运输副总工程师岗位职责

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2024年煤矿副总工程师岗位责任制模版(五篇)

2024年煤矿副总工程师岗位责任制模版(五篇)

2024年煤矿副总工程师岗位责任制模版1. 坚决遵循四项基本原则,深入贯彻党的安全生产方针及各项指示精神,确保各项工作的有效执行。

在技术领域,直接对矿总工程师负责,而在管理方面,则向机电矿长汇报工作。

2. 全面负责全矿的机电技术工作,严格执行机电安全技术规范,参与矿井改建、扩建项目,以及新水平、新采区设计中关于机电部分的安全技术措施和机电装备的审核工作。

同时,负责制定大型设备检修计划以及新工艺、新技术推广的技术措施,并监督其实施情况。

3. 定期组织机电技术人员会议,深入分析机电技术中存在的安全隐患,提出针对性的改进措施,以确保机电设备的安全稳定运行,达到既定的安全标准。

4. 一旦发生重大机电事故,必须立即亲临现场进行抢救和抢修工作,并遵循“四不放过”的原则参与事故的调查处理。

5. 积极协助机电矿长加强科室和各队的业务安全管理工作。

6. 协助总工程师完成与机电相关的安全技术工作任务。

7. 频繁深入现场和井下,及时发现并解决生产过程中的问题,督促相关人员切实履行好各自职责。

8. 关于其他责任和权限的说明:(1) 负责本系统技术人员的知识更新工作。

(2) 协助机电矿长实现各项经济技术指标。

(3) 在机电矿长的领导下,组织机电运输大检查,并跟踪落实整改措施。

(4) 协助机电矿长完善机电运输机电副总工程师的岗位责任制度。

2024年煤矿副总工程师岗位责任制模版(二)1. 坚守四项基本原则,严格遵循党的安全生产方针与各项指令,确保各项工作的有效执行。

在技术领域,向矿总工程师负责;在管理层面,对机电矿长负责。

2. 全面承担全矿机电技术工作的领导职责,坚决执行机电安全技术规定。

参与矿井改建扩建、新水平、新采区设计过程中机电部分的安全技术措施及装备方案的审核工作。

负责编制大型设备检修计划,以及新工艺、新技术推广的技术措施,并监督其实施情况。

3. 定期召集机电技术人员会议,深入剖析机电技术中的安全隐患,提出并实施改进措施,以保障机电设备的安全稳定运行,并达到既定的安全标准。

副总监理工程师安全工作职责(5篇)

副总监理工程师安全工作职责(5篇)

副总监理工程师安全工作职责1、贯彻执行国家、地方有关安全生产法律法规和业主与监理单位签订的安全管理合同,对所辖合同段安全监理工作负分管责任。

2、协助总监建立总监办安全管理监理工作制度,明确安全监理工作内容和岗位职责,检查和督促安全监理人员的工作。

3、督促施工单位建立健全施工现场安全生产管理保证体系,设立项目部安全管理组织机构,配备齐全的专职安全生产管理人员。

4、协助总监审查施工单位与劳务队伍签订劳务合同是否明确各自的安全生产方面的权利和义务。

5、审核施工单位申报的施工组织设计中的安全技术措施和专项施工方案。

6、巡查施工现场并督促承包人排查和治理安全隐患,检查落实安全生产措施。

7、参加由总监组织召开的安全生产工作会议,针对安全监理工作存在的问题提出改进建议。

8、在总监的安排下参加有关单位组织的施工现场安全检查。

9、负责审核安全监理工作计划、安全监理月报和安全监理工作总结。

副总监理工程师安全工作职责(2)作为副总监理工程师,安全工作是非常重要的职责之一。

副总监理工程师安全工作的职责包括但不限于以下几个方面。

1.安全计划制定与管理副总监理工程师需要根据项目的具体要求和相关法律法规,制定项目的安全计划。

安全计划需要包括对施工现场、设备、人员等方面的安全控制措施,以确保施工过程中安全可靠。

副总监理工程师还需要对安全计划的执行进行监控和管理,及时发现问题并采取措施进行纠正。

2.安全检查与监控副总监理工程师需要对施工现场进行定期的安全检查,并及时发现和解决存在的安全隐患。

他们需要熟悉相关的安全法规和标准,了解工程施工的安全要求,判断施工过程中是否存在违反安全规定的行为,并及时采取相应的措施进行纠正。

此外,副总监理工程师还需要对施工现场进行定期的安全监控,确保施工过程中的安全控制措施得到有效执行。

3.安全培训与教育副总监理工程师需要组织并进行相关的安全培训和教育工作,提高项目团队成员的安全意识和知识水平。

他们需要制定培训计划,并根据项目的需要进行安全培训。

煤矿运输管理工作机构及其岗位安全生产责任制

煤矿运输管理工作机构及其岗位安全生产责任制

XX煤矿运输管理工作机构及其岗位安全生产责任制为贯彻落实国家有关煤矿安全生产的法律、法规和规章制度以及运输管理有关规定,正确引导煤矿安全生产,减少各类运输事故的发生,为井下创造一个良好的生产运输环境,确保职工的人身安全和身体健康,经公司经理办公会议研究决定,成立公司运输管理组织机构,具体分工如下:一、运输管理工作机构及其职责组长:总经理副组长:机电副经理、准备副经理成员:运输副总工程师、生产技术部运输副主任、安全管理部运输主任、井运区区长、机运队区长、开拓区区长职责:1、负责全矿井下各运输巷道和设备的检查、维护、定期试验和检修,确保井下运输巷道和设备的正常使用。

2、负责全矿井下各运输巷道的检查,保证井下各运输巷道的畅通,要定期组织人员进行检查和维护,发现有运输巷道支护问题、阻碍交通等情况要及时处理,处理不了的及时汇报运输管理办公室和调度室。

3、负责全矿井下运输设备的使用管理工作,对井下各运输设备要定期检查、维护、试验和检修。

对井下运输设备要定期组织检查和维护,确保运输设备的正常运行和延长其使用寿命;定期试验和检修,可以减少各类机械事故的发生。

4、监督生产单位,在生产过程中,对有意破坏巷道、阻碍运输、破坏运输设备及违章操作设备的要及时制止,视情节轻重对其进行处罚。

5、搞好运输巷道和设备的管理工作,确保矿井安全生产。

二、运输岗位安全生产责任制公司经理安全生产责任制经理是公司安全生产主要负责人,是公司安全生产委员会主任,与公司董事长(党委书记)共同承担安全生产领导责任,全面负责公司安全生产工作。

安全生产职责如下:(一)建立、健全安全生产责任体系1.组织制定和审定公司安全生产责任制,明确各岗位的责任人员、责任范围和考核标准。

2.组织制定班子成员和分管部门负责人安全生产责任制。

3.负责公司安全生产责任制的监督考核。

(二)组织制定安全生产规章制度、操作规程和安全生产规划4.组织制定安全生产目标管理、安全会议、安全技术管理、隐患排查治理、事故调查处理、煤矿瓦斯零超限目标管理、瓦斯防治、通风瓦斯分析、水害防治、职业危害防治等安全规章制度以及操作规程、安全生产规划和年度安全生产计划。

公司总工程师、副总工程师的安全职责

公司总工程师、副总工程师的安全职责

公司总工程师、副总工程师的安全职责一、背景说明为了确保公司生产工作的安全进行,维护员工的生命资产安全,保护公司的正常经营秩序和正常生产秩序,公司总工程师、副总工程师承当侧紧要的安全职责。

本规章制度旨在规范和明确公司总工程师、副总工程师的安全职责,确保其对公司安全管理工作的履行和提升。

二、总体职责1.公司总工程师、副总工程师应对公司安全工作负总责,全面负责安全生产管理工作,确保公司安全政策、安全标准和法律法规的执行。

2.公司总工程师、副总工程师应当建立健全安全管理制度,明确安全职责分工和工作流程,确保安全工作能够有效开展。

三、具体职责1.设立安全管理系统–公司总工程师、副总工程师应主持设立公司安全管理系统,并确保其能够顺利实施。

–布置工程设计、施工、监理等相关部门搭配设立安全管理制度,并对制度进行监督和完善。

2.安全生产标准–公司总工程师、副总工程师应负责订立公司的安全生产标准,确保生产过程中符合相关法律法规和行业标准。

–监督各部门的安全生产活动,引导并监督项目进展,确保生产过程中的风险得到有效掌控和管理。

3.安全教育培训–公司总工程师、副总工程师应组织开展公司内部的安全教育培训工作,使全体员工了解安全知识,提高安全意识。

–依据不同岗位和职责的需要,订立相应的安全培训计划,并组织培训活动。

4.事故应急预案–公司总工程师、副总工程师应负责编制和更新事故应急预案,确保在突发事件发生时能够快速、有序地响应和处理。

–组织开展定期演练,提高员工应急处理本领,在事故发生后进行事故调查、分析并提出改进看法。

5.安全检查与监督–公司总工程师、副总工程师应定期组织安全检查,全面排查和除去安全隐患。

–加强与相关部门的协作,监督各个岗位的安全工作,并及时提出矫正和改进的看法。

6.安全奖惩措施–公司总工程师、副总工程师应建立健全安全奖惩机制,对员工的安全工作予以适当的嘉奖和激励。

–对安全违规行为和事故责任人应依照公司规定进行相应的纪律处分,确保安全工作的有效性和严厉性。

副总工程师管理制度

副总工程师管理制度

副总工程师管理制度第一条总则为规范和加强副总工程师的管理工作,提高企业的生产效率和工作质量,特制定本管理制度。

第二条副总工程师的职责1.负责协助总工程师管理公司的整体技术工作,协调各部门之间的工作关系,做好技术方向和技术标准的规划。

2.指导下属员工的工作,制定和完善技术管理制度和流程,推动技术创新和发展。

3.负责公司重大技术问题的咨询和解决,协调技术研发、生产制造等相关部门之间的协作。

4.协助总工程师推动企业技术专利的创造和保护工作,参与制定技术发展规划和技术革新方案。

5.负责技术人才的培养和引进工作,做好技术人才的选拔和考核工作。

第三条副总工程师的权利1.副总工程师享有负责的权利和责任,可以制定并执行部门制度和规章制度,有权对部门内的员工进行管理和指导。

2.对员工进行考核和奖惩,提出调整和调整员工的建议,有权对员工进行调配和调整。

3.有权决定技术研发项目的立项和终止,有权对技术项目进行监督和检查。

4.有权对技术预算和技术支出进行管理,并对技术费用进行审批和监督。

第四条副总工程师的管理1.副总工程师应按照公司的工作计划和安排,全面负责技术管理工作。

2.要做到定期召开部门例会,及时了解部门内人员的工作情况,听取员工意见和建议,针对性地解决问题。

3.要建立和健全技术管理档案,定期对技术管理工作进行评估和汇总,及时总结经验和教训。

第五条副总工程师的考核1.副总工程师的考核应从工作业绩、技术创新能力、团队管理能力等方面进行评价,并将评价结果作为晋升、奖惩的参考依据。

2.副总工程师的考核应公正、客观,要注重量化指标和主观评价相结合,确保考核结果的真实性和科学性。

第六条副总工程师的奖惩1.对在技术管理工作中取得突出成绩的副总工程师,应予以表彰和奖励。

2.对技术管理工作不力、影响工作进程的副总工程师,应根据情节轻重进行批评、警告甚至调整岗位等处理。

第七条附则1.本管理制度的解释权属于公司总经理办公室。

2.本管理制度自发布之日起生效。

总工程师(副总工程师)岗位职责

总工程师(副总工程师)岗位职责

总工程师(副总工程师)岗位职责
1、坚决贯彻执行总经理指示,管理好酒店工程部;
2、对工程部全部人员和设备的全权管辖和调配,选择和配备下属各岗位管理人员;
3、培育、巩固骨干队伍,加强培训,提高员工技术水平,切实保障动力设备平安运行和装修设备的完好;
4、制定方案,尽最大的努力,以最低的动力费用开支保持酒店高标准水平;
5、制定下属各岗位规范及操作规程,督促检查下属严格执行岗位职责,操作规程及设备检修保养制度;
6、深化现场,把握人员和设备状况。

了解下属岗位纪律,工作状况,审核设备运行报表,运行技术状况,监测技术数据,发觉问题准时组织修理;
7、审定下属班组工作方案,统筹工作支配与人力调配,检查方案执行状况;
8、组织制定设备更新,改造工程方案,重大修理保养方案,备件购进方案并实施;
9、加强与各部门联系,不断改正原设计缺陷,支持下属技术改造,使设备日臻完善;
10、加强对下属职业道德教育,酒店意识教育,培育员工企业责任感,编制培训方案,定期对下属人员进行培训,把工程部建设成为一支高素养、高技术、高效率、高服务质量的队伍;
10、加强对酒店工程部管理讨论,并整理成文字资料上交管理公司;
11、负责派人验收柴油汽油入库工作,确保汽油、柴油入库质量和数量;。

物流运输部门负责人岗位职责(多篇)

物流运输部门负责人岗位职责(多篇)篇:部门负责人岗位职责部门负责人岗位职责一、生产部主任岗位职责生产部主任在总经理、副总经理领导下,按照工作范围及职责开展工作,岗位职责是:1、负责建立健全的生产管理系统的各项规章制度,理顺内部工作相互间的配合关系和工作秩序,做好部门间的工作沟通与协作。

2、每月根据公司生产任务,负责制定生产部的月度工作计划。

3、负责生产调度,并通过作业长指挥生产、检查并督导工作。

4、组织好对生产过程中的生产进度、产品质量监控、控制、改进工作。

5、与有关部门配合拟定设备大修理和更新改造计划,并对实施过程加强督促和检查,提升设备安全使用率。

6、严格督促生产现场“6S”的落实情况7、抓好生产过程管理工作,控制不合理物耗,确保产品防护在生产过程中的实现。

8、协助公司办公室做好对下属管理人员和员工的培训工作。

9、对各阶段的生产情况进行统计和核算,及时将统计情况反馈给公司分管副总及总经理。

10、主持召开生产部各种生产安全会议。

11、其他突发性事件的处理和完成上级交办的临时工作任务。

二、品质部主任岗位职责品质部主任在总经理、副总经理领导下,按照工作范围及职责开展工作,岗位职责是:1、负责起草编制本公司的质量手册、程序文件以及第三层文件的质量记录表格式的审核。

2、切实贯彻落实技术规范、指导、保障、服务生产总要求,牢牢把握住以下三个主环节,即:(一)要切实审清顾客提供产品图纸(或技术资料)各要点内容(产品名称规格、图号料号、选用原材料及其材质、产品各部位尺寸、热处理和电镀技术质量要求)。

审图中凡不明确的、不清楚的应及时与相关方沟通,直到问题解决为止。

(二)要及时提供采购模具具体技术数据。

(三)要负责编制产品生产工序。

3、负责产品新品种开发,按照顾客提供的产品图纸或技术资料要求,负责具体筹划产品新品种开发工作进程,组织项目分工,明确交代完成时限,督促检查落实效果,实现总体要求一次成功。

4、负责本公司从原材料进厂、生产过程到产品交付全过程的质量控制和管理。

6-副总工程师岗位说明书

岗位职责与工作权限
主要工作职责
工作权限
经办
审核
批准
1
协助总工程师制定生产运营工作计划。

2
负责工程业务技术管理体系制度的建立与完善,推动规范管理。

3
组织编制公司技术发展规划及年度工作计划,经批准后督导落实。

4
5
负责公司生产技术的革新及推广应用工作。
☑价值观□自信程度□总结分析能力□团队合作精神
主要工作关系
内部沟通关系
董事长、总裁、执行总裁、总工程师、董事、顾问、各职能部门、分子公司负责人。
外部沟通关系
政府相关行业主管部门、高等院校、合作伙伴、行业专家等。
工作特征
使用工具/
设备
☑电脑☑打印设备☑办公电话 □工程设备 □其他
工作环境
☑室内70%(占比)☑室外30%(占比)
副总工程师岗位说明书
基本信息
岗位名称
总工程师(工程方向)
直接上级
总工程师
所属部门
高层
直接下级
生产总监、技术总监、总工办主任、各技术部门经理
职 系
管理职系
职 级
3级
岗位工作目标
负责集团工程业务的技术质量管理工作,兼任集团技术委员会副主任;统筹技术创新与技术管理工作,解决研发与生产过程中的技术问题,持续推进公司技术进步,不断提升公司核心竞争力。

6
主持公司工程业务技术专题会议,规范技术、质量与安全生产工作。


7
负责工程业务技术文件审核及质量把关,组织重大项目技术方案评审;主持解决项目重大技术问题,负责质量管理技术指导工作。


8
指导工程业务资质建设与各类奖项申报评选工作。

公司副总工程师安全生产责任制(6篇)

公司副总工程师安全生产责任制1、在矿长和总工程师的领导下,对分管的安全生产工作负全面技术责任。

2、贯彻执行党和国家安全生产方针、政策、法令,全面落实《煤矿安全规程》,协助总工程师编制安全技术发展规划和安全技术措施计划,并督促贯彻执行。

3、协助总工程师抓好生产技术工作,根据矿井可采储量,安全经济、合理地安排开拓布局,搞好采区工作面设计,尽量减少生产环节,努力降低事故率。

4、监督国家安全生产技术政策的贯彻执行,协助总工程师组织编制作业规程和安全技术措施,认真检查规程和措施的落实,根据生产变化,及时组织修改和会审。

5、协助总工程师督促按时编制矿井年度灾害预防及处理计划,按时编制重大事故应急救援预案,并根据生产变化组织补充修改和落实情况,发生重大事故参与制定救灾措施及抢险救灾工作。

6、经常参加安全生产大检查,发现重大技术问题和安全隐患,及时向总工程师汇报,并制定具体措施督促整改。

参加各类技术专业会议,对管理工作中出现的问题及时与总工程师勾通,按领导要求制定措施或检查工作的落实情况。

7、全面落实地测及防治水安全技术管理责任制,负责矿井地测及防治水技术工作,及时制定防治水安全技术措施,及时检查落实实施情况。

8、指导有关部门做好技术革新工作,积极推广新技术、新设备、新工艺,经常开展技术交流活动,不断提高工程技术人员素质,对违反安全技术政策、指示、命令的行为,有权拒绝或暂缓执行,并及时向总工程师或矿长汇报。

公司副总工程师安全生产责任制(2)一、引言安全生产是公司持续发展的重要基础,是保障职工生命安全和公司财产安全的首要任务。

公司副总工程师作为安全生产工作的主要责任人,肩负着推动安全生产工作的重要职责。

为了更好地履行副总工程师的安全生产职责,制定并实施公司副总工程师安全生产责任制,能有效提升安全生产管理水平,减少安全事故的发生,推动公司安全生产工作的持续改善。

二、副总工程师安全生产职责1.制定安全生产方案:负责组织制定公司的安全生产方案,包括安全生产目标、管理政策、工作计划和预算等内容,以确保公司安全目标的实现。

副总工程师岗位任职要求

副总工程师岗位任职要求副总工程师是企业中的高级技术职位,负责指导和管理工程项目的开展,以及技术问题的解决和技术团队的管理。

下面是一份副总工程师岗位任职要求的示例,供参考。

一、学历要求1.本科及以上学历,工程类相关专业,如工程管理、机械工程等;2.具备硕士及以上学历者优先考虑。

二、工作经验要求1.具备5年以上工程管理或相关工作经验;2.在大型工程项目中有成功的管理经验者优先考虑。

三、专业技能要求1.熟悉工程项目管理的各个环节,包括项目计划、招投标、工程设计、合同管理、施工管理等;2.具备较强的技术能力和问题解决能力,能够迅速解决项目中遇到的技术难题;3.熟练掌握项目管理软件和办公软件,如MS Office、MS Project等;4.熟悉工程监理、质量控制和安全管理等相关知识。

四、管理能力要求1.具备优秀的领导力和团队管理能力,能够激发团队的工作积极性和创造性;2.具备良好的沟通和协调能力,在项目中和不同职能部门之间进行高效的协作;3.具备一定的决策能力和风险评估能力,能够在面临挑战时做出明智的决策;4.能够有效地组织和安排工作,保证项目的顺利进行。

五、个人素质要求1.具备良好的职业操守和团队合作精神,能够严格遵守企业的规章制度;2.具备较强的学习能力和适应能力,能够不断提升自己的专业知识和技能;3.具备较强的抗压能力和应变能力,能够在工作中处理好各种紧急情况;4.具备良好的语言表达和写作能力,能够清晰地向上级、项目组成员等沟通项目情况;5.具备一定的商务谈判能力和客户关系维护能力,能够为公司建立优质的客户资源。

六、其他要求1.持有工程师(注册)资格证书者优先考虑;2.有项目经理资格证书、高级职称等相关资质者优先考虑;3.能够适应国内外出差的需求。

以上仅为副总工程师岗位任职要求的示例,实际要求可能因企业和具体岗位而有所不同。

在应聘时,应根据企业的具体需求进行针对性准备,突出自己在相关方面的优势和经验。

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鲁安能源集团
运输副总工程师岗位职责、岗位标准

1.岗位职责
1.1 在总工程师和机电副总经理的领导下,负责公司运输技术
管理工作。
1.2 参与编制全公司年、季、月度运输工作计划及长远规划,
计划下达后,协助机电副总经理抓好贯彻实施;
1.3 负责组织全公司运输设备的技术鉴定和测试工作,审查本
职范围内的运输设计工作;
1.4 组织制定、审批运输系统设备安装、拆除的技术作业规程
和各项技术管理制度,并组织检查执行情况;
1.5 定期召开运输专业会议,研究分析运输方面存在的技术问
题,并及时组织采取措施;
1.6 积极推广运输方面的新技术、新工艺,不断提高运输设备
的机械化、自动化水平;
1.7 协助有关部门搞好运输各工种的技术培训,不断提高员工
的技术水平;
1.8 协助机电副总经理抓好分管范围内的党政廉政建设,落实
层级管理、诚信履职等各项规章制度;
1. 9 完成机电副总经理交办的其它工作。
2.岗位标准
2.1 保证全公司使用的运输设备符合国家的各项技术政策及上
级的有关规定;
2.2 从技术上保证全公司运输系统的安全;
2.3 保证编制的工作计划及长远规划的具体落实实施,并对实
施过程和效果情况进行汇总,及时汇报机电副总经理;
2.4 按规定要求合理组织全公司运输设备的技术鉴定和测试工
作,按规定要求审查本职范围内的运输设计和技术工作,保证各项工
作的圆满完成;
2.5 保证运输系统设备安装、拆除等技术作业规程及各项技术
管理制度达到国家和上级规定要求;
2.6 协助机电副总经理诚信履职工作,深入基层和井下现场检
查了解安全情况,及时解决各种问题,完成上级规定的各项考核指标。

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