广告销售劳动合同范本专业版(精篇)
( 合同范本 )
甲 方：______________________
乙 方：______________________
日 期：_______年_____月_____日
编号：MZ-HT-084298
广告销售劳动合同范本专业版
(精篇)
Effectively restrain the parties’ actions and ensure that the legitimate rights and interests
of the state, collectives and individuals are not harmed
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劳动合同
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广告销售劳动合同范本专业版(精篇)
单位名称：
住所：
法定代表人：
联系电话：
劳动者姓名：
联系电话：
身份证号：
家庭住址：
紧急联系人：
联系电话：
根据《中华人民共和国劳动法》的有关规定，甲乙双方经平等
协商，自愿签订本聘用合同确定劳动关系并共同遵照执行。
说明：本合同内容的主要作用是有效地约束当事人的行为，保证国家、集体和
个人的合法权益不受损害；促进社会组织的正常运转，是强化管理体制的有力
工具，如果您有需要可以下载修改或直接打印。
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一、合同期限：（本合同采用下列方法之一）______。
1、固定期限合同：自__________年_____月_____日起，至
__________年_____月_____日止，为期__________年_____月。其中，
试用期为_____个月，试用期自__________年_____月_____日起，至
________年_____月_____日止。
2、甲方安排乙方从事特定工作任务为固定期限，自__________
年_____月_____日至__________年_____月_____日，该任务完成后，
本合同即终止执行。
3、无固定期限合同，除按规定变更、解除、终止外，本合同可
至乙方达到退休年龄时终止。
二、工作内容和工作条件
1、甲方根据单位情况和有关人事政策法规，通过双向选择、择
优聘任、竞争上岗等方法，确定乙方的工作岗位，其岗位职责按签
订的岗位聘任合同或岗位责任书执行。
2、甲方根据乙方的岗位及工作要求，为乙方提供必需的工作条
件和劳动保护设施，保障乙方的安全与健康。
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三、报酬和保险、福利待遇
1、员工的工资保障前提是每月完成___________元的业务量。
超额部份以_________%提成。如不能按期完成每月所定业务量的将
按照实际业务金额的_________%提成。（备注：适合于报刊分类广
告），印刷品业务单独以_________%核算。在试用期间，公司给予
__________元的试用期工资，转为正式员工后，其一：每月薪金为
__________元。其二：底薪为：__________元+_______%的期提成。
本合同选择其一/其二。
2、根据按劳分配为主体、多种分配方法并存的分配制度，甲方
依据国家有关规定和乙方完成工作任务等情况，以货币按月核发乙
方应得的工作报酬，不得克扣或无故拖欠，并根据国家有关规定，
为乙方建立档案工资。
3、乙方在合同期内的工时制度、公休假日均按国家及本省有关
规定执行。
四、工作纪律
1、甲方应明确并切实加强公司内部的岗位责任制，建立健全考
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核制度，做到职权清楚、责任明确、考核严格、奖惩分明。
2、甲方有权根据国家现行有关法律、法规和政策，制定本单位
的规章制度，乙方有违反的，甲方可按规定给予必要的处理。
3、乙方应努力学习政治文化，主动参加岗位技能培训，忠于职
守，服从领导，团结同志，努力完成本职工作。
五、聘用合同的变更、解除、终止
1、因特殊情况致使合同无法履行，经双方协商同意可以变更本
合同的相关内容，也可以解除本合同。
2、乙方有下列情况之一的，甲方可以解除本合同：
（1）在试用期间被证明不符合聘用条件的。
（2）严重违反甲方规章制度和工作纪律，经批评教育仍不改正
的。
（3）严重失职，营私舞弊，泄露商业秘密事项给甲方利益造成
重大损害的。
（4）被依法追究刑事责任的。
（5）乙方患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作，也
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不服从另行安排适当工作的。
（6）连续两年考核不合格的，又不服从组织安排或重新安排后
年度考核仍不合格的。
（7）聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原
合同无法履行，经当事人协商不能就变更聘用合同达成协议的。
3、有下列情况之一的，乙方可以解除聘用合同：
（1）试用期内的。
（2）甲方未按照国家规定或聘用合同支付工作报酬或提供工作
条件的。
（3）按照国家规定乙方经甲方同意考入普通高等、中等专业学
校，应征入伍，以及经甲方同意调出的。
4、有下列情况之一的，聘用合同终止：
（1）聘用合同期满。
（2）双方约定的终止条件出现的。
（3）乙方被开除、自动离职以及死亡的。
5、有下列情况之一的，甲方不得终止或解除聘用合同：
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（1）在正常的合同工作期间的。
（2）乙方患病或者负伤，在规定的医疗期内的。
六、甲乙双方解除合同应以书面形式通知对方，其中有本聘用
合同第五条第2款的第5、6、7项情形的，应提前30天通知对方。
七、违约和解除合同责任
甲方或乙方不履行合同义务或者履行合同义务不符合本合同所
约定的，应承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。
（1）合同期间，一方违反合同有关条款规定，应付给对方违约
金_______元。给对方造成经济损失的，应承担相应的经济赔偿责任。
（2）乙方系甲方出资培训或引进的，乙方违约或提出解除合同，
如双方订有协议，培训费或引进费问题按协议规定办理。如双方没
有签订协议，甲方可适当收取用费，数额按培训或引进后乙方回甲
方服务的年限，以每年递减所支费用的_______%的比例计算。
（3）乙方与甲方解除聘用合同，涉及商业秘密、知识产权等方
面问题，而给甲方造成经济损失的，按国家相应的法律、法规，乙
方应给予甲方必要的经济赔偿。
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八、聘用合同争议处理
甲乙双方因履行本合同发生争议，应协商解决。不愿协商或协
商不成的，可向本单位或上级主管部门人事争议调解委员会申请调
解。不愿调解或调解不成的，当事人应当在争议发生之日起60日内
以书面形式向当地政府人事部门的人事争议仲裁委员会申请仲裁。
九、其它事项
1、本合同一式_______份，由甲乙双方签字盖章并生效，甲乙
双方各执_______份。
2、本合同应当由当事人签字，确因故需代签的，须经合法授权，
否则，代签无效。
3、本合同在生效后，若有条款与国家新颁布实施的法律、法规
或政策抵触的，以国家新的法律、法规或政策为准。
4、本合同未尽事宜，按国家有关规定执行，国家没有规定的，
由甲乙双方依现行法律、法规和政策商定。
甲方（公章）：
法定代表人（签字）：
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签约日期：________年_______月_______日
乙方（签字）：
签约日期：________年_______月_______日
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广告公司劳动合同官方版（6篇）
广告公司劳动合同官方版《_____公司》劳动合同_____（人劳）合同编号：______（001）单位（甲方）：_____单位地址：_____单位法定代表人：_____员工（乙方）：_____户口所在地：_____通讯地址及邮编：_____根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律、法规的规定，甲、乙双方协商一致，同意签定本合同，并达成如下协议条款，供双方共同遵守执行：一、合同类型与期限第一条甲、乙双方选择以固定期限形式签定本合同。
合同期限：叁年，即自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点第二条甲方安排乙方在财务部门从事会计工作，具体的岗位职责、工作要求按甲方的有关规定执行，甲方可以根据本企业依法制定的规章制度对乙方工作岗位进行调整。
乙方工作地点为：_____，甲方可以根据本企业依法制定的规章制度变更乙方工作地点。
第三条乙方同意并承诺认真履行岗位职责，完成工作任务，遵守甲方的劳动纪律和规章制度，维护甲方的正当权益，服从甲方的管理。
三、工作时间和休息休假第四条甲方安排乙方执行标准工时工作制，甲方可以根据本企业依法制定的规章制度调整乙方执行的工时制度。
第五条乙方享有在法定假期和企业规定的假期休息的权力。
如甲方因工作需要安排乙方临时加班的，乙方应当理解和服从。
甲方安排乙方加班，应符合法律、法规的规定，并给予相应的报酬或安排补休，具体按照国家规定和甲方依法制定的相关规章制度执行。
四、劳动报酬与社会保险第六条甲方按月及时以货币形式（人民币）足额支付乙方工资，工作期间甲方支付给乙方的基本薪酬为：￥1100.00元/月（学历、工龄、绩效、职称、社保另计）。
第七条甲方支付乙方的劳动报酬为税前收入，个人所得税由乙方承担，甲方负责代扣代缴。
第八条乙方在合同期内，由于休息休假、患病或负伤、患职业病或因工负伤、生育、死亡等情形所涉及的待遇，以及医疗期、孕期、产期、哺乳期的期限及待遇，均按国家规定和甲方依法制定的规章制度执行。
广告销售员劳动合同三篇
广告销售员劳动合同三篇《合同篇一》合同编号：____________甲方（用人单位）：____________乙方（劳动者）：____________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方从事广告销售员工作事宜，达成如下协议：一、合同期限1.本合同期限为一年，自____年__月__日起至____年__月__日止。
2.合同期满后，如甲乙双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。
二、工作内容1.乙方担任广告销售员，主要负责甲方广告产品的销售工作。
2.乙方应按照甲方的要求，完成销售任务，并优质服务。
三、劳动报酬1.乙方的工资由基本工资和销售提成两部分组成。
2.基本工资为人民币____元/月。
3.销售提成按照实际销售额的____%计算。
4.乙方工资的支付周期为一个月，甲方每月__日前按时支付乙方工资。
四、工作时间与休息休假1.乙方每周工作__天，每天工作__小时。
2.乙方享有国家法定节假日休息权利。
3.乙方加班时，甲方应按照法律规定支付加班费。
五、保险福利1.甲方为乙方办理社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2.乙方享有带薪年假权利，具体按照国家法律规定执行。
六、保密条款1.乙方在合同期内及合同期满后一年内，不得泄露甲方商业秘密、客户资料等敏感信息。
2.乙方违反保密条款的，应承担违约责任，赔偿甲方损失。
七、合同的解除和终止1.在合同期内，甲乙双方均有权提前解除合同，但需提前一个月书面通知对方。
2.乙方违反合同规定，甲方有权立即解除合同，并追究乙方法律责任。
3.合同期满，本合同自动终止。
八、违约责任1.甲乙双方违反合同约定的，应承担违约责任，赔偿对方损失。
2.乙方违反法律法规和甲方规章制度的，甲方有权解除合同，并追究乙方法律责任。
九、争议解决1.甲乙双方在履行合同过程中发生纠纷，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
广告行业劳动合同范本6篇
广告行业劳动合同范本6篇第1篇示例：广告行业劳动合同范本甲方：（雇主单位名称）乙方：（雇员姓名）鉴于甲方需要雇佣乙方从事广告行业相关工作，为明确双方权利义务，经双方协商一致，特订立本合同。
第一条工作内容1. 乙方应按照甲方的工作安排，认真履行广告行业相关工作，努力完成所承担的任务。
2. 乙方应遵守公司规章制度，遵守有关法律法规，维护甲方的合法权益。
第二条薪酬与福利1. 乙方的月工资为（具体数字）元，支付方式为（月、季、半年、年）结算。
2. 乙方的加班工资、福利待遇等具体细则详见公司相关规定。
第三条工作时间1. 乙方的工作时间为每周（具体数字）天，每天工作（具体数字）小时，具体工作安排由甲方统一安排。
2. 如乙方需要加班，应提前向甲方请示，并经批准后履行。
第四条保密条款1. 乙方在从事工作期间，应严格保守甲方的商业秘密和客户信息，未经甲方事先书面同意，不得向第三方透露。
2. 乙方离职后应归还公司所有机密资料，并承担相应法律责任。
第五条违约责任1. 乙方如违反本合同规定或公司规章制度，致使甲方受到损失的，应承担相应法律责任。
2. 乙方提前解除合同需提前（具体数字）天通知甲方，如未履行通知义务，应支付相应违约金。
第六条合同期限1. 乙方与甲方签订劳动合同期限为（具体数字）年（月），合同到期前（具体数字）天内，双方如未提出终止合同意向，视为自动续约。
2. 双方如需提前解除合同，则须经书面协商，并签署解除合同协议。
第七条法律适用1. 本合同的签订、履行、变更和终止适用中华人民共和国法律。
2. 若本合同任何条款与法律法规相抵触，则以法律法规规定为准。
甲方（单位名称）：________________________乙方（签名）：________________________签订日期：________________________以上为广告行业劳动合同范本，甲乙双方应严格遵守合同约定，共同维护劳动关系和谐稳定。
广告行业的劳动合同范本6篇
广告行业的劳动合同范本6篇篇1甲方（用人单位）：___________________地址：_______________________________乙方（劳动者）：_____________________住址：_______________________________身份证号码：_______________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以资共同遵守。
一、合同期限1. 合同签订日期：____年__月__日。
2. 合同有效期：自____年__月__日起至____年__月__日止。
3. 合同期限类型：固定期限劳动合同。
二、工作内容与地点1. 乙方同意根据甲方工作需要，在____________部门从事_____________岗位工作。
2. 乙方的工作地点为甲方公司总部及分支机构所在地区或国内项目工作所在地，因工作需要可派遣至国外。
工作地点包括但不限于中国大陆境内和海外工作地点，视实际情况进行安排。
乙方需服从甲方的岗位安排及工作地点的调整。
三、工作时间与休假篇2甲方（用人单位）：____________________地址：________________________________法定代表人：________________________联系电话：____________________________乙方（员工）：_______________________性别：_____________________________出生年月：___________________________户籍所在地：_________________________现居住地：___________________________联系电话：____________________________鉴于甲方需要雇佣乙方从事广告行业相关工作，经双方友好协商，达成如下劳动合同：一、合同期限与工作内容1. 合同签订日期：自______年______月______日起至______年______月______日止。
广告行业的劳动合同范本4篇
广告行业的劳动合同范本4篇全文共4篇示例，供读者参考篇1广告行业的劳动合同范本一、合同双方：甲方（雇主）：公司名称：________法定代表人：_______注册地址：_________联系电话：_______乙方（员工）：姓名：________身份证号：________联系地址：________联系电话：_______二、合同期限：1. 本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____年____月____日。
2. 若甲或乙方有无特殊情况需要终止协议，需提前一个月书面通知对方，经双方协商确认后方可解除。
三、工作内容和职责：1. 乙方担任_______（职务）岗位，工作内容主要包括_______。
2. 乙方应遵守公司的规章制度，服从公司领导的工作和管理，严格保守公司的商业秘密。
3. 乙方应积极完成上级交付的工作，保证公司利益的最大化。
四、工资及福利待遇：1. 乙方的月基本工资为_______元，包含享受的基本福利及津贴。
2. 乙方享有国家规定的各项社会保险和福利待遇，公司为乙方持有符合相关规定的商业保险。
3. 乙方享有带薪年假及其他带薪假期，具体安排根据公司规定执行。
五、工作时间和休息：1. 工作时间：公司为乙方规定的工作时间为每周____小时，每天工作时间为______。
2. 乙方应按照公司排班安排进行工作，如有特殊情况需要调休，需提前请假并得到公司批准。
3. 乙方享有每周一定的休息时间，具体根据公司规定。
六、保密条款：1. 乙方在合同期间和事后须对公司的商业秘密和涉及公司利益的资料保密，不得擅自泄露。
2. 乙方应妥善保管公司资料和机密文件，离开公司后应立即归还公司一切资料。
七、解除合同条款：1. 在合同期内，任何一方均不得单方面解除合同。
2. 若合同期内乙方有严重违反规章制度，损害公司利益的行为，公司有权立即解除合同。
3. 若乙方因病或其他不可抗力原因无法履行合同，可提供相关证明后解除。