突破天花板
如果你在一个完全封闭的房间里,没有窗户和门,你怎么出去？
如果你在一个完全封闭的房间里，没有窗户和门，你怎么
出去？
在一个完全封闭的房间里，没有窗户和门，出去的方法可以通过以下步骤来思考：
1. 首先，我们需要检查房间是否有其他隐藏的出口或通道，例如可以打开的墙壁板或地板板等。
仔细观察房间的每个角落，寻找任何可疑的地方。
2. 如果没有发现其他出口或通道，我们可以尝试使用房间内的物品来帮助我们离开。
可能的物品包括梯子、工具、家具等。
我们需要检查这些物品是否可以用来创建一个逃生工具。
3. 如果房间内没有合适的物品，我们可以考虑利用身体的力量来突破房间的墙壁或天花板。
这可能需要一些物理努力，例如用脚踢墙或用手推墙。
4. 如果以上方法都无法实施，我们可以考虑寻求外界的帮助。
可以通过大声呼救、敲打墙壁或地板来引起他人的注意，让他们知道我们被困在房间里。
5. 最后，如果以上方法都不可行，我们需要保持冷静并等待救援。
我们可以利用房间内的资源来提高自己的舒适度和生存能力，例如寻找食物、水源和庇护所。
总结起来，如果我们被困在一个完全封闭的房间里，没有窗户和门，我们可以尝试寻找其他出口或通道，利用房间内的物品创建逃生工具，使用身体力量突破墙壁或天花板，寻求外界的帮助或等待救援。
人生奋斗天花板和底线
人生奋斗天花板和底线人生奋斗是每个人都会经历的阶段，而在这个过程中，我们常常会遇到天花板和底线。
天花板代表着我们努力奋斗的极限，它是我们所能达到的最高境界；而底线则是我们努力的最低要求，是我们绝不能触碰的底线。
在人生的旅途中，我们需要明确自己的天花板和底线，并不断努力，超越自己，实现自己的梦想和目标。
天花板是一个人在某个特定领域所能达到的最高水平。
每个人都有自己的天赋和潜力，但是我们常常被各种限制因素所束缚，无法充分发挥自己的能力。
这些限制因素可以是外部的，比如社会环境、家庭条件等；也可以是内部的，比如对自己能力的低估、缺乏自信等。
然而，只要我们能够克服这些限制因素，不断努力，就能够突破天花板，达到自己所期望的高度。
底线则是我们在人生奋斗中绝不能触碰的底线。
每个人都有自己的底线，它代表着我们对自己的要求和原则，是我们为了保持自己的尊严和良知而不能逾越的界限。
底线是我们对自己的要求和对他人的要求的底线，它是我们在人生奋斗中的底线，是我们在面临选择时的底线。
我们必须要明确自己的底线，守住底线，不被诱惑和外界压力所动摇。
在人生奋斗的过程中，我们需要明确自己的天花板和底线，同时要不断努力提升自己，超越自己。
首先，我们要树立正确的人生观和价值观，明确自己的目标和追求。
其次，我们要不断学习和成长，提升自己的知识和技能，拓宽自己的眼界和思维方式。
同时，我们要保持积极的心态和乐观的态度，面对困难和挫折时，要坚持不懈，勇往直前。
最重要的是，我们要坚守自己的底线，不被外界的诱惑和压力所动摇，始终保持自己的原则和良知。
人生奋斗的过程是充满挑战和机遇的。
在面对天花板和底线时，我们需要清晰地认识自己的能力和底线，并不断发展和突破。
只有不断超越自己，我们才能够实现自己的梦想和目标，成为更好的自己。
在这个过程中，我们要有恒心和毅力，不怕困难和失败，坚持不懈地努力，才能够最终达到自己的天花板，超越自己的底线。
人生奋斗是一个不断超越自己的过程，其中天花板和底线是我们需要面对和突破的关键。
优秀女性突破职业“玻璃天花板”困局的策略思考——针对女性领导干部的培养和选拔
从传统性别角色定位的固 着角度出 提 出 发， 相关应对和改善的策略。 主要包括： 女性 自身改善， 政策制度保障， 社会文化支持， 女性
学科教育建设。
【 关键词】 女性； 领导干部； 玻璃天花板； 培养选拔； 策略
一
、
优秀职业女性 自身方面的应对策略
１ 提 高有 关 女 性 领 导 干部 保 障 型 法 律 政策 的可 操 作 ．
由于我国传统家庭 角色 和分工的延伸 ， 一般认为男性和女性分 部，必须坚持男女平等 的原则， 并有适当数量的妇女担任领导
别与公共领域 和私 人领 域相 联系， 许多女性并没有意识到 自身 成员 ” 。这其中的“ 适当 ” 究竟是何种程度 ？弹性极大 ， 每个人都 参与公共事物管理的重要性。因此 要改善女性参政的态度 并加 会有不同的理解 。还有 ， 《 在 中国妇女发展纲要 （Ｏ ｌ Ｏ Ｏ｝ ２ Ｏ ￣２ ｌ）
企业 导报 ２ １ 年第 １ 期 １ ７ ０２ ６ ８
人力资源
责任制 ， 立详细的考 察档案 。第四， 建 对于女性 比较 集中的 部 上领导岗位 是妇联的重要职责之一 。首先 ， 要广泛听取妇 女群 门， 定向选拔或公开招聘女性领 导干部 。此外， 可 应把培养选拔 众 的呼声 ， 使她们 的利益和意愿得 以表达 。 其次 ， 积极做好关于
寄语业绩突破的文案短句
寄语业绩突破的文案短句1.突破界限，创造辉煌2.激发潜能，实现突破3.不止业绩，超越自己4.挑战极限，突破业绩5.决胜业绩，荣耀人生6.突破巅峰，再创辉煌7.勇往直前，突破目标8.业绩突破，登上巅峰9.开启突破之旅，创造奇迹10.突破极限，缔造辉煌11.突破自我，追寻无限12.胜出业绩，迈向新高13.突破门槛，追求卓越14.业绩爆发，再创辉煌15.突破困境，重塑辉煌16.突破现状，铸造成功17.突破瓶颈，超越极限18.业绩如梦，突破前进19.突破记录，创造传奇20.突破自我，展现实力21.追求卓越，突破极限22.创新思维，超越预期23.勇于挑战，成就非凡24.热情拼搏，绽放荣耀25.迈向成功，踏平困难26.锐意进取，冲破瓶颈27.目标明确，迈向辉煌28.专注专业，助您飞扬29.胜于竞争，超越自我30.奋力前行，收获美好31.倾注激情，创造奇迹32.策划完美，成就梦想33.坚韧不拔，闯出一片天34.智慧引路，突破难题35.汗水滋养，收获满仓36.拼尽全力，搏出人生37.声音如雷，业绩如泉38.燃烧激情，破茧成蝶39.胜过梦想，跃上巅峰40.追逐辉煌，创造传奇41.为成功而生42.让你的业绩飞跃43.突破极限，创造辉煌44.一切向前冲45.实现难以置信的成就46.超越自我，无止境47.目标设定高，成就更高48.勇敢开创辉煌未来49.突破束缚，超越平凡50.梦想成真，奇迹出现51.突破舒适区，拥抱成功52.努力改变命运，创造辉煌53.破茧成蝶，蜕变成功54.追求卓越，超越极限55.挑战自我，成就非凡56.不拘一格，业绩大爆发57.积极行动，追求卓越58.勇敢迈出成功的一步59.打破现状，创造辉煌60.迈向成功之路61.开拓市场，追求卓越62.你想要的结果，我们都能帮你达到63.不断突破自我，实现财富增长64.把握机遇，成就辉煌65.创新永不止步，业绩持续飞跃66.激发潜能，推动业绩翻倍67.坚定信心，突破边界68.唯我独尊，实现业绩腾飞69.开启新征程，突破极限70.合力拼搏，业绩冲刺71.不畏艰难，成就卓越72.比肩高手，共创辉煌73.耕耘付出，必有所得74.自我驱动，迈向成功75.梦想启航，突破天际76.砥砺前行，实现财富梦77.业绩冲击，超越自我78.策略精准，业绩无限79.勇攀高峰，创造佳绩80.挑战极限，突破困境81.敢于突破，拥抱成功82.激发潜力，创造奇迹83.业绩大爆发，前途无限84.超越自我，创造辉煌85.突破极限，追求卓越86.锐意进取，迎接挑战87.勇敢闯荡，无所畏惧88.精准目标，精益求精89.业绩爆棚，傲视群雄90.目标明确，胜利可期91.为梦想努力，成就辉煌92.勇攀高峰，迈向巅峰93.以速度创造，以结果赢取94.业绩冲刺，信心满满95.发挥优势，奋力前进96.聚焦成功，积极突破97.业绩飞跃，名利双收98.破茧成蝶，腾飞自如99.拼搏奋斗，创造辉煌100.勇敢冲锋，实现突破101.再小的目标，只要你全力以赴，也能取得突破102.让每一次的努力都为业绩的突破贡献103.凝聚团队力量，共同创造业绩奇迹104.不断挑战自我，才能突破业绩的天花板105.每一份努力都是业绩突破的铺垫106.业绩突破靠的是实力，而不是运气107.奋斗不止，业绩才会持续突破108.稳扎稳打，终将突破业绩的枷锁109.不放弃任何机会，突破业绩更近一步110.超越常人，突破业绩的限制111.创造奇迹，让业绩突破成为常态112.突破业绩需要智慧和勇气的双重考验113.只有不断进取，才能突破业绩的瓶颈114.拥抱变化，突破业绩的阻碍115.业绩突破，源于每一个细节的把控116.用激情点燃信念，突破业绩的边界117.迈出第一步，突破业绩的壁垒118.积小胜为大胜，业绩将迎来巨大突破119.将失败视为成功的跳板，突破业绩的极限120.精益求精，将业绩突破进行到底121.努力是成功的基石，奋斗是业绩的灵魂。
C管理模式下女性校长“玻璃天花板”的突破
一
指标之一【 Ｊ 】 。由于知识经济的发展 ， 女性教育领导者 的作 着障碍。因此在组织 中的女性 或少数族群想顺着职业发 用 日益受到人们的关 注。 我国高等教育规模 的不断扩大 ， 展阶梯慢慢 往上攀升 ， 当快要接近 顶端 时 ， 自然而然就会
・
１ ・ ８
左高杰 郑友训 ： 管理模式下女性校长 “ Ｃ 玻璃天花板 ” 的突破
模式中低微平凡的形象， 结果被上层人物所忽略， 引不起 他们的注意 ， 而且还给他们留下了才智平庸、 能力有限的 印象伫 】 。女性从属性角色的长期性， 使其觉得事业和家庭
工 可指教 师 ， 他们 根据“ 大脑 ” 的信 是组织的执行机构 ， ｌ ， 息作出及 时的反应和具体的动作 。肝 、 、 、 、 心 脾 肺 肾五脏 ｌ 生理功能之间的平衡协调 ，是维持组织机体 内在环境相 ｌ
职 位上 看 ， 正职数量少 、 副职数量多 ， 出现 “ 尖端缺失 ” 的
现 象 回 。
一
２原 因 。
（） １ 社会环境 的影响。 首先是传统性别角色模 式的影
、
我 国女 性 担 任 校 长 的 现状 — — 以 中小 学 为 例
响。 中国是一个经历了长达几千年封建社会 的国家 ， 建 封
们 的社会早 已对男女两性做好 了分工 ，男 主外 ， “ 女主 内”
完全 中学 初 中
小 学
合计
“ 校长 女性校长 女性校长所 占比例 是我们传统文化中的一部分 ，相夫教子 ”是女性应尽 的 义务和职责 。其次是女性校长与男性校长相 比面临的各 ２７ ５ ４ ９ １％ ９ 方 面压力更大。 如果女性校长的工作和家庭有 了冲突 ， 她 ７４ ０ １２ ６ ２％ ３ 把精力多放在了工作上 ， 对家庭的付 出稍微少一点 ， 就会 １２ ６５ ４０ ３ ２％ ６ 遭到外界 的不解 、 不屑 ， 至批评 。男校 长行 事如果锋芒 甚 ２８ ６ １ ５６ ４ ２％ ５ 外露一些 ，会被赞为有魄力 ，而女性校 长如果锋 芒露一
关于自我突破的句子 勇于突破自己的励志语句
关于自我突破的句子勇于突破自己的励志语句1.人生最大的不幸，在于从未遭遇不幸。
经历逆境的人恨逆境，走出逆境的人多数会感激曾经的逆境，因为逆境的确是让我们读懂自己、看清人生的最佳时机。
在逆境中隐忍面对挫折，清醒突破自我的经历，那么你是幸运的。
因为这种感觉，就是逆商。
2.人生就是不停地跌倒，不停的强大，坚信自己，突破自我。
生命不止，奋斗不息。
3.成功都是被逼出来的，人的潜能无限，安于现状，你将逐步被淘汰。
逼自己一把，突破自我，你将创造奇迹。
千万不要对自己说不可能，我不行。
树的方向，风决定，人的方向，自己决定。
4.成功的路上没有人会叫你起床，也没有人为你买单，你需要严格的自我管理，自我约束。
自我突破，人的潜能无限。
安于现状，一切都不会改变，逼自己一把，突破自我，给自己一个不留遗憾的人生。
千万不要对自己说不可能，树的方向，风决定，你的道路，你决定！早安！加油！5.向生活妥协，我们会离目标越来越远，我们需要挑战的，往往是自己的内心，突破自我的设限，这个世界会不一样。
6.尝试新鲜的事物，做一些突破自我的小行动，挺好。
重在参与的马拉松，五公里不知不觉也就跑完了。
有些事情放不下也就放不下吧，又能怎样呢；美好的实物其实还有很多，就像这满树灿烂的春天。
随心随性敢爱敢恨，我依然是那个我，真诚坦然的接受这不好不坏的生活。
7.过去已去，未来已来，勇敢挑战，突破自我，加油加油。
8.很多人的潜力都是被逼出来的，因为人的能力就像一块钻石一样，埋藏在深深的土壤里，要靠你去把它挖出来，所以，很多能力都是被环境所逼迫的，如果你一直安于现状，你可能永远发现不了自己，你自己心中的钻石有可能会被淘汰，有时候推自己一把，逼着自己突破自我，不要常对自己说我办不到、我不可能，这样，你才会重拾信心，这样你才会创造奇迹。
9.不走出去，家就是你的世界，走出去，世界就是你的家！如果你不花时间去创造你想要的生活，你将被迫花很多时间去应付你所不想要的生活。
克服困难实现梦想的诗句
克服困难实现梦想的诗句一、路漫漫其修远兮，吾将上下而求索。
——战国末期•屈原《离骚》译文：在追寻真理方面，前方的道路还很漫长，但我将百折不挠，不遗余力地去追求和探索。
启示：人生需要不断探索、不断学习、不断进步、积极面对困难和挑战。
二、千淘万漉虽辛苦，吹尽狂沙始到金。
——唐•刘禹锡《杂曲歌辞•浪淘沙》译文：要经过千遍万遍辛苦的过滤,最终才能淘尽泥沙得到闪闪发光的黄金。
启示：要想有所成就必须历尽千辛万苦，最终才能实现自己的理想。
三、沉舟侧畔千帆过，病树前头万木春。
——唐•刘禹锡《酬乐天扬州初逢席上见赠》译文：翻覆的船只旁仍有千千万万的帆船经过，枯萎树木的前面也有万千林木欣欣向荣。
启示：事物总是不断发展变化的，新事物终将代替旧事物。
四、天生我材必有用，千金散尽还复来。
——唐•李白《将进酒》译文：上天生下我，一定有需要用到我的地方。
金钱用尽了，以后还会重新得到。
启示：每个人都有自己独特的价值和才华，只要我们相信自己并积极面对生活，就能够克服困难，实现自己的梦想。
金钱并不是人生的全部，更不能成为我们追求幸福的障碍。
五、仰天大笑出门去，我辈岂是蓬蒿人。
——唐•李白《南陵别儿童入京》译文：仰天大笑走出家门，应诏赴京，我岂是那些草野间无所作为的人!启示：我们应该相信自己，追求自己的梦想，敢于尝试和冒险，不受世俗的束缚和限制，成为一个真正有作为的人。
六、长风破浪会有时，直挂云帆济沧海。
——唐•李白《行路难·其一》译文：坚信乘风破浪的时机一定会到来，到那时，将扬起征帆到达胜利的彼岸。
启示：尽管前路障碍重重,但仍将会有一天乘长风破万里浪,到达理想的彼岸，只要坚定信念,就会有成功的一天。
七、大鹏一日同风起，扶摇直上九万里。
——唐•李白-《上李邕》译文：大鹏总有—天会和风飞起，凭借风力直上九霄云外。
启示：人要有勇敢、自由、不屈不挠的精神，追求自己的理想。
打破常规，实现自己的目标。
八、即今江海一归客，他日云霄万里人。
从“安索夫矩阵”看隐形冠军天花板的突破
从“安索夫矩阵”看隐形冠军天花板的突破
尚林
【期刊名称】《未来与发展》
【年(卷),期】2012(035)001
【摘要】隐形冠军企业在成立初期凭借精准的市场定位和高度专业化在某一细分市场中占有绝对的优势地位.但随着行业竞争的加剧,市场透明度的提高,产品生命周期的缩短,隐形冠军生存发展空间受到压制.依据“安索夫矩阵”的多元化思想,隐形冠军凭借自身核心能力,选择市场前景广阔的行业,执行行业跨度小的相关多元化战略,才能实现成功突围.
【总页数】5页(P86-90)
【作者】尚林
【作者单位】天津商业大学经济学院,天津300134
【正文语种】中文
【相关文献】
1.基于安索夫矩阵的高校图书馆竞争格局分析及对策 [J], 龙文
2.隐形冠军发展天花板的多元化突破——从“安索夫矩阵”得到的启示 [J], 尚林
3.突破隐形冠军发展“天花板”的策略探讨 [J], 尚林
4.以道斯矩阵和安索夫矩阵剖析常州三院经营战略 [J], 张慧颖; 鱼国盛
5.基于安索夫矩阵分析的中超联赛营销策略研究 [J], 李保平;李君灵
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职教生考研，打破成长的“天花板”
职教生考研，打破成长的“天花板”陈文静;李荟蓉【期刊名称】《湖南教育（中旬刊）》【年(卷),期】2014(000)008【总页数】2页(P10-11)【作者】陈文静;李荟蓉【作者单位】【正文语种】中文不久前出台的《国务院关于加快发展现代职业教育的决定》指出，探索发展本科层次职业教育，建立以职业需求为导向、以实践能力培养为重点、以产学结合为途径的专业学位研究生培养模式，研究建立符合职业教育特点的学位制度。
“职业院校学生将可考研”这一政策的出台，开始让职教生的成长“天花板”逐步打破。
李气群是嘉禾县一中的一名高三学生，曾经被老师归类为“二本线考生”的他，却因为高考失利，仅仅超过三本分数线5分。
面对三本高额的学费和尴尬的高考成绩，并不富裕的李气群一家在三本和专科中面临着两难选择。
“我还是想让他去读专科，起码以后有一门技术能够养活自己。
”李气群的母亲杨红担忧儿子的前程，又为儿子感到不甘心，“孩子一直以来成绩不算差，能考上一个好学校，是我们这么多年的心愿啊！”“看着以前跟自己成绩差不多的同学都考上了本科，我心里很难过。
报专科肯定可以录到一个还不错的学校，但是以后出来还是与本科生有所差距，且很难进一步深造。
”与母亲的担忧不同，在李气群和同学眼中，职教生是被社会分流出去的“后进生”，是所谓的“杂牌军”。
李气群和同学们的担忧不无道理。
据统计，目前我国已建成世界上规模最大的职业教育体系，全国共有职业院校1.36万所，年招生1016.72万人，在校生2933.83万人。
可以说，职业教育的规模已占到中国教育的“半壁江山”。
但一直以来，我国职业教育最高只有高职层次，高职毕业生要进一步深造，有诸多现实条件限制。
职业教育也一度被戏称为“‘断头路’教育”。
而在国务院《决定》之后出台的《现代职业教育体系建设规划（2014～2020年）》，为李气群和同学们的高考志愿选择鼓足了气：《规划》明确指出，职业教育和普通教育建立起双向沟通的桥梁，普通学校和职业院校可以开展课程和学分互认，学习者可以通过考试在普通学校和职业院校之间转学、升学，普通高等学校可以招收职业院校毕业生，并与职业院校联合培养高层次应用型人才。
温州打火机：用互联网突破行业“天花板”
碍——通过ＣＲ 法规 以危害儿童安全、寿
命 不长 等 原 因把廉 价 打火 机 挡 在 门外 。 ２ ０ 年 林 继 徐 也 正 北 上 温 州 ，对 营 ０２ 销 感 兴 趣 的 他 有 了通 过 互 联 网 整合 温 州
个 老 板一 个老 板 地 拜 访 ， 向他 们 说 明
白 自己是在做一件什 么事情—— 通过中
单子就下给谁 ，旺明不能仿造。
就 这 样 ， 中 国 打 火 机 采 购 网 上 线
了 ，林继徐和 旺明烟具厂 的电子商 务版
图 拓展 也 从 此 开 始 。
“ 反倾销阴影”下的温州打火机业 场 ，要 如 何 把 旺 明 的产 品推 销 出 去 呢 ？
打 火 机 行 业 本 来 是 温 州 经 济 中靠 低 当然 还是 用 林继 徐 最感 兴 趣 的互 联 网 。 林 继 徐 当 时 还 想 到 了 产 业 聚 合 效 应 问题 。烟 具行 业 发 展 日新 月 异 ，每 个 工
维普资讯
不断创新和 应用电子商务是温 州打 火机 业突破 劳动密集型产业局限的根 本出路
温 州打 火 机 ● 用互联 网突破行业 “ 天花板”
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突破 天 花板
江麓容大这个在长沙成长起来的企业 ，实现了我国自主研制的自动变
速器产业化零的突破。
文：本刊记 者 黄蓓 蕾
对 于 所有 的第 一 个 吃螃 蟹 的都应 该被 尊 重 ，毫 无疑 问 ，江 的基 本 性能试 验 ，检 测 结果 达 到国 外同 类产 品
创 办 了湖 南容 大 汽车 电子 技 术有 限公 司 ，在 此之 前 ，作 为吉 林 入 ，公 司更名 为 湖南 江 麓容 大车 辆 传动 有限 公
大 学 Ｃ 课 题 组 学 术带 头 人 的 他牵 头 组 建 了一 支 优 秀 的 Ｃ Ｔ ＶＴ Ｖ 司 。随后 公 司规 模不 断 扩大 ，湖 南 西城 实业 集
目前 江 麓 容 大 生 产 的 Ｃ ＶＴ已 经 装 配 到 天 津一
资 企业 就地 生 产 ， 中国企 业想 通过 合 作开 发 的方 式 掌握 这项 核 汽 、力帆和 众 泰等 新车 上 。 心 技术 的路 根本 走不 通 。 为 打破 这 一局 面 ，２ ０ 年 ｌ 月 ， 留美归 国专 家 周云 山博 士 ０３ １ 良好 的市场 前景 让 更多机 构 看到 了机 会 。 ２ ０ 年 ，江 麓 机 电科 技 有 限 公 司 正 式 加 ０６
研 发 团队 ，其骨 干成 员 曾主 持完 成 了 国家 “ 九五 ” 攻关 项 目和
团 、长 沙市 科技 风 险投 资管 理有 限 公司 先 加
８０ １ 多项 国家 及省 部 级科 研项 目，具 有 多年从 事 汽车 无 级 自动变 盟 ，公司 注册 资金 增至 ８ ０ 万 元 。 ０
麓 容大 算 是一 个 。
技 术 水 平 ，在 湖 南 省 科 学 技 术 厅 组 织 的 鉴 定
江 麓容 大 坐 落在 毛主 席 的 《 子 洲 头 》 所 描 述 的 长 沙 岳 中 ，专 家们 一 致认 为 ：江麓 容 大公 司开 发 的无 橘 麓 。在还 未 进入 园 区 ，首先 映 入 眼帘 的是写 有 “ 中国轿 车无 级 自动 变速 器 技术 达到 国 内领 先 、国 际先进 的 做 极 自动 变速 器 的领 跑者 ” 的 巨幅标 语 ，令 人 印象深 刻 。一 直 以 水 平 ，已具 备 了产业 化条 件 。
来 ，湖南 江 麓容 大 车辆 传动 有 限公 司董 事长 周 云 山博士 和他 的
团队都 在 为这 个梦 想不 断奋 斗 。
据介 绍 ， 自主 开发 首 款 国产小 排量 Ｃ Ｔ Ｖ 变 速 箱的 成功 ，建立 在对 国外 技 术和 中国汽 车工
经历 了８ 时 间 ，江 麓容 大 已发 展成 为 国 内领 先 的 无 级 变 业 现状 的充 分 了解 基础 之上 ，脱离 了仿 造 的痕 年 速 器生 产商 ，但周 云 山对 此并 不满 意 。
速 器 产 品的开 发经 验 。
而 周 云 山所 攻 关 的无 级 自动 变速 器Ｃ Ｔ Ｖ
２ ０ 年 ９ ，容 大研 制 的 Ｃ 样 品 成功 地 装 在 了南 京 菲亚 项 目 ，曾被 国家 有 关部 门列 为 关键 技术 产业 化 ０４ 月 ＶＴ 特 的西耶 那 轿车 上 。该 产 品通过 了 国家 汽 车质 量监 督检 测 中心 专 项 ，同 时 ，被 列 为长 沙市 政 府首 批 中试 风 险
更 让他 感 到无 奈 的是 ，在 高速 发 展 的中 国汽 车市 场 ，自动 入 式 电子控 制 装置 及 与发 动机 实 现动 态 匹配 的 变 速器 正 成为 制约 我 国汽 车工 业发 展 的一 个技 术 瓶 颈 。轿车 生 工 程化 软件 等 ，这 些都是 Ｃ Ｔ的核 心技 术 ，也 Ｖ 产 的关 键 性零 部件 —— 无 极 自动 变速 器完 全 依赖 进 口。 国外 的 是 外 国公 司对 我 国进 行技 术封 锁 的核 心 机密 ， 相 关公 司或 者 直接 在 中 国市 场 销售 其 产 品 ，或者 在 中国 建立 独
迹 ，具 有 完全 自主 知识 产权 ，共获 专 利技 术近
“ 目前 ， 中国 自主 品牌 乘用 车销 量 中 ，装 配 自动 变速 箱 ３ 项 。关键 技 术 “ 属带 式 无级 变速 器 数字 电 到 ０ 金
的 车型 不 到总 量 的 １ ％。 ”周 云 山说 出这 一 数 字 时 ，显 得 颇 为 液 控制 系 统” ， “ Ｏ 数控 插 装压 力 阀” 、 “ 电 光 无奈。 式 扭矩 传感 器 ”均 获 国家 专利 ，基 于 单片 机 嵌
ｔ６ Ｉ Ａｕ。 ｔ ｅ ０ｂ ｅ ｖ ｒ ｆ ｍｏ ｉ ｓ ｒｅ ｖ