《员工转正申请表》
《员工转正申请》
姓 名 李文 所在部门 工程部 所在岗位
土建工程师
约定试用期 3个月 到岗时间 】 2016年10月27日 申请日期
2016年12月28 日
试
用
期 工 作 安 排 … 1．公园大道项目：负责项目全盘工作；
2．国门区南片区土地整理项目：负责项目全盘工作。
3.迎宾广场及磨丁秀土地整理项目：负责项目全盘工作。
4.国门区金融区：协助董院明进行1-3#楼及老街商铺主体施工现场管理。
工 作 业 绩 描 述 1． / 2． 公园大道在十四局机械力量缺乏的情况，督促十四局项目部抽调机械力量进行施工。现场勘查需换填路段并监督换填施工质量，旁站换填质量检测，现场进行换填收方工作，确保施工单位按要求进行施工。 3． 国门区南片区在仅有规划图纸的情况下，编制项目实施方案及进行方案细节调整，确
定道路及排水沟做法，汇通测量人员进行现场地形测量，确定场地及道路设计标高，
克服下雨，机械损坏、十四局抽调机械拖延工期等不利因素，督促十四局项目部更换
施工机械班组，现场确定取土场，协调相关部门及公司进行取土场线路迁移工作，保
障项目顺利实施。目前回填土已完成50%左右，正进行大规模土方回填工作。
4． 迎宾广场及磨丁秀土地整理项目：机械、人力组织，施工现场进度、质量管理，安全
文明施工管理，协调移动、联通公司迁移线路清表，督促施工通道施工及大规模回填、
碾压施工，目前正进行大规模土方工程。
5． 国门区金融区：协助董院明进行1-3#楼及老街商铺主体施工现场管理，含有隐蔽工程
验收，接桩工程量收方，砼浇筑施工旁站，安全、进度、质量管理工作等。
个 人 评 定 我在地产开发行业内由一个新手逐渐蜕变为合格的土建工程师的过程中，曾独立负责6万多平米的旅游商业地产项目施工现场管理工作，独立解决水电、消防、装修、专业运动场馆建设等多个专业的技术问题，独自负责对接设计院各专业设计师。这个过程中让我积累了很多的经验，也极大地拓展了我的工作能力。 这次能够进入海诚集团工作，让我能够运用自身的专业知识，丰富的工作经验更好的为
集团服务。我具备进度管理、质量管理、安全管理等相关专业知识，熟练掌握各种办公软件、
具备近10年施工现场管理经验和五年以上同岗位工作经验，具备高度的责任感和职业道德，
在项目管理上有较强的沟通协调能力及计划与执行能力。有扎实的专业知识；有较强的自学
能力及获取信息能力。能迅速的适应公司的工作环境，并融入其中。
"
在今后的工作中，我会不断地完善自己的不足之处，认真负责的完成公司授予的各项工
作任务，为公司做出更多的贡献。
《员工转正考核表》
部门： 磨丁经济特区开发建筑公司工程部 日期：2016年12月28
日
姓名 李文 性别 男 所在岗位 土建工程师
'
试用 期限 上岗 日期
原定
薪资
试用
~
薪资
考
核
考勤 记录 全勤 □病假 天 □事假 天
□迟到早退 天 □旷工 天
委任
工作
{
业绩表现60% 10分 8分 5分 2分
]
适岗
性
40%
评估事项
评 价
10分 8分 5分 2分
1、对新工作环境的适应性及融入速度
优秀 良好 。 一般 较差
2、学习的能力和掌握岗位技能的能力 优秀 良好 一般 较差
3、对工作及任务的领悟能力及执行能力 优秀 良好 一般 较差
4、工作的创新能力和改善工作状况的主动性
优秀 》 良好 一般 较差
5、对公司相关劳动纪律的遵守程度 优秀 良好 一般 较差
6、建立良好工作人际关系的能力 优秀 良好 一般 较差
7、善于与他人沟通，具有团队的合作精神
…
优秀
良好 一般 较差
8、对企业文化的认同度和适应度
优秀 良好 一般
-
较差
9、学习各项工作的主动性和责任心 优秀 良好 一般 较差
{
10、个人发展的潜能和可塑性
优秀 良好 一般 较差
考核得分
审核 主管领导 意见 ·
签名： 日期： 年 月
日
部门负责人
意见
签名： 日期：
人力资源部
]
意见 签名： 日期：
填表说明：
1、8分以上可提前转正；6分以上可如期装正；5分以下辞退
2、审核一栏有三种意见：同意转正、继续试用、建议辞退。
3、此表由转正人员所在部门负责人填写，提交审批。 4、此表交由人力资源部门存档。
试用期工作总结
时光荏苒，秋去冬来。我进入公司时还是秋风秋雨阵阵凉的秋季，
转眼已经进入了白雪皑皑的冬季。
在试用期间，公司对我的工作安排如下：
1．公园大道项目：负责项目全盘工作；
2．国门区南片区土地整理项目：负责项目全盘工作。
3.迎宾广场及磨丁秀土地整理项目：负责项目全盘工作。
4.国门区金融区：协助董院明进行1-3#楼及老街商铺主体施工现
场管理。
在这些项目施工过程中，我严格要求自己，提前分析工作中将遇
到的问题，主动解决项目实施中的难题，认真及时做好各项工作任务，
同时处理好同事间的关系，协调好参建各方的关系，确保项目能够顺
利实施，不断充实自己，在工作中独立负责3个项目，5个建设项目
工地的项目推进实施、管理工作。
试用期间，我感受到了公司宽松融洽的工作氛围，团结向上的企
业文化，让我在较短的时间内适应了这里的工作环境，同时使我很快
与同事们成为了很好的工作伙伴。现在我能够独立处理本职工作，完
善项目前期准备工作，领会公司开发意图，完善项目方案，把项目推
动开展起来都要得益于同事、领导的关心帮助。当然我还有很多不足
的地方，灵活处理问题的经验方面有待提高，适应有别于国内的国外
地产开发环境的能力需进一步增强，需要继续不断学习以提高自己的
各方面能力。
我很喜欢这份工作，这两个月以来我学到了很多，感悟了很多。
看到磨丁的迅速发展，我深深地感到骄傲和自豪，也更加迫切的希望
以一名正式员工的身份在这里工作，实现自己的奋斗目标，体现自己
的人生价值，和磨丁一起成长。
李文
2016年12月28日
员工转正申请表模板范文
员工转正申请表模板范文员工姓名：[你的名字]部门：[具体部门]入职日期：[具体日期]一、自我总结。
尊敬的领导：嗨，我来跟您唠唠我这试用期的情况哈。
# （一）工作内容与成果。
我刚入职的时候，就像个闯进大观园的刘姥姥，啥都新鲜但又有点摸不着头脑。
不过我这人适应能力还算不错，很快就搞清楚了自己要干啥。
就说那个[具体项目名称]吧，刚开始接手的时候，我看着那堆资料和要求，脑袋直发懵。
但是我可没被吓倒，我就像个探险家一样，一点点地摸索。
我找同事们各种打听，问这个功能怎么实现，那个流程怎么走。
还真让我给整明白了。
最后这个项目不仅按时完成了，还得到了客户的表扬呢。
客户说我们做的东西就像量身定制的高级西装，特别合身又好看。
我心里那叫一个美呀，感觉自己就像个小英雄。
还有日常的那些工作，我也都没含糊。
每天像个勤劳的小蜜蜂一样，处理各种文件、数据啥的。
我觉得自己就像个超级管家，把这些琐碎的事儿都打理得井井有条。
数据统计的准确率那是相当高，就像神枪手打靶一样，几乎百发百中。
# （二）学习与成长。
在这试用期里，我可没少学习。
咱们公司就像个大宝藏，到处都是知识。
我跟着那些经验丰富的老同事，学到了好多书本上学不到的实战技巧。
比如说，我之前对[某个专业技能]只是一知半解，但是通过参与[相关项目]，我在老同事的耐心指导下，就像打通了任督二脉一样，一下子就开窍了。
现在我对这个技能运用得那叫一个熟练，感觉自己都能出去给别人讲课了（是开玩笑的啦）。
而且我还学会了怎么跟不同类型的人打交道，这就像学会了一门新的魔法，无论是急性子的客户还是慢性子的合作伙伴，我都能应对自如。
# （三）工作态度。
我对待工作那可是相当认真的，就像对待自己的宝贝一样。
每天早上我都像打了鸡血似的，早早地来到公司，就盼着能多干点事儿。
工作的时候，我全神贯注，周围的啥事儿都干扰不了我，就像进入了一个只有我和工作的小世界。
要是遇到问题，我从来不会躲，就像个勇敢的战士一样，直接冲上去想办法解决。
员工转正申请表模板5篇
员工转正申请表模板5篇员工转正申请表模板1尊敬的领导：我于20__年__月__日来到__公司，开始我的实习工作生活，于七月份开始试用期。
时间一晃而过，转眼间试用期已接近尾声。
这是我人生中弥足珍贵经历，也给我留下了精彩而美好的回忆。
在试用期的这段短暂的日子里，使我收获良多，也是我对公司的了解和认识更加全面和透彻，看到我们公司不断成长，规模不断扩大，公司制度不断完善，令我对于公司未来的发展产生无限期待。
从中我经历了许多事情，让我感受到了嵩屿码头所蕴含的巨大魅力，对于刚刚毕业的我，产生了深深的吸引，吸引我将自己与嵩屿紧紧的融合在一起，用码头的丰富填补我的不足，用我的热情为嵩屿码头的成长稍尽微薄之力。
这一个月来，我全身心投入工作。
工作认真、踏实且具有较强的责任心和进取心，勤勉不懈，极富工作热情;乐于与他人沟通，有很强的团队协作能力;责任感强，确实完成领导交付的工作，和公司同事之间能够通力合作，关系相处融洽而和睦，配合各部门负责人成功地完成各项工作;积极学习新知识、技能，注重自身发展和进步，自己不断的产生更多的求知欲望，努力学习码头的业务流程。
我知道作为一名技术员，对于知识要求比较高，比较全，所以学习对于我是甚为重要!在今后的工作和学习中，我会进一步严格要求自己，虚心向其他领导、同事学习，我相信凭着自己高度的责任心和自信心，一定能够改正这些缺点，争取在各方面取得更大的进步。
自己知道英语方面存在很大的欠缺，在中外合资大型企业里将会给我带来很大障碍，所以今后我也会在业余时间想办法学习!这是我的第一份工作，这一个月来我学到了很多，感悟了很多;看到公司的迅速发展，我深深地感到骄傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作，实现自己的奋斗目标，体现自己的人生价值，和公司一起成长。
在此我提出转正申请，恳请领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会。
我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作，为公司创造价值，同公司一起展望美好的未来!此致敬礼!申请人：申请书模板__年__月__日员工转正申请表模板2尊敬的领导：您好!首先很感谢各位领导能在百忙之中抽出宝贵的时间看我的工作转正申请，也很荣幸地能够成为贵司的一员。
派遣员工转正申请表
派遣员工转正申请表申请人信息•姓名：•工号：•部门：•职位：•入职日期：申请理由尊敬的领导：我是公司派遣部门的一名员工，现在向您提交转正申请。
我非常感谢公司给予我这个机会，让我能够在派遣期间接触到各种不同的工作岗位和项目，积累了丰富的经验。
通过这段时间的努力和学习，我深刻体会到了自己在公司中的价值和发展潜力。
1. 工作表现在派遣期间，我始终以积极的态度对待工作，认真完成每一项任务。
无论是面对困难还是压力，我都能够保持良好的心态，并主动寻求解决方案。
通过与不同部门的合作和沟通，我学到了很多新知识和技能，并将其应用到实际工作中。
我的工作得到了上级领导和同事们的一致好评。
2. 能力提升在派遣期间，我主动参加了公司组织的培训课程，并取得了相应证书。
我还积极利用业余时间进行自我学习，提升了自己的专业知识和技能。
这些努力不仅帮助我更好地完成工作任务，还使我能够更好地适应公司发展的需求。
3. 团队合作作为一名派遣员工，我经常需要与不同部门的员工合作完成任务。
通过与他们的合作，我学会了倾听、沟通和协调。
在团队中，我能够充分发挥自己的优势，并且愿意分享自己的经验和知识，帮助团队取得更好的成果。
4. 对公司的认同和忠诚度在派遣期间，我深刻认识到公司对我的培养和关怀。
公司提供给我一个良好的学习和发展平台，让我有机会不断提升自己。
因此，我对公司怀有深厚的感情，并且愿意为公司的发展做出更大的贡献。
转正期望如果我的申请获得批准，我将继续努力工作，并进一步提升自己。
以下是我的转正期望：1.继续学习：持续关注行业动态和技术发展，通过参加培训和自主学习，不断提升自己的专业知识和技能。
2.承担更多责任：在工作中，我希望能够承担更多的责任和挑战，积极参与项目，并为公司的发展做出更大贡献。
3.团队合作：继续加强团队合作意识，与同事们共同努力，实现团队目标。
4.提高工作效率：通过学习高效工作方法和工具，提高工作效率，并保持良好的时间管理能力。
员工转正申请表
3.根据公司规章制度，试用职员在试用期满三个月合格后，即可被录用成为公司正式员工。因此，我特向公司申请：希望公司领导能根据我的工作能力、态度及表现给出合格评价，使我能够定期转为正式员工，与公司共同成长、发展。
部门负责人意见
董事长意见
行政人事部Leabharlann 案其它注意事项试用期工资：转正后工资：
公司Lego员工转正申请表
日期：2016.
申请人
部门
工程部
职务
入职时间
2016.6
职务描述（工作表现及转正理由）
1.来公司上班近半年时间，由于本人进入公司时，之前也并未接触装饰工程资料，在***及一些有经验的同学的指导下，慢慢熟悉一些基本的工作流程，着手准备施工资料，收集、整理工程签证、工程联系函等。另外，根据本项目资料汲取经验，今后在工程施工过程中有材料进场的，必及时向材料员要回材料检验报告与合格证同时记录好材料种类、名称、型号数量等，为以后上报材料报验做好准备；****开工后积极收取资料，尽量做到施工资料与现场同步进行；*****决算过程中图纸等资料问题联系解决，完善资料；
员工转正申请表填写
员工转正申请表填写
申请人信息
•姓名：
•性别：
•出生年月：
•手机号码：
•入职日期：
•试用期结束日期：
部门主管意见
•部门名称：
•汇报对象姓名：
•申请人表现是否符合部门标准及岗位要求：•对申请人能力和素质的评价：
•主管姓名：
•主管工号：
•主管意见：
职能部门评价
•评价部门名称：
•对申请人的工作表现的综合评价：•是否建议申请人转正：
•职能部门意见：
•部门经理姓名：
•部门经理工号：
人力资源部意见
•入职日期：
•试用期结束日期：
•转正日期：
•工作表现：
•考勤情况：
•申请人转正是否符合公司标准：
•人力资源部意见：
•人力资源部门经理姓名：
•人力资源部门经理工号：
签名
•申请人签名：
•部门主管签名：
•部门经理签名：
•人力资源部门经理签名：
以上为员工转正申请表的各项填写内容，申请
人需要填写个人基本信息以及入职日期及试用期
结束日期等信息。
部门主管需要对申请人的表现、能力素质进行评价，建议是否转正。
职能部门需
要对申请人的工作表现进行评价，是否建议申请
人转正。
人力资源部门需要对申请人的工作表现、考勤情况等进行考量，判断是否符合公司转正标准。
最后，所有相关人员需要签名确认。
员工转正申请表范文5篇
员工转正申请表范文5篇(实用版)编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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试用期员工转正申请及考核表
非常饱和
基本饱和
不饱和
很闲
工作效率
非常高
比较高
一般
差
很差
完成质量
非常高
比较高
基本合格
欠佳
很差
工作方法
很得要领
能简化
一般
欠佳
很差
能力
执行力
非常强
良好
尚可
差
很差
创新能力（意识）
积极创新
良好
有意识
欠佳
不愿动脑
理解能力
非常强
较强
一般
欠佳
很差
判断能力
果断准确
良好
一般
欠佳
很差
应变能力
灵活机警
良好
一般
欠佳
很差
员工签字：
试用期员工转正考核表
姓名
部门
入职日期
考核项目
内 容
标准
分数
5分
4分
3分
2分
1分
品德
服从性
绝对服从
较好
一般
差
很差
协调性
很好
较好
一般
差
很差
对公司态度
高度忠诚
比较忠诚
一般
不够忠诚
很不忠诚
组织纪律性体荣誉感
非常强
较强
尚可
差
很差
工作
主动性和积极性
积极主动
良好
尚可
差
很差
工作量
分管领导意见
总经理意见
员工转正申请表
填表日期:
姓名
入职日期
年月日
部门
岗位
直属上级
试用期开始时间
试用期终止时间