工会组建流程.pptx
组建工会工作流程(含申请格式)
组建工会工作流程图——→↓←——↓——→↓←——附：企业要求成立工会申请、上级工会批复；企业工会选举结果报告、上级工会批复四份文式。
要求成立工会的申请文式（1）：关于要求成立工会的请示×××××工会：（指上级工会）：（先简介单位概况，一般内容是企业属何性质、何时注册登记、座落何地、生产经营什么、年产值、利、税多少、现有职工多少等）根据《中华人民共和国工会法》规定，为加强职工队伍建设，更好地关心职工的政治、思想、生活，维护职工的合法权益，经研究决定，拟成立工会，任期（3或5）年，并成立组建工会工作筹备领导小组，计划于年月日召开首届工会会员（代表）大会，选举产生工会领导班子，现将有关工作报告如下：工会委员会拟由等名同志组成，同志为主席人选，同志为副主席人选；经费审查委员会拟由等名同志组成，同志为主任人选。
附：1、组建工会工作筹备领导小组成员名单；2、主席、副主席、主任候选人简介。
党委（行政）年月日同意成立工会申请的批复文式（2）：关于同意成立工会的批复×××××党委（或行政）：关于要求成立工会的申请收悉。
经考查，你单位符合建会条件，同意成立工会委员会。
根据《工会法》和《中国工会章程》的相关要求，工会委员会暨经费审查委员会应一并选举产生。
请依法按章做好后续工作。
此复工会年月日选举结果报告文式（3）：关于首届会员（代表）大会选举结果的报告×××××工会：（指上级工会）工会于年月日召开首届会员（代表）大会，选举产生首届工会委员会和经费审查委员会。
大会应到会员（代表）名，实到名，经无记名差额投票选举，得票情况如下：姓名、得票数（含差额选举落选的同志）。
随后分别召开首届工会委员会和首届经费审查委员会第一次会议，选举同志为工会主席，同志为工会副主席；同志为经审会主任。
工会成立程序流程
工会成立程序流程
嘿，朋友们！今天咱就来讲讲工会成立程序流程，这可真是个超重要又超有趣的事儿呢！
首先啊，咱得有一群志同道合的小伙伴，就像咱一起组个超级英雄团队一样！大家商量着要成立工会，还得推选几个热心的代表来牵头。
比如说，老张、老李他们几个，平常就特热心肠，特别适合当这个牵头人。
接下来，得准备一堆材料啦，这就好比是给工会这个“宝贝”准备各种装备一样。
什么申请书啊，会员名单啊，可都不能少。
你想想，要是没有这些，那可不行啊！
然后呢，就得往相关部门报送啦！这就好像是去闯关一样，得把这些准备好的东西交上去，等待审核通过。
万一有个啥小问题，还得赶紧回来修改调整，再重新冲关，是不是很刺激呢？
等审核通过了，哇塞，那可太高兴啦！这时候就可以开成立大会啦，就像是一场盛大的派对。
大家聚在一起，兴奋地讨论着工会的未来，每个人脸上都洋溢着期待的表情，哎呀，那种场景真的让人热血沸腾！
最后啊，工会就正式成立啦！它就像是一艘大船，带着大家在大海里航行，保护着大家的权益，为大家遮风挡雨。
这不就是我们一直期盼的吗？
工会成立程序流程其实并不复杂，但每一步都很关键。
就像盖房子，一块砖一块砖地垒起来，才能建成坚固的大厦。
让我们积极行动起来，一起为工会的成立努力吧！相信有了工会，我们的工作和生活都会变得更加美好！这就是我的观点，工会是咱的有力保障，咱得好好搞！。
1.组建工会流程步骤及相关程序培训教材
2.会议召开
• 2.1预备会议 2.2大会程序
2.3会议一般议程
（职代会审议通过重大事项和进行民主选举表决时，必须采取无记 名投票方式，需获得全体职工代表1/2以上赞成票方为有效。通过 的决议和重大事项形成书面文件并及时公示。）
3.会后报告
• 3.1职代会闭会后职工代表向选取职工及时传达会议精神，报告 本人履职情况； • 3.2职代会闭会7天内由工会将出席会议的代表人数、会议形成的 决议、会议提案等有关情况报上级工会备案。
组建工会的程序步骤 • 成立工会筹备委员会 提出建会申请 发展会员 由党组织推荐或职工推选工会 委员会委员、主席、副主席候选人 书 面向上一级工会报告 上级工会批复 召开会员大会或会员代表大会选举 选 举结果报上一级工会 上级工会批复。
工会法人资格证的办理流程
• 申请——携带以下材料： • 1.《工会法人资格申请登记表》和《基层工会经费、资产验资证 明》或《工会法人资格变更登记表》 • 2.工会法定代表人身份证复印件一份，一寸照片二张。 • 3.办理变更及注销登记需交回原证书。
三、职代会闭会期间的工作
• 1.行政要会同工会认真组织实施职代会决议，认真处理职代会议 案，定期向职代会有关专门委员会或工会通报提案的落实情况， 接受职工代表的巡视检查和监督。 • 2.工会委员会是职代会的工作机构，负责职代会的日常工作。职 活 福利、财务等若干专门委员会或专门小组，负责办理职代会交办 的事项。专门委员会（小组）成员在职代会全体会议上选举产生。 • 3.属日常民主管理的问题，可由工会主持召开联席会议协商处理， 并提请下一次职代会确认。遇有重大事项，经单位行政、工会、 或1/3以上职工代表的提议，应当及时召开职代会。
• 10.双方认为应当协商约定的其他事项。
工会基层工会组织建设课件(一)
工会基层工会组织建设课件(一)工会基层工会组织建设课件教学内容1.工会组织的概念和作用2.工会组织的基本职责和权益3.工会基层工会组织的建设方式和步骤4.基层工会组织的运作管理和工作流程5.工会基层工会组织的发展与壮大教学准备1.讲义和教材2.幻灯片演示和投影设备3.班级黑板或白板4.练习题和案例教学目标1.理解工会组织的含义和作用2.掌握基层工会组织建设的方法和步骤3.了解工会基层工会组织的运作管理和工作流程4.能够分析基层工会组织的发展与壮大的影响因素设计说明本课程旨在引导学生了解工会组织的基本概念和作用，通过案例分析和讨论，掌握基层工会组织的建设方式和步骤。
同时，通过分析基层工会组织的运作管理和工作流程，培养学生的团队合作意识和组织管理能力。
最后，通过讨论工会基层工会组织的发展与壮大的影响因素，培养学生的分析和判断能力。
教学过程1.引入（5分钟）–讨论工会组织对劳动者的作用和重要性–激发学生对工会组织建设的兴趣2.知识讲解（15分钟）–介绍工会组织的概念和作用–解释基层工会组织的含义和职责3.分组讨论（20分钟）–将学生分成小组进行讨论，分析基层工会组织的建设方式和步骤4.案例分析（20分钟）–提供实际案例，让学生运用所学知识分析和解决问题5.知识总结（10分钟）–对基层工会组织的运作管理和工作流程进行总结和梳理6.辩论讨论（15分钟）–将学生分成两组，辩论基层工会组织的发展与壮大的影响因素7.课堂练习（10分钟）–提供练习题，检验学生对所学知识的理解和掌握程度8.课堂总结（5分钟）–对本节课的要点进行总结–鼓励学生提出问题和建议课后反思本节课的设计能够激发学生的主动学习兴趣，通过实际案例的分析和讨论，提高了学生对基层工会组织建设的理解和应用能力。
同时，通过辩论和练习题的设置，培养了学生的思考和解决问题的能力。
但在教学过程中，需要更加注重学生的参与和互动，引导学生思考和讨论，提高学习效果。
工会组织建设ppt课件
二、推进和深化工会组织工作的探索和实践
着力扩大覆盖面，增强代表性；着力强化服 务意识，提高维权能力；着力加强队伍建设，提 升保障水平，切实增强工会组织的凝聚力，引导 广大职工群众坚定跟党走，通过劳动创造更加美 好生活
——习近平
（一）扩大覆盖面
1.整合资源、优化环境，在发挥优势中破解建会难题
（1）以党建带工建为契机，积极推动建会
工会干部，要努力成为组织动员职工的能手、协 调劳动关系的专家和关心服务职工的模范 • 围绕大局、融入中心的能力 • 源头参与、依法维护的能力 • 协调矛盾、维护稳定的能力 • 服务职工、引导职工的能力 • 内聚优势、外借资源的能力
(2)营造“党政领导、各部门配合、工会运作、职 工参与”的工会工作格局
Байду номын сангаас
1.规范运作强基础
（1）健全工会组织
• 有会员二十五人以上的，应当成立工会基层委员会； 不足二十五人的，可以单独建立工会基层委员会，也 可以由两个以上单位的会员联合建立工会基层委员会
• 建立基层工会委员会同时按有关规定建立工会经费审 查委员会、工会女职工委员会、劳动争议调解委员会
• 工会领导班子健全，分工明确
*工会考核激励评价制度……
（二）增强凝聚力
• 把竭诚为职工群众服务作为工会一切工作的出发 点和落脚点，把党和政府的关怀送到广大劳动群 众心坎上，不断赢得职工群众的信赖和支持
• 群团组织要强化服务意识，提升服务能力，挖掘 服务资源，坚持从群众需要出发开展工作，更多 把注意力放在困难群众身上，努力为群众排忧解 难，成为群众信得过、靠得住、离不开的知心人、 贴心人 ——习近平
新形势下,工会工作只能加强，不能削弱； 只能改进提高，不能停滞不前
成立工会组织程序图
成立工会组织程序图建会须知凡在天津港保税区注册经营的企事业单位和其他社会组织和在保税区的机关单位，成立工会组织时应注意以下事项：一、筹备组成员一样为3—5人，由未建会单位有关部门负责人及员工代表组成。
100人以下单位筹备组成员可为1—3人。
二、会员不足100人的基层工会组织，应召开会员大会进行选举；会员100人以上的基层工会组织，应召开会员大会或会员代表大会进行选举。
三、基层工会会员代表大会的代表名额，按会员人数确信：1.会员在200至500人者，代表为会员的25%至20%;2.会员在501至1000人者，代表为会员的20%至10%;3.会员在1001至5000人者，代表为会员的10%至6%。
四、基层工会委员会委员名额，按会员人数确信：1.不足25人，设委员3至5人，也能够设主席或组织员1人；人至200人，设委员3至7人；人至1000人，设委员7至15人；人至5000人，设委员15至21人。
五、工会委员会委员候选人任职条件：1.候选人应信念坚决、为民效劳、勤政务实、勇于担当、清正廉洁，酷爱工会工作，受到职工信任。
基层工会委员会委员候选人中应有适当比例的劳模(先进工作者)、一线职工和女职工代表。
2.单位行政要紧负责人、法定代表人、合股人和他们的近亲属不得作为本单位工会委员会委员、常务委员会委员和主席、副主席候选人。
3.外籍人员、企业人事领导（人力资源部长）不建议担任委员候选人。
4.在符合前三款的条件下，凡已成立党组织的单位，建议支部书记作为主席（副主席）候选人；未成立党组织的单位，建议优先考虑党员为委员候选人。
六、基层工会经费审查委员会委员名额一样3至11人。
经费审查委员会设主任1人，可依照工作需要设副主任1人。
基层工会的主席、分管财务和资产的副主席、财务和资产治理部门的人员，不得担任同级工会经费审查委员会委员。
七、基层工会组织有女会员10人以上的成立女职工委员会，不足10人的设女职工委员。
基层工会女职工委员会主任由同级工会女主席或女副主席担任，也可经民主协商，依照相应条件配备女职工委员会主任。
基层工会组建工会程序(精)
基层工会组建工会程序一、向上级工会提交成立工会筹备组的报告，待上级工会批准后，正式成立筹备组。
成立工会筹备组的报告由企业党组织、企业行政或职工报上一级工会，上一级工会批准同意后，即开始本单位工会组织的筹备工作。
筹备组由企业、员工代表、科技管理人员等组成。
根据企业规模，100人以下筹备组设3～5人，100人以上设5～7人。
筹备组成员最好与首届工会委员会成员相衔接。
二、组织宣传发动工作。
由筹备组出面，利用会议、黑板报、广播、宣传栏等形式，组织员工学习《工会法》、《工会章程》和《浙江省实施〈工会法〉办法》等法律、法规，使员工对工会组织有一个初步的了解。
三、组织员工申请入会，办理入会手续。
员工填写入会申请表，由筹备组讨论批准员工入会，颁发工会会员证，张榜公布工会会员名单。
四、组建工会小组、民主选举首届工会代表大会代表。
以行政班组或行政科室为单位建立工会小组，民主选举工会小组长。
一般会员在100人以下的直接召开会员大会。
会员在100人以上应召开会员代表大会，会员代表一般按会员人数10%～30%的比例产生，最少不得少于30人。
工会筹备组根据各工会小组的人数，将会员代表的名额分配到工会小组，会员代表以工会小组为选举单位 1选举产生。
经工会筹备组审查后确定代表当选资格，并张榜公布。
企业党政领导和工会筹备组成员一般应为会员代表。
五、组织工会会员民主推荐首届工会委员会委员和经费审查委员会（小组）委员候选人。
筹备组提出推荐首届工会委员会委员和经费审查委员会（小组）委员候选人的条件，并根据企业规模确定首届工会委员会委员和经费审查委员会（小组）委员候选人名额。
一般100人以下设工会委员会委员3～5人；经费审查委员会（小组）委员3人；100～500人设工会委员会委员5～7人，经费审查委员会（小组）委员3～5人；500人以上设工会委员会委员7～11人；经费审查委员会（小组）委员5～7人。
候选人以10%～20%的差额考虑，以工会小组为单位推荐。
机关事业单位组建工会操作手册学习课件.doc
机关事业单位组建工会暨召开首次会员（代表）大会操作实用手册目录1、组建基层工会程序表 (2)2、×××单位关于成立工会组织的申请 (3)3、×××单位关于成立工会筹备组的公示 (4)4、入会申请书、会员登记表 (5)5、关于召开×××单位工会会员（代表）大会的请示 (8)6、有关会议名称 (10)7、×××单位第一次工会会员（代表）大会议程 (11)8、×××单位第一次工会会员（代表）大会主持词 (12)9、×××单位工会筹备工作报告 (17)10、×××单位工会第一次会员（代表）大会选举办法 (19)11、监票人、计票人名单 (22)12、×××单位工会第一次会员（代表）大会选票 (23)13、选举计票汇总表 (27)14、关于×××单位工会第一次会员（代表）大会选举结果的报告 (29)15、工会委员会主席、副主席呈报表 (30)16、经费审查委员会主任、副主任呈报表 (31)17、工会主席表态发言 (32)18、工会委员会和经费审查委员会职责 (34)组建基层工会程序表1、向上级工会（市直机关工会）提出建会申请。
2、成立筹备组——（1）在上级工会的指导下，依法成立工会筹备组；（2）组织员工学习工会知识。
3、发展会员——（1）组织员工填写《入会申请书、会员登记表》，交一张一寸相片；（2）原是会员的提交会员证，把会员关系转入。
4、划分工会小组——（1）根据科室、车间、生产线把工会会员划分成若干小组；（2）各工会小组会员民主选举工会小组长。
5、推荐委员候选人——（1）根据工会会员数确定工会委员、经审委员人数；（2）工会委员候选人数必须多出应选人数的5%，经审委员候选人数可以与应选人数等额；（3）两委委员候选人由工会小组民主推荐；（4）向上级工会报告两委委员设置、候选人简要情况和召开会员（代表）大会的时间、地点。