员工手册之表二十一：社会工作年限核定表
杜晓宜事迹简介
页脚内容3 企业·社会工作年限核定表
填表人基本信息
姓名 身份 身份证号
户籍所在地 曾户籍所在地
填表人参保信息
沪
籍 参保时间 视同缴费年限 实际缴费年限
非
沪
籍 参保时间（社） 视同缴费年限 实际缴费年限
参保时间（综） 累计缴费年限
证明材料 □ 劳动手册 □ 保险缴费证明 □其他
填表人工作经历
参加工作时间 年 月 日 累计工作年限 月
工作经历申报 时间 工作单位 累积年限
至 月
证明材料
至 月
证明材料
至 月
证明材料
至 月
证明材料
至 月
证明材料
工作经历众多，本表无法填写时，可另行填写工作经历附表。
其他情填表人： 填表时间： 杜晓宜事迹简介
页脚内容3 况说
明
企业核定工作年限
经办人核定信息 人力资源部初审意见 总经理核准意见
核定工作年限 月
年休假起始日期
年休假标准天数
填表人确认
与疑义申诉 本人已确认签收，对截止填表之日用工年限的核定及年假标准无疑义，并对提交信息的真实性负责。如有疑义请说明： （可另行附书面材料提交）
填表人签字：
杜晓宜事迹简介
页脚内容3 社会工作年限核定表填表须知
（一） 本表依据《职工带薪年休假条例》、《企业职工带薪年休假实施办法》及公司《带薪年休假管理办法》拟定，旨在准确核定填表人的社会工作年限，公正合法的给予员工享受年休假的权利。
（二） 本表在填表人入职、首次核定时填写，填表人一般情况下应在收到本表30日内将本表与有效材料证明提交公司人力资源部。如因填表人未能提供本表及有效材料证明造成无法享受权利的，导致争议的责任由填表人承担。
（三） 有效证明材料是指具有社会公信力的材料，包括并不限于劳动手册、社会保险缴费证明、个人所得税缴费证明、档案所在机构证明。劳动合同等其他材料仅能作为参考，不能作为社会用工年限的证明依据。
（四） 除一般全日制工作经历外，依照法律、行政法规或者国务院规定可视同工作年限的，员工可在“其他情况说明”栏目注明，如对此类情形不熟悉者，可向公司人力资源部垂询，避免造成核定的误差。
（五） 如填表人无法证明本人社会工作年限，或在规定时间内提交有效材料，或不愿意提交材料自动放弃的，可填写书面申请延期提交或放弃申报，公司人力资源部将按照法律规定给予给予5天带薪年休假。
（六） 填表人应确保准确如实的填写本表，如有不符，公司有权追究欺诈责任。
上海瑞海企业管理服务有限公司
联合利华员工手册
1 联合利华员工手册
联合利华员工手册1.入职管理1.1 接到录用通知： 请在《员工报道通知单》所指定的日期到综合管理部报到，如因故不能按期 前往，应与综合管理部相关人员联系，另行确定报到日期。 1.2 入职须知： 填写《入职登记表》，向综合管理部相关人员出示身份证、学历证明（毕业 证书、学位证书等）、特种作业证、职称证等相关证件的原件，并提供复印件各 一份交于综合管理部备案存档， 提供县级以上医疗机构出具的有效期内的体检报 告或健康证（乙肝五项检查报告）、1 寸免冠彩色近照（2 张）、与原单位解除 劳动关系的证明文件等。 非哈尔滨本地户口员工必须出示居住证明文件、 身份证明原件并提供相应复 印件一份。非哈尔滨本地户口员工需领取《外调函》，在一周内提供户籍所在地 派出所、街道办事处或居委会等有效机关部门签章开具的《无犯罪记录证明》。 上述人员需同时将劳动关系及个人社会保险缴纳等情况告知综合管理部相 关人员。 1.3 其他入职手续： （1）与用人部门负责人见面，进行
2 相关工作交接，接受工作安排，参加入职 培训和指定的试用工作，并填写《新员工入职定薪核定表》。 （2）工作满七天后，本人或部门考勤负责人需主动联系综合管理部相关人员 录入考勤指纹、领取工作牌、工作服①、办公用品及其他相关资料。2.试用（试岗期、试用期）的说明2.1 入职培训：各部门应在员工入职后安排新入职员工参加入职培训并考核。 2.2 新入职员工试岗期为 7 天，入职少于或等于 7 天不予发放工资，大于 7 天离 职按实际天数发放员工工资。新员工试岗期结束转入试用期，试用期一般为 3 个月（试岗期含在试用期内），试用期薪资按转正后薪资的 80%支付。员工在试 岗期试用期内， 如果感到公司状况、发展机会与预期有较大差距或由于其它原因 而决定离开，可提出解除劳动关系或申请辞职，填写《离职申请表》并办理其他 相关离职手续；相应的，如果工作表现及各项考核无法达到公司要求，公司可以 与试岗期或试用期内员工解除劳动关系。3.转正管理3.1 员工在试用期满的前 10 天内，应主动到综合管理部领取并填写《转正申请评
人力表格——员工离职、表辞职申请表、员工降职核定表、离职移交表
员工离职表
姓 名 工作部门 职务
申请离职
日 期 离职原因 离职日期
所属部门
意 见
签字： 年 月 日
行政人事部
意 见
签字： 年 月 日
总经理
批 示
签字： 年 月 日
备 注 辞职申请表
姓 名 工作部门 职务
申请辞职
日 期 辞职日期
辞职申请
（辞职者本人填写）
签字： 年 月 日
所属部门
签字： 年 月 日
行政人事部
签字： 年 月 日
总经理
批 示
签字： 年 月 日
备注
员工降职核定表
姓 名 部门、公司 职 务
入职时间 工 号 职 级
降职原因
降职结果
部门经理
意 见
签字：
年 月 日
行政人事部
意 见
签字：
年 月 日
总经理
批 示
签字：
员工考核管理常用表格
请假申请单
姓名 职位 部门
请假类别: 1.□年假 2.□婚假 3.□丧假 4.□产假 5.□病假 6.□事假 7.□其它
请假时间 自 年 月 日 时至 年 月 日 时，总计 天 小时
请假原因
(病假须附医院证明)
职务工作代理人
及委托事项 本人休假期间以下工作委托 先生/女士代理。
委托事项：
代理人签字确认：
部门经理 人力资源部 行政总监 所长
培训需求调查表
为了解您对公司培训的需求，特设计本调查表。请您根据自己部门、岗位的具体情况如实填写，谢谢您的支持！
第一部分——关于您的情况
1、姓名：
2、年龄：
3、学历：
4、部门：
5、岗位：
6、本岗位年限：
7、本公司年限：
第二部分——培训
1、请您在所选择意见前的“□”内“√”
（1）培训对于帮助我做好工作非常重要。
（□很同意 □同意 □不好说 □不同意 □强烈反对）
（2）总体来说，我接受的培训不够。
（□很同意 □同意 □不好说 □不同意 □强烈反对）
（3）如果培训与我个人职业发展相关联，我会更感兴趣。
（□很同意 □同意 □不好说 □不同意 □强烈反对）
（4）培训内容应更切合实际。
（□很同意 □同意 □不好说 □不同意 □强烈反对）
2、请详述您今年接受的培训内容（内容、学时）
3、回顾您一年来在工作中遇到的困难与问题。
4、您所接受的培训怎样帮助您解决这些些问题？哪些问题没有解决？
5、您在未来一年中所要达到目标是什么？会遇到什么挑战？
2021年人事表格大全(完整版)
*欧阳光明*创编 2021.03.07
*欧阳光明*创编 2021.03.07 招聘申请表（编制外）
欧阳光明（2021.03.07）
基本信息
职位名称：所属部门：
直接汇报职位：下属职位：
主要工作职责
1、
2、
3、
4、
5、
6、
任职资格
教育程度：工作经验：
专业技能：证件要求：
□计划内招聘 □计划外招聘
计划外招聘理由：
需要到岗时间
申请人：
上级主管审批意见
签名：
人力资源部审核
签名：
主管副所长审核
签名：
所长审核
签名：
注：每个职位填写一张表格
招聘申请表（编制内）
填表日期：填表人：
申请部门：部门经理：
序号 岗位名称 人数 到岗时间 备注
*欧阳光明*创编 2021.03.07
*欧阳光明*创编 2021.03.07
人力资源部意见：
应聘人员登记表
应聘部门及职位： 填表时间： 年 月 日
姓 名 性别 民族 婚否
照
片 出生年月 年龄 身高 血型
政治面貌 期望薪金
户籍地址 人事档案存放单位
现住址 联系方式
最高学历 毕业学校
毕业时间 专 业 外语等级
职 称 计算机等级 个人特长
资格证书 身份证号码
受过何种培训 培训机构
主要经历 公司名称 职 务 起止时间 薪 金 离职原因
何时、何地，受过何种奖励或处罚 *欧阳光明*创编 2021.03.07
员工履历表-样表
履 历 表
姓名 性别 民族 婚否
照片
出生年月 籍贯
户籍所在地址
所属公安（分）局
现住址
邮编
政治面貌 入党时间 转正时间
身份证号
参加工作时间 进入顺朝
时间 工号
固定电话 移动电话 电子
信箱
家庭主要成员及社会关系
配偶
姓名 单位名称
职务
单位地址
联系电话
称谓 姓 名 年龄 工作单位 职务/职位 联系电话
任何严重之医疗记录（包括病菌感染、敏感、身体残疾及重大手术）
任何触犯法律之行为（如实填写）
教育经历（请先记录最高之学历，依次类推）
起止时间 学校名称 专业 学位与学历 毕业 结业 肄业
工作经历
起止时间 工作单位 部门和岗位 证明人
专业资格、资质与技术职称情况
专业技术职称、资格、资质证书名称 级别 取得时间 发证机构
兴趣爱好或特长
参加的社团
或组织
我 ，填写的上列各项资料保证绝无弄虚作假，如有不实，经查觉后，愿接受公司的处分。
填表人签名（盖章）： 日期：
培训与开发记录表
序号 参加培训时间 培训项目名称 培训课时 培训机构/部门 培训考核或培训证书 备注
员工档案目录表
公司/部门 岗 位 工号
姓 名 入职日期 离职日期
归档资料 已归档的材料打（√） 备注
1. 履历表/个人简历 ★ ★为必备件 ○视情况归档
2. 测试卷 ★ 视岗位不同，素质卷有所不同
3. 面试评估表 ★ 是公司招聘过程必须具有的表格之一
4. 学历/职称及专业资格证书复印件 ★ 包括经验证原件后的学历证书、职称证书、从业资格证书（如财务）、技能等级证书等复印件
5. 身份证（或护照）复印件 ★
6. 户口复印件 ★
7. 外部背景调查表 ★
8. 录用函 ○ 根据实际需要归档
9. 离职证明/上海市单位退工证明 ★ 此件是入职员工劳动关系是否清晰的依据
(完整word版)人事表格大全(完整版)
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招聘申请表（编制外)
基本信息
职位名称： 所属部门:
直接汇报职位： 下属职位：
主要工作职责
1、
2、
3、
4、
5、
任职资格
教育程度： 工作经验：
专业技能： 证件要求:
□计划内招聘 □计划外招聘
计划外招聘理由：
需要到岗时间
申请人：
部门主管审批意见
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签名：
店长审核
签名：
人力资源部审核
签名：
总经理审核
签名:
注：每个职位填写一张表格
招聘申请表(编制内）
填表日期： 填表人：
申请部门： 部门经理：
序号 岗位名称 人数 到岗时间 备注
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人力资源部意见：
应聘人员登记表
应聘部门及职位: 填表时间： 年 月 日
姓 名 性别 民族 婚 照
片 出生年月 年龄 身高 血
政治面貌 期望薪金
户籍地址 人事档案存放单
现住址 联系方式
最高学历 毕业学校
毕业时间 专 业 外语等级
职 称 计算机等级 个人特长
资格证书 身份证号码 (完整word版)人事表格大全(完整版)
受过何种培训 培训机构
主要经历 公司名称 职 务 起止时间 薪 金 离职原因
何时、何地,受过何种奖励或处罚
连续工龄核定表
原单位职工连续工龄核定表
申报单位： 年 月 日
姓名
性别 档案最先记载的出生年月
参加工作时间
身份证号码 原用工形式
离开单位时间 离开单位原因
工 作
简 历
劳动保障部门意见
经审核， 同志档案最先记载的出生时间为 年 月，于 年 月参加工作， 年 月至 年 月可以计算为连续工龄，共计 年 个月。
（盖章）
经办人： 复核： 年 月 日
备注
说明：1、此表一式四份，劳动保障、社保机构、本人、个人档案各一份。2、本核定表仅供社保经办机构根据企业职工养老保险的有关政策确定视同缴费年限用。3、填报的内容，以劳动保障部门审核意见为准。
公司员工社会工作年限核定表
企业〃社会工作年限核定表
填表人基本信息
姓名 身份 身份证号
户籍所在地 曾户籍所在地
填表人参保信息
沪
籍 参保时间 视同缴费年限 实际缴费年限
非
沪
籍 参保时间（社） 视同缴费年限 实际缴费年限
参保时间（综） 累计缴费年限
证明材料 □ 劳动手册 □ 保险缴费证明 □其他
填表人工作经历
参加工作时间 年 月 日 累计工作年限 月
工作经历申报 时间 工作单位 累积年限
至 月
证明材料
至 月
证明材料
至 月
证明材料
至 月
证明材料
至 月
证明材料
工作经历众多，本表无法填写时，可另行填写工作经历附表。
其他情况说 明 填表人： 填表时间：
企业核定工作年限
经办人核定信息 人力资源部初审意见 总经理核准意见
核定工作年限 月
年休假起始日期
年休假标准天数
填表人确认
与疑义申诉 本人已确认签收，对截止填表之日用工年限的核定及年假标准无疑义，并对提交信息的真实性负责。如有疑义请说明： （可另行附书面材料提交）
填表人签字：
员工延长工时申请表
姓 名 部 岗 申请日
延长时段 □工作日 □休息日 □法定节工作性□加班
工 时 制 □标准工时制 □综合工时制 □不定时调整计划 □累积调休 □依法计薪 □值班补贴 □其他
预延长时 年 月 日 时至 年 月 日 时（合计
加班事由
工作地点
相关人员
直接主管意见 □同意 □不同意：
负责人意见 □同意 □不同意：
社会工作年限核定表
延长石油物资集团应聘登记表
填表须知：
我们将通过此表了解您的情况，请认真填写，以便使我们能掌握真实准确的信息。如果表内项目本人没有，请写“无”。
应聘岗位
照片
（电子版） 姓名 性别 民族
出生年月 籍贯 政治面貌
联系电话
现居住地址
班级排名 第 名/共 人 专业排名 第 名/共 人
专业方向
英语四级成绩 英语六级成绩
教育背景
学历层次 毕业院校 专业名称 毕业时间
自我评价
学术成果
技能水平/从业资格
实习/实践经历
奖项荣誉
家庭主要成员
称谓 姓名 工作单位 联系方式
特长及兴趣爱好 附件2： 此表后按本顺序附证件扫描件或照片：
1、成绩单；
2、英语等级成绩证明；
3、技能水平、职业（从业）资格证书；
4、获奖证书；
5、能够证明个人履历的其他资料。
报考初中级社工师“从事社会工作年限证明(样表)”
从事社会工作年限证明
兹证明我单位 同志，已累计从事社会工作 4（6）年以上，其社会工作经历如下：
起止年月 在何单位 从事何种专业工作 任何专业技术职务
2015年1月—2019
年至今 **民政系统、社区、儿童、青少年、养老敬老福利院、救助、教育、卫生、禁毒戒毒、扶贫、退役军人事务、工青妇联等领域 ***普通、行政性社会工作 无
年 月—年 月
无
在我单位工作期间，该同志遵守国家和地方的法律法规，无违反职业道德的行为，同意其报名参加2019年度社会工作者职业水平考试。
特此证明。
单位名称并加盖公章）
2019年 月 日