职业病危害人员防护用品管理制度
从业人员防护用品管理制度
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从业人员防护用品管理制度
为认真贯彻《职业病防治法》、《安全生产法》、《作业场所职业健康监督管理暂行规定》及《劳动防护用品监督管理规定》，规范公司员工个体防护用品的发放和使用，切实维护员工相关权益，特制定本制度。
一、劳动防护用品是企业免费发给员工个人使用保管的公共财物，是保护员工在生产过程中免遭或减轻职业危害的一种辅助措施，必须以实物形式发放，不得以货币或者其他物品替代。
二、劳动防护用品发放标准主要依据《四川省劳动防护用品发放标准暂行规定》，《规定》未列入的工种可根据企业实际需要，参照本单位同类工种相似条件发放。
三、劳动防护用品中的服装（含工作棉衣）结构及款式，必须符合安全生产的要求，具备永久性安全标识，做到领口紧、袖口紧、下摆紧。一些特殊场合所穿着的服装，不应有明口袋，不得使用金属附件，便于连接和解脱，适应作业时的肢体活动。
四、对于从事多种岗位作业的劳动者，应当按其主要作业工种发放劳动防护用品，如果从事其他工种作业时，可由部门提出申请，借用其所需要的防护用品。
五、凡员工工种有变动时，应及时办理手续，变更现行工种的劳动防护用品（原工种的劳防用品发放使用时间相应延长）。
六、员工因故离开原生产岗位不从事生产工作，在六个月以上，其防护用品应按实际离开时间相应延长使用期限或停发。
七、对于生产中必须佩戴的安全帽、安全带、绝缘防护用品、防毒面具、防尘（毒）口罩等特殊防护用品，必须建立定期品质检查和保养制度。使用前要注意检查，使用中要注意维护，使用后要注意保养。对受到过较大外力冲击的安全帽，发现有磨损、疵点的安全带及出现刺穿、破损的安全鞋等，应不受使用年限的限制，及时更换。不合格或失效的防护用品严禁使用。
八、特种劳动防护用品的购置，应根据工作场所及岗位要求编制计划，所采购的物品必须符合《职业病防治法》中的相关规定及相关产品标准的技术要求，必须具备国家安监总局的安全标志、标识，必须具备安全生产检测检验机构所出具的产品检验报告。
九、对于在易燃、易爆、烧灼及有静电发生的场所作业的人员，应当配备具有相应防护性能的阻燃服、酸碱类化学品防护服或防静电服等特种劳动防护用品。
十、企业的相关职能部门应对员工如何正确地使用劳动防护用品进行教育和培训，并开展突发事件应急演练活动，提高安全防范意识。
十一、凡领用绝缘防护用品及工具的部门或个人，在重新更换领取时，必须实行以旧换新的制度，以保证人身安全。不属领用绝缘工用具和劳动防护用品的部门或个人，需领用绝缘工用具和劳防用品时，必须提出申请报有关部门批准。
劳动防护用品管理制度
劳动防护用品管理制度
为强化劳动防护用品（以下简称“劳保用品”）的管理，确保职工在生产作业中的安全与健康，根据国家安全生产法律法规及行业标准，特制定本管理制度。
一、定义与原则
本制度所称劳保用品，是指为保障劳动者在劳动过程中免受或减轻事故伤害及职业病危害所配备的个人防护装备。劳保用品非福利待遇，其配置应遵循“按需发放、有效防护”的原则。
二、采购与质量控制
1.所购进的劳保用品必须符合预定的技术规格要求及国家劳动部门的相关规定，确保质量可靠。
2.对于因供货不及时或质量低劣导致的安全事故，公司将严肃追究相关采购及供应商的责任。
三、使用与保管
1.严禁员工私自变卖劳保用品，一经发现，将给予经济处罚。
2.对于因脱产学习、被借用、工伤、病休、事假等原因连续离岗超过15天的员工，停发当月劳保用品。复岗后，劳保用品的使用时间将按原标准顺延，离岗期间不计入使用期限。
3.员工在公司内部变换工种时，原劳保用品原则上由员工自行保管，新调入单位应根据该员工新岗位的劳保标准发放相应的劳保用品。
四、增补与审批
当生产工艺确需新增劳保用品且现有标准未涵盖时，由需求单位提出书面申请，详细说明需求原因及所需物品的具体规格、数量等，经公司审批同意后实施采购。
五、监督与检查
1.所有员工应自觉遵守本制度，正确佩戴和使用劳保用品。
2.公司将定期或不定期组织生产现场的安全检查，重点检查劳保用品的发放、使用及保管情况。对于发现的违规行为，公司将视情节轻重给予相应的处罚。
六、附则
1.修订权：公司保留根据实际情况对本制度进行修订的权利。
2.生效日期：本制度自发布之日起生效，适用于公司全体员工。
劳动防护用品配备和管理制度（4篇）
第 1 页 共 10 页 劳动防护用品配备和管理制度
劳动防护用品是指一种劳动者在工作时使用的用品，旨在保护劳动者免受工作场所可能存在的危害因素和风险的伤害。劳动防护用品的配备和管理制度对于保障劳动者的工作安全和健康至关重要，下面将从以下几个方面详细介绍劳动防护用品的配备和管理制度。
一、劳动防护用品配备制度
1. 根据工作场所的危害评估制定劳动防护用品配备方案。在工作场所的危害评估中，需要对可能存在的各种危害因素进行识别和评估，例如高温、高噪音、有害物质等，以确定所需的劳动防护用品。
2. 制定劳动防护用品配备的标准和要求。根据相关的法律法规和行业标准，确定劳动防护用品的种类、规格、性能和数量等。
3. 确定劳动防护用品配备的程序。明确劳动防护用品配备的流程和责任，包括需求申请、采购、验收、发放和使用等环节。
4. 定期检查和评估劳动防护用品的使用情况。通过定期的检查和评估，了解劳动防护用品的配备是否满足实际需要，是否存在问题，并及时进行调整和改进。
5. 建立劳动防护用品的备案和台账制度。对劳动防护用品的配备和使用情况进行备案，并建立相应的台账，以便管理和追溯。
二、劳动防护用品管理制度
1. 确定劳动防护用品管理的组织机构和人员。明确责任部门和负责人，确保劳动防护用品管理的专业性和持续性。 第 2 页 共 10 页 2. 制定劳动防护用品管理的程序和要求。明确劳动防护用品管理的各项流程和标准，包括采购、接收、发放、使用、维护和报废等方面的要求。
3. 进行劳动防护用品的培训和教育。对劳动防护用品的使用和管理进行培训和教育，提高劳动者的安全意识和操作技能。
4. 建立劳动防护用品的维护和检修制度。定期对劳动防护用品进行检查和维护，确保其性能和功能的完好。
5. 设立劳动防护用品的报废和更新制度。根据劳动防护用品的使用寿命和性能变化情况，及时进行报废和更新。
6. 开展劳动防护用品管理的监督和评估。对劳动防护用品管理的执行情况进行监督和评估，发现问题及时整改。
职业健康安全防护设施管理制度(3篇)
第1页共6页 职业健康安全防护设施管理制度
1 目的和适用范围
1.1 目的：为了加强安全生产监督管理，防止和减少安全事故，预防、控制和消除职业病危害，防治职业病，保障员工人身安全和健康，制定本制度。本制度规定了职业健康安全防护设施管理范围和内容。
1.2 适用范围：适用于公司总部及本地事业部的职业健康安全防护设施管理，异地子公司参照执行。
2 引用文件
2.1 引用文件
2.1.1 《中华人民共和国职业病防治法》
2.1.2 《中华人民共和国安全生产法》
2.1.3 《机械制造企业安全质量标准化工作指南》中国机械工业安全卫生协会
2.2 引用标准
2.2.1 GB8196-87 《机械设备防护罩安全要求》
2.2.2 TJ33-79 《工业企业采光设计标准》
2.2.3 GBZ1-____ 《工业企业设计卫生标准》
3 术语和定义
3.1 职业健康安全防护设施：系指预防劳动者在生产活动中产生职业病，保护劳动者身体健康、安全所配置的防护装置及与设备配套而形成预防系统的各种辅助设施。 第2页共6页 3.2 安全技术参数： 配置在各种设备上的安全防护附件,如压力、重量、长度、高度、温度、浓度、射线、定时、防燃、爆测控报警器、消声降噪及各种安全联锁装置,为试验、使用的安全技术标准。
4 职责
4.1 生产制造部
4.1.1 根据职业健康、安全有关法规，结合公司实际情况提出需求；为员工的职业健康、安全创造条件。
4.1.2 按照职业健康、安全的相关要求，对公司购进的各种职业健康安全防护设备设施进行审核。
4.1.3 定期检查各事业部生产厂的职业健康安全防护设备设施运行、维护情况；并指导防护设备设施的维护及隐患整改工作。
4.1.4 指导、协助各事业部生产厂的职业健康安全防护设备设施安全装置的检测、检验及评价工作。
4.1.5 指导、协助各生产厂的职业健康安全防护设备设施安全装置的检测、检验及评价工作。
职业病危害防护设备设施管理制度(5篇)
第1页共10页 职业病危害防护设备设施管理制度
1、加强新建及改、扩建工程建设项目的职业卫生“三同时”监督管理工作。建立建设项目职业卫生“三同时”管理审批程序，职业卫生管理部门应参加建设项目的设计审查。
2、建设项目在可行性论证阶段，应开展职业病危害预防评价的有关工作，按有关规定报批。建设项目在设计阶段，要充分考虑和落实职业病危害预评价报告中提出的有关建议和措施，项目车间应建立相应的职业病危害评价等档案。
3、建设项目在竣工验收前，必须进行职业病危害控制效果评价工作，按国家有关规定办理职业卫生验收手续。验收合格后，方可投入正式生产和使用。
4、做好职业卫生防护设备设施的管理、使用、维护和检查，确保其处于完好状态。未经上级行政部门允许，不得擅自拆除或停止使用，因故停用设备设施应办理停用手续，并采取相应的防范措施。
5、设备设施操作人员上岗前，必须进行培训，合格后方能上岗并负责填写设备设施运行记录。
6、设备设施的日常保养由操作人员负责，做到岗前按规定做好设备点检工作，班中遵守安全操作规程，班后做好清扫工作。
7、设备设施发生故障，操作人员必须采取防治措施，防治故障扩大并通知维修人员及时处理。
8、定期对职业病危害因素的设备,应急救援设施和个人使用的防护用品进行检修和维护，定期检测确保其处于正常状态,不得擅自拆除第2页共10页 或者停止使用。不得使用国家明令禁止、或可能产生严重职业病危害的设备和材料。
9、设备设施经技术鉴定不能满足职业危害防护要求，要及时进行更新。
10、不得将产生职业病危害的作业转移、外包给不具备职业卫生防护条件的车间。
11、对可能造成职业病或职业中毒的作业环境、导致职业病危害事故发生或扩大的职业卫生隐患，应纳入安全隐患治理计划，按有关规定严格执行，并由车间职业卫生管理部门(或者职业卫生管理人员)牵头负责整改。
12、加强职业危害防护设备设施、技术资料档案管理工作。
13、对产生职业病危害的工作场所逐步采取技术改造，配备必要的防护设施、防护用品等，落实各项防护措施，积极改善劳动条件。
职业危害防护用品及设备设施管理制度
职业危害防护用品、设备设施管理制度
为了加强本单伴对职业危害防护设施屯从业人员职业危害防护用品的管理，员工使用职业危害防护设施和职业危害防护用品应当符合国家标准和要求，以控制、消除职业危害因素，保障劳动者的健康，根据《中华人民共和国职业病防治法》和《作业场所职业健康监督管理暂行规定》的有关规定，制定本制度。
本制度所称的职业危害防护设施，是指以控制或消除生产过程中产生的职业危害因素为目的，采用通风净化系统或者采用吸除、防止职业危害影响工人健康的堵塞和其他设施。
本制度所称的职业危害防护用品，它是指在职业劳动中保护工人免受有害因素对其健康的影响，对机体暴露在有职业危害因素环境的部位，采用相应的防护用品进行保护。
1、职业健康管理机构应当建立健全职业危害防护设施和防护用品的责任制。
2、企业中存在职业危害因素的，对存在职业危害的工作环境，应采取有效的防护设施，保障劳动者工作环境的职业危害因素浓度（强度）符合国家的职业健康标准和要求。
3、职业健康管理机构负责采购符合国家标准和要求的防护设施和个人防护用品，应当符合下列内容：
1）产品名称、型号。
2）制造商名称和地址。
3）合格证和使用说明书，操作说明还应说明保护性能、适用对象、使用方法及注意事项。
4）检测单位应当具有职业卫生技术服务资质，检测内容应具有检测依据和控制某些职业病危害因素的效果。 4、用人单位自行或者委托有关单位在有职业病危害的作业场所设计、安装不定型防护设施，防护设施在投入使用前应当具有相应资质的职业技术服务机构检测、评价和鉴定。未经检测或不符合国家标准和卫生要求的防护设施，不得使用。
5、职业健康管理机构设立防护设施管理机构，配备专（兼）职防护设施管理员。
6、企业职业健康管理机构应当对防护设施建立防护设施技术档案管理。
7、职业健康管理机构应定期检查、维修和维护防护设施，保障防护设施正常运转，每年应当对防护设施的效果进行综合性检测，评定防护设施对职业危害因素控制的效果。
职业病防护设施维护检修制度及职业病防护用品管理制度
职业病防护设施维护检修制度及职业病防护用品管理制度
一、职业病防护设施维护检修制度
1.建设与修建
（1）在职业病危害较高的作业场所，必须建设职业病防护设施，包括通风设备、除尘设备、防护网等。
（2）在职业病危害较低的作业场所，应当进行职业病防护设施改造，确保作业环境符合相关标准。
2.维护与保养
（1）建立职业病防护设施的定期维护保养计划，确保设施的正常运行。
（2）定期检查职业病防护设施的启停按钮、风机运行状态、除尘设备过滤网等，并及时清理和更换损坏的部件。
（3）保持职业病防护设施的清洁卫生，防止灰尘、异物等积累。
3.检修与维修
（1）一年内至少进行一次职业病防护设施的全面检修，包括清洁、润滑、紧固、更换损坏、老化的部件等。
（2）确保检修过程中使用符合标准的工具和设备，并根据设备的使用说明进行操作。
（3）设立专门的维修班组或委托外部专业公司进行职业病防护设施的维修工作，并及时跟进维修进度。 4.停产与停用
（1）在职业病防护设施需要维修、检修或更换的情况下，必须停产或停用设施。
（2）停产前必须通知相关部门，并进行合理安排，确保生产不受过大影响。
（3）停用的职业病防护设施必须进行标识和封存，防止未经专业人员检查使用。
1.选购与发放
（1）根据作业场所职业病危害特点和作业人员的需要，选购符合标准的职业病防护用品，并确保供应商的资质合格。
（2）采购的职业病防护用品应有完整的产品证书、使用说明书和合格证明，发放时应进行核对。
2.使用与保管
（1）职业病防护用品必须按照使用说明书正确佩戴和使用，不得随意改动或滥用。
（2）使用过的职业病防护用品必须及时清洁和消毒，并进行分类保管，防止受到物理或化学损害。
3.维护与更换
（1）定期检查职业病防护用品的使用状况，包括是否损坏、老化、灰尘等情况，对需要维修或更换的进行及时处理。
（2）退役的职业病防护用品必须进行废弃处理，防止被再次使用。 4.培训与宣传
职业病防护用品配备、使用要求（三篇）
第 1 页 共 6 页 职业病防护用品配备、使用要求
职业病防护用品的配备和使用要求对于保护工作人员的健康至关重要。职业病是由于长期暴露在特定工作环境中，接触有害物质而导致的疾病。为了预防和减少职业病的发生，必须有一套科学合理的配备和使用要求。下面将详细介绍职业病防护用品的配备和使用要求。
1. 配备要求：
(1) 根据不同的工作环境和岗位，确定相应的防护用品和设备。例如，在化工生产车间，需要配备化学防护服、防爆眼镜等；在噪音环境下工作时，需要配备耳塞或耳罩。
(2) 配备的防护用品应符合国家相关标准和规定，具有合格证书。
(3) 防护用品的数量和规格要根据工作人员的数量进行合理的配置，确保每个工作人员都能得到充分的保护。
(4) 防护用品的质量要求较高，应定期检查和维护，及时更换损坏或失效的用品。
2. 使用要求：
(1) 工作人员必须正确使用和佩戴防护用品，正确使用防护设备。如佩戴口罩时要确保密封，戴安全帽时要固定好。
(2) 防护用品的佩戴时间要根据工作环境和工作强度进行合理的安排，不得随意取消或随意佩戴。
(3) 防护用品应定期清洗和消毒，确保其清洁卫生。
(4) 工作人员使用防护用品时要注意个人卫生，洗手等，并且要遵守岗位规定的消毒要求。 第 2 页 共 6 页 (5) 不同的防护用品有不同的保护效果和时限，要根据情况及时更换，不得延长使用时间。
3. 职业病防护用品的种类和用途：
(1) 呼吸防护用品：如口罩、防毒面具、呼吸防护器等，用于防止吸入有害颗粒物、有害气体和微生物。
(2) 身体防护用品：如防护服、防护手套、防护鞋等，用于防止有害物质接触皮肤和粘膜，避免皮肤疾病和化学灼伤。
(3) 眼睛防护用品：如护目镜、防化眼镜等，用于防止眼睛受到灰尘、颗粒物和化学物质的侵害。
(4) 听力防护用品：如耳塞、耳罩等，用于防止噪音对听力的损害。
(5) 头部防护用品：如安全帽、防护帽等，用于保护头部免受物体的打击和撞击。
《劳动防护用品管理制度》
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1、目的
为了保护员工的劳动安全和身心健康，规范劳动保护用品的管理，减少和预防工伤事故和职业病发生，特制订本制度。
2、范围
适用于公司所有员工及在公司内从事工作、学习等相关方人员。
3、定义
3.1劳动防护用品:由生产经营单位为从业人员配备的，使其在劳动过程中免遭或者减轻伤害及职业危害的个人防护装备。
3.2一类:指作业内容与生产直接相关或存在职业病危害的部/科室,包括发动机工厂、生产部、品质管理部、研究开发部。
3.3二类：除一类以外的部门。
3.4劳动防护用品分类：根据安监总局发布的《用人单位劳动防护用品管理规范》，劳动防护用品分为以下十大类：
3.4.1防御物理、化学和生物危险、有害因素对头部伤害的头部防护用品。
3.4.2防御缺氧空气和空气污染物进入呼吸道的呼吸防护用品。
3.4.3防御物理和化学危险、有害因素对眼面部伤害的眼面部防护用品。
3.4.4防噪声危害及防水、防寒等的听力防护用品。
3.4.5防御物理、化学和生物危险、有害因素对手部伤害的手部防护用品。
3.4.6防御物理和化学危险、有害因素对足部伤害的足部防护用品。
3.4.7防御物理、化学和生物危险、有害因素对躯干伤害的躯干防护用品。 制度名称 劳动防护用品管理制度 版 本
编 号
受控状态 受控
编制部门 安全保卫部
发布日期
2
3.4.8防御物理、化学和生物危险、有害因素损伤皮肤或引起皮肤疾病的护肤用品。
3.4.9防止高处作业劳动者坠落或者高处落物伤害的坠落防护用品。
3.4.10其他防御危险、有害因素的劳动防护用品。
4、职责
4.1安全保卫部职责
4.1.1安全保卫部是本制度的归口管理部门。负责制定《劳动防护用品发放标准》基准及技术要求，确认劳动防护用品变更的品种与性能。
防护设施、防护用品维护维修管理制度（5篇）
第 1 页 共 8 页 防护设施、防护用品维护维修管理制度
一、目的
为了有效预防职业危害，保护劳动者健康，保证防护实施，防护用品得到有效的维护管理，充分保障劳动者正常使用，减少职业危害，促进企业发展，根据《中华人民共和国职业病防治法》制定本制度。
二、范围
本制度适用于职业病危害作业场所的抽风除尘设备，冲洗设备及相关工具，用具等设施，防护用品包括为劳动者配备的用于防护职业危害的工作服、帽、鞋、口罩、手套等劳动保护用品。
三、引用文件
中华人民共和国职业病防治法、企业标准、生产设备管理制度。
四、内容和要求
1、抽风除尘，冲洗设备的维修维护管理
○1用于职业危害防护的抽风防尘设备、洗设备及相关工具、用具遵照公司《设备管理制度》有关条款维护维修管理。
○2劳动者应爱护防护设备，不得随意损坏。
2、防护用品维护管理
○1防护用品属公司统一配备，个人使用管理。
○____公司库房内防护用品由公司供应部门负责维护管理，必须保证防护用品卫生，保证其不受潮、不受损、干净、舒适，确保其防护作用在使用时能充分发挥。 第 2 页 共 8 页 ○____个人使用的防护用品由劳动者自行保护，必须做到干净、整洁，要勤换、勤洗、勤清理，失去保护作用的应停止使用。
防护设施、防护用品维护维修管理制度（2）
一、总则
为保障员工工作安全，规范防护设施、防护用品的维护维修工作，制定本管理制度。
二、适用范围
本管理制度适用于所有员工使用的防护设施、防护用品的维护维修工作。
三、防护设施的维护维修
1.定期检查：对所有防护设施进行定期检查，发现问题及时修复或更换。
2.保养维护：防护设施每季度保养一次，包括清洁、润滑、调整等工作。
3.检修维修：对于发现的设施故障，应当立即进行检修维修，必要时进行更换。
4.记录管理：对每次维护维修行动进行详细记录，包括维修日期、维修人员、维修内容等，存档备查。
四、防护用品的维护维修
1.个人防护用品：每位员工应当负责维护个人防护用品的清洁和保养，使用后应当及时清洗、存放。 第 3 页 共 8 页 2.集体防护用品：由专人负责管理和维护，每季度进行保养维护，并制定使用计划，确保每位员工使用个人防护用品时均有充足供应。
职业病防护设施管理制度（3篇）
第1页共5页 职业病防护设施管理制度
为加强矿井职业病防护设施、设备的管理工作，避免和减少职业危害事故的发生，从而控制或者消除生产过程中产生的职业危害因素，特制定本制度。
一、职业病防护设施(以下简称“防护设施”)定义：是指以控制或者消除生产过程中产生的职业危害因素为目的，采用通风净化系统或者采用吸除、阻隔等设施以阻止职业危害因素对劳动者健康影响的装置和设备。
二、职业危害防治办公室负责全矿防护设施维护管理工作，监督管理指导和实施应用，各专业部门负责本专业正常使用防护设施的维护管理工作。
三、各单位对存在职业危害因素的作业场所设置、安装有效的防护设施，并保证正常运转，确保职业危害因素含量符合国家职业卫生标准和要求。
四、应购置具有防护设施生产资质单位生产的防护设施。
五、各单位应对正常使用用防护设施定期进行检查、维护和保养。
六、安全员、生产单位带班人员在班中巡查时注意对防护设施的完好性，有效性进行检查，发现异常应立即安排检修。
七、应明确防护设施的各级管理责任人并建立防护设施管理台帐，做好使用、检查和日常维修保养记录。 第2页共5页 八、安全培训中心应定期组织员工进行使用防护设施操作规程、防护设施性能、使用要求等相关知识的培训，指导职工正确使用职业危害防护设施。
九、未经批准不得擅自拆除或者停止使用防护设施。如因损坏维修需要拆除的，应当采取临时防护措施，并向作业人员配发个人防护用品，维修后及时恢复使用。
十、主要职业危害防护设施检修维护频次
1、主要进、回风巷道的红外线自动喷雾装置，由所辖单位负责安装、检查、维修及日常管理，要求每周检查一次。
2、各采煤、掘进巷道所安设的风流净化水幕，由所属单位检查、维修及日常管理，要求每日检查一次。
3、井下主要进、回风巷道，由巷道管理单位负责每____天冲刷一次，回采、掘进巷道由巷道使用单位负责每日冲刷一次，井上运输皮带机走廊由运输工区负责每周冲刷一次。