加强基层党建工作实践浅谈
浅谈如何做好基层党建工作
浅谈如何做好基层党建工作
一、增强党员意识，心中装着党的事业，忠心耿耿为党工作领导干部认真负责，勤奋工作是做好基层党建工作的基础。
支部书记作为基层单位领导班子的班长，必须具有淡泊个人名利的良好政治素质，正确发挥良好的导向功能，起好引领作用；必须具有较强的协调力，在职工中形成向心力、凝聚力；必须具有以诚待人，宽容待人的良好素养，具有民主作风和廉正公正的形象，做好职工表率和楷模。
二、在工作中，要有“三用心”的责任，主动去想事、谋事、干事。
对上级组织要求贯彻落实的事情，要结合本单位的实际情况，有针对性的提出和解决本单位存在的问题。
在具体工作中，要掌握好请示工作和主动工作的关系，不仅要尊重上级组织和领导请示工作，还要抢占先机，主动出击，赢得主动，积极地去促成工作的完成使工作更加有效地开展，取得工作成效。
三、健全制度，增强责任，强化党的职能是做好基层党建工作的关键党支部是党的基层组织，党的各项方针政策最终要靠这一级组织去落实，上级党委提出的各项任务，最终要通过这一级组织带领群众完成。
因此，大力加强基层党支部建设对于提高党的执政能力建设具有特别重要的意义。
四、在制度建设方面，针对企业发展的新形势，进一步健全完善并严格坚持党内生活制度，加强对党员的管理，切实抓好“三会一课”“党员目标管理”等制度的落实。
特别是要结合党员的不同岗位，有针对性
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浅谈如何加强基层党建工作
浅谈如何加强基层党建工作着力加强党的建设，在新的历史形势、新的时代任务、新的工作要求的情况下，如何面对新情况、新矛盾、新问题，不断加强党员队伍建设，充分发挥基层党组织推动发展，服务群众，凝聚人心，促进和谐的作用，努力开创基层党建工作新局面？这是一项复杂而又艰巨的任务。
一、全面加强基层党组织建设，要紧紧围绕发展这个主题，勇于攻坚克难，奋力争先进位，为推进跨越发展和长治久安而努力奋斗。
加强基层党组织建设，要始终把坚持聚精会神搞建设，一心一意谋发展作为工作中心，对于全面建设小康社会、加快推进社会和谐，具有决定性意义。
离开发展，实现富民强县、促进社会和谐、发挥依法治县的优越性和坚持党的先进性都无从谈起。
深入贯彻落实科学发展观，切实抓好发展这个硬道理，推动经济社会全面协调可持续发展，始终是基层党组织和广大共产党员的神圣使命。
在改革开放和社会主义现代化建设历史新时期，党的各级组织和广大党员解放思想、实事求是、与时俱进、开拓创新，在改革开放和社会主义现代化建设的实践中充分体现党的先进性，为推进社会主义现代化建设提供了可靠保证。
基层党组织要紧紧抓住经济建设这个中心，深入贯彻落实科学发展观，着力把握发展规律、创新发展理念、转变发展方式、破解发展难题，为实现经济社会的跨越，打下坚实的物质基础。
二、基层党组织建设必须严肃党的纪律，保持党员的先进性，发挥基层党组织的战斗堡垒作用，提高党的执政能力。
1、全心全意为人民服务是我们党的根本宗旨。
我们党的根基在群众、血脉在群众、力量在群众。
能不能坚持全心全意为人民服务的根本宗旨，是衡量基层党组织是否具有先进性的根本标尺。
基层党组织要始终把服务群众作为重要职责，时刻把群众的安危冷暖挂在心上，从人民最关心、最直接、最现实的利益问题入手，为群众诚心诚意办实事，尽心竭力解难事，坚持不懈做好事。
倾听群众呼声、体察群众情绪、反映群众诉求、关心群众疾苦。
适应新形势对服务群众工作提出的新要求，创新服务方式、拓宽服务领域、强化服务功能，构建联系和服务群众工作体系。
浅谈新时代如何做好基层党建工作精选
浅谈新时代如何做好基层党建工作精选新时代如何做好基层党建工作党的基层组织是党联系群众、团结群众的战斗堡垒，是党的事业发展的根基和力量源泉。
在新时代，如何做好基层党建工作，是党委、政府、党员干部和全党同志的共同责任和使命。
以下是对这一问题的浅谈。
一、加强组织建设，提高组织力量党的基层组织是党的一个重要支持，只有不断加强组织建设，才能保持党在基层的号召力和战斗力。
要做好基层党建工作，首先要加强党组织的建设，建立健全党组织的各项制度，完善组织职能，提高组织的管理能力。
同时，要注重培养和选拔党员干部，选派优秀干部到基层担任重要职务，确保党的政策落到实处。
二、注重思想建设，提高组织凝聚力党的基层组织是思想的阵地，只有在思想上统一和引导好，才能形成强大的组织凝聚力。
要做好基层党建工作，必须注重思想建设，加强思想教育和理论学习，增强党员的理论修养和政治觉悟。
同时，要积极引导党员干部树立正确的世界观、人生观和价值观，提高道德素质和党性修养，增强党组织的凝聚力和向心力。
三、加强队伍建设，提高工作执行力党的基层组织是工作的主体，只有有能力的队伍，才能保证工作的顺利进行。
要做好基层党建工作，必须加强队伍建设，提高队伍的素质和专业水平。
要加强培训和学习，提高干部的业务能力和管理能力。
同时，要注重激励和选拔优秀人才，建立健全激励机制，激发干部的工作热情和创造力，为基层党建工作提供强有力的保障。
四、加强群众工作，提高服务水平党的基层组织是联系群众、服务群众的窗口和桥梁，只有做好群众工作，才能更好地团结和引导广大群众。
要做好基层党建工作，必须加强群众工作，提高服务水平。
要积极开展群众活动，提供优质的公共服务，满足群众的实际需求。
同时，要加强与群众的沟通和交流，倾听群众的心声，关注群众的利益，形成党员干部和群众的良好互动机制。
五、加强党风廉政建设，提高党的形象和形象党的基层组织是党的形象和形象的重要窗口，只有保持党风廉政，才能赢得人民群众的信任和支持。
浅谈如何加强基层党支部建设
浅谈如何加强基层党支部建设党支部是党的全部工作和战斗力的基础。
只有党支部的工作充满生机和活力，我们的党才能朝气蓬勃，不断增强创造力、凝聚力和战斗力，更好地发挥执政党的作用。
一、目前基层党支部工作存在的主要问题我们电力公司绝大多数基层党支部都能够自觉地围绕着党委的安排部署和公司的安全、生产、经营工作认真履行职责。
在贯彻落实党的路线、方针、政策和公司党委的重大决策部署方面，是好的或者比较好的。
在协助行政领导完成改革和各项任务中发挥了战斗堡垒作用，特别在开展保持共产党员先进性教育活动以来，党支部建设得到全面加强，在广大干部职工中具有较高的威信。
但由于多种原因，少数基层党支部工作还存在一些亟待解决的问题。
第一、理论和政治学习抓的不紧。
加强理论学习是党的思想建设的根本任务。
现在，有的基层党支部对理论学习不重视，工作不得力，存在着学与不学关系不大的思想，导致有的理论学习任务不能按时完成；有的支部组织理论学习仍然采取一人念、众人听的老办法，念完以后了事；即便有时组织讨论，也多是空发议论，理论与实际相脱离，严重影响了党员理论学习的积极性。
第二、对党员教育管理要求不严。
有的支部对党员疏于教育和管理，在工作上要求多、在思想政治上关心少；抓普遍性教育管理多、联系实际进行个性化教育管理少。
工作呈现“一般化”状态，缺乏说服力和感召力。
有的支部解决自身问题的能力不强，对党员中出现的问题不开会研究、不做思想工作、不进行批评教育、不作严肃处理。
总是找理由把矛盾上交，想通过上级党组织解决，致使党员之间的矛盾得不到及时有效的解决，个别后进党员长期没有转变。
第三、党的组织生活不规范。
有的支部没有按时召开组织生活会，党员长时间不过组织生活；有的支部书记把班前会当作组织生活会，对党员中存在的问题一个人随便说几句了事；有少数党支部甚至以娱乐活动代替严肃的党内生活。
部分党支部虽然也召开组织生活会，但常常是讲成绩多、讲问题少，缺乏认真的批评与自我批评，流于形式，质量不高，没有取得理想的效果。
关于做好基层党建工作的实践与认识
关于做好基层党建工作的实践与认识摘要：从加强基层党组织建设、压紧压实管党治党责任、持续打造高素质干部队伍、抓紧抓实基础管理、持续构建和谐发展环境等方面入手，切实加强基层党建工作，不断提升基层党建实效，为促进企业可持续高质量发展提供可靠政治保障。
关键词：基层党建；组织建设；责任落实；队伍建设党建工作是国有企业的根与魂。
充分发挥好基层党组织引领作用，必须牢牢把握党建工作融入中心、进入管理、推动发展、促进和谐的工作定位，着力把工作着眼点聚焦到提高基层发展质量和效益上来，进一步在结合上下功夫、在融入上做文章，扎实有效地做好基层党建工作，切实把政治优势转化为发展优势，不断提高企业核心竞争力。
一、加强基层党组织建设以全面从严治党向基层延伸为主线，有力推进落实组织力提升工程，突出政治功能，严密组织体系，融入中心任务，凝聚员工群众，夯实基础保障。
跟进外闯市场工作，优化调整基层党组织，确保“业务开展到哪里、党组织就建设到哪里、党建工作就开展到哪里”。
发挥党员干部抓基层强基础示范表率作用，压实责任、细化措施、强化考评，推动党建工作水平持续提升。
统筹党建力量，基层党组织和广大党员聚焦重点难点工作冲锋在前、争做先锋，切实发挥了党建在生产经营、价值创造、安全保障、和谐稳定等工作中的引领推动作用。
二、压紧压实管党治党责任基层党组织严格落实党建责任制，签订党建工作责任书、修订党建工作清单，厘清责任界面，明确职责定位，构建形成聚焦中心、整体联动工作格局，推动党建工作“一岗双责”落实落地。
坚持融入中心、服务大局、推动发展，完善统筹谋划、系统推进、督导检查、考核评价运行机制，完善党建责任体系和运行机制，推进落实党支部分类定级、党员责任区、党员示范岗创建等工作，促进党建工作由“虚”变“实”、责任考核由“软”变“硬”。
针对党建考核发现的问题，制定专项整改方案，明确整改责任，逐项整改落实。
认真履行党风廉政建设主体责任，注重发挥监督委“大监督”作用，定期召开工作例会，强化日常监督、狠抓问题整改，推动基础管理持续提升、干部作风持续改进、员工纪律规矩意识持续增强，企业良好政治生态和管理生态得到有效保障。
浅谈社区基层党建工作的认识和思考
浅谈社区基层党建工作的认识和思考一、加强社区党建工作的重大意义社区党组织是党的基层组织，社区党建是党建工作的重要组成部分，加强社区党建工作是适应新形势下全面推进社区建设与管理的需要。
随着政府职能和城市管理体质的转变，政府管理重心也在逐渐下移。
同时，随着经济发展和人民生活水平的提高，人们对社区建设和管理的要求越来越高。
所有这一切都要求社区党组织通过推进社区党建发挥整合功能，加强协调、指导、服务，把社区群众的各方便利益协调好。
因此，只有加强和改进社区党组织建设，充分发挥社区党组织的政治核心作用，才能不断提高社区党组织的凝聚力和战斗力，为社区和谐建设提供强有力的思想和组织保证。
二、青竹苑开展社区党建工作的主要做法健全工作机制。
党总支班子成员明确责任，建立党建台账记事簿，全年组织开展4次党课，2次党员专题组织生活会。
建立竹言堂“联席会议制度”，围绕共同关心的党建工作和公益性、群众性、社会性问题进行交流沟通，组织开展资源共享、和谐共建等多种联建活动，为社区党建扩充力量、资源和空间。
实施“网格化”管理。
我们在调查摸底的基础上，探索和尝试社区党建管理新模式，实施社区党建“网格化”管理，制订《关于网格党员活动开展的指导意见》，以学习、巡调、示范、指导为原则，具体指导党员活动开展。
设立五个网格党员工作点，将党员责任、党员义务、党员誓词以及党员机构分布等内容上墙，按照便于组织活动的原则，根据社区党员居住位置把党小组建立在楼栋上，逐步形成以社区党总支为中心、各党员网格为基础、驻区单位党组织和全体党员共同参与的区域化党建格局。
推出“金哨子”工程。
根据“两学一做”学习教育常态化制度化要求，结合“三大一实干”活动，在特色品牌创建上寻求突破，推出党建品牌“金哨子”工程，即“金哨子60分”、“金哨子”助学、“金哨子”帮困等一系列社区网格党员志愿服务活动。
今年3月起，在青竹苑龙锦路路口开展“金哨子60分”交通志愿服务，鼓励社区广大党员在交通高峰时段疏导、维护交通秩序、劝阻不文明交通行为，一方面让广大党员为居民办实事，另一方面也让广大党员在岗位上亮出党员身份。
浅谈如何做好施工企业基层党建工作
浅谈如何做好施工企业基层党建工作【摘要】施工企业基层党建工作对于企业的发展具有重要意义。
建立健全基层党组织、加强党员队伍建设、推动党建工作与企业发展相结合、加强基层党建工作监督和考核、提高党员参与度和凝聚力是关键措施。
只有做好基层党建工作，才能为企业的可持续发展提供强大支撑。
施工企业应重视基层党建工作，通过加强组织建设、培养优秀党员、与企业发展相结合等方式提升党建工作实效性。
加强对基层党建工作的监督和考核，促进基层党组织更好地发挥作用。
只有重视和加强施工企业基层党建工作，企业才能获得更好的发展和壮大。
【关键词】施工企业、基层党建、工作重要性、现状分析、党组织、党员队伍建设、企业发展、监督考核、参与度、凝聚力、可持续发展。
1. 引言1.1 施工企业基层党建工作的重要性施工企业基层党建工作的重要性体现在多个方面。
基层党建工作是加强党的组织建设、巩固党的基层基础的重要途径。
施工企业作为经济社会发展的重要力量，必须坚持党的领导，加强组织建设，健全组织体系，提高党组织的战斗力和凝聚力。
基层党建工作是保持党同人民群众的血肉联系、密切联系群众的重要途径。
施工企业基层党组织要坚持服务群众、赢得群众信任、带领群众改变生活的宗旨，切实发挥党组织的作用，推动企业与员工、员工之间形成紧密联系和共同命运。
基层党建工作是促进施工企业健康发展、实现可持续发展的基础保障。
只有在基层党组织的组织引领下，才能形成有序、协调、高效的企业发展机制，推动企业不断创新、不断进步，实现良性发展。
施工企业基层党建工作的重要性不可低估，必须充分重视和加以推进。
1.2 施工企业基层党建工作现状分析施工企业是我国建筑行业中重要的组成部分，其在国民经济中的地位不可忽视。
而基层党建工作在施工企业中的作用也越来越受到重视。
目前在施工企业的基层党建工作中仍然存在一些问题和不足。
一些施工企业的基层党组织建设不够健全，组织形式单一，职能发挥不明显。
基层党组织缺乏活力和凝聚力，无法有效地发挥其在企业中的引领作用。
浅谈如何加强新形势下基层党建工作
1582021年是中国共产党成立100周年，同时也是中国全面消灭绝对贫困而开启全面建设社会主义现代化国家新征程的一年。
在这个不平凡的2021年，我们加强基层党建工作探究，具有重要的理论意义和实践意义。
一、做好基层党建工作的重要意义治国安邦，重在基层；管党兴党，重在基础。
党的十八大报告指出：“创新基层党建工作，夯实党执政的组织基础。
”习近平总书记也强调：“党的工作最坚实的力量在基层，经济社会发展和民生最突出的矛盾问题也在基层，必须把抓基层打基础作为长远之计和固本之策，丝毫不能放松”。
党的基层组织，是党的全部工作和战斗力的基础，是贯彻落实党的路线、方针、政策和工作任务的战斗堡垒，是联系群众的桥梁和纽带，是开展党内活动的有效载体，是教育、管理和监督党员的最基层的单位。
做好基层党建工作，是党的事业发展的重要保证。
基层党建工作，是加强和改进党的建设具有常规性、基础性、支撑性的重要工作，其重要性毋庸置疑。
二、新形势下基层党建工作的重要内容党的十八大后，以习近平同志为总书记的党中央在团结带领全党继续“赶考”的征程中，提出了推进党的建设的新要求。
在世情、国情、党情发生深刻变化的今天，如何对基层党建工作面临的新形势进行科学预判，是我们加强和改进基层党建工作的重中之重。
如今，随着我国全面建成小康社会、开启全面建设社会主义现代化国家新征程的新阶段，全面从严治党继续深入推进，我们对于基层党的建设工作也应不断加强。
基层党的建设工作必须围绕发展中心、服务大局，要拓宽领域、强化功能，实现推动发展、服务群众、凝聚人心和促进和谐的目的，这里重点要强化政治属性和服务功能。
三、加强新形势下基层党建工作探究随着我党不断建设发展，其党员数量不断增加，在世情、国情、党情发生深刻变化的形势下，我党内部分党员经不住诱惑，党内队伍中出现贪腐现象，这直接影响党的先进性和纯洁性。
贪腐现象，在全世界范围内都是难以解决的问题之一，贪腐所造成的后果对于执政党以及人民群众的创伤都是巨大的。
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加强基层党建工作实践浅谈
摘要：基层单位通过抓班子，重效能，持续提升引领能力；抓队伍，重素质，持续筑牢思想基础；抓组织，重规范，持续巩固政治优势；抓监督，重履责，全
面从严治党；抓发展，重和谐，营造良好环境，基层党建质量持续提升，在促进
基层发展中充分发挥了党建引领作用。
关键词：基层党建；党建引领；浅谈
近年来，油田企业基层单位始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想
为指导，聚焦企业总体工作思路，牢固树立“抓好党建就是最大的政绩”的理念，充分发挥党支部“抓班子、带队伍、强管理、保稳定、促发展”的职能作用，团
结凝聚员工群众迎难而上、攻坚克难，有力彰显了党支部的战斗堡垒和党员先锋
模范作用。
一、抓班子，重效能，持续提升引领能力
一是加强基层支部建设，提升班子成员责任担当。
结合实际认真梳理细化党
支部和每名班子成员的党建责任清单，把履行党建责任作为班子成员根本的政治
责任，切实形成责任互联互通、压力传导顺畅、班子成员齐抓党建的合力。
二是
强化政治理论学习，提高班子成员综合素养。
深入学习贯彻习近平新时代中国特
色社会主义思想、党的二十大会议精神，切实让班子成员对习近平新时代中国特
色社会主义思想的内涵实质有了科学理解、精准把握。
三是强化支委议事决策，
切实发挥党建“方向盘”作用。
紧紧抓住议事决策这一党建和生产经营活动的源头，进一步规范议事原则、决策程序、监督检查、责任追究等相关内容，使支委
议事决策更加贴近生产经营管理需求，确保基层单位发展始终朝着正确的方向前进。
二、抓队伍，重素质，持续筑牢思想基础
一是加强党员学习教育。
持续深化党小组跟进学习机制，制定学习计划，创
新学习方法，强化党建三基本、政治理论的学习，引领全体党员干部持续提高政
治思想素质，真正做到学深悟透、融会贯通，注重理论联系实际，坚持学以致用，运用所学理论正确指导工作实践。
二是加强全员思想教育。
把履职问效促提升、
创新变革求发展大讨论活动有机融入“三转三创”主题活动和“牢记嘱托、再立
新功、再创佳绩，喜迎二十大”主题行动，深化“班子课堂”“组室课堂”“班
组课堂”三个课堂建设，支委委员到班组，开展内容丰富、形式多样、覆盖基层
单位全员的大学习大讨论活动，引导全员转变观念理念，从各项工作业务中找短
板弱项、谈体会感悟、抓基础提升，形成全员参与、层层带动的局面。
三是加强
典型宣传教育。
不断加大典型培养选树力度，加强人才的选育培养，用身边的典
型示范带动员工群众，并持续发挥思想引导、凝聚共识、示范引领作用，营造了
争先创优的良好氛围。
三、抓组织，重规范，持续巩固政治优势
聚焦“五项任务”加强党支部建设，切实增强政治优势、政治功能、组织功能，全面推动政治优势转化，以党建考核和三级规范建设为契机，持续推进党支
部标准化规范化建设。
基层单位对标“三基本”和“三册”，重新划分班组、党
小组、党员责任区的结构，建立党建工作争创目标任务。
创新印制了“岗位责任
清单”口袋书，支委委员、党小组长、班组长随身携带，让职责贴身，让履责入心。
面向全体员工竞聘选拔一批素质能力强的党小组长、班组长，配套完善党小
组帮扶提升办法，加强党小组管理，全面提升党小组长信息化操作水平，切实提
高党支部组织生活质量。
持续加强班子建设，强化三支队伍建设，健全选人用人
机制，完善人才成长通道建设，坚持搭台子铺路子，以强化管理能力、业务素质
为着力点，持续推进基层单位人才培养模式全面创新，以聚智创新工作室为基础
搭建全员培训、创新创效、课题攻关等人才培养平台。
完善三支队伍绩效考核办法，提升人才素能，营造创新创效创业、成长成才成功的良好氛围。
四、抓监督，重履责，全面从严治党
认真履行全面从严治党责任，有效发挥党支部监督保障执行、促进发展的作用。
坚持监督融入“五项任务”履职全过程，压实监督责任，将常态化监督融入
党支部日常工作中去，提升监督实效性。
加强对重点工作、重点部署、重要决策
执行落实情况的全部过程监督，继续加强选人用人、评先树优、薪酬绩效、维修费、油材料、车辆违章等重点关键环节的监管力度，做到有责必问、失责必追。
对于“屡查屡犯”问题加大问责力度，形成长效管控机制。
提升监督质量，坚持
做好监督职责的基础性常态化工作，健全完善监督运行机制，充分利用大监督数据，提高监督精准度，注重加强对监督结果的应用，不断巩固风清气正、风险受
控的政治生态和管理生态。
五、抓发展，重和谐，营造良好环境
充分发挥“党支部+党小组+党建网格员”作用，深度推进企业党委各项决策
部署要求落实落地；充分发挥全员的创新活力，提升生产运营效率，强化优质高
效服务，优化运力保障机制。
聚焦价值创造，强化价值引领，推进工作量向价值
量转变，盘活闲置资源增强经营活力，持续引导干部员工争做创新创效的“标兵”、扭亏、减亏的“先锋”。
有效防范化解风险，健全完善风险防控责任制，
推进本质化安全生产，强化经营风险管控，夯实基础管理根基。
坚持发展为了职
工群众，始终心系基层关爱员工，帮助员工减压赋能，提升幸福指数。
推进疫情
防控常态化，有力保障员工群众身心健康。
针对重要节点、重大节日、重要活动，多侧面、多层次进行矛盾排查化解，全面掌握队伍稳定动态，确保了基层单位人
员稳定、队伍和谐。
参考文献：
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