干部档案审核表

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干部人事档案任前审核登记表

干部人事档案任前审核登记表

干部人事档案任前审核登记表
《干部人事档案任前审核登记表》填表说明
1、“工作单位及职务”栏,填写干部现工作单位及现任主要职务,如果没有单位职务填写“无”。

2、出生时间、参加工作时间、入党时间、学历学位栏填写方法参照中央组织部《<干部任免审批表>填写说明》等相关规定。

3、“审核意见”由考察组审核干部档案后负责填写,没有进行动议、考察的,按照拟任职务的干部管理权限,由相应的组织人事部门负责填写并备注。

干部档案没有问题的,填写“经审核,没有发现档案存在问题”;干部档案存在问题的,填写具体问题及处理意见。

填写后由档案审核人和负责人签名。

4、本表一式两份,分别存入本人干部人事档案第五类及干部选拔任用工作纪实档案。

干部人事档案任前审核情况登记表

干部人事档案任前审核情况登记表

附件1
干部人事档案任前审核情况登记表(样表)
注:本表装入干部人事档案第五类
《干部人事档案任前审核情况登记表》
填表说明
1.“姓名”、“现任职务”、“籍贯”、“出生地”、“简历”栏:参照《干部任免审批表》填表说明填写。

2.“身份证号”栏:填写干部的18位身份证号。

3.“入党时间”栏:民主党派的党员身份及入党时间的确定,要按照民主党派章程来认定。

4.“学历学位情况”参照《干部任免审批表》填表说明分全日制和在职教育两种情况填写。

“是否虚填前置学历”栏填“是”或“否”,中专学历“是否虚填前置学历”栏可不填;如不可判断前置学历,“是否虚填前置学历”栏填“不详”。

5.“单位党委(党组)意见”栏:由单位党委(党组)负责人和1名审核人签字,考核对象为市管干部的,本栏意见不填。

“考察组审核意见”栏:由考察组组长和2名考察组成员签字。

“干部考察科室复核情况”栏:由承担干部考察科室负责人和1名审核人签字。

干部人事档案专项审核表经历

干部人事档案专项审核表经历

干部人事档案专项审核表经历干部人事档案专项审核表经历是干部选拔任用工作中的重要环节,也是反映干部选拔任用制度是否完善、科学和公正的重要窗口。

经历的质量和结果将直接影响着干部队伍的素质和选拔工作的公信力。

下面,我将从不同维度对干部人事档案专项审核表经历进行深入探讨。

一、初识干部人事档案专项审核表经历干部人事档案专项审核表经历,是干部选拔任用工作中为了全面客观评价干部综合素质和能力特点,进行综合评审和考察的一个环节。

这一环节通过梳理干部的个人和工作履历、业绩成就、能力素质、廉洁自律等方面的情况,对干部进行考察和评价,为干部的选拔任用提供重要参考。

二、深入解析干部人事档案专项审核表经历1. 个人素质和品德评价:干部人事档案专项审核表经历,将对干部的个人品质、道德操守进行综合考察和评价。

这包括干部的政治立场、党性修养、廉洁自律等方面的情况,从而为选拔任用提供重要参考。

2. 工作业绩和能力评价:在干部人事档案专项审核表经历中,将对干部的工作业绩、能力素质进行全面梳理和评价。

这将包括干部的工作业绩表现、专业能力水平、领导管理能力等方面的情况,从而为干部选拔任用提供重要参考。

3. 择优录取和公正选拔:通过干部人事档案专项审核表经历,能够实现对干部选拔任用工作的全面客观评价,从而择优选拔,为党和国家事业发展提供优秀的干部人才。

这也体现了选拔任用工作的公平公正和科学合理。

三、总结回顾通过对干部人事档案专项审核表经历的深入探讨,我们可以看到这一环节对干部选拔任用工作的重要性和必要性。

只有通过全面客观的审核表经历,才能够选拔出真正符合党和国家事业发展需要的优秀干部人才。

也要不断完善和优化这一环节,确保其公正公平、科学合理。

在个人观点上,我认为干部人事档案专项审核表经历作为干部选拔任用工作的重要环节,应该进一步丰富和完善其内容和评价标准,加强对干部个人品质和能力素质的客观评价,确保选拔出真正优秀的干部人才,为党和国家事业发展提供有力保障。

干部人事档案专项审核相关表格及填表说明

干部人事档案专项审核相关表格及填表说明
拟 免 职 务






年核
度结
考果

免理Βιβλιοθήκη 由家庭主










称 谓
姓 名
出生年月
政 治
面 貌
工 作 单 位 及 职 务




年 月 日
审意


关见
(盖章)
年 月 日
行任政免机意关见
(盖章)
年 月 日
填表人:
附件1:
干 部 情 况 登 记 表
姓名
性别
工作单位
及职务
出生时间
参与工作
时 间
入党
时间
中共
党员
民主
党派
全日制
教 育
学历
毕业院校
系及专业
学位
在职
教育
学历
毕业院校
系及专业
学位
何 时 以
何种方式
进入干部 队伍
家庭
重要
成员

重要
社会
关系
称谓
姓名
出生
年月
政治面貌
工作单位及职务
其他 需要
向组
织说
明的
问题
本人意见
签 字: 年 月日






注:此表由系统内所有在编在岗(含退二线)人员填写。
干部任免审批表
姓 名
性别
出生年月( 岁)
照 片
民 族
籍 贯
出 生 地
入 党

干部人事档案专项审核情况登记表填写说明(根据课件整理).

干部人事档案专项审核情况登记表填写说明(根据课件整理).

干部人事档案专项审核情况登记表填写说明(根据··课件整理)具体审核办法:首先,根据干部信息把表头部分填好;然后,再从前往后逐个项目进行审核登记;接下来,把最新《干部任免审批表》记载的“3个时间”填到相应栏中。

一、关于出生日期如何审核登记——①先填“记载情况”栏如实记录档案中的最早形成材料记载的干部出生日期,材料类号、名称和形成时间。

然后比较最早形成材料中记载的干部出生日期与最新《干部任免审批表》中记载的干部出生日期是否一致。

问题一:怎样才能找到最早材料?干部档案中记载干部出生时间的最常见的最早形成材料一般有:第2类:自传;第4类:中学毕业登记表;第5类:早期政审材料;第6类:入团志愿书、入党申请书;第9类:应征入伍登记表、招工登记表;第10类:体检表。

问题二:如果最新《干部任免审批表》记载的出生日期与最早材料记载的出生时间一致,其他材料记载的出生时间与最早材料不一致,要不要在“否”前的方框内画“√”?在“是”前的方框内画“√”。

如何审核登记——②再填“真实性存疑”栏一要看是否有涂改。

主要是看是否涂改最早形成材料的出生时间,笔误排除在外。

二要看材料是否真实。

可通过逻辑推算进行初步判断。

如何审核登记——③最后填“组织是否进行过认定”栏首先查找5类材料中,是否有关于出生日期的组织认定材料,并对认定情况作出判断,看认定是否符合文件规定。

二、关于参加工作时间一是怎么判断材料是否齐全、制作是否规范;二是怎么判断参加工作时间“真实性存疑”三、关于入党时间(一)《入党志愿书》是判断党员身份和入党时间主要材料,缺少的要查看是否补填,补填的看是否符合要求。

(二)民主党派的入党时间和材料各不相同,要根据不同党派对材料的要求和入党时间规定来填写。

(三)对真实性存疑的问题,不可掉以轻心。

四、关于学历学位一是填写学历学位材料记载情况,是根据第4类学历材料进行填写,并对照最新《干部任免审批表》,判断组织上填写的最新《干部任免审批表》是否准确。

干部档案专项审核情况登记表(公务员及参照管理人员版)

干部档案专项审核情况登记表(公务员及参照管理人员版)
1.应填人员是否填写齐全
□是 □否
——
——————
————
2.应填人员有关信息是否准确
□是 □否








初审人: 初审时间: 年 月 日 复审人: 复审时间: 年 月日
————
3.真实性存疑
□是 □否
年 月 日
4.组织是否进行过认定
□是 □否
年 月 日
认定是否符合政策规定
□是 □否
年 月 日




1.材料齐全、制作规范
□是 □否
——
——————
————
2.记载情况(是否一致)
□ □否
学历学位
材料记载
全日制
学历
学位
在职
学历
学位
最新《任免表》填写是否准确
(1)是否把培训经历填为学历
□是 □否
年 月 日




1.材料齐全、制作规范
□是 □否
——
——————
————
2.真实性存疑
□是 □否
年 月 日
3.组织是否进行过认定
□是 □否
年 月 日
认定是否符合政策规定
□是 □否
年 月 日
奖惩情况
1.材料齐全、制作规范
□是 □否
——
——————
————
2.填写是否真实准确
□是 □否
家庭主要成员及重要社会关系
干部人事档案专项审核情况登记表
(公务员和参照管理人员版)
姓名:工作单位及职务:级别:
项目
审核内容
档案记载

黄石市干部人事档案“三龄一历”审核表

黄石市干部人事档案“三龄一历”审核表
2、入党时间参照组工通讯[1998]8号文件的相关规定;
3、毕业院校及专业反映毕业时的名称;
3、在职取得的学历、学位以教育行政主管部门的审核认定为依据。
黄石市干部人事档案“三龄一历”审核表
姓名
工作单位及职务
08年版干部履历表
本人填写的出生年月
最先记载的
出生日期
材料名称
及形成时间
不填
记载出生年月
不填(有/无标注农历字样)
参加工作时间
入党时间
学历
学位
全日制
教育
毕业院校
及专业
在职
教育
பைடு நூலகம்毕业院校
及专业
审核意见
审核单位(盖章)
年月日
备注
1、出生年月以档案中最先记载的出生日期为依据(组通字[2006]41号);

干部档案审核情况登记表(表样)

干部档案审核情况登记表(表样)
A、无。
B、初级:评定时间:年月日 聘用时间:
中级:评定时间:聘用:
高级:评定时间:聘用:
审核人: 审核时间: 2014年月日
参加工作时间
分类:可认定;缺材料;信息不一致;涂改;涉嫌造假;其他。
具体情况:
A、档案前后记载一致,均为年月
B、①年月日形成的最早参加工作材料(9-2- )《选聘合同制干部审批表》记载工作时间为年月;
②年月日形成的最新《干部任免表》(9-2-)记载工作时间为;
③档案中关于参加工作时间的其他记载有年月、年月等情况
公务员或参公人员:
《公务员过渡审批表》□或《党的机关工作者过渡审批表》□过渡时间为年月日
《公务员录用审批表》□或《国家公务员调任转任呈批表》□录用或调任时间为年月日
《公务员登记表》□或《参照公务员法管理机关(单位)工作人员登记表》□登记时间为年月日
专业技术职称
分类:可认定;缺材料;涉嫌造假;其他。
具体情况:
干部档案审核情况登记表
姓名:单位及职务:编号:
存 在 问 题
出生
时间
分类:可认定;信息不一致;涂改;涉嫌造假; 其他。
具体情况:
A、档案前后记载一致,均为。
B、①年月日形成的最早材料()《》记载出生时间为年月
最早材料(有/无□)涂改,由涂改成;
其它涂改材料有:《 》有涂改,由涂改成(等一一罗列出来)
工作任职经历
分类:可认定;缺材料;信息不一致;其他。
材料(干部履历表、任免表、工资表、考察材料、有无破格提拔)和工作任职信息不一致应详细说明,并认真核实追补。
干部身份
分类:可认定;缺材料;其他。
具体情况:
干 部:《选聘合同制干部审批表》(9-2-1)审批时间:年月日
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干部档案审核情况登记表
姓名: 单位及职务: 编号:
存 在 问 题

出生
时间

分类:可认定;信息不一致;涂改;涉嫌造假; 其他。
A、档案前后记载一致,均为 。
B、① 年 月 日形成的最早材料 记载出生时间为 年 月
最早材料(有/无□)涂改,由 涂改成 ;
其它涂改材料有:《 》 有涂改,由 涂改成 )
②档案中关于出生时间的其他记载有: 年 月形成的《 》、 年 月形成的《 》
③综合认定为 年 月。

参加
工作
时间

分类:可认定;缺材料;信息不一致;涂改;涉嫌造假;其他。
A、档案前后记载一致,均为 年 月
B、① 年 月 日形成的最早参加工作材料(9-2- )《选聘合同制干部审批表》记载工作时间为 年 月;

② 年 月 日形成的最新《干部任免表》(9-2- )记载工作时间为 年 月;

③档案中关于参加工作时间的其他记载有 年 月、 年 月等情况

④组织认定为 年 月

入党
时间

分类:可认定;缺材料;信息不一致;涂改;涉嫌造假;其他。
① 年 月 日形成的《入党志愿书》记载入党时间为 年 月
② 年 月 日形成的最新《干部任免表》(9-2- )记载入党时间为 年 月
③ 案中关于入党时间的其他记载有 年 月、 年 月等情况
④ 织认定为 年 月

学历
学位

分类:可认定;缺材料;信息不一致;学历学位有异议;涉嫌造假;其他。
全日制: (学历) (学校) (专业)
招生报考登记表□;学生登记表□;学生成绩表□;毕业生登记(鉴定)表□;毕业证书复印件□;学位证书复印件□;

在 职: (学历) (学校) (专业)
招生报考登记表□;学生登记表□;学生成绩表□;毕业生登记(鉴定)表□;毕业证书复印件□;学位证书复印件□;学历证明□

在 职: (学历) (学校) (专业)
招生报考登记表□;学生登记表□;学生成绩表□;毕业生登记(鉴定)表□;毕业证书复印件□;学位证书复印件□;学历证明□
工作
任职
经历

分类:可认定;缺材料;信息不一致;其他。
任免表
任免表
任免表
任免表
任免表
任免表
任免表

干部
身份

分类:可认定;缺材料;其他。
干 部:《选聘合同制干部审批表》(9-2-1)审批时间: 年 月 日
公务员或参公人员:
《公务员过渡审批表》□或《党的机关工作者过渡审批表》□ 过渡时间为 年 月 日
《公务员录用审批表》□或《国家公务员调任转任呈批表》□ 录用或调任时间为 年 月 日
《公务员登记表》□或《参照公务员法管理机关(单位)工作人员登记表》□ 登记时间为 年 月 日

专业
技术
职称

分类:可认定;缺材料;涉嫌造假;其他。
A、无。
B、初级: 评定时间: 年 月 日 聘用时间:
中级: 评定时间: 聘用:
高级: 评定时间: 聘用:

其他
问题

审核人: 审核时间: 年 月 日

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