员工年终分红协议
年终分红协议书
甲方（公司）：
乙方：(优秀员工)
为了进一步完善甲方的经营管理，实现多元化、规范化的经营管理模式，经过甲、乙双方友好协商，双方本着诚信、自愿、互惠互利、共同发展的原则，甲方聘请乙方团队联合合作经营旗下品牌“XX衣舍”，甲方给予乙方占有分红权及经营管理权利，乙方为甲方的骨干员工, 将会对甲方的运作及经营有重要贡献, 为鼓励乙方积极为甲方服务,共同创造双赢，经双方友好协商,订立协议如下：
第一条分红比例
（一）乙方团队每年完成既定的目标，甲方承诺给乙方以年度纯利润的25%作为乙方团队的分红，以回报乙方的积极贡献。
（二）乙方作为公司整体负责人运营总监（或副总）享受各个品牌年度纯利润的5%作为年终分红奖励。
（三）乙方如作为一个品牌的品牌主管（或品牌经理）享受该品牌年度纯利润的7%作为年终分红奖励。
（四）乙方如作为一个品牌的品牌督导享受该品牌年度纯利润的3%作为年终分红奖励。
（五）乙方如作为一个品牌的批发店长享受该品牌年度纯利润的2%作为年终分红奖励。
（六）乙方如作为一个品牌的采购人员享受该品牌年度纯利润的2%作为年终分红奖励。
（七）乙方如作为公司整体负责库房管理人员享受各个品牌年度纯利润的2%作为年终分红奖励。
（八）乙方如作为公司整体负责办公司的后勤人员享受各个品牌年度纯利润的4%作为年终分红奖励。
第二条分红条件
（一）在合作期间，乙方必须将库存控制在8%以内，为正常有效库存，但库存亏损将按照50%亏损计算。
（二）库存控制在10%内，存计算亏损为70%计算，库存控制在15%内，库存计算亏损为90%计算，库存控制超过15以外，库存将按照全部亏损状态计算。（例如：现有进货价10万元库存未处理，折合现金将只有3万元，亏损7万元，亏损比例为70%，亏损部分将
从纯利润当中扣除）。
（三）公司税后除开年度运营成本以外有可分配利润，如果当年亏损则没有分红。
（四）乙方单方终止劳动合同及乙方违反公司规章制度被甲方开除，甲方无需支付任何分红。
（五）甲方发放乙方分红的时间应根据甲方年度财务的安排，原则上应在次年第一季度前支付，并且分两次时间发放，第一次具体发放时间为：每年2月1日至15日发放；第二次发放时间为每年7月1日至7月30日止。（每次发放总额的50%）。
第三条分红与股权
（一）甲方给予乙方的分红，是没有任何股权作为分红依据的，即乙方按 25 %比例分红，仅仅是甲方的单方面奖励，与股权无关，乙方不得据此认为在甲方有相应 25 %的股权。
（二）乙方承诺，若乙方违反商业禁止协议，或者有侵犯甲方商业秘密的行为，乙方将承担全部责任，并不能享受分红协议。
第四条法律起诉
双方履行本协议发生争议，双方应友好协商，协商不成的，在甲方所在地的人民法院起诉。
第五条本协议自签订之日起生效，本协议一式三份，各执一份。（甲方、乙方、财务各保存一份）
甲方：乙方：
年月日
内部员工利润分红合同书
甲方： 电话： 乙方（员工）： 电话： 甲乙双方本着互利互惠、共同发展的原则，自愿签订本合同，并由鉴证人鉴证，自签字之日起生效。 第一条：宗旨 为增强员工的主人翁意识，令员工将个人利益与公司利益更为密切地联系在一起，充分发挥其积极性、主动性、创造性，从而确保公司各项事务高质高效地完成，甲方将于每年向乙方赠与一定数目的利润分红。 第二条：公司性质 企业名称： 隶属： 经济性质：（所有制）联营。 第三条：支付方式 在公司经营活动中所得利润扣除各项开支，仍得以盈利的前提下，甲方从盈余中抽取%用作储备基金，以备公司运作发展所需，剩余%的资金将对乙方予以分红。红利支付时间为每年的月日，以现金方式支付，具体方式如下： 1、乙方所得红利底限为 2、若乙方对公司予以资金入股，帮助公司发展，将视注资的数目，本着注资越多分红
越多的原则，在底限的基础上，由甲方支付乙方额外红利，具体数目由甲乙双方协商确定。 第四条：乙方应尽的权利和义务 1、权利： ○1、参与公司事务的管理； ○2、听取甲方开展业务情况的报告； ○3、共同决定公司的重大事宜。 2、义务： ○1、服从公司的组织管理，认真做好本职工作； ○2、遵守公司规章制度，保守公司机密及甲方商业秘密，爱护公司财物，讲究职业道德。 第五条：违约责任 1、甲方违反本合同时，乙方有权终止本协议并向甲方索取根据本协议应得的利润及经济和名誉上的赔偿。 2、乙方违反本合同时，甲方有权终止本协议，并向乙方索取应得的经济和名誉上的赔偿。 3、甲方如拖延支付，应处以天的滞纳金。 4、当因一切可能发生的人力不可抗事故而使协议双方不能履行本合同条款，双方应及时联系，共同采取积极措施，尽量减少损失，不得向受事故方追究违约责任。 第六条：其它 1、甲乙双方均有责任对本协议内容保守秘密，对因协议内容的公开而造成经济和名誉损失，有责任的一方承担法律责任。
公司分红协议书范本
公司分红协议书范本 【篇一：股东分红协议范本】 股东分红协议书范本 股东分红协议书范本 我国《公司法》规定“公司股东作为出资者按投入公司的资本额…享 有所有者的资产权益”。这种资产受益的权利就是股东的分红权。 下面就是以xxx有限公司为例的分红协议书：xxxxxxxx有限公司 合作股东协议 一、xxxxxxxx综合服务有限公司(以下简称合作公司)由xx和xxx 共同注册，xxx和xxxxx以部分出资和技术入股，上述人员根据友 好协商，达成本协议。 二、股东及其出资入股情况： xx，现金出资人民币450万元，并以合作公司注册股东名义参与经营; xx，现金出资人民币30万元，并以提供合作公司市场需要的实际 技术参与经营; xxxxx，现金出资人民币20万元，并以提供合作公司市场需要的实 际技术参与经营; xxxx，无现金出资，但以合作公司注册股东和法人代表的名义参与 经营。 以上现金出资用于合作公司的经营开支，包括租赁和装修办公场所、购买办公设备、开支办公费用、员工工资等等。 三、合作公司的办公地址： 四、职务和分工： xxx担任合作公司的执行董事，主管决定合作公司的经营项目和内 部事务; xxx担任合作公司的董事兼任总经理，负责公司的业务经营和管理; xxxx担任合作公司的董事兼任副总经理，协助执行董事和总经理参 与公司的日常经营和管理; xxxxx担任公司法人代表职务，配合执行董事对外执行合作公司的 相关事务。 五、利润分配方式： 合作公司的合作股东不提取劳动报酬。经营收益在除去现金出资成 本和经营成本后的利润部分每次均
按照xx占59%、xxxx占21%、xxxx占19%、xx占1%的比例分红。每月提取当月的税后利润的50%进行股东分红，每满6个月提取近6个月的积累盈利部分的10%进行股东分红，每满12个月再提取近12个月的积累盈利部分的10%进行股东分红，盈利的余额部分作为合作公司的风险公积金和资本公积金。 六、经营资金的增加： 如合作公司出现需要再增加经营资金的情况，各股东应按照各自分红的比例增加出资; 如有股东出现不能够或不愿意再增加出资的情 况，则该股东视为自动退股。是否需要再增加经营资金，应该以执行董事和至少一名其他股东同意为准。 七、退股方式： 每个合作股东的现金出资是作为该股东退股的唯一结算依据。股东退股时，应该向执行董事提出书面申请。合作公司应先行将公司盈利部分的85%(15%是公司的资产折旧和风险公积金，不得分配)按照分红比例结算，然后再将该股东的现金出资退回。如合作公 司没有盈利，则根据合作公司现有财产按照实际出资的比例退回该股东。 八、本协议签定于2005年1月日，一式四份，全体股东签字后生效，每位股东各执一份。 九、签字生效： xx xxxxxxxx 证件号码证件号码证件号码证件号码 电话电话电话电话 联系地址联系地址联系地址联系地址 【篇二：分红协议范本】 分红协议范本 甲方：xxxx公司 乙方： 鉴于乙方以往对甲方的贡献和为了激励乙方更好的工作，也为了使甲、乙双方进一步提高经济效益，经双方友好协商，双方同意甲方以虚拟股的方式对乙方的工作进行奖励和激励。为明确双方的权利义务，特订立以下协议： 1.定义除非本合同条款或上下文另有所指，下列用语含义如下：
员工分红权激励协议范本
员工分红权激励协议范本 甲方： 法人： 地址： 乙方： 身份证号码： 现住址： 一、定义 1、股份：指公司在工商部门登记的注册资本金，总额为人民币_________万元。 2、虚拟股：指公司名义上的股份，虚拟股拥有者不是指甲方在工商注册登记的实际股东，虚拟股的拥有者仅享有参与公司年终利
润的分配权，而无所有权和其他权利；不得转让、出售和继承。 3、分红：指公司年终税后的可分配的净利润。 二、公司根据每位员工的年工资或年度奖金一次性无偿授予公司员工虚拟股，当所有虚拟股总额达到注册资本的_______%，公司有权停止授予。单个员工所持虚拟股股份不得超过公司注册资本 _______%。 1、员工取得的虚拟股股份记载在公司内部虚拟股股东名册，双方签字确认，但对外不产生法律效力；员工不得以此虚拟股对外作为在甲方拥有资产的依据。 2、每年会计年终，根据公司的税后利润分配虚拟股的利润。 3、员工年终可得分红由员工所持虚拟股份所占公司注册资本（_______万元）的比例与当年可分配净利润的乘积确定。 三、分红的取得 在扣除应交税款后，公司按以下方式将员工可得分红给予员工。 1、在公司确定分红的_________个工作日内，公司将员工可得分红支付给员工； 2、员工取得的虚拟股份分红以人民币形式和虚拟股支付。
现金分红比例：计划利润/上年利润超出利润。第一年______%，全额发放。第二年______%，全额发放。第三年______%，全额发放。注：剩余部分分红以虚拟股份支付，该部分虚拟同时参与以后年度的分红员工所持虚拟股的比例应符合第2条相关规定，超过规定比例以现金支付 四、员工在获得甲方授予的虚拟股同时，仍可根据双方签订的劳动合同享受公司给予的其他待遇。 五、期限 1、该计划期限为________年，于______年______月______ 日开始，并于______年______月______日届满。 2、该计划期限的续展：本计划于到期日自动终止，除非双方在到期日之前签署书面协议，续展本计划期限。 六、终止 1、计划终止： （1）该计划于到期日终止，除非双方按第五条第二款规定续约。 （2）如公司和员工双方的劳动合同终止，员工因该计划享受的分红权随之终止，与虚拟股相关的一切权利自动消失。
员工分红合作协议书
员工分红合作协议书 甲乙双方本着互利互惠、共同发展的原则，自愿签订本合同，并由鉴证人鉴证，自签字之日起生效。 鉴于乙方以往对甲方的贡献及激励乙方更好的工作，也为了使甲、乙双方进一步提高经济效益，经甲、乙双方友好协商，本着互惠互利的原则，双方同意甲方以年终分红的方式对乙方的工作进行奖励和激励。 一、分配原则及规定 1、在公司经营活动中所得利润扣除各项开支，仍得以盈利的前提下，甲方从当 年纯盈利中抽取X%作为乙方分红奖励。 2、红利支付时间为当年生产年度末，随同最后一次工资一同以现金方发放。分 红的统计计算年按会计年度结算（即：1月一12月）。【不满一年的员工，分红按照员工实际取得分配权后盈利总额计算，eg：员工8月1日取得分配权，即 当年享受8-12月盈利分红。】 3、甲方按以上方式分配的前提为甲方年终有可分配的净利润，如果亏损则没有分红。 4、乙方取得的甲方的分红比例，由甲乙双方签字确认，但对外不产生法律效力乙方
取得的该分红比例，没有任何实际股份作为分红依据，即乙方按上述比例分红，仅仅是甲方的单方面奖励，与股权无关；乙方不能据此认为在甲方有相应的股权，不得以此分红比例对外作为在甲方拥有资产的依据；乙方亦不能要求甲方折成现金退出或要求甲方收购。 5、乙方提前终止与甲方的劳动关系或者乙方违反劳动合同或甲方的规章制度而被甲方解职的，或者其他任何乙方原因而使本协议失效的的，甲方有权追回近一年所付分红。 6、基于本协议的奖励性质，双方认可：乙方无论何种原因离开甲方，则本协议自动失效。如前一年已进行了分红，前一年的分红不用退还，但当年的分红不再分配给乙方，其分配比例归甲方所有。 7、乙方应服从公司的组织管理，认真做好本职工作；遵守公司规章制度，保守公司机密及甲方商业秘密，爱护公司财物，讲究职业道德。乙方对甲方的商业信息承担保密义务。若乙方故意向任何第三方泄漏甲方商业机密，甲方有权取消乙方的分红权力，并视情节严重决定是否向当地法院提起诉讼。 三：违约责任 1、当年分配红利前解除劳动关系当年分红全部取消 2、乙方违反本合同时，甲方有权终止本协议，并向乙方索取应得的经济和名誉上的赔偿。 3、当因一切可能发生的人力不可抗事故而使协议双方不能履行本合同条款，双方应及时联系，共同采取积极措施，尽量减少损失，不得向受事故方追究违约责任。 四、协议期限 1、本协议期限为1年，从 ____ 年____ 月 ___ 日起，至____ 年 ___ 月___ 日止 2、协议到期终止后，甲方根据协议期限内的经营情况决定是否签署新的分红协议，
员工利润分红协议书
员工利润分红协议书 甲方（公司）： 公司地址： 法定代表人： 联系方式： 乙方（员工）： 身份证号： 联系方式： 宗旨 因公司经营范围扩大以及公司业务发展需要，为了发挥公司及员工双方优势，激励员工工作的积极性，保证公司业务规模及员工的共同发展壮大，经过甲、乙双方友好协商，在相互信任、相互尊重和互惠互利的基础上，自愿签订本协议。 第一条分红条件 乙方在甲方就职达到年； 具有核心凝聚力的岗位骨干人员，且对公司的经营与发展作出一定贡献的； 对甲方开疆拓土有贡献的，会另外给出相应的开拓市场分红； 对甲方税后利润进行分配，如果当年亏损则没有分红； 乙方单方终止劳动合同或乙方违反甲方规章制度被甲方开除的，甲方无需支付本年度的任何分红。 第二条分红支付时间、方式及标准 1、甲方发放乙方分红的时间应根据甲方年度财务的安排，原则上在次年第一季度前支付； 2、乙方所得红利比例为 %（以税后可分配利润为基准），通过现金方式支付，并视公司的发展以书面形式每年调整一次； 3、乙方开拓市场所得红利，以双方另行签订书面协议进行约定，并视公司的发展进行调整； 4、该协议项下的分红不以股权为依据，仅是甲方的单方面奖励，乙方不得据此认为在甲方持有相应的股权；
5、若乙方符合公司规定的员工入股条件的，想对甲方予以资金入股，帮助公司发展，甲方审核通过的，则视注资的数目，给予相应股权和股权分红。 第三条乙方的承诺和义务 乙方负责_____岗位，参与公司事务的管理，完成公司规定的目标，听取公司开展业务情况的报告； 2、服从公司的组织管理，遵守公司规章制度，认真做好本职工作； 3、遵守公司的分红及股权激励考核事项； 4、若乙方违反竞业禁止协议，或者有侵犯甲方商业秘密的行为，乙方应足额返回甲方此前所支付的全部分红并承担相应的法律责任。 第四条违约责任 1、甲方违反本协议约定时，乙方有权终止本协议，并要求甲方向乙方支付乙方应得的利润分红及相应赔偿，对甲方拖延支付相应分红情形，应按照___%/天的滞纳金对乙方进行赔偿； 2、乙方违反本协议约定时，甲方有权终止本协议，同时乙方需赔偿因此给甲方造成的所有损失； 3、甲乙双方均有义务对本协议内容保密，因一方对协议内容的公开给对方造成的损失，由违约方承担法律责任。 因不可抗力产生的违约责任双方互不承担法律责任。 第五条管辖及争议解决方式 1、本协议内容及甲、乙双方的行为均适用中华人民共和国法律； 2、双方因本协议的解释或履行发生争议的，首先应由双方协商解决，协商解决不成的，依法向协议签订地有管辖权的人民法院起诉，所发生的律师费、诉讼费等费用由败诉方承担。 第六条协议生效及其他 1、本协议自甲、乙双方签字或盖章之日起生效； 2、本协议壹式贰份，双方各持壹份，具有同等法律效力； 3、自本协议订立之日起，乙方在甲方就职期间，本合同持续生效； 4、本协议所有条款均为打印稿，任何手写协议条款无效； 5、其它未尽事项，双方可另签订书面补充协议，补充协议与本协议具有相
关于分红协议书3篇
关于分红协议书3篇 关于分红协议书3篇 在现实社会中，协议书使用的情况越来越多，协议书对双方的事务履行起到积极作用。那么你真正懂得怎么写好协议书吗？以下是精心整理的分红协议书3篇，希望能够帮助到大家。 分红协议书篇1 甲方：_____住址：_____身份证号：_____ 乙方：_____住址：_____身份证号：_____ 甲、乙双方因共同投资设立_____有限责任公司事宜，特在友好协商基础上，根据《中华人民共和国合同法》、《公司法》等相关法律规定，达成如下协议。 一、拟设立的公司名称、住所、法定代表人、注册资本、经营范围及性质 1、公司名称：有限责任公司 2、住所：_____ 3、法定代表人：_____ 4、注册资本：_____元 5、经营范围：_____，具体以工商部门批准经营的项目为准。 6、性质：公司是依照《公司法》等法律规定成立的有限责任公司，甲、乙双方各以其注册时认缴的出资额为限对公司承担责任。
二、股东及其出资入股情况 公司由甲、乙两方股东共同投资设立，总投资额为x万元，包括启动资金和注册资金两部分，其中： 1、启动资金_____元 甲方出资xx万元，占启动资金的x%; 乙方出资xx万元，占启动资金的x%; 该启动资金主要用于公司前期开支，包括租赁、装修、购买办公设备等，如有剩余作为公司开业后的流动资金，股东不得撤回。 在公司账户开立前，该启动资金存放于甲、乙双方共同指定的临时账户，公司开业后，该临时账户内的余款将转入公司账户。 甲、乙双方均应于本协议签订之日起_____日内将各应支付的启动资金转入上述临时账户。 2、注册资金x万元 甲方以现金作为出资，出资额xx万元人民币，占注册资本的x%; 乙方以现金作为出资，出资额xx万元人民币，占注册资本的x%; 该注册资本主要用于公司注册时使用，并用于公司开业后的流动资金，股东不得撤回。 甲、乙双方均应于公司账户开立之日起7日内将各应缴纳的注册资金存入公司账户。 3、任一方股东违反上述约定，均应按本协议第八条第1款承担相应的违约责任。 三、公司管理及职能分工
员工分红协议范本
员工分红协议 甲方： 乙方： 鉴于乙方在工作期间的勤恳工作，经甲、乙双方在自愿、平等、公平的基础上，友好协商，并经甲方股东会商议决定，就乙方参与甲方利润分红的事宜,达成如下协议： 第一条本协议所称分红是指甲方项目运营中按季从税后利润中提取公积金之后，构成当季可分配利润的分红，如果亏损则没有分红。 第二条乙方享受（大写：）的分红权利。乙方享有的分红权，不影响其原有的工资、奖金等薪酬福利。乙方在本协议项下的分红权不得以任何方式买卖、转让、质押、抵押和继承。乙方取得的甲方的分红比例，由甲乙双方签字确认，乙方取得的该分红比例，没有任何实际股份作为分红依据，即乙方按上述比例分红，仅仅是甲方的单方面奖励，与股权无关； 第三条甲方发放乙方分红的时间，原则上由甲方安排。 第四条乙方根据相关税务法律应承担的纳税义务，由甲方代扣代缴。 第五条本协议有效期_____年，自_____年_____月_____日起至______年____月____日止；期限届满，甲、乙双方可以续订协议。 第六条在本合同有效期限内，乙方具有下列情形之一的，丧失分红权；情节严重的，返还所得分红，并承担赔偿责任： 1.为自己或者他人谋取属于甲方的商业机会，自营或者为他人经营与甲方相同、相近业务的； 2.泄露甲方商业秘密或者违反《员工服务协议》的； 3.违背职业道德或者失职、渎职等造成甲方损失的； 4.因严重违反甲方规章制度，达到被甲方依法辞退的程度； 5.违反国家法律法规受到刑事处罚的； 6.其他损害甲方利益或声誉的行为。 第七条具有下列情形之一的，本协议解除：
1.甲、乙双方协商一致的； 2.乙方在甲方经营盈利期间不能或者不再担任甲方岗位职务的； 3.乙方已经不能在甲方履行职务的； 4.本协议期限届满，双方不再续约； 5.其他应当终止的情形。 当事人一方依照本条第2、3、5项主张解除合同的，应当通知另一方。 第八条乙方对本协议的内容承担保密义务，不得向第三人泄露本协议中自己所得虚拟股股份、分红等情况以及保密协议所要求的其他事项，除非事先征得甲方的书面许可。 第九条本协议未尽事宜，双方可另行签订补充协议；若本协议在履行过程中出现争议，双方应友好协商解决，协商不成形成诉讼的，由甲方所在地人民法院管辖。 第十条本协议自甲乙双方签字盖章之日起生效，一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。 甲方：乙方： 法定代表人（委托代理人）：身份证号： 签订地点： 签订时间：
公司分红协议书范本
公司分红协议书范本
公司分红协议书范本 【篇一：股东分红协议范本】 股东分红协议书范本 股东分红协议书范本 我国《公司法》规定“公司股东作为出资者按投入公司的资本额…享有所有者的资产权益”。这种资产受益的权利就是股东的分红权。 下面就是以xxx有限公司为例的分红协议书：xxxxxxxx有限公司合作股东协议 一、xxxxxxxx综合服务有限公司(以下简称合作公司)由xx和xxx 共同注册，xxx和xxxxx以部分出资和技术入股，上述人员根据友好协商，达成本协议。 二、股东及其出资入股情况： xx，现金出资人民币450万元，并以合作公司注册股东名义参与经营; xx，现金出资人民币30万元，并以提供合作公司市场需要的实际技术参与经营; xxxxx，现金出资人民币20万元，并以提供合作公司市场需要的实际技术参与经营; xxxx，无现金出资，但以合作公司注册股东和法人代表的名义参与经营。 以上现金出资用于合作公司的经营开支，包括租赁和装修办公场所、购买办公设备、开支办公费用、员工工资等等。 三、合作公司的办公地址：
四、职务和分工： xxx担任合作公司的执行董事，主管决定合作公司的经营项目和内部事务; xxx担任合作公司的董事兼任总经理，负责公司的业务经营和管理; xxxx担任合作公司的董事兼任副总经理，协助执行董事和总经理参与公司的日常经营和管理; xxxxx担任公司法人代表职务，配合执行董事对外执行合作公司的相关事务。 五、利润分配方式： 合作公司的合作股东不提取劳动报酬。经营收益在除去现金出资成本和经营成本后的利润部分每次均 按照xx占59%、xxxx占21%、xxxx占19%、xx占1%的比例分红。每月提取当月的税后利润的50%进行股东分红，每满6个月提取近6个月的积累盈利部分的10%进行股东分红，每满12个月再提取近12个月的积累盈利部分的10%进行股东分红，盈利的余额部分作为合作公司的风险公积金和资本公积金。 六、经营资金的增加： 如合作公司出现需要再增加经营资金的情况，各股东应按照各自分红的比例增加出资; 如有股东出现不能够或不愿意再增加出资的情 况，则该股东视为自动退股。是否需要再增加经营资金，应该以执行董事和至少一名其他股东同意为准。 七、退股方式： 每个合作股东的现金出资是作为该股东退股的唯一结算依据。股东退股时，应该向执行董事提出书面申请。合作公司应先行将公司盈利
奖励年底员工分红协议
授予虚拟股（身股）合同书 甲方： 乙方： 鉴于乙方以往对甲方的贡献和为了激励乙方更好的工作，也为了使甲、乙双方进一步提高经济效益，经双方友好协商，双方同意甲方以虚拟股的方式对乙方的工作进行奖励和激励。为明确双方的权利义务，特订立以下协议： 一、定义除非本合同条款或上下文另有所指，下列用语含义如下： 1、股份：指公司在工商部门登记的注册资本金，总额为人民币万元，按每股人民币元计，共计股。 2、虚拟股：指公司名义上的股份，虚拟股拥有者不是指甲方在工商注册登记的实际股东，虚拟股的拥有者仅享有参与公司年终利润的分配权，而无所有权和其他权利；不得转让和继承。 3、分红：指公司年终按照公司章程规定可分配的利润。 二、甲方根据乙方的工作表现，授予乙方虚拟股股。 1、乙方取得的虚拟股股份记载在公司内部虚拟股股东名册，由甲乙双方签字确认，但对外不产生法律效力；乙方不得以此虚拟股对外作为在甲方拥有资产的依据。 2、每年会计年终，根据甲方的税后利润计算每股的利润； 3、乙方年终可得分红为乙方的虚拟股数乘以每股利润。 三、分红的取得。 在扣除应交税款后，甲方按以下方式将乙方可得分红给予乙方。 1、在确定乙方可得分红的七个工作日内，甲方将乙方可得分红的50%支付给乙方； 2、乙方取得的虚拟股分红以人民币形式支付，除非乙方同意，甲方不得以其它形式支付。 3、乙方可得分红的其他部分暂存甲方账户并按同期银行利息计，按照下列规定支付或处理： a．本合同期满时，甲、乙双方均同意不再继续签订劳动合同的，乙方未提取的可得分红在合同期
满后的三年内，由甲方按每年X分之一的额度支付给乙方。 b．本合同期满时，甲方要求续约而乙方不同意的，乙方未提取的可得分红的一半由甲方在合同期满后的五年内按均支付；可得分红的另一半归属甲方。 c．乙方提前终止与甲方签订的劳动合同或者乙方违反劳动合同的有关规定或甲方的规章制度而被甲方解职的，乙方未提取的可得分红归属甲方，乙方无权再提取。 4、乙方在获得甲方授予的虚拟股同时，仍可根据甲乙双方签订的劳动合同享受甲方给予的其他待遇。 5、合同期限。 5.1．本合同期限为年，于年月日开始，并于年月日届满； 5.2．合同期限的续展： 本合同于到期日自动终止，除非双方在到期日之前签署书面协议，续展本合同期限。 6、合同终止。 6.1 合同终止： a．本合同于合同到期日终止，除非双方按5.2条规定续约； b．如甲、乙双方的劳动合同终止，本合同也随之终止。 6.2．双方持续的义务： 本合同终止后，本合同第7条的规定甲、乙双方仍须遵守。 8、考核标准： a、必须完成本岗位的任务、本岗位年任务指标为； b、必须完成公司年度总任务； c、乙方所得的分红必须以上两个任务，如有任意其中一个的任务未完成，乙方将不享受分红权。 7、保密义务。 乙方对本协议的内容承担保密义务，不得向第三人泄露本协议中乙方所得虚拟股及股数以及分红等情况，除非事先征得甲方的许可。 8、违约。
最新员工分红合作协议书汇编
编号：_______________本资料为word版本，可以直接编辑和打印，感谢您的下载 最新员工分红合作协议书汇编 甲方：___________________ 乙方：___________________ 日期：___________________
甲方： __________________________________________________________________ 电话：地址 ______________________________________________________________ 乙方（员工）: 身份证号码： 岗位：入职日期： 电话：地址 ______________________________________________________________ 甲乙双方本着互利互惠、共同发展的原则，白愿签订本合同，并由鉴证人鉴证，白签字之日起生效。 鉴于乙方以往对甲方的贡献及激励乙方更好的工作，也为了使甲、乙双方进一步提高经济效益，经甲、乙双方友好协商，本着互惠互利的原则，双方同意甲方以年终分红的方式对乙方的工作进行奖励和激励。 一、分配原则及规定 1、在公司经营活动中所得利润扣除各项开支，仍得以盈利的前提下，甲方从当 年纯盈利中抽取X%作为乙方分红奖励。 2、红利支付时间为当年生产年度末，随同最后一次工资一同以现金方发放。分红的统计计算年按会计年度结算（即：1月一12月）。【不满一年的员工，分红按照员工实际取得分配权后盈利总额计算，eg：员工8月1日取得分配权，即当年享受8-12月盈利分红。】 3、甲方按以上方式分配的前提为甲方年终有可分配的净利润，如果亏损则没有分红。 4、乙方取得的甲方的分红比例，由甲乙双方签字确认，但对外不产生法律效力乙方取得的该分红比例，没有任何实际股份作为分红依据，即乙方按上述比例分红，仅仅是甲方的单方面奖励，与股权无关；乙方不能据此认为在甲方有相应的股权，不得以此分红比例对外作为在甲方拥有资产的依据；乙方亦不能要求甲方折成现金
员工利润分红协议书模板通用版
员工利润分红协议书模板通用版 General template of employee profit and bonus agreement 甲方：___________________________ 乙方：___________________________ 签订日期：____ 年 ____ 月 ____ 日 合同编号：XX-2020-01
员工利润分红协议书模板通用版 前言：合同是民事主体之间设立、变更、终止民事法律关系的协议。依法成立的合同，受法律保护。本文档根据合同内容要求和特点展开说明，具有实践指导意义，便于学习和使用，本文档下载后内容可按需编辑修改及打印。 员工利润分红协议书 甲方（公司）： 乙方（员工）： 住址： 目的和宗旨 因公司业务发展需要，为了发挥公司及员工双方优势，激励员工工作的积极性，保证公司业务规模及员工的共同发展壮大，经过甲、乙双方友好协商，在相互信任、相互尊重和互惠互利的基础上，自愿签订本协议。 第一条分红协议期限 分红期限为三个会计年度，自20xx年4月15日至2020年12月31日止。 第二条分红条件
1、乙方系甲方的正式员工，已签订劳动合同； 2、乙方为具有核心凝聚力的岗位骨干人员，且对公司的经营与发展作出了一定的贡献； 3、乙方只能对甲方税后利润进行分配，如果当年亏损则没有分红； 4、乙方单方终止劳动合同或乙方严重违反甲方规章制度被甲方开除的，甲方无需支付本年度的任何分红。 第三条分红支付时间、方式及标准 1、甲方发放乙方分红的时间应根据甲方年度财务的安排，原则上在次年1月31日前支付； 2、乙方所得红利比例为5.5%（以税后可分配利润为基准），通过现金方式支付； 3、该协议项下的分红不以股权为依据，仅是甲方的单方面奖励，乙方不得据此认为在甲方持有相应的股权。 第四条甲方的承诺及义务 1、甲方必须在年终结算时向乙方公开公司上一会计年度的利润状况；
公司分红协议书通用版
协议编号：YTO-FS-PD921 公司分红协议书通用版 In Order T o Protect Their Own Legal Rights, The Cooperative Parties Negotiate And Reach An Agreement, And Sign Into Documents, So As To Solve Disputes And Achieve The Effect Of Common Interests. 标准/ 权威/ 规范/ 实用 Authoritative And Practical Standards
公司分红协议书通用版 使用提示：本协议文件可用于合作多方为了保障各自的合法权利，经共同商议并达成协议，签署成为文件资料，实现纠纷解决和达到共同利益效果。文件下载后可定制修改，请根据实际需要进行调整和使用。 甲方： 乙方： 甲乙甲乙双方在平等、自愿的原则下，经过充分友好协商，就甲乙双方合作共同在xx市、区县经营lq污水再生里头用利用设备，开发该地区污水处理市场一事，取得了一致意见，特签定本协议。 一、甲方经过长时间的研究开发出污水再生利用系列产品，对此，乙方表示完全认同，无任何异议。 二、乙方自愿参与甲方研发的污水再生利用设备系列产品的生产、经营并作为甲方下属的分支机构，甲方对此表示同意。 三、甲乙甲乙双方议定，xx分布在该辖区进入市场的初级阶段，由于对市场运作缺乏经验，由甲方协助完成。 四、甲乙双方为了共同珍惜保护好该项知识产权和品牌形象，外阜设分支，乙方向甲方交纳风险抵押金人民币10万元整；北京区县设分支，乙方向甲方交纳风险抵押人民币5万元整。待协议期满后顺延六个月，通过媒体声
员工分红协议(免费)
员工分红协议 甲方（用人单位名称）： 法人代表： 地址： 乙方（受雇员工）： 性别： 出生年月日： 最高学历： 居民身份证号码：（或其他有效身份证件号码）： 家庭住址： 乙方通讯地址： 乙方联系电话： 根据甲乙双方经平等协商，自愿签订本协议，共同遵守本协议所列条款： 一、分红协议期限 甲乙双方同意按以下第种方式确定本协议期限。 1、有固定期限协议：从年月日起至年月日止。 2、无固定期限协议：从年月日起到法定的或约定的终止条件出现时止。本协议试用期从年月日起至年月日止。 二、分红协议的依据及计算办法 1、甲方必须是在年终结算时影楼盈利的前提下才具有履行《分红协议》的义务。年终甲方将向乙方公开一年的财务状况，在影楼除去一年总开支、应缴税金、影楼所欠债务后影楼仍盈利的基础上，乙方可按比例取得分红。 2、在次年的一月底二月初影楼年终结算时影楼税后利润按下列顺序分配： 弥补亏损提取公积金10% 提取公益金5% 支付红利 根据以上分配顺序，在影楼提取公益金后仍盈利的基础上，乙方可获得影楼纯利润的此比例可根据乙方的工作年限做上下波动的调节，若乙方在本协议签订期间工作表现良好，为影楼创造突出的经济效益或为影楼争得良好声誉，为影楼服务多年分红比例将上调，具体上调幅度有影楼总经理决定。 三、乙方享有分红的前提 1、乙方作为甲方雇员，在职期间必须遵守与甲方签订的《劳动合同》、《员工保密协议》的所有条款及影楼《员工守则》、各项规章制度，如乙方违背以上条款中任意一条造成甲方经济或名誉损害的，甲方有权单方面取消分红协议，乙方丧失分红权利；情节严重者移送司法机关处理。
2、乙方作为享有分红权利的雇员，要有主人翁的心态，用心用力协助甲方做好影楼工作，帮助甲方将影楼的事业带向更专业更高水准。努力提高技术水平，用服务、质量帮助甲方开拓市场，使影楼在不久的将来成为婚纱摄影界的龙头。如甲方认为乙方工作表现不好，没有做到以上条款规定内容，有权取消乙方分红资格。 四、关于本协议期限及其他 1、如乙方在与甲方签订的《劳动合同》没有到期的前提下离职，将自动放弃当年的年终分红 2、分红协议到期后，甲乙双方可经过协商后续签。 3、本协议自双方签章时生效。本协议生效后，双方即全面享有本协议项下的各项权利并负担本协议项下的义务以及附随义务。 九、本协议一式两份，甲乙双方各执一份。 甲方代表：乙方： 公章：公章： 签字时间：年月日签字时间：年月日
公司干股分红协议书
公司干股分红协议书 公司干股分红协议书范本 在、工作生活中，协议使用的频率越来越高，签订协议是解决纠纷的保障。我们该怎么拟定协议呢？下面是为大家收集的公司干股分红范本，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。 ________________________有限公司由________提议建立，以 ________为主要股东，________，________，________参股，四方共同组建。股东一：________股东二：________股东三：________股东四：________（依次排列）根据________________有限公司股东会议的一致通过的决议，确定全体股东以兹遵守对公司具体合作事项如下： 股东一：________，现金出资人民币___万元，是主要股东，以合作公司法人的名义参与经营； 股东二：________，现金出资人民币____万元，是主要股东，以合作公司法人代表的名义参与经营； 股东三：________，现金出资人民币____万元，是主要股东，以合作公司法人代表的名义参与经营；
股东四：________，无现金出资，实物出资__万元，以提供公司市场需要的实际技术及相关服务管理参与经营管理； 现金出资的资金用于公司的经营开支，包括租赁和装修办公场所、购买办公设备、开支办公费用、员工工资等等。今后公司如需增资等重大事项均有全体股东开会决定。 （一）股东享有如下权利： 1、参加股东会并享有平等表决权； 2、了解公司经营状况和财务状况； 3、选举和被选举为董事会成员； 4、按照比例分取红利； 5、优先购买公司所增的注册资本或其他股东依法转让的股份； 6、公司终止或清算后，依法分得公司的剩余财产；
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员工分红的协议书 员工分红的协议书范本（通用3篇） 在不断进步的社会中，协议的使用成为日常生活的常态，签订签订协议是最有效的法律依据之一。一起来参考协议是怎么写的吧，以下是帮大家的员工分红的范本（通用3篇），仅供参考，欢迎大家阅读。 甲方：（以下简称甲方） 乙方： ___号码：（以下简称乙方） 乙方系甲方的骨干员工，对甲方的运作及经营有重要贡献，为共同创造双赢，经双方友好协商，订立协议如下： 第一条：甲方自20xx年月日至20xx年月日聘用乙方为其正式员工。期间除法定事由或双方同意，乙方不得以任何理由单方解除本合同，否则承担违约金10万元。 第二条：分红比例。甲方承诺给乙方以税后可分配利润的25%作为分红，回报乙方的积极贡献。税后可分配利润即：每月税后净利润—公司发展基金（净利润x10%）
第三条：分红条件 1、乙方在甲方任职期间不得以任何方式有同业竞争行为 2、公司税后有可分配利润，如果亏损则没有分红； 3、乙方单方终止劳动合同及乙方违反公司规章被甲方开除，甲方无需支付任何分红。 第四条：分红方式：甲方发放乙方分红的时间应根据甲方财务的安排，每月分红一次，甲方不再支付乙方其他报酬。 第五条：分红与股权。乙方按25%比例分红，与股权无关，乙方不得据此认为在甲方有相应25%的股权。 第六条：乙方承诺，若乙方违反竞业禁止协议，或者有侵犯甲方商业秘密的行为，乙方应足额返回甲方此前所支付的全部分红。 第七条：双方履行本协议发生争议，双方应友好协商，协商不成的，在甲方所在地的 ___起诉。
第八条：本协议自签订之日起生效，本协议一式四份，各执两份。 甲方：乙方： 法定代表人： 合同签订地： 甲方：公司（以下简称甲方） 乙方：（骨干员）， ___号码：（以下简称乙方） 乙方系甲方的.骨干员工，将会对甲方的运作及经营有重要贡献，为鼓励乙方积极为甲方服务，共同创造双赢，经双方友好协商，订立协议如下： 第一条：分红比例。 乙方每年完成既定的目标，甲方承诺给乙方以年度税后可分配利润的 %作为分红，回报乙方的积极贡献。
员工分红协议书范本
员工分红协议书范本 甲方（公司）：公司地址：法定代表人：联系方式： 乙方（员工）：身份证号：联系方式： 因公司经营范围扩大以及公司业务发展需要，为了发挥公司及员工双方优势，激励员工工作的积极性，保证公司业务规模及员工的共同发展壮大，经过甲、乙双方友好协商，在相互信任、相互尊重和互惠互利的基础上，自愿签订本协议。 第一条分红条件 1、乙方在甲方就职达到 _ _年； 2、具有核心凝聚力的岗位骨干人员，且对公司的经营与发展作出一定贡献的； 3、对甲方开疆拓土有贡献的，会另外给出相应的开拓市场分红； 4、对甲方税后利润进行分配，如果当年亏损则没有分红； 5、乙方单方终止劳动合同或乙方违反甲方规章制度被甲方开除的，甲方无需支付本年度的任何分红。 第二条分红支付时间、方式及标准 1、甲方发放乙方分红的时间应根据甲方年度财务的安排，原则上在次年第一季度前支付； 2、乙方所得红利比例为 _ 3 _%（以 _税后可分配利润 _ _ 为基准），通过 _ 现金 _ 方式支付，并视公司的发展以书面形式每 _ _ _年调整一次； 3、乙方开拓市场所得红利，以双方另行签订书面协议进行约定，并视公司的发展进行调整； 4、该协议项下的分红不以股权为依据，仅是甲方的单方面奖励，乙方不得据此认为在甲方持有相应的股权； 2 5、若乙方符合公司规定的员工入股条件的，想对甲方予以资金入股，帮助公司发展，甲方审核通过的，则视注资的数目，给予相应股权和股权分红。 第三条乙方的承诺和义务 1、乙方负责_____岗位，参与公司事务的管理，完成公司规定的目标，听取公司开展业务情况的报告； 2、服从公司的组织管理，遵守公司规章制度，认真做好本职工作；
员工分红协议范本
员工分红协议范本 篇一:员工分红协议（免费） 员工分红协议 甲方（用人单位名称）: 法人代表: 地址: 乙方（受雇员工）: 性别: 出生年月日: 最高学历: 居民身份证号码: （或其他有效身份证件号码）: 家庭 住址: 乙方通讯地址: 乙方联系电话: 根据甲乙双方经平等协商，自愿签订本协议，共同遵守本 协议所列条款: 一、分红协议期限 甲乙双方同意按以下第种方式确定本协议期限。 1、有固定期限协议: 从年日起至年 1 2、无固定期限协议: 从年日起到法定的或约定的终止条件出现时止试用期从 本协议年月日起至年月日止。 、分红协议的依据及计算办法
1、甲方必须是在年终结算时影楼盈利的前提下才具有履行《分红协议》的义务。年终甲方将向乙方公开一年的财务状况，在影楼除去一年总开支、应缴税金、影楼所欠债务后影楼仍盈利的基础上，乙方可按比例取得分红。 2、在次年的一月底二月初影楼年终结算时影楼税后利润按下列顺序分配: 弥补亏损提取公积金10% 提取公益金5% 支付红利 根据以上分配顺序，在影楼提取公益金后仍盈利的基础上，乙方可获得影楼纯利润的此比例可根据乙方的工作年限做上下波动的调节，若乙方在本协议签订期间工作表现良好，为影楼创造突出的经济效益或为影楼争得良好声誉，为影楼服务多年分红比例将上调，具体上调幅度有影楼总经理决定。 三、乙方享有分红的前提 1、乙方作为甲方雇员，在职期间必须遵守与甲方签订的《劳动合同》、《员工保密协议》的所有条款及影楼《员工守则》、各项规章制度，如乙方违背以上条款中任意一条造成甲方经济或名誉损害的，甲方有权单方面取消分红协议，乙 2 方丧失分红权利; 情节严重者移送司法机关处理。 2、乙方作为享有分红权利的雇员，要有主人翁的心态，用心用力协助甲方做好影楼工作，帮助甲方将影楼的事业带向更专业更高水准。努力提高技术水平，用服务、质量帮助甲方开拓市场，使影楼在不久的将来成为婚纱摄影界的龙头。如甲方认为乙方工作表现不好，没有做到以上条款规定内容，有权取消乙方分红资格。 四、关于本协议期限及其他 1、如乙方在与甲方签订的《劳动合同》没有到期的前提下离职，将自动放弃当年的年终分红 2、分红协议到期后，甲乙双方可经过协商后续签。
公司盈利分红协议书范本
编号：_____________ 公司盈利分红协议书 甲方：___________________________ 乙方：___________________________ 签订日期：_______年______月______日
甲方： 乙方： 根据《中华人民共和国公司法》和相关法律规定，本着平等互利、诚实信用的原则，特订立本协议。 盈利分红 乙方经公司审核，乙方享有乙方业务分红，乙方分红的比例为：乙方业务利润的 %，剩余 %归甲方。 第二条本协议双方的权利和义务 本协议各方未经投资双方书面同意不得擅自泄露本协议内容。 需要约定的其他事项 公司实施利润分红，利润分红所有人只参加利润分配，是否参加经营管理由股东大会决议为准。 本协议的修改、变更和终止 本协议一经签订，甲乙双方所有人一年内不得随意撤销、转让他人。 对本协议及其补充协议所作的任何修改、变更，须经双方共同在书面协议上签字方能生效。 违约责任 利润分红所有人如有违反本协议其他约定的，则视作违约方单方终止本协议。利润分红所有人不能泄露公司客户机密、公司运营模式、公司的各项数据。如有发现，分红自动取消。 3、利润分红所有人必须严格遵守公司的各项制度，如有违反，经劝说仍无法改
变者，公司有权单方面终止其拥有利润分红。 4、利润分红所有人不能运用公司业务资源平台私下接私单，如发现一次可以进行劝说沟通，如劝说无效，公司可单方面终止其拥有利润分红，情节严重移交所属公安部门处理。 第六条争议的解决 凡因执行本协议所发生的或与本协议有关的一切争议，双方应通过友好协商解决；如果协商不能解决的，则任何各方均有权通过当地法院提出诉讼解决。 本协议未尽事宜，由双方另行签订补充协议 补充协议为本协议的有效组成内容部分，与本协议具有同等法律效力。本协议签订之前，双方之间所协商的任何协议内容有冲突的，以本协议所规定的内容为准。本协议双方签字，自签字之日起生效，每一年签订一次 本协议一式二份，双方各执一份，每份具有同等法律效力。 甲方签名：乙方签名： 身份证号： 签字日期：签字日期：
员工分红权协议书范本
编号：_____________员工分红权协议书 甲方：________________________________________________ 乙方：___________________________ 签订日期：_______年______月______日
甲方（公司）： 法定代表人： 乙方（员工）： 身份证号： 甲乙双方本着互利互惠、共同发展的原则，经平等自愿协商，签订本协议，以资双方共同信守。 第1条宗旨 为增强员工的主人翁意识，将员工利益与公司利益更为密切地联系在一起，双方签署本协议。 第2条分红权比例与对价 2.1 双方确认： 甲方给予乙方的分红权比例为：百分之（下称分红权比例） 2.2 为获得本协议约定的分红权比例，乙方应向甲方支付入资款人民币（大写）（￥元） 2.3 入资款支付时间：年月日前支付。 乙方未按约定支付入资款的，不享受相应分红权利。 2.4 甲方指定收款账号： 开户银行： 户名： 第3条分红计算 3.1 乙方应获得的分红为：分红基数*分红权比例。
其中：分红基数＝利润＝收入减成本； 收入范围或计算标准： 成本范围或计算标准： 特别说明： （1）对于分红的具体计算、账目等有异议的，以甲方掌握的账目为准。 （2）其它：无 3.2 分红发放时间：按下列种方式处理。 （1）每年月日前核算、发放上年度（指上年1月1日至12月31日）期间的分红； （2）每月日前核算、发放上月分红； （3）其它： 3.3 甲方有权根据需要，采取乙方提供发票报销、委托个人账户打款、现金支付等方式支付分红。 3.4 分红不属于乙方工资。 3.5 如需缴纳个人所得税，由乙方个人承担。 第4条分红权比例的调整 双方承诺：年月日前，不调整分红权比例。 超出上述期限后，双方可协商调整分红权比例。如果不能协商一致，任何一方均可终止本协议，并要求退回入资款。 第5条特殊情形下的处理