2015合肥市直事业单位招聘报名条件
事业单位报名资格条件解析
事业单位报名资格条件解析事业单位是指由国家机关、社会团体、事业组织以及其他单位共同组建，依法行使行政管理职能并提供公共服务的法人机构。
报考事业单位的岗位需要满足一定的资格条件，本文将对事业单位报名资格条件进行解析，以帮助考生更好地了解相关情况。
一、公民身份要求报考事业单位的首要条件是具备中华人民共和国公民身份。
只有具备中国国籍的考生才能申请事业单位的岗位，并享受相关待遇和权益。
此外，应注意的是，在某些特定岗位中，可能存在其他国籍要求，考生需仔细阅读招聘公告以明确要求。
二、年龄要求事业单位对报考者的年龄有一定的限制。
通常来说，应聘者的年龄不得超过35岁，即年满35周岁及以下，一般以报考当年12月31日为界。
但需要特别指出的是，对于某些特殊岗位，如科研、高级技术等，可能存在放宽年龄限制的情况，具体要求需根据岗位招聘公告为准。
三、学历要求事业单位报名资格条件中学历要求非常重要。
一般情况下，应聘者需具备相应层次的学士、硕士或博士学位。
不同的岗位对学历要求不同，一般按照“211”高校、硕士学位、博士学位等进行区分。
在填写报名信息时，应仔细核对所报岗位的学历要求，并确保自己符合相应的条件。
四、工作经验要求事业单位在招聘过程中，对工作经验的要求也是一个重要的条件。
一般来说，具备相关工作经验者将优先考虑，且工作经验要求与招聘岗位的要求密切相关。
例如，一些高级管理岗位通常要求申请者具备较长时间的相关工作经验，以保证其在管理方面的能力和经验。
五、政治合格要求事业单位作为公共服务机构，对报考者的政治素质有较高的要求。
通常来说，申请者需具备良好的党纪国法观念，遵守国家法律法规和事业单位规章制度，以及具备良好的道德品质。
在招聘过程中，可能会对政治表现设立考察环节，以确保招聘者政治合格。
六、身体条件要求事业单位根据招聘岗位的性质和要求，对报考者的身体条件也会进行一定的规定。
身体条件符合标准是入职的前提条件之一，以确保应聘者能够正常履行相关职责和工作。
合肥人事考试网 2015上半年合肥事业单位招聘考试职位表
|公务员之路，从华图起步！国家公务员| 事业单位 | 村官 | 选调生 | 教师招聘 | 银行招聘 | 信用社 | 乡镇公务员| 各省公务员|政法干警 | 招警 | 军转干 | 党政公选 | 法检系统 | 路转税 | 社会工作师合肥人事考试网：2015上半年合肥事业单位招聘考试职位表安徽华图同步合肥人事考试网为您发布2015上半年合肥事业单位招聘考试职位表，考试报名时间为2015年3月19日至3月25日，笔试时间：2015年4月12日上午，望考生多加关注!推荐阅读(温馨提示：复制下面蓝色链接并打开链接，即可进入)2015合肥事业单位招聘公告详情及职位表 /2015/0309/964824.html相关岗位类别：1、笔试工作由市人社部门统一组织，采取闭卷形式进行，考试科目根据岗位类别如下表：岗位类别笔试科目(总分100分)面试或专业测试形式岗位类别笔试科目（总分100分）面试或专业测试形式科目1科目2 A 类卫生岗位《卫生基础知识》占50%《专业知识》占50%专业测试，详见公告 其他岗位《综合知识》占50%《专业知识（限财会、计算机、法律）》或《申论》）占50%结构化面试B 类 教学岗位1 《综合知识》 —— 专业测试，详见公告 教学岗位2《教育教学理论》 —— 专业测试，详见公告 其他岗位《综合知识》——专业笔试与结构化面试《综合知识》内容主要包括语文基础知识、时事政治、计算机基础知识、公文处理、职业能力测试等，满分100分;《教育教学理论》内容主要包括教育类法律法规、教育学和心理学理论及应用、教师道德素养，满分100分;《卫生基础知识》内容主要包括解剖、生理、病理、药理学，满分100分; 《专业知识》主要为所报岗位应知应会专业知识，满分100分; 《申论》满分100分。
笔试(合成)成绩设定最低分数线50分(报考艺术、体育类专业岗位的考生成绩须达到45分)，未达到最低分数线的考生不得进入下一环节。
2015年安徽宿州市事业单位考试报考条件
2015年安徽宿州市事业单位考试报考条件2015年安徽宿州市市直事业单位招聘考试公告、报名注意事项、职位表等最新资讯及免费备考资料请点击招聘原则(一)坚持面向社会、公开招聘。
(二)坚持考试考察、择优聘用。
(三)坚持统一组织、分工负责。
招聘计划2014年度宿州市市直事业单位公开招聘人员105名(详见公开招聘人员岗位表)，招聘相关信息在安徽省人事考试网、宿州市人民政府网、宿州市人事考试网等相关媒体上统一发布。
招聘条件招聘对象为国家承认学历的大学专科以上毕业生以及符合招聘岗位条件的人员，且必须符合以下条件：(一)具有中华人民共和国国籍;(二)遵守宪法和法律;(三)具有良好的品行;(四)岗位所需的专业或技能条件;(五)适应岗位要求的身体条件;(六)岗位所需的其他条件。
“年龄条件”中如“25周岁以下”为“1989年1月1日以后出生”，其他涉及年龄计算的依此类推。
“报考条件”中的工作经历要求，按足年计算，截止时间为2014年12月31日。
因工作单位变化而中断时间的可以累计。
在校学生在读期间参加勤工俭学、实习等不视为工作经历。
有下列情形的人员，不得报考：(一)不符合招聘岗位条件要求的人员;(二)在读的全日制普通高校非应届毕业生;(三)现役军人;(四)经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;(五)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;(六)法律规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。
2015安徽省林业厅直属事业单位招聘专业测试时间
2015安徽省林业厅直属事业单位招聘专业测试时间根据省委组织部、省人力资源和社会保障厅《关于印发<安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法>的通知》(皖人社发〔2010〕78号)和《关于印发〈2015年度安徽省省直事业单位公开招聘人员实施方案〉的通知》(皖人社秘〔2015〕104号)规定和相关要求，现将省林业厅直属事业单位2015年公开招聘人员专业测试及有关工作实施方案公告如下：一、资格复审(一)确定参加资格复审的人员根据应聘人员统考笔试成绩从高分到低分(须达到笔试统考最低控制合格分数线70分，下同)，按照5︰1的比例，确定参加专业测试人员，并进行资格复审(资格复审人员名单见附件)。
(二)资格复审时间和地点时间：2015年7月10日，上午8：30—11：30，下午15：00—17：30，逾期视为自动放弃。
地点：省林业厅人事教育处(合肥市无为路53号，黄山大厦向南100米，乘3路、1路公交车四牌楼站下)。
(三)资格复审要求资格复审时，报考人员应提供以下证件、材料：(1)属全日制2015年应届毕业生的，须提供本人有效居民身份证原件、学生证原件、报名资格审查表和所在学校盖章的毕业生就业推荐表等材料(复印件1份)。
(2)属社会人员的，须提供本人有效居民身份证原件、学历(学位)证书、招聘岗位规定要求的相关证书(证件)原件和报名资格审查表等材料(复印件1份)。
其中属在编正式工作人员的，需按人事管理权限提供单位和主管部门同意报考的证明。
上述人员中，已取得学历(学位)证书的，应提供原件和复印件(1份);属已修完教学计划规定全部课程、各科成绩合格、2015年毕业但尚未取得毕业证书的非全日制学历教育的人员，可凭学校或省、市负责自学考试、成人教育等工作的教育主管部门出具的该学历层次、毕业时间以及“2015年毕业，已修完教学计划规定全部课程，各科成绩合格，毕业证书待发”的书面证明和各科“成绩单”，及有关证件材料办理报考资格复审。
2015合肥市直事业单位招聘资格复审时间
2015合肥市直事业单位招聘资格复审时间文章来源：安徽事业单位招聘/anhui/20150307/88736_1.html笔试1、笔试工作由市人社部门统一组织，采取闭卷形式进行，考试科目根据岗位类别如下表：岗位类别笔试科目（总分100分）面试或专业测试形式科目1科目2A类卫生岗位《卫生基础知识》占50%《专业知识》占50%专业测试，详见公告其他岗位《综合知识》占50%《专业知识（限财会、计算机、法律）》或《申论》）占50%结构化面试B类教学岗位1《综合知识》--专业测试，详见公告教学岗位2《教育教学理论》-- 专业测试，详见公告其他岗位《综合知识》--专业笔试与结构化面试《综合知识》内容主要包括语文基础知识、时事政治、计算机基础知识、公文处理、职业能力测试等，满分100分;《教育教学理论》内容主要包括教育类法律法规、教育学和心理学理论及应用、教师道德素养，满分100分;《卫生基础知识》内容主要包括解剖、生理、病理、药理学，满分100分;《专业知识》主要为所报岗位应知应会专业知识，满分100分;《申论》满分100分。
笔试(合成)成绩设定最低分数线50分(报考艺术、体育类专业岗位的考生成绩须达到45分)，未达到最低分数线的考生不得进入下一环节。
笔试科目详见《合肥市2015年上半年事业单位公开招聘工作人员岗位表》。
2、笔试时间：2015年4月12日上午。
8:00~ 9:30 科目110:00 ~12:00 科目2笔试地点等相关事宜以准考证公布为准。
属“服务基层项目”人员的报考者，按规定执行加分政策。
上述人员于2015年4月13日(8：30~11：30，14：30~17：00)，携带相关证书到市人力资源和社会保障局事业单位人事管理处(政务环路88号，1309房间)申报加分事宜。
具体要求如下：大学生“村官”应提供由省级组织部门出具的大学生村官服务证书原件和复印件;“特岗教师”应提供由省级教育主管部门出具的农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划教师服务证书原件和复印件;“三支一扶”人员应提供由全国“三支一扶”工作协调管理办公室监制、省级“三支一扶”工作协调管理机构出具的高校毕业生“三支一扶”服务证书原件和复印件;大学生服务西部志愿者应提供由共青团中央统一制作的服务证和大学生志愿服务西部计划鉴定表原件和复印件。
事业单位报考条件
事业单位报考条件
事业单位报名条件依据不同事业单位岗位要求而有所不同，报考条件以事业单位招聘公告中的报考条件或要求为准。
事业单位报考基本条件需要具有中华人民共和国国籍；遵守宪法和法律；具有良好的品行；岗位所需的专业或技能条件。
事业单位报名条件依据不同事业单位岗位要求而有所不同，报考条件以事业单位招聘公告中的报考条件或要求为准！
（一）具备中华人民共和国国籍；
（二）遵守宪法和法律；
（三）具备较好的品行；
（四）岗位所需的专业或技能条件；
（五）适应环境岗位建议的身体条件；
（六）岗位所需的其他条件。
事业单位和公务员考试的区别：
1、发起机构与举办形式不同：
事务单位考试发动机构就是各用人单位的人事部门，考试目前未有全国招录，多为全省市和县级统一招录，通常就是各个单位单独播发公告招录。
公务员Bagalkot发动机构就是国家的中组部和人事部，地方的省、市委组织部和人事厅，各用人单位呈报岗位市场需求，公务员考试国家每年一次，各省、市通常每年一招录1次，有的2次，个别单位例如警员招录可能将单独举行。
2、笔试的组织方和考试科目不同：
事业单位考试的笔试非政府实行机构多数委托省级和地级市的人事厅局所属人事考试中心，考试通常托福行测（多数涵盖公共基础）、议论文，或行测、公共基础，个别托福公文文学创作，部分提专业测试；公务员考试的笔试非政府实行机构就是人事部公务员管理司、各省、市人事厅局所属人事考试中心，公务员考试笔试只托福行测、议论文，个别省存有公共基础和专业课，警员提心理测验和体力测试。
事业单位报名资格要求解析
事业单位报名资格要求解析事业单位作为一种特殊的用人单位，拥有一定的特权和权威。
为了确保招聘人员的能力和素质，事业单位设定了特定的报名资格要求。
本文将对事业单位报名资格要求进行解析，让读者了解并准备好参加事业单位考试。
1. 具备基本条件首先，报名者必须具备基本的法律规定的条件。
一般来说，年满18周岁且身体健康的公民是事业单位报考的基本条件。
此外，部分岗位可能对报名者的年龄、政治面貌、户籍或学历等方面有其他特殊要求。
报名者应当仔细阅读招聘公告，确保符合所有基本条件。
2. 学历要求事业单位报名资格要求通常与学历相关。
不同岗位对学历要求不同，一般包括专科、本科、硕士和博士等级。
报名者应当明确自己所报岗位的学历要求，并确保自己已获得或即将获得符合要求的学历证书。
在填写报名表时，报名者应当如实填写自己的学历信息，否则一旦发现虚假填报，将可能导致报名被取消或录取被取消。
3. 专业要求除了学历要求，事业单位报名资格要求还会涉及专业要求。
一些岗位可能对报名者的专业背景有特定要求，如会计、法律、医学等。
报名者应当核对自己所报岗位的专业要求，并自查自己是否符合这些要求。
对于没有相关专业背景但具备相关实践经验的报名者，也可以在报名表中详细填写个人专业经验，以增加录取的机会。
4. 职业资格证书事业单位报名资格要求还可能包括对特定职业资格证书的要求。
某些岗位可能要求报名者已取得相关的职业资格证书，如注册会计师、医师资格证等。
报名者应当事先了解所报岗位是否需要提供相应的职业资格证书，并及时准备好这些证书的复印件和有效期。
5. 具备工作经验一些事业单位招聘需要报名者具备一定的工作经验。
这些岗位通常为中高级职位，要求报名者在相关领域有一定的从业经验。
在报名时，报名者应当详细填写自己的工作经历，并提供相应的工作证明和推荐信等。
6. 其他要求除了上述要求，事业单位的招聘公告还可能提及其他特殊要求。
这些要求可能涉及报名者的计算机能力、外语水平、身高和体重指标等。
2015阜阳市市直事业单位招聘人员公告
2015阜阳市市直事业单位招聘人员公告文章来源：安徽事业单位招聘/anhui/20150417/97169_4.html 为做好2015年度市直事业单位面向社会公开招聘人员工作，根据省委组织部、省人力资源和社会保障厅《关于印发<安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法>的通知》(皖人社发〔2010〕78号)等规定，现就阜阳市2015年度市直事业单位公开招聘人员工作的有关事项公告如下：一、招聘原则(一)坚持面向社会、公开招聘。
(二)坚持考试考察、择优聘用。
(三)坚持统一组织、分工负责。
二、招聘计划经阜阳市政府批准，2015年度市直事业单位公开招聘人员325名，招聘计划(岗位)等信息于4月16日起同时在安徽省人事考试网、阜阳先锋网、阜阳人事考试网、阜阳市人力资源和社会保障局网等网站上公布。
三、招聘条件招聘对象主要为国家承认学历的应、历届大学专科以上毕业生以及符合招聘岗位条件的人员，且必须符合以下条件：(一)具有中华人民共和国国籍;(二)遵守宪法和法律;(三)具有良好的品行;(四)岗位所需的专业或技能条件;(五)适应岗位要求的身体条件;(六)岗位所需的其他条件。
(七)学历、年龄、工作经历、专业考试科目设置等要求祥见招聘计划;公开招聘人员岗位表中的“25周岁以下”为1990年1月1日以后出生(其他涉及年龄计算的依此类推);工作经历要求，截止时间为2015年7月31日。
因工作单位变化而中断时间的可以累计。
在校学生在读期间参加勤工俭学、实习等不视为工作经历。
有下列情形之一的人员，不得报考：(一)不符合招聘岗位条件要求的人员;(二)在读的全日制普通高校非应届毕业生;(三)现役军人;(四)经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;(五)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;(六)法律规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。
2015年蜀山区事业单位招聘资格复审时间
2015年蜀山区事业单位招聘资格复审时间文章来源：安徽事业单位招聘/anhui/20150318/90778_3.html(三)资格复审面试入围人员须进行资格复审，资格复审时，报考人员应提供以下证件、材料：1、属全日制2015年应届毕业生的，须提供本人有效居民身份证、学生证原件及复印件和所在学校盖章的毕业生就业推荐表、网上打印的报名资格审查表、笔试准考证。
2、属社会人员的，须提供本人有效居民身份证、学历(学位)证书、招聘岗位要求的相关证书(证件)原件及复印件和网上打印的报名资格审查表、笔试准考证。
3、属“服务基层项目”的人员，须提供省级组织部门出具的大学生村官服务证书原件和复印件;省级教育主管部门出具的农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划教师服务证书原件和复印件;全国“三支一扶”工作协调管理办公室监制、省级“三支一扶”工作协调管理机构出具的高校毕业生“三支一扶”服务证书原件和复印件;共青团中央统一制作的服务证和大学生志愿服务西部计划鉴定表原件和复印件、本人有效居民身份证原件、学历证书、招聘岗位规定要求的相关证书(证件)原件和报名资格审查表等材料。
凡出现以下任一情况的，即为资格复审不合格，取消面试资格：与报考条件不符的;不能提供规定证件材料的;不能在规定时间接受资格复审的。
所空名额按笔试成绩从高分到低分依次等额递补一次。
最后一名递补如有多名考生笔试成绩相同的，按《专业知识》成绩高低决定取舍，若仍相同的，同分人员均进入面试环节。
资格审查合格后缴纳面试费并领取面试通知书。
资格复审具体要求和时间、地点在合肥人事考试网另行公告。
(四)面试1、考生携带面试通知书、笔试准考证和本人有效身份证参加面试，因故不能按时参加面试的人员，取消其面试资格。
所空名额不再递补。
面试时间、地点以《面试通知书》为准。
2、面试采取结构化面试方式，总成绩100分，面试成绩当场宣布。
面试设定最低分数线60分，未达到最低分数线的考生，不予进入体检和考察;招聘岗位只有1人参加面试的，考生面试成绩须达到当天本考场实际参加面试考生的面试成绩平均分。
2015安徽六安金寨县直事业单位招聘报名地点
2015安徽六安金寨县直事业单位招聘报名地点文章来源：安徽事业单位招聘/anhui/20150311/89578_2.html一、招聘计划2015年计划招聘52名事业单位工作人员，其中，县规划局招聘紧缺专业人才4名，县广播电视台招聘播音员(主持人)3名(其中男性2名、女性1名)，安徽金寨职业学校招聘45名，其中教师42名、管理人员3名(详见《金寨县2015年县直事业单位公开招聘工作人员一览表》)。
二、招聘条件(一)具有中华人民共和国国籍。
(二)遵守宪法和法律，具有良好的品行。
(三)岗位所需要的专业及其他条件(见附表)。
(四)适应岗位要求的身体条件。
其中县广播电视台播音员(主持人)须五官端正，男身高在1.70米、女身高在1.60米以上，已经取得国家颁发的普通话二级甲等及以上资格证书。
报考人员不得报考招聘后即构成原人事部6号令规定的回避关系的岗位。
不符合招聘岗位条件要求的人员：现役军人、省人力资源和社会保障厅认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员，以及被辞退的公务员或被开除的公职人员未满五年的。
“年龄条件”中“30周岁”为“1985年1月1日以后出生”(其他涉及年龄计算的依此类推)。
三、招聘程序(一)报名：主要采取现场报名，也可网上报名。
1、报名时间：2015年4月13日至4月17日(17日下午5：30止)2、报名地点：(1)现场报名：金寨县人力资源和社会保障局(地址：金寨县人社局大楼一楼大厅)3、报名者需提供的材料：(1)属2015年应届毕业生的，须提供本人二代有效居民身份证、学生证和所在学校盖章的《毕业生就业推荐表》等材料原件及复印件。
(2)属社会人员的，须提供本人二代有效居民身份证、学历证书、招聘岗位规定要求的相关证书(证件)等材料原件及复印件。
(3)对已修完教学计划规定全部课程、各科成绩合格、2015年毕业但尚未取得毕业证书(学位证书)的非全日制学历教育的人员，可凭学校或省、市负责自学考试、成人教育等工作的教育主管部门出具的该学历层次、毕业时间以及“2015年毕业，已修完教学计划规定全部课程，各科成绩合格，毕业证书(学位证书)待发”的书面证明和各科“成绩单”及有关证件材料报考。
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2015合肥市直事业单位招聘报名条件
文章来源：安徽事业单位招聘http://www.zgsydw.com/anhui/20150307/88736_1.html
根据省、市相关规定，现就合肥市2015年上半年事业单位公开招聘工作人员的有关事项公告如
下：
一、招聘原则
(一)坚持面向社会、公开招聘。
(二)坚持考试考察、择优聘用。
(三)坚持统一组织、分工负责。
二、招聘岗位及条件
合肥市2015年上半年市直事业单位公开招聘508名工作人员，具体岗位及条件见《合肥市2015
年上半年事业单位公开招聘工作人员岗位表》(见附件)。
招聘对象为国家承认学历的应、历届本科以上毕业生以及符合招聘岗位条件的人员，且必须符合
以下条件：
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)遵守宪法和法律;
(三)具有良好的品行;
(四)岗位所需的专业或技能条件;
(五)适应岗位要求的身体条件;
(六)岗位所需的其他条件。
“年龄条件”中“25周岁以下”为“1990年1月1日以后出生”(其他涉及年龄计算的依此类推)。
“报考条件”中的工作经历要求，按足年计算，截止时间为2015年7月31日。因工作单位变化而中
断时间的可以累计。在校学生在读期间参加勤工俭学、实习等不视为工作经历。
有下列情形之一的人员，不得报考：
(一)不符合招聘岗位条件要求的人员;
(二)在读的全日制普通高校非应届毕业生;
(三)现役军人;
(四)经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;
(五)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在
接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;
(六)法律规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。
三、招聘程序
招聘方式实行笔试和面试(或专业测试)相结合的办法进行，招聘程序为：网上报名、笔试、资格
复审、面试(或专业测试)、成绩合成、体检考察、确定拟聘人员、公示、报批核准、聘用。
(一)网上报名
1、报考人员登陆合肥人事考试网报名。统一报名时间为2015年3月19日9：00至3月25日
16：00，逾期不再报名。报考人员所填信息必须真实无误。凡因弄虚作假或虽通过资格审查但实际与
报考条件规定不符的，一经查实，即取消考试、录聘资格。
2、报考人员必须于个人报名后24小时至3月26日16：00前登录合肥人事考试网查询是否通过
资格初审。各市直主管部门负责报考人员的资格审查工作。通过资格初审的报考人员于3月27日16：
00前通过合肥人事考试网按规定缴纳考试费用，逾期视为自动放弃报考。
3、除特殊专业岗位外，招聘岗位缴费人数与招聘计划数的比例达到3:1方可开考，特殊专业岗
位(岗位代码150288、150313、150315、150316、150317、150318开考比例为2：1;岗位代码150281、
150282、150286、150312、150314开考比例为1.5：1)。未达到以上开考比例的，相应核减该岗位招
聘计划数或取消该招聘岗位。报考被取消岗位的人员如符合其他岗位条件可以改报其他岗位，时间为
3月30日9：00～12：00，逾期视为自动放弃报考。因比例不足而被取消岗位的报考人员没有改报其
他岗位的，可在报名结束后退回所收考试费用。
4、完成网上缴费后，可于4月9日至4月11日从合肥人事考试网自行下载并打印笔试准考证。