关于征集合理化建议的通知

关于征集合理化建议的通知

各部门：

当前，**集团正处于加快产业升级和产业结构调整的重要发展时期，市场和品牌运作、**项目建设、大规模技术改造等各项工作全面快速推进，集团经济呈现出前所未有的蓬勃发展局面。为顺应集团发展形势，进一步凝聚全体员工的聪明才智，激发广大员工的主人翁责任感，促进集团机制改革和管理决策的科学化，齐心合力推动集团各项事业更好更快发展，经集团会研究，决定在全集团范围内开展一次合理化建议征集活动。现将具体事宜通知如下：

一、征集时间：

年月日——年月日

二、征集形式：

可采取集体建议和个人建议等不同形式

三、征集内容：

1、品牌建设方面，包括市场运作策略、营销渠道建设、终端形象维护、品牌宣传、物流管理、售后服务等方面。

2、内部管理方面，包括技术创新、质量管理、安全生产、节能减排、效率提升、成本控制、后勤服务、班组管理、制度建设等方面。

3、企业文化建设方面，包括文明素质提升、诚信文化宣贯、思想政治工作、视觉系统等方面。

4、人力资源管理方面，包括人性化管理、技能培训，绩效考核、人才招聘、薪酬分配等方面。

5、和谐企业建设方面，包括改善员工业余文化生活，完善民主监督机制、加强反腐倡廉、深化厂务公开等方面。

6、其他员工关心的问题。

三、评比及奖励：

此次活动将由集团工会组织人员对建议进行评比，评比标准以征集到的建议数量和质量为主要依据，侧重于建议的质量，即建议的创新性、合理性、可行性和科学性。集团工会将及时对评比结果和优秀建议内容进行公布，对认真组织此次活动和提报优秀建议的单位和员工进行表彰奖励。

四、具体要求：

1、“合理化建议”活动是民主管理的一种重要形式，是员工献计献策、提出意见建议的重要渠道。各单位接到通知后，要广泛深入的进行宣传发动，精心组织，合理安排，把广大员工的真知灼见尽可能多地挖掘出来。

2、所提建议要结合集团实际情况，立足自身工作岗位，力求观点清晰，事实确凿。要在指出问题的同时，提出解决问题的办法和措施，并具有一定的科学性和可行性。

3、要规范填写合理化建议征集表，不按要求填写的合理化建议征集表，将被作废。

4、各基层工会要在11月30日前将合理化建议征集表集中上交集团办公室。

5、为建立长期有效的沟通机制，进一步提升民主管理水平，在此次活动结束后，广大员工仍可随时向集团工会提报合理化建议。集团工会将认真对待每一份建议，并对优秀建议进行宣传报道和奖励。

附：合理化建议征集表

**集团工会委员会

年月日

合理化建议征集表