安徽师范大学研究生担任兼职辅导员聘用协议书(仅供参考)
拟聘用人员名单(研究生)xls - 滕州市人力资源和社会保障局
专业技术9 专业技术10 专业技术11 专业技术12 专业技术12 专业技术12 专业技术12 专业技术13 专业技术13 专业技术14 专业技术14 专业技术15 专业技术15 专业技术16 专业技术16 专业技术16 专业技术16 专业技术16 专业技术16 专业技术16 专业技术16 教学岗1 教学岗1 教学岗2 教学岗2 教学岗2 教学岗3 教学岗3 教学岗3
新疆大学 河南大学 西南大学 山东农业大学 南京农业大学 山东农业大学 西北农林科技大学 安徽农业大学 燕山大学 山东农业大学 中国海洋大学 青岛科技大学 成都理工大学 华中师范大学 中国石油大学（华东） 德国埃森经济和管理高等专业学院 成都理工大学 郑州大学 新疆农业大学 河南大学 首都师范大学 安徽师范大学 曲阜师范大学 江苏师范大学 海南大学 聊城大学 兰州大学 淮北师范大学 沈阳师范大学
孔婷婷 杨姣姣 王欣 张文清 侯贵莉 刘满满 时洪昌 马运法 贾礼雷 刘洪建 朱亭亭 翟雪如 狄崇慧 刘艳 张旋 王聪 李晓琳 孔芬 赵冬 孔德印 宗明波 狄赛
女 女 女 女 女 女 男 男 男 男 女 女 女 女 女 男 女 女 男 男 男 男
重庆大学 中国海洋大学 苏州大学 中国矿业大学 南京师范大学 重庆师范大学 辽宁大学 西北大学 聊城大学 安徽师范大学 聊城大学 山东大学 东北师范大学 大连大学 渤海大学 曲阜师范大学 山东科技大学 浙江理工大学 同济大学 浙江师范大学 苏州大学 山东体育学院
研究生 研究生 研究生 研究生 研究生 研究生 研究生 研究生 研究生 研究生 研究生 研究生 研究生 研究生 研究生 研究生 研究生 研究生 研究生 研究生 研究生 研究生
硕士 硕士 硕士 硕士 硕士 硕士 硕士 硕士 硕士 硕士 硕士 硕士 硕士 硕士 硕士 硕士 硕士 硕士 硕士 硕士 硕士 硕士
论辅导员硕士专业学位设置的必要性和可行性
专业 学位 能够 破解 辅 导 员 专业 化 不 强 的难 题 ， 从 源 头 上解 决高校 辅导 员专业 化 的实现 途径 问题 。
一
理、 服务 和研 究工作 ， 具备 良好 辅导员 职业综 合 素养
的应用 型高层 次学 生事务 管理 专业化 人才 。
２ ． 辅导 员硕 士专 业 学位 的招生 录取
作者简介 ： 余 国升 （ １ ９ ６ ３ 一） ， 男， 安徽合肥人 ， 安徽 师范大学统战部部 长 ， 助理研 究员． 基金项 目： 本文系 ２ ０ １ １ 年安徽省教育厅 人文社会科学 重点研究基地重点项 目“ 学生工作整体 队伍 中的高校辅导员职责与 角色及其实现的探索与研究” （ ２ ０ １ １ ｆ ｋ ７ ０ ２ ｚ ｄ ） 阶段性研究成果之一．
第 １期［ 总第 １ ３期］
２ ０ １ ３年 ２月
研 究生教 育研 究
Ｊ ｏ ｕ ｒ ｎ ａ ｌ ｏ ｆ Ｇｒ ａ ｄ ｕ ａ ｔ ｅ Ｅｄ ｕ ｃ ａ ｔ ｉ ｏ ｎ
ＮＯ ．１
Ｆ ｅ ｂ ．， ２ ０ １ ３
文章编 号 ： ２ ０ ９ ５ — １ ６ ６ ３ （ ２ ０ １ ３ ） ０ １ — ０ ０ ２ ６ — ０ ５
的重要性 ， 阐明了创新全 日制硕士专业学位研究生 教 育 的培养模 式 ， 阐释 了培养 质量 的 内涵 要求 ， 是创
设、 建设 全 日制 硕 士专 业 学 位 的政 策 根 据 。依据 此 文件精 神 ， 笔 者对 于 设 置辅 导 员 硕 士专 业 学 位 提 出
收稿 日期 ： ２ Ｏ １ ２ 一Ｏ ８ —１ ８
、
设置辅导员硕士专业学位 的基本构 想
辅 导员 职 业 对从 业 者综 合 素质 ， 尤 其 是政 治 素
科研项目证明（模版）
科研项目证明（模版）第一篇：科研项目证明(模版)科研项目（已正式结题）证明兹证明级班，姓名，学号于2011-2012学年参与项目项目类型是：（请勾选）□项目成果具有很强的实用性，并已经有一定规模的市场用户；□项目成果具有一定实用性，并有小范围的市场用户；□项目成果有实用性，但暂无实际的市场用户；□学生自主项目担当的角色为：（请勾选）□学生自主项目或项目负责人□项目主要骨干□项目重要成员（全程参加项目并在项目中起到重要作用）□项目普通成员（全程参加项目工作的一般成员）特此证明。
指导老师签名：日期：第二篇：科研项目管理办法科研项目管理办法岗位工作职责图书资料仪器设备管理条例科研经费使用与管理暂行办法科研人员聘任与管理办法科研成果管理办法学术委员会条例安徽师范大学皖南历史文化研究中心科研项目管理办法为保证皖南历史文化研究中心科研课题的顺利进行和高质量完成，促进“中心”的科研管理工作向科学化、规范化发展，特制定本办法。
一、科研项目管理范围凡经我中心组织申报和同意与其他单位合作申报立项及外单位委托研究立项的科研课题，均在管理范围之内，具体项目如下：1.国家社科基金项目。
2.教育部人文社科基金项目(含重点研究基地课题、青年教师基金、留学回国人员科研基金、高校古籍整理基金等)。
3.安徽省哲学社会科学规划课题。
4.安徽省教育厅人文社科基金项目。
5.校科研专项基金项目。
二、科研项目的申请立项管理1.研究中心科研人员当作为课题负责人申请同级同类课题，不得超过2项；作为项目负责人承担的各级各类在研课题总数不得超过3项。
2.纵向课题的申请立项，由中心根据项目下达单位的要求及时组织中心学术委员会对申报项目进行审议上报。
3.外单位的横向研究任务，由研究中心与委托单位签订合同。
4.申请各级各类科研项目的评审费、制表费、录盘费等均由研究中心支付。
三、立项课题中期管理1.对于获准资助的各级各类科研项目，凭有关批准文件、合同或协议书，列入研究中心科研计划。
【精品】毕业生师范专业奖学金发放办法
【关键字】精品附件9：2012届毕业生师范专业奖学金发放办法一、发放依据根据省教育厅、财政厅文件《关于调整我省高校师范专业奖学金发放办法的通知》（教计[2003]24号）、《关于印发安徽省普通高校资助经济困难学生工作指导意见的通知》（教计[2006]11号）及中共安徽师范大学委员会会议纪要([2005]14号)精神制定本发放办法。
二、发放对象毕业后在我省进行教师职业的2008级师范专业毕业生。
三、发放标准按在我校学习期间每生每年500元标准发放。
四、发放程序1、毕业生报到后将派遣报到证复印件和接收单位开出的就业证明（就业证明函按照《安徽师范大学毕业生发放师范专业奖学金就业证明函》格式要求填写，表格可直接从学校就业网站.243/jyzd文档下载栏下载），以挂号信方式自8月初开始邮至学校（通信地址：安师大花津校区学生处学生档案室，邮编：241003）。
2、经校学生处核实汇总后，交财务处通过学生在校期间办理的本人农行校园借记卡一次性发放。
若有学生的农行校园借记卡丢失，请及时挂失补办。
3、发放期间，学校定期在就业网公布审核结果及发放结果。
发放不成功的请及时与学生档案室联系（联系电话：）。
五、发放批次１、第一批发放时间：毕业生于之前将材料寄到学校，学校审核后将符合条件的毕业生师范奖学金于2012年9月初发放；２、第二批发放时间：毕业生于-期间将材料寄到学校,学校审核后将符合条件的毕业生师范奖学金于2013年元月初发放。
邮寄材料截止日期为（以寄往学校的邮戳时间为准）。
安徽师范大学毕业生发放师范专业奖学金就业证明函安徽师范大学：经研究，同意接收（录用、聘用）贵校2012届（研究生、本科、专科）专业毕业生（学号：）到我单位岗位工作，特此证明。
（单位性质：机关□ 科研设计单位□ 高等教育单位□ 中初等教育单位□ 医疗卫生单位□ 其他事业单位□ 金融单位□ 国有企业□ 三资企业□ 其他企业□）（签章）二○一二年月日接收单位具体地址：邮编：人事部门负责人：固定电话：移动电话：传真：确认意见：毕业生本人签字：年月日（固定电话：移动电话：）辅导员签字：年月日院（系）负责人签字院（系）（公章）年月日校（院）学生处（就业指导中心）（公章）年月日此文档是由网络收集并进行重新排版整理.word可编辑版本！。
安徽师范大学研究生“三助”津贴发放表
硕士研究生
2019级应用统计
硕士研究生
2019级应用统计
硕士研究生
2019级应用统计
硕士研究生
2017级概率论与数理统计 硕士研究生
2017级概率论与数理统计 硕士研究生
2017应用数学
硕士研究生
2017应用数学
硕士研究生
2017级应用数学
硕士研究生
2017级基础数学
硕士研究生
2017级应用数学
硕士研究生
设岗单位(盖章)：
姓名
专业
类别
顾芳芳 蒋岩 孙驿函 管健行 周欢 宋小飞 陈方雪 熊梦迟 郑沁 郭弘扬 赵沫 李家鹏 秦艳 程梦梦 肖瑞东 徐文涛 孟希望 夏春萍 陈金琼 邢赟 江潮源 丁鹏飞 单思维 张琪 王露 秦龙 李露露 俞荣 田艳 范晶晶 吴雪萦 李多祥 位梦婷 胡蝶 冯珍珍 花蕊 王娟 李铭铭 姚慧子 卢金玲 郑兴豪 刘梦丽 蒋晓艳 李玉玉 张帅 宋杰
2019级应用统计
硕士研究生
2017级计算数学
硕士研究生
2018级基础数学
硕士研究生
2018级概率论与数理统计 硕士研究生
2018级应用统计
硕士研究生
2018级应用数学
硕士研究生
2019级统计学
硕士研究生
2018级概率论与数理统计 硕士研究生
2018级统计学
硕士研究生
2019级数学
硕士研究生
2019级数学
2018级应用数学
硕士研究生
2019级基础数学
硕士研究生
2019级课程与教学论 硕士研究生
2018级基础数学
硕士研究生
2019级概率论与数理统计 硕士研究生
数学
硕士研究生
教育培训机构兼职教师聘用协议6篇
教育培训机构兼职教师聘用协议6篇篇1甲方（聘用单位）：XXXX教育培训机构乙方（受聘人）：[乙方姓名]根据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国教师法》等相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本兼职教师聘用协议，以明确双方的权利和义务。
一、聘用岗位及期限乙方同意作为兼职教师，在甲方所属的教育培训机构从事教学工作。
聘用期限为XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日，合同期满，双方可协商续签。
二、工作职责与要求1. 乙方应按照甲方的教学安排，认真完成教学任务，提高教学质量。
2. 乙方需遵守甲方的教学管理规定，积极参与教学研究活动。
3. 乙方应按照甲方要求，认真批改作业，及时了解学生的学习情况。
4. 乙方应尊重学生的人格，不得对学生进行体罚或变相体罚。
5. 乙方在从事教学活动期间，必须遵守国家的法律法规和甲方的规章制度。
三、工作报酬与支付方式1. 甲方按照兼职教师的课时费标准支付乙方的工资，具体标准为：每小时XX元。
2. 乙方每月的工资发放时间为次月的第一个工作日，甲方通过银行转账的方式将工资转入乙方的指定账户。
3. 乙方在代课期间产生的交通费、资料费等合理费用，需提供相应票据，经甲方审核后予以报销。
四、合同解除与终止1. 甲乙双方协商一致，可以解除本合同。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）违反国家法律法规或甲方的规章制度；（2）因故不能履行本合同所规定的工作职责；（3）道德败坏，严重影响甲方声誉的。
3. 甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（1）甲方未按照本合同约定支付劳动报酬；（2）甲方未提供必要的教学设备和条件；（3）甲方侵犯乙方的合法权益。
4. 合同期满或双方协商一致解除合同后，乙方应在合同解除之日起XX日内办理完交接手续。
五、保密条款乙方应对甲方提供的教学资料、学生信息等保密事项予以保密，不得泄露给第三方。
六、其他事项1. 甲乙双方因履行本合同发生争议的，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
导师聘用协议书模板
导师聘用协议书模板甲方（聘用方）：_____________________乙方（受聘方）：_____________________鉴于甲方是一家依法注册成立的机构，致力于提供专业培训与教育服务，乙方是一位具有专业资格和丰富经验的导师，甲方希望聘请乙方作为其导师，乙方愿意接受甲方的聘请，双方经友好协商，达成如下协议：第一条聘用目的甲方聘请乙方为导师，旨在通过乙方的专业知识和经验，为甲方的学员提供高质量的教育和培训服务。
第二条聘用期限本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。
聘用期限届满，如双方均有意愿继续合作，应提前____天书面通知对方，经双方协商一致，可续签聘用协议。
第三条工作内容1. 乙方应根据甲方的要求，为甲方的学员提供专业培训和指导。
2. 乙方应参与甲方组织的教育活动，包括但不限于讲座、研讨会、工作坊等。
3. 乙方应遵守甲方的教学计划和教学大纲，确保教学质量。
第四条工作地点乙方的工作地点为甲方指定的培训场所，或甲方指定的其他地点。
第五条工作时间乙方的工作时间应根据甲方的教学计划安排，乙方应保证有足够的时间完成教学任务。
第六条薪酬和福利1. 甲方应按照双方约定的标准，按时支付乙方薪酬。
2. 甲方应为乙方提供必要的工作条件和教学资源。
3. 甲方应依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
第七条保密义务乙方应对在履行本协议过程中获悉的甲方商业秘密和学员个人信息保密，未经甲方书面同意，不得向第三方披露。
第八条知识产权乙方在履行本协议过程中创作的教学材料、课件等知识产权归甲方所有。
第九条违约责任如一方违反本协议约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此遭受的损失。
第十条争议解决双方因履行本协议所产生的任何争议，应首先通过友好协商解决；协商不成时，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
第十一条协议的变更和解除本协议的任何变更和解除，均需双方协商一致，并以书面形式确认。
第十二条其他1. 本协议未尽事宜，双方可另行协商确定。
教授兼职聘任协议书范本(3篇)
第1篇甲方：（单位名称）乙方：（教授姓名）鉴于甲方需要引进高级人才，提升学术水平和教学质量，乙方愿意接受甲方的兼职聘任，双方经友好协商，特订立本协议，以资共同遵守。
一、聘任岗位及职责1. 聘任岗位：乙方同意接受甲方聘请，担任甲方（具体部门或学院）的兼职教授。
2. 工作职责：（1）参与甲方组织的学术研究和讨论，为甲方提供专业指导和建议；（2）承担甲方安排的授课任务，包括但不限于本科生、研究生课程；（3）指导研究生进行课题研究，协助甲方培养研究生；（4）参与甲方举办的学术讲座、研讨会等活动；（5）完成甲方交办的其他相关工作。
二、聘任期限1. 聘任起始时间：自本协议签订之日起生效。
2. 聘任期限：本协议有效期为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
3. 续聘：如双方同意，本协议期满后可续签，续签期限由双方另行协商确定。
三、工作时间和待遇1. 工作时间：（1）乙方应按照甲方的要求，合理安排工作时间，确保完成所承担的教学和科研任务；（2）乙方每周应在甲方工作____天，具体工作时间由双方协商确定。
2. 工作待遇：（1）工资及补贴：乙方在甲方兼职期间，每月可获得人民币____元兼职教授工资，并享受甲方规定的相应补贴；（2）科研经费：乙方在甲方开展科研活动，可根据项目情况申请甲方提供的科研经费；（3）社会保险：乙方在甲方兼职期间，应按照国家及地方相关政策，由甲方为其缴纳相应的社会保险；（4）福利待遇：乙方享有甲方规定的兼职教授福利待遇。
四、知识产权1. 乙方在甲方兼职期间所完成的科研成果，其知识产权归甲方所有，但乙方对成果的署名权、优先使用权和获取报酬权不受影响。
2. 乙方在甲方兼职期间，如需将甲方提供的资料或信息用于其他单位或个人，应事先取得甲方的书面同意。
五、保密条款1. 乙方在甲方兼职期间，应严格遵守甲方的保密规定，对甲方提供的商业秘密、技术秘密、经营秘密等予以保密。
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安徽师范大学本科生优秀毕业论文（设计、创作）培育计划项目申请书
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附件4:
安徽师范大学兼职辅导员聘用协议书
（仅供参考）
甲方：（学院，以下简称甲方）
乙方：（受聘人，以下简称乙方）
甲方根据工作需要聘用乙方担任学生兼职辅导员。现甲乙双方在平等自
愿、协商一致的原则下，依据《安徽师范大学兼职辅导员聘任办法（试行）》
等文件精神，签订以下协议，由双方共同遵守、执行：
第一条 聘用时间
年 月 日至 年 月 日。
第二条 甲方的义务与权利
1.根据高校辅导员队伍建设规定和辅导员职业能力标准，科学合理安排
乙方辅导员工作内容。
2.对乙方予以积极有效的工作指导、业务培训和管理考核。
3.负责落实乙方经济待遇，并根据工作需要和有关规定为乙方提供必要的
工作条件。
4.每学年对乙方进行聘期工作考评，并将考核结果报学校审核。
5.聘任后如因故提出辞聘，须提前一个月当面告知乙方本人。
第三条 乙方的义务与权利
1.根据辅导员工作要求，积极改进和完善工作方式方法，努力提升自身实
践能力和理论素质。
2.根据辅导员工作职责，认真履职、服从安排，按时保质保量的完成学校
和学院交办的各项工作任务。
3. 接任后如无特殊原因，应至期满才可卸任；如因故提出辞职，须提前
安徽师范大学本科生优秀毕业论文（设计、创作）培育计划项目申请书
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一个月递交书面申请，待学院同意后方可离任。
4.乙方每年累计请假时间不得超过20天，每次请假时间不超过一周。
5.妥善处理好辅导员工作与专业学习等方面的关系，不得以专业学习等因
素为由影响辅导员工作。
第四条 乙方工作考核不合格的，甲方可以予以解聘；乙方不能有效履职、
学生意见强烈的，甲方可以随时予以解聘。
第五条 本协议未尽事宜，按照《安徽师范大学兼职辅导员聘任办法（试
行）》（学工部[2014年]6号）执行。
第六条 本协议一式三份，经盖章、签字后生效，有效期为 年，
甲方、乙方分别留存一份，并报学生工作部留存一份。
甲方： （签字、盖章）
年 月 日
乙方： （签字）
年 月 日
年 月 日