协商解除劳动合同协议书
解除劳动合同协议书(协商一致)4篇
解除劳动合同协议书(协商一致)4篇篇1解除劳动合同协议书(协商一致)甲方：_________（企业名称）乙方：_________（员工姓名）经甲乙双方友好协商，为了维护双方的合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，就乙方离职事宜达成如下协议：一、协商解除劳动合同甲乙双方经协商一致，决定解除本协议项下的劳动合同。
乙方同意主动提出离职，甲方同意并批准乙方的离职申请。
二、离职时间乙方离职日期为____年____月____日。
乙方提前___天向甲方提交书面离职申请，经甲方同意后，乙方可按照特别约定的离职日期前撤离岗位。
三、经济补偿1. 甲方应当按照《中华人民共和国劳动法》和公司规章制度的相关规定，履行支付乙方离职相关待遇的义务。
2. 乙方同意在甲方支付完毕其全部应得经济补偿之日起，向甲方返还其因此事宜而已领取的相关待遇。
四、其他约定1. 乙方应在离职之日前将工作交接完毕，并对其工作期间的材料、资料做好交接整理工作。
2. 乙方应保守公司商业机密和劳动合同义务，不得擅自向外界透露公司机密信息。
3. 协议签订后，双方不得进行任何形式的再次追究或者索取劳动合同解除协议前的问题。
五、争议解决本协议的解释及争议的解决均适用中华人民共和国法律。
协议双方如有争议，应友好协商解决；如果协商不成，应提交有权仲裁机构依法解决。
六、其他事项本协议自双方签字盖章之日起生效，经乙方签字确认后可供役。
本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（单位盖章）：_________乙方（签字）：_________日期：____年____月____日温馨提示：请双方于离职日期前确认办理补偿和离职手续，以免造成不必要的麻烦。
感谢乙方在甲方出工作期间的努力与付出，预祝乙方未来的发展更加美好。
愿乙方离职后，一切顺利、前程似锦。
篇2解除劳动合同协议书(协商一致)甲方：_____________________（公司全称）乙方：_____________________（员工姓名）为解决双方劳资关系，特签订本协议，一致同意解除劳动合同，自本协议签署之日起，双方劳动关系终止。
劳动合同协商解除协议书8篇
劳动合同协商解除协议书8篇篇1甲方（用人单位）：____________________乙方（劳动者）：____________________鉴于甲乙双方于____年____月____日签订了一份劳动合同，现经双方友好协商，共同达成如下协议，以解除该劳动合同：一、协议目的双方同意通过友好协商的方式解除原劳动合同，并依据本协议内容妥善处理相关事宜。
双方同意遵守国家的法律法规和各项政策，共同维护彼此权益，避免纠纷和冲突。
二、解除劳动合同的时间和方式1. 双方同意自本协议签署之日起正式解除原劳动合同。
2. 双方同意在解除劳动合同前，完成相关工作的交接和结算。
3. 乙方应按照甲方规定办理离职手续，包括但不限于工作交接、物品归还、财务结算等。
三、双方权益和义务1. 甲方应当按照国家法律法规和劳动合同约定支付乙方的工资、奖金、津贴、补贴、福利待遇等劳动报酬。
2. 乙方应当履行职业操守和职业道德，保守甲方商业机密和知识产权，不得损害甲方利益。
3. 双方共同确认，在解除劳动合同后，除本协议另有约定外，双方不再互相承担其他义务和责任。
四、经济补偿和赔偿1. 甲方同意向乙方支付一次性经济补偿金，具体金额和支付方式另行约定。
2. 若因甲方原因导致解除劳动合同的，甲方应按照国家规定支付赔偿金。
3. 若因乙方原因导致解除劳动合同的，乙方应当依据甲方损失情况进行赔偿。
五、保密协议和竞业限制条款1. 乙方应保守甲方商业机密和知识产权，不得泄露或擅自使用。
2. 乙方在离职后一定期限内不得在与甲方业务竞争的单位从事相关工作，具体期限和范围另行约定。
3. 若乙方违反保密协议和竞业限制条款，应承担相应的法律责任。
六、劳动争议解决方式因本协议引起的任何争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。
七、其他条款1. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
2. 本协议自双方签字盖章之日起生效。
双方协商解除劳动合同协议书范本6篇
双方协商解除劳动合同协议书范本6篇篇1甲方：XXXX公司乙方：XXXX根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方经友好协商，达成以下协议，以解除双方的劳动合同关系。
一、基本信息1. 甲方：XXXX公司，地址：XXXX，法定代表人：XXXX。
2. 乙方：XXXX，性别：XXXX，年龄：XXXX，住址：XXXX，身份证号码：XXXX。
3. 劳动合同签订日期：XXXX年XX月XX日，合同期限：XXXX 年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。
二、解除劳动合同原因经双方协商，同意解除劳动合同的原因如下：1. 甲方公司经营状况发生严重困难，无法继续履行劳动合同；2. 乙方因个人原因，自愿解除劳动合同。
三、双方协商内容1. 解除劳动合同时间：自本协议签订之日起，双方劳动关系正式解除。
2. 工资及补偿金：甲方同意支付乙方截至解除劳动合同之日的应得工资及补偿金，具体金额为人民币XXXX元。
3. 社保及公积金：甲方同意为乙方补缴至解除劳动合同之日的社保及公积金，具体金额为人民币XXXX元。
4. 其他福利：甲方同意支付乙方未休年假的折算工资及其他应得的福利，具体金额为人民币XXXX元。
四、违约责任1. 若甲方未按本协议约定支付款项，乙方有权向甲方追偿，并要求甲方支付逾期利息。
2. 若乙方违反本协议约定，甲方有权要求乙方返还已支付的所有款项，并追究乙方的法律责任。
五、争议解决1. 双方在履行本协议过程中发生的任何劳动争议，应首先通过友好协商解决。
若协商无果，可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
2. 在仲裁过程中，除正在仲裁的事项外，其他不涉及仲裁的事项应继续履行。
3. 仲裁裁决具有最终法律效力，双方必须履行。
若一方不履行裁决，另一方有权向人民法院申请强制执行。
六、其他约定1. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
具有同等法律效力。
2. 本协议自双方签字或盖章之日起生效。
若本协议与法律法规相抵触，应以法律法规为准。
协商劳动合同解除协议书(3篇)
协商劳动合同解除协议书（3篇）协商劳动合同解除协议书（精选3篇）协商劳动合同解除协议书篇1甲方：__________________乙方：__________________身份证：__________________乙方于__________年______月______日始服务于甲方，现甲乙双方根据(___________)第三十六条的规定，本着“平等自愿，协商一致”原则，现甲方于乙方协商解除(或终止)劳动关系，提前协商解除(或终止)双方于__________年______月______日签订的劳动合同：1、双方的劳动关系于__________年______月______日正式解除，乙方的工资，加班费等结算至该日。
2、乙方的社会保险待遇截止__________年______月底。
3、乙方按规定于__________年______月______日前办理完结工作交接及相关离职手续，如乙方未在规定期限内办理相关手续，则相关法律责任由其自行承担。
4、甲方指派相关人员配合乙方的工作交接和手续的办理，并在乙方办理完结交接手续的当天出具相应的离职证明。
5、双方同意甲方：不支付协商解除劳动合同的经济补偿金。
支付协商解除劳动合同的经济补偿金。
小计：补偿金基数：__________元，合计：__________元整。
本协议一式两份，甲、乙双方各持一份，具有同等法律效力。
6、本协议自签订之日起即时生效，双方即时解除劳动关系，甲方与乙方不存在劳动关系存续期间其他争议和未结事宜，任何一方不得以任何形式(包括不限于仲裁、诉讼、索赔、申诉等形式)基于劳动关系提出其他请求。
甲方(签字并盖章)：____________________年______月______日乙方(签字)：____________________年______月______日协商劳动合同解除协议书篇2出借人(甲方)：____________________借款人(乙方)：____________________甲、乙双方在平等自愿、友好协商的基础上，达成以下协议：一、乙方向甲方借款人民币________元整。
协商一致解除终止劳动合同协议书6篇
协商一致解除终止劳动合同协议书6篇篇1甲方：XXXXXX公司乙方：XXXXXX鉴于双方之间的劳动合同关系，以及双方协商一致同意解除终止劳动合同，现就相关事宜达成以下协议：一、双方基本信息甲方系依据中华人民共和国法律成立的公司，法定代表人为XXXXXX，注册地址为XXXXXX。
乙方系依据中华人民共和国法律设立的劳动者，性别为XXXXXX，身份证号为XXXXXX，家庭住址为XXXXXX。
二、解除终止劳动合同原因双方协商一致同意解除终止劳动合同，原因包括但不限于以下事项：1. 甲方公司经营状况发生重大变化，导致乙方的工作岗位被裁撤或调整；2. 乙方因个人原因无法继续履行劳动合同；3. 其他双方协商一致的解除终止原因。
三、解除终止劳动合同的具体条款1. 解除终止时间：双方同意解除终止劳动合同的时间为XXXX年XX月XX日。
在此之前，乙方应完成手头工作并办理完毕离职手续。
2. 工资及福利结算：甲方应按照乙方实际出勤天数和已签订的劳动合同约定，支付乙方截至解除终止当日的工资和福利。
具体金额为人民币XXXX元。
3. 社会保险及公积金处理：甲方应按照国家相关规定，为乙方办理社会保险及公积金的停缴手续。
具体操作方式如下：XXXXXX4. 保密及竞业限制：乙方应对甲方商业机密及敏感信息承担保密义务，并在解除终止后一定期限内不得在与甲方相同或相似行业从事竞争性业务。
具体保密及竞业限制条款如下：XXXXXX四、违约责任1. 甲方如未按照本协议约定支付乙方的工资和福利，应自逾期之日起按日加付赔偿金；2. 乙方如在解除终止后违反保密及竞业限制条款，应承担相应的违约责任，并支付违约金人民币XXXX元。
五、争议解决双方在履行本协议过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。
六、其他事项1. 本协议未尽事宜，可由双方另行协商补充协议；补充协议与本协议具有同等法律效力。
2. 本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。
协商解除劳动合同协议书
协商解除劳动合同协议书协商解除劳动合同协议书「篇一」甲方：乙方：（身份证号码：）甲、乙双方于 ____年____月____日签订为期年的劳动合同。
现双方在平等自愿的基础上，经协商一致，决定提前解除劳动合同，就解除劳动关系所涉及事宜，现达成如下协议：1、自_______年_____月_____日起，解除双方签订的劳动合同，双方的权利义务随之终止。
双方的劳动关系、工资、社保福利截至到_______年_____月_____日。
2、乙方按照甲方要求办理离职交接手续，并在_______年_____月_____日办理完结。
甲方在乙方办理完结交接手续后日内，按照乙方为甲方的工作年限以及法律相关规定，向乙方支付协商解除劳动合同的经济赔偿金总计人民币￥_______元（大写：_____________________________）。
3、甲方按法律规定为乙方办理相关退工手续，并出具相应的离职证明，并将离职证明于乙方办理完工作交接手续后日内交付给乙方。
4、乙方应为在职期间所掌握的甲方之任何商业秘密（包括本协议内容）进行保密，不得泄露给任何第三方。
5、甲乙双方之间无任何竞业限制协议，合同解除后，乙方无需履行任何竞业限制义务。
6、本协议是双方解决劳动合同的所有安排和规定，就劳动合同解除及此前劳动合同履行期间，双方不再存在其他任何劳动争议。
本协议书生效前双方基于劳动关系产生的权利义务互不追究。
7、本协议自双方签署之日起成立并生效。
本协议书一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：_____ 乙方（签字或盖章）：_____法定代表人或授权委托人（签字或签章）：_________年____月____日 ____年____月____日协商解除劳动合同协议书「篇二」甲方：乙方：甲乙双方经协商一致同意解除劳动合同。
现双方就解除劳动合同及解除劳动合同经济补偿等相关事宜经平等协商，达成如下协议：一、经甲方提出，乙方同意，双方于 xxxx年 xx 月xx日协商一致解除劳动合同。
协商一致解除劳动合同协议书5篇
协商一致解除劳动合同协议书5篇篇1协商一致解除劳动合同协议书甲方：（员工姓名）身份证号码：联系电话：住址：乙方：（公司名称）地址：联系电话：鉴于甲方与乙方签订的《劳动合同》存在一些问题，为了双方共同利益及和谐相处，经双方协商一致，特订立本协议，具体内容如下：一、甲方自愿提出解除劳动合同，乙方同意解除劳动合同。
二、自本协议签订之日起，甲方与乙方的劳动关系即告终止。
三、甲方在解除劳动合同后需履行的义务：1. 交接工作：甲方需完成手头工作，并做好工作交接工作。
2. 保密义务：甲方对于公司的商业机密和个人信息保密义务将继续有效。
3. 公司财产归还：甲方需将公司的一切财产及资料归还给公司。
四、乙方在解除劳动合同后需履行的义务：1.支付甲方离职补偿：根据《劳动合同法》规定，乙方应当支付甲方离职补偿。
具体数额为（具体金额）元。
2.办理离职手续：乙方需为甲方办理离职手续，包括离职证明、社会保险等手续。
五、本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为解除劳动合同之日止。
六、凡因本协议引起的一切争议，双方应友好协商解决。
协商不成的，任何一方均可向劳动行政部门或人民法院寻求解决。
七、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（签字）：日期：乙方（签字）：日期：（盖章）（盖章）以上为本协议的具体内容，甲、乙双方经阅读无异议，自愿签订并履行本协议。
愿此协议能为双方带来和谐与平安。
篇2协商一致解除劳动合同协议书甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方自愿经过友好协商一致，达成以下协议：一、劳动合同解除原因1.甲方公司原因：由于公司业务调整、经济困难、市场变化等原因，需要裁员或减少人员；2.乙方个人原因：由于个人发展、家庭原因等个人因素，希望解除劳动合同。
二、解除劳动合同协商过程1.甲乙双方在友好沟通的基础上，经过充分协商，就劳动合同解除事宜达成一致意见；2.甲方承诺为乙方提供合理的解除条件，包括经济补偿、离职手续等；3.乙方理解并接受甲方的解除决定，同时对公司在员工服务期间的支持与帮助表示感谢。
劳动合同协商解除协议书3篇
劳动合同协商解除协议书3篇篇1甲方（用人单位）：___________________乙方（劳动者）：_____________________鉴于甲乙双方就劳动合同签订事项达成一致意见，并在平等自愿的基础上，经充分协商，决定对原劳动合同进行协商解除。
为明确双方权益，特订立本协议，以兹信守。
一、劳动合同的基本情况1. 甲乙双方签订的劳动合同编号为__________________。
2. 劳动合同签订时间为：___________________。
3. 劳动合同原定期限为：___________________。
二、协商解除的原因及依据经甲乙双方协商一致，同意解除原劳动合同。
原因包括但不限于乙方的个人发展意愿、公司业务调整、岗位变动等。
本协议依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定制定。
三、双方权益保障1. 甲方将按照国家法律法规及公司内部政策，给予乙方相应的经济补偿。
补偿内容包括但不限于工资、奖金、福利待遇等，具体金额及支付方式详见本协议第五条。
2. 乙方应按照甲方的要求办理离职手续，包括但不限于交接工作、归还公司财物等。
3. 甲乙双方解除劳动合同后，乙方不再享有甲方员工的待遇和权利，甲方亦无需再对乙方承担员工的义务。
4. 甲乙双方共同确认，本协议签订后，乙方不得再以任何理由向甲方主张任何权利或利益。
四、解除程序及时间1. 甲乙双方自本协议签署之日起，原劳动合同即行解除。
2. 乙方应按照甲方规定的时间，完成离职手续。
3. 甲方在乙方办理完离职手续后，支付本协议约定的经济补偿。
五、经济补偿的具体内容和标准1. 甲方一次性支付乙方经济补偿金人民币________元（大写：_________元整）。
2. 甲方为乙方缴纳的社会保险、住房公积金等费用，按照国家和地方相关规定处理。
3. 甲方按照公司政策，为乙方提供其他补偿措施，包括但不限于年终奖、福利待遇等。
具体金额及支付方式另行约定。
双方协商解除劳动合同协议书范本8篇
双方协商解除劳动合同协议书范本8篇篇1甲方：XXXX公司乙方：XXXX根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方经友好协商，达成以下协议，以解除双方的劳动合同关系。
一、双方基本信息甲方：XXXX公司，地址：XXXX，法定代表人：XXXX。
乙方：XXXX，性别：XXXX，年龄：XXXX，住址：XXXX，身份证号码：XXXX。
二、解除劳动合同原因因乙方个人原因，向甲方提出解除劳动合同的申请，甲方同意乙方的请求，双方协商一致，决定解除劳动合同。
三、解除劳动合同时间本协议自双方签字之日起生效，劳动合同即行解除。
四、双方权利义务1. 甲方应依法为乙方出具解除劳动合同的证明文件，并办理相关手续。
2. 乙方应按照甲方要求，完成工作交接，并归还甲方财物。
3. 甲方应支付乙方至解除劳动合同之日止的应得工资及应得的加班费、奖金等。
4. 乙方应遵守保密义务，不得泄露甲方的商业秘密和机密信息。
5. 双方应确保在解除劳动合同后，互不干扰对方的生活和工作。
五、违约责任1. 若甲方未按照本协议约定履行义务，乙方有权要求甲方继续履行或解除本协议，并要求甲方承担相应的赔偿责任。
2. 若乙方未按照本协议约定履行义务，甲方有权要求乙方继续履行或解除本协议，并要求乙方承担相应的赔偿责任。
六、其他事项1. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
2. 本协议自双方签字之日起生效，任何一方不得擅自修改或解除本协议。
如需修改或解除，应经过双方协商一致，并签订书面协议。
3. 在履行本协议过程中，如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
4. 本协议内容及双方的权利义务，不得违反法律法规的规定。
如有违反，应及时纠正，并承担相应的法律责任。
5. 乙方在甲方工作期间的所有文件、资料、记录等，均归甲方所有，乙方不得擅自带走或销毁。
6. 乙方在解除劳动合同后，不得以任何理由和方式损害甲方的声誉和利益。
协商解除劳动合同协议书范本最新
甲方：[用人单位全称] 乙方：[劳动者姓名] 身份证号码：[劳动者身份证号码] 鉴于甲方与乙方于[签订劳动合同日期]签订了《劳动合同》，合同编号为[劳动合同编号]，双方经友好协商，一致同意解除该劳动合同，并达成如下协议：
一、解除劳动合同的时间 1. 甲乙双方一致同意，自[解除劳动合同日期]起解除劳动合同。 2. 自此日期起，双方劳动关系终止。 二、经济补偿 1. 甲方同意向乙方支付解除劳动合同的经济补偿金，具体金额为人民币[经济补偿金数额]元。
2. 经济补偿金的支付方式为：[支付方式，如一次性支付、分期支付等]。 3. 经济补偿金的支付时间为：[支付时间，如协议生效后三日内支付等]。 三、工资及福利待遇 1. 甲方同意支付乙方至[工资结算日期]的工资，共计人民币[工资数额]元。 2. 甲方同意支付乙方在职期间应享受的福利待遇，包括但不限于[具体福利项目]。 四、工作交接 1. 乙方应在[工作交接完成日期]前完成所有工作交接手续。 2. 乙方应将工作资料、文件、物品等移交给甲方指定的接收人。 五、保密条款 1. 乙方承诺在劳动合同解除后，继续遵守甲方的保密制度，不得泄露甲方的商业秘密。
2. 乙方违反保密条款的，甲方有权依法追究其法律责任。 六、争议解决 1. 双方在履行本协议过程中发生的争议，应友好协商解决。 2. 协商不成的，任何一方均可向劳动合同签订地人民法院提起诉讼。 七、其他 1. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。 2. 本协议未尽事宜，按国家有关法律法规及双方签订的《劳动合同》执行。 甲方（盖章）：____________________ 法定代表人（签字）：________________ 日期：________________________ 乙方（签字）：____________________ 日期：________________________ 注：以上协议范本仅供参考，具体条款应根据实际情况和法律法规进行调整。
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协商解除劳动合同协议书
甲方：
乙方：
鉴于，
（a） 甲方作为用人单位与乙方建立劳动合同关系、订立《劳动合同》，担任
轿运车驾驶员工作，合同期限自 年 月 日起至 年 月 日；
（b） 现，甲乙双方劳动合同期满。经协商一致，就解除劳动合同等相关事宜
达成以下协议：
1、乙方确认，其与甲方订立的劳动合同于 年 月 日解除，双方劳动关
系即日终止；
2、经双方共同协商一致，甲方同意向乙方支付经济补偿金人民币（大
写） 、代通知金人民币（大写） ，合计人民币人
民币（大写） （以下简称“补偿金）。乙方确认，前述补偿金是
甲方对乙方的所有补偿，甲方与乙方不存在任何争议；
3、乙方同意，按甲方要求按时办理完毕离职交接手续。甲方应在离职手续办理
完毕后的10个工作日内以转账形式向乙方支付前述补偿金。若乙方未按甲方
要求办理离职交接手续，甲方有权延迟支付前述补偿金，直至乙方办理完毕
为止。乙方账户信息如下：
户名：
开户行：
账号：
4、乙方承诺，收到前述补偿金后，不得向任何第三人泄漏本协议内容，不再以
任何理由向甲方要求赔偿、补偿或支付任何款项，不向任何司法机关或行政
机关主张权利或投诉。若乙方违反上述承诺申请仲裁、诉讼，或实施影响甲
方生产经营管理的任何行为的，甲方有权要求乙方向其一次性全额返还前述
补偿金；
5、本协议一式贰份，经甲、乙双方盖章签字后即日生效，甲、乙双方各执一份。
（以下无正文）
甲方（公章）：
签字日期： 年 月 日
乙方（签字）：
签字日期： 年 月 日