2020最新【精品合同范本】出国打工合同的必备条款((模板))
2020个人出国劳务合同范本6篇
2020个人出国劳务合同范本6篇篇12020个人出国劳务合同范本为了规范出国务工的劳务合同，保障劳工权益，特制定本《个人出国劳务合同范本》，具体内容如下：个人出国劳务合同雇主（出国单位）：____________________聘用单位（源单位）：__________________出国人员（劳动者）：____________________甲方（借调单位）：____________________乙方（借调人员）：____________________一、合同甲乙双方特此一致同意，本次人员出国工作的拟定地点：__________________；拟定工作职位：__________________；工作期限：从__________________起至__________________止。
二、甲乙双方在此确定，乙方离境前乙方在国内享有什么样的政策待遇，包括但不限于工资、补贴、住宿等，具体的待遇条款见附件“人员待遇条款”。
三、劳务合同期内的权利和义务：1. 乙方在外工作期间，应当遵守接收国的法律法规和秩序，认真履行任务，安全作业。
2. 乙方在外产生的收入要按合同约定比例分成，并及时托管到指定收入管理账户。
3. 乙方如遇到意外事故或健康问题，应当及时向甲方汇报，并接受甲方的帮助和支持。
4. 甲方在乙方形式上出国前应当做好食宿准备，以及出国过程中的护照签证手续等。
四、合同终止：1. 劳务合同届满后，如需继续双方需另行签订劳务合同。
2. 如果合同期间乙方发生违反接收国法律法规的行为，甲方有权提前结束合同，但同时甲方需全面履行聘用人员安排。
篇2合同编号：____________________个人出国劳务合同甲方（雇主）：__________________（以下简称甲方）乙方（劳务人员）：__________________（以下简称乙方）根据《中华人民共和国劳动法》、《关于劳务派遣的规定》等相关法律法规，甲乙双方自愿遵守以下约定，共同遵守并履行本合同。
出国打工劳动合同范本5篇
出国打工劳动合同范本5篇篇1出国打工是很多人实现经济自立、学习外国文化的重要途径，然而，出国打工也伴随着诸多风险和挑战。
为了保障双方权益，避免纠纷发生，签订一份合同是非常重要的。
以下是一份关于出国打工劳动合同的范本，希望能帮助到需要的人。
出国打工劳动合同甲方：（雇主名称）统一社会信用代码：（雇主信用代码）法定代表人：（法定代表人姓名）注册地址：（注册地址）联系电话：（联系电话）乙方：（劳务人员名称）身份证号码：（身份证号码）护照号码：（护照号码）联系地址：（联系地址）联系电话：（联系电话）根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国外国人就业管理条例》等相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等互利、诚实信用的原则，经友好协商，自愿签订本劳动合同，履行如下约定：第一条工作内容1.1 乙方同意接受甲方的安排，完成工作任务。
工作内容包括但不限于：（具体工作内容）1.2 乙方应按时按质完成工作，严格遵守甲方的工作纪律和规定，保守公司商业秘密。
第二条工作时间2.1 工作时间为每周（）小时、每天（）小时，工作时间以班次为准。
具体工作时间及班次另行安排。
第三条工资待遇3.1 乙方工资构成及发放形式为：基本工资+岗位津贴+加班费。
工资发放日期为每月的（）日。
3.2 甲方承诺按照法律法规及本合同规定，及时足额支付乙方工资，不得拖欠或私扣乙方工资。
第四条保险和福利待遇4.1 甲方为乙方购买劳动保险和社会保险，并按照国家规定缴纳相关社会保险费用。
4.2 甲方为乙方提供法定节假日休息和带薪年假。
第五条工作条件5.1 甲方为乙方提供必要的工作条件和工作环境，确保乙方的安全和健康。
5.2 甲方应提供乙方必要的培训和技能提升机会，提高乙方的工作能力和综合素质。
第六条其他约定6.1 本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为（）年，自（）年（）月（）日至（）年（）月（）日。
6.2 本合同因不可抗力因素导致无法履行的，一方应及时通知对方，并尽最大努力协商解决。
出国打工劳动合同范本
c)终止合同后，双方应相互配合完成合同终止后的相关手续。
合同或协议各方的签字确认：
甲方（盖章）：____________________
甲方代表（签字）：______________
日期：__________________________
乙方（签字）：____________________
2.乙方有权获得甲方提供的工作条件、劳动保护、培训等。
3.乙方应按照合同约定，按时提供劳动力服务，保证工作质量。
4.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排和指挥。
5.乙方应遵守所在国家的法律法规，尊重当地风俗习惯，不得从事违法活动。
六、违约责任
1.甲方违约责任：
a)若甲方未按约定时间、金额支付乙方劳动报酬，应按逾期支付金额的每日万分之五向乙方支付违约金。
2.甲方应提供合适的工作环境和工作条件，确保乙方的人身安全和合法权益。
3.甲方负责办理乙方出国工作所需的签证、工作许可等相关手续，并承担相应费用。
4.甲方应按时足额支付乙方的劳动报酬，不得无故拖欠。
5.甲方应依法为乙方提供社会保险和福利待遇。
乙方权利与义务：
1.乙方有权获得甲方支付的劳动报酬和约定的福利待遇。
b)不可抗力事件结束后，受影响的一方应尽快恢复履行合同义务。
c)双方应就不可抗力事件造成的损失进行友好协商，根据实际情况分担损失。
九、其他特别约定：
1.保密条款：双方在合同履行过程中获取的对方商业秘密、技术秘密等，应予以严格保密。未经对方书面同意，不得向第三方披露。
2.知识产权归属：乙方在履行合同过程中产生的知识产权，归甲方所有。除非得到甲方书面同意，乙方不得以任何形式使用或转让上述知识产权。
出国打工劳动合同范本4篇
出国打工劳动合同范本4篇篇1出国打工劳动合同范本甲方（雇主）：___________（姓名）、___________（身份证号码）、___________（联系方式）乙方（劳动者）：___________（姓名）、___________（身份证号码）、___________（联系方式）经甲乙双方协商一致，就乙方到甲方所在国家（地区）从事工作，签订如下劳动合同：一、劳动合同期限本合同自___________年___________月___________日起至___________年___________月___________日止。
二、工作内容及工作地点1. 乙方同意在甲方所在国家（地区）从事___________工作，具体工作内容为___________。
2. 工作地点为___________。
三、工作时间1. 乙方应严格遵守甲方的工作时间安排，每日工作___________小时，每周工作___________天。
2. 如有加班需要，应按照相关规定执行，加班工资按照当地法律法规规定支付。
四、劳动报酬1. 甲方将按照当地规定支付乙方工资，月工资为___________（币种）___________（金额），包括基本工资和加班费。
2. 工资支付时间为每月的___________日。
3. 乙方工资将以___________方式支付至乙方指定的银行账户。
五、劳动保护1. 甲方应保障乙方的工作条件和劳动权益，提供必要的劳动保护设备及培训。
2. 甲方应向乙方提供合法的劳动合同，确保乙方享有合法的劳动权益。
3. 乙方在工作期间如遇到意外伤害或疾病，甲方应承担相应的医疗费用和工伤补偿。
六、劳动纪律1. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，严格遵守工作纪律，服从管理安排。
2. 乙方应保管好甲方提供的工作物品和设备，不得私自转让或损坏。
3. 乙方不得在工作时间内私自离职或旷工，如有违反，甲方有权解除劳动合同。
七、劳动合同变更和解除1. 甲乙双方如需修改本劳动合同内容，应经双方协商一致，并签订书面变更协议。
出国打工劳务合同模板
出国打工劳务合同模板这是小编精心编写的合同文档，其中清晰明确的阐述了合同的各项重要内容与条款，请基于您自己的需求，在此基础上再修改以得到最终合同版本，谢谢！出国打工劳务合同模板甲方（派出单位）：__________乙方（出国打工者）：__________鉴于甲方愿意向乙方提供出国打工的机会，乙方愿意接受甲方的安排出国打工，双方经友好协商，达成如下协议：一、工作内容1. 乙方在出国打工期间，应认真履行岗位职责，遵守所在国家的法律法规，尊重当地风俗习惯。
2. 乙方应按照甲方的要求完成工作任务，努力提高自身业务水平，为甲方创造效益。
二、工作时间和待遇1. 乙方出国打工期间的工作时间按照所在国家法律规定执行，每周工作时间不超过40小时。
2. 乙方的工资待遇按照所在国家法律规定和甲方制定的薪酬体系执行，包括但不限于基本工资、加班费、奖金等。
3. 乙方出国打工期间，甲方应提供必要的培训和指导，确保乙方能够胜任工作。
三、保险和福利1. 甲方应为乙方办理所在国家规定的人身意外伤害保险，保障乙方在出国打工期间的人身安全。
2. 乙方在出国打工期间，享有法定的节假日和休息时间，甲方应合理安排乙方的工作和休息。
3. 乙方在出国打工期间，如有疾病，甲方应负责安排乙方就医，并承担相应的医疗费用。
四、合同期限1. 本合同的有效期为____年，自乙方出国打工之日起计算。
2. 合同期满后，如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。
五、违约责任1. 任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任，向对方支付违约金。
2. 违约金的具体数额由双方另行约定。
六、争议解决1. 本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用所在国家法律。
2. 双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；如协商不成，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
七、其他约定1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
2. 本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。
甲方（派出单位）：__________乙方（出国打工者）：__________签订日期：__________请您根据自己的需求，修改以上合同内容，以确保合同的合法性和有效性。
2020个人出国劳务合同范本4篇
2020个人出国劳务合同范本4篇篇12020个人出国劳务合同范本合同编号：甲方（委托方）：姓名：________身份证号：________地址：________电话：________乙方（受托方）：姓名：________身份证号：________地址：________电话：________在甲乙双方经协商一致，自愿签订本劳务合同，遵守合同约定，确保双方权益，按照《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，就双方出国劳务合作事项达成如下协议：一、合作内容1. 乙方接受甲方的委托，出国从事________工作，工作地点为________国家/地区。
2. 乙方需遵守当地法律法规，遵守甲方及雇主单位的管理制度，服从雇主单位的安排，认真履行工作职责，确保工作质量。
3. 乙方需积极配合雇主单位的出国签证、工作许可等手续的办理，确保按时顺利出国工作。
二、合同期限本合同自________年________月________日起生效，至________年________月________日止，具体工作期限为________个月。
三、劳务报酬1. 乙方的劳务报酬为________(币种)，按照甲方和雇主单位的约定，每月支付。
2. 乙方需如实填写出国劳务工作报酬申报表，配合甲方及税务机关进行相关税务申报。
3. 乙方需将劳务报酬汇款至指定账户，保证款项的安全收到。
四、工作条件1. 乙方需遵守工作制度、纪律，服从雇主单位管理，保守雇主单位商业机密，不得擅自向外泄露。
2. 乙方需保持身体健康，确保工作期间不患病，如有疾病需及时向雇主单位报告并接受治疗。
3. 乙方需遵守当地法律法规，不得从事违法犯罪活动，不得参与赌博等不良行为。
五、食宿交通1. 雇主单位提供乙方食宿，工作期间为其提供良好的生活条件。
2. 雇主单位为乙方提供必要的交通便利，如有特殊需要，由雇主单位协助解决。
六、违约责任1. 若乙方未按合同约定履行义务，给甲方或雇主单位造成损失的，乙方应承担相应的违约责任。
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劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同的必备条款包括：
(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;
(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;
(三)合同期限;
(四)工作内容和地点;
(五)工作时间和休息休假;
(六)劳动报酬;
(七)保险;
(八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护;
(九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项;
(十)用工单位;
(十一)被派遣劳动者的派遣期限;
(十二)被派遣劳动者在用工单位的工作岗位。
劳务派遣单位要与用工单位协商确定被派遣劳动者的工作内容和工作地点、工作时间和休息休假、劳动保护和劳动条件、派遣期限、工作岗位，并就用工单位履行这些事项的情况对劳动者负责，而不是仅仅为劳动者找一个用工单位并派遣出去就完成了全部义务。
河南外奥提醒劳务派遣合同的注意事项
一、派遣内容
劳务派遣合同应当载明被派遣劳动者的用工单位以及派遣期限、工作岗位等情况。
二、合同期限
劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同。
三、费用问题
1、劳动派遣单位应按月支付劳动报酬;
2、被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准，向其按月支付报酬。
3、劳务派遣单位跨地区派遣劳动者的，被派遣劳动者享有的劳动报酬和劳动条件，按照用工单位所在地的标准执行。
4、劳务派遣单位和用工单位不得向被派遣劳动者收取费用。
四、社会保险问题
劳务派遣单位应按照法律的规定为被派遣劳动者缴纳社会保险。