DISC职业性格测试(40题,附完整分析)
DISC性格测试题完整版(附详细分析)
20世纪20年代，美国心理学家威廉·莫尔顿·马斯顿创建了一个理论来解释人的情绪反应，在此之前，这种工作主要局限在对于精神病患者或精神失常人群的研究，而马斯顿博士则希望扩大这个研究范围，以运用于心理健康的普通人群，因此，马斯顿博士将他的理论构建为一个体系，即―The Emotions of Normal People“正常人的情绪”。
为了检验他的理论，马斯顿博士需要采用某种心理测评的方式来衡量人群的情绪反映－“人格特征”，因此，他采用了四个他认为是非常典型的人格特质因子，即Dominance－支配，Influence－影响，Steady－稳健，以及Compliance－服从。
而DISC，正是代表了这四个英文单词的首字母。
在1928年，马斯顿博士正是在他的“正常人的情绪”一书中，提出了DISC测评，以及理论说明。
目前，DISC理论已被广泛应用于世界500强企业的人才招聘，历史悠久、专业性强、权威性高。
DISC性格测试题完整版开始测试：在每一个大标题中的四个选择题中只选择一个最符合你自己的，并在英文字母后面做记号。
一共40题。
不能遗漏。
注意：请按第一印象最快的选择，如果不能确定，可回忆童年时的情况，或者以你最熟悉的人对你的评价来从中选择。
一1 富于冒险:愿意面对新事物并敢于下决心掌握的人；D2 适应力强:轻松自如适应任何环境；S3 生动:充满活力,表情生动,多手势；I4 善于分析:喜欢研究各部分之间的逻辑和正确的关系。
C二、1坚持不懈：要完成现有的事才能做新的事情；C2喜好娱乐：开心充满乐趣与幽默感；I3善于说服：用逻辑和事实而不用威严和权利服人；D4平和：在冲突中不受干扰，保持平静。
S三、1顺服：易接受他人的观点和喜好，不坚持己见；S2自我牺牲：为他人利益愿意放弃个人意见；C3善于社交：认为与人相处是好玩，而不是挑战或者商业机会；I4意志坚定：决心以自己的方式做事。
D四、1使人认同：因人格魅力或性格使人认同；I2体贴：关心别人的感受与需要；C3竞争性：把一切当作竞赛，总是有强烈的赢的欲望；D4自控性：控制自己的情感，极少流露。
disc性格测试题48题及答案
disc性格测试题48题及答案1. 我倾向于与人交往并建立新的社交关系。
答案: 对 (D)2. 我注重细节，喜欢按照规定办事。
答案: 对 (C)3. 我对人们的情感变化敏感，并能够适应不同情景。
答案: 对 (I)4. 我喜欢安排并领导团队活动。
答案: 对 (D)5. 我喜欢挑战自己，寻找创新和新的解决方案。
答案: 对 (D)6. 我是一个善于倾听他人的人。
答案: 对 (S)7. 我注重问题本身，喜欢进行批判性思考。
答案: 对 (C)8. 我喜欢与人合作，共同完成任务。
答案: 对 (I)9. 我喜欢参加社交活动，并乐于结识新朋友。
答案: 对 (D)10. 我思维开阔，乐于接受新的观点和想法。
答案: 对 (D)11. 我有耐心，能够细心地完成任务。
答案: 对 (S)12. 我倾向于独立思考，并善于解决问题。
答案: 对 (C)13. 我关注他人的感受，并愿意提供支持。
答案: 对 (S)14. 我具有领导才能，并能够激发他人的潜力。
答案: 对 (D)15. 我对细节要求严格，并注重实现目标。
答案: 对 (C)16. 我善于赞美他人，并表达欣赏之情。
答案: 对 (I)17. 我做事有条理，喜欢按部就班地完成任务。
答案: 对 (C)18. 我乐于与他人分享自己的知识和经验。
答案: 对 (I)19. 我喜欢与人一起工作，追求共同的成功。
答案: 对 (D)20. 我善于发现问题，并寻找切实可行的解决方案。
答案: 对 (C)21. 我与人相处时，注重彼此之间的融洽感。
答案: 对 (S)22. 我愿意接受挑战，勇于冒险尝试新事物。
答案: 对 (D)23. 我倾向于深思熟虑，做出稳定的决策。
答案: 对 (C)24. 我善于理解他人，并适应他们的需求。
答案: 对 (S)25. 我喜欢领导团队，协调资源完成任务。
答案: 对 (D)26. 我注重细节，喜欢按照计划推进工作。
答案: 对 (C)27. 我乐于与他人分享自己的观点和意见。
DISC性格测试题(完整版含题目和解释)
DISC性格测试题（完整版）20世纪20年代，美国心理学家威廉·莫尔顿·马斯顿创建了一个理论来解释人的情绪反应，在此之前，这种工作主要局限在对于精神病患者或精神失常人群的研究，而马斯顿博士则希望扩大这个研究范围，以运用于心理健康的普通人群，因此，马斯顿博士将他的理论构建为一个体系，即The Emotions of Normal People―“正常人的情绪”。
为了检验他的理论，马斯顿博士需要采用某种心理测评的方式来衡量人群的情绪反映－“人格特征”，因此，他采用了四个他认为是非常典型的人格特质因子，即Dominance－支配，Influence－影响，Steady－稳健，以及Compliance－服从。
而DISC，正是代表了这四个英文单词的首字母。
在1928年，马斯顿博士正是在他的“正常人的情绪”一书中，提出了DISC测评，以及理论说明。
目前，DISC理论已被广泛应用于世界500强企业的人才招聘，历史悠久、专业性强、权威性高。
以下是DISC性格测试题的完整版，让我们自己动手测一下，看看自己是属于哪一种人格特质。
在每一个大标题中的四个选择题中只选择一个最符合你自己的，并在英文字母后面做记号。
一共40题。
不能遗漏。
注意：请按第一印象最快的选择，如果不能确定，可回忆童年时的情况，或者以你最熟悉的人对你的评价来从中选择。
一、1 富于冒险:愿意面对新事物并敢于下决心掌握的人；2 适应力强:轻松自如适应任何环境；3 生动:充满活力,表情生动,多手势；4 善于分析:喜欢研究各部分之间的逻辑和正确的关系。
二、1坚持不懈：要完成现有的事才能做新的事情；2喜好娱乐：开心充满乐趣与幽默感；3善于说服：用逻辑和事实而不用威严和权利服人；4平和：在冲突中不受干扰，保持平静。
三、1顺服：易接受他人的观点和喜好，不坚持己见；2自我牺牲：为他人利益愿意放弃个人意见；3善于社交：认为与人相处是好玩，而不是挑战或者商业机会；4意志坚定：决心以自己的方式做事。
2.DISC性格测评40题--打印版含解析
DISC性格测评-测试题目在每一个大标题中的四个选择题中只选择一个最符合你自己的，并在英文字母后面做记号。
一共40题。
不能遗漏。
注意：请按第一印象最快的选择，如果不能确定，可回忆童年时的情况，或者以你最熟悉的人对你的评价来从中选择。
DISC性格测试题一、1 富于冒险:愿意面对新事物并敢于下决心掌握的人；D2 适应力强:轻松自如适应任何环境；S3 生动:充满活力,表情生动,多手势；I4 善于分析:喜欢研究各部分之间的逻辑和正确的关系。
C二、1坚持不懈：要完成现有的事才能做新的事情；C2喜好娱乐：开心充满乐趣与幽默感；I3善于说服：用逻辑和事实而不用威严和权利服人；D4平和：在冲突中不受干扰，保持平静。
S三、1顺服：易接受他人的观点和喜好，不坚持己见；S2自我牺牲：为他人利益愿意放弃个人意见；C3善于社交：认为与人相处是好玩，而不是挑战或者商业机会；I4意志坚定：决心以自己的方式做事。
D四、1使人认同：因人格魅力或性格使人认同；I2体贴：关心别人的感受与需要；C3竞争性：把一切当作竞赛，总是有强烈的赢的欲望；D4自控性：控制自己的情感，极少流露。
S五、1使人振作：给他人清新振奋的刺激；I2尊重他人：对人诚实尊重；C3善于应变：对任何情况都能作出有效的反应；D4含蓄：自我约束情绪与热忱。
S六、1生机勃勃：充满生命力与兴奋；I2满足：容易接受任何情况与环境；S3敏感：对周围的人事过分关心；C4自立：独立性强，只依靠自己的能力、判断、与才智。
D七、1计划者：先做详尽的计划，并严格要计划进行，不想改动；C2耐性：不因延误而懊恼，冷静且能容忍；S3积极：相信自己有转危为安的能力；D4推动者：动用性格魅力或鼓励别人参与。
I八、1肯定：自信，极少犹豫或者动摇；D2无拘无束：不喜欢预先计划，或者被计划牵制；I3羞涩：安静，不善于交谈；S4有时间性：生活处事依靠时间表，不喜欢计划被人干扰。
C九、1迁就：改变自己以与他人协调，短时间内按他人要求行事；S2井井有条：有系统有条理安排事情的人；C3坦率：毫无保留，坦率发言；I4乐观：令他人和自己相信任何事情都会好转。
disc性格测试题模板答案(3篇)
第1篇一、DISC性格测试题1. 我在与人交往时，通常是：A. 热情主动，善于交际B. 内向谨慎，不喜欢主动与人交往C. 平衡两者，根据场合和心情决定D. 以上都不是2. 我在面对困难时，通常会：A. 立即寻求解决方案B. 先冷静思考，再行动C. 寻求他人帮助D. 以上都不是3. 我在表达自己观点时，通常是：A. 直接明了，不拐弯抹角B. 谨慎小心，避免冲突C. 轻松幽默，以轻松的方式表达D. 以上都不是4. 我在团队合作中，通常是：A. 积极主动，勇于承担责任B. 谨慎行事，避免出错C. 调和气氛，关注团队和谐D. 以上都不是5. 我在处理事务时，通常是：A. 注重效率，追求结果B. 注重细节，确保质量C. 注重人际关系，和谐共处D. 以上都不是6. 我在处理冲突时，通常是：A. 直接解决，不回避问题B. 寻求共识，和平解决C. 退一步海阔天空，避免冲突D. 以上都不是7. 我在决策时，通常是：A. 考虑全局，注重长远利益B. 考虑实际情况，追求短期效益C. 考虑他人意见，寻求共识D. 以上都不是8. 我在对待工作态度时，通常是：A. 严谨认真，追求卓越B. 轻松愉快，享受过程C. 注重平衡，劳逸结合D. 以上都不是9. 我在对待生活态度时，通常是：A. 积极乐观，充满激情B. 谨慎稳重，避免冒险C. 知足常乐，追求简单生活D. 以上都不是10. 我在对待他人时，通常是：A. 热情大方，乐于助人B. 谨慎小心，避免伤害他人C. 尊重他人，保持距离D. 以上都不是二、DISC性格测试题答案1. A2. B3. A4. A5. A6. B7. A8. A9. A10. A三、DISC性格测试结果分析根据以上答案，我们可以分析出以下性格特点：1. 热情主动：你是一个充满活力、善于交际的人。
在与人交往时，你能够迅速建立良好关系，并积极参与各种活动。
2. 立即寻求解决方案：你面对困难时，能够迅速找到解决办法，具有较强的应变能力。
disc性格测试题目及分析(3篇)
第1篇一、DISC性格测试简介DISC性格测试是一种广泛应用于个人发展、职业规划、团队建设和人际关系分析的工具。
它基于四个基本性格维度：支配性（D）、影响性（I）、服从性（C）和稳定性（S）。
每个维度代表了一种性格倾向，通过一系列的题目，测试者可以了解自己在这些维度上的得分，从而更好地认识自己，优化个人和职业发展。
二、DISC性格测试题目以下是一些典型的DISC性格测试题目，每个题目都包含四个选项，请根据自己的实际情况选择最符合自己的描述。
1. 当你面对一个挑战时，你通常：A. 立即行动，寻找解决方案B. 先进行详细规划，然后再行动C. 寻求他人的意见，集体决策D. 保持冷静，观察情况发展2. 在团队中，你更倾向于：A. 发挥领导作用，指导团队B. 主动与他人交流，促进团队氛围C. 遵循既定规则，确保任务完成D. 保持独立，专注于个人任务3. 当你犯错时，你更倾向于：A. 承认错误，并立即纠正B. 分析原因，避免未来再犯C. 向他人求助，寻求建议D. 内心自责，不愿表露4. 在公共场合发言，你通常：A. 充满自信，表达自己的观点B. 热情洋溢，与听众互动C. 谨慎发言，确保准确无误D. 保持平静，避免引起注意5. 当你感到压力时，你更倾向于：A. 保持积极态度，寻求解决方案B. 专注于自己的工作，避免干扰C. 与他人分享，寻求支持D. 尝试放松，调整心态三、DISC性格测试结果分析1. 支配性（D）- 高D得分者通常自信、果断、有决断力，喜欢掌控局面，追求结果。
- 分析：这类人在面对挑战时，往往能够迅速采取行动，寻找解决方案。
在团队中，他们愿意担任领导角色，推动项目进展。
2. 影响性（I）- 高I得分者热情、外向、善于沟通，喜欢与人交往，注重人际关系。
- 分析：这类人在公共场合发言时，通常充满自信，善于表达自己的观点。
他们善于激励他人，促进团队氛围。
3. 服从性（C）- 高C得分者细心、谨慎、有责任心，注重细节，追求完美。
DISC性格测试表(语句版、词汇版)
实用文案DISC 性格分析和测试(一)人格特质、职业特质、人际和行为风格DISC性格测试表(语句版)共40题，在每题的四个选项中只选择一个最像你自己的，勿多选。
请按第一印象最快的选择，联想生活、工作、学习中的你，如果不能确定，可回忆童年时的情况，或者以你最熟悉的人对你的评价来从中选择。
DISC 性格分析和测试(一)人格特质、职业特质、人际和行为风格DISC性格测试表(词汇版)共40题，在每题的四个选项中只选择一个最像你自己的，勿多选。
请按第一印象最快的选择，联想生活、工作、学习中的你，如果不能确定，可回忆童年时的情况，或者以你最熟悉的人对你的评价来从中选择。
注：ABCD分别对应DISC。
DISC 性格分析和测试(一）人格特质、职业特质、人际和行为风格DISC性格分析和测评(一)人格特质、职业特质、人际和行为风格兴趣决定一个人想做什么，性格决定一个人适合做什么。
可以用霍兰德职业兴趣测评了解自己的职业兴趣，那么如何了解自己的性格，以及适合的职业呢？性格(Personality) =天性+人格天性，天生的气质(先天形成)，是一个人在正常、轻松状态下，对“信息搜集”和“决定形成”所采取的无意识的、天生的真实反应。
是被“设定”的，基因、血型等是直接决定和影响天性的因素。
人格，价值观和思维、行为模式(后天塑造)，是一个人在智商、教育、文化背景、经历等生长环境作用下，对“信息搜集”和“决定形成”所采取的有意识的、主观的一贯反应。
天生的因素，以及过去的因素决定了一个人现在的性格。
天生的因素无法改变，但是了解那些影响我们命运的天生因素，能够帮助我们在做选择时顺应天性。
已经过去的因素无法改变，但是了解这些可以控制的因素，能够帮助我们塑造自己性格和未来。
DISC性格测试DISC性格测试表(语句版/词汇版)DISC性格分析方法由美国心理学家马斯顿博士创立，他也是“测谎机”的发明者。
DISC 是最权威、最悠久、最专业的性格分析方法之一，被广泛应用于招聘、经理人发展、团队建设、职业生涯规划中。
DISC性格测试及全面分析(共59张)
质的缺点之一，就是对谁都信赖，且听他人说话，会选择性的听与自己想听的东西，或者自己乐观希望发生 的部分。他们可能要吃了几次教训才乖。
第17页，共59页。
❖ 代表人物——猪八戒
这个DISC因子(yīnzǐ)呈现外向、喜欢交际的行为。分析中 「影响」值高的人，通常都很开放、
第7页，共59页。
DISC个性特征行为表现
◦ 情绪： 易怒
◦ 恐惧 ：被利用 ◦ 作风——高D：直接、有压迫感、果断
中D：好胜、有自信、不摆架子
低D：小心、温和、谦虚 ◦ 目标 ：结果、控制
◦ 说明： 支配度高者有自己的想法，且非常想成功，同时极擅於让别人依他们的方法做事，具有支配能量高的 人会做全盘考量，并看情况是否有利，为满足自己的需要，他们会透过直接且压迫性的行为掌控环境，但现 况不利时，他们通常能压住反对的声音。
成工作对他人的影响。
第23页，共59页。
DISC个性特征行为表现
❖ S型：专家型、和平(hépíng)型 内向 旁观者 悲观
D
I
S
C
第24页，共59页。
DISC个性特征行为表现
❖ S型：专家型、和平型 内向 旁观者 悲观
◦ 特点：性格低调 、易相处、很轻松平和 、无异议、耐心、适应力强 、无攻击性 很好的聆听者、具有外交手段（说话绕弯 不直接）、 人际关系好（和事老） ，所以朋友很多，不爱生气。
第2页，共59页。
Dominance-支配型（指挥者）
◦ 这类人具有高度的支配性，凡事要求结果，作风快速。
Influence-影响型
◦ 这类人具有高度的影响力和表现欲，重感情(gǎnqíng)是
DISC性格测试(完全版)
DISC性格测试题（完全版）组别：学号：姓名：在每一个大标题中的四个选择题中只选择一个最符合你自己的，并在英文字母后面做记号。
一共40题。
不能遗漏。
注意：请按第一印象最快的选择，如果不能确定，可回忆童年时的情况，或者以你最熟悉的人对你的评价来从中选择。
一、1 富于冒险:愿意面对新事物并敢于下决心掌握的人；D2 适应力强:轻松自如适应任何环境；S3 生动:充满活力,表情生动,多手势；I4 善于分析:喜欢研究各部分之间的逻辑和正确的关系。
C二、1坚持不懈：要完成现有的事才能做新的事情；C2喜好娱乐：开心充满乐趣与幽默感；I3善于说服：用逻辑和事实而不用威严和权利服人；D4平和：在冲突中不受干扰，保持平静。
S三、1顺服：易接受他人的观点和喜好，不坚持己见；S2自我牺牲：为他人利益愿意放弃个人意见；C3善于社交：认为与人相处是好玩，而不是挑战或者商业机会；I4意志坚定：决心以自己的方式做事。
D四、1使人认同：因人格魅力或性格使人认同；I2体贴：关心别人的感受与需要；C3竞争性：把一切当作竞赛，总是有强烈的赢的欲望；D4自控性：控制自己的情感，极少流露。
S五、1使人振作：给他人清新振奋的刺激；I2尊重他人：对人诚实尊重；C3善于应变：对任何情况都能作出有效的反应；D4含蓄：自我约束情绪与热忱。
S六、1生机勃勃：充满生命力与兴奋；I2满足：容易接受任何情况与环境；S3敏感：对周围的人事过分关心；C4自立：独立性强，只依靠自己的能力、判断、与才智。
D七、1计划者：先做详尽的计划，并严格要计划进行，不想改动；C2耐性：不因延误而懊恼，冷静且能容忍；S3积极：相信自己有转危为安的能力；D4推动者：动用性格魅力或鼓励别人参与。
I八、1肯定：自信，极少犹豫或者动摇；D2无拘无束：不喜欢预先计划，或者被计划牵制；I3羞涩：安静，不善于交谈；S4有时间性：生活处事依靠时间表，不喜欢计划被人干扰。
C九、1迁就：改变自己以与他人协调，短时间内按他人要求行事；S2井井有条：有系统有条理安排事情的人；C3坦率：毫无保留，坦率发言；I4乐观：令他人和自己相信任何事情都会好转。
DISC测试(40题)
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22——有很快做出判断与结论的能力 尖刻的幽默——直接的幽默近乎讽刺 深沉——认真，深刻，不喜欢肤浅的谈话和喜好 调解者——为了避免冲突，经常居中调和不同的意思 音乐性——爱好且认同音乐的艺术性，不单是为表演 行动者——闲不住，努力推动工作，别人跟随的领导 结交者——非常喜欢周旋于宴会中，好结交朋友 考虑周到——善解人意，能记住特别的日子，不吝惜和帮助别人 固执者——不到目的誓不罢休 发言者——不断愉快的说话，谈笑，娱乐周围的人 容忍者——容易接受他人的想法和方法，不愿与人相左 聆听者——愿意听他人想说的 忠心程度——对理想，工作，朋友都有不可言喻的忠诚 领导者——天生带领者，不相信别人的能力比得上自己 生机活力——充满生机和活力，精力充沛 知足常乐型——满足自己的拥有的，很少羡慕他人 领导型——要求领导地位及别人跟随 图表型——用图表，数字来组织生活，解决问题 讨人喜欢型——讨人喜欢，令人羡慕，人民注意的中心 完美主义者——对自己对他人高标准，一切事情井然有序 和蔼性——易于相处，易说话，易让人接近 工作者——不停的工作，不愿意休息 受欢迎者——聚会时的灵魂人物，受欢迎的宾客 活跃型——充满活力和生机的性格 勇敢型——大无畏，不怕冒险 模范型——时时保持自己的言行尊重道德规范 平稳型——稳定，走中间路线 枯燥乏味——脸上极少流露表情或情绪 妞妞怩怩——躲避别人的注意力 露骨——好表现，华而不产，声音大 独断专横——喜欢命令支配，有时略有傲慢 散漫型——生活任性无秩序 无同情心——不容易理解别人的问题与麻烦 无热忱——不容易兴奋，经常感到喜事难成 不宽恕——不容易宽恕或忘记别人对自己的伤害，易嫉妒 逆反心理——抗拒或犹豫接受别人的方法，固执己见 保留程度——不愿意参与，尤其当事物复杂时 怨恨性——把实际或想象别人的冒犯，经常放在心中 重复性——反复讲、问同一件事或故事，忘记自己重复多次 害怕——经常感到强烈的担心，焦虑，悲戚 挑剔性——坚持做琐碎事情，要求注意细节 健忘性——由于缺乏自我约束，不愿意记无趣的事 耿直——直言不讳，不介意把自己的观点直说 喜欢插嘴——滔滔不绝的发言者，不是好的听众，不留意别人也在讲话 不耐烦——难以忍受等待别人 优柔寡断——很难下决心 无安全感——感到担心且无信心 不善表达——很难用语言或肢体当众表达感情 不喜欢参与——没有兴趣且不愿意介入团体活动或别人的生活 不受欢迎——由于强烈要求完善，而拒人千里之外 难以预测——时而兴奋，时而低落，承诺总难以兑现 犹豫不决——迟迟才有行动，不容易参与 难以取悦——标准太高，很难得到满足 随意性——不依照方法做事 固执己见——坚持依照自己的意见行事 悲观——尽管期待好结果，但往往先看到事物的不好之处
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DISC性格测试在每一个大标题中的四个选择题中只选择一个最符合你自己的，并在英文字母后面做记号。
一共40题。
不能遗漏。
注意：请按第一印象最快的选择，如果不能确定，可回忆童年时的情况，或者以你最熟悉的人对你的评价来从中选择。
一、1 富于冒险:愿意面对新事物并敢于下决心掌握的人；D2 适应力强:轻松自如适应任何环境；S3 生动:充满活力,表情生动,多手势；I4 善于分析:喜欢研究各部分之间的逻辑和正确的关系。
C二、1坚持不懈：要完成现有的事才能做新的事情；C2喜好娱乐：开心充满乐趣与幽默感；I3善于说服：用逻辑和事实而不用威严和权利服人；D4平和：在冲突中不受干扰，保持平静。
S三、1顺服：易接受他人的观点和喜好，不坚持己见；S2自我牺牲：为他人利益愿意放弃个人意见；C3善于社交：认为与人相处是好玩，而不是挑战或者商业机会；I4意志坚定：决心以自己的方式做事。
D四、1使人认同：因人格魅力或性格使人认同；I2体贴：关心别人的感受与需要；C3竞争性：把一切当作竞赛，总是有强烈的赢的欲望；D4自控性：控制自己的情感，极少流露。
S五、1使人振作：给他人清新振奋的刺激；I2尊重他人：对人诚实尊重；C3善于应变：对任何情况都能作出有效的反应；D4含蓄：自我约束情绪与热忱。
S六、1生机勃勃：充满生命力与兴奋；I2满足：容易接受任何情况与环境；S3敏感：对周围的人事过分关心；C4自立：独立性强，只依靠自己的能力、判断、与才智。
D七、1计划者：先做详尽的计划，并严格要计划进行，不想改动；C2耐性：不因延误而懊恼，冷静且能容忍；S3积极：相信自己有转危为安的能力；D4推动者：动用性格魅力或鼓励别人参与。
I八、1肯定：自信，极少犹豫或者动摇；D2无拘无束：不喜欢预先计划，或者被计划牵制；I3羞涩：安静，不善于交谈；S4有时间性：生活处事依靠时间表，不喜欢计划被人干扰。
C九、1迁就：改变自己以与他人协调，短时间内按他人要求行事；S2井井有条：有系统有条理安排事情的人；C3坦率：毫无保留，坦率发言；I4乐观：令他人和自己相信任何事情都会好转。
D十、1强迫性：发号施令，强迫他人听从；D2忠诚：一贯可靠，忠心不移，有时毫无根据地奉献；C3有趣：风趣，幽默，把任何事物都能变成精彩的故事；I4友善：不主动交谈，不爱争论。
S十一、1勇敢：敢于冒险，无所畏惧；D2体贴：待人得体，有耐心；S3注意细节：观察入微，做事情有条不紊；C4可爱：开心，与他人相处充满乐趣。
I十二、1令人开心：充满活力，并将快乐传于他人；I2文化修养：对艺术学术特别爱好，如戏剧、交响乐；C3自信：确信自己个人能力与成功；D4贯彻始终：情绪平稳，做事情坚持不懈。
S十三、1理想主义：以自己完美的标准来设想衡量新事物；C2独立：自给自足，独立自信，不需要他人帮忙；D3无攻击性：不说或者做可能引起别人不满和反对的事情；S4富有激励：鼓励别人参与、加入，并把每件事情变得有趣。
I 十四、1感情外露：从不掩饰情感.喜好,交谈时常身不由己接触他人；I 2深沉：深刻并常常内省，对肤浅的交谈、消遣会厌恶；C3果断：有很快做出判断与结论的能力；D4幽默：语气平和而有冷静的幽默。
S十五、1调解者：经常居中调节不同的意见，以避免双方的冲突；S2音乐性：爱好参与并有较深的鉴赏能力，因音乐的艺术性,而不是因为表演的乐趣C 3发起人：高效率的推动者，是他人的领导者，闲不住；D4喜交朋友：喜欢周旋聚会中，善交新朋友不把任何人当陌生人I十六、1考虑周到：善解人意，帮助别人，记住特别的日子；C2执着：不达目的，誓不罢休；D3多言：不断的说话、讲笑话以娱乐他人，觉得应该避免沉默而带来的的尴尬；I4容忍：易接受别人的想法和看法，不需要反对或改变他人。
S十七、1聆听者：愿意听别人倾诉；S2忠心对自己的理想、朋友、工作都绝对忠实，有时甚至不需要理由；C3领导者：天生的领导，不相信别人的能力能比上自己；D4活力充沛：充满活力，精力充沛。
I十八、1知足：满足自己拥有的，很少羡慕别人；S2首领：要求领导地位及别人跟随；D3制图者：用图表数字来组织生活，解决问题；C4惹人喜爱：人们注意的中心，令人喜欢。
I十九、1完美主义者：对自己、对别人都高标准、一切事物有秩序；C2和气：易相处，易说话，易让人接近；S3勤劳：不停的工作，完成任务，不愿意休息；D4受欢迎：聚会时的灵魂人物，受欢迎的宾客。
I二十、1跳跃性：充满活力和生气勃勃；I2无畏：大胆前进，不怕冒险；D3规范性：时时坚持自己的举止合乎认同的道德规范；C4平衡：稳定，走中间路线。
S二十一、1乏味：死气沉沉，缺乏生气；S2忸怩：躲避别人的注意力，在众人注意下不自然；C3露骨：好表现，华而不实，声音大；I4专横：喜命令支配，有时略显傲慢。
D二十二、1散漫：生活任性无秩序；I2无同情心：不易理解别人的问题和麻烦；D3缺乏热情：不易兴奋，经常感到好事难做；S4不宽恕：不易宽恕和忘记别人对自己的伤害，易嫉妒。
C二十三、1保留：不愿意参与，尤其是当事情复杂时；S2怨恨：把实际或者自己想象的别人的冒犯经常放在心中；C3逆反：抗拒、或者拒不接受别人的方法，固执己见；D4唠叨：重复讲同一件事情或故事，忘记已经重复多次，总是不断找话题说话。
I 二十四、1挑剔：坚持琐事细节，总喜欢挑不足；C2胆小：经常感到强烈的担心焦虑、悲戚；S3健忘：缺乏自我约束，导致健忘，不愿意回忆无趣的事情；I4率直：直言不讳，直接表达自己的看法。
D二十五、1没耐性：难以忍受等待别人；D2无安全感：感到担心且无自信心；S3优柔寡断：很难下决定；C4好插嘴：一个滔滔不绝的发言人，不是好听众，不注意别人的说话。
I二十六、1不受欢迎：由于强烈要求完美，而拒人千里；C2不参与：不愿意加入，不参与，对别人生活不感兴趣；S3难预测：时而兴奋，时而低落，或总是不兑现诺言；I4缺同情心：很难当众表达对弱者或者受难者的情感。
D二十七、1固执：坚持照自己的意见行事，不听不同意见；D2随兴：做事情没有一贯性，随意做事情；I3难于取悦：因为要求太高而使别人很难取悦；C4行动迟缓：迟迟才行动，不易参与或者行动总是慢半拍。
S二十八、1平淡：平实淡漠，中间路线,无高低之分，很少表露情感；S2悲观：尽管期待最好但往往首先看到事物不利之处；C3自负：自我评价高，认为自己是最好的人选；D4放任:许别人做他喜欢做的事情，为的是讨好别人，令别人鼓吹自己。
I二十九、1易怒：善变，孩子性格，易激动，过后马上就忘了；I2无目标：不喜欢目标，也无意订目标；S3好争论：易与人争吵，不管对何事都觉得自己是对的；D4孤芳自赏：容易感到被疏离，经常没有安全感或担心别人不喜欢和自己相处。
C 三十、 1天真：孩子般的单纯，不理解生命的真谛；I2消极：往往看到事物的消极面阴暗面，而少有积极的态度；C3鲁莽：充满自信有胆识但总是不恰当；D4冷漠：漠不关心，得过且过。
S三十一、1担忧：时时感到不确定、焦虑、心烦；S2不善交际:总喜欢挑人毛病，不被人喜欢；C3工作狂:为了回报或者说成就感，而不是为了完美，因而设立雄伟目标不断工作，耻于休息。
D4喜获认同：需要旁人认同赞赏，像演员。
I三十二、1过分敏感：对事物过分反应，被人误解时感到被冒犯；C2不圆滑老练：经常用冒犯或考虑不周的方式表达自己；D3胆怯：遇到困难退缩；S4喋喋不休：难以自控，滔滔不绝，不能倾听别人。
I三十三、1腼腆：事事不确定，对所做的事情缺乏信心；S2生活紊乱：缺乏安排生活的能力；I3跋扈：冲动的控制事物和别人，指挥他人；D4抑郁：常常情绪低落。
C三十四、1缺乏毅力：反复无常，互相矛盾，情绪与行动不合逻辑；I2内向：活在自己的世界里，思想和兴趣放在心里；C3不容忍：不能忍受他人的观点、态度和做事的方式；D4无异议：对很多事情漠不关心。
S三十五、1杂乱无章：生活环境无秩序，经常找不到东西；I2情绪化：情绪不易高涨，感到不被欣赏时很容易低落；C3喃喃自语：低声说话，不在乎说不清楚；S4喜操纵：精明处事，操纵事情，使对自己有利。
D三十六、1缓慢：行动思想均比较慢，过分麻烦；S2顽固：决心依自己的意愿行事，不易被说服；D3好表现：要吸引人，需要自己成为被人注意的中心；I4有戒心：不易相信，对语言背后的真正的动机存在疑问。
C三十七、1孤僻：需要大量的时间独处，避开人群；C2统治欲：毫不犹豫地表示自己的正确或控制能力；D3懒惰：总是先估量事情要耗费多少精力，能不做最好；S4大嗓门：说话声和笑声总盖过他人。
I三十八、1拖延：凡事起步慢，需要推动力；S2多疑：凡事怀疑，不相信别人；C3易怒：对行动不快或不能完成指定工作时易烦躁和发怒；D4不专注：无法专心致志或者集中精力。
I三十九、1报复性：记恨并惩罚冒犯自己的人；C2烦躁：喜新厌旧，不喜欢长时间做相同的事情；I3勉强：不愿意参与或者说投入；S4轻率：因没有耐心，不经思考，草率行动。
D四十、 1妥协：为避免矛盾即使自己是对的也不惜放弃自己的立场；S 2好批评：不断地衡量和下判断，经常考虑提出反对意见；C3狡猾：精明，总是有办法达到目的；D4善变：像孩子般注意力短暂，需要各种变化，怕无聊。
I将以上的选择做一个统计，并记在括号内。
D-（） I-（） S-（） C-（）性格分析结果附在下页DISC测评。