“三工制度”
派出所三清工作制度(3篇)
第1篇一、引言为了加强公安机关基层基础工作，提高派出所工作效率，确保辖区社会治安稳定，根据《中华人民共和国治安管理处罚法》、《中华人民共和国人民警察法》等法律法规，结合派出所工作实际，特制定本制度。
二、制度目的1. 规范派出所工作秩序，提高工作效率。
2. 加强对辖区治安状况的掌握，预防和减少违法犯罪活动。
3. 提升人民群众的安全感和满意度。
三、工作原则1. 公正、公平、公开原则。
2. 服务群众、便民利民原则。
3. 依法行政、文明执法原则。
4. 责任明确、奖惩分明原则。
四、工作内容1. 三清工作范围（1）清查辖区内的治安、消防安全隐患。
（2）清查辖区内的重点场所、重点部位、重点人群。
（3）清查辖区内的流动人口、出租房屋、特种行业。
2. 三清工作内容（1）清查治安隐患1）对辖区内的治安隐患进行全面排查，包括但不限于消防安全隐患、交通安全隐患、危险物品安全隐患等。
2）对排查出的治安隐患，制定整改措施，落实责任人，确保整改到位。
3）对整改情况进行跟踪检查，确保整改效果。
（2）清查重点场所、重点部位、重点人群1）对辖区内的重点场所、重点部位进行排查，包括但不限于学校、医院、车站、商场、网吧、歌舞娱乐场所等。
2）对排查出的重点场所、重点部位，加强管理，落实安全防范措施。
3）对重点人群进行摸排，掌握其基本情况，加强对其的管理和帮教。
（3）清查流动人口、出租房屋、特种行业1）对辖区内的流动人口进行登记、核查，确保其身份真实、合法。
2）对出租房屋进行排查，发现违法行为及时查处。
3）对特种行业进行规范管理，确保其合法经营。
五、工作流程1. 制定三清工作方案，明确工作目标、任务、责任分工等。
2. 组织开展三清工作，按照工作内容进行全面排查。
3. 对排查出的问题，制定整改措施，落实责任人，确保整改到位。
4. 对整改情况进行跟踪检查，确保整改效果。
5. 定期对三清工作进行总结，分析存在问题，提出改进措施。
六、工作要求1. 派出所领导班子要高度重视三清工作，将其作为一项重要工作来抓。
四加三工作制度
四加三工作制度引言在现代社会中，高效的工作制度对于保证企业的正常运转和员工的工作效率至关重要。
而四加三工作制度是一种被广泛应用的工作安排方式。
本文将对四加三工作制度进行详细介绍，包括其定义、优势、实施方法以及注意事项等方面。
一、定义四加三工作制度，顾名思义，是指员工每天工作四个小时，休息三个小时的工作安排。
这种工作制度的目的是通过合理的工作时间安排，提高员工的工作效率和生活质量。
二、优势1. 提高工作效率四加三工作制度将员工的工作时间分为短暂的四个小时和充足的休息时间。
这样的工作安排可以使员工在工作时更加专注和高效，避免因长时间工作而产生的疲劳和厌倦感。
短时间内的高集中度工作可以提高员工的工作效率，减少工作中的失误。
2. 提升员工生活质量相比传统的八小时工作制度，四加三工作制度给予了员工更多的休息时间。
这样的安排使员工有更多的时间去照顾家庭、从事个人爱好和进行身体锻炼等。
充足的休息时间可以缓解员工的工作压力，提升他们的生活质量和幸福感。
3. 促进员工工作与生活的平衡四加三工作制度注重员工的工作与生活平衡。
员工可以在工作时间内专注工作，完成任务，而在休息时间内则可以充分享受生活。
这种平衡的工作安排有助于减少员工因工作而产生的压力和疲劳，提高他们的工作积极性和创造力。
4. 增强团队合作与凝聚力四加三工作制度可以促进团队成员之间的合作与沟通。
在短暂的工作时间内，员工需要更好地协作，共同完成任务。
这种紧密的合作关系有助于增强团队的凝聚力，提高团队的工作效率和成果。
三、实施方法1. 制定合理的工作安排在实施四加三工作制度时，需要制定合理的工作安排。
根据不同的行业和岗位特点，确定每天的工作时间和休息时间。
要充分考虑员工的工作强度和工作内容，确保工作时间的合理分配。
2. 建立健全的工作流程为了保证四加三工作制度的顺利实施，需要建立健全的工作流程。
明确工作任务的分配和流转方式，确保任务在规定的工作时间内得到高效完成。
安全生产事故隐患排查治理暂行办法
安全生产事故隐患排查治理暂行办法第一章总则第一条为建立安全生产事故隐患排查治理的长效机制，强化企业安全生产责任,及时消除安全生产事故隐患(以下简称“隐患”），防止和减少安全生产事故,根据国家有关法律及上级要求，结合集团公司实际，制定本办法。
第二条隐患排查治理应坚持“谁主管、谁负责,谁检查、谁督办”原则，建立以工程项目为排查治理主体，广大职工积极参加，主管部门牵头推进,各职能部门分工协作，各级主要负责人为第一责任人的隐患排查治理体系。
第三条各级应将隐患排查治理的信息及时录入股份公司安全事故隐患排查治理平台系统（以下简称“平台系统”).平台系统中的“想到隐患”是指事前识别出的危险源，“发现隐患”是指施工过程中已存在的隐患。
第二章隐患的定义与分级第四条本办法所称隐患是指违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程和安全生产管理制度规定，或者因其他因素在生产经营活动中存在可能导致事故发生的物的危险状态、人的不安全行为、管理上的缺陷以及作业环境职业危害等不安全因素。
具体分类包括：1.一般事故隐患。
一般事故隐患，是指危害和整改难度较小,发现后能够立即或短时间内能排除的隐患。
2.重大事故隐患。
重大事故隐患是指危害较大、整改难度大，应当全部或者局部停工,并经过一定时间整改治理方能排除的隐患，或者因外部因素影响致使项目部（分部）自身难以排除的隐患，重大事故隐患分为一、二、三级.三级重大事故隐患是指隐患可能危及1人至9人受到伤害，且整改难度较大，需局部停工整顿，但限期内经过整改治理即可排除的隐患.二级重大事故隐患是指隐患可能危及10人至29人员受到伤害,且整改难度很大,需全面停工,经过一段时间整改治理仍不能有效排除的隐患。
一级重大事故隐患是指可能危及30人以上人员受到伤害，且可能造成重大社会影响和企业信誉影响，后果特别严重，需全部停工整治。
第三章职责第五条集团公司1。
指导各单位建立健全隐患排查治理工作机制，监督检查各单位隐患排查治理工作的推进情况。
喷射混凝土施工安全技术交底
喷射混凝土施工安全技术交底1、施工准备1）在施工前组织技术人员认真学习实施性施工组织设计，阅读、审核施工图纸，澄清有关技术问题，熟悉规范和技术标准，查阅相关施工案例，认真调查隧道围岩地质情况、了解施工条件、技术水平和设备装置的施工参数。
制定施工安全保证措施，对施工人员进行技术交底，对参加施工人员进行上岗前技术培训，考核合格后持证上岗。
2）精密导线网复测完毕并确定成果可用后，测量组根据隧道纵断面设计线、隧道洞轴线及明暗洞开挖轮廓线，设置控制喷射混凝土厚度的标志，一般采用埋设钢筋头做标志，亦可在喷射时插入长度比设计厚度大5cm的铁丝，每1～2m设一根，作为施工控制用，并布置好桩点、作好测量交底3）施工场地的平整，水、风、电的设置，施工测量与放样。
喷射混凝土施工所需的材料均、机械已进场。
设置控制喷射混凝土厚度的标志。
4）施工作业层中所涉及的各种外部技术数据收集。
5）检查断面尺寸，欠挖部分处理。
2、材质要求施工材料均须符合设计和规范要求。
施工机械应性能良好、满足施工要求。
1）水泥喷射混凝土应优先采用硅酸盐水泥或普通硅酸盐水泥，水泥型号符合设计要求，并按规定对进场水泥进行检验强。
2）粗、细骨料粗骨料应采用坚硬耐久的碎石或卵石，当使用碱性速凝剂时，不得使用含有活性二氧化硅的石料。
喷射混凝土中的石子最大粒径不宜大于15mm，骨料级配宜采用连续级配。
按重量计含泥量不应大于1%，泥块含量不应大于0.25%。
细骨料应采用坚硬、耐久的中砂或粗砂，细度模数应大于2.5，含水率宜控制在5%～7%。
砂中小于0.075mm的颗粒不应大于20%。
含泥量不应大于3%，泥块含量不应大于1%。
3）外加剂应对混凝土的强度及围岩的粘结力基本无影响；对混凝土和钢材无腐蚀作用；对混凝土的凝结时间影响不大（除速凝剂和缓凝剂外）；吸湿性差，易于保存；不污染环境，对人体无害。
4）速凝剂喷射混凝土宜采用液体速凝剂。
在使用速凝剂前，应做水泥的相容性试验及水泥净浆凝结效果试验，严格控制掺量，并要求初凝时间不应大于5min，终凝不应大于10min。
工程监理员工作岗位职责
工程监理员工作岗位职责工程监理员工作岗位职责八篇工程监理员工作岗位职责（最新10篇）对于监理员岗位职责，你会描述吗。
来看看吧。
在发展不断提速的社会中，我们都跟岗位职责有着直接或间接的联系，岗位职责是组织考核的依据。
相信很多朋友都对制定岗位职责感到非常苦恼吧，以下是作者整理的工程监理员工作岗位职责八篇，仅供参考，大家一起来看看吧。
【篇一】工程监理员工作岗位职责1、在专业监理工程师的指导下开展现场监理工作;2、检查承包单位投人工程项目的人力、材料、主要设备及其使用、运行状况，并做好检查记录;3、复核或从施工现场直接获取工程计量的有关数据并签署原始凭证;4、担任旁站工作，发现问题及时指出并向专业监理工程师报告;5、按设计图及有关标准，对承包单位的工艺过程或施工工序进行检查和记录，对加工制作及工序施工质量检查结果进行记录;6、做好监理日记和有关的监理记录;7、做好项目监理资料整理工作。
【篇二】工程监理员工作岗位职责1、在总监理工程师的领导下，具体负责施工现场日常安全监理工作;2、督促施工承包单位建立、健全施工现场安全生产保证体系，检查施工单位施工现场专职安全生产管理人员的配合情况;3、审查分包单位资质及主要负责人、项目负责人、专职安全生产管理人员和特种作业人员的资格;4、具体负责审查施工组织设计中的安全技术措施或专项施工方案;5、负责编写安全监理实施细则;6、负责复核施工承包单位施工机械、脚手架等安全设施的验收手续，并签署意见;7、负责检查施工单位对危险性较大的分部分项工程的施工安全交底及交底记录情况;8、在施工建设中，采用巡视或旁站等形式实施现场安全监理(包括安全、防火和文明施工等);9、督促施工承包单位进行安全自查、参加施工现场的安全检查;10、检查分包单位的安全工作，并向总监理工程师报告;11、协助安全事故、火警事故的调查分析，并督促事故后的现场整改;12、负责编写安全监理月报、安全监理专题报告;13、负责填写安全监理日记;14、负责整理安全监理资料(包括影像资料)，并及时交公司。
海尔的企业文化
海尔的企业文化作者：张海园“成功就是能够把一批人的力量激发和凝聚在一起干共同的事业”——张瑞敏“管理没有捷径，捷径就是陷阱”——杨绵绵“天下万物生于有，有生于无”——《道德经》从“黄脚板”到“绿脚板”海尔的6S大脚印是海尔管理中的一大法宝，在海尔每一个车间的入口处或作业区显眼的地方都可以看到，6S脚印是一块60厘米见方的图案，红框白地上印有两个比普通人的脚都要大两圈的绿脚印，脚印的正上前方高悬着6S标语：“整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全”。
6S来源于日本著名的现场管理法5S，5S就是这五个词英语翻译的头一个字母的简称，海尔的6S是在5S的基础上加上Safety，即称为6S。
每日班前后，班长都要带领全班人员在这里进行班会，工作有失误的员工要求站在脚印上检讨自己的工作，获得同伴的帮助；当班表现优秀的员工要站在脚印上介绍自己的先进经验，把好的体会和工作方法同大家分享。
在以前，海尔6S大脚印的颜色是黄色的，只有当班工作出了问题的员工才在班会上站到大脚印上进行反省，接受班长的批评，属于负激励。
这种激励方式对海尔的管理曾经起到非常重要的作用，因为制度公平，就事论事，以改进工作为目的，所以受到员工的普遍接受并逐渐成为一种自觉的行为。
1998年，江泽民主席到海尔参观，欣然站到6S大脚印上，旁边的吴邦国副总理开玩笑说“主席，您站错了，那是工作有问题才站的”，主席反应机敏，马上说“吾日三省吾身嘛！”。
这件事触动了海尔集团的管理人员，后来逐渐地把黄脚板改为绿脚板，鼓励当天工作表现好的员工站在上面，介绍个人的先进经验，同时也没有取消工作有问题的员工站在上面，大家认为那是勇于承认错误的表现。
海尔是个强文化的企业，海尔的企业文化是独一无二的，强调海尔人同心同德干事业；海尔人欣赏兢兢业业、日清日高的踏实作风；海尔坚持以人为本的人才观念，认为一流的企业是一流的人才干出来的；海尔坚持变革创新的发展观念，认为创新是海尔发展的源动力；海尔坚持把民族昌盛为己任，自信中国人一定能够创造出世界级的企业。
医院三线工作制度
医院三线工作制度是为了确保医院各项业务正常运行，提高医疗服务质量，保障患者安全，根据国家相关法律法规和医院实际情况而制定的一系列规章制度。
本文将从一线、二线、三线值班人员职责、工作内容、工作要求等方面进行详细阐述。
一、一线值班人员职责1. 一线值班人员为取得医师资格的住院医师，负责病区各项临时性医疗工作和患者临时情况的处理。
2. 负责急、危、重患者病情观察及医疗措施的记录，确保患者得到及时、有效的救治。
3. 一线值班人员在诊疗活动中遇到困难或疑问时应及时请示二线值班医师。
4. 严格执行诊疗规范和医疗制度，确保医疗安全。
5. 完成上级领导交办的其他工作任务。
二、二线值班人员职责1. 二线值班人员为主治医师、低年资副主任医师，负责对一线值班人员进行业务指导，解答一线值班人员的疑问。
2. 及时指导处理一线值班医师不能解决的困难，确保患者得到及时、有效的救治。
3. 参与急、危、重患者的救治工作，协助一线值班人员制定治疗方案。
4. 监督一线值班人员执行诊疗规范和医疗制度，确保医疗安全。
5. 完成上级领导交办的其他工作任务。
三、三线值班人员职责1. 三线值班人员为科主任、主任医师或高年资医师，负责对一线、二线值班人员进行业务指导，解答一线、二线值班人员的疑问。
2. 指导处理一线、二线值班医师不能解决的困难，确保患者得到及时、有效的救治。
3. 参与急、危、重患者的救治工作，协助一线、二线值班人员制定治疗方案。
4. 监督一线、二线值班人员执行诊疗规范和医疗制度，确保医疗安全。
5. 负责对医院突发事件进行应急处置，协调各部门资源，确保患者安全和医院秩序。
6. 完成上级领导交办的其他工作任务。
四、工作要求1. 值班人员应具备良好的业务素质和职业道德，严谨的工作态度，确保患者安全。
2. 值班人员应熟悉各项医疗制度和诊疗规范，严格执行相关规定，确保医疗安全。
3. 值班人员应保持通讯畅通，随时响应紧急情况，确保患者得到及时救治。
宁波市生产安全事故举一反三工作制度
宁波市生产安全事故举一反三工作制度【实用版3篇】篇1 目录一、宁波市生产安全事故举一反三工作制度的背景和意义二、制度的主要内容三、制度的实施与效果四、制度的启示和推广价值篇1正文一、宁波市生产安全事故举一反三工作制度的背景和意义近年来，随着工业化进程的加速，生产安全事故频发，给人民群众的生命财产安全带来了严重威胁。
为了加强生产安全事故的防范和处理，我国各地纷纷探索并实施了一系列行之有效的制度，其中，宁波市生产安全事故举一反三工作制度便是一个典型代表。
宁波市生产安全事故举一反三工作制度，是指在发生生产安全事故后，不仅要对事故本身进行全面调查、处理和问责，还要对事故发生的原因进行深入剖析，找出其中的共性问题和制度漏洞，从而在全市范围内开展针对性的排查整治，防止类似事故的再次发生。
这一制度的实施，对于提高安全生产水平，保障人民群众的生命财产安全具有重要意义。
二、制度的主要内容宁波市生产安全事故举一反三工作制度的主要内容包括以下几个方面：1.事故调查：对发生的生产安全事故进行全面调查，查明事故原因，认定事故责任，提出处理建议。
2.剖析原因：对事故原因进行深入剖析，找出事故发生的共性问题和制度漏洞，提出改进措施。
3.排查整治：在全市范围内开展针对性的排查整治，对存在类似问题的企业进行整改，消除安全隐患。
4.监督考核：对各区、县（市）政府及有关部门的生产安全事故举一反三工作进行监督考核，确保制度落实到位。
三、制度的实施与效果自实施生产安全事故举一反三工作制度以来，宁波市在生产安全事故防范和处理方面取得了显著成效。
事故发生率和死亡人数逐年下降，安全生产形势持续稳定好转。
实践证明，这一制度有助于提高政府、企业和社会对安全生产的重视程度，强化安全生产责任意识；有助于发现和解决安全生产中的深层次问题，消除安全隐患；有助于加强安全生产监管，提高安全生产水平。
四、制度的启示和推广价值宁波市生产安全事故举一反三工作制度具有很高的推广价值，对于其他地区加强安全生产工作具有重要启示：1.要高度重视生产安全事故防范工作，坚决克服麻痹思想和松劲心态，始终保持清醒头脑。
圆管涵施工方案
四、圆管涵施工工艺及方法4.1施工工艺流程图4.2施工放样涵洞施工设计图是施工放样的依据，由项目部技术员根据设计中心里程，在地面上标定位置并设置涵洞纵、横向轴线。
涵洞轴线确定后量出上下游涵长，考虑出入水口是否顺畅，当无需改善时，用木桩标定涵端，并以轴线为基准测定基坑和基础在平面上的有尺寸，用木桩标出。
之后用钢尺复核其相对位置关系。
并于周围稳定不易破坏的位置设置轴线桩的护桩，自检合格后向监理工程师报验，合格后方可进行施工。
在涵洞施工时要随时检查其位置，出现错误时要及时调整。
由项目部技术人员测量地面标高根据设计标高确定基坑开挖深度。
4.3基坑开挖4.3.1基坑开挖方法采用人工配合机械开挖，沿涵洞基础宽度每侧放宽30cm放坡1:1开挖基坑，机械开挖至距涵洞需换填基底标高10-20cm处，然后人工清底。
注意不得超挖扰动原状土，整平夯实之后需检测基底承载力是否满足要求设计不小于200Kpa。
4.3.2 基坑开挖注意事项1、基坑开挖之后，根据开挖深度，做好相应的边坡防护。
2、注意基坑底排水，沿基坑边缘挖设排水槽，利用水泵进行抽水。
3、在距离基坑边0.6m周围用Φ48钢管设置防护栏杆，立杆间距3m,高出自然地坪1.20m,埋深0.80m,在立杆的上、下端及中间位置各加一道水平杆，外面用密目网封闭，靠近便道侧设置限制车辆靠近行驶的防护。
4、挖基施工宜安排在枯水或少雨季节进行，开工前应做好计划和施工准备工作，开挖后应连续快速施工。
5、基础轴线、边线位置及基底标高应精确测定，检查无误后方可施工。
6、挖至设计标高的土质基坑不得长期暴露、扰动或浸泡，并应及时检查基坑尺寸、高程、基底承载力，符合要求后，应立即进行基础施工。
4.4基础施工将表土清除至设计涵底基底标高，如涵底地基承载力达到设计要求，则平整、压实，并按施工设计图要求铺填砂砾垫层，分层压实；如涵底地基承载力小于设计要求，则应通知监理和业主进行处理。
检验合格后进行下一道工序。
安全生产管理制度上墙
安全生产管理制度上墙篇一：安全生产管理制度(项目部上墙)安全生产管理制度1、执行安全交底制度。
施工作业前，由队长向施工班组作书面的安全交底，施工班组长签字，并及时向全体操作人员交底。
2、执行施工前安全检查制。
各队在施工前对所施工的部位，进行安全检查，发现隐患，经有关人员处理解决后，方可进行施工操作。
3、加强对施工人员的安全意识教育，提高自我防护意识，进场前对职工进行安全生产教育，以后定期与不定期地进行安全生产教育，加强安全生产、文明施工的意识。
4、定期组织安全生产大检查，并建立安全生产评定制度。
根据安全生产责任制的规定，进行评比，对安全生产优良的班组和个人给予奖励，对于不注意安全生产给予教育，加强安全生产、文明施工的意识。
5、定期组织安全生产大检查，并建立安全生产评定制度，根据安全生产优良的班组和个人给予奖励，对于不注意安全生产的班组和个人给予批评，甚至处罚。
安全事故预防及控制措施1、进入现场的的有人员必须戴安全帽，施工现场设置安全警告牌。
2、所有机电设备实行专人负责操作，并持证上岗，非专业人不得动用电器设备，供电设备要遮盖严实，经常检查，并设置漏电保护器。
3、现场施工用电严格遵照《施工现场临时用电安全技术规范》的有关规定进行布置架设，并定期对闸刀开关、插座及漏电保护器的灵敏度进行常规的使用安全检查。
4、加强对施工人员的消防安全教育及对现场消防的管理，消防器材配备齐全，安放位置符合消防要求，并定期检查，更换灭火器的药品，保持消防器材完好的备用状态。
5、定时取得气象预报资料，根据气象预报，提前作好防台风防雨措施，并切实按措施严格执行实施，并合理安排现场施工生产。
文明、环保施工控制措施文明施工创建文明城市的主要组成部分，更是公司企业形象的具体体现。
因此，在工程施工的各个环节，均严格遵守施工管理制度和操作规程，并经常组织检查，列入考核内容。
根据现场实际，文明施工具体措施如下：（一）制定内部文明施工的规章制度，同时对职工进行文明卫生的教育，让每个职工都树立环保意识。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
K1+478～K1+568段左侧片石混凝土挡土墙
1页脚内容
施
工
现
场
三
工
制
度
记
录
本
K1+478～K1+568段左侧片石混凝土挡土墙
2页脚内容
广乐T3标一分部
前 言
何谓“三工制度”？那就是要做到工前安排、工中检查、工后讲评，做到警钟长
鸣。要求员工每人每天工作结束后，项目施工负责人都要做个小结，或肯定当天的
成绩，或指出当天不足、点评到个人、到事，言不在多，点到为止。
为保障工程施工任务安全、优质、高效的完成，项目必须坚持“三工制度”。由现
场副经理和施工班组负责人对参建员工每日进行分工，布置当天的工作任务，交代
当天施工计划、现场重大危险因素、安全、质量卡控要点、工程施工难点，施工技
术等具体要求及注意事项，并将其记录在当天三工记录本上，由分别领导、挂点责
任人及上级领导对当日工作情况进行指导监督检查，总结验收，发现问题当天解决，
不拖延，解决不了的及时上报，对工作中好的做法和经验及时总结和推广，保证各
项工作的顺利完成。同时，每日对架子队工人进行工前安全讲话，安全操作规程、
注意事项和安全防护用品是否备齐；工作中安全检查，每个架子队设一名安全员检
查各项安全工作，检查是否按照操作规程作业；工后安全总结，是否存在安全隐患，
及时处理或报告现场值班人员。
每日点评结束后，无论是受到表扬还是受到批评的员工心里都是亮堂堂的，干起
活来也更起劲。通过每日的点评，项目部及架子队能及时发现和指出存在的问题和
安全隐患，让问题透明化，让隐患暴露出来，并制止措施，亡羊补牢。
安全工作是项目安全生产的重要环节，项目安全工作抓得不好，将直接影响生产
安全，提倡和开展“三工制度”，是对职工进行安全教育最直接、最有效的方法，可
以面对面的教育员工，使他们在一种轻松的氛围中接受安全教育，增强安全防范意
识。
通过“三工制度”的落实，不断强化安全生产教育，提高员工预防事故的能力，
及时排除安全隐患，从而避免事故的发生。有效促进安全生产管理，维护施工生产
安全稳定，更好地发挥了员工的进取心、责任心。
日期： 时段： 工点：
工前教育安排：
K1+478～K1+568段左侧片石混凝土挡土墙
3页脚内容
工中检查落实：
工后讲评考核：
精品文档word文档可以编辑！谢谢下载！