脱贫攻坚工作督查情况通报
脱贫攻坚工作督查情况通报
新中国成立以来，中国共产党带领人民持续向贫困宣战。经过改革开放37年来的努力，成功走出了一条中国特色扶贫开发道路，使7亿多农村贫困人口成功脱贫，为全面建成小康社会打下了坚实基础。中国成为世界上减贫人口最多的国家，也是世界上率先完成联合国千年发展目标的国家。
脱贫攻坚工作督查情况通报范文一：
各村(街道)、镇直各单位：
为扎实推进全镇精准扶贫精准脱贫工作，确保打赢脱贫攻坚战，5月24日至27日镇扶贫工作站抽调人员组成三个检查组，对全镇28个村脱贫攻坚工作开展了督查，坚持问题导向，实地调查了解，查找剖析问题，研究改进措施。现将有关情况通报如下：
一、基本情况
本次督查采取查看相关档案资料和进组入户走访贫困户两种形式进行。
从督查情况看，自5月20日南岳村脱贫攻坚现场观摩学习会以来，各村积极展开行动，充实完善档案资料，积极走访贫困户，成果较为显著，但在督查中仍然发现了一些问题。
二、存在的主要问题 1、认识不统一。少数村干部对实施精准扶贫工作认识不高，对精准扶贫政策理解不透，对扶贫对象掌握不准，对脱贫措施制定不到位。
2、工作进度不一。少数村贫困户及贫困人口数据不准确，信息核实工作不彻底，扶贫手册未发放，帮扶措施未精准，责任主体不明确。
3、宣传力度不够。部分村干部对政策理解不透彻，入户宣传口径不一，导致贫困户对扶贫政策、扶贫内容不够理解，扶贫政策在群众中知晓率不高。
4、进村入户不细致。各级干部平时到村入户走访调研少，走访农户不深入、不细致，或者直接委托村组干部填写表格，没有深入农户调查核实，对村情吃得不透，帮扶计划和帮扶措施针对性不强，有些农户甚至没有帮扶措施。截至目前，舒城师范还没有到驻点村进村入户开展结对帮扶工作。
5、脱贫攻坚档案不完善。基础性表格、台账不健全的问题还普遍存在，有些村的表册繁杂，表册上的人口信息与扶贫开发系统人口不相符(如大马村);农户扶贫手册的填写不规范，缺少帮扶措施的记录或者帮扶措施不精准、不细致，无法反映帮扶工作开展情况。多数村建档立卡及“回头看”缺少相关会议记录，贫困户及贫困人口的确定缺少公示、公告;部分村扶贫手册填写不规范且未发放(如郭冲村)或部分发放;少数村各类扶贫表格收集整理不规范、不完善; 三、下步工作要求
1、精确统计信息。村两委和结对帮扶干部职工，根据到户核实的信息和制定的帮扶措施情况，进一步完善建档立卡贫困户台帐，分类统计，准确区分全家外出和在家的建档立卡贫困户，有劳动能力、无劳动能力的建档立卡贫困户，重点找准真贫户。
2、加强政策宣传。要结合工作实际，强化扶贫政策宣传，将精准扶贫政策措施宣传到全体镇村干部和广大贫困户，努力消除对象不清楚、政策不明确、口径不一致、操作不规范、项目难落实的影响，真正做到对象清楚、目标明确、政策统一、措施到位、进展迅速、成效明显。
3、健全长效帮扶机制。不断深化帮扶力度，拓宽帮扶途径，增强帮扶实效，巩固帮扶成果，以促进持续稳定增收为重点，继续做好“部门单位帮村，党员干部帮户”工作，督促帮扶单位和结对干部职工积极开展结对帮扶活动。
4、强化扶贫档案的收集和整理。档案管理是精准扶贫工作的重要组成部分，是衡量精准扶贫工作水平和成效的标志。各村要以本次检查为契机，对照问题清单和整改措施补缺补差，尽快将村级扶贫档案补充完整。并在今后的工作中落实专责专人，做到专人专管，做到应收尽收，该留则留，确保扶贫档案完整收集。
附：晓天镇扶贫督查问题清单明细表
2016年6月2日 脱贫攻坚工作督查情况通报范文二：
11月16日至18日，根据县扶贫攻坚领导小组办公室《关于对全县精准扶贫工作推进情况开展专项督查的通知》文件精神，围绕当前精准扶贫工作推进过程中反映的问题，县人大、县委督查室、县政府督查室、县攻坚办组成工作专班对各乡镇精准扶贫工作开展情况及县直单位结对帮扶情况进行了专项督查。现将督查情况报告如下：
一、工作开展情况
(一)领导重视，行动迅速。各乡镇均成立了由党政“一把手”为领导的精准扶贫工作领导小组，下设精准扶贫攻坚办公室，明确由乡(镇)长兼任攻坚办主任，其中铁炉白族乡由乡党委书记兼任攻坚办主任。根据辖区贫困人口数量，各乡镇进一步充实专班力量，专班人员分别新增至4—9人。另外五里乡根据实际情况，设立产业扶贫等六个实施细则工作组，具体负责各项工作的上报、验收、审核等工作。
(二)部门参与，真帮实扶。从督查情况来看，各级帮扶部门多次进村入户填写表册、宣传政策、因户施策并制定帮扶措施。县委组织部、县法院、县交警大队、县编办、县史志办、县国土局、县地税局、县规划局、县民宗局等帮扶部门在帮扶村谋发展、兴产业、强设施、送温暖，有效解决了帮扶村、贫困户的许多实际问题。另外，第一书记进村入驻工作时间得到保证，工作效果明显，涌现了像王业如、肖家友、郜平、马发权、张韬、汪平等一批工作扎实、群众反映良好的第一书记。 (三)宣传到位，范围浓厚。一是乡镇以乡(镇)村进出口通道、主要路口、人口集中地带、村委会公示栏为载体，刷写标语，悬挂横幅，设立政策咨询台，开展了形式多样的精准扶贫宣传。其中燕子镇统一组织精准扶贫政策知识考试，全镇镇直单位负责人、村干部、工作片区组长参加考试。二是按照“两公示一公告”和“四议一公开”工作程序，乡镇积极召开评议会、党员代表会、群众会，其中走马镇杜家村，五里乡水泉村、杨柳村政策宣传力度大，群众知晓率高。
(四)分类造册，资料齐全。一是对照精准扶贫精准脱贫专项检查重点事项落实情况表，各乡镇基本完善了工作方案、发展规划、“五个一批”分类统计表、2015年预脱贫花名册等软件资料，乡、村、户三级档案资料完备。二是根据县攻坚办“六进六不进”标准，乡镇对“失真失准”对象和返贫对象实行台账管理，分类登记造册，并依据精准甄别结果调整减贫计划和帮扶措施。
(五)进一步甄别，效果明显。当前，乡镇党委政府严格按照“六进六不进”标准，遵循“两公示一公告”和“四议一公开”工作程序，对贫困对象进行了再次评议，使贫困对象进一步精准，干部群众反映良好，潜在的矛盾逐步减小。
二、存在的问题
(一)宣传工作有待进一步深入。一是少数村村支两委干部、第一书记对精准扶贫工作理解认识不够，如走马镇九岭村、铁炉白族乡江口村的村干部对“五个一批”、“六项政策”、贫困户划分等基本情况理解不深，把握不准，影响全村精准扶贫工作向纵深发展。二是帮扶政策法规宣传存在死角，宣传对象多针对建档立卡的贫困户，部分非贫困户对精准扶贫的相关情况知之较少，容易诱发贫困户与非贫困户之间的矛盾。三是部分贫困户对适合自己的帮扶政策了解不够，对如何算好收入账一知半解，表述不清。
(二)软件资料有待进一步完善。检查中发现乡镇和村在软件资料上不同程度地存在以下问题：一是户档案资料填写不规范，存在填写资料质量不高，准确度不够等问题。如同一贫困户的家庭人口、林地面积、耕地面积等数据在户口簿、联系卡、明白卡上不一致。二是乡镇档案痕迹管理还存在疏漏的情况，关于2014年建档立卡工作流程的相关会议记录、影像资料、请示批复文件整理不完善。
(三)落实措施有待进一步创新。各乡镇精准扶贫工作前段时间重在软件方面的完善，对实现产业扶贫、贫困人口增收研究不够，切合实际的帮扶措施不多、不优，措施针对性不强，结合村情、民情不够，组织推动力度不够，多数长效脱贫措施还停留在群众自发状态。
(四)工作程序有待进一步严格。部分村没有按照“四议一公开”程序进行公示，有的村即使公示了也不全面。如邬阳乡三园村、郭家村村民代表在甄别决议书上签了字，但没有公示;下坪乡东洲村、红鹞村只公示了清退对象和增补对象，其他贫困户没有公示。在走访中了解到，部分被清退贫困户没能完全熟悉政策，清退后存在不稳定因素。 (五)政策落地有待进一步推动。当前离2015年年底不到40天，但各乡镇产业扶贫等六项政策除医疗救助外都还处于摸底汇总阶段，有待进一步推动落地。
三、下一步工作要求
(一)加大宣传，化解清退矛盾。一是拓宽宣传范围，要求通过以小组会、党员代表会、群众会等形式切实将政策宣传至每一户每一人，做到政策公开透明。二是入户帮扶工作组要进一步把工作做细做实，多了解熟悉帮扶贫困户的基本情况，进一步增进与帮扶对象的感情，算好收入账，确保被帮扶的贫困户明白自身脱贫途径。三是帮扶工作组与村支两委干部要做好清退对象思想工作，确保不产生新的矛盾。
(二)查漏补缺，完善软件资料。一是落实档案痕迹管理，按照精准扶贫目录清单完善软件内容，尤其是2014年建档立卡相关底册、会议记录、影像资料、请示批复文件的痕迹资料。二是对本地建档立卡工作进行全面核查，认真开展一次“回头看”，及时更正建档立卡扶贫对象“失准失真”信息。
(三)创新方法，注重帮扶实效。各级帮扶单位立足贫困村实际情况，多给支持，多办实事，围绕贫困户这个核心，产业致富这个重心，大胆探索。着力创新帮扶措施，加大产业谋划发展力度，积极为帮扶村引入带动性强的企业、合作社与能人大户，将金融资本和社会资本引入农村，形成一套科学合理的利益链接机制，确保贫困户能够稳定增收不返贫。 (四)责任到位，落实驻村制度。派驻的第一书记要继续发挥帮扶作用，积极宣传精准扶贫政策，协调实施各项帮扶措施，带领全村早日脱贫致富。驻村期间，第一书记要严格遵守工作纪律，坚决杜绝“两头跑”和“走读”行为，每月驻村时间不得少于20天。
脱贫攻坚工作存在的问题及整改措施
脱贫攻坚工作存在的问题及整改措施
为更好总结前期工作，解决我县脱贫攻坚进程中发现的问题，指导好今后一个时期的工作，县XXX于5月初通知各乡镇、各部门报送脱贫攻坚前期工作小结。在上报的《工作小结》中各级、各部门发现了诸多问题，并提出了一些有建设性、前瞻性的意见和建议。该《当前我县脱贫攻坚工作中存在的问题和意见建议》综合各乡镇、各部门工作小结和县脱贫攻坚指挥部的督查反馈而成。
存在的问题
一是个别县级部门仅注重思考本单位帮扶村的具体工作措施、帮扶内容，忽略了部门自身工作职责，未能站在全局高度进一步思考脱贫工作应该如何计划、如何着手。如劳动技能培训工作、民政救助兜底工作、易地搬迁安置工作。
二是贫困户“五个获得感”完成进度不一，贫困户健康档案需进一步完善;贫困户畜牧养殖等短期见期产业进度缓慢。
三是个别乡镇上报的前期工作总结，相互抄袭、应付了事，没有结合各自乡镇实情及前期开展进行认真的自查总结，对于一些贫困户居住分散、偏远，住房条件和基础设施差，乡镇仍未引起重视，脱贫攻坚工作按部就搬。 四是各扶贫规划项目已经上报，但是上级财政资金仍未下拨，存在一定的“无米下锅”现象，财政与金融部门协调配合不足，融合力不强。
五是移风易俗等观念脱贫工作推动不够深切。
六是部分乡镇存在脱贫攻坚工作实绩虚报、瞒报现象。
工作建议
一是建议加快“村级产业扶持周转资金”的投入使用，积极稳妥地用好、用活周转金。逐步培肓、壮大村级集体经济，逐渐转变贫困村经济基础薄弱、贫困家庭种植规模小，抗御自然灾害能力差的现状。在扶贫项目资金安排上多考虑边远贫困乡村，建议可视特殊情况给予制定特殊扶持政策。
二是发起将涉及农村道路、水利等基础建设方面的工程资金“打捆”利用，进一步解决资金“碎片化”问题，切实汇成资金流、打出组合拳。同时应加大对基础设施条件差、贫困程度深、居住分散地区的关注力度。
三是建议深入实施新型农民技能培训。多提供先进、专精知识培训，并根据贫困户需要制定培训计划，彻底解决资料过老，培训知识不够专、不够精，贫困户兴趣不大、接受消化培训知识有难度等问题。 四是发起加大移风易俗工作力度，每月安排1-2次宣传活动，循序渐进改变大众传统思想观念，力求从内活泼力上解决贫困面目。
脱贫攻坚会议记录
脱贫攻坚问题整改会议记录
时 间：2020年5月16日
地 点：方园村村部
参会人员：李荣华、周永发、符法山、李继同、高明
主 持 人：李本莉
会议主题：方园村针对省第七督查巡查组督查巡查反馈问题的自查整改工作会
会议内容：
韩志强：通报省第七督查巡查组督查巡查反馈问题清单：
一、脱贫措施不精准
二、贫困户增收措施少，效益不明显
三、贫困村及部分贫困户脱贫不扎实
四、金融扶贫作用没有充分发挥
五、政策宣传不到位
六、基础工作不够扎实
以上是省脱贫攻坚第七督查巡查组，4月10日至12日对我县进行2018年第一季度脱贫攻坚工作督查巡查发现的问题反馈。今天我们针对以上问题举一反三，查查我们村存在的问题，并研究制定整改措施。
李金堂：我村确实也存在部分类似问题需要整改。比如贫困户增收措施少，效益不明显，我村的五保户普遍增收渠道少；也有低保贫困户像张兰英，一个老人独居，没有劳动能力，增收措施也很少。
闻启龙：金融扶贫作用没有充分发挥的问题我村也存在。获贷率太低了，目前个贷企还的只有吴树良、王俊思、李洪军、李金山；个贷个还的只有闻启刚、闻小康两户，大部分的贫困户没有享受到金融扶贫政策。
李芳：基础工作不够扎实的问题我村也存在。就像韩金中、刘金英的第一季度收入核查不准，刘贺华的贫困户属性档卡资料已变更但国办、省办系统仍未变更。
黄庆福：我们自己的问题确实不少，就我村存在的问题下一步要做好整改
1、首先要求所有帮扶责任人再次入户核实，与贫困户沟通，根据贫困户的致贫原因和需求制定适宜的帮扶措施，切实做到因户施策、精准施策，确保2018年的预脱贫户能如期脱贫。
其次，我们要引导贫困劳动力全部务工，争取较多的扶贫项目，确保每户都能链接产业；行业扶贫政策要应享尽享。
第三，李会计要做好统计，加大宣传力度，对于有贷款需求且符合贷款条件的贫困户，全程帮助其办理手续，尽快审核，及早放贷。让金融扶贫作用得到充分发挥。
2024年脱贫攻坚考核检查工作方案
第 1 页 共 4 页 2024年脱贫攻坚考核检查工作方案
____年脱贫攻坚考核检查工作方案
一、背景介绍
进入新时代以来，在党中央的坚强领导下，我国脱贫攻坚工作取得了显著成果。到2024年底，全国农村贫困人口全部脱贫，现行标准下农村贫困发生率从2012年的10.2%下降到2024年的0.6%以下。然而，随着越来越少的贫困人口和贫困村，脱贫攻坚工作进入到了“深度贫困”阶段，脱贫攻坚的难度增大，也对考核检查工作提出了新的要求。
二、工作目标
通过有针对性的考核检查，确保脱贫攻坚任务的完成情况真实、准确、全面，推动各地深入贯彻落实中央决策部署，完善工作措施，不断优化扶贫政策，加强脱贫攻坚工作的衔接和推进，确保贫困人口稳定脱贫，全面建成小康社会。
三、工作方案
1. 组织机构：
（1）成立脱贫攻坚考核检查领导小组，由相关中央部门负责人担任组长，各省级政府主要负责人担任副组长，成员由相关中央部门和省级政府推荐，经批准后确定。
（2）设立脱贫攻坚考核检查工作办公室，负责具体的组织实施工作。
2. 工作流程： 第 2 页 共 4 页 （1）确定考核检查指标体系和评估方法。根据脱贫攻坚工作的需要，综合运用定性和定量的评估方法，制定全面、科学、合理的指标体系。
（2）确定考核检查任务和时间安排。根据年度脱贫攻坚目标和任务，制定年度考核检查计划，并将计划分解传达到各级政府和单位。
（3）组织实施考核检查工作。按照计划部署，由国家、省、市三级政府组织开展考核检查工作，包括实地检查、座谈交流、数据核实等，确保工作的全面性和准确性。
（4）综合评估考核检查结果。各级政府将考核检查结果上报给上级政府，并将结果进行分析研究，总结经验，不断完善脱贫攻坚工作。
3. 考核内容：
（1）脱贫攻坚目标完成情况。
（2）脱贫攻坚政策和措施的实施情况。
（3）脱贫攻坚工作的组织和领导情况。
（4）扶贫资金使用和管理情况。
（5）脱贫攻坚成效的巩固和持续发展。
脱贫攻坚中存在的问题及对策-脱贫攻坚存在问题及原因分析
第 1 页 共 5 页 脱贫攻坚中存在的问题及对策|脱贫攻坚存在问题及原因分析
脱贫攻坚中存在的问题及对策近两年，**各地依据实际，扶贫与扶志扶智结合探索出一些诸如配备农村宣传员、开办农民讲习所、农民夜校等形式，取得一定实效。但总体推进力度慢、影响小、对贫困群众的引导作用不够。
一、存在的问题
(一)发展能力低，自身稳定脱贫的信心不足。随着中国农村现状的变化，目前，在贫困村长期居住的群体大多是老人、妇女或虽有劳动力但缺乏技能、缺乏资金的部分青壮年。因自身不具备发展的生产要素，“等、靠、要”思想根深蒂固，因而对依靠自身能力稳定脱贫的信心不足，自力更生的内在动力不强，总担心在脱贫后没有了扶持就会返贫，甚至不相信脱贫后扶持政策保持不变，总是在一次次等待中失去发展机会，总是在一次次犹豫中错过致富良机。
(二)扶贫优惠政策的不平衡，滋生了群众“占便宜”思想。随着国家易地扶贫搬迁、教育扶贫、健康扶贫、产业扶贫等一系列扶贫优惠政策的落实，对贫困户的优惠前所未有，而一般农户却享受不到这么大的优惠，甚至与贫困户生活水平差不多的许多边缘户，都无缘享受此类优惠。在脱贫攻坚初期，好多地方瞄准第 2 页 共 5 页 贫困户，简单的给钱给物，于是出现了“干部干、群众看”“靠着墙根晒太阳、等着别人送小康”的怪现象，贫困户“占便宜”心理滋生，“等靠要”思想加重，有的贫困户认为国家支持是理所当然，这样的便宜不占白不占，不想丢掉既有的
“实惠”。甚至为了上级考核所需的群众满意度，与干部和帮扶人讨价还价的也不在少数。
(三)农村思想教育工作力度不够，贫困群众思想素质不适应形势要求。精准扶贫精准脱贫战略实施以来，各级党委政府围绕贫困退出标准在产业发展、基础设施改善、公共服务提升方面投入大量的人力、物力、财力，以期符合贫困退出标准。相比之下，在群众思想工作上却显得心有余而力不足，投入的精力财力相对少。虽然各地也在探索一些可行的办法，但总体推动较慢。在农村思想工作面临新挑战的大背景下，既无大规模动员、大形势发动、大旗鼓宣传的有效办法，也无耐心细致、和风细雨、润物无声的做思想工作的足够耐心和手段，贫困群众思想认识水平跟不上脱贫攻坚形势的要求。
近段作风情况督查通报
近段作风情况督查通报
近段，县作风办对全县各乡镇、街道、太平街道（筹）值班及全县性会议会风会纪情况进行了监督检查。现将有关情况通报如下：
一、乡镇、街道、太平街道（筹）值班情况
1.安福街道
4月11日晚8:50 带班领导周付生及值班人员贾翔、杨军均坐班值班。值班人员反映党委书记王爱军、办事处主任黄金波分别在梅溪、四季红社区督导征拆工作。晚9:30，王爱军用值班室座机与督查组联系，表明已到街道办事处。
4月16日晚8:30 带班领导徐志华在四季红社区协调处理撤迁矛盾，值班人员易波、刘兴明在办事处坐班值班。党委书记王爱军带队值守。
2.新安镇
4月11日晚8:05 带班领导熊兴及值班人员陈小云、李祥智均在镇政府坐班值班。党委书记唐骏在县里参加县委常委扩大会议。晚上11:00，唐骏用镇政府座机与督查组联系，表明已到镇政府。
4月16日晚8:10 值班人员李祥智、陈小云在镇政府坐班值班；带班领导涂春下村处理突发事务，电话联系后于8:20赶到镇政府。党委书记唐骏在镇政府带队值守。
3. 合口镇 4月11日晚9:00 带班领导廖平及值班人员严进、刘亚洲、王焕金、马思奇均在镇政府坐班值班。值班人员称镇党委书记章兴桂在县里向领导汇报工作，晚上9:40，章兴桂用镇政府座机与督查组联系，表明已到镇政府。
4月16日晚7:10 带班领导傅治，值班人员陈伟、王小勇均在镇政府坐班值班。镇长陈克维带队值守。
4. 四新岗镇
4月11日晚7:55 带班领导黄明祥及值班人员邓斌、全震、郭桂华、杨俊、胡煜东均在镇政府坐班值班。党委书记樊双明在镇政府带队值守。
4月16日晚7:40 班子成员曾峰、江金海、徐亮、文建国、刘海波，值班人员黎金淼、周波、唐新明、候丽华、曹云均在镇政府坐班值班。党委书记樊双明带队值守。
5．佘市桥镇
4月11日晚7:25 带班领导吴芳及值班人员刘大喜、蒋曼丽、吴小平、曹友权、苏政均在镇政府坐班值班。镇长马春生在镇政府带队值守。
脱贫攻坚信息简报范文两篇
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脱贫攻坚信息简报范文两篇
脱贫攻坚信息简报范文两篇
篇一：
为全面掌握了解我县20XX年预脱贫村、预脱贫对象与验收标准存在的差距，有针对性地研究落实帮扶措施，真正做到精准施策、精准发力，确保全县6个贫困村1710户7115人年内如期脱贫摘帽，通过验收。
县脱贫攻坚指挥部办公室组织各帮扶责任单位、乡村干部、驻村工作队员(第一书记)和帮扶干部对全县20XX年预脱贫村、预脱贫对象现状进行如实普查，发现存在许多亟待解决的问题。
一、存在的主要问题
根据自治区的安排，20XX年我县**镇**村、**乡**村、**乡**村、**乡**村、**镇**村、**乡**村等6个行政村1710户7115人将要完成脱贫摘帽目标任务。按照贫困村 一低四有四通三解决 、贫困户 八有一超 验收标准，主要存在以下问题：
(一)贫困发生率偏高 根据精准识别情况，并结合本次调查统计显示，**镇**村贫困发生率为%，**乡**村贫困发生率为%，**乡**村贫困发生率为%，**乡**村贫困发生率为%，**镇**村贫困发生率为%，**乡**村贫困发生率为18%。
(二)合作组织没有实现全覆盖 目前，20XX年6个预脱贫村共有农民专业合作社3个，分别是：**乡**村食用菌专业合作社、**乡**村**茶叶专业合作社、 2 / 9
**镇**村大果山楂专业合作社。**镇**村、**乡**村、**乡**村无农民专业合作组织，且贫困户参与合作组织比例相对较低。
(三)特色优势产业扶持力度不够 根据调查显示，目前，全县产业扶持较为分散，集中投向贫困村、贫困户力度不大，贫困户发展产业存在苗木补贴种类单一、农资扶持力度不大、种植资金缺乏等问题。
(四)贫困户无房或危房问题依然突出 全县1710户预脱贫对象中有194户无房或危房户。
(五)基础设施建设滞后 20XX年预脱贫户有362户存在缺水、饮水困难问题，户尚未通电，79个贫困家庭户无路通自然村，301户没有解决看电视问题。
脱贫攻坚工作调研报告(选篇)
1 脱贫攻坚工作调研报告（选篇）
脱贫攻坚工作调研报告一、全州贫困现状xx作为全省脱贫攻坚两大主战场之一。十三五期间，共有龙井、和龙、汪清、安图4个国定贫困县和图们1个省定片区县,贫困村304个（全省占比20.4%）。截止20xx年底，全州建档立卡贫困人口46831户、85102人，占全省贫困人口的12.1%，贫困发生率为13.4%。这些贫困人口，按贫困户性质看，低保、五保贫困人口25553户、41944人，占全州贫困人口总数的49.3%。一般贫困户21278户、43158人，占贫困人口总数的50.7%；按贫困户致贫原因看，因病致贫31186户，占66.6%；因残致贫3332户，占7.1%；缺乏劳动力、缺资金、缺土地、缺技术致贫5803户，占12.4%；因学致贫933户，占2.0%；其它原因致贫5577户，占11.9%。
20xx年底，确定全州贫困人口脱贫计划为20xx年脱贫3.5万人、20xx年脱贫3万人、20xx年脱贫2.3万人（考虑返贫因素）；确保5个贫困县（片区县）20xx年全部摘帽；2019年攻坚扫尾；2020年巩固提升脱贫成效。推动贫困发生率较低、贫困人口较少的延吉、珲春、敦化3个市于20xx年底率先完成脱贫攻坚任务。20xx年，我州共有30877名贫困人口达到退出标准，占贫困人口总数的36.3%，圆满完成了省委、省政府确定的年度脱贫任务，贫困发生率由13.4%下降至8.2%，全州农民人均可支配收入达到9675元，比上 2 年增长7.9%。20xx年结合中央巡视组反馈意见，按我省脱贫滚动计划调整要求，重新确定了全州脱贫时序：20xx年脱贫3.1万人；20xx年脱贫1.7万人、贫困村退出120个；20xx年脱贫1.9万人、贫困村退出113个；2019年脱贫0.9万人,贫困村退出71个；2020年巩固提升脱贫成效，与全国全省同步进入小康社会。其中，龙井、图们20xx年脱贫摘帽，和龙、汪清、安图于2019年底脱贫摘帽，2020年继续巩固提升脱贫成效。
巩固脱贫攻坚成果工作汇报材料5篇
第 1 页 共 27 页 巩固脱贫攻坚成果工作汇报材料5篇
述职报告是向上级汇报工作完成情况的文书，我们一定要认真完成，为了让思想汇报尤其周密，上班族需要保证态度端正，以下是本店铺精心为您推荐的巩固脱贫攻坚成果工作汇报材料5篇，供大家参考。
巩固脱贫攻坚成果工作汇报材料篇1
我县牢固树立脱贫攻坚是第一民生工程的政治意识和精准扶贫、不落一人的使命意识，认真落实中央、省委和市委的要求，全力推进脱贫攻坚工作。现将20XX年脱贫攻坚工作总结如下：
一、基本情况
20XX年以来，全县农村贫困人口从17.33万人下降到20XX年初的5.46万人，贫困人口减少68.5%，贫困发生率从20.8%下降到6.55%.农民人均纯收入从5380元增加至7772元，年均增长10%以上。
（一）成立组织，精准策动脱贫攻坚
我县以脱贫攻坚工作统领经济社会发展全局，严格落实党委政府的主体责任。
一是加强组织领导。成立了息县脱贫攻坚指挥部，县委书记任政委，县长任指挥长。指挥部下设综合、宣传、督查等9个专项工作组，由县委常委单位带头，从全县选调32名优秀干部充实到脱贫攻坚指挥部，单设地点、集中办公，充分发挥党委政府在脱贫攻坚中的主导作用。
二是积极部署落实。召开了全县脱贫攻坚动员会，先后出台了《息 第 2 页 共 27 页 县全力推进四年脱贫攻坚意见》《息县创新机制扎实推进农村扶贫开发工作的实施意见》《息县打赢脱贫攻坚战行动方案》等一系列文件并严格监督实施，为全县脱贫攻坚工作扎实开展提供理论支撑和政策遵循。
三是完善推进机制。建立脱贫攻坚七人领导小组例会制度，定期研究推进脱贫攻坚工作。20XX年以来，县委常委会、县政府常务会、县四大家联席会等各类会议共研究脱贫攻坚事项30余次，对脱贫攻坚工作实行高位推动和全程指导。
四是层层传导压力。我县把脱贫攻坚工作纳入县委巡察重要内容，进一步夯实责任。各乡镇（办事处）签订了精准脱贫攻坚军令状，各村签订责任状，层层落实责任，确保各项工作落到实处。
永福县脱贫攻坚(乡村振兴)工作督查清单
永福县脱贫攻坚（乡村振兴）工作
督查清单
一、工作分队长督查清单
项目 序号 督查内容及标准 落实情况
落实工作责任 1 只分管驻村工作队员管理工作，不得分管其他工作，有班子成员分工会议记录和分工文件。
2 督促指导驻村工作队员制定年度工作计划，工作计划措施具体，可操作性强，有每个驻村工作队员的年度工作计划。
3 建立有完善的工作分队工作台帐，有工作队管理有关文件、驻村工作队员一人一档台帐等，各项档案台账分类管理。
落实工作制度 1 使用广西扶贫APP进行日常考勤。
2 每个月驻乡镇20天以上，有经乡镇主要领导签字并加盖乡镇公章的考勤表。
3 坚持驻村工作队员周例会制度，有签到册，会议记录，照片。
4 坚持驻村工作队员月例会制度，有签到册，会议记录，照片。
5 每季度以书面形式向当地党委、政府汇报工作队员管理及驻村情况，有汇报材料。
6 每季度以书面形式向县工作队管理办公室汇报工作开展情况，有汇报材料。
7 镇级有完善规范的驻村工作队员一人一档台帐，并于每月10日前准时报送上月台帐到县工作队管理办公室。
执行工作纪律 1 将党组织关系转到挂职的乡镇。
2 严格执行驻乡镇、会议请销假规定，有经有关人员签字批准的请假条。
3 严格执行中央“八项规定”，严禁出现工作分队队长年度工作负面责任清单规定的八种情形。
二、驻村工作队员督查清单
项目 序号 督查内容及标准 落实情况
落实工作责任 1 熟悉村里基本情况、工作队员管理规定、扶贫政策以及基层党建、集体经济等相关方面内容。根据面对面交流进行。
2 根据乡镇、村的安排，积极参与、配合所派驻村落实各项扶贫工作任务。根据面对面交流、征求乡镇包村工作队和村“两委”意见，以及查阅有关资料等方式进行。
3 努力向上争取项目、资金，或指导、协助联系村的项目工作，积极参与派驻村的乡村振兴建设。根据交流、查看现场等方式进行。
4 要指导、督促派驻村落实好“三会一课”、党员活动日、党员积分管理、发展党员、党费收缴、村干部值班、村务党务公开、村级档案整理、村级活动场所规范化等工作要求。通过查看现场、台帐等方式进行。
关于防返贫监测动态调整信息采集和防贫监测帮扶
关于防返贫监测动态调整信息采集和防贫监测帮扶“回
头看”工作的督查通报
各村（居）前沿指挥所：
近期，XX区脱贫攻坚总指挥部对部分村（居）20xx年度防返贫监测动
态调整信息采集和防贫监测帮扶“回头看”工作情况进行了督查，现将督查
情况通报如下：
一、督查情况
（一）干部到岗到位情况。经查，各村（居）帮扶干部均到岗开展走访、
信息核查工作。
（二）信息核查有差距。
一是人员信息未更新。如，XX镇干部XX村XX户，子女就读年级未更
新；县党史办干部XX幸福村XX户，子女就读年级未更新；县机关事务服务
中心干部XX户，子女就读年级未更新；镇执法大队干部XX户，未更新户主
女XX就学或就业情况。
二是算账不精准。如，四渡赤水纪念馆干部XX户，没有计算该户地力
补贴、生态补偿金收入。
二、督查结果运用
为进一步强化防返贫监测动态调整信息采集和防贫监测帮扶“回头看”
工作，经镇主要领导同意，对XX,XX,XX予以全镇通报批评。责令上述干部
认真分析和梳理存在问题，强化工作责任意识，扎实整改，保质保量完成工
作。 三、工作要求
（一）要高度重视，提高工作责任心。
全体帮扶干部要切实提高工作责任心和积极性，要高度重视、认真对待,
要引以为戒、汲取教训，要举一反三、查漏补缺，集中力量全力冲刺，确保
完成工作任务。
（二）要抓好管理，干部管理再从严。
上述问题的发生，暴露出仍有少数帮扶干部大局意识不强、责任压实不
够，也反映出部分前沿指挥所干部日常监管存在“宽、松、软”的现象。各
前沿指挥所要严格管理干部，督促干部到岗到位、履职尽责，切实消除干部
的等待、疲惫、观望和侥幸心理，增强干部的责任感和紧迫感，确保压力压
紧压实压至IJ位。
（三）要自查自纠，查漏补缺再过细。
各村（居）前沿指挥所要对照上述问题，开展自查自纠，要举一反三、
查漏补缺，集中力量全力攻坚，加速推进整改补短工作，全面完善各类资料,
做到资料齐全、逻辑正确、档案规范。