员工年终分红协议
员工分红协议范本6篇
员工分红协议范本6篇篇1甲方（公司）：_________乙方（员工）：_________鉴于甲方是一家依法设立并合法存续的有限责任公司，为了激励员工的工作积极性，提高员工的工作效率，甲方决定向乙方提供员工分红。
为了明确双方的权利和义务，特制定本协议。
一、分红方式1. 甲方将按照年度为周期向乙方发放分红。
每年度结束后，甲方将根据公司的经营情况和盈利状况，以及乙方的贡献和表现，向乙方发放相应的分红。
2. 分红的具体金额和比例，将根据公司的实际情况和乙方的职位、职责、表现等因素确定。
甲方将确保分红的公平性和合理性，并尽可能保证分红的稳定性和增长性。
二、分红支付1. 分红将以现金或转账的方式支付。
甲方将在年度结束后，尽快完成分红的支付工作。
2. 乙方在收到分红后，应确保分红的合理使用，并遵守国家的税收法规。
甲方将不会为乙方的个人所得税或其他相关税费承担责任。
三、协议生效与终止1. 本协议自双方签字或盖章之日起生效。
协议生效之日起，乙方即享有本协议约定的分红权利。
2. 本协议长期有效，除非双方另有约定或发生以下情况：（1）甲方公司解散或破产；（2）乙方因故离职或失去劳动能力；（3）双方协商一致解除本协议。
四、争议解决1. 如双方因本协议的解释或履行发生争议，应首先尝试友好协商解决。
如果协商无果，任何一方均可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。
2. 在争议解决过程中，双方应遵守国家的法律法规，不得有任何违反法律法规的行为。
五、其他约定1. 本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。
补充协议与本协议具有同等法律效力。
2. 乙方在协议生效期间，应遵守甲方的规章制度，履行工作职责，为甲方的发展贡献力量。
甲方将尽力为乙方提供必要的工作支持和资源保障。
3. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
本协议自双方签字或盖章之日起生效。
甲方（公司）：_________（签字/盖章）乙方（员工）：_________（签字/盖章）日期：_________篇2甲方（公司）：_________乙方（员工）：_________鉴于甲方是一家依法注册并合法经营的企业，拥有多项业务，并以其卓越的业务表现和持续增长的盈利能力为股东和员工创造了良好的收益。
年终分红协议书6篇
年终分红协议书6篇篇1甲方（雇主）：____________________乙方（员工）：____________________鉴于甲乙双方在达成年度工作协议的基础上，本着平等互利的原则，就年度工作绩效及年终分红的有关事项，经双方友好协商，达成以下协议：一、协议目的本协议旨在明确甲、乙双方在年度工作结束后关于绩效奖励与分红的权益，保障双方利益，促进共同发展和进步。
二、分红条件与标准1. 分红条件：乙方完成年度工作任务，达到甲方规定的业绩指标，并对公司的年度盈利做出积极贡献。
2. 分红标准：根据乙方的年度工作表现、贡献度以及公司整体盈利状况，确定乙方应获得的分红比例。
具体比例由甲方年终考核后确定。
三、分红金额与支付方式1. 分红金额：按照分红标准计算得出的具体金额。
2. 支付方式：甲方在年度结束后的次年的3月底前将乙方应得的分红一次性支付至乙方指定的账户。
支付形式可以是现金或银行转账。
四、保密条款双方应严格保密本协议所有内容，除非得到双方的书面同意或法律要求披露。
任何一方泄露协议内容均应承担违约责任。
五、协议变更与解除1. 本协议的修改和变更需经双方书面同意。
2. 在协议有效期内，如发生下列情况之一，本协议可被单方解除：（1）乙方未能完成年度工作任务或严重违反公司规定；（2）甲方经营状况发生重大变化，无法继续履行本协议；（3）不可抗力导致本协议无法继续执行。
六、争议解决因执行本协议产生的任何争议，双方应通过友好协商解决。
协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。
七、其他条款1. 本协议自双方签字（盖章）之日起生效，有效期为____年。
到期后如双方继续合作，则签订新的协议。
2. 本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。
3. 本协议未尽事宜，由双方另行协商补充。
补充协议与本协议具有同等法律效力。
八、签署与生效本协议经甲、乙双方充分协商后订立，双方对协议内容充分理解并自愿遵守。
员工利润分红协议书8篇
员工利润分红协议书8篇篇1甲方（公司）：____________________乙方（员工）：____________________鉴于甲方公司良好的经营状况及乙方员工的辛勤付出，为明确双方权益，实现共同发展与繁荣，经双方友好协商，就乙方参与甲方公司利润分红事宜达成以下协议：一、协议目的本协议旨在明确乙方参与甲方公司利润分红的条件、权益及流程，保障双方合法权益，促进公司与员工的共同发展。
二、分红条件1. 乙方需为甲方公司的正式员工，且在协议有效期内保持良好的工作状态。
2. 乙方需达到公司规定的绩效考核标准，为公司的发展做出积极贡献。
3. 甲方公司当年实现盈利，且决定进行利润分配。
三、分红权益1. 乙方有权参与公司利润分红，具体分红比例根据乙方在公司的职位、贡献及绩效考核结果确定。
2. 乙方分红的金额及比例根据公司年度盈利状况及董事会决策进行调整。
四、分红方式及时间1. 甲方公司每年度末进行财务审计，确定年度盈利状况。
2. 董事会根据公司年度盈利状况及未来发展需求，决定分红方案。
3. 分红款项于董事会决议通过后的十五日内，由甲方支付至乙方指定账户。
五、保密条款1. 双方应对本协议内容及相关事宜严格保密，不得对外泄露。
2. 双方应妥善保管与本协议相关的文件资料，以免丢失或损坏。
六、违约责任1. 若甲方未按照本协议约定支付乙方分红款项，应承担违约责任，并支付乙方相应违约金。
2. 若乙方违反本协议约定的保密义务或其他义务，应承担违约责任，并赔偿甲方相应损失。
七、协议期限本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为______年。
协议到期后，经双方协商一致，可续签本协议。
八、争议解决1. 本协议的履行过程中发生的争议，双方应友好协商解决。
2. 协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。
九、其他条款1. 本协议未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。
2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
员工分红协议书范文(5篇)
员工分红协议书范文甲方(用人单位名称)：法人代表：地址：乙方(受雇员工)：性别：出生____年____月____日最高学历：居民身份证号码：(或其他有效身份证件号码)：家庭住址：乙方通讯地址：乙方联系电话：根据甲乙双方经平等协商，自愿签订本协议，共同遵守本协议所列条款：一、分红协议期限甲乙双方同意按以下第种方式确定本协议期限。
1、有固定期限协议：从年日起至年2、无固定期限协议：从年日起到法定的或约定的终止条件出现时止。
本协议试用期从____年____月____日起至____年____月____日止。
二、分红协议的依据及计算办法1、甲方必须是在年终结算时影楼盈利的前提下才具有履行《分红协议》的义务。
年终甲方将向乙方公开一年的财务状况，在影楼除去一年总开支、应缴税金、影楼所欠债务后影楼仍盈利的基础上，乙方可按比例取得分红。
2、在次年的一月底二月初影楼年终结算时影楼税后利润按下列顺序分配：弥补亏损提取公积金___%提取公益金___%支付红利根据以上分配顺序，在影楼提取公益金后仍盈利的基础上，乙方可获得影楼纯利润的此比例可根据乙方的工作年限做上下波动的调节，若乙方在本协议签订期间工作表现良好，为影楼创造突出的经济效益或为影楼争得良好声誉，为影楼服务多年分红比例将上调，具体上调幅度有影楼总经理决定。
三、乙方享有分红的前提1、乙方作为甲方雇员，在职期间必须遵守与甲方签订的《劳动合同》、《员工保密协议》的所有条款及影楼《员工守则》、各项规章制度，如乙方违背以上条款中任意一条造成甲方经济或名誉损害的，甲方有权单方面取消分红协议，乙方丧失分红权利;情节严重者移送司法机关处理。
2、乙方作为享有分红权利的雇员，要有主人翁的心态，用心用力协助甲方做好影楼工作，帮助甲方将影楼的事业带向更专业更高水准。
努力提高技术水平，用服务、质量帮助甲方开拓市场，使影楼在不久的将来成为婚纱摄影界的龙头。
如甲方认为乙方工作表现不好，没有做到以上条款规定内容，有权取消乙方分红资格。
员工分红权激励协议范本6篇
员工分红权激励协议范本6篇第1篇示例：员工分红权激励协议范本一、合约当事人甲方：公司名称（简称“公司”）地址：公司地址乙方：员工姓名（简称“员工”）身份证号：员工身份证号地址：员工地址为了激励员工积极工作，提高员工的工作积极性和创造性，特制定本分红权激励协议，经甲乙双方友好协商一致，达成如下协议：二、分红权激励范围1. 本协议适用于员工的分红权激励，分红权激励将根据员工在公司的工作表现和贡献进行评定和分配。
2. 员工的分红权激励将基于公司的综合发展情况、员工的绩效评价、业绩目标完成情况等综合因素进行考量。
3. 具体分红权激励计算方法、分配比例等信息将由公司在每年年初制定，并向员工明确说明。
三、分红权激励计算方法1. 员工分红权的计算将基于该员工在公司的工作时间、岗位等因素进行考量。
2. 公司将结合员工的个人绩效考核情况，将员工分为不同等级，并分别给予相应的分红权激励。
3. 具体的分红权计算公式为：分红权激励=基础分红权+绩效奖金，其中基础分红权为员工基本工资的一定比例，绩效奖金根据员工绩效等级进行确定。
1. 公司将根据员工的绩效情况和分级结果，按照公司制定的分红权激励支付政策进行发放。
2. 分红权激励将于每年的年终或者其他约定的时间节点进行支付，具体支付方式为转账或者现金发放。
3. 支付过程中，公司将遵循相关规定，保证支付过程的安全和合法性。
五、保密条款1. 本协议项下的一切信息均为商业机密，对甲乙双方来说具有保密性。
2. 未经对方得到书面授权，任何一方不得向第三方透露或泄露本协议约定的信息。
3. 违反保密条款的一方将承担相应的法律责任。
六、协议变更本协议的任何变更，须经双方协商一致，并以书面形式作出修改。
七、争议解决本协议在履行过程中如发生任何争议，双方应协商解决；协商不成的，应提交有管辖权的人民法院诉讼解决。
八、其他1. 本协议自双方签章之日起生效，有效期至协议约定事项完成。
2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
员工利润分红协议书3篇
员工利润分红协议书3篇篇1本协议旨在明确公司与其员工之间的利润分红安排，确保双方权益得到合法保护，促进公司的稳定发展。
一、协议双方：甲方（公司）：[公司名称]乙方（员工）：[员工姓名]二、协议背景：鉴于甲方经营的业务取得良好成绩，为激励乙方员工的工作积极性和提高公司整体效益，甲方决定与乙方分享公司利润。
三、分红原则：1. 本协议遵循公平、公正、合理原则，确保乙方员工的劳动成果得到合理回报。
2. 分红比例根据公司年度利润、乙方贡献及职位等级等因素综合确定。
四、分红方式：1. 甲方根据公司年度财务报表，确定年度可分配利润。
2. 根据乙方在公司的贡献、职位等级及工作表现，确定乙方应得分红比例。
3. 分红以现金形式支付，支付时间为公司年度股东大会决议后一个月内。
五、协议期限：本协议自双方签字之日起生效，有效期为[协议有效年份]年。
协议到期前，双方可协商续签。
六、双方责任与义务：1. 甲方应确保年度财务报表的真实性和准确性，及时向乙方公布公司利润状况。
2. 乙方应遵守公司规章制度，履行工作职责，积极参与公司各项活动，为公司发展贡献力量。
3. 乙方在协议期间不得擅自离职，如有特殊情况需提前向公司申请。
4. 双方应共同维护公司的声誉和利益，保守公司商业机密。
七、协议解除与终止：1. 协议期间，如乙方有严重违反公司规章制度或损害公司利益的行为，甲方有权解除本协议。
2. 协议到期或双方协商一致，可提前终止本协议。
3. 协议解除或终止后，乙方应归还公司相关财物，并履行完毕约定的工作任务。
八、争议解决：1. 本协议执行过程中如发生争议，双方应友好协商解决。
2. 若协商不成，任何一方可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
九、附则：1. 本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。
2. 本协议未尽事宜，可由双方协商补充。
经双方协商一致，可签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。
3. 本协议自双方签字盖章之日起生效。
甲方（公司）：[公司名称]（盖章）乙方（员工）：[员工姓名]（签字）日期：XXXX年XX月XX日篇2本协议旨在明确公司与员工之间的利润分配机制，以激励员工的工作热情，提高公司的经济效益，实现员工与公司共同发展的目标。
员工利润分红协议书5篇
员工利润分红协议书5篇篇1本协议旨在明确公司与其员工之间的利润分配事宜，以确保双方在利润分享方面的权益得到合理保障和有效执行。
经友好协商，达成如下协议：一、协议双方：甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）二、协议目的本协议旨在明确乙方在公司盈利情况下应享有的利润分红权益，以及双方在此过程中的责任和权利。
三、分红条件1. 公司年度净利润达到预定目标。
2. 乙方在公司担任的职位及工作表现达到公司规定的标准。
3. 乙方在职期间遵守公司规章制度，且未出现严重违纪行为。
四、分红比例及方式1. 乙方享有公司年度净利润的___% 作为分红。
2. 分红以年度为单位，年度结束后，按照本协议约定的比例进行分配。
3. 分红以人民币形式支付。
五、分红期限本协议签订之日起至乙方在职期间及离职后一定期限（例如：一年）。
六、双方责任与义务1. 甲方有责任确保公司年度净利润的真实性，并按时向乙方披露相关财务信息。
2. 乙方有义务保守公司商业秘密，并在职期间及离职后履行竞业限制义务。
3. 双方应共同遵守本协议约定的条款，确保分红权益的顺利实现。
七、协议变更与终止1. 本协议的变更需经双方协商一致，并书面修改。
2. 乙方离职时，本协议自然终止。
但若乙方在职期间出现严重违纪行为，甲方有权提前终止本协议。
3. 本协议期满或终止后，乙方不再享有公司利润分红权益。
八、争议解决如双方在执行本协议过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。
九、其他条款1. 本协议自双方签字（盖章）之日起生效。
2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
3. 本协议未尽事宜，由双方另行协商补充。
十、附则（在此处添加与本协议相关的附加条款和条件）甲方（盖章）：_______________________ 日期：_________________ 法定代表人（签字）：_____________________ 联系方式：___________________ 电子邮件地址：__________________ （根据实际填写）乙方（签字）：_______________________ 日期：_________________ 联系地址：_____________________ 联系方式：___________________ 电子邮箱地址：___________________ （根据实际填写）此文档为关于员工利润分红协议书，旨在明确甲乙双方利润分配的具体条款及细则。
员工分红协议范本8篇
员工分红协议范本8篇篇1甲方：XXXX有限公司乙方：XXXX员工鉴于乙方在甲方的工作表现和贡献，为了激励乙方继续为甲方的发展做出努力，双方本着公平、公正、自愿的原则，达成以下分红协议：一、分红基数乙方在甲方工作期间，每年度可获得一定数额的分红。
分红基数根据乙方的职位、工作年限、工作表现等因素确定，具体数额由甲方根据实际情况进行分配。
二、分红方式1. 乙方可选择以下两种分红方式中的一种：（1）现金分红：甲方将乙方应得的分红以现金形式支付给乙方。
（2）股票分红：甲方将乙方应得的分红以股票形式支付给乙方，股票数量根据乙方的职位、工作年限、工作表现等因素确定。
2. 乙方选择股票分红的，股票来源为甲方发行的新股或通过证券市场购买的股票。
3. 乙方选择股票分红的，股票的卖出时机由乙方自行决定，但应在卖出后及时告知甲方，以便甲方了解乙方的持股情况。
三、分红时间1. 乙方在甲方工作满一年后，可开始享受分红。
2. 每年的分红具体时间根据甲方的实际情况确定，但应在每年度结束后三个月内完成分红。
四、税收问题1. 乙方获得的分红为税前收入，乙方应自行承担个人所得税等相关税费。
2. 甲方不为乙方代扣代缴个人所得税等相关税费，如因未扣缴相关税费而产生的罚款或其他不利后果，由乙方自行承担。
五、协议的变更和终止1. 双方协商一致，可以变更或终止本协议。
2. 如因法律法规的变化或其他不可抗力因素导致本协议无法继续履行的，双方均可解除本协议。
3. 本协议终止后，乙方应将已获得的分红款项及股票全部归还给甲方。
六、争议解决1. 双方在履行本协议过程中发生争议的，应首先通过友好协商的方式解决。
2. 若协商无果，任何一方均可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。
七、其他事项1. 本协议自双方签字或盖章之日起生效。
2. 本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。
3. 未尽事宜，可另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。
员工利润分红协议书6篇
员工利润分红协议书6篇篇1本协议旨在明确公司与员工之间的利润分配关系，确保双方在共同发展的基础上实现共赢。
本协议自双方签署之日起生效，对双方均具有法律约束力。
一、协议目的本协议的目的是为了明确员工在公司盈利中的分红权益，激发员工的工作热情，提高员工的工作积极性，促进公司的长期发展。
二、协议内容1. 分红条件：公司在完成年度盈利目标后，按照本协议约定向员工支付利润分红。
具体分红金额根据公司年度盈利状况确定。
2. 分红比例：员工利润分红比例根据公司内部规定及员工绩效表现等因素确定。
分红比例应合理，确保公司与员工的共同发展。
3. 分红周期：年度结算周期结束后，公司应在次年的第一季度完成利润分红。
如遇特殊情况，公司需提前告知员工并征得同意。
4. 分红方式：利润分红可采取现金、股票等方式支付，具体方式由公司与员工协商确定。
5. 保密义务：员工对公司的财务状况、经营策略等敏感信息承担保密义务，不得泄露给外部人员。
6. 违约责任：如一方违反本协议约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。
三、双方权利与义务1. 公司的权利与义务：（1）公司有权根据公司经营状况调整年度盈利目标；（2）公司应按照本协议约定向员工支付利润分红；（3）公司应确保员工的合法权益，遵守国家法律法规。
2. 员工的权利与义务：（1）员工有权按照本协议约定获得利润分红；（2）员工应遵守公司规章制度，履行工作职责；（3）员工应承担保密义务，不得损害公司利益。
四、法律适用与争议解决1. 本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。
2. 如双方在执行本协议过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。
五、其他条款1. 本协议一式两份，公司与员工各执一份。
2. 本协议自双方签署之日起生效，有效期为三年。
到期后可经双方协商续签。
3. 本协议未尽事宜，可由双方协商补充。
经双方协商一致，可以签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。
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年终分红协议书
甲方（公司）：
乙方：(优秀员工)
为了进一步完善甲方的经营管理，实现多元化、规范化的经营管理模式，经过甲、乙
双方友好协商，双方本着诚信、自愿、互惠互利、共同发展的原则，甲方聘请乙方团队联
合合作经营旗下品牌“XX衣舍”，甲方给予乙方占有分红权及经营管理权利，乙方为甲方的
骨干员工, 将会对甲方的运作及经营有重要贡献, 为鼓励乙方积极为甲方服务,共同创造
双赢，经双方友好协商,订立协议如下：
第一条 分红比例
（一）乙方团队每年完成既定的目标，甲方承诺给乙方以年度纯利润的25%作为乙方团
队的分红，以回报乙方的积极贡献。
（二）乙方作为公司整体负责人运营总监（或副总）享受各个品牌年度纯利润的5%作
为年终分红奖励。
（三）乙方如作为一个品牌的品牌主管（或品牌经理）享受该品牌年度纯利润的7%作
为年终分红奖励。
（四）乙方如作为一个品牌的品牌督导享受该品牌年度纯利润的3%作为年终分红奖励。
（五）乙方如作为一个品牌的批发店长享受该品牌年度纯利润的2%作为年终分红奖励。
（六）乙方如作为一个品牌的采购人员享受该品牌年度纯利润的2%作为年终分红奖励。
（七）乙方如作为公司整体负责库房管理人员享受各个品牌年度纯利润的2%作为年终
分红奖励。
（八）乙方如作为公司整体负责办公司的后勤人员享受各个品牌年度纯利润的4%作为
年终分红奖励。
第二条 分红条件
（一）在合作期间，乙方必须将库存控制在8%以内，为正常有效库存，但库存亏损将
按照50%亏损计算。
（二）库存控制在10%内，存计算亏损为70%计算，库存控制在15%内，库存计算亏损
为90%计算，库存控制超过15以外，库存将按照全部亏损状态计算。（例如：现有进货价
10万元库存未处理，折合现金将只有3万元，亏损7万元，亏损比例为70%，亏损部分将
从纯利润当中扣除）。
（三）公司税后除开年度运营成本以外有可分配利润，如果当年亏损则没有分红。
（四）乙方单方终止劳动合同及乙方违反公司规章制度被甲方开除，甲方无需支付任
何分红。
（五）甲方发放乙方分红的时间应根据甲方年度财务的安排，原则上应在次年第一季
度前支付，并且分两次时间发放，第一次具体发放时间为：每年2月1日至15日发放；第
二次发放时间为每年7月1日至7月30日止。（每次发放总额的50%）。
第三条 分红与股权
（一）甲方给予乙方的分红，是没有任何股权作为分红依据的，即乙方按 25 %比例分
红，仅仅是甲方的单方面奖励，与股权无关，乙方不得据此认为在甲方有相应 25 %的股权。
（二）乙方承诺，若乙方违反商业禁止协议，或者有侵犯甲方商业秘密的行为，乙方
将承担全部责任，并不能享受分红协议。
第四条 法律起诉
双方履行本协议发生争议，双方应友好协商，协商不成的，在甲方所在地的人民法院
起诉。
第五条 本协议自签订之日起生效，本协议一式三份，各执一份。（甲方、乙方、财务
各保存一份）
甲方： 乙方：
年 月 日