员工培训汇总表

培训记录表

编号：RBPM-RL-04-F1 版本：0/B 表格生效期：XXXX年X月X日序号：

XX管理有限公司

培训记录表（附页）

编号：RBPM-RL-04-F1 版本：0/B 表格生效期：XXXX年X月X日序号：

外送脱产培训协议书

编号：RBPM-RL-04-F3 版本：0/B 表格生效期：XXXX年X月X日序号：

编号：年号

甲方：XX管理有限公司

乙方：

一、乙方根据工作需要，自愿申请参加年月日至年月日在举办的培训（脱产）。二、乙方培训结业考核合格，结业证书原件交由甲方保管，乙方可保留结业证书复印件。本次培训费用共计人民币元由甲方负担。

三、培训考核未合格或未取得相应结业证书的，相关费用由乙方全额承担。

四、乙方同意为甲方工作年，合同协议期间甲乙双方共同遵守下列条款：

1、乙方为甲方工作，遵守甲方各项规章制度，胜任甲方岗位职责要求的各项工

作。否则，甲方有权提前终止此合同，并要求乙方返还甲方所支付的未满服务时间之培训费余额；

2、乙方如不能履行本合同，以乙方在本合同生效后在甲方服务的月度为单位，

计算乙方须返还甲方所支付的未满服务时间之培训费；

3、本合同未涉及的有关劳务问题，均按甲乙双方签订的《劳动合同》规定办理。

五、甲乙双方需要明确的其他事项：

1、

2、

六、未尽事宜，双方友好协商解决。

七、本合同一式二份，甲乙双方各执一份。合同自双方签字之日起生效。

甲方（公章）：乙方（签字）：

甲方代表签字：

时间：年月日时间：年月日

培训需求调查表

编号：RBPM-RL-04-F4 版本：0/B 表格生效期：XXXX年X月X日序号：

尊敬的各位同仁，您好!

公司为个人的成长和职业生涯提供系列培训，为确定您真实的培训需求，以便我们能更好的为您设计科学的培训计划，助您适时“充电”获取更多的知识和技能，请您配合我们认真填写下表。谢谢!

第一部分：主体问卷

所在部门：您的岗位：

1.您认为企业提供培训对个人的职业生涯发展是：(单选项)

□不必要□可有可无的□必要□非常必要

2.通过培训您最希望达到的目的是：(单选项)

□提升综合技能□提高业绩，解决问题□更新观念，增加知识□提高团队凝聚力3.你认为目前公司针对你开设的培训数量是：(单选项)

□太多□比较多□刚好□欠缺□还差得远

4.影响你参加在职培训最主要的原因是：(单选项)

□讲师授课水平□工作太忙□课程本身不能满足要求□对培训不感兴趣

5.您认为在职培训开展的形式最好是：(单选项)

□内部组织常规培训□内部组织专题性培训

□外聘或外送培训□几种形式交叉进行

6.您对培训时间安排的看法是：(单选项)

□只能接受工作时间内的培训□工作时间内我很忙，更乐意接受工作之余安排的培训

□对于有益于工作的培训，我随时乐意参加

7.您觉得自己所具备的专业能力是否能完全胜任目前所从事的工作？(单选项)

□是的，能完全胜任□还可以，但需要通过培训来进一步提升

□迫切需要通过培训来提高自己胜任工作的能力

8.如果您某方面的能力特别突出，是否愿意承担部分培训工作的授课任务？(单选项)

□我不想承担额外工作□我期待有机会将自己的经验分享给大家

□我很乐意，但勇气还需要培养□可以试试

9.您觉得最需要哪种类型的培训？(多选项)

□提升管理能力类□提升工作技能类□强化服务意识类

□物业专题知识类□法律知识类

10.您希望参加培训的方式是：(多选项)

□讲授式□分组讨论□角色扮演□游戏式□体验式□案例教学式

11.您认为目前公司讲师的授课水平：(单选项)

□非常满意□满意□不满意□有待于进一步提高

12.您认为目前公司培训工作急需改进的地方在哪里？

13.在公司力所能及的条件下您还希望获得哪些方面的培训？

14.您对公司培训工作还有哪些良好的建议及看法？

XX管理有限公司

月度培训计划

编号：RBPM-RL-04-F2 版本：0/B 表格生效期：XXXX年X月X日序号：