终考核。
五、建立职工廉政教育学习档案，凡接受廉政教育的党员干部职工，其学习情况存入本人廉政档案，作为反映党风廉政建设和反腐斗争重要依据之一。
党风廉政建设各种制度
第三篇党风廉政建设制度1、党风廉政责任制一、井长、总支书记是本单位党风廉政建设的第一责任者。
二、认真学习贯彻党的路线、方针、政策，学习邓小平理论、“三个代表”重要思想，同党中央保持高度一致。
学习集团公司、长平公司文件精神，并努力贯彻执行。
三、树立正确的世界观、人生观。
严格遵守党纪国法，遵守社会主义道德，遵守职业道德规范，加强修养，自重自爱。
四、进行经常性的党风廉政教育。
领导干部要带头学习，模范执行规定，做保持廉洁的表率。
五、要保持廉洁，秉公办事，不以权谋私，不公用权利自用化，不敲诈勒索、贪污受贿。
六、不搞权钱交易，不吃请，不请吃。
不得行贿、受贿和索贿。
七、要全心全意为人民服务，为用户服务，对用户不得蛮理，不得明示或暗示索取用户任何财物，为职工排忧解难。
八、管好人、财、物，严格遵守各项规章制度，杜绝各种不正之风，按正规手续办理一切业务工作，坚决不搞人情关系，保证企业不受损失。
九、婚丧嫁娶，工作调动，乔迁新居时不准大操大办，挥霍浪费，讲排场，比阔气，更不准用公款操办和借机敛财。
十、实行民主监督，总支（支部）每半年召开一次民主生活会，认真检查廉政情况，开展批评与自我批评。
要密切联系群众，倾听群众意见，自觉接受群众监督和舆论监督，不压制批评，不打击报复。
十一、积极推行井务公开，实行民主监督，每月公布一次。
十二、违犯以上条款的，直接责任者应受到党纪政纪的严肃处理。
2、廉政守则一、学法、懂法、遵法，依法办事，秉公执法，不恂私情，与违法违纪行为作斗争。
二、勤政廉政，克己奉公，不以权谋私，严守各项规章制度。
三、正确使用党和人民赋予的权利、义务，坚持原则，公事公办，不讲情面。
四、认真执行上级纪委规定的廉洁自律各项条款，不得违背。
五、管好人、财、物，杜绝各种不正之风，严格按照正规手续办理一切业务工作。
六、按照岗位作业标准开展工作，不超越自己的权限，帐目做到日清月结年盘点。
七、不权钱交易，不行贿索贿和受贿，不假公济私，不营私舞弊。
机关党风廉政建设制度 廉政制度
机关党风廉政建设制度廉政制度机关党风廉政建设制度为了从头上预防和反对腐败，促进党员干部及每个工作人员公正、廉洁地履行职责，结合单位实际情况，特制定本制度。
一、学习教育1、认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，贯彻落实科学发展观，践行群众路线，学和省、市、县委关于反腐倡廉的指示精神，学习党纪政纪条规，使每个干部牢固树立正确的世界观、人生观和价值观，不断增强廉政意识。
2、开展发扬党的优良传统、保持共产党的先进性教育和“两个务必”教育，切实加强和改进作风建设，提高每个干部立党为公，执政为民，艰苦奋斗的自觉性和主动性。
3、运用正反两方面的典型事例，进行经常性地示范和警示教育，做到学有榜样，赶有目标，警钟长鸣，防微杜渐。
二、工作作风1、热爱本职工作，服从组织安排。
2、勤政为民，提高办事效率。
各科室每周一要向分管领导汇报上周工作开展及本周工作要点，并按时完成各项工作任务。
3、深入基层，调查研究。
各科室人员每年深入基层进行调查研究的时间不能少于一周。
要通过调研及时掌握全县经济运行的特点和问题，并提出合理化的建议。
三、规范管理1、工作人员不得接受办事单位的任何馈赠；不得参加单位安排或者支付费用的宴请、娱乐和旅行活动；不得在办事单位为自己、亲友谋取私利。
2、工作人员不得干预单位建设项目的招投标工作。
四、干部交流1、坚决贯彻执行《领导干部选拔任用工作条例》，把好选人用人关。
对选拔任用干部和重大人事调整，由主任办公会集体研究决定。
2、坚持重要岗位的干部轮岗交流制度。
一般在本岗位工作满5年的干部，要进行轮岗交流。
五、监督检查1、对存在“门难进、脸难看、话难听、事难办”等官僚作风的承办人，可向纪检组及有关部门进行投诉，提高公众对政府办工作的问责程度。
2、纪检组要认真履行自己的职能，加强监督检查。
认真对待和处理群众来信、来访，对群众举报、投诉的问题要及时进行认真调查落实。
党风廉政六项制度
为充分发挥党风廉政教育的引导作用，培养广大干部的廉政信念，提高拒腐防变和抵御风险的能力，近日，我局制定了《党风廉政六项制度》。
一、健全教育机制。
一是结合保持共产党员先进性教育，开展宗旨教育。
二是要求全体干部认真学习新《征管法》及实施细则，开展法纪教育。
三是结合向张群同志学习，大力开展职业道德教育。
四是开展典型警示教育，教育大家认清当前的廉政形势，切实增强廉政意识。
五是结合竞争上岗工作，对新提拔的干部开展针对性教育。
二、健全领导机制。
一是强化对党风廉政建设工作的领导。
逐级成立党风廉政建设领导小组。
二是坚持率先垂范，以身作则。
我们要求各级领导干部在党风廉政建设工作中既当主帅，又当表率，认真落实“一岗两责”要求。
三、健全防范机制。
坚持以制权为核心，以管人为根本，以防范为前提，围绕权力制约，进一步优化征管机构，实行征收、管理、监控、评估相分离，通过信息化加专业化，对两权进行合理配置和分解，建立严密的防范监控机制，依托科技手段，拓宽监督空间。
四、健全干部管理机制。
一是按照公开、平等、竞争、择优原则，实行竞争上岗。
二是实行定期轮换交流。
通过建立这些机制，有效纠正和防范选人、用人、干部管理中的不正之风，进一步加强党风廉政建设。
五、健全监督机制。
一是内部监督渠道。
二是与社会各界的沟通渠道。
三是向社会公开的举报监督渠道。
四是舆论宣传监督渠道。
五是家庭监督渠道。
六、健全追究机制。
健全考核办法，加大查处力度，以“廉政、勤政、高效”为目标，以量化管理，绩效考评为手段，切实将责任落实到位。
廉政党课制度
关于建立领导班子主要负责人定期讲廉政党课制度的通知为认真贯彻落实中共中央关于《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》精神，根据市电力公司关于制度建立及执行考核的相关要求，决定建立党政主要负责人定期讲廉政党课制度，具体通知如下：一、目的意义推行党政主要负责人定期讲廉政党课制度，旨在进一步促进我院党员领导干部尤其是党政“一把手”重视和加大党风廉政建设和反腐败工作力度；进一步增强党员领导干部廉洁意识和表率意识；进一步全面落实党风廉政建设责任制；进一步营造“以院为荣、爱院如家、廉洁从业”的良好氛围，努力提升我院党风廉政建设和反腐败工作的建设。
二、授课人员、授课时间（一）授课人员：领导班子主要负责人（二）授课时间：每半年授课一次。
三、授课主要内容（一）党的基本理论教育；（二）理想信念和从政道德教育；（三）党的优良传统和作风教育；（四）党纪条规和法律法规教育；（五）国际国内反腐败斗争形势教育；（六）正反典型教育。
四、授课形式由各单位党政主要负责人对本单位党员干部采取专题讲课的方式进行，并以座谈讨论、观看电教片、召开经验交流会等形式加以补充。
五、工作要求（一）提高认识，精心组织。
院领导班子主要负责人要深刻认识廉政党课教育的重要性，强化责任意识，不断学习，注重积累，认真备课，精心组织，不断提炼授课方式和内容，提升教学质量。
领导班子主要负责人定期讲廉政党课制度执行情况列入院年度党风廉政建设目标考核。
（二）强化调研，突出实效。
在备课过程中要深入实际，开展广泛调研，尤其要找准本单位在党风廉政建设方面存在的突出问题，分析主客观原因，找出解决办法，并把这些调研结果贯穿到廉政党课的授课内容之中，力求授课的生动性和针对性，增强教育效果。
（三）注重结合，不断提高。
讲廉政党课要与深化党员先进性教育活动、加强党员干部教育管理、开展廉政文化建设结合起来，把廉政党课作为年度党员教育的重要内容，做到有计划，并切实抓好落实。
学校党风廉政建设制度
学校党风廉政建设制度学校党风廉政建设制度—规章制度为进一步加强我校党风廉政建设，明确责任，保证上级关于党风廉政建设决策、部署的贯彻落实，根据中央、省、市和市教委有关文件精神，结合我校实际，制定本规定。
一、领导职责1.学校党委对学校的党风廉政建设负全面领导责任。
2.党委书记、校长对学校的党风廉政建设负总责，对学校领导班子及其成员的党风廉政建设负主要领导责任。
3.委领导班子其他成员根据工作分工，对分管部门正职领导干部的党风廉政情况负责，及时发现和解决主管部门在党风廉政建设上出现的问题，特别是对“热点”问题上加强监督、检查。
二、工作任务1.学校领导要将党风廉政建设工作摆上重要议事日程，列入年度工作计划。
每年至少两次专题研究和分析我校党风廉政建设工作进展情况，注意发现苗头性、倾向性问题，针对存在的突出问题，采取有力措施，加强管理。
2.组织党员、干部研究贯彻上级及教委党委关于加强党风廉政建设的文件、法规、决定及有关集会精神。
结合实践，抓好理想信念教育、党的宗旨教育和党风廉政教育，引导党员、干部建立正确的天下观、人生观、价值观，增强抵制资产阶级腐败思想侵蚀的能力，强化公务员廉洁从政认识，努力为基层和学校服务，正确运用党和人民赋予的权力，认真履行职责和义务。
3.健全和完善内部管理制度，建立防范领导干部滥用职权的监督机制。
结合我校实际，针对收费、招生、毕业生分配、职称评定、干部任免、基本建设、财物管理等“热点”问题，制定完善有关规章制度，采取有效措施，加强管理，堵塞漏洞，改进工作。
4.领导干部执行党风廉政建设责任制的情况，列为和述职报告的一项重要内容。
每年必须召开一至两次领导干部。
会前，个人和组织应认真准备，广泛征求党内外群众的意见，并如实反馈给领导班子成员。
领导干部的有关情况须在一定范围通报，接受群众监督。
5.依法领导、组织并支持执纪执法机关履行职责。
对我校在党风廉政建设方面发生的问题或违法违纪现象，应及时向主管领导和纪检监察部门报告，要依据有关规定和管理权限，及时查处。
定期讲廉政党课制度
巴州特教学校定期讲廉政党课制度
为认真贯彻落实中共中央关于《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》，切实加强对党员干部的党风廉政教育，进一步提高党员干部队伍的整体素质，特制定本制度。
一、党政主要负责人讲廉政党课必须以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党中央关于落实科学发展观，构建社会主义和谐社会，加强党的先进性建设等一系列重大战略思想。
二、廉政党课必须以《党章》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党内监督条例（试行）》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则（试行）》、《中国共产党纪律检查机关案件检查工作条例》、《中华人民共和国行政监察法》、《中华人民共和国公务员法》、《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》等为主要内容，同时结合形势和任务的要求，联系本校、本部门的实际以及各级关于加强党风廉政建设的制度、规定和树立社会主义荣辱观进行讲解。
三、党政主要负责人要认真履行第一责任人的职责，在搞好自我学习教育的基础上定期对党员干部上廉政党课，尤其是在重要节日、干部调整、年初岁尾等重要时期搞好教育。
四、党政主要负责人每年讲廉政党课不少于4次。
五、讲廉政党课前要认真备课，讲课立意要新、主题鲜明、内容充实、联系实际、注重解决实际问题，课后要认真组织座谈讨论，增强教育效果。
在廉政党课教育中，要把党的各级党员领导干部作为教育重点。
六、落实领导同志讲廉政党课登记制度，每次讲课后都要对讲课人姓名、职务，讲课时间、内容和听讲人员情况等进行登记。
七、要做好对受教育人员的考勤制度。
严格考勤、考评，确保到课率和教育效果。
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党风廉政教育制度
范文一
为进一步加大妇联组织党风廉政教育力度，切实提高党风廉政教
育的质量和效果，特制定本制度。
一、指导思想
认真贯彻落实《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐
败体系实施纲要》，坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预
防”的方针，积极推进惩防体系建设，努力建立党风廉政教育的长效
机制，切实发挥党风廉政教育的基础性作用，通过不断的教育和学习，
促进干部的思想认识有新的提高，更加坚定理想信念;干部的职业道
德观念有新的转变，树立正确的权力观、地位观和利益观;干部的纪
律观念和法制观念有新的增强，提高妇联干部为妇女儿童服务能力，
经得起市场经济条件下腐蚀和反腐蚀斗争的考验，进一步扩大我会党
风廉政建设的成果。
二、教育对象
全体干部职工
三、教育内容
1.政治理论教育。主要包括：《党章》;马列主义、毛泽东思想、
邓小平理论、“三个代表”重要思想;党的基本理论、基本路线、基本纲
领和基本经验;马克思主义世界观、人生观、价值观和正确的权力观、
地位观和利益观。
2.反腐形势教育。各时期各级领导关于反腐倡廉理论的论述和党
风廉政建设工作的讲话，中纪委公报、全球反腐动态、国内反腐形势
等内容。
3.党纪条规教育。主要包括：(1)党中央、国务院制订的《中国共
产党纪律处分条例(试行)》等纪律条规。(2)中纪委制定的廉洁自律有
关规定，如《领导干部廉洁从政若干准则》;(3)市委、市政府、纪委
作出的纪律规定;(4)本会有关廉政建设制度规定。
4.法律法规教育。主要包括：《中华人民共和国宪法》、《中华
人民共和国刑法》、《中华人民共和国行政诉讼法》、《中华人民共
和国国家赔偿法》、《中华人民共和国行政处罚法》、《中华人民共
和国行政监察法》、《妇女儿童权益保护法》等与履行公务相关的法
律法规。
5. 从政道德教育。如开展国家公务员行为规范教育等。
6.先进典型教育。系统内外的、身边的先进人物、事迹的示范性
教育等。
7.警示教育。如大要案的查处纪实，系统内外的典型腐败案例。
8.上级部署的专题教育。
四、教育形式
(一) 坚持和完善党组中心组学习反腐倡廉理论制度。各级党组理
论学习中心组每年至少有一次要以反腐倡廉理论为主要内容的专题
学习。
(二)坚持和完善廉政党课制度。开展全体党员反腐倡廉专题党课。
(三)把反腐倡廉教育作为领导干部的必修课，纳入培训计划，不
定期进行培训。
(四) 把反腐倡廉教育作为公务员培训的重要内容，纳入干部培训
计划，不定期进行培训。
(五) 大力开展示范教育，充分发挥先进典型的引导作用。注意培
养和树立地税系统内的先进典型，大力宣传他们的先进事迹，用身边
事教育身边人。同时，邀请系统外的先进典型通过座谈、报告等形式
教育干部职工。
(六)深化警示教育，深刻剖析违纪违法案件发生的原因，切实启
迪广大干部。每年开展一次警示教育活动,通过剖析案件、参观反面
现场或利用反面典型进行现身说法等形式开展教育。
(七)开展专题教育。每年至少邀请一次纪检监察部门、检察院领
导或专家学者进行党风廉政或预防职务犯罪等专题讲座。
(八)依托信息现代化手段，加强反腐倡廉网络宣传教育，充实、
完善反腐倡廉网页、专栏。
(九)大力推进廉政教育形式创建活动，如在党报党刊、电台等媒
体开设地税廉政教育专栏或专题节目，在系统内开展以反腐倡廉为题
的演讲比赛等等。
(十)其他形式的廉政教育。
五、教育要求
一要建立健全党风廉政教育工作联席会议制度。召开人事、教育、
监察、机关党支部等部门参加的联席会议，把反腐倡廉教育列入议事
日程。与领导班子建设、领导干部政治业务培训、党内监督教育、提
高党的执政能力结合起来，统筹考虑，统一筹划。
二要与检察机关联合建立健全预防地税人员职务犯罪联席会议
制度，共同开展预防职务犯罪教育。
三要建立廉政教育日制度。每月最后一周的星期三定为 “廉政教
育日” ，利用半个工作日进行专门的廉政学习，可采取集中学习、自
学、讨论、观看电教片等多种形式开展学习教育。
四要不定期组织干部参加考试测验，促进干部学习的自觉性和学
习效果。
五要把党风廉政教育情况纳入目标管理进行考核。
六、教育原则
(一)实效性原则。必须联系实际，把反腐倡廉教育贯穿于领导干
部的培养、选拔、管理、使用等各个方面，坚持教育与管理、自律与
他律相结合，坚持思想教育、纪律教育与社会公德、职业道德、家庭
美德教育和法制教育相结合，督促党员干部加强党性修养，廉洁自律。
要注重实效，切实符合地税干部工作特点和存在问题，切忌虚无缥缈，
空洞无物。
(二)针对性原则。要根据本会特点，或者根据当前一段时期党风
廉政建设和反腐败工作出现的新的苗头问题，有针对性开展教育活
动，做到有的放矢，言之有物。
(三)经常性原则。教育活动要坚持经常性，坚持寓教育于制度建
设，寓教育于各项工作，寓教育于各项检查，纠建并举，通过持之以
恒的教育达到治本的目的。
(四)继承与创新相结合原则。认真运用反腐倡廉教育的基本经验，
在继承中发展，在发展中创新，不断丰富廉政教育的内容和形式。
(五)点面结合原则。完善反腐倡廉宣传教育工作格局，形成反腐
倡廉教育的强大合力，共同营造领导干部带头学，一般干部自觉学的
廉政教育学习氛围。
范文二
为了保持清正廉洁，防止腐败，强化自我约束机制。根据市县有
关廉政建设规定，结合我单位实际，经全体同志充分讨论，建立如下
廉政制度：
一、要甘当公仆。
全体工作人员要坚持为人民服务的宗旨，热爱本职工作，继续发
扬密切联系群众，艰苦朴素，廉洁奉公的优良作风，不搞特权，不谋
私利，多作贡献。
二、要改进作风。
全体工作人员要讲实效、办实事，不搞形式主义;要勤俭节约，不
铺张浪费;不用公款请客送礼;开会不发纪念品;对上下级和外地客人，
按接待标准，积极热情接待;下乡应在职工食堂就餐，并按规定交费;
坚持同城不吃饭，下乡不喝酒。
三、要清正廉洁。
全体工作人员，尤其是领导干部，不得利用权力为子女亲属安排
升学、就业、参军、提干、晋级;不得利用职权索贿;不把职权范围内
的工作变为有偿服务;严格按照小汽车管理办法使用小汽车，因私用
车要按规定付费;严禁贪污、挪用公款。
四、要政务公开。
全局性的工作，如年度计划、年度工作安排、经费开支、评选先
进职工、奖惩等重大问题，应广泛征求意见，领导集体讨论决定，必
要时张榜公布，接受群众监督;讨论决定问题时，涉及的有关人员应
该自觉回避。
范文三