1安全管理目标
安全生产方针与目标管理制度
安全生产方针与目标管理制度
是为了保障企业安全生产，防止事故发生而建立的。
以下是一个安全生产方针与目标管理制度的范例：
安全生产方针：
1. 安全第一：将安全放在企业发展的首位，保障员工的人身安全和健康。
2. 预防为主：以预防为主要策略，全面排除安全隐患和风险。
3. 全员参与：全员参与安全管理，共同维护安全环境。
安全生产目标：
1. 零事故：实现无人员伤亡和毫无财产损失的目标。
2. 完善安全管理体系：建立健全安全管理体系，确保各项安全制度和措施的有效运行。
3. 增强安全意识：通过培训和宣传，提高员工安全意识，形成良好的安全文化。
管理制度：
1. 职责分工：明确各级管理人员的职责和权限，确保安全相关事务的落实。
2. 安全培训：定期进行安全培训，确保员工掌握必要的安全知识和技能。
3. 隐患排查：定期开展安全隐患排查，整改存在的隐患，防止事故发生。
4. 事故报告与处理：对发生的事故及时报告，进行事故原因分析，并采取相应的措施防止再次发生。
5. 安全奖惩制度：建立健全安全奖惩制度，对安全工作成绩进行激励，对安全违规行为进行惩处。
这只是一个简单的范例，具体的安全生产方针与目标管理制度应根据企业实际情况进行制定和完善。
生产安全管理目标
生产安全管理目标生产安全管理的目标是确保在生产过程中人员、设备和环境的安全。
1.预防事故和职业病：生产安全管理的首要目标是预防事故和职业病的发生，保障员工的生命安全和身体健康。
通过制定安全规程和操作规范，加强安全培训和意识教育，建立安全检查和隐患排查机制，确保生产过程中各项操作都符合安全要求。
2.降低事故损失：即使事故难以完全避免，也要努力降低事故损失。
生产安全管理的目标是尽量减少事故的发生频次和严重度，保障人员和设备的安全。
通过建立应急预案和应急演练，及时发现、报告和应对事故，最大程度地降低事故对生产和人员带来的损失。
3.促进生产效率：生产安全管理的目标还包括提高生产效率。
通过健全安全管理制度，规范生产操作流程，优化工艺和设备，确保员工的工作环境符合安全标准，可以减少事故和生产故障对生产进程的影响，提高生产效率和产品质量。
4.建立和谐工作氛围：生产安全管理的目标还包括建立和谐的工作氛围。
通过加强员工安全培训和教育，建立安全文化，提高员工的安全意识和责任意识，形成员工自愿遵守安全规定的良好习惯。
同时，通过建立沟通机制，听取员工的意见和建议，解决安全隐患和问题，营造一个员工安全、满意和乐于工作的环境。
5.合规和社会责任：生产安全管理的目标还包括合规和履行社会责任。
企业要遵守国家和地方的安全法律法规，严格执行安全标准和规程，确保生产过程符合法律要求。
同时，企业要积极参与社会安全宣传和教育，推动安全文明建设，为社会提供安全可靠的产品和服务，履行企业的社会责任。
综上所述，生产安全管理的目标是预防事故和职业病，降低事故损失，促进生产效率，建立和谐工作氛围，合规和履行社会责任。
通过统一管理，科学规范的操作管理，确保生产过程中人员、设备和环境的安全，实现安全和效益的统一。
个人今后安全管理1-3年的工作打算
个人今后安全管理1-3年的工作打算随着社会的发展，安全管理成为各行各业不可或缺的重要环节。
作为一名安全管理人员，我深知自己的责任重大，必须不断提升自身的专业能力，为企业和员工的安全保驾护航。
我在今后1-3年的工作中将立足于以下几个方面展开具体的规划和努力。
一、深入学习安全管理知识1.1 学习国家安全管理相关政策法规树立正确的法律意识，全面了解国家安全管理相关的政策法规，包括但不限于《安全生产法》、《劳动法》、《环境保护法》等，做到严格依法操作。
1.2 提升安全管理专业知识通过学习相关书籍、参加安全管理培训课程，不断提升自己的专业知识水平，包括安全生产管理、职业卫生管理、环境保护管理等方面的知识。
1.3 积极参与安全管理行业的交流和学术活动参加行业组织举办的安全管理学术研讨会、论坛等活动，与行业内的专家学者和同行进行交流，获取前沿的安全管理理论和实践经验，不断提升自己的核心竞争力。
二、加强安全管理技能的培训和提高2.1 参加职业技能培训，熟练掌握安全管理工作技能通过参加相关的技能培训班或培训课程，学习安全管理工作中的实操技能，包括事故处理应急能力、风险评估与控制技能、安全检查与监管技能等，不断提高自己的实际操作能力。
2.2 学习信息化安全管理技术随着信息技术的发展，信息安全已经成为安全管理工作中的重要一环。
通过学习信息化安全管理技术，提高自己在信息安全管理方面的能力，做到信息安全与实体安全相结合。
2.3 掌握危险源辨识和防范知识加强对各类危险源的辨识和防范知识的学习，提高危险源的发现和防范能力，为企业的安全生产提供有力的保障。
三、积极参与企业安全管理工作3.1 参与制定公司的安全管理制度和规范积极参与公司安全管理制度和规范的制定和完善，使其与国家相关法律法规保持一致，确保公司安全管理工作的合规性和有效性。
3.2 参与安全生产隐患排查和整改积极参与安全生产隐患的排查工作，协助部门主管制定整改计划并跟踪整改情况，确保安全生产隐患得到及时有效的整改。
施工安全管理的目标
施工安全管理的目标
施工安全管理的目标是保护工人和现场工作人员的生命安全与身体健康。
通过科学的管理措施和有效的风险控制措施，确保施工过程中减少事故发生的可能性，提高工作环境的安全性。
施工安全管理的目标还包括：
1. 降低事故伤亡率：通过有效的安全教育和培训，提高工人的安全意识和防范能力，减少事故和伤亡事件的发生。
通过建立安全管理体系，建立和执行相关的安全规章制度，严格落实各项安全措施和操作规程，降低事故发生的概率。
2. 减少工作场所的危险因素：通过定期的安全检查和隐患排查，及时发现和消除工作场所存在的各种安全隐患和危险因素。
建立完善的安全保障设施和工器具，提供必要的安全防护设备，确保工作环境符合相关安全标准，并做好各项安全设施的维护和管理工作。
3. 完善应急救援体系：建立健全的应急救援预案，明确各级责任、安全逃生通道和应急疏散路线，完善应急救援设备和装备配备，并进行相应的演练和培训，提高工作人员应对各种紧急情况的应变能力，保护员工在意外事件中的生命安全。
4. 提高工作效率和质量：通过有效的施工安全管理，能够提高工人的工作环境和心理状态，减少工人在施工过程中的不安全行为和疏忽大意，提高工作效率和质量。
同时，重视施工中的技术和操作规范，确保施工过程的科学性和合理性。
施工单位安全管理目标
施工单位安全管理目标
为了确保施工作业过程中的安全，施工单位制定了以下安全管理目标：
1.确保施工现场的安全环境，防止发生意外事故；
2.落实各项安全措施，保障施工作业人员的人身安全；
3.加强对施工设备和工具的维护和检修，确保其安全可靠；
4.加强施工材料的管理，防止因材料问题引发的安全隐患；
5.加强对施工现场的巡查和监控，及时发现和排除安全隐患；
6.加强施工人员的安全教育和培训，提高其安全防护意识；
7.定期组织安全演练和应急演练，提高施工单位的应急处置能力；
8.积极配合监管部门的安全检查和评估，确保施工符合安全标准；
9.建立健全安全责任体系，明确各岗位的安全责任和义务；
10.持续改进安全管理工作，提高施工单位的安全管理水平。
安全管理目标分解及安全管理目标分解
安全管理目标分解及考核制度施工现场安全管理目标为了贯彻“安全第一，预防为主”的方针，强化施工现场安全生产与文明施工的管理，消除施工中的因公伤亡事故，为职工提供一个良好的工作环境。
特制定本施工项目的安全预控管理目标。
一、管理目标1、伤亡控制指标死亡率为零、重伤率为零、年轻伤频率3‰以下，杜绝死亡事故的发生。
2、安全生产、文明施工目标施工现场管理必须符合相关的要求，得分率必须达到85％以上。
3、安全管理人员持证率100％，特殊工种持证上岗率l00％，施工现场安全各项设施合格率100％，安全防护设施使用率100％，劳动保护用品及防护用品合格率100％，发放、使用率100‰4、施工现场文明施工合格率100％。
5、施工过程中做到无伤亡、无火灾、无中毒、无塌方、无物体坠落、和无机械安全事故。
预控目标：省级文明工地。
二、安全管理目标的保证措施：(一)、加强对职工与民工的安全教育培训，提高全员安全意识。
以人为本，加强对职工和民工的安全生产思想教育和安全知识培训，进一步贯彻落实以中央领导同志对安全生产工作的重要指示，认真学习贯彻《建筑法》《劳动法》和部、省、市有关安全生产法规、标准规定，提高思想意识。
项目部管理人员、特种作业人员持证上岗，做好新职工进场三级安全教育和节前节后的安全教育，深入开展“安全周…‘安全月…‘三不伤害”等安全教育宣传活动。
(二)、强化安全管理、确保安全达标l、建立健全以项目经理为首、主管、工长、项目技术负责人为辅、专职安全员、班组兼职安全员为骨架安全生产保证体系，完善安全生产责任制度，层层管理，层层落实，责任到人，实现目标管理。
2、安全管理资料，使之起到考核、指导、见证作用。
3、对多发性事故进行专项治理，重点抓好对高处坠落、触电、物体打击、坍塌、机械伤害、中毒等事故的积极防治，制定合理措施计划，认真交底组织落实，防止事故发生4、安全管理做到“七到位”即：(1)安全规章制度落实到位(2)安全责任落实到位(3)安全检查制度到位(4)安全培训教育制度到位(5)安全设施机械设备检验准用到位(6)安全技术措施经费投入到位(7)对事故违章查处到位。
安全目标管理职责制(一)
安全目标管理职责制(一)随着现代社会的快速发展，人们对于安全问题越来越重视。
安全管理已经成为企业、单位和组织中至关重要的一项工作。
为了加强安全管理，提高安全工作的效率和水平，越来越多的企业、单位和组织采用“安全目标管理职责制”来规范安全工作。
一、安全目标管理职责制的概念安全目标管理职责制是指在企业、单位和组织中制定适当的安全规章制度，确定安全目标，并将其落实到每个部门、岗位和个人上。
同时，通过给予安全工作人员明确的安全职责，使得安全工作能够有序高效地进行。
二、安全目标管理职责制的实施与落实1. 实施企业、单位和组织领导层必须高度重视安全工作，明确安全工作的重要性，制订全面、科学的安全规章制度，并明确安全目标，确定安全责任人，制定安全职责。
2. 落实（1）安全目标的规定应当明确具体、可衡量、可操作、有约束力，每年安全目标应当与上年度进行比对，如果没能完成目标，应当进行分析原因，制定相应的措施和计划。
（2）安全责任人必须要有足够的权力，他应当有能力对安全表现出自责并能够积极提交问题的报告，有能力提供安全培训和支持，建立安全档案，归档所有安全资料。
（3）标准化的安全规章制度必须要落实到每个岗位、每个部门和每个员工。
这样才能确保安全规章制度的执行。
三、安全目标管理职责制的优势1、实现全员参与安全目标管理职责制可以让每个员工都知道自己的安全职责以及企业、单位和组织的安全目标，使得每个人都可以参与到安全管理中来，保障企业、单位和组织的安全2、提高安全管理水平安全目标管理职责制可以帮助企业、单位和组织制定符合企业实际的安全目标和相关措施，进一步提升企业、单位和组织的安全管理水平。
3、提高安全意识企业、单位和组织实施安全目标管理职责制，可以使得每个员工都从思想上明确安全意识，提高安全素质。
综上所述，安全目标管理职责制是企业、单位和组织安全管理的基础。
只有认真落实，不断完善，才能有效提高安全水平，减少安全事故的发生。
安全管理目标的制定与原则
安全管理目标的制定与原则安全管理目标的制定是安全管理的首要问题，它不但是安全管理过程开始的标志，而且决定整个安全管理过程的进行。
一、安全管理目标的制定依据制定安全管理目标，必须要有科学依据。
不同安全管理目标的制定可能会有不同的具体依据，但就一般情况而论，主要有以下几个方面。
1.安全管理所应解决的问题这是制定安全管理目标的直接依据。
安全管理目标是安全管理所应解决问题的正面表述，只有问题明确并分析透彻，安全管理所要达到的预期结果才能明确，所采取的安全管理措施也会得当。
例如，企业安全管理所要解决的主要问题是安全生产和消灭事故的问题，那么企业安全管理目标就必须要包括这一内容，并且要根据企业安全生产状况，提出解决安全与生产、安全与效益、安全与发展等管理措施。
在一项安全管理中往往要解决许多问题，但必有一个主要问题。
主要问题是安全管理目标制定的主要依据，在可能的情况下也要尽量兼顾其他问题。
2.事物自身的发展规律自然界和人类社会中一切事物都有其自身的发展规律。
企业安全管理目标的制定只能遵循这些客观规律，而不能违背这些客观规律。
企业安全管理目标的制定要反映人们的愿望，但是这些愿望必须是基于对事物发展规律的反映，而不能是揠苗助长、缘木求鱼之类的妄想。
安全管理目标的制定并非完全否定人的主观能动性，而只是强调人的主观能动性要建立在实事求是的基础上。
3.安全管理的内部条件所提供的可能性安全管理的内部条件所提供的可能性，是安全管理目标制定的内在依据。
所谓内部条件主要是指安全管理系统内所具备的人员(包括安全管理者和被管理者)的素质条件、物质条件、技术条件、信息条件、文化条件以及以往的安全管理经验等。
在安全管理目标的制定中，要考虑各种内部条件的综合水平。
对于这一水平的估计既不能过高，也不能过低。
估计过高，可能使目标缺乏可行性;估计过低，可能使目标缺乏先进性。
4.安全管理的外部环境所提供的可行性安全管理目标的制定，不仅要考虑安全管理系统内部条件所提供的可能性，而且还要考虑安全管理的外部环境所提供的可行性。
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1安全管理目标1．对施工单位施工行为的要求(1)无重大伤亡事故(包括施工企业有职工,分包队伍职工及职员)。
(2)建立、运行、健全施工现场安全生产保证体系，通过内，外审核。
(3)创建市，区级安全标准化治理(达标)工地。
(4)创建市，区级文明工地。
2．对施工单位职业安全、健康、环境方针及目标要求。
(1)方针：“安全第一、预防为主”。
(2)目标：无火灾事故，无重大交通事故，无环境阻碍社会事故，杜绝死亡、重伤事故，操纵轻伤事故。
二、施工现场安全治理规范—关于建设工程在开工前均应对承包商进行严格企业施工资质审查，安全生产证可审查，三类人员上岗资格审查，签订安全协议书，并缴付安全生产风险抵押金，严禁层层转包，“以包代管”，切实落实安全生产总包负责制和贯彻“管生产必须管安全”的原则，分包单位按照分包合同的约定对总包单位负责。
—工程的施工总包单位，必须成立有企业生产领导参加的“安全生产领导小组”，建立安全生产治理网络，建立、健全安全生产责任制、安全操作规范，并要制定相应的经济制约措施。
安全责任要层层签约，保证安全教育、安全治理规章制度、安全生产的现场措施的落实。
安全生产工作的布置、交底、检查隐患整改等各项工作要做到及时到位，责任到人，使施工现场暗暗器治理真正做到“纵向到底、横向到边”。
—施工单位在开工前要制定好施工组织设计和专项施工方案(包括分部分项)，并有报批手续，在分部分项施工作业前应对作业人员进行分部分项安全技术交底。
以上两项交底，均应有双方签字，并归入内业台账。
同时按照工程的特点制度相应的专项安全技术措施(包括分部分项)，并有报批手续，在分部分项施工作业前应对作业人员进行分部分项安全技术交底。
以上两项交底，均应有双方签字，并归入内业台账。
同时按照工程的特点制度相应的专门的专项安全技术措施(专项安全施工方案)，具体措施要有针对性、有效性、可操作性。
—施工前，总承包单位项目经理必须向各分包单位、全体施工人员进行安全生产总交底，还应对设备安全、用电安全、防火防暴、高处作业、饮食卫生、季节性爱护、个人防护用品使用、劳动者作息时刻、职工的安全健康及对专业人员、特种作业人员提出具体的要求，各级交底均要有双方签字，并归入台账。
—按照施工图纸，施工总承包单位在开工前主动请有关单位配合、建立地下管线监护交底卡，并摸清所有管线的种类、数量、埋深及走向，具体作业时要有切实可行的爱护措施，应向管线单位及有关部门提出申请，要求派员到现场监护，进行“切割”、“接驳”，确保不发生人身伤亡事故及管线事故。
专门是情形复杂、年代远久资料不明、较危险的区域。
—施工中的安全防护用品，必须严格按市建委和市建管办有关文件要求实施，产品必须持政府有关部门及作业协会指定检测单位的检测合格证书，严格操纵进货渠道，防止假冒伪劣商品进入施工现场，把好劳防用品、安全工具器材的质量关，施工机具的检验、合格、准用关。
—施工中必须编制的施工组织设计和专项施工方案包括如下：(1)临时施工用电，(2)脚手架工程，(3)基坑支护与降水，(4)模板工程，(5)起重吊装，(6)土方开挖，(7)拆除、爆破。
三、文明施工治理施工现场不但要做到遵章守纪、安全生产，同时还要做到文明施工。
各施工单位进入现场前必须遵守政府、行业规定和卫生要求。
—开工前必须按要求搞好“三通一平”。
施工组织设计中要文明施工措施。
(1) 封闭施工。
专门是中心城区内区域要全封闭隔离施工，不得把马路、交通和社会运行的区域与施工区域混在一起，加大工地保安，出入口设警卫岗；(2) 要满足交通组织的需要。
要有一套科学合理的交通组织方案，使施工对交通阻碍最小；(3) 清洁运输。
中心城区要紧干道的渣土、材料、土方运输逐步实行封闭式运输治理，车辆驶出工地前要冲洗，防止泥土污染环境；(4) 环境阻碍最小化。
把施工对周围环境的阻碍降低到最低限度；(5) 减少对市民生活和出行的阻碍。
施工单位要把困难留给自己，把方便留给群众；—建筑施工工地的围栏、围墙要稳固、整洁、美观。
市区围栏围墙高度应不小于2.5m，有宣传标语。
设置“七牌二图”（参建单位及工地名称牌、工程概况牌、安全生产六大纪律牌、防火须知牌、十项安全技术措施牌、工地治理人员名称牌、安全生产无重大事故计数牌[1.安全无伤亡事故日期计数牌；2.管线无重大事故日期计数牌]、施工总平面图、施工现场卫生包干图）、“七不”规范宣传牌。
另外需设置的工程治理有关图包括工程施工形象进度图、交通、施工、人行通道图、临时排水、封启排水管道图、公用管线分布图、消防器材布置图、电气线路布置图、安全生产、文明施工治理网络图、劳动爱护治理网络图、安全生产治理网络图、安全生产治理目标图、安全生产保证体系要素分配牌。
标牌应规范、整齐。
—按规定使用劳动爱护用品，进入工地必须戴安全帽；严禁赤脚或穿高跟鞋、拖鞋进入施工现场；治理人员必须佩戴胸卡。
—施工现场内道路要畅通，地面要平坦，并尽量硬化；排水要通畅，要有防止泥浆、污物堵塞排水管道的措施；按要求张挂各种安全警示标志牌和标语，设置宣传告示栏、读报栏和黑板报，并设有定点吸烟处；办公生活区域可能情形下有绿化布置。
—施工场内：建筑材料、构件和料具要按施工现场平面图的布置要求堆放整齐，并张挂物料名称、品种、规格等标识。
建筑垃圾分类集中堆放清运，做到工完场地清。
易燃易爆物品分类存放。
—施工作业区与办公、生活区应明显分开。
在建工程严禁兼作住宿和办公地点使用。
办公区房间标牌应醒目，办公室内张挂各种图表要规范整齐。
办公室应当设电话和值班人员。
宿舍内生活用品放置整齐。
宿舍周围环境卫生、安全。
生活区垃圾装入容器，并及时清理。
—食堂有卫生许可证，厨房应有纱门、纱窗，地面应为水泥抹光，墙面灶面贴磁砖、顶棚进行防掉尘掉水处理。
食堂饮食人员必须持有卫生部门核发的健康合格证，穿戴工作服、帽、口罩（三白），保持个人卫生。
餐具放置整齐有序，及时消毒。
保证供应卫生饮水，饭菜应卫生可口。
—工地内要配备经培训的急救人员、保健医药箱和急救器材并制定急救措施。
要开展卫生、防病自救、互救宣传教育。
生活区内还应当设置工人淋浴、学习和娱乐场所。
—施工要有防粉尘、防噪音、防扰民措施，夜间（22时至次日凌晨6时）未经许可不得施工。
—施工单位应对遵守有关环境爱护的法律、法规的规定，采取操纵施工现场的各种粉尘、废气、废水、固体废物、噪声、震动和施工照明对人和环境可能造成损害的，施工单位应当采取安全爱护措施。
—施工现场必须做到“两通、三无、五必须”，即施工现场人行道畅通；施工工地沿线单位和居民出入通道畅通；施工中无管线事故；施工中无重大工伤事故；施工现场周围道路平坦无积水；施工区域与非施工区域必须严格隔离；施工现场必须做到挂牌施工和治理人员佩卡上岗；工地现场施工材料必须堆放整齐；工地生活设施必须清洁文明；工地现场必须开展以创建文明工地为要紧内容的思想政治工作。
创建一个安全文明的良好作业环境。
—市政工程施工工地的施工名牌为：红框、白底2乘以3m、黑字内容如下：(1)工程名称，(2)施工范畴，(3)建设单位，(4)设计单位，(5)监理单位，(6)施工单位，(7)施工项目负责人，(8)监督电话，(9)开竣工日期。
大门进入从左至右竖立三根旗杆。
第一幅为施工单位司旗，第二幅为业主司旗，第三幅为单位贯标旗。
四、安全用电治理—临时用电设备在5台及5台以上或设备总容量在50kw及50kw以上者，应编制临时用电施工组织设计。
—安装、修理或拆除临时用电工程，必须由电工完成。
电工作业必须佩戴必要的个人防护用品，持证上岗，并严格遵守电工安全操作规程。
现场的电器设备，输配电线路的修理，抢修必须配有至少二名电工，做好监护工作。
电工必须严格按“装的正确、用的安全、修的及时、拆的完全”的16字方针进行日常操作。
—施工现场临时用电必须建立安全技术档案。
制度电气安全操作规程、电气安装规程、运行治理规定、电气修理检查制度，电工交接班纪录、接地电阻与绝缘电阻测试纪录和漏电开关测试纪录。
—在施工现场专用的电源中性点直截了当接地的220/380V用电线路中必须采纳TN-S接零爱护系统，即“三相五线制”输配电系统。
严禁采纳T N-C接零爱护系统。
电气设备的金属外壳必须与爱护零线连接。
—架空线必须采纳绝缘导线。
电缆干线必须采纳五芯电缆，不得采纳四芯电缆或“4+1电缆。
—配电系统必须采纳设置总配电箱、分配电箱、开关箱，实行“三级配电三级爱护”。
每台用电设备必须有各自专用的开关箱，必须实行“一机、一闸、一漏、一箱”制。
除照明器外，严禁用同一个开关箱直截了当操纵2台及2台以上用电设备（含插座）。
各类电箱必须使用行业安全协会举荐的标准电箱。
—选用的电动建筑机械、手持式电动工具及其用电安全装置应符合相应的国家现行有关强制性标准的规定，并具有产品合格证和使用讲明书。
建立和执行专人专机负责制，并定期检查和修理保养，要有纪录。
不可在带隐患或故障情形下使用。
夜间施工必须有电工值班，保证现场有足够照明。
—照明灯具的金属外壳必须作爱护接零。
单相回路的照明开关箱必须装设漏电爱护器（或称：漏电断路器），严禁使用手持式“小太阳”灯具。
—配电室应靠近电源，并应当设在灰尘少、漏气少及振动少的地点。
要有操作保养制度。
现场及生活区要有安全用电的警示牌等，配备消防器材。
组织职工学习消防知识和把握触电抢救的能力。
—严格执行JGJ46-2005[施工现场临时用电安全技术规范]。
五、施工机械安全治理—各类大、中型机具设备、垂直、水平吊运设备、压力容器、机动车辆等施工机械，包括外借设备的进场，均要严格检验。
若有安全防护装置不全、保险装备失灵的不准进场。
进场的设备均要有安全操作规程和应配的消防器材。
—各类有牌照的运吊设备、车辆均应牌照齐全，主动报验验审，具有[安全检验合格证]，由建设行政主管部门下属建设工程施工现场机械检测机构检验。
—搭式起重机、施工升降机的拆卸、安装、修理单位必须具备专业承包资质和[安全生产许可证]。
—机械操作人员必须认真遵守安全操作规程，穿戴好个人爱护用品，持证上岗，每天作业要正确填写运转纪录和列保纪录。
运吊设备上不留置闲人。
—各类运吊设备及车辆在使用过程中发生故障，应有操作人员、驾驶人员及时填写保修单，以便及时修理保养，不准违章作业，以免发生设备事故和人身伤亡事故。
凡已修理或列保的运吊设备、车辆均应在设备台账中如实纪载。
—现场的大、中型机具设备及车辆必须设有专人负责治理，司机、指挥配备齐全，严禁无证指挥、无证操作。
—大、中型机具设备使用前，必须进行安全交底，主动配合做好上空、地下、周边管线爱护、现场爱护工作。
大、中型机具设备的使用要紧密注意环境、气候的阻碍，遇突发情形或台风、暴雨、强对流、严寒天气均要有切实可靠的防护措施。
—外借或租用的大、中型机具设备，双方必须签订协议，在治理、使用和修理方面，要明确各自的权力、义务和安全责任。