乡村教师工作计划范文5篇

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乡村教师支持工作计划范文

乡村教师支持工作计划范文

乡村教师支持工作计划范文为深入推进“四个全面”战略布局,认真贯彻国家和省关于加强教师队伍建设的部署要求,根据《xx省人民政府办公厅关于实施乡村教师支持计划(xx-2020年) __》(xx政办〔xx〕xx号),结合我市实际,特制定本实施办法。

乡村中小学教职工编制按照城市标准统一核定,其中村小学、教学点编制按照生师比和班师比相结合的方式核定,确保乡村学校开足开齐国家规定课程。

建立健全编制动态管理机制,对县域内中小学教职工编制实施余缺调剂,县级 __门在核定的编制总额内,按照班额和生源等情况统筹分配各校教职工编制,并报同级机构编制部门和财政部门备案。

加强编制使用管理,严禁“有编不补”、长期使用临聘人员,严禁挤占或变相占用乡村教师编制。

完善中小学教师“省考、县管、校聘”制度办法,优先补充乡村学校特别是村小、教学点教师,加大乡村学校紧缺学科教师的招聘力度。

城镇学校新任教师1年试用期满原则上先到乡村学校任教2年以上。

高校毕业生取得教师资格并到乡村学校任教3年以上的,享受学费补偿和国家助学贷款代偿政策。

根据各区县编制缺额和实际需求情况,每年分别单列专科和本科层次的定向招生计划,用于定向招收初、高中毕业生进入师范类院校学习。

初中起点的毕业生,通过中考单独提前批次录取,本土化培养五年制专科层次的“一专多能的全科型”乡村教师;高中起点的毕业生通过高考录取到本科类师范院校。

通过定向培养的专科和本科毕业生,毕业后由生源地县级教育等部门按照定向培养协议占编分配到指定的乡村学校任教,任教服务期不少于6年。

组织县级以上骨干教师到乡村学校驻点支教。

广泛开展多种形式的送教下乡活动。

启动实施“夕阳红”支教计划,每年招募一批城镇退休的特级教师、高级教师、骨干教师和其他行业专家到乡村学校支教,各级财政按照中央财政要求给予支持。

现职省特级教师要联系1-2所乡村学校,定期开展送培送教活动。

全面实施乡镇工作补贴制度。

各地要依法依规落实乡村教师工资待遇政策,依法为乡村教师足额缴纳住房公积金和各项社会保险费,享受与当地公务员同等的基本医疗保险待遇。

教师乡村振兴工作计划

教师乡村振兴工作计划

教师乡村振兴工作计划
一、工作目标和任务
根据乡村振兴战略部署,深入贯彻落实国家和地方政府文件精神,积极推动教师乡村振兴工作。

重点围绕农村学校教师队伍建设和教育教学改革,以促进农村教育均衡发展为目标,力争在一定时期内取得明显成效。

二、工作重点
1.加强师资培训,提高教师教学水平;
2.优化教育资源配置,改善农村学校条件;
3.深化教育教学改革,推动素质教育发展;
4.加强农村教育管理,提升教育治理水平。

三、工作措施
1.组织开展针对农村教师的培训活动,包括教学技能、教育理
念等方面的培训;
2.加大对农村学校的经费投入,改善教学设施,更新教学设备;
3.支持农村学校探索实施素质教育模式,推动办学特色发展;
4.加强农村学校的管理机制建设,完善教师管理和考核评价制
度。

四、工作保障
1.加强与相关部门合作,争取更多政策支持和项目资金;
2.建立健全工作考核和激励机制,激发教师工作积极性和创造性;
3.加强与家长、村民等相关各方的沟通交流,形成合力推动乡村教育振兴的良好局面。

乡村教师工作总结计划

乡村教师工作总结计划

一、前言作为乡村教师,我深感肩负的责任重大。

在过去的一年里,我始终以饱满的热情投入到教育教学工作中,现将一年来的工作总结如下,并制定下一年度的工作计划。

二、工作总结1. 教学工作(1)认真备课,根据学生的实际情况,设计合理的教学方案,注重启发式教学,提高学生的参与度。

(2)关注学生的个体差异,因材施教,针对学生的薄弱环节进行辅导,帮助学生提高学习成绩。

(3)积极参与教研活动,与同事交流教学心得,共同提高教育教学水平。

2. 班级管理(1)关心学生的生活,关注学生的心理健康,营造良好的班级氛围。

(2)加强家校沟通,与家长保持密切联系,共同关注学生的成长。

(3)组织丰富多彩的课外活动,培养学生的兴趣爱好,提高学生的综合素质。

3. 教育教学成果(1)学生在各项考试中取得了优异成绩,班级总体成绩稳步提升。

(2)学生参加各类竞赛,获得优异成绩。

(3)班级在学校的各项活动中表现突出,获得好评。

三、工作计划1. 教学工作(1)深入学习新课标,了解教材,把握教学重点和难点。

(2)改进教学方法,提高课堂教学效率,激发学生的学习兴趣。

(3)关注学生个体差异,制定个性化教学方案,提高教学质量。

2. 班级管理(1)加强班级文化建设,营造积极向上的班级氛围。

(2)提高自身管理水平,关注学生的心理健康,做好学生思想工作。

(3)加强与家长的沟通,形成家校合力,共同关注学生的成长。

3. 教育教学成果(1)争取在各项考试中,班级总体成绩继续保持领先地位。

(2)组织学生参加各类竞赛,争取优异成绩。

(3)积极参与学校组织的各项活动,展示班级风采。

四、结语作为一名乡村教师,我深知自己肩负的责任和使命。

在新的一年里,我将继续努力,不断提高自己的教育教学水平,为乡村教育事业贡献自己的力量。

乡村教师支持计划4篇范文模板

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乡村教师支持计划4篇乡村教师支持计划4篇《乡村教师支持计划4篇》这是优秀的教师计划文章,希望可以对您的学习工作中带来帮助,下面为大家提供乡村教师支持计划4篇!乡村教师支持计划第1篇本学期,我将努力提高理论水平,更新教育教学观念,扎实有效地做好日常教学工作,更好地服务于广大学生。

特制定个人年度计划如下:一、指导思想本学期以学校的工作计划和办学理念为指导,以科研兴教,以提高教学质量为宗旨,积极参加校本培训工作,努力提高自己的教学能力。

二、总体目标1、确立学科为本教学研究的基本理念,积极参加校本培训与教学研究。

2、坚持理论与实践相结合,注重在教育实践中运用所学的新课程理论,并及时发现、解决课改中的问题,以教研促教改。

3、校本教研要面向学生,以人为本,关注人的全面发展。

三、具体做法和设想1、认真学习领会新课标,掌握学科特点。

教师角色正确定位。

明确教师角色是人的一生发展的引领者,决不仅仅是知识的填充者。

尊重学生人格,关注学生的健康全面发展,尤其是健康心理,情感与正确的价值观,人生观培养对一个人来说恰恰是最重要的。

2、继续学习课改的教育教学理念,加强课改背景下提高课堂教学有效性的策略研究,注重学习的主体地位的发挥是本学期的重点工作。

达到更新教育观念、改变教学方式、提高教学质量的目的。

这一过程中,充分发挥利用外来专家优质资源。

多读书,善思考,勤积累。

积极阅读各种书籍,开放自己的视觉,丰富自己的理论知识,抛弃陈旧的观念。

配合学校开展的读书活动,谈体会,谈心得,谈收获,互相学习,互相交流。

以期得到共同发展,共同进步。

在课堂教学中,要改变单一的课堂教学形式,创建和谐平等的课堂教学氛围,营造对话的课堂,拓展师生间的交流范围,通过师生互动、合作学习、自主探究、平等对话等多种教育教学形式,促进学生智能的提高和创新意识的养成。

3、注意自我反思。

继续坚持做好教学反思,每天填好反思记录本。

反思自己备课时是否遇到什么困惑,是否调整了教材,为什么这样调整教材;反思上课时是否发现了预料之外的问题,自己是怎样及时地处理这些问题的;反思自己本节课有那些比较满意的地方或有什么困惑。

2024年小学教师支教工作计划范文(6篇)

2024年小学教师支教工作计划范文(6篇)

2024年小学教师支教工作计划范文红、吴晓东、李凤银等几位年轻有为的教师深入农村学校进行支教活动,取得了显著的成效,有力地推动了开发区教育事业的均衡发展,并产生了良好的社会效益。

XXXX年XX月XX日至XX日期间,我校对市二中派出的支教教师进行了全面考核与评估。

此次考核采用了名誉测评、座谈、背对背谈话等多种形式,对支教者的工作态度、考勤记录、工作成绩等方面进行了详尽的审查。

现将考核情况总结如下:一、措施得力,成效显著这些教师积极响应教育主管部门的号召,承载着各校领导的深切期望,前往农村学校开展支教工作。

针对农村学校师资力量薄弱的现状,我校特别制定了《寺河乡对口支教工作实施办法》。

在确保学校教育教学工作正常运转的前提下,我们每年有计划、分步骤地选派优秀教师前往城区学校进行跟岗学习,每期为期一年。

此举旨在促进教育人才资源的合理流动。

我校还实施了多项优惠的支教政策,如为支教教师提供优先晋升职称的机会等,以确保支教工作的顺利进行,并取得了显著成效。

支教教师们将城区学校的优秀教育传统、先进教学理念及科学教学方法带到了农村学校,为农村教育事业的发展注入了新的活力。

为加强对支教教师的管理,教育局专门制定了《支教教师考核实施办法》,该办法的出台深受农村学校的欢迎。

通过严格的考核与评估机制,我们确保了支教工作的质量与效果。

二、倾心支教,为农村教育发展贡献力量在过去的半年里,支教教师们以饱满的工作热情、较高的业务素质和严谨务实的工作态度积极投身到农村教育教学工作中。

他们勤奋敬业、扎实肯干,为农村学校带来了显著的变化。

支教教师们谦虚谨慎、工作认真、尊老爱友,他们所教授的班级在中考中取得了优异的成绩,为学校赢得了荣誉。

他们不负重托、任劳任怨地扎根于农村学校,带动了学校各项工作的明显提升与教学质量的稳步上升。

其中,教师白海峰以其无私奉献的精神和卓越的教学能力赢得了师生的广泛好评。

他担任八年级两个班级的语文课教学任务,面对学生基础薄弱、教学任务繁重的挑战,他依然能够保持高昂的工作热情与严谨的教学态度。

乡村驻村教师工作计划

乡村驻村教师工作计划

乡村驻村教师工作计划
2021年乡村驻村教师工作计划
一、开展农村学校素质教育活动
1. 组织学生参与农村科技知识竞赛活动,提高他们的科学素养。

2. 开展农村文化节活动,让学生了解和传承农村传统文化。

3. 组织学生参与劳动实践,培养他们的动手能力和实践能力。

二、开展农村师生健康教育
1. 组织开展农村师生健康知识讲座,提高他们的健康意识。

2. 开展农村师生健康体检活动,关注学生的身体健康状况。

3. 组织学生参与农村环境保护宣传活动,增强他们的环保意识。

三、参与农村教育扶贫工作
1. 积极参与农村教育扶贫政策宣传工作,帮助学生家庭了解相关政策。

2. 协助学生家庭申请教育扶贫补助,确保他们能够接受良好的教育。

3. 帮助学生制定个人发展规划,引导他们树立远大的学业目标。

四、加强乡村教师师德师风建设
1. 加强教师业务培训,提高教学水平和专业能力。

2. 注重师德师风建设,树立良好的师范形象,带动学生树立正确的人生观和价值观。

3. 积极参与学校和社区的志愿服务活动,传递正能量,影响学生身边的每一个人。

五、积极参与学校和社区的各项工作
1. 参与学校的各项教研活动,积极分享教学经验。

2. 参与学校文体活动策划和组织,丰富学生的课余生活。

3. 积极参与社区的各项公益活动,增强师生对社会的责任感和使命感。

乡村教师培养工作计划

乡村教师培养工作计划一、当前乡村教师培养工作的现状分析乡村教师是乡村教育事业的中坚力量,对于乡村学校的发展具有至关重要的作用。

然而,由于乡村教师队伍普遍存在师资素质低、教学条件差、专业培养不够等问题,导致目前乡村教师队伍整体素质较低,难以满足乡村教育发展的需求。

因此,加强乡村教师培养工作,提高乡村教师队伍的整体素质,已经成为当前乡村教育工作的紧迫任务。

二、乡村教师培养工作的总体目标根据我国当前教育事业的发展情况和乡村教育的实际需求,我们制定如下乡村教师培养工作的总体目标:1. 培养符合乡村教育需求的教师队伍,提高乡村教师的专业素质和教学水平。

2. 拓宽乡村教师的发展渠道,促进乡村教师队伍的成长和发展。

3. 建立健全乡村教师培养体系,提高乡村教师培养工作的质量和效益。

三、乡村教师培养工作的主要任务1. 完善乡村教师培养政策,确保乡村教师培养工作的政策支持。

为了全面提高乡村教师培养工作的质量和效益,我们需要完善乡村教师培养的相关政策,包括各级政府对乡村教师培养工作的政策支持和投入力度、乡村教师培养的补贴政策、乡村教师培养的发展前景和发展保障等方面的政策保障。

2. 健全乡村教师培养体系,构建一体化、多元化的培养模式。

为了提高乡村教师培养工作的质量和效益,我们需要建立健全一体化、多元化的乡村教师培养体系。

一方面,建立由各级政府、乡村学校和培养机构共同参与的乡村教师培养机制,强化政府主导和市场机制的相互配合;另一方面,建立多元化的乡村教师培养模式,包括师范类高校、培养机构和乡村教育资源共建共享等多种方式,以满足不同地区、不同学校乡村教师培养的多样化需求。

3. 加强乡村教师培养师资队伍建设,提高师资队伍素质和教学水平。

为了提高乡村教师培养工作的质量和效益,我们需要加强乡村教师培养师资队伍建设。

一方面,建立完善的乡村教师培养师资队伍培训机制,提高师资队伍的专业素质和教学水平;另一方面,加强对乡村教师培养师资队伍的优惠政策和支持措施,吸引更多高素质的教师参与乡村教师培养工作。

乡村教师振兴工作计划

乡村教师振兴工作计划
一、总体目标
根据乡村教育振兴的需要,制定并实施相关工作计划,提高乡村教育质量,促进农村教师队伍建设。

二、任务分解
1. 完善乡村教师培训体系,提高教师业务素质和教学能力。

2. 搭建乡村教师交流平台,促进教育资源共享。

3. 加强对乡村教师的政策倾斜,提升其社会地位和待遇。

4. 开展乡村教育调研,找出问题根源,提出解决措施。

三、具体措施
1. 组织乡村教师培训,包括课程设计、教学方法、学科知识等方面的提高。

2. 发挥乡村教师协作优势,建立乡村教师交流项目。

3. 加大对乡村教师的奖励和激励力度,提高其社会地位。

4. 深入乡村开展调研,全面掌握乡村教师队伍的现状。

四、保障措施
1. 落实相关经费,确保乡村教师培训和激励方案的实施。

2. 加强对乡村教师活动的督导和管理,确保各项工作计划的落实情况。

3. 健全相关制度,为乡村教师的工作提供长期稳定的支持。

五、预期成果
1. 乡村教师整体素质得到显著提高。

2. 乡村教师之间的合作交流更加紧密。

3. 乡村教师的社会地位和待遇有所提升。

4. 对乡村教师队伍的调研可以为进一步工作提供数据支持。

乡村教师支持工作计划范文

乡村教师支持工作计划范文乡村教师是促进农村教育发展的关键力量,为了提高他们的专业素养和教学能力,需要制定一份全面的乡村教师支持工作计划。

该计划应该包括以下八个方面的内容:一、培训计划为乡村教师提供定期的培训,包括新课程、新教材、新教法等方面的培训,以及信息技术应用、班级管理等方面的技能培训。

通过培训,提高教师的教育教学水平,增强他们的教育教学能力。

二、交流与合作加强城乡教师之间的交流与合作,通过“结对子”、“手拉手”等形式,让城乡教师互相学习、互相借鉴。

同时,也要积极开展乡村教师之间的交流与合作,促进教师之间的共同进步。

三、教学资源支持为乡村教师提供丰富的教学资源,包括图书、教具、课件等方面的支持。

通过提供优质的教学资源,帮助教师更好地完成教育教学任务,提高教学效果。

四、激励机制建立完善的激励机制,通过奖励、晋升等方式,激发乡村教师的积极性和创造性。

同时,也要关注乡村教师的职业发展,为他们提供更多的发展机会和空间。

五、健康与生活关怀关注乡村教师的身心健康,为他们提供定期的体检和健康咨询。

同时,也要关心乡村教师的生活状况,为他们提供必要的生活支持,帮助他们解决生活中的困难。

六、研究与发展鼓励乡村教师开展教育教学研究,通过课题研究、论文撰写等方式,提高他们的学术水平和研究能力。

同时,也要支持乡村教师参加各种学术交流活动,拓宽他们的学术视野。

七、政策与法律保障制定和完善相关政策法规,保障乡村教师的合法权益。

同时,也要加强对乡村教师的法律宣传和教育,提高他们的法律意识和法律素养。

八、监测与评估建立监测与评估机制,对乡村教师支持计划实施情况进行定期评估和监测。

及时发现问题和不足,采取有效措施进行改进和优化。

同时,也要将监测与评估结果作为调整和改进乡村教师支持计划的重要依据。

总之,制定一份全面的乡村教师支持工作计划是十分必要的。

通过培训、交流、资源支持等方式提高乡村教师的教学水平和能力;通过激励机制激发他们的积极性和创造性;通过健康与生活关怀关注他们的身心健康和生活状况;通过研究与发展支持他们的学术研究和学术交流;通过政策与法律保障维护他们的合法权益;通过监测与评估机制对计划实施情况进行有效监督和评估。

乡村教师年度主要工作计划

乡村教师年度主要工作计划
1. 定期与学生家长沟通,了解学生家庭情况和学习进展,及时解决学生学习和生活中遇到的问题。

2. 定期组织学生参加文体活动,丰富学生课余生活,培养学生团队合作意识和创造力。

3. 加强对学生学习情况的跟踪和分析,及时发现学生学习中存在的问题,并制定相应的辅导计划。

4. 组织学生参加社会实践活动,拓宽学生的视野,培养学生的社会责任感和实践能力。

5. 搭建家校沟通平台,促进学校和家庭之间的良好合作关系,共同关心学生的成长和发展。

6. 积极参加学校组织的各种培训和教研活动,不断提升自己的教育教学水平和专业素养。

7. 关心爱护学生,培养学生成长健康的心理素质,引导学生正确树立人生目标和价值观。

8. 积极参与学校的各项管理工作,协助学校完成各项教育教学任务和日常管理工作。

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乡村教师工作计划范文5篇乡村教师工作计划1一、指导思想1、遵守纪律,完成任务。

2、讲求实效,学以致用。

3、全面提高,提升质量。

二、研修目标1、加强学习,掌握正确的教育观点。

2、了解教育工作的基本规律和基本方法,进行教育实践。

3、了解学科的发展动向和最新的研究成果。

4、将掌握的教育理论转变成教育教学的实际能力。

5、进一步提高现代信息意识,提高现代信息技术水平,能对计算机进行必要的维护,会熟练使用办公软件进行文字处理,素材加工,课件修改、制作,网络资源搜索等。

三、学习提高措施1、利用课余时间坚持每周进行业务学习,做到定时、定内容,学习有关优化课程结构的*和走进课程的信息报道。

充分集中时间学习相关的信息技术与专业的练习,确保课课有辅助教学的多媒体课件。

2、及时对每天的教育教学活动进行反思,用笔随时记录下来抽时间整理,并争取与同行们进行交流,共同切磋,共同进步。

3、虚心向各科教师学习优秀的教育经验,提高自身的业务水平。

平时加强校内外听课,虚心与本校同学科教师交流上课心得,取长补短,尽量挤时间争取去听课,吸收别人的先进经验,提高教学水平。

4、多听教学水平较高的教师上公开课,通过集体备课、交流学习等形式,提高教师的业务水平。

5、规范自己的言行,做学生的表率。

积极参加培训活动,提高自己的师德修养,在此过程中,学习正确处理师生之间、教师之间、教师与家长之间及与社会之间的关系。

6、深入开展校本课题研究。

以实践活动为载体,将培训心得渗透在具体的教学之中。

充分利用团队优势,开展集体备课,集体研讨,互相学习提高教学实效。

立足学校实际,解决当前教学中的难题,以研促教。

学以致用。

争取通过学习,在研修结束后写出研修学习的体会和收获。

在语文课堂教学中恰到好处地运用多媒体信息技术提高课堂效率,培养发展学生能力,激发学生兴趣,促进学生自主学习。

合理运用信息技术,能使传统与现代教学媒体互相渗透。

四、学习计划由于自己底子薄,要想完成这一目标并非易事。

但是作为教师又岂能不学?为了完成这一目标,我决心从以下几方面来做。

1、10.10前加入工作坊,了解研修安排。

2、10.11——10.26制定研修计划,开展网上研修学习。

3、10.27——11.11完成1份教学设计和1份课件制作。

积极参与版块讨论。

4、11.12——12.16在教育教学过程反复实践。

5、12.17——12.23进行学习反思和再提高。

6、12.24——12.30总结研修心得乡村教师工作计划2为使自己不断提高教育理论和学术水平,增强知识,更新教育教学理念,从各方面不断完善自己,提高自身综合素质,不断适应新时期教师培训和教研的需要,跟上时代的步伐,使自己尽快成长起来,特制定个人校本研修计划:一、基本情况本人7年,大专学历,多年以来,一直从事数学教学和教室领导工作,学生思想工作扎实,教室凝集力强。

在数学教学方面,善于钻研独特的教学方式和学生的学习方式;勤于思索拓展学生思维途径,是学生学习目的明确。

所以数学学科成绩名列前茅。

二、研修目标1、树立优良的师德观念,提高个人职业道德水平。

学习相关资料,以参与案例教学、聆听报告为载体,树立优良的师德风尚。

2、主动参与分层教学、合作学习的教室教学模式,树立以学生为本的教育教学观念,尊重学生的个性发展,努力在民主、平等、和谐的师生关系氛围中帮助指导学生全面主动发展。

3、以课改研究为主要形式,提升个人的教育科研水平,培养自身的可持续发展能力。

通过研读课标,教室实践、自我反思、同伴互助,请教教学能手等形式,提高自己的教学水平。

4、通过参与电子备课,参加计算机知识的培训,实践多媒体教学等形式,提高个人综合素质。

三、研修内容(一)学校规定的研修内容1、师德研修。

主动参与读书活动,学习贯彻落实《小学中学教师职业道德规范(修订版)》,学习《新义务教育法》、《教师法》、《未成年人保护法》等教育法律法规,进一步提高自己的职业道德素质,提高自己依法从教的水平。

2、新课程标准研修。

学习《初中语文学科新课程标准及解读》,更新教育教学理念。

以组内集体学习和个人自主学习相结合,认真学习新的教育理论,学习新课程改革的指导思想、改革目标及相关政策。

同年级内研讨交流,使理论与教学实际相结合,促进自己将先进的理念内化为教学行为。

3、教学教研能力研究。

主动参与组内教研活动,参与课题研究研讨课活动、听评课活动。

主动研讨,在互助学习中更新理念,改进不足,努力提高自身教学教研能力。

4、教育科研能力研修。

要树立教研科研认识,把研修和教育科研紧密结合,围绕新课程的实施,结合教室教学,进行教学方式和教育科研基本方法的研修。

做到教学即研究,不畏惧科研,懂得教科研就在反思中,教学中。

5、现代信息技术应用能力研修。

树立应用信息技术推进教学改革的认识,熟练掌握信息技术应用的基础知识和技能,提高信息技术与学科整合能力。

(二)个人自主选择的研修内容1、从实际出发,主动参加学校和教研组的研讨、互助,做到有问题及时解决,有经验及时学习,使校本教研服务于教学,提高自己的专业水平。

2、三点一线活动。

始终将个人反思、同伴互助、专业引领,三点连成一线,层层推进,螺旋上升。

以教学反思、交流研讨、教室评析、教材分析设计等为教研的基本形式,通过教学观摩、教学示范、案例分析、谈心得体会等活动为平台提高自己的业务水平。

四、活动与实施1、每周参加教研组的校本教研活动。

通过听评课进行教学反思与交流,促进专业化成长。

一人讲课,众人评论,不仅益于讲课教师查找自己的不足,也可以将好的观念与具体做法较为形象、具体的传达给其他2、参加丰富的活动,展示自己,增强品牌认识。

主动做好人人一节最佳课活动。

号召教师树立品牌认识,形成自己的教学风格,勇于展示自己。

展示备课本、业务本,促进教师业务学习的深度、广度。

3、利用网络资源开拓眼界,组织上网培训,鼓励上传下载,与高端对话。

4、把握机会参加外出学习,提高业务能力。

乡村教师工作计划3为了提高自己的工作能力和业务水平,更好地为教学工作服务,根据上级部门的有关要求和学校的工作实际,自身的发展要求,特制定本年度的校本研修个人工作计划。

一、研修目标1、通过学习,提高自身的师德修养。

2、通过学习,提高自身的业务水平。

3、通过学习,提高自身的管理理念和管理水平。

4、树立终身学习的理念,为自身的可持续发展奠定基础。

二、研修内容1、学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论等,加强自己的政治修养,为自己事业的发展确定正确的政治方向,形成科学的人生观和价值观。

2、学习与教育相关的法律法规,做到依法执教;学习《中小学教师职业道德规范》,加强自身的师德修养。

学习有关教育的理论著作,丰富自己的教育知识,提高自己的教育水平。

4、学习新课程理念、新课标、及新的教育思想、教育方法和策略,课堂教学技巧等,努力提高自己的执教能力。

5、学习有关家庭教育的思想和理论,努力做好与家长的沟通工作,为提高学生的家庭教育环境尽自己最大的努力。

三、具体措施及安排1、每周利用几小时自学各种理论知识,并做好要点笔录。

2、每年寒暑假读一本教育专著,并写好读书笔记和心得体会,写在业务学习笔记本上。

如:《给教师的建议》、《冷冉教育文集》、《新课程标准》、《课程标准解读》、《小学生的二十一个好习惯》、《爱的教育》、《现代教师心理素质》、《怎样培养真正的人》、《有效教学论》等书籍3、认真按时参加学校的团队研修活动,并认真准备,积极发言,积极讨论,争取每一次团队研修活动都有所收获,并让老师们也有所收获。

4、经常反思自己的教学行为和管理行为,不断地总结经验,找准不足之处,写好教学反思和案例,促进自己的不断进步。

5、在工作中对自己严格要求,决不松懈。

乡村教师工作计划4本学期教研工作以《幼儿园教育指导纲要》为核心,不断深化幼教改革,积极推进素质教育和幼教现代化建设,更新教育观念,进一步提高幼儿园内部师资队伍的建设,努力使幼儿园的保教质量再上新台阶。

一、加强师德建设,全面提高教师素质1、加强对教师爱岗敬业的教育,教师用自己的一言一行、一举一动去潜移默化幼儿,真正做到教师的言行举止成为幼儿学习的良好榜样,以关怀、尊重的态度与幼儿交往,全身心地投入幼教工作,有效的将新观念转化为教育行为。

2、建议教师经常翻阅《早期教育》、《幼儿教育》、《学前教育研究》等幼儿杂志,加强对园本课程的研究。

鼓励教师经常上教育网,不断吸收新信息。

二、加强教科研工作,积极搞好园本研究1、教科研是教育的先导,是提高保教质量的关键,也是幼儿园持续发展的根本的保证。

扎扎实实抓教科研,在“研“字上下功夫,实实在在地研究课堂教学微观领域经常面临的问题。

2、进行幼儿园课程改革,积极构建体现园本特色并能促进幼儿发展的园本课程,要求教师人人参加教改,积极开展课堂教学观摩、研讨活动,定期交流教改经验,解决教师日常教学中存在的实际问题。

3有计划地开展青年教师的培养,对新教师实施跟踪听课,做好教学常规工作的指导和调研。

三、加强卫生保健工作,保证幼儿安全。

1、学期初,做好新生幼儿和插班生的体检工作,严防疾病的传入。

做好感冒的预防工作,幼儿的杯子、玩具、桌凳等进行严格的清洗和消毒,保持室内整洁,室内经常通风,“家长园地”向家长宣传预防传染病的常识,做好晨间检查记录。

2、组织教师学习《幼儿教师职责》、《保育员职责》、《幼儿园安全制度》、《幼儿园教师工作条理》强化教师的工作责任心,严格做到上岗到位,发现问题及时报告和处理,认真做好值班工作,巡视幼儿安全,确保幼儿在园和接送的安全。

四、树立全心全意为家长服务的意识,切实做好家长工作。

新《纲要》明确指出:“家庭是幼儿园的合作伙伴,应本着尊重、平等、合作的原则,争取家长的理解、支持与主动参与。

”在工作中教师应以平等的态度唤醒家长的主人翁意识,激发家长主动参与、积极合作的热情,为幼儿园献计献策,使幼儿园与家庭融为一体。

乡村教师工作计划5为了进一步加强教师个人的自我发展与完善,主动进取,努力工作,特制定教师个人研修计划。

一、指导思想以求真、求实、求效的工作理念做后盾,以提高教师专业能力为重点,以提高教师综合素质为前提,开展个人研修。

二、研修要求1、提高自身素质。

具有高尚的道德情操,远大的理想和抱负,敬业爱岗,任劳任怨,淡泊名利、不求索取,把提高自身修养作为第一研修内容,从小事做起不断进取,超越自我。

2、加强理论学习。

通过参加集体学习及自学等方法认真学习新理念,及时把握课改的前沿信息,并努力运用于教室教学实践之中。

3、立足常规教学。

潜心钻研本学段教材,以上好每一节课为前提,不断总结和反思自己的教室教学,逐渐突显出个人的教学风格和教学特色。

4、注重经验积累主动撰写教学反思、案例和论文,将教学过程中的点滴感悟记录下来;随时上传到小学语文论坛和个人博客里,以便达到资源共享,优势互补的效果。

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