完善创业扶持政策 促进创业就业的建议
完善创业扶持政策，促进创业就业的建议
创业是就业之源，是最积极、最主动的就业。十八届三中全会要求建立政府激励创业、社会支持创业、劳动者勇于创业的新机制。推动草根创业、大众创业已成为时代新潮流，并摆上了各级政府的重要议事日程。
近年来市委、市政府高度重视创业就业工作，出台了一系列政策给予扶持。如开辟“再就业市场”，进行创业培训、提供创业小额贷款和政策优惠等。在创业就业方面进行了有益的探讨。
一、我市创业带就业工作存在的困难与不足
目前我市的创业带就业工作仍处于起步阶段，存在的困难与不足主要表现在以下几个方面。一是对创业促进工作重视不够，导致政出多门,缺乏协调和配合。目前劳动保障、人事、中小企业管理部门、工会、妇联、团委等多个部门都在针对不同群体开展创业扶持工作，实践中往往是各搞各的，缺乏有效的整合和统筹规划，并导致促进创业的政策不连贯。二是资金投入分散，难以形成合力，不利于产生整体功效。三是创业的政策门槛过高，渠道过窄，许多有意创业者难以实现创业愿望。四是创业环境不够优化，表现在创业项目开发和征集制度不健全，可供创业者选择的项目少，无法满足创业者需求多样性的要求。五是创业培训薄弱，不能提供有效的、针对性强的创业就业培训，政策扶持力度不够等。六是是创业融资制度不健全，贷款难和贷款回收率低同时并存，创业环境存在诸多问题，各项优惠政策难落实，“三乱”现象难以杜绝等。七是对大学生和返乡农民工两个特殊群体的创业工作关注度不够，没有有效措施促进这两个群体的创业带动就业。
二、有效促进创业带就业工作的几点建议
一是进一步提高各政府部门对创业带就业工作的认识，将创业带就业工作作为一项重要的战略性任务，加强宏观领导，优化创业环境。同时要进一步简政放权，依托“互联网+”推进部门间公共服务信息共享。
二是要整合力量，建立由政府牵头，劳动、教育、财税金融、工商管理等相关部门参加的领导和组织实施机构,统筹组织和协调各方面的力量，统一政策，形成合力。
三是是进一步放宽创业准入的门槛，拓宽创业领域，要抓住我国调整产业结构，着力推动我市在现代服务业、高新技术产业、房地产业、旅游业和社区服务等领域的创业工作。
四是建立健全创业服务体系，整合已有的人才市场、劳动力市场、大学生就业指导中心等机构，形成市、县（区）、乡镇（街道）三级创业指导中心，建立一站式创业服务的平台；鼓励各类服务机构多渠道征集、开发创业项目，建立“创业项目信息库”，建立创业项目征集评估机构，由政府出资征集和购买适合失业人员创业的项目；拓展服务内容，为创业者提供政策与信息服务，开展创业咨询指导服务，提供财税、法律、劳保、外贸等代理服务，提供管理咨询、技术和融资指导服务，提供用工服务，为创业者及其招聘的劳动者提供社会保障、人事管理、教育培训、职称评定、员工落户等便利服务。
五是要大力开展创业教育和职业技能培训。进一步完善培训经费补贴与培训质量和促进创业效果挂钩机制，提高培训的针对性和有效性；建立创业辅导员队伍，将有创业经验、熟悉创业政策、热心创业服务的优秀企业人员(包括离退休人员)、行业专家、管理咨询专家、财税和法律等专业服务人员组织起来，为创业者开展“一人一策、一企一策”的帮扶指导。
六是加大对创业资金的投入力度，进一步拓宽创业融资渠道。将综合授信贷款、中小企业信用担保与支持创办小企业紧密结合起来，建立“小额担保贷款+信用社区建设+创业培训”的联动工作机制；积极协调和配合商业银行及中小金融机构，探索创业融资的支持方式，扩大对新创企业的贷款。积极推进降低反担保门槛并逐步取消反担保，开展小额贷款公司试点；建立政府、街道和企业三方互助金制度，解决创业人员创业的发展后劲问题。
七是特别关注大学生和返乡农民工两个特殊群体的创业工作。应将创业培训引入高校，制定实施适合大学生创业的培训计划和优惠政策；要积极鼓励回乡农民工创业，有组织、有计划地在农村地区开展返乡农民工创业促进计划，并根据各地农村的实际情况，制定创业促进的各项政策。
完善政策体系实施就业措施
完善政策体系实施就业措施
为了完善政策体系，实施有效的就业措施，可以考虑以下几个方面的措施：
1. 促进创业就业：制定创业扶持政策，包括提供创业培训、减免创业税费、提供创业补贴等，鼓励和支持大学生、农民工等群体创业就业。
2. 加强职业培训：建立职业培训机构和培训基地，提供多样化的培训课程，针对不同行业和岗位的技能需求，培养更多的技术工人和高素质劳动者。
3. 完善就业服务网络：建立全面、便捷的就业服务网络，包括就业信息发布平台、在线求职系统、就业指导机构等，提供全方位的就业指导和服务。
4. 鼓励灵活就业：支持推动灵活就业制度改革，鼓励创造更多的自由职业和互联网平台就业机会，满足个人不同就业需求。
5. 促进特殊群体就业：加大对残疾人、退伍军人、失业人员等特殊群体的就业帮扶力度，提供更多的职业培训和就业机会。
6. 发展新兴产业和扶持传统产业转型升级：积极推进科技创新和产业升级，鼓励和支持新兴产业发展，同时扶持传统产业的转型升级，为就业提供更多机会。
7. 推动企业发展和拓展就业渠道：加大对中小微企业的扶持力度，包括减轻税费负担、提供融资支持、为企业提供市场拓展平台等，鼓励企业扩大规模，提供更多就业机会。
促进就业的对策建议
稳就业工作对策建议
一、存在问题
一是就业大环境面临严峻挑战。餐饮业、交通运输业、建筑施工、灵活就业等对技能要求不高、带动就业能力强、接触服务对象频繁的岗位，不稳定情况明显增多。企业生产经营受挫，尤其是中小企业面临巨大困难，自身抵御风险的能力相对较弱。由于订单减少、生产不足、部分企业产能利用率下降等问题导致就业岗位减少。
二是农民工就业仍面临诸多风险。大量非创业农民工返乡和长期留乡，农村市场发展空间有限，外出务工年轻劳动力返乡后，与年龄偏大的就近务工人员竞争就业岗位，致其失去工作；疫情使农民工整体收入水平较大幅度下降，2022年农民工零工工作量和薪酬水平均有所降低，不少工种的日薪下降30至50元；农民工就业不稳定甚至失业导致社保断缴、离城返乡等，使一些原本有望成为新市民的农民工无法按期实现目标，农民工成为新市民难度进一步加大。
三是新老矛盾交织，大学生就业压力加大。2023届毕业生数量创新高，但疫情致用人单位招考程序延后，2023届春招与2023届秋招重叠，大学生就业面临“双届叠加”局面，同时留学回国毕业生激增，就业需求大幅增加。
二、重点群体就业困难的主要原因
外部环境因素。部分企业订单减少，吸纳农民工等灵活就业人员的能力下降。通过抽样调查，疫情对一些中小微企业，餐饮娱乐、物流配送等服务业的冲击较为明显，处于开工面临更大亏损、不开工又难以维续的两难境地，存在采取裁员、减薪、长期歇业等措施的可能。特别是一些季节性小微企业，停工歇业就意味着从业人员短期失业，导致灵活就业者面临待岗、失业、无岗可上、无工可打的风险。受疫情影响劳动力市场需求不旺，使临时性、辅助性岗位就业群体处于劣势地位，由于这类群体文化程度偏低，技能单一，很难适应劳动力市场的竞争环境，缺少就业选择和职业发展机会，无法选择工资待遇优越的管理和技术岗位，存在就业岗位不稳定、就业面窄的困难。人才供需的结构性矛盾更加突出。除新冠肺炎疫情冲击等导致的总量供需矛盾之外，用人单位岗位需求与大学生能力和期望之间的结构性错配，也是大学生就业难的主因。主要体现在招聘企业性质与就业偏好错配、区域机会和流动意向错配、学历要求与学历结构错配、能力要求与专业背景错配、行业需求与求职热度错配、岗位缺口与职业选择错配等方面。
做好创业就业服务的措施
做好创业就业服务的措施
做好创业就业服务的关键措施主要包括以下几个方面：
1. 政策支持：政府应出台相关政策，为创业者提供税收优惠、财政补贴等支持，降低创业门槛，减少创业风险。同时，应完善法律法规，保护创业者的合法权益，为创业活动提供法律保障。
2. 金融支持：金融机构应加大对创业者的支持力度，提供贷款、担保、保险等金融服务，帮助创业者解决资金问题。此外，应建立创业投资基金、种子基金等，吸引社会资本投入，支持创新型企业发展。
3. 培训指导：政府和社会组织应提供创业培训和指导服务，帮助创业者提高创业能力，增强创业信心。可以通过举办培训班、邀请成功创业者分享经验、提供一对一辅导等方式，为创业者提供全方位的支持。
4. 市场开拓：创业者面临的市场环境复杂多变，需要政府和社会组织提供支持，帮助其开拓市场。可以通过组织企业参加展会、开展市场营销活动等方式，提高企业的知名度和竞争力。
5. 人才引进：人才是创业的核心要素之一，政府和社会组织应积极引进优秀人才，为创业者提供人才支持。可以通过制定优惠政策、搭建人才交流平台等方式，吸引更多的人才加入创业队伍。 6. 孵化器建设：孵化器是培养创新型企业的摇篮，政府和社会组织应加强孵化器建设，为初创企业提供良好的发展环境。孵化器应提供完善的硬件设施、政策咨询、融资支持等服务，帮助初创企业快速成长。
7. 文化氛围：良好的创业文化氛围可以提高人们的创业意识和创业精神，激发人们的创业热情。因此，应加强创业文化的宣传和推广，举办创业活动、评选创业人物等方式，营造浓厚的创业氛围。
总之，做好创业就业服务需要政府、社会组织和创业者共同努力，从政策、金融、培训指导、市场开拓、人才引进、孵化器建设和文化氛围等方面入手，为创业者提供全方位的支持和帮助。
就业创业的意见和建议
就业创业的意见和建议
1. 就业现状分析
在如今这个瞬息万变的时代，就业可谓是个“火热话题”。小伙伴们可能每天都在想：我能不能找到一份既能养活自己，又能让我心里踏实的工作？这不，刚毕业的小年轻们往往面临着“满大街都是招聘信息，却没有一个能让我心动”的尴尬局面。听说现在很多企业在招聘时，不光看学历，更多的是看你的能力和经验。老话说得好，“打铁还需自身硬”，这就是个真理。
1.1 就业技能的重要性
在职场上，单靠一纸文凭可真不够。大家伙儿可得意识到，自己的技能就像是“真金白银”，越多越值钱！各类软技能，比如沟通能力、团队合作等，更是“求职市场”的香饽饽。面试官不再只问你能不能做，而是更关心你能不能和别人愉快地合作。这让我想起一句老话：“三人行，必有我师”，和他人互动的能力，真是职场的“加分项”。
1.2 求职心态的调整
找工作这事儿，心态非常重要！很多小伙伴在求职的时候，心里一急，反而把自己弄得跟热锅上的蚂蚁一样，越是急，越是难。其实，找工作就像是“磨刀不误砍柴工”，要耐心、要细心。遇到挫折时，大家可以把它当成一次“体验课”，学会总结经验，再重新出发。俗话说得好：“失败是成功之母”，只要不放弃，机会总会到来的。
2. 创业之路探索
如果说找工作是“打工皇帝”的路，那么创业就像是“白手起家”的冒险之旅。很多人都觉得创业很美好，似乎一夜之间就能实现“财务自由”，可现实往往让人冷静下来。创
业就像在“打麻将”，你需要碰运气，也得靠实力。说到底，不是每个人都适合当老板，得根据自己的性格和能力来做决定。
2.1 创业前的准备
准备工作可是不可忽视的！首先，市场调研得做足，这就像是下棋前要看清楚局势，了解对手的动向。要明白，市场上有什么需求，消费者到底在想什么。这时候，敢于尝试和创新的精神尤为重要。老话讲“吃得苦中苦，方为人上人”，在创业初期，面对困难和挑战，绝对不能轻言放弃。
2.2 找对团队和伙伴
创业路上，选对团队和伙伴可谓是“如虎添翼”。一群志同道合的人，可以让你在前行的道路上倍感轻松。在这个过程中，团队的氛围很重要，大家齐心协力，才能打拼出一片天地。俗话说，“众人拾柴火焰高”，力量越大，越能实现更大的梦想！
对扶持个体工商户高质量发展的建议
对扶持个体工商户高质量发展的建议
对扶持个体工商户高质量发展的建议
问题背景
近年来，个体工商户在我国经济发展中起到了重要的作用，为就业提供了大量机会，促进了经济增长。然而，个体工商户面临着诸多困难和挑战，如生存压力大、创新能力不足等，需要得到有效的扶持，以实现高质量的发展。
建议一：提供金融支持
1. 开设专门的个体工商户小额贷款业务，降低融资门槛，方便个体工商户获得必要的资金支持。
2. 设立风险补偿基金，为个体工商户提供风险保障，鼓励其进行更为创新性的业务尝试。
建议二：完善培训和支持机制
1. 举办更多针对个体工商户的创业培训班，提升其管理和经营能力。
2. 建立个体工商户导师制度，引导和帮助个体工商户解决实际问题，提供精准化的帮扶。
建议三：优化市场环境
1. 简化个体工商户注册流程，降低创业门槛。 2. 加强对个体工商户的市场监管，保障公平竞争环境，遏制不正当竞争行为。
建议四：创新服务模式
1. 推动个体工商户与互联网、物联网等技术的结合，提高其服务质量和效率。
2. 鼓励个体工商户参与线上销售，开拓更广阔的市场空间。
建议五：加强合作与交流
1. 建立个体工商户协会或商会，促进同行之间的交流与合作，共同解决行业问题。
2. 加强政府与个体工商户的沟通，了解其需求和困难，及时制定相应的扶持政策。
结束语
扶持个体工商户的高质量发展，需要各方共同努力。通过提供金融支持、完善培训和支持机制、优化市场环境、创新服务模式以及加强合作与交流，我们可以为个体工商户创造更好的发展环境，推动他们取得更大的成就，为我国经济增添更多活力。
建议一：提供金融支持
• 设立个体工商户小额贷款业务，降低融资门槛，方便个体工商户获得必要的资金支持。 • 开设专门的金融产品，如信用贷款、融资租赁等，满足个体工商户不同的资金需求。
• 支持个体工商户参与金融创新，如发展互联网金融、普惠金融等，为其提供更便捷、灵活的金融服务。
农民工返乡创业就业存在的问题及建议-精选文档
农民工返乡创业就业存在的问题及建议
0 引言 促进以创业带动就业是党的十七大报告中的明确要求， 是实 施扩大就业的发展战略， 也是实施人才强国、 变人口大国为人力 资源强国的重要途径。 农民工是我国转型期出现的一个庞大的特 殊社会群体， 《国务院关于解决农民工问题的若干意见》等中央 文件明确提出“要大力支持农民工返乡创业和投身新农村建设， 引导掌握了一定技能、 积累了一定资金的农民工创业， 以创业带 动就业”。但在目前我国城镇就业总量和结构性压力都比较大的 现实背景下，一方面继续实行农村富余劳动力向城镇的有序转 移，一方面鼓励有条件有能力的农民工返乡创业， 以创业带动就 业，采取“两条腿”走路和实现“双向”流动， 是一条符合我国 工业化、现代化进程和解决农民工切身利益的出路。
1 农民工返乡创业就业存在的主要问题
1.1 认识不够明确， 政策措施缺乏针对和配套目前农民工返 乡创业的比例并不高， 且各地之间发展不一， 这与地方政府的服 务思想还不够明确有很大关系。 有些地方认为农民工返乡创业是 “小打小闹”，
没有什么发展前途， 不是当地经济发展扶持的重 点。对引进的外商，大企业实行优惠政策，让其进入工业园区， 实行配套服务， 而农民工回乡创业进不了园区， 也得不到对外资 企业提供的优惠政策和多项服务。
其实绝大多数返乡农民工， 即 使是搞“农业产业化”的农民， 他们最希望返的“乡”， 也不是 原来出去的村庄， 而是当地的城镇。 绝大多数返乡农民工能够创 的“业”，也主要不是规模企业或外商投资企业，
而是微型企业、 个体企业，不是资本、技术密集型的生产型企业，而是劳动密集 型的服务型企业。 因此， 应根据返乡农民工的现实情况和实际需 要出发来制定相应的引导政策与服务措施。 此外， 尽管国家和地
方政府都为鼓励农民工创业就业出台了系列优惠政策， 但许多政 策还不够具体，实用性和有效性较差，缺乏政策的吸引力，加之 宣传力度不够， 农民工并未能及时了解到创业就业所能够享受的 优惠政策和服务。
促进就业的政策及实施情况汇报
促进就业的政策及实施情况汇报
尊敬的领导：
我是某某某公司的人力资源部经理，特向您汇报我公司近期促进就业的政策及实施情况。就业是国家经济发展和社会稳定的重要指标，也是人民群众关注的焦点问题。为了积极应对当前就业形势，我公司制定了一系列促进就业的政策，并且在实施过程中取得了一定的成效。
一、政策措施
为了促进就业，我公司制定了以下政策措施：
1. 鼓励创业就业：针对有创业意愿的人员，我公司提供创业培训和创业资金支持，帮助他们实现自主创业，同时还与银行合作，为创业者提供贷款担保服务，降低创业风险。
2. 加强职业培训：我公司与职业培训机构合作，开展各类职业培训课程，提升劳动者的技能水平，增强他们的就业竞争力。同时，我公司还设立了专门的培训基金，为参加培训的员工提供经济支持。
3. 推动产业发展：我公司积极引导企业发展新兴产业和战略性新兴产业，为就业提供更多机会。同时，我公司还与相关部门合作，推动传统产业的转型升级，促进就业结构的优化。
4. 扩大就业岗位：我公司鼓励企业扩大规模，增加就业岗位。同时，我公司还与各级政府合作，推动公共就业岗位的增加，为就业困难人员提供更多机会。 二、实施情况
自我公司制定促进就业政策以来，我们采取了一系列措施来确保政策的有效实施。
1. 宣传政策：我公司通过内部会议、员工培训等形式，向全体员工宣传政策内容，让他们了解政策的具体内容和实施方式。
2. 落实政策：我公司成立了专门的就业促进工作小组，负责政策的具体实施和监督。小组成员由人力资源部、财务部、市场部等相关部门的代表组成，确保政策的全面落实。
3. 监测效果：我公司建立了就业政策的监测评估机制，定期对政策的实施效果进行评估。根据评估结果，及时调整政策措施，确保政策的有效性和可持续性。
三、实施效果
经过一段时间的实施，我公司促进就业政策取得了一定的成效。
对大学生自主创业的政策建议
对大学生自主创业的政策建议 口文／于灏 田力 郑惠 许鸥 曹传伟 毛海峡１，２ 提要 自主创业是解决就业问题的良 方，但目前我国大学生创业还不到大学生比例 的２％，因此研究我国大学生创业政策，并提出 强化执行的措施，必将有助于促进大学生创 业，缓解我国大学生就业难题。 关键词：自主创业；创业教育；财政金融 中图分类号：Ｆ２４文献标识码：Ａ 自２０００年高校扩招以来，大学毕业生数 量逐年快速增加，２００９年和２０１０年全国毕业 生规模已达到６１ｌ万和６３０万人。毕业生人数 的增加使就业面临着巨大的挑战。据（（２０１０年 中国大学生就业报告》显示，２００９届大学生毕 业半年后的就业率为８６．６％，自主创业的比重 仅为１．２％。结合实际，完善创业政策体系，调 动社会各种资源为大学生自主创业服务，自主 创业将成为越来越多大学生的选择。大学生在 实现自身就业的同时，能吸纳带动更多劳动者 就业，促进社会就业，成为缓解就业压力的新 途径。 一、完善大学生自主创业政策体系 （一）举办各类型创业大赛，逐步普及创业 教育。尽管我国高校开展创业教育起步比较 晚，但创业教育的发展比较迅速。经过十多年 的实践摸索，我国的创业教育已经取得了一定 成效。如，团中央举办的“挑战杯”创业计划大 赛，中国科学院青年创业大赛等。教育部在 ２００９年１２月专门下发了《关于做好２０１０年普 通高等学校毕业生就业工作的通知》，要求各 地和高等学校高度重视，切实采取有效措施， 全力推进２０１０年高校毕业生就业工作。要求 大力推进高校毕业生自主创业，高等学校要全 面加强创业教育，积极探索在专业课教学中融 入创业教育，通过多种形式培养学生的创业意 识和能力，提高学生创业素质。 （二）深化融资政策，辅助自主创业。现阶 段，我国创业融资主要来源于财政专项资金、 目 小额担保贷款相关配套的融资政策也在逐步 建立健全。目前，全国性支持创业的财政专项 资金主要有科技型中小企业创业基金、中小企 业发展专项资金、中小企业服务体系专项补助 资金、中小企业国际市场开拓资金等，提供最 高２００万元的资金支援。２００９年１月１９日，国 务院办公厅在《关于加强普通高等学校毕业生 就业工作的通知》中指出：在当地公共就业服 务机构登记失业的自主创业高校毕业生，自筹 资金不足的，可申请不超过５万元的小额担保 贷款：对合伙经营和组织起来就业的，可按规 定适当扩大贷款规模；从事当地政府规定的微 利项目的，可按规定享受贴息扶持。 （三）结合实际情况，实施税费减免。自 ２００３年５月起，国家下发一系列就业政策扶助 自主创业。２００３年５月，国务院办公厅发出了 通知，除国家限制的行业以外，高校毕业生凡 是从事个体经营的，自工商部门批准其经营之 日起，一年内免交管理类和登记类的各项行政 事业性收费。２００８年１２月，国务院办公厅转 发了人力资源和社会保障部等《关于促进以创 业带动就业工作的指导意见》，对毕业两年以 内的大学生创业政策规定，普通高校毕业生， 凡从事个体经营的，自其首次注册登记日起三 年内，免收管理类、登记类和证照类等有关行 政事业性收费。２００９年《国务院办公厅关于加 强普通高等学校毕业生就业工作的通知》强 调，对高校毕业生从事个体经营符合条件的， 免收行政事业收费。 （四）建立大学生创业孵化器。大学生创业 孵化器是指通过提供研发、生产、经营的场地， 通讯、网络与办公等方面的共享设施，系统的 培训和咨询，政策、融资、法律和市场推广等方 面的支持，降低创业企业的创业风险和创业成 本，提高企业的成活率和成功率。２００９年１２ 月，教育部在《关于做好２０１０年普通高等学校 毕业生就业工作的通知》中要求各省级主管部 门积极协调并配合有关部门为大学生自主创 业提供新的支撑平台，充分利用大学科技园、 经济技术开发区、高新技术开发区、工业园区 的资源，建立大学生创业孵化基地，并给予场 地、资金等方面的支持，切实扶持一批大学生 实现自主创业。 二、大学生自主创业政策体系存在的不足 （一）创业教育体系需要进一步完善。大学 的创业教育水平和深度不均衡，沿海发达城市 创业教育比较发达，中西部地区比较缺乏。尽 管我国高校也举办创业讲座和创业计划大赛， 但是还未将真正的创业精神融入其中，而且目 前我国从事创业教育的教师大多缺乏实战经 验，因此在教学过程中更多倾向于做一些理论 阐述，不能吸弓ｌ学生的注意力。大多数学校没 有对学生创业提供必要的财政资金支持，很多 学校缺少体验创业的基地和场所。 （二）财政金融政策存在不足。首先，财政 专项资金规模太小。我国目前毕业生可申请的 创业资金是中小企业发展专项资金、中小企业 创业基金。我国目前还没有创立专门针对大学 生创业的全国性创业基金。中央财政只有不足 百亿元的资金用于支持中小企业的发展，大学 生创业群体申请到的更少。至于专门针对高校 毕业生的创业基金，只有一些发达的沿海城市 才有，而且局限性很大，只限本地或本校创业 人员申请；其次，税收优惠政策有待加强。大学 生创业的税收优惠政策往往只涉及到小型微 利企业税率优惠和企业所得税减免，优惠的范 围非常小，优惠的力度也很小，大学毕业生创 办技术服务业、信息业、咨询业类的企业最多 可免征两年的企业所得税。 （三）创业孵化器的建立地区不平衡。孵化 器对大学生创业提供一系列的服务，解决了企 业刚刚开始运作所面临的很多问题，但目前面 临资源有限的问题。只有一些发达城市的创业 园和孵化器建设，较多欠发达地区则非常少， 《合作经济与科技》２０１１年２月号下（总第４ｌ１期）
促进学生就业创业工作的建议
促进学生就业创业工作的建议
干这行这么久，今天分享点促进学生就业创业工作的经验。
我觉得要促进学生就业创业，首先得把基础工作做好，就是给他们提供靠谱的就业创业信息这一块。很多时候，学生就像无头苍蝇一样，想找个工作或者创业机会，但是根本不知道从哪下手。我之前就遇到这样的事，有个学生学的是设计专业，能力还不错，想找设计相关的工作。但是那些招聘网站信息乱七八糟的，好多都是挂羊头卖狗肉，什么工作都往里塞。我就想啊，我们学校或者社区组织能不能建立一个专门的人才库或者就业信息发布平台呢？就像那种精准对接的，只要是跟学生专业相关的工作信息才能放上去，这样多直接啊。
哦对了还有，学校一定要重视和企业的联合实习项目。我感觉实习经验对学生就业太关键了。就说我邻居家的小孩吧，学的计算机专业。之前在学校参加了和一个大公司的实习项目，虽然工资不多，但是在实习期间，他就接触到了实际的项目运作，知道市场上真正需要什么样的人才。实习结束后，人家公司直接就跟他签了正式合同。可是啊，有些学校的实习项目，就是走个过场。老师也不重视，企业也不上心。学校就应该多去联系一些真正有质量的企业，而不是随便找个地方把学生塞进去应付事儿。当然了，我也知道这个事儿不好办，学校可能也有学校的难处，比如找不到合适的企业，或者企业有太多要求啥的。但是再难也得办啊，这可是关系到学生未来的大事儿。
说到创业，我觉得很多学生有创业的热情，可就是缺乏引导。我之前辅导过一个创业团队，他们想做那种线上的旅游定制平台，想法不错吧。但是他们根本就不知道注册公司的流程，财务税收方面更是一窍不通。这时候就应该有专业的老师或者创业导师来给他们指导。不是简单地告诉他们要怎么做，而是像陪着他们走一段路一样。而且啊，创业不能光靠热情，还得让学生知道创业有风险。就像赌博一样，不是每个进去的人都能满载而归。但是学校和社会可以在这个方面多做点工作，比如举办创业失败经验分享会，我觉得这比那些成功学讲座有用多了。
创新创业发展现状,面临的困难问题及意见建议
创新创业发展现状,面临的困难问题
及意见建议
自2015年我国开始实施“大众创业、万众创新”战略以来，“创新创业”活动已经如火如荼地发展了6年多，青年创业群体也逐年扩大，他们创新、创业过程中也面临着诸多问题。
一、
资源弱。
青年创业者启动资金九成以上来自个人或家庭积蓄、亲友借贷，创投公司及其他渠道占比不足10%，整体资金来源较为单一。青年创业者缺乏可以用于抵押和担保的资产，八成以上是通过银行贷款和合作入股的方式融资，选择抵押担保等方式融资的创业者较少。
二、 融资难。
根据2021年中国青年创业发展报告（以下简称“青创报告”）显示，近六成创业者资金缺口在5万元以内，资金缺口高于50万元的创业者占比不足10%，高于20万元的不到2成。整体看，创业启动资金缺口以小额为主，一定程度上反映出创业初期资金获取难。
三、 人才缺。 随着人力资本在价值创造过程中的重要性不断提高，创业企业对于人才的需求日渐提升，目前大部分地区人才输送模式效率不高，仍然无法满足企业需求，特别是高精尖技术企业对于高端技术人才的紧缺。
四、 缺乏竞争力。
大部分青年创业的行业不受风险资本的青睐。根据科技部发布的报告，2019年仅1.1%的创业投资金额投入到农林牧渔行业。风险资本更青睐半导体、医疗、新能源等赛道，因此大部分青年创业者难以通过吸引投资来解决资金问题。
五、 创业环境还有待提高。
政府的审批流程还不够简化，创业税收优惠政策还不够大，创业场地支持力度也有待提升。
推进大众创业、万众创新，对推动经济结构调整、打造发展新引擎、增强发展新动力、走创新驱动发展道路具有重要意义。特别是在当前疫情冲击下，保就业压力突出，为进一步支持青年创业发展进而通过创业带动就业，从如下几个方面提出建议：
一、完善创业培训体系，建设专业化创业教育师资队伍，提升青年创业必备能力。 一是地方政府部门可以组织优秀创业者、创业专家等设计一套操作性强、系统全面的创业教育课程；二是加大投入，鼓励社会力量参与创业培训，并给予相应的创业培训补贴；三是加强高校开展校内创业培训体系建设，与政府、校外创培机构等形成良好合作机制，共同确保校内创业教育培训质量。