学院中层干部2014年述职述廉报告
学校中层述职述廉报告
学校中层述职述廉报告学校中层述职述廉报告（精选3篇）学校中层述职述廉报告篇120XX年以来，在学校、学院各级领导的关心帮助下，在学院全体老师的大力支持下，在思想水平、业务能力等方面都取得了很大的进步，具体如下：一、加强政治理论学习，努力提高自身素质能够认真学习贯彻党的十九大精神，能够全面落实党的教育方针和党中央关于高校党建和思想政治工作有关决策部署、执行校党委重点工作安排和校纪委有关决定。
自觉增强四个意识，坚定四个自信，做到四个服从，维护党中央权威和集中统一领导。
二、意识形态工作责任制落实到位为确保信息工程学院在各项制度真正落到实处，提高监督的有效性，学院班子成员根据分工和职责，都要及时向信息工程学院党委会议报告各项重大事项执行情况。
学院党委也对重大事项建立督查制度，负责跟踪督查决策执行情况，并向党委会报告。
对事项的决策、执行情况，定期或不定期的在一定范围内公开通报。
三、积极开展工作，勇于担当，促进学院工作再提升1、科研工作显著提升获批江苏省高等学校自然科学研究重大项目1项，面上项目1项，中国商业联合会科学技术奖一等奖2项，中国轻工业联合会科学技术进步奖三等奖1项，江苏省轻工业协会科学技术进步三等奖1项，盐城市优秀科技创新团队1个。
累计横向科研到账经费520多万元，授权专利10件，发表论文30多篇，其中SCI/EI收录论文20多篇，SCI 收录2区论文3篇，出版学术专著4部。
2、学科建设稳中有进学院非常重视学科建设，针对信息与通信工程学科申报硕士点的要求和信息学院的实际情况，组织大家在教学、科研和各级奖项方面进行努力，对照标准，在科研项目和科技奖项等方面都已达到学术硕士点申报要求。
20XX年，新增盐城工学院硕士生导师5人，招生3名硕士研究生。
3、人才建设成效显著加大高层次人才引进的宣传工作，并在部分相关高校发布招聘信息，通过多种渠道获取计算机、电子等相近专业博士生简历共计301件，并与每个博士生进行电话沟通，通过多次沟通组织到学院面试的博士人员15人，正式入编博士3人。
高校中层干部述职述廉报告
高校中层干部述职述廉报告尊敬的各位领导、同事们：大家好！我是具体职务_____，在过去的一段时间里，我在学校各级领导的关心和支持下，在同事们的共同努力和协作下，认真履行了自己的职责，努力完成了各项工作任务。
在此，我将向大家汇报我在工作中的履职情况和廉洁自律情况。
一、工作履职情况1、教学管理工作作为中层干部，我积极参与学校的教学管理工作。
在教学计划的制定和执行过程中，我与教学团队紧密合作，确保教学内容符合学校的人才培养目标和社会需求。
同时，我关注教学质量的监控和评估，定期组织教师进行教学研讨和交流活动，以提高教学水平和效果。
为了更好地了解教学实际情况，我经常深入课堂听课，与师生进行交流，及时发现和解决教学中存在的问题。
2、师资队伍建设师资队伍是学校发展的关键。
在工作中，我积极协助学校引进优秀的教师人才，同时注重对现有教师的培养和提高。
通过组织教师参加培训、学术交流和科研项目等活动，为教师的成长提供了更多的机会和平台。
此外，我还积极推动教师团队的建设，促进教师之间的合作与交流，形成了良好的教学和科研氛围。
3、学科建设与科研工作在学科建设方面，我积极参与学校的学科规划和布局，推动学科的优化和发展。
组织相关专业的教师开展学科调研和论证工作，为学科的发展提供了有力的支持。
在科研工作中，我鼓励教师积极申报科研项目，加强与企业和其他高校的合作，提高科研成果的转化和应用能力。
同时，我也积极为教师创造良好的科研条件和环境，加强科研管理和服务工作。
4、学生管理与服务工作学生是学校的主体，学生工作至关重要。
我积极参与学生管理工作，关注学生的思想动态和学习生活情况。
组织开展各类学生活动，丰富学生的课余生活，培养学生的综合素质和创新能力。
同时，我也注重加强与学生的沟通和交流，及时解决学生反映的问题和困难，为学生提供良好的学习和生活环境。
二、廉洁自律情况1、加强学习，提高廉洁意识认真学习党的路线方针政策，学习党纪国法和学校的各项规章制度，不断提高自己的政治觉悟和廉洁意识。
2014年度干部个人述学述职述廉报告
2014年度干部个人述学述职述廉报告xx年年7月份，我参加了工作，由一名大学生成为了井下作业公司海洋试油作业大队的一名新职工。
到今天，我已经见习工作了整整六个月了，在这半年中，我勤勤恳恳，时刻警醒自己，力求上进。
在大队领导和队上领导的指导和关心下，还有身边的同事和朋友的协助下，我力求多了解信息，多熟悉工作环境，思想上严格要求自己，工作中虚心请教，生活中丰富自己的业余爱好。
在此，我将半年以来的学习、工作情况，简要汇报如下：一、加强思想道德修养，从思想上向共产党靠拢。
做事情首要的是认准方向，没有了指南针，航船必定迷失路途。
我们的工作要以马列主义，毛泽东思想邓小平理论以及“三个代表”为指导思想。
我自觉加强政治理论学习，提高党性修养，虽然是一名团员，但是我必须从思想上入党，保持共产党员的先进性。
一切艰难困苦要靠自己解决，时刻提醒自己不能懈怠，每天自我批评自己的过失，以同事朋友为镜子，反查我的言语行动。
二、加强业务专业技能，全面提高自身的竞争力。
重新学习业务知识，学精吃透。
大学的学习和工作的业务有一定的联系，但是也有非常大的区别。
理论和实践要相结合。
身旁的老师傅们已经对生产的整个过程了如指掌，虚心请教是学习的捷径。
我必须能够放下架子，当个小学徒，从零开始，步步为营，脚踏实地，学习到实质的东西。
为以后的领导工作打下坚实的基础。
三、树立“安全第一，预防为主”的思想，把安全生产放到首要位置。
安全生产比什么都重要。
小到个人，大到集体，没有了安全，就无从谈起生产。
我刚参加工作，新环境，新事物，让我眼花缭乱，对什么都好奇，有时根本觉察不出有什么危险，所以，我听从师傅们的告诫，小心做事，多长眼色，注意保护自己。
同时不鲁莽，不能伤害到同事。
我积极参加了“生命之歌大家唱安全故事大家讲”活动晚会，进一步体会到了安全的重要性。
四、团结友爱，营造和谐环境。
工作过程如同一部精细的手表在运转，每个人就如同一个个细小的齿轮，有谁不能和别人衔接好，这个手表就出现故障。
中层干部个人述廉述职报告（三篇）
中层干部个人述廉述职报告尊敬的领导、各位同事：大家好！我是XX公司的一名中层干部，今天我非常荣幸站在这里，向大家述职和述廉。
回顾过去一年的工作，我深感责任重大，感受到了自己在成长和进步中的不足之处，也收获了许多宝贵的经验和教训。
在这里，我将结合实际工作情况，以详实、真实的态度，向大家汇报过去一年的工作情况，并对自己的不足之处做出深刻的反思和总结。
一、工作概况在过去一年里，我担任XX公司某部门的中层干部，主要负责部门的日常管理工作，包括组织协调各项工作、制定部门发展计划、提升员工绩效等。
今年，我的部门在公司整体发展中取得了一定的成绩，但同时也暴露出一些问题和不足之处。
1. 业绩目标在过去一年中，我和团队共同努力，实现了部门的业绩目标。
我按照公司的整体发展战略，制定了切实可行的年度工作计划，并与团队成员共同落实、把控。
通过强化与其他部门的协作，扩大市场份额，提高客户满意度等措施，我们成功地完成了公司下达的年度任务。
同时，也通过团队的共同努力，实现了成本控制、效益提升等方面的目标，为公司的长期发展打下了基础。
2. 组织管理在部门的组织管理工作中，我充分发挥了自己的职责和作用，坚持以人为本的原则，注重培养团队成员的专业素质和个人能力。
我注重通过规范化的工作流程和细致的工作安排，提高工作效率，减少人力资源的浪费。
与此同时，我也积极激励队员发挥自己的潜力，通过定期团队会议和个人谈话等方式，及时了解员工的需求和困难，为他们提供合适的工作环境和发展机会。
3. 创新思维在过去一年中，我不断推动创新思维的发展，鼓励员工勇于尝试新的工作方法和理念。
通过与其他部门的交流与合作，我们积极借鉴其他部门的管理经验和先进技术，不断完善自身的工作流程和制度，提高工作效率和服务质量。
同时，我也鼓励团队成员提出自己的建议和创意，通过集思广益的方式，不断改进工作方式和方法，为公司的发展带来新的动力。
二、存在的问题和不足在过去一年的工作中，我也发现了一些问题和不足之处，需要加以改进和提升。
学院干部述职述德述廉报告
学院干部述职述德述廉报告学院干部述职述德述廉报告尊敬的领导、亲爱的同事们：大家好！我是XX学院XX部门的干部，今天非常荣幸能够在这里向大家述职述德述廉。
回首一年来的工作，我深感责任重大，也倍感光荣和满足。
在过去的一年里，我努力履行自己的职责，提高自身素质，不断推动部门工作的发展。
一、工作情况1. 出色完成岗位职责我在岗位上始终保持了高度的责任心和工作热情。
在过去的一年里，我认真负责地开展了学生组织工作，包括制定组织活动方案、组织学生参与社会实践、组织主题演讲比赛等。
我严格执行学院领导布置的各项任务，努力做好学生服务工作。
2. 促进部门发展在学院工作中，我积极思考和努力工作，为了推动部门的发展，我提出了一系列的切实可行的意见和建议。
同时，我也积极参与了组织内部的工作会议，为部门的改进和提升出谋划策，得到了领导的重视和肯定。
3. 高质量的成果在过去一年里，我不仅完成了日常工作，还取得了一些重要的成果。
例如，我组织了一次主题演讲比赛，成功吸引了许多学生的参与，提高了学生的演讲能力和综合素质。
此外，我还参与了学院的社会实践项目，提供了很多宝贵的经验和建议。
二、学习进修作为一名学院干部，不仅要熟练掌握自己的工作内容，还要不断提升自己的知识和能力。
在过去的一年中，我充分利用业余时间培养了自己的个人发展。
首先，我积极参加了多项学院组织的培训班和讲座，提高了自己的理论水平和实践能力。
其次，我积极参与学院组织的学习讨论活动，不断拓宽自己的思维能力和知识面。
通过这些学习和思考，我提高了自己的工作质量和效率。
三、廉洁奉公作为一名干部，廉洁奉公是我的底线。
我始终如一地恪守廉洁奉公的原则，保证自己的工作行为符合道德规范和法律法规。
同时，在工作中，我也积极引导他人，教育同事们要自觉遵守职业操守和纪律规定。
对待工作和他人，我始终坚持公正、公平、公开的原则，没有任何个人私利的行为。
四、存在的问题和改进措施虽然我在工作中取得了一定的成绩，但也存在一些不足之处。
学校中层干部述职述廉报告范文
学校中层干部述职述廉报告范文尊敬的校领导、各位老师：大家好！我是XX学校中层干部XX，非常荣幸能够站在这里，向大家汇报我在过去一年中的工作情况和廉政情况。
首先，感谢学校给予我这一年来的机会，让我有机会在这个岗位上发光发热，为学校的发展尽一份力量。
一、工作汇报在过去一年中，我担任学校中层干部的职务，主要负责学校的行政管理和日常事务的协调。
在这一职责范围内，我紧紧围绕学校的工作目标和任务，认真履行职责，努力提升工作水平，下面是我的工作汇报：1.制定并落实管理制度在学校行政管理中，我主动加强与上级部门的联系，了解并落实各项管理制度。
经过调研和学习，我主持制定了一系列行政管理制度，包括财务管理制度、人事管理制度、办公室管理制度等，确保学校各项工作有序进行。
2.协调各项工作作为学校中层干部，我经常需要协调各个部门之间的工作。
为了确保工作的顺利开展，我积极组织会议、座谈和协商，促进部门之间的沟通和交流，解决了许多工作中遇到的问题。
同时，我还积极参与并组织各项活动，使学校的各项事务能够按时完成。
3.加强团队建设我意识到团队的建设对于工作的顺利开展具有重要的作用，所以我积极参与团队建设，加强团队合作的意识。
通过组织团队培训和定期的团队活动，我努力增强团队成员的凝聚力和归属感，使我们的团队更加团结和谐。
二、廉政情况在学校中，廉政建设是一项重要的工作，作为中层干部，我始终保持了良好的廉政形象，以身作则，带头遵守廉洁纪律。
1.严守廉洁底线作为一名中层干部，我时刻牢记自己的职责和义务，严格遵守廉洁纪律。
我始终保持清正廉洁的作风，拒绝接受任何形式的贿赂和礼品，严禁利用职权谋取个人私利，不参与和涉嫌腐败行为，努力做到廉洁奉公。
2.加强教育宣传作为一名中层干部，我积极参与学校的廉政教育宣传活动，广泛开展廉政学习和教育。
我带头参与廉洁知识的学习和培训，组织团队成员参加廉洁教育课程，并通过开展廉洁文化宣传活动，增强了团队成员对廉政建设的重视程度。
高校中层干部述职述廉报告
高校中层干部述职述廉报告尊敬的各位领导、同事们：大家好！在过去的一段时间里，我在学校领导的关心和支持下，在同事们的帮助和配合下，认真履行岗位职责，努力完成各项工作任务。
现将本人的工作情况汇报如下：一、履行岗位职责情况（一）教学管理工作1、课程建设积极推动课程改革，组织教师开展课程标准的修订和完善工作，确保课程内容与时俱进，符合人才培养需求。
同时，加强精品课程建设，成功申报了X门校级精品课程。
2、教学质量监控建立健全教学质量监控体系，定期组织教学检查和听课活动，及时发现和解决教学中存在的问题。
通过学生评教、教师互评等方式，对教师的教学质量进行客观评价，并将评价结果与教师的绩效考核挂钩，有效提高了教学质量。
3、实践教学加强实践教学环节的管理，提高实践教学质量。
积极与企业合作，建立了X个校外实习基地，为学生提供了更多的实践机会。
同时，组织学生参加各类学科竞赛和创新创业活动，取得了优异的成绩。
（二）科研管理工作1、科研项目申报积极组织教师申报各类科研项目，加强项目申报的指导和审核工作。
在过去的一年里，共申报成功省部级科研项目X项，厅级科研项目X 项。
2、科研成果转化加强与企业的合作，促进科研成果的转化和应用。
成功推动了X项科研成果的转化，为企业创造了经济效益，同时也提高了学校的社会影响力。
3、学术交流活动组织开展了一系列学术交流活动，邀请国内外知名专家学者来校讲学，营造了良好的学术氛围。
同时，鼓励教师参加国内外学术会议，拓宽了教师的学术视野。
（三）师资队伍建设1、人才引进制定人才引进计划，积极引进高层次人才。
过去一年，共引进博士X人，硕士X人，优化了师资队伍结构。
2、教师培训组织教师参加各类培训和进修活动，提高教师的业务水平和教学能力。
共选派X名教师参加国内培训，X名教师参加国外进修。
3、师德师风建设加强师德师风教育，建立健全师德师风考核机制，引导教师树立良好的职业道德。
通过评选“师德标兵”等活动，树立了一批师德师风先进典型。
高校中层干部述职述廉报告
高校中层干部述职述廉报告尊敬的各位领导、同事们：大家好！在过去的这一年里，作为高校的中层干部，我深感责任重大，也一直在努力履行自己的职责，力求为学校的发展贡献自己的一份力量。
接下来，我将向大家详细汇报我在这一年中的工作情况和廉政表现。
先来说说工作方面吧。
这一年，我主要负责学校的教学管理工作。
为了提高教学质量，我们可是下了不少功夫。
就拿课程改革这件事来说，那可真是一场“硬仗”。
一开始，老师们对新的教学方法和课程设置都有些不适应，觉得改变太大，心里没底。
我就挨个找老师们谈心，倾听他们的顾虑和担忧。
记得有一次，和一位资深的老教师交流，他皱着眉头跟我说：“这么改能行吗？我教了这么多年书，突然要变，我怕把握不好。
”我耐心地跟他解释新方法的好处，还给他看了一些成功的案例。
最终，他点了点头，说愿意试试。
经过一段时间的实践，效果慢慢显现出来，学生们的学习积极性提高了，老师们也逐渐认可了这次改革。
在教学资源的整合方面，我也没少操心。
为了给学生们提供更好的实验设备和图书资料，我四处奔波，找相关部门申请资金，和供应商讨价还价。
有一回，为了争取到一批急需的实验设备，我连着几天加班准备资料，跟厂家沟通细节，嘴皮子都快磨破了。
功夫不负有心人，设备终于顺利到位，看着学生们在新设备前兴奋的样子，我觉得一切辛苦都值了。
再说学生管理工作，这也是个让人头疼但又充满乐趣的事儿。
有个学生，因为沉迷网络游戏，成绩一落千丈。
我找他谈了好几次心，一开始他还满不在乎。
我没有放弃，一次次地跟他讲未来、讲责任。
后来，我发现他其实对摄影很感兴趣，就鼓励他参加学校的摄影社团。
慢慢地，他把精力从游戏转移到了摄影上，成绩也逐渐提升了。
这件事让我明白，每个学生都有自己的闪光点，我们作为管理者，要有一双善于发现的眼睛。
在廉政方面，我始终坚守原则，严格要求自己。
坚决拒绝各种形式的贿赂和不正当利益。
有一次，一个供应商想通过送礼品来争取合作机会，被我严词拒绝。
我告诉他，我们选择合作方只看质量和价格，不看这些歪门邪道。
高校中层干部述职述廉报告
高校中层干部述职述廉报告尊敬的领导：我是某高校的一名中层干部，荣幸地向您呈交本次述职述廉报告。
在过去的一年中，我恪尽职守，致力于履行本职工作，努力为学校的发展贡献力量，并且保持廉洁奉公的原则，严守纪律，做到廉明自律，效力于党和人民事业的不懈追求。
一、工作述职在过去一年中，我在学校的职责范围内，按照上级安排，积极参与高校管理工作，切实履行了自己的职责。
具体而言，我主要从事以下工作：1. XXX任务：根据学校的发展需要，我积极参与了XXX任务的组织和实施工作。
与相关部门密切合作，按时完成任务，并取得了一定的成果。
通过这一工作，我对XXX领域的专业知识有了更深入的了解，并且培养了团队协作的能力。
2. XXX项目：学校为提高教学质量和科研水平，推动了一系列的XXX项目。
在这些项目中，我负责协调和管理工作。
通过精心组织和协调，我们成功申请到了一些项目资金，并顺利完成了项目任务。
3. 学生管理：作为一名中层干部，我积极参与学生管理工作。
我们组织了一系列的活动，旨在增强学生的综合素质和发展潜力。
我通过与学生的沟通和引导，帮助他们解决困难，促进了他们的成长和发展。
4. 建设与维护：为了提高学校的学术声誉和形象，我参与了一些学校的建设和维护工作。
包括校园环境的改善，设施的维修和更新，以及资源的调配等。
通过这些努力，我们为学校创造了更好的学习和工作环境。
二、廉政述廉我深知，作为一名高校中层干部，廉洁奉公是最基本的职责和要求。
因此，在过去的一年中，我始终保持纪律和原则，做到了廉明自律和清正廉洁。
具体而言，我采取了以下措施：1. 纪律意识：我时刻牢记自己的身份和职责，坚持自律，不违反法律和职业道德。
我加强了自己的纪律意识，时刻警醒自己，不贪污受贿，不徇私舞弊，坚决抵制腐败行为。
2. 透明公开：在工作中，我始终保持透明和公开。
我主动公开工作进展和成果，接受同事和上级的监督。
在学生管理和资源调配方面，我坚持公平公正原则，不偏袒个人，真正为学校和学生谋福利。
高校中层干部述职述廉报告
高校中层干部述职述廉报告尊敬的各位领导、同事们：大家好！我是部门名称的职务名称_____，在过去的一段时间里，我在学校党委和行政的正确领导下，认真履行岗位职责，努力完成各项工作任务。
现将本人的述职述廉情况报告如下：一、履行岗位职责情况（一）教学管理工作1、课程建设积极推动课程改革，组织教师开展课程标准的修订和完善工作，确保课程内容与行业发展需求紧密结合。
同时，加强精品课程建设，成功申报了X门省级精品课程和X门校级精品课程。
2、教学质量监控建立健全教学质量监控体系，定期组织开展教学检查、听课评课等活动，及时发现和解决教学中存在的问题。
通过一系列措施，学生对教学的满意度有了显著提高。
3、实践教学加强实践教学环节的管理，与多家企业建立了实习实训基地，为学生提供了良好的实践平台。
同时，组织开展了各类学科竞赛和创新创业活动，提高了学生的实践能力和创新精神。
（二）师资队伍建设1、人才引进积极参与人才引进工作，通过多种渠道广泛招聘优秀人才。
在过去的一年里，成功引进了X名博士和X名具有丰富实践经验的企业专家，充实了师资队伍。
2、教师培训组织教师参加各类培训和学术交流活动，提高教师的业务水平和教学能力。
同时，鼓励教师开展教学研究和科学研究，为教师的职业发展提供支持和帮助。
3、团队建设加强教学团队和科研团队建设，组建了X个校级教学团队和X个科研创新团队，团队的凝聚力和战斗力得到了显著提升。
（三）学科建设与科研工作1、学科建设积极参与学校的学科建设工作，组织制定了本学科的发展规划和建设方案。
加强学科内涵建设，提高学科的整体水平和竞争力。
2、科研项目申报与管理鼓励教师积极申报各级各类科研项目，在过去的一年里，共获批省部级科研项目X项，厅级科研项目X项，科研经费达到X万元。
同时，加强科研项目的过程管理，确保项目按时完成并取得预期成果。
3、科研成果转化积极推动科研成果的转化和应用，与企业合作开展了多项产学研合作项目，为地方经济社会发展做出了贡献。
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2014年述职述廉报告
高等职业技能培训学院李云华
一年来，在南宁市委、市政府和市委组织部的关心关怀下，在南宁职业技术学院党委、行政的直接领导下，作为南宁职业技术学院校长办公室副主任（上半年）和高等职业技能培训学院主要责任人（下半年），我团结带领部门教职工围绕学校工作重心，开展创先争优活动，在督促各学院各部门完成制订分级管理制度、组织撰写东盟职业教育淘学网商业计划书、与人民网广西频道洽谈融资建设东盟职业教育淘学网、短期技能培训项目等工作取得了新进展。
现就一年来的履职情况总结如下：
一、主要工作完成情况
（一）在校长办公室工作完成情况
1.完善学校有关规章制度。
⑴修订完善《南宁职业技术学院院长办公会议议事规则》提交学校党委研究。
⑵督促各部门各学院拟订财务管理、国际交流、档案管理等有关分级管理办法并提交校长办公会研究执行。
2.做好与学校律师顾问的对接联系工作。
⑴与广西东方意远律师事务所联系续签《律师顾问合同》。
⑵及时督促律师顾问对我校与富士康校企合作协议书、大学生网商创业园合作协议书、与上海至能企业管理咨询有限公司课题开发的合作协议书、与阿里巴巴南宁产业运营企业合作意向协议书等50多份协议书进行审核并提出意见建议。
⑶联系律师顾问对有关二级学院一些法律问题提供法律咨询服务。
3.做好调研工作。
陪同校长深入机电工程学院、艺术工程学院调研，撰写《大学生网商创业园建设课题调研报告》报送群众路线实践活动领导小组办公室。
4.做好会务安排和文秘工作。
⑴妥善安排16次校长办
公会议讨论确定学校重大行政事务，及时做好会议纪录、撰写校长办公会议纪要。
⑵撰写关于南宁职业技术学院改革与发展若干问题的报告、校长在金葵奖颁奖典礼上讲话、校长在2014年毕业典礼上的讲话、南宁职业技术学院2013年行政工作总结和2014年行政工作要点，参与撰写中共南宁职业技术学院委员会第三次党代会报告、修改市委书记在全市教育发展大会上的讲话等。
5.做好信息公开审核和政务信息报送工作。
共审核公开信息300多条。
同时共报送学校政务信息3条，获采用3条。
6.做好校友会前期工作。
率队去广西师范大学学习校友工作经验，组织完成关于赴广西师范大学校友工作的调研报告撰写，下发关于二级学院建立校友工作机制的通知等。
7.做好学生刘珊彤信访工作，督促有关二级学院加强与家长联系沟通，妥善处理学生反映问题。
8.拟订南宁职业技术学院标准化流程图，规范学校有关办事流程，提高工作效率。
（二）在高等职业技能培训学院工作完成情况
1. 桂港现代职业教育发展中心工作。
⑴完成撰写桂（广西）港（香港）职业教育中心建设方案、桂港现代职业教育发展中心挂牌仪式方案、桂港现代职业教育发展中心项目启动计划。
⑵参与香港职业训练局高峰进修学院谈判，提出个人意见建议。
⑶及时各教育厅国交处汇报工作进展情况。
⑷即时与香港职业训练局高峰进修学院对接联系了解对方工作进展。
2.东盟职业教育淘学网建设。
⑴督促行政班子推进东盟职业教育网第一期建设工作。
⑵组织完成撰写东盟职业教育淘学网项目商业计划书。
⑶完成撰写《中国东盟职业教育淘学网项目投资合作框架协议书》。
⑷与前往南宁市发展和改革委员会（南宁市城乡数字化建设办公室）对接项目相关
事宜，拟写《关于融资建设运营东盟职业教育淘学网的请示》交发改委有关科室初审。
⑸即时与人民网广西频道对接推进融资相关事宜。
⑹协调解决东盟职业教育淘学网技术开发公司开发建设缓慢问题。
3.制度建设。
⑴起草并印发执行《南宁职业技术学院高等职业技能培训学院党政联席会议议事规则》、《南宁职业技术学院高等职业技能培训学院教室使用管理办法》。
⑵组织起草《南宁职业技术学院高等职业技能培训学院发展规划（讨论稿）》、《南宁职业技术学院高等职业技能培训学院教职工人力资源管理制度(草稿）》、《南宁职业技术学院高等职业技能培训学院实行企业化管理工作方案（初稿）》等。
4.队伍建设。
⑴完成部门人员聘任工作⑵加强理论学习，及时传达上级及领导的讲话、指示精神。
⑶做好慰问党外人士、退休人员工作。
⑷参加自治区高工委组织的基层党组织书记培训班，将培训所获与部门人员分享。
5.社区教育工作。
配合南宁市社区教育委员会开展社区教育工作。
起草社区教育发展规划，开办社区工作人员PPT 培训等社区教育培训班，组织参与2014年南宁市全民终身学习活动周暨南宁市“全民终身学习，创造出彩人生”启动仪式各项活动。
6. 短期培训工作。
指导开展培训项目10多种，培训33期。
组织开办电工、包装设计师、化妆师、室内设计员等18个职业资格的培训和认证工作，培训认证人数近900多人次。
二、存在的问题及原因
（一）桂港现代职业教育发展中心工作缓慢。
原因：高峰进修学院1月5日将拟设置“桂港现代职业教育中心”项目提交职业训练局管理核心小组会议审议。
按照港方的办事程序，项目经香港职业训练局管理核心小组会议通过后，将提呈该局理事会拟于3月份举行的会议审批。
（二）东盟职业教育淘学网建设进度缓慢。
原因：1.2014年5月经过公开招标，由广西昊华科技股份有限公司承担项目一期技术开发工作。
双方在开发建设过程中意见出现分歧。
公司投入技术力量不够，高等职业技能培训学院跟进工作不力。
2.人民网公司总部对项目融资需要作调研论证。
3.多次联系南宁市发改委（南宁市城乡数字化办公室），对方仍未对我们融资建设东盟职业教育淘学网项目提出意见建议。
（三）社区教育工作效果不甚理想。
原因：没有社区教育长远的规划方案，仍存在等靠要思想。
（四）短期技能培训项目未发挥应有的效益。
原因：原有一些培训项目存在短板，招生宣传工作力度不够，学员人数少，与有关二级学院沟通不足，资格认证人数不多。
（五）存在“预科生”遗留问题。
原因：原行政负责人处理力度不足，原合作公司对学生乱开承诺。
(六)企业化管理制度不完善
原因：1、公职人员注册法人单位受到政策制约2、企业化管理绩效工作方案仍在制订完善。
三、下一步工作打算及具体措施
（一）加快推进桂港现代职业教育发展中心。
措施：1.2015年1月底前作好培训项目设计方案发送香港职业训练局高峰进修学院以便2015年2月4-6日港方来访时商讨确定。
2.跟踪督促做好临时办公和培训地点（综合办公楼四层）的设计装修工作。
3.密切联系后勤部门推进桂港现代职业教育发展中心大楼的建设。
4.与港方密切联系拟订桂港现代职业教育发展中心2015年工作计划。
（二）加快东盟职业教育淘学网建设，力争今年九
月在东盟博览会上作展示。
措施：1.制订详细的工作推进计划，开发公司进校与相关人员合署办公，加快平台开发建设步伐。
2.与人民网广西频道加强联系加快融资进度。
同时与有意参与融资建设的大型公司商谈，争取项目融资尽快落地。
3.加强与南宁市发改委（南宁市城乡数字化办公室）联系，争取政府部门的资金支持。
（三）加快推进企业化管理工作，提升技能培训市场化、高效化，非学历教育工作取得新突破。
措施：1.设法注册“桂港职业教育培训中心”。
2.出台企业化管理相关方案3.加强校企合作，借企业之力壮大培训业务。
（三）加快推进社区教育工作，切实产生经济社会效益。
措施：1.拟订社区教育发展工作规划。
2.加强南宁市社区教育工作委员会联系争取更大的资金支持。
3.主动联系各县区，争取各县区的培训项目纳入社区教育工作范畴。
（四）推进短期培训项目向中高端培训转型，积极开展职业技能鉴定工作，确保短期技能培训项目发挥较大的效益。
措施： 1.整合资源优势，加大宣传力度，招收更多学员。
2.与广西人才市场对接联系洽谈有关在我院设立职业资格鉴定中心事宜，争取成为广西人才市场南宁职业技术学院分场。
3.积极与各二级学院沟通，为学生的职业资格认证提供服务。
（五）妥善处理“预科生”遗留问题。
措施：1.密切关注原合作公司的活动，防止对方借用学校名誉违规招生。
2.及时跟踪跟读学生报考事宜。
3.收集原合作公司借用校方违规招生的证据，通过法律途径维护学校声誉。