【知识学习】“激励·赏识”教育活动工作汇报
员工激励总结汇报

员工激励总结汇报
在过去的一段时间里,我们团队为了激励员工,提高工作效率和团队凝聚力,进行了一系列的激励措施和活动。
在此,我将对这些激励措施进行总结汇报。
首先,我们通过制定明确的目标和奖励机制来激励员工。
我们设定了具体的工作目标,并与员工进行充分沟通和协商,确保目标的合理性和可行性。
同时,我们建立了奖励机制,对于完成目标的员工给予一定的奖励,以激励员工的积极性和工作动力。
其次,我们注重员工的职业发展和个人成长。
我们为员工提供了各种培训和学习机会,让员工可以不断提升自己的专业技能和知识水平。
我们还鼓励员工参与各种项目和活动,提高员工的工作经验和能力,为员工的职业发展打下坚实的基础。
此外,我们还重视员工的工作环境和福利待遇。
我们不断改善工作环境,提高员工的工作舒适度和工作效率。
同时,我们也不断完善员工的福利待遇,包括薪酬福利、健康保障、休假制度等,让员工感受到公司的关心和支持。
最后,我们还组织了一系列的团建和文体活动,增强团队凝聚
力和员工之间的交流和合作。
通过这些活动,员工之间的关系更加
融洽,团队的战斗力和凝聚力也得到了有效提升。
总的来说,通过以上一系列的激励措施和活动,我们成功激励
了员工,提高了工作效率和团队凝聚力。
我们也意识到,员工激励
是一个持续不断的过程,我们将继续努力,不断改进和完善激励措施,为员工创造更好的工作环境和发展机会。
希望在未来的工作中,员工们能够更加积极主动,为公司的发展贡献自己的力量。
谢谢大家!。
班主任期末工作总结---赏识教育

班主任期末工作总结---赏识教育在每一个班级中,总有些孩子内向,一些学生胆小害羞,他们不敢表现自己,很多时候显得不自信,我们教师如果能让这些孩子参与到集体中,让他们奉献自己的智慧,享受到集体的温暖。
一、用心交流,用心呵护,尊重学生,信任学生,面对祖国的花朵,将爱洒向每个角落。
二、要多鼓励学生,多给他创造展示自己的机会,特别是公开鼓励和私下鼓励相结合。
平时多关注他的优点,每个学生都有自己的优点。
放大他的优点来表扬他,多鼓励。
三、亲近学生,鼓励他们,建立他们的自信心。
帮助他们树立信心。
多给他们锻炼的机会。
对他们取得的点滴进步都应及时加以肯定。
四、让他对你有亲近感,然后让他信任你,要不断的激励他们,花时间找他们多谈心,打开他们的心扉,让他们看到自己的优点,然后带她参与活动,如果他还是不敢或不愿意时,你可以跟他说,给老师帮个忙,他一定乐意的。
让他们知道只要努力,就会获得成功。
五、要从生活学习中的小事做起。
首先老师或同学要主动与这些学生接触,主动与他们交流,打开他们的话匣子,要表扬他们的点滴进步,让他们感受到自己的优点,增强自信。
六、多开展一些集体活动,在集体活动中多给孩子表现得机会。
首先要给胆小的孩子安全感,你自己要多表现自己的亲和力,多鼓励,表扬他们,少批评,无论他们有多错,都不要直接否定他们,多给他们锻炼的机会,提升他们的胆量。
要凝造良好的班级气氛,和谐融洽,让他们感觉到集体的温暖。
多观察这些学生,看看他们的兴趣爱好是什么,从兴趣爱好入手进行引导。
七、赋予他班级中举足轻重的地位(如班干部),让他意思到自己的责任与重要性。
以此为契机,鼓励和赞扬他从责任中获取成就感。
激发他们的自信心,让他们找到成功感。
当然需要老师、家长付出艰辛的劳动,所谓的“亲其师信其道”。
八、从学生喜欢的语言说开去。
我们刚开始工作时,和学生年龄差别小,很容易便和学生成了朋友,和学生感情深厚,回想起来,给自己留下印象最深的也是前几级的学生。
师德师风激励实施情况汇报

师德师风激励实施情况汇报尊敬的领导、老师们:我是XX学校的XX,今天很荣幸向大家汇报我校师德师风激励实施情况。
师德师风建设是学校教育教学工作的重要内容,也是全面提高教师素质和学校整体形象的关键举措。
在过去一段时间里,学校领导高度重视师德师风建设工作,采取了一系列切实可行的措施,取得了一定成效。
首先,学校加强了师德师风建设的宣传教育工作。
学校利用各类校园宣传栏、校园广播、微信公众号等媒介,大力宣传师德师风建设的重要性,普及师德师风建设的理念和内涵,引导全体教师自觉践行师德师风,形成浓厚的师德师风建设氛围。
其次,学校建立了健全的师德师风激励机制。
学校制定了《教师师德师风激励办法》,明确了师德师风表彰奖励的条件和程序,设立了“师德标兵”、“优秀教师”等荣誉称号,并将其作为评优评先的重要依据,激发了广大教师践行师德师风的积极性和创造性。
同时,学校加强了师德师风建设的日常管理和督促检查。
学校成立了师德师风建设领导小组,定期组织开展师德师风建设专题会议和活动,组织开展师德师风建设的检查评比工作,及时发现和解决存在的问题,推动师德师风建设工作不断向纵深发展。
最后,学校还注重了师德师风建设的实效评价和经验总结。
学校定期对师德师风建设工作进行评估,总结工作中的成功经验和不足之处,加以改进和提高,推动师德师风建设工作不断向前发展。
总的来看,我校师德师风激励实施情况取得了一定成效,但也存在着一些问题和不足之处,比如师德师风建设的深度和广度还有待进一步加强,师德师风激励机制还需要进一步完善,师德师风建设的宣传教育还需要进一步细化和深化等。
下一步,我们将进一步加大师德师风建设工作的力度,不断完善师德师风激励机制,进一步加强师德师风建设的宣传教育和督促检查,努力营造风清气正的教育教学环境,为学校的发展贡献力量。
以上就是我校师德师风激励实施情况的汇报,谢谢大家!。
员工激励工作总结汇报

员工激励工作总结汇报
尊敬的领导和同事们:
我很荣幸能够在这里向大家汇报我们团队在员工激励工作方面所取得的成绩和进展。
在过去的一段时间里,我们团队一直致力于提高员工的工作积极性和工作效率,通过一系列激励措施,我们取得了一些显著的成绩。
首先,我们通过定期的员工表彰活动,鼓励员工在工作中展现出色的表现,并对他们进行奖励和认可。
这些活动不仅提高了员工的工作积极性,也增强了团队凝聚力和向心力。
其次,我们还通过提供培训和发展机会,激励员工不断提升自己的专业技能和知识水平。
我们组织了一系列的内部培训课程和外部学习机会,帮助员工不断成长和进步。
这些举措不仅提高了员工的工作能力,也增强了他们的工作满意度和忠诚度。
另外,我们还注重营造良好的工作氛围和团队文化,通过举办团队建设活动和员工关怀活动,增强员工之间的沟通和合作,提高了团队的凝聚力和战斗力。
通过以上的努力,我们团队取得了一些显著的成绩,员工的工
作积极性和工作效率得到了明显提升,团队的整体表现也得到了改善。
但同时,我们也意识到还有很多需要改进和提高的地方,我们
将继续努力,不断完善我们的员工激励工作,为团队的发展和进步
做出更大的贡献。
最后,我要感谢团队中每一位员工的辛勤付出和努力工作,也
感谢领导和同事们对我们工作的支持和帮助。
让我们一起携手努力,共同创造更加美好的明天!
谢谢!。
员工激励工作总结汇报

员工激励工作总结汇报
尊敬的领导和同事们:
在过去的一段时间里,我们团队一直在努力工作,不断追求卓越。
通过各种激励措施的实施,我们取得了一些显著的成绩,现在我将对此进行总结汇报。
首先,我们采取了多种激励手段来激发员工的工作热情和积极性。
我们制定了奖励机制,对完成任务突出的员工进行了表彰和奖励,这激励了员工的工作积极性。
同时,我们也注重员工的个人成长和发展,为他们提供了培训和学习的机会,帮助他们提升专业技能和职业素养。
其次,我们注重营造良好的工作氛围和团队文化。
我们鼓励员工之间的合作和交流,让大家能够相互学习、共同进步。
我们也举办了一些团队建设活动,增强了员工之间的凝聚力和团队精神。
最后,我们不断优化工作流程和管理制度,提高了工作效率和员工满意度。
我们引入了一些先进的管理工具和技术,简化了工作流程,减少了不必要的繁琐环节,让员工能够更专注于工作本身。
通过这些激励措施的实施,我们团队取得了一些显著的成绩。
员工的工作积极性和创造力得到了有效激发,团队的凝聚力和执行力也得到了提升。
我们相信,在领导的正确指引下,我们团队一定能够取得更加辉煌的成绩。
在未来的工作中,我们将继续坚持激励员工、营造良好的工作氛围和不断优化工作流程的原则,努力推动团队的发展和壮大。
让我们携手并进,共同创造更加美好的未来!
谢谢大家!。
员工激励激励总结汇报

员工激励激励总结汇报
员工激励是企业管理中非常重要的一环,它可以帮助企业吸引和留住优秀的员工,提高员工的工作积极性和工作效率。
在过去的一段时间里,我们公司也在不断探索和实践员工激励的方法,取得了一些成绩。
接下来,我将就员工激励的相关工作进行总结汇报。
首先,我们公司通过建立完善的薪酬体系来激励员工。
我们根据员工的工作表现和贡献,给予相应的薪酬调整和奖金激励,让员工感受到自己的努力得到了公平的回报。
此外,我们还注重员工福利待遇的提升,比如提供良好的工作环境和福利保障,让员工能够安心工作,全身心投入到工作中。
其次,我们公司注重员工的职业发展和晋升机会,通过培训和学习机会来激励员工。
我们鼓励员工不断学习和提升自己的能力,为他们提供各种培训课程和职业规划指导,让员工在工作中不断成长,实现自身的职业目标。
另外,我们还通过举办各种员工活动和团队建设活动来增强员工的归属感和凝聚力。
比如组织员工外出旅游、举办员工生日会、团队拓展训练等活动,让员工在工作之余能够放松心情,增进彼此
之间的了解和信任。
总的来说,员工激励是一个复杂而又重要的工作,需要全公司的共同努力和支持。
我们将继续不断完善员工激励的机制和方法,为员工营造更好的工作环境和发展机会,让他们能够更加快乐地工作,为公司的发展贡献自己的力量。
希望在未来的工作中,我们能够取得更好的成绩,让员工激励成为公司发展的强大动力。
谢谢。
员工激励总结汇报
员工激励总结汇报
在过去的一段时间里,我们公司一直致力于提高员工的工作积
极性和工作效率,以实现公司的长期发展目标。
为了达到这一目标,我们采取了一系列的员工激励措施,并取得了一定的成效。
在此,
我将对我们所采取的员工激励措施进行总结汇报。
首先,我们对员工进行了激励培训。
通过组织各类培训课程,
我们帮助员工提升了专业技能和工作能力,增强了他们的自信心和
工作动力。
同时,我们还注重对员工进行激励沟通,及时给予员工
反馈和肯定,激励他们不断进步。
其次,我们建立了健全的激励机制。
我们制定了激励政策,包
括奖金、晋升、表彰等多种激励方式,根据员工的工作表现进行激励,让员工感受到努力工作的价值和回报。
同时,我们还建立了员
工激励评价体系,通过定期评价员工的工作表现,激励员工不断提
高自身的工作水平。
最后,我们注重营造良好的工作氛围。
我们通过举办团建活动、员工生日会、员工座谈会等活动,增强了员工之间的凝聚力和团队
合作意识。
同时,我们还为员工提供了良好的工作环境和福利待遇,
让员工能够在舒适的环境中进行工作,提高工作效率。
通过以上的员工激励措施,我们公司的员工工作积极性得到了有效提升,员工的工作效率和工作质量也得到了明显提高。
在未来的工作中,我们将继续加强员工激励工作,不断改进和完善员工激励措施,为公司的长期发展打下坚实的基础。
同时,我们也期待员工们能够在公司的发展中不断成长,共同实现公司和个人的共赢。
学生激励总结范文
随着学期的结束,我们迎来了一个重要的时刻——对一学期来的学生激励工作进行总结。
回顾这一学期,我们本着“以学生为本,激发潜能,全面发展”的原则,采取了一系列有效的激励措施,取得了显著成效。
以下是对本学期学生激励工作的总结:一、激励措施1. 设立目标激励我们为每个学生设定了明确的学习目标,帮助他们明确努力方向。
通过设立短期和长期目标,让学生在实现目标的过程中不断进步,增强自信心。
2. 个性化激励针对不同学生的特点和需求,我们采取了个性化的激励方式。
如对学习优秀的学生进行表彰,对进步明显的学生给予奖励,对后进生进行个别辅导和鼓励。
3. 营造良好氛围我们努力营造一个积极向上、充满活力的校园氛围。
通过举办各类活动,让学生在参与中体验成功,增强团队协作能力。
4. 家校合作加强与家长的沟通,共同关注学生的成长。
通过家长会、家访等形式,让家长了解学生在校表现,共同为学生的成长助力。
二、激励效果1. 学生学习积极性明显提高通过设立目标和个性化激励,学生的学习积极性得到了显著提高。
许多学生在实现目标的过程中,自觉养成良好的学习习惯,成绩稳步提升。
2. 学生综合素质得到全面发展在激励措施的影响下,学生在德、智、体、美等方面得到了全面发展。
许多学生在各类竞赛、活动中取得了优异成绩,展示了良好的综合素质。
3. 学生心理素质得到提升通过激励措施,学生学会了面对挫折和困难,增强了心理承受能力。
他们在面对压力时,能够保持积极的心态,勇敢地迎接挑战。
4. 家校关系更加融洽家校合作的深入开展,使家长对学校工作有了更深入的了解,家校关系更加融洽。
家长纷纷表示,感谢学校对学生成长的关注和付出。
三、总结与展望本学期,我们在学生激励工作中取得了一定的成绩,但仍存在一些不足。
在今后的工作中,我们将继续努力,不断完善激励措施,为学生的全面发展创造更多机会。
1. 深入挖掘学生潜能,提高激励效果。
2. 加强心理健康教育,关注学生心理健康。
3. 拓展家校合作渠道,形成教育合力。
(5篇)学习教育工作情况汇报
(5篇)学习教育工作情况汇报学习教育工作情况汇报汇报一:学习成绩汇报各位领导,我是XX部门的一员。
根据您的要求,我来汇报一下最近的学习成绩情况。
首先,我参加了一门关于市场营销的线上课程,并取得了很好的成绩。
通过这门课程,我深入了解了市场营销的基本原理和策略,并将其应用于我们部门的工作中。
其次,我积极参与了团队的学习活动,与同事们分享了一些我所掌握的知识和技能。
最后,我每天都保持着阅读的习惯,通过阅读了解最新的行业动态,以便更好地应对工作中的挑战。
感谢领导对我的关心与支持!汇报二:教育培训情况汇报领导好!我是XX部门的一名员工。
在过去的一段时间里,我积极参加了公司组织的多次教育培训活动。
首先,我参加了一场关于团队合作与沟通的培训课程,通过这次培训,我学会了如何更好地与同事们合作,同时也提升了自身的沟通能力。
其次,我还参加了一次关于时间管理的研讨会,通过学习一些时间管理的技巧和方法,我现在能更加高效地安排工作和学习。
此外,我还通过阅读书籍和参与在线学习平台的课程,不断充实自己的知识储备。
感谢领导一直以来对我的培养与支持!汇报三:工作进展情况汇报尊敬的领导,我是XX项目组的负责人。
今天,我向您汇报一下我们项目组的工作进展情况。
首先,我们成功完成了项目的前期规划和需求分析工作,并制定了详细的项目计划。
其次,我们根据项目计划,按时完成了项目各个阶段的任务,并进行了风险预警和控制。
最后,我们积极与客户沟通,及时解决了项目中出现的问题,并保证了项目的顺利进行。
感谢领导对我们项目组的支持与信任!汇报四:培训效果汇报领导好!我是XX培训部的一员。
今天,我来向您汇报一下最近进行的一次团队培训的效果。
首先,培训的内容涵盖了团队合作、沟通技巧和冲突处理等方面,培训模式采用了讲解、案例分析和小组讨论等多种形式。
通过这次培训,团队成员之间的合作意识得到了增强,沟通效率也明显提高了。
其次,培训后我们进行了一次小结和总结,发现团队在实际工作中已经开始运用培训中学到的知识和技巧,取得了不错的成果。
学习教育活动的情况汇报
学习教育活动的情况汇报
近期我们学习教育活动取得了一些进展和成果,现在我来汇报一下情况。
首先,我们在学习教育活动中加强了对学生个体差异的认识和理解。
通过对学生的多元化需求进行分析,我们针对不同学生的特点和需求,设计了个性化的学习计划和教学活动。
这些活动包括小组合作学习、个人作业辅导等,有效地满足了学生的学习需求,提高了学习效果。
其次,我们注重了学习教育活动的多样性和趣味性。
我们通过丰富多彩的教学内容和形式,激发学生的学习兴趣,提高了他们的学习积极性。
例如,我们组织了一些趣味性的学习活动,如科学实验、艺术创作等,让学生在轻松愉快的氛围中学习,取得了良好的效果。
另外,我们还注重了学习教育活动的实践性和体验性。
我们鼓励学生通过参与实践活动,加深对知识的理解和掌握。
比如,我们组织了一些实地考察和实习活动,让学生亲身体验所学知识在实际生活中的应用,提高了他们的综合素质和实践能力。
此外,我们还重视了学习教育活动的社会性和情感教育。
我们通过一些社会实践和志愿活动,培养学生的社会责任感和团队合作精神。
同时,我们注重培养学生的情感态度,引导他们树立正确的人生观和价值观,提高他们的情商和人际交往能力。
总的来说,我们的学习教育活动取得了一些成果,但也面临一些挑战和问题。
比如,学生的学习兴趣和积极性还有待提高,教师的教学方法和手段也需要不断创新和改进。
我们将继续努力,不断完善学习教育活动,为学生提供更优质的教育服务,促进他们全面发展和健康成长。
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工作材料 范文材料 “激励·赏识”教育活动工作汇报
赏识激励,推动学校全面发展——xx中尊敬的各位领导:为了进一步深化教育教学改革,倡导实行以人为本,尊重学生的人性化,追求优质教育,提高学校的办学水平,实现教育的跨越式发展,全面提升学校的教育教学质量,激励学生成人成才。我校自起在全校范围内实行激励·赏识教育活 动。一年以来,采取多种有效的途径,逐步规范德育工作的科学化、序列化、制度化,取得了良好的教育效果。现简要汇报如下:一、优化育人环境,创设激励性学校文化。近年来,学校投入了很大的财力和人力,在楼道、办公室、教室、宿舍、餐厅等活动场所的墙壁悬挂张贴含有激励、勤奋、理想、诚信、责任、自信等方面的名人名言300余幅,不断美化环境、绿化校园。如今,校园内古柳成群、绿树成荫,花香飘溢;中外名人画像及名言警句分布在各教室上,时时润香全体师生。此外,学校还充分利用宣传橱窗创办法制专栏、卫生专栏、安全专栏、班级量化评分栏、德育学习专栏;利用表彰栏每学期进行学习标兵、优干、三好学生的图片展览;形成了良好的育人氛围。二、精心构建“心理咨询室”,加强心理健康教育。学校历来高度重视学生心理健康教育,明确心理健康素质标准。一年多来,我校在加强学生心理健康教育工作中,努力探索了一点新方法,取得了一点好成绩。如:开设心理健康教育课,保证心理健康教育活工作材料 范文材料 动的时间。每周一下午第八节课为全校心理健康教育课,各班开展形式多样的心理健康教育活动,提高了班级的凝聚力,集中解决班级中存在的普遍问题。学校政教处要求老师们课前要作好充分的准备工作,形成完备的心理健康活动方案,活动结束后,要认真写出反思与体会。此外,还在平常课堂教学中渗透心理健康教育,把心理健康教育和课题研究结合起来,结合学科教材内容,渗透有机专题教育,如语文课,课文中丰富的思想内涵可以直接成为心理健康教育素材;体育课竞技项目教学同样帮助学生提高心理品质。为了真正发挥心理健康教育的矫正性功能,我们还精心构建了“心理咨询室”,咨询室设在科教楼二楼,每天由经过专门培训的老师坐堂专人辅导学生解决心理问题。“心理咨询室”自设立一年多来,现已接受600多名学生的咨询。令人欣慰的是,绝大部分带着烦恼、焦虑、困惑而来的学生,离开时如释重负,充满快乐。与此同时,我们还注重把心理健康教育和班会、团会结合起来,落实发展与预防功能。我们大胆尝试用团会的形式、班会的内容来进行心理健康教育。在学生喜闻乐见的形式中,春风化雨地渗透心理健康教育。并充分利用国旗下讲话、宣传栏、黑板报等宣传途径,让更多的人正确认识心理健康教育。三、建立三级教育潜质生档案,实行德育导向激励政策。我们潜质生的教育转化看作是强化“激励·赏识”教育一个重要内容。学校早在就实行“三级工作材料 范文材料 潜质生教育”制度,分校级教育生、级组教育生、班级教育生。分别由政教处和团委、级组长、班主任负责教育工作,重点帮助学生帮助学生树立正确的奋斗目标和自信心;帮助学生调整和改进学习方法以及帮助学生告别不良习惯。活动的开展充分调动了潜质生的积极因素,善于发现潜质生的闪光点,大力表扬潜质生的优点。并定期召开教育生会议,做好跟踪调查及教育。活动实施二年多来,大批的潜质生得到了成功的转化,有的甚至成为了优等生。学校的整体校风与学风都实现了根本性的好转,高考大捷与XX年高考、学考的双丰收就是很好的佐证。特别是岳玉君、何磊、孙涛等20余名在入校成绩低于356分的情况下,通过激励赏识教育,无论是自信心与成绩都有明显改观,在今年的高考中均考上本二以上的高等院校。四、设立“知心书屋激励教育专柜”,大力宣扬读书之风。学校先后投入近10万元为学生添置一些有关激励教育和励志教育方面的书籍供他们借阅,此举不仅为广大师生积极营造“莲香入户听书声”的校园文化氛围,而且为学生知识面的拓宽提供一个很好的平台与载体。同时,学校要求每一位教师认真阅读《赏识你的学生》等赏识教育专著,进一步感受教师这一职业的神圣,师爱对学生成长的重要,进一步领悟赏识教育的思想和精髓。五是抓好系列爱校教育,激励学生立志成才。我校的爱校教育根据新邵八中校史较长、传统校风正,走出的人才多的特点,我校又工作材料 范文材料 着重抓了三件事:一是宣讲学校历史、办学成绩和发展前景。继承学校的优良传统,巩固和发展良好的教风、学风和校风。引导和激励全校学生“学做真人”,做到文明、活泼、好学、向上,做一个全面发展的好学生。二是学习优秀校友的先进事迹。如刘超强、肖胜全、刘小山等,他们在我校读书时,就是一个发奋向上、品学兼优、体魄健壮的出类拔萃的好学生。通过宣传他们的先进事迹,使学生倍感亲切,受到鼓舞,得到启发,激励学生在该校学习的光荣感、自豪感和使命感,增强发奋进取立志成才的信心和决心。三是设立校级“阳光看台”,表彰我们身边的好人好事。结合每期期中、期末总结评比表彰一批思想上进、热爱学校、自觉执行《中学生守则》、《行为规范》、遵守校规,尊敬师长,团结同学,助人为乐,关心集体,爱护公共财产,学习认真、刻苦、勤思,成绩优良以及积极锻炼身体等好人好事。这样让学生看得见摸得着,感到学习有榜样,行动有方向。总之 ,造成爱国主义教育的浓郁氛围,从而使爱国主义教育常抓不懈,真正落到实处。七、组织各班开展系列教育活动。让每个学生都担任班级中的一个职务。为学生提供一个表现自己责任心、集体主义精神和工作能力的机会,从而从中发现自己的长处与不足。特别是高203班在赏识教育方针的指引下,在加强班集体的凝聚力和转化后进生方面积极探索全新的教育模式,取得了令人瞩目的成绩,成为我校赏识教育工作材料 范文材料 基地班。八、改革教学理念,实施激励性教学。根据学生的不同实际,因材施教、分类指导,突出学生的主体地位。既是新课改精神的体现,又是实施激励性教学的最终目的所在。学校将激励赏识教育的思想与原则体现在常规教学的每个细节中。具体做法是,一是因材施教、分类指导,根据学生的不同实际,给他们创设成功的机会。二是突出学生的主体地位。教师运用启发式、诱导、鼓励的方法,让学生自己走路,使他们在教学过程中,更多地动脑、动眼、动口、动手,让他们自己写、让他们自己讲,变被动为主动,不断提高学习能力。三是把学习主动权交给学生,教给他们学习方法,帮助学生制定学习目标、学习计划,使他们逐渐养成良好的学习习惯,提高自学能力。四是采用多媒体等直观手段,激发学生的学习兴趣,培养形象思维和由具体到抽象的逻辑思维能力。五是课堂教学及作业批改中多采用激励性语言。九、继续丰富学校活动,提高校园生活质量,营造赏识教育之园。校园是学生学习生活的乐园。一年来,我们一方面努力净化、美化校园,给学生提供一个优雅的校园环境,另一方面,我们积极开展各种有益的学校活动,“寓教于乐、寓赏识教育于学生的活动之中”。1.以升国旗仪式、晨会、主题班会为平台,对学生进行爱国主义、节约、诚信、安全等方面的教育;以每年的母亲节、老人节、父亲节、教师节等节日为契机,通过演讲赛、艺术表演、制作爱心卡与感恩卡工作材料 范文材料 等多种形式为载体,对学生进行热爱生命、感恩、奉献等方面的教育;2、创新机制,确保创新成果的巩固。近年来我们先后开展了诸如举行高一新生入学教育、全校范围内倡导禁止使用手机以及“做文明学生,建和谐校园活动”、建立帮扶小组等多种极具特色的教育形式,既配合了学校的激励赏识总体工作,又营造了良好的育人环境。3.积极开展“慈孝文化”教育进课堂。学校以《古代二十四孝故事》《弟子规》、《孝德格言》等教材为载体,组织学生开展诵读和大讨论活动,引导青少年从小就养成孝老人,感恩人,以此弘扬中华民族的传统美德。4.认真开展体卫艺、科技等第二课堂活动。校田径队训练,一学期从未间断;各种竞赛活动认真组织,积极参加。石慧敏、张驰、刘雅辉、刘媛、岳文丽、蒋登等10同学在全国中小学“希望之星”和《创新杯》文学作品大赛中分获国家级一、二、三等奖;李黎、彭晶晶、何哲、何丹等同学在全国中学生英语能力竞赛中荣获高三年级组国家级二等奖;何雅蓉同学在“我的祖国”读书征文活动中夺得国家级二等奖;钟豪祥、何哲同学在全国中学生化学竞赛中获省级三等奖。此外,何丹同学的科技发明创造荣获省级三等奖;孙三喜、刘鹏同学则在第十届中小学电脑制作活动中分获二、三等奖。我校跆拳道代表队在湖南省第11届全运会夺得2金3铜的优异成绩。5.为了加强赏识教育的合力,家长学校活动形成多样,不断创新,注重实效;为了工作材料 范文材料 赢得上级部门的支持、社会的关注,我校宣传组利用学校网站、校园广播网等平台,围绕学校赏识教育这一主题,及时宣传报道我校开展的各项教育教学活动,本学期共发稿三十四篇,全面生动宣传了我校的各项工作,在全社会及师生中产生了极大的反响。十、对激励·赏识教育的几点感想通过近一年的不懈努力,我校的赏识教育现已初见成效。在这里我校总结出赏识教育的几点做法,与大家共同探讨、学习。一是要了解自己的学生,善待自己的学生。美国一位作家这样评价教育——“对孩子们来说,一句赞扬抵得上十句责骂”。二是尊重自己的学生——学会倾听。平时面对自己学生的诉说,我们当老师的一定要认真、专注的倾听,这本身就是对学生的一种尊重,也是学生的心理需求。三是激励自己的学生——为学生加油。有一位心理学家告诉我们,心理激励是一把挖潜启智、培养学生奋发努力、快速成长的金钥匙。四是宽容自己的学生——允许失误。不要过分追究学生的责任,用宽容的心态去等待学生转变。五是提醒自己的学生——大胆批评。当然我们赏识教育不是一味的、简单的对学生进行表扬、鼓励,针对学生身上出现的缺点和错误,也可以大胆批评,这批评是接受的“提醒式”,原则是不伤害学生的自尊心。“登高可以望远,居高可以临下”。我们深知激励赏识教育工作在学生管理工作中的重要性,一定会扎扎实实地开展实施德育素质化工程,努力探索新时期德育工作