我国航运业将推广劳动合同书完整版
海运劳动合同范本
海运劳动合同范本一、合同背景和目的本合同由雇主（以下简称“甲方”）与劳动者（以下简称“乙方”）自愿签订，旨在明确双方的权利和义务，建立良好的劳动关系。
本合同依据海运劳动法和相关法规制定，具有法律效力。
二、雇佣条款1.乙方同意受雇于甲方，从事海运业务相关工作。
2.乙方的职责包括但不限于货物装卸、仓储管理、船舶维护等工作。
3.乙方需遵守甲方的规章制度和工作安排，保证工作质量和效率。
4.甲方应为乙方提供必要的工作条件和工具，并对乙方的工作进行指导和培训。
5.乙方在工作过程中需遵守海运行业的安全规定，保护自身和他人的安全。
6.甲方有权根据业务情况，对乙方的工作进行必要的调整和分配。
7.乙方的工作时间、休假制度和工资待遇将按照相关法律和劳动合同约定执行。
三、工资和福利待遇1.乙方的工资将根据本合同约定及甲方的工资制度进行支付。
2.乙方享有国家规定的社会保险和福利待遇。
3.甲方应按时足额支付乙方的工资，并提供工资发放清单。
4.甲方有权根据乙方的工作表现和业绩，适当调整乙方的工资和福利待遇。
四、劳动保护和安全责任1.甲方应为乙方提供必要的劳动保护设施和装备，确保乙方的工作环境安全。
2.甲方应组织相关培训，提高乙方的安全意识和技能。
3.乙方在工作中应严格遵守安全操作规程，防止事故的发生。
4.如乙方在工作中发生意外伤害，甲方应及时提供必要的医疗救助，并按照相关法律进行赔偿。
五、保密义务1.乙方应对甲方的商业机密和关键信息保持机密，不得泄露给任何第三方。
2.在劳动关系终止后，乙方仍需履行保密义务，不得利用甲方的商业机密从事竞争行为。
六、劳动合同的期限和终止1.本合同自签订之日起生效，有效期为【具体有效期】。
2.乙方有权在事先提前【具体提前期限】书面通知甲方的情况下，解除合同。
3.若乙方违反合同约定，甲方有权解除合同，并要求乙方承担违约责任。
七、争议解决和法律适用1.若甲、乙双方在履行合同过程中发生争议，应友好协商解决；如协商不成，可适用所在地的法律进行解决。
我国航运业将推广劳动合同书范本6篇
我国航运业将推广劳动合同书范本6篇篇1甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同。
一、劳动合同期限本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。
其中试用期为__个月，自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作地点和内容1. 乙方同意在甲方指定的工作地点从事______工作。
甲方因工作需要，可调整乙方的工作岗位，但应事先告知乙方，并取得乙方的同意。
2. 乙方的工作内容为：______。
具体职责详见职位说明书。
三、工作时间和休息休假1. 甲方安排乙方执行标准工时工作制，乙方每日工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超过40小时。
甲方因工作需要，可安排乙方加班，但应事先告知乙方，并依法支付加班费。
2. 乙方享受国家规定的法定节假日及婚丧假、产假等有薪假期。
具体假期及天数详见公司请假制度。
四、劳动报酬1. 乙方的月工资为______元（税前），甲方每月____日发放工资。
试用期工资按______元发放。
2. 乙方的工资由______（具体项目）组成，具体数额详见甲方发布的薪资通知单。
3. 甲方根据公司的经济效益和乙方的绩效，可调整乙方的工资水平。
具体调整数额详见甲方发布的薪资调整通知单。
4. 乙方因工负伤或者因工死亡的医疗费用及工伤待遇，按照国家有关规定执行。
具体待遇数额详见公司工伤保险制度。
五、社会保险和福利1. 甲方为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等社会保险费用。
具体缴费比例及金额详见公司社会保险制度。
2. 乙方因病或非因工负伤期间的医疗费用及待遇，按照国家有关规定执行。
具体待遇数额详见公司病假制度。
3. 乙方因工致残或者因病丧失劳动能力的退休、退职待遇，按照国家有关规定执行。
具体待遇数额详见公司退休制度。
航运公司员工合同模板(全文)
航运公司员工合同模板（全文）1. 合同背景与目的本合同旨在规范航运公司（以下简称“甲方”）与员工（以下简称“乙方”）之间的劳动关系，明确双方的权利、义务和责任，确保双方合法权益的实现，依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，制定本合同。
2. 合同主体2.1 甲方甲方（全称）：_______航运有限公司地址：_______联系_______联系人：_______2.2 乙方乙方（全称）：_______身份证号：_______联系_______住址：_______3. 合同期限本合同期限为_______年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。
4. 工作内容乙方在甲方从事_______工作，具体职责和要求如下：1. 乙方应遵守甲方的规章制度、工作流程和保密协议。
2. 乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，保证工作质量。
3. 乙方应积极参加甲方组织的培训和研究，提高自身业务能力。
5. 劳动报酬5.1 基本工资乙方的月基本工资为人民币_______元。
5.2 奖金乙方根据工作绩效，可获得相应的奖金。
具体奖金标准及发放办法，按照甲方的相关规定执行。
5.3 福利待遇1. 甲方为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2. 甲方为乙方提供带薪年假、病假等休假待遇。
3. 甲方为乙方提供相应的劳动保护措施和劳动条件。
6. 劳动纪律与违约责任6.1 乙方应遵守国家的法律法规，甲方规章及公司制度，服从公司领导的工作安排和管理。
6.2 乙方如违反本合同规定，甲方有权按照公司相关规定对乙方进行纪律处分，直至解除本合同。
6.3 乙方如严重违反国家法律法规，造成甲方损失的，应依法承担赔偿责任。
7. 合同解除和终止7.1 在合同期内，双方协商一致可以解除本合同。
7.2 乙方提前解除合同的，应提前一个月书面通知甲方，并按照甲方规定办理相关手续。
海运劳动合同协议书
海运劳动合同协议书这是小编精心编写的合同文档，其中清晰明确的阐述了合同的各项重要内容与条款，请基于您自己的需求，在此基础上再修改以得到最终合同版本，谢谢！海运劳动合同协议书甲方（雇主）：__________地址：__________联系方式：__________乙方（员工）：__________地址：__________联系方式：__________鉴于甲方为一家专业从事国际海运业务的公司，乙方愿意加入甲方从事相关工作，双方经友好协商，达成如下协议：一、工作内容1. 乙方在甲方从事海运相关工作，包括但不限于货物装卸、运输安排、船舶管理等。
2. 乙方应按照甲方的要求，完成各项工作任务，并遵守甲方的规章制度。
二、工作时间和休息休假1. 乙方每周工作5天，每天工作8小时，如有特殊情况需加班，应提前通知乙方。
2. 乙方按照国家法定节假日放假，并根据实际情况享受年假、婚假、产假等。
三、劳动报酬1. 乙方工资为人民币____元/月，甲方按月支付乙方工资。
2. 乙方享受奖金、提成等福利，具体按照甲方规定执行。
3. 甲方为乙方缴纳社会保险，并按月支付乙方工资。
四、合同期限1. 本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。
2. 合同期满后，如双方同意续签，应提前一个月通知对方。
五、保密条款1. 乙方在甲方工作期间，接触到的一切商业秘密和机密信息，均应予以保密。
2. 乙方在合同期限内和解除合同后一年内，不得以任何方式泄露或利用甲方的商业秘密和机密信息。
六、违约责任1. 任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。
2. 如乙方提前解除合同，应提前一个月通知甲方，并支付一个月工资作为违约金。
七、争议解决1. 本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。
2. 如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院起诉。
八、其他约定1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
航运公司劳务合同
甲方： [航运公司名称]乙方： [劳务人员姓名]鉴于：1. 甲方是一家从事国际航运业务的公司，需要雇佣乙方从事相关工作。
2. 乙方愿意接受甲方的工作安排，提供劳务服务。
双方在平等自愿、协商一致的基础上，特订立本合同，以资共同遵守。
一、合同期限1. 本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为 [合同期限] 年。
2. 合同期满后，如甲乙双方同意，可续签本合同。
二、工作内容1. 乙方应在甲方规定的岗位上，按照甲方的业务需求，提供以下劳务服务：- 航运业务操作，包括但不限于货物装卸、船舶管理、货物跟踪等；- 船舶维护保养，包括但不限于船舶清洁、设备检修等；- 甲方交办的其他相关任务。
三、工作地点1. 乙方的工作地点为甲方指定的港口、码头或船舶所在地的其他地点。
四、工作时间和休息1. 乙方的工作时间为每日 [工作时间] 小时，每周工作 [工作日] 天。
2. 乙方有权享受国家规定的法定节假日、年假、病假等休息日。
五、工资和福利1. 乙方的基本工资为每月 [基本工资] 元，根据实际工作量和表现，甲方有权给予相应的奖金和津贴。
2. 甲方将为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
3. 甲方将为乙方提供必要的工作防护用品。
六、合同解除1. 乙方提前 [提前通知天数] 日以书面形式通知甲方，可以解除本合同。
2. 甲方因乙方严重违反工作纪律或合同约定，可以解除本合同。
3. 如遇不可抗力因素，导致本合同无法履行，双方均有权解除本合同。
七、争议解决1. 如双方因履行本合同发生争议，应首先通过友好协商解决。
2. 协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
八、其他1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
2. 本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。
甲方（盖章）：代表人（签字）：日期：乙方（签字）：日期：【注】：本合同仅供参考，具体条款请根据实际情况和法律法规进行调整。
航运公司劳动合同范本
航运公司劳动合同范本甲方（用人单位）：_______航运有限公司乙方（劳动者）：_______根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，订立本劳动合同。
一、合同主体1. 甲方为_______航运有限公司（以下简称“甲方”），统一社会信用代码：_______，住所地：_______。
2. 乙方为_______（以下简称“乙方”），居民身份证号码：_______，户籍地址：_______，联系电话：_______。
二、合同期限1. 本劳动合同期限为_______年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。
2. 双方同意，本劳动合同期满前一个月，如双方未就续签事宜达成一致，本劳动合同自行终止。
三、工作内容乙方在甲方的安排下，从事_______工作，具体职责和要求如下：1. 乙方应按照甲方的规定和要求，完成工作任务。
2. 乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。
3. 乙方应保持职业素养，保守甲方的商业秘密。
四、劳动报酬1. 乙方的工资为每月_______元，试用期为_______个月，试用期间工资为每月_______元。
2. 乙方的工作时间、加班工资、奖金等按照甲方的规章制度执行。
3. 乙方依法享受带薪年休假、节假日福利等。
五、劳动保护与保险1. 甲方应按照国家和地方法律法规的规定，为乙方提供必要的劳动保护措施。
2. 甲方应依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
3. 乙方发生工伤、疾病或者意外伤害，甲方应按照国家和地方法律法规的规定，承担相应的责任。
六、合同的变更、解除和终止1. 双方协商一致，可以变更或者解除本劳动合同。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本劳动合同：（1）严重违反甲方的规章制度的；（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（3）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方安排的工作的；（4）不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；（5）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经双方协商不能就变更劳动合同内容达成协议的。
船运公司劳动合同5篇
船运公司劳动合同5篇篇1甲方（船运公司）：____________________乙方（员工）：______________________鉴于甲方需要雇佣乙方从事船运工作，双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方向甲方提供劳动事宜，达成如下协议：一、合同期限1. 合同起始日期：____年____月____日。
2. 合同结束日期：____年____月____日。
二、工作内容和地点1. 乙方应在甲方指定的船只上担任__________________职位。
2. 乙方的工作地点随甲方船运业务需要可能在国内外不同港口变动。
三、工作时间和休息休假1. 船运工作的特殊性决定乙方的工作时间可能违反标准工时制度。
乙方的工作时间将按照航程、班次及甲方的规定进行安排。
2. 乙方享有法定节假日、年假、病假、事假等休假权利，具体办法参照甲方相关规定。
四、劳动报酬1. 乙方的工资标准为__________________元/月，支付方式为__________________。
2. 乙方享有国家规定的各项津贴、补贴和奖金。
3. 甲方按照公司绩效、个人绩效及工作表现定期评估并调整乙方的工资。
五、社会保险和福利1. 甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。
2. 乙方享受甲方规定的员工福利。
六、劳动保护和劳动条件1. 甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境和条件。
2. 乙方应遵守甲方的安全操作规程，确保工作安全。
七、劳动纪律和保密义务1. 乙方应遵守国家的法律法规，遵守甲方的劳动纪律和规章制度。
2. 乙方不得泄露甲方的商业秘密和客户信息。
八、合同的变更、解除和终止1. 双方协商一致，可以变更本合同。
2. 如出现法律规定的解除情形，双方可以解除本合同。
3. 合同期满或双方约定的终止条件出现，本合同即行终止。
九、违约责任1. 如乙方违反本合同规定，应承担相应的违约责任。
2. 甲方如未按照合同约定支付劳动报酬，或违反其他合同义务，应承担相应的违约责任。
航运物流公司企业劳动合同范本
航运物流公司企业劳动合同范本一、合同简介二、雇佣期限本合同所约定的雇佣期限为____年/月/日起至____年/月/日止。
如合同期满后，双方愿意继续合作，可依据协商结果将合同延长或重新签订。
三、职务和工作内容雇主根据公司需要，聘用受雇员担任____职务。
受雇员应根据雇主的安排和要求，履行与职务相关的工作，并按时完成工作任务。
四、工作时间和休假工作时间：受雇员每周工作时间为____小时，每天工作____小时，休息____小时。
加班：如公司需求，受雇员应配合加班工作，并按照相关法律法规享受加班工资或调休假期。
年假：受雇员享有每年____天的带薪年假，具体休假时间应与雇主协商确定。
病假：受雇员在合同期间如需请病假，应提前____天通知雇主，并根据公司规定提供相关假期证明。
五、薪资和福利薪资待遇：受雇员的基本工资为每月人民币____元。
薪资发放日期为每月的____日。
绩效评估：雇主将根据受雇员的工作表现进行绩效评估，并根据评估结果进行薪资调整和发放奖金。
五险一金：雇主按照国家规定为受雇员缴纳社会保险和住房公积金，具体缴纳比例和方式按国家有关法律法规执行。
其他福利：受雇员享有公司提供的其他福利待遇，包括但不限于节日福利、年终奖金等。
六、保密条款受雇员在合同期间和解雇后应对公司的商业秘密和机密信息保密，不得擅自泄露或向他人披露。
违反保密条款的，雇主有权采取相应的法律措施追究法律责任。
七、解雇和辞职解雇：任何一方如需解除合同，应提前____天书面通知对方，并说明解雇原因。
辞职：受雇员如需辞职，应提前____天书面通知雇主，并按照公司规定办理离职手续。
八、违约责任双方应履行本合同约定的各项义务，如有一方违约，应承担相应的违约责任。
具体违约责任的约定应遵循国家相关法律法规的规定。
九、纠纷解决本合同的解释和执行均适用中国法律。
如发生争议，双方应友好协商解决；若协商不成，应提交有管辖权的人民法院裁决。
十、其他事项本合同经双方签字盖章后生效，并作为双方就劳动关系的依据。
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编号：TQC/K559
我国航运业将推广劳动合
同书完整版
In the case of disputes between the two parties, the legitimate rights and interests of the partners should be protected. In the process of performing the contract, disputes should be submitted to arbitration. This paper is the main basis for restoring the cooperation scene.
【适用合作签约/约束责任/违约追究/维护权益等场景】
甲方：________________________
乙方：________________________
签订时间：________________________
签订地点：________________________
我国航运业将推广劳动合同书完整
版
下载说明：本协议资料适合用于需解决双方争议的场景下，维护合作方各自的合法权益，并在履行合同的过程中，双方当事人一旦发生争议，将争议提交仲裁或者诉讼，本文书即成为复原合作场景的主要依据。
可直接应用日常文档制作，也可以根据实际需要对其进行修改。
我国航运业将推广劳动合同书范本
1月21日，XX年全国海上劳动关系三方协调机制工作会议上提出“我国将逐步推进航运企业使用《船员劳动合同书(范本)》"，改善目前船员劳务市场出现的劳动合同条款不完善、内容不合法、权利义务不对等等问题。
据介绍，目前我国部分航运企业所使用的劳动合同存在没有体现水上工作特殊性及合同文本缺乏规范性的问题。
为了推
动构建和谐海上劳动关系，维护船员的合法权益，促进航运企业健康、可持续发展，按照国家协调劳动关系三方机制的总体要求，全国海上劳动关系三方协调机制确立了规范全国船员劳动合同的工作目标，中国海员建设工会牵头研订了《船员劳动合同书(范本)》，该劳动合同书范本经过广泛征求意见后，在广东省试点推行4年，取得良好效果。
会议上，全国海上劳动关系三方一致通过了“关于实施《船员劳动合同书(范本)》三年推动计划的指导意见”，意见指出，从XX年至，力争通过三年的推动工作，逐步推进航运企业使用劳动合同书范本，改善目前船员劳务市场出现的劳动合
同条款不完善、内容不合法、权利义务不对等等问题，实现海上劳动关系规范有序，确保法律、法规及集体协议的规定能够得到切实履行。
全国海上三方协调机制主席、交通运输部副部长何建中出席会议并讲话。
会议由全国海上三方协调机制副主席、中国海员建设工会主席丁小岗主持。
会上举行了XX年《中国船员集体协议》签仪式，丁小岗主席与中国船东协会会长马泽华分别代表船员和船东在协议上签。
全国海上劳动关系三方协调机制由交通运输部、中国海员建设工会、中国船东协会三方组成,旨在通过构建起政府航运主管部门、海员工会组织和航运企业组织三
方的协商平台,加强三方就涉及船员劳动关系、船员管理等有关重大问题的经常性沟通与协调,共同协商解决海上劳动关系方面的有关问题,构建和谐海上劳动关系,保护海上劳动关系各方面合法权益,促进航运经济健康发展。
全国海上劳动关系三方协调机制在XX年12月23日正式启动，并在当天首次签署了《中国船员集体协议》。
据悉，在全国海上劳动关系三方的指导下，各省市积极响应，落实《关于推进省级海上劳动关系三方协调机制建设的指导意见》，按照“公正合理、规范有序、互利共赢、和谐稳定”的要求，结合当地实际，组建区域性的海上劳动关系三方协调机制，广东、福建、山东、上海、黑龙
江、天津、浙江、河北等省(直辖市)先后建立了海上劳动关系三方协调机制，辽宁、江苏、广西、海南、深圳、汕头等省(市)三方协调机制也在积极筹建中，具有中国特色的海上劳动关系三方协调机制组织体系初步形成。
本处可输入公司或团队名字
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