医院药剂科各岗位职责及流程图28323
药品、耗材购销管理专项整治各岗位工作职责及流程单位：叶县中医院日期：2017年12月药械科主任职责一、在院长领导下，组织贯彻执行《药品管理法》及其他相关药政法规，负责制定本科室业务建设规划，年度工作计划和质量监控方案的制定、实施、检查和总结。
二、负责督促本科室人员履行职责，认真执行技术操作常规和各项规章制度。
督促检查麻醉药品、精神药品和医疗毒性药品的使用和管理，进行安全教育，预防事故和差错。
三、组织拟定药品（医用耗材）预算和采购计划，经院领导批准后组织实施。
四、督促检查全院药品的供应、保管、使用、管理，深入临床科室，了解供需动态，推荐新药，加强与临床科室的协作往来，定期协助组织召开药事委员会会议。
五、制定、健全岗位责任制，加强考核，落实以岗定责、以责定酬，合理分配的原则，并制定奖金分配、及科室奖惩制度。
六、负责本科室人员业务学习、人才培养和技术考试工作；安排人员进修、实习人员的培训，并担任教学。
七、负责本科医德医风建设，掌握全科人员的思想、业务能力和工作表现，提出考核、晋升、奖惩和培养使用意见。
八、负责院领导交办的其他工作任务。
药械科质量管理小组负责人岗位职责一、在院长、副院长领导下，认真贯彻、执行《药品管理法》等有关法律法规，全面负责药品质量工作。
二、组织起草本机构药品（医用耗材）质量管理制度等质量体系文件，并指导、督促、定期检查有关制度的落实与执行情况，并记录在案。
三、负责药品（医用耗材）采购质量审核工作。
四、组织建立本机构所使用药品（医用耗材）并包含质量标准等内容的质量档案，收集和分析药品质量信息。
五、负责药品（医用耗材）质量的查询和药品（医用耗材）质量事故或质量投诉的调查、处理及报告。
六、负责指导和监督药品（医用耗材）的进货验收、保管、养护和运输中的质量管理工作。
七、负责质量不合格药品（医用耗材）的审核，对不合格药品（医用耗材）的处理过程实施监督。
八、负责指导开展药品（医用耗材）不良反应的监测和报告工作、临床药学等工作。
药品库房保管员岗位职责一、在药械科主任的领导下进行工作。
负责药品（医用耗材）的保管和药品（医用耗材）入、出库管理。
二、药品（医用耗材）在库实行分区、分类存放，按药品（医用耗材）储存要求进行冷藏、阴凉、避光保存。
做好药品（医用耗材）质量验收和药品（医用耗材）养护工作，定期检查药品（医用耗材）有效期等质量事项，严防药品（医用耗材）过期、变质，实行“先进先出”、“近效期先出”的原则，以保证药品（医用耗材）质量。
二、负责编写药品（医用耗材）采购计划。
对抢救急需药品（医用耗材）和其他特殊药品（医用耗材）应及时申请采购，并向科主任汇报。
三、认真执行药品（医用耗材）购入验收制度。
进口药品（医用耗材）购入一定附有进口药品（医用耗材）的验收报告单和进口药品（医用耗材）注册证。
四、根据药品（医用耗材）性质和贮存条件要求，分类定位保管，分区、分室保管，避光、阴凉、冷藏等保管。
五、特殊药品（毒、麻、精神药品）保管按其管理规定执行。
六、每月更换药品（医用耗材）效期表，对近效期的药品（医用耗材），应督促各科室尽早使用，并及时向科主任汇报特贵药品、紧缺药品领用异常现象。
七、麻醉药、精神药、毒性药、危险品应严格按照有关规定要求贮藏、保管，确保安全。
特殊药品必须储存在专柜中，实行双人双锁管理，设立专用账册，账物必须相符。
八、药库应有防虫、防霉、防尘、防鼠、避光、通风、降温等措施，保证药品（医用耗材）贮存质量。
九、药库内必须保持清洁、通风、适当的温度、湿度，严禁烟火，经常检查灭火器材等消防设备，使之保持在良好状态。
十、负责冷藏药品的温、湿度登记管理工作。
药品会计岗位职责一、认真执行会计法，遵守财经纪律，实施财务监督，严格物价政策。
二、按库名、品名设置金额数量明细账，对入、出库药品（医用耗材）要及时按品名、数量、金额进行逐笔登记。
三、每月末与保管核对数量，与财务科分管会计核对金额，做到账实相符。
四、审核购进药品（医用耗材）的品种、数量、价格，掌握结存动态，协助保管做好快失效药品（医用耗材）的处理。
五、认真做好药品（医用耗材）调价，盘点的数量、金额汇总工作。
六、完成科室交办的其它工作任务。
1、在科主任领导下进行工作。
2、负责药品（医用耗材）、器材的入库、调拨、核算、统计工作。
3、负责制作和保存各种单据、报表。
做到各种帐目日清月结，各种报表准确及时。
4、参与仓库的定期盘点，负责盘点表的统计工作。
5、参与采购计划的拟订。
6. 负责购进物资价格的审定，协同有关人员按规定做好药品（医用耗材）、器材的调价工作。
7、经常与供货方进行对帐，协助财务科进行货款结算工作。
8、完成医院、科室负责人布置的其他工作。
药品会计工作流程一、票据收取整理1、每星期两次到药械科收取药品（耗材）购进、领用单据2、将所有单据（发票清单和入库单）分别按公司归纳整理好二、票据（入库单）数据核算与核对：1、将发票、清单与入库单一一核对2、发现药库多入、少入和漏入等问题及时汇报科主任补齐更正3、分别计算出从各公司购进西药、中药（及耗材）的金额合计4、月末将所有的入库单据数据与药库月末的供应分析表核对相符后进行账务处理。
三、票据（出库单）数据核算与核对：1、将各药房及各科室的药品（耗材）领用出库单据整理好2、发现单据丢失等问题及时汇报科主任补齐3、分门别类后计算出各西药和中药及耗材的领用合计4、月末将所有的出库单据数据与药库月末的领用分析表核对相符后进行账务处理药品（医用试剂、耗材）采购员岗位职责一、在科主任的指导下，负责全院的药品（医用耗材）采购工作。
工作能力强，业务熟悉，工作作风严谨，遵纪守法，廉洁奉公。
二、根据药品（医用耗材）管理员制定的采购申请计划，上报科主任审核，分管领导批准，按照批准的采购计划按时完成采购任务。
采购中有困难及时汇报科主任，及时解决。
三、严格遵守国家政策法规和医院有关药品（医用耗材）采购的各项规章制度，保证药品（医用耗材）质量合格。
采购的药品（医用耗材）有效期不得少于六个月，特需急需药品（医用耗材）除外。
四、与保管员认真核对入库单、随货单及发票，及时入库入帐。
五、负责发票的整理及审查工作，及时呈报科主任审核签字后送财务科。
六、抢救急需药品（医用耗材）及时采购，争取在最短时间内供应。
七、特殊药品（毒、麻、精神药品）采购按其管理规定执行。
中、西药师岗位职责1、在科主任和主管药师指导下，负责药品的预算、请领、分发、保管、采购、报销、回收、下送、登记、统计和药品处方调剂等工作。
2、主动深入科室，征求意见，不断改进药品供应工作，检查科室药品的使用、管理情况、发现问题及时处理，并报告。
3、认真执行科室的各项规章制度和操作规程，严格管好毒、麻、精等特殊管理药品，严防差错事故。
4、经常检查各种设备、衡器、量器等，保证性能良好、计量准确。
5、做好自身专业知识的深造，并负责药士的业务学习和技术指导，担任教学和进修、实习人员的具体培训。
6、中、西药按专业各有偏重。
中、西药士岗位职责1、在科主任和药师指导下，参加药品调配、制剂、煎药等工作。
2、认真执行科室的各项规章制度和操作规程。
3、管好毒、麻、精等特殊管理药品，发现问题及时处理和报告。
4、搞好自身的业务学习和在职教育工作。
5、中、西药按专业各有偏重。
药品调剂（配）人员岗位职责1、处方必须由药学专业技术人员进行调剂。
2、加强业务学习，提高自身的业务素质，对窗口咨询和病人提问应能从专业的角度加以指导。
加强对处方的审核，对不合理处方或违反规定的处方要及时与医师取得联系，更正签字后再行调配。
3、收到处方后认真审阅处方内容，进行“四查十对”，无误后方能调配。
若有疑问的处方及时与医师取得联系，对违反规定的处方有权拒绝，并做好记录。
4、严格格执行配方、发药核对制度，防止差错事故，配方、发药人员均应在处方上签字或盖专用签章，如遇单人值班时，值班人员应同时履行配方、核对职责，并在处方上双签字或盖专用签章。
发生差错事故必须及时纠正并上报，尽量减少损失和影响，并登记事情经过和处理方法。
5、对含有麻醉、毒性、精神药品处方的调配，应熟知此类药品的有关规定，并严格按照有关制度执行，对违反规定的处方，有权拒绝调配。
6、发药时应向病人说明用法用量及注意事项，对待特殊使用方法及年长病人应详细说明，对病人提出的问题应作耐心解释，态度和蔼，礼貌服务，严禁与病人发生争吵。
7、值班人员上岗时严禁随意带他人进入岗位区，无关人员不得进入药房。
8、严格遵守电脑操作规程，加强学习，提高操作技能，遇到计算机故障，不得私自拆修，应通知电脑中心，请专业人员处理。
10、对需做进销账的药品应做好进销记录，做到账物相符。
11、保持配方、发药台面及地面的整洁卫生，药品用后归回原处。
门诊西药房岗位职责1、处方审核调配和核对发药必须是两人分别进行。
接到处方后应对各项内容认真审查，无误后方可调配。
不合格退回修改的处方必须由医师在修改处重新签字或盖专用签章。
2、调配处方时应细心、谨慎、剂量准确、写清用法用量，不得用手直接接触药品，调配时不准谈笑、不准吸烟。
3、调配好的药品经仔细与处方核对无误后方可发药；发药时应向患者说明药品的使用方法及有关注意事项，出现差错及时纠正并登记。
4、收方、发药应态度和蔼、耐心解答病人的询问，不说禁语，不与病人发生争吵。
5、己发出的药品原则上不予退回。
确认是包装、质量等问题或因医师开错的可予调换。
医师开错退回的应有医师退药说明。
退药时应仔细检查药品原包装及质量。
6、药品按使用频率结合药品分类定位存放，保持整洁。
药架及盛药容器应干燥清洁，标签清楚、标示正确。
7、麻醉、精神药品及计生专用药品等特殊管理药品严格按有关规定执行。
8、急诊处方必须随到随配，其它按先后顺序配发。
9、特殊管理药品每日进销应账物相符，保持账面整洁、清晰。
10、配合临床各科做好门、急诊处方和值班期间病区科室处方的配发工作，确保发出药品的质量，品种齐全、发药及时。
11、积极配合急诊科抢救危重和中毒病人，及时提供所需的用药。
12、上班人员应穿工作服、佩带胸卡，整洁端正，自觉遵守规章制度，坚守工作岗位。
13、保持工作区域整洁卫生，个人用品不准随便放置。
药房内非工作需要不准科外人员进入，工作场所禁止吸烟。
14、负责冷藏药品的温、湿度登记管理工作。
住院药房岗位职责一、负责药品的请领及准备工作。
二、根据摆药单发放相应的药品,需冷藏的药品要在发放时说明，发放药品完毕后，需经核对后在汇总单上双人签字（该病房护士取药时签字）。
三、注意药品的有效期，无过期药品，近效期药品及时退换。
四、每季负责管辖范围内的盘点，做到帐物相符，保证准确无误。
五、高危药品按高危药品管理制度执行。
六、审核退药处方项目是否完整，认真核对患者姓名，所退药品的外包装、批号及效期，确认无误后按退药管理办法执行，负责将所退药品归位。
医院药剂科岗位职责
医院药剂科岗位职责
药剂科是医院中不可或缺的一个重要部门，负责医院内药物的选配、计量、配制、检验以及药物的使用管理等工作。
下面是药剂科常见的岗位职责：
1.药剂科主任：负责协调药剂科的日常工作，领导药剂师、药品部员工，制定药剂科的工作目标和计划，并监督其实施；管理药剂库和药品采购等工作，以确保药物的安全有效和科学合理使用。
3.药房管理员：负责药品的购置、分发和储存工作，确保药物的存储条件符合要求，在药房内设立药库和质控系统，保证药物的库存和使用情况能够随时掌握；总结药物的使用情况和库存情况，做好药物的补充和消耗预测。
4.药物检验员：负责对药物进行检验，确保药物的质量和纯度符合标准；检测药物的运输、储存和使用过程中可能引起的药品变质、污染和降解等问题，保证患者用药的安全性。
5.药剂科技术员：负责配制各类药物，根据医生开具的处方，配制出符合剂型和剂量要求的药物；按照药物的配制流程和操作规范，确保配制过程的安全性和药物的稳定性。
7.药物信息员：负责药物信息的收集、整理和传播工作；收集和评估最新的药物信息和临床研究数据，及时提供给医生和药剂师，为患者提供更加准确和有效的药物治疗信息。
8.药物管理员：负责医院的药物管理工作，包括药品的采购、库存管理、发放和清点工作，确保药物的合理使用和存储条件的安全性；编制和实施药物管理制度，制定药物使用标准和规范。
9.药品采购员：负责医院的药品采购工作，根据医院的需要和药品的质量要求，选择药品供应商并进行价格谈判；跟踪药品市场动态，及时更新药物采购计划，确保医院能够按时供应所需药品。
医院药剂科岗位职责
医院药剂科岗位职责医院药剂科是医院中起到中枢作用的部门之一，它负责药物的配制、储存和分发工作，确保医院的用药安全和有效。
本文将对医院药剂科的岗位职责进行描述。
一、药物配制医院药剂科的主要职责是根据医生开具的处方，进行药物的配制。
药剂科技术人员根据处方中的药物种类、剂量和用法，准确计量并混合药物。
配制时需要掌握严格的操作规范，确保药物的纯度和有效性。
二、药品储存医院药剂科负责药品的储存工作。
药物储存要求遵循一定的温度、湿度和光照条件，以确保药物的质量不受影响。
药剂科人员需要定期检查药品的保存情况，对过期或失效的药品进行处理，并与采购部门保持良好的沟通，及时补充和更新药品库存。
三、药品分发医院药剂科负责对医院内部各科室发放药品。
药剂科技术人员根据处方中的药物和患者的用药情况，准确配发药品并填写相关的记录表。
在发药过程中，药剂科人员要仔细核对药品的标签和患者的信息，确保用药的准确性和安全性。
四、药物质量控制医院药剂科要负责监督和控制药物的质量。
他们需要配合药物监测、药物审查和药物不良反应的报告工作，及时发现和处理药物的质量问题，保障患者的用药安全。
五、临床服务医院药剂科不仅仅是一个药物制剂和分发的部门，他们还提供临床服务。
药剂师可以参与医疗团队的讨论，针对患者的用药情况提供专业的建议。
此外，他们还可以进行药物教育，向患者和家属解释用药注意事项和副作用等问题，提高患者的用药依从性。
六、药物信息管理医院药剂科负责医院内部药物信息的管理工作。
他们需要维护和更新医院内的药物数据库，确保药物信息的准确性和完整性。
此外，他们还要参与相关的药物政策制定和药物临床研究工作。
总结：医院药剂科的岗位职责涵盖了药物配制、储存和分发等方面。
他们不仅仅是一个配药的部门，也是保障患者用药安全和提供临床服务的重要角色。
药剂科人员需要具备专业的知识和技能，以确保医院内药物的质量和有效性。
同时，他们还需要密切与其他科室的合作，提供专业建议和支持，为患者提供更好的医疗服务。
医院药剂科岗位职责
医院药剂科岗位职责医院药剂科是医院的重要岗位之一，承担着药品管理和配药工作。
药剂科的岗位职责包括以下几个方面：一、药品采购药剂科负责医院药品的采购工作，根据临床需求和药品管理的要求，及时采购各类药品。
在采购过程中，药剂科需要与供应商进行有效的协商和谈判，以获得价格合理、质量可靠的药品。
二、药品管理1. 药品验收：药剂科对所有进货药品进行严格的验收，确保药品的质量和数量与采购合同一致。
验收工作包括检查药品包装完好无损、药品标签和说明书齐全等。
2. 药品入库：药剂科负责将验收合格的药品按照分类和管理要求进行入库工作，确保药品的存储环境符合相关规定。
3. 药品保管：药剂科需要对存放在药房中的药品进行分类整理，确保药品的清晰可见、防潮、防曝光等。
4. 药品配送：药剂科根据医生开具的处方，进行合理配药和发药工作。
在配药过程中，药剂科需要仔细核对处方信息、药品的名称、剂量和数量等，确保药品的准确性。
5. 药品盘点：药剂科定期对库存药品进行盘点工作，确保库存的准确性和合理性。
在盘点过程中，还要检查药品的保质期，及时处理过期药品。
三、药品信息管理药剂科需要建立和维护药品的信息管理系统，包括药品的基本信息、采购信息、库存信息等。
通过信息管理系统，药剂科能够及时了解药品的使用情况和库存情况，为医院的药物管理提供决策依据。
四、药品质量控制药剂科需严格执行药品质量控制规定，确保医院所使用的药品符合相关的质量标准和要求。
药剂科负责对药品进行抽样检验、药物不良反应的监测和上报等工作，以保障医院药物的安全性和有效性。
五、药品教育与指导药剂科需要向医院其他相关部门提供药品的教育与指导，包括合理用药、药品存储与保管、药物不良反应的处理等方面的知识传授。
此外，药剂科还要为患者提供合理用药的指导和咨询服务，确保患者合理用药，防止药物的误用和滥用。
综上所述，医院药剂科是医院中不可或缺的重要岗位之一，承担着药品管理和配药工作。
药剂科人员需履行药品采购、管理、配药、质量控制、信息管理、教育与指导等职责，确保医院药物的质量和安全，为患者提供合理用药的支持和保障。
医院药剂科各岗位职责【精品】
目录药剂科主任职责.......................................................................................................................... - 2 - 质量管理小组负责人岗位职责.................................................................................................. - 3 - 药品库房保管员岗位职责.......................................................................................................... - 4 - 药品会计岗位职责...................................................................................................................... - 5 - 药品采购员岗位职责.................................................................................................................. - 6 - 药房组长岗位职责...................................................................................................................... - 7 - 主任（中、西）药师职责.......................................................................................................... - 8 - 主管（中、西）药师职责.......................................................................................................... - 9 - 中、西药师岗位职责................................................................................................................ - 10 - 中、西药士岗位职责................................................................................................................ - 10 - 药品调剂（配）人员岗位职责................................................................................................ - 11 - 门诊西药房岗位职责................................................................................................................ - 12 - 中药房岗位职责........................................................................................................................ - 13 - 中药煎药室岗位职责................................................................................................................ - 14 -药剂科主任职责一、在院长领导下，组织贯彻执行《药品管理法》及其他相关药政法规，负责制定本科室业务建设规划，年度工作计划和质量监控方案的制定、实施、检查和总结。
药剂科各岗位职责
药剂科主任岗位职责一、在分管院长领导下负责药剂科旳医疗、教学、科研和行政管理工作。
二、制定本部门发展目旳、规划、工作计划和实行方案，经院长同意后组织实行，常常督促检查，按期总结汇报。
三、审批药库药物采购计划。
审核新药引进品种，经药事管理与治疗学委员会讨论同意后组织实行。
四、组织药剂科人员学习培训，努力提高药学服务质量。
五、负责亲密配合临床工作，努力开展临床药学工作。
六、督促和检查特殊管理药物旳使用、管理。
领导本科室人员认真执行各项规章制度和技术操作规程，保证安全，严防并及时对旳处理差错事故。
七、常常深入科室，理解需求，征求意见，积极供应。
得知有危重病人急救时，组织人员积极参与，积极配合。
八、督促检查各科室旳药物使用、管理状况。
九、确定本部门人员轮换和值班。
主管（中、西）药师岗位职责一、在科主任领导下进行工作。
二、负责指导本科室技术人员并参与药物旳调剂工作。
负责处方旳审核，药物旳调配、查对、发放工作。
三、积极参与指导临床合理用药。
四、检查并执行特殊管理药物旳使用、管理工作，发现问题及时处理。
五、指导药师、药士旳业务学习和工作。
六、定期深入临床科室，检查指导科室备用药物旳管理使用。
对不合理状况提出整改意见。
药师（中药师）岗位职责一、在科主任领导和主管药师指导下进行工作。
二、参与药物旳调剂工作。
负责处方旳审核，药物旳调配、查对、发放工作。
三、积极参与指导临床合理用药。
四、检查并执行特殊管理药物旳使用、管理工作，发现问题及时上报科主任及主管药师。
五、指导药士旳业务学习和工作。
六、定期深入临床科室，检查指导科室备用药物旳管理使用。
对不合理状况上报主管药师提出整改意见。
药士（中药士）岗位职责一、在科主任领导和主管药师、药师指导下进行工作。
二、参与处方药物调配工作。
认真执行各项规章制度和技术操作规程，严防差错事故。
三、常常深入临床科室，理解用药状况，征求用药意见，简介新药。
药库岗位职责一、采购员岗位职责1.制定药物采购计划，准时完毕采购任务。
药剂科岗位职责职责
药剂科岗位职责职责药剂科是医院中一个非常重要的部门，主要负责医院内药品的管理、配置以及药物治疗的指导工作。
药剂科的岗位职责主要分为以下几个方面：一、药品管理与配置1.药品采购：负责与供应商的接洽、采购药品，并且根据医院的需求进行药品的合理配备。
2.药品存储与保管：负责对药品的存放、保管和防损工作，确保药品的质量和有效期限。
3.药品配制与配送：根据医生的处方，按照一定的比例和规定的方法将药品配制好，并进行及时的配送到各个病区或者门诊部。
二、药物治疗指导1.药物监测与评估：负责对药物疗效的评估和监测，及时反馈给医生，并提供相应的指导建议。
2.临床用药指导：根据临床实际情况，为医生提供合理的药物治疗方案和用药建议，确保患者的疾病能够得到有效的控制和治疗。
三、药物质量控制1.药品质量管理：负责对药品的质量进行监控和评估，确保药品的质量符合相关的标准和要求。
2.药品不良反应监测与报告：负责对患者用药后出现的不良反应进行监测和记录，并按照规定的流程进行上报。
四、药物信息和教育2.药物教育与培训：负责对医生和医院其他相关人员进行药物知识的培训和教育，提高他们的药物治疗水平。
五、药剂科管理1.药剂科人员管理：负责对药剂科人员的招聘、培训和考核工作，保证其具备足够的专业技能和应对各种工作问题的能力。
2.药剂科设备管理：负责对药剂科设备的维护和管理，确保设备的正常运转和工作效率。
以上是药剂科岗位的主要职责，药剂科在医院中的作用非常重要，它的工作涉及到医院内药品的管理和配置，药物治疗的指导工作，药物质量的控制以及药物信息和教育等方面。
药剂科人员需要具备扎实的专业知识和较强的组织、沟通能力，以保证医院内的药品管理和药物治疗工作的顺利进行。
药剂科的工作职责与流程
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药剂科各岗位职责
各岗位职责药学技术人员岗位职责（一）划价（审方)人员职责1.在调剂室主任领导下做好处方的审查工作.2。
应严格扫行处方制度规定，详细查对处方上所列药品的名称、剂型、规格、剂量、用法. 3。
若发现处方存在总是如书写不清楚、用法或用量不当、有配伍的错误、缺药等，应及时与书写处方的医师联系,不得自行更改或代用。
4。
应按规定做好麻醉药品、精神药品的控制应用.5。
超剂量的处方须经医生签字。
6.审方者应严格按照处方制度规定执行。
7.处方计价必须严格按照国家统一规定牌价执行。
（二）调配人员职责1。
在药物调剂室主任的直接领导下工作.2.调配处方时应严格遵守规程，若标模糊或药品变化等须查询清楚方可调配.3。
药品发出前应经过二人核对检查调配品种、数量、药品标、包装质量等，调配人与核对人均须在处方上签名后方可发药。
4。
调配人员应向病人交待当事人药品用法及注意事项。
5。
调配人员回答病人提出的总是时，应注意执行医疗保护制度。
（三）分装人员职责1。
在调剂室主任的直接领导下做好药品的分装工作。
2。
对处方常用药品与医师协商品种、规格、数量,做好预包装工作。
3。
应严格执行药品的分装制度。
4.住院病人用药分装的原则是利于病人及时用药和加强药品管理，保证患者的用药安全。
(四）总管人员职责1.在调剂室主任直接领导下做好总管药品处方、保证用药安全。
2。
做好处方的保管工作。
3。
对处方每日进行分类统计登记数量，并按规定年限保存，一般药品处方保存一年,毒性药品保存二年，麻醉药品处方单独保管,保存三年，精神药品处方保存两年。
(五）中药炮制人员职责1。
在中药炮制室主任的直接领导下工作.2。
对所炮制的药品应注意检查质量，若需洗净、切帛，炮制人员应按中国药典炮制规定合理操作，特殊炮制按医嘱处理.3。
加工炮制药品时要严格领交手续,从药库领出，炮制后交中药库，双方在炮制单上签字，然后由药库核算成本入帐.4。
炮制过程合理损耗应填损耗单，经科主任批准办理报销出帐手续。
医院药剂科各岗位人员职责管理制度
医院药剂科各岗位人员职责管理制度目录第五部分药剂科各岗位人员职责 (2)药剂科主任职责 (2)临床药学科科长职责 (3)药房组长岗位职责 (3)门诊西药房岗位职责 (117)门诊中药房人员岗位职责 (5)住院药房人员岗位职责 (5)药物咨询服务岗位职责 (6)药库验收保管岗位职责 (7)药品采购员岗位职责 (7)危险化学品仓库保管员职责 (7)输液发药人员岗位职责 (8)临床药师工作职责 (8)药士职责 (9)药师职责 (9)主管药师职责 (9)主任（中、西）药师岗位职责 (10)副主任（中、西）药师岗位职责 (10)第五部分药剂科各岗位人员职责药剂科主任职责一、在院长领导下，负责领导、管理药剂科各项工作；制定药剂科工作计划，并组织实施和督促检查，按期总结汇报。
二、拟定药品经费预算和采购计划，报上级主管审核，审批后组织落实。
三、依据上级的相关法律法规，结合医院的实际情况，组织制定本科室的各项工作作制度、技术操作规程和岗位责任制，并组织实施及监督检查。
四、组织领导药品调配与制剂工作，指导或亲自参加复杂的药剂调配和制剂，保证配发的药品质量合格。
解决工作中出现的问题和重大技术问题。
五、督促和检查毒、麻、限剧、贵重药品的使用、管理以及药品检验鉴定工作，领导所属人员认真执行各项规章制度和技术操作规程，确保安全，严防差错事故。
六、经常深入临床，参加危重和特殊病人的查房和病历讨论，参与临床用药的讨论，指导临床合理用药。
七、组织领导全体人员进行业务学习，进行技术考核和开展科研工作；抓好人才培养和药师的继续教育。
八、协助院长做好医院药事管理委员会的日常工作。
九、组织及指导药学院校学生实习和医疗单位药剂人员进修的技术指导工作。
十、负责对本科全体人员的考核、奖惩、轮转、值班和职务晋升等工作。
十一、组织实施药品登记、统计工作；检查监督本部门经济管理工作和药品价格情况。
十二、遵守职业道德，廉洁奉公，不以权谋私，严禁暗中收受药品“回扣”，严禁收受经营企业及经销人员以各种名义给予财物等行为。
药剂科流程图(全)
目录
目录 (1)
四查十对操作流程 (2)
调剂差错管理流程 (3)
药品召回程序流程图 (4)
门诊处方调剂流程图 (5)
中心药房工作流程图 (6)
模糊医嘱的澄清流程 (7)
住院药房（门诊药房）药品效期管理流程 (9)
药库工作流程图 (10)
药库药品效期管理流程 (11)
假、劣药品，调剂药品导致人身伤害处置流程图 (12)
突发事件药事管理应急预案流程 (13)
突发事件药品供应应急预案流程图 (14)
特殊使用抗菌药物应用流程 (15)
药品采购流程图 (15)
备用药品管理流程图 (16)
麻、精、高危药品管理流程 (18)
科室急救备用药品领用、补充工作流程 (19)
输液反应处置流程 (20)
细菌耐药监测与预警管理流程 (21)
四查十对操作流程
调剂差错管理流程
药品召回程序流程图
门诊处方调剂流程图
中心药房工作流程图
模糊医嘱的澄清流程
↓（药剂师）
↙↘
↓
住院药房（门诊药房）药品效期管理流程
药库工作流程图
药库药品效期管理流程
假、劣药品，调剂药品导致人身伤害处置流程图
突发事件药事管理应急预案流程
突发事件药品供应应急预案流程图
特殊使用抗菌药物应用流程
药品采购流程图
备用药品管理流程图
麻、精、高危药品管理流程
科室急救备用药品领用、补充工作流程
输液反应处置流程。