学校规章制度管理办法
学校规章制度管理办法
第一章 总则
第一条 为深入推进依法治校，保障学校规章制度的合法性、统一性、科学性和规范性，依据《中国共产党党章》《中国共产党党内法规制定条例》《中华人民共和国教育法》《中华人民共和国高等教育法》《规章制定程序条例》《省行政规范性文件管理办法》等文件，结合学校实际，制定本办法。
第二条 本办法中所称规章制度，是指按照一定程序制定，以学校党委和行政名义公布，对校内各单位以及全体教职工、学生具有普遍约束力、在相当长一段时间内适用的办事规程、行为准则。
学校制定、修改和废止规章制度的活动，以及学校授权职能部门及直属单位起草、解释规章制度的活动，适用本办法。各单位内部工作制度的制定、修改、解释和废止，以及对具体事项的通知，不适用本办法。
第三条 规章制度一般称为“章程”“规定”“办法”“细则”等，但不得称“条例”。“章程”是指经特定程序制定的关于组织规程和办事规则的根本性规章制度；“规定”是指对某方面工作所做的带有约束性的行为规范；“办法”是指对某项工作所做的比较具体的要求和规范；“细则”是指为有效执行相关政策或实施学校有关规定而制定的具体措施或就相关条文做出的具体说明和阐释。属暂时使用的，可在名称中加“暂行”“试行”。 “意见”“方案”和“说明”等，不属于规章制度的文体。
第四条 学校规章制度制定程序主要包括立项、起草、审查、审定、签发、公布等。
第二章 立项与起草
第五条 学校办公室负责编制规章制度建设规划、拟订规章制度年度建设计划，督促规章制度建设规划和年度建设计划的落实。编制规章制度建设规划和年度建设计划，应当广泛征求意见、科学论证评估，提高规章制度建设的及时性、针对性和系统性。
职能部门及直属单位应当在每年1月底前，提出本单位负责起草的年度规章制度建设计划建议，经分管校领导同意后，报学校办公室统筹安排。未列入年度计划的，原则上不得立项；确有必要制定的，需经学校主要负责人同意后，由有关职能部门及直属单位负责起草。
第六条 涉及两个或两个以上单位职权范围内的事项，可以联合起草规章制度，但需明确牵头单位及相关单位各自的工作职责。
第七条 起草单位应当就规章制度涉及的主要问题开展调查研究，对涉及其他单位职责的，应当充分征求其他单位的意见。
起草单位与其他单位有不同意见的，应当充分协商；经过协商仍不能取得一致意见的，应当在规章制度草案送审时说明情况，列明各自的意见、依据和理由。
第八条 涉及学校重大问题的规章制度草案，起草单位应当召开由有关单位、组织、专家、法律顾问参加的座谈会、论证会，进一步研究论证。 直接涉及学校教职工、学生切身利益的规章制度，起草单位应当广泛听取广大教职工、学生的意见。听取意见可以采取书面征求意见、座谈会、论证会、听证会等多种形式。
第九条 规章制度用语应当准确、简洁，条文内容应当明确、具体，具有可操作性。
除内容复杂的外，规章一般不分章、节，可用条、款、项、目。其中：条用“第×条”字样依次表述，款不编序号，项的序号用“（一）”“（二）”依次表述，目的序号用“1.”“2.”依次表述。条、款、项、目均应当另起一行，首行缩进两个字符。
第十条 起草单位应当将规章制度草案及其说明，并附相关法律、法规、政策等资料，拟修订、废止的规章制度等相关材料报送学校办公室审查。
规章制度草案的说明，一般应当包含以下内容：制定或修订的背景、依据和过程；制定或修订的内容及依据；征求意见情况；其他需要说明的问题。
报送审查的规章制度草案，应当由起草单位（含多个参与起草单位）主要负责人签署意见后报送审查。
第三章 审查
第十一条 审查是规章制度制定、修改或废止的必需环节。由“”名义公布的规章制度，学校授权学校办公室负责审查。
审查的主要内容包括：
（一）是否遵循党章和党的理论、路线、方针、政策； （二）是否遵循宪法、法律法规、规章和国家的方针、政策；
（三）是否具有制定的必要性和可行性；
（四）是否符合上位法和本办法的规定；
（五）是否与学校现行的规章制度协调、衔接；
（六）是否征求相关单位和管理服务对象的意见，对理由较为充分的争议是否给予了合理的回应；
（七）是否进行必要的风险及制度廉洁性评估；
（八）需要审查的其他内容。
不符合上述情形的规章制度草案，应当将其退回起草单位修改或补充材料后再报请审查。
第十二条 审查部门应当根据审查情况，与起草单位协商，形成书面审查意见，由起草单位对规章制度草案进行修改，并经分管校领导签署意见后，形成送审稿。
第四章 审定、签发与公布
第十三条 规章制度应当经党委全委会、党委常委会会议或校长办公会审议通过。其中，与学术工作、学位工作有关的规章制度，应当经校学术委员会、学位评定委员会审议通过；需要教职工代表大会等审议的规章制度，应当经校教职工代表大会等审议通过。
第十四条 审议规章制度时，由起草单位与审查部门共同作说明。
第十五条 起草单位应当根据审议意见对规章制度送审稿进行修改，经分管校领导同意，形成修正稿。并按校内公文印发程序，报学校办公室进行公文规范性审核，报请校党委书记或校长签发，以“”名义公布。
第十六条 规章制度应当明确规定施行日期。
规章制度可自公布之日起施行，但需要为宣传、实施创造条件的，应当自公布之日起60日内施行。
第十七条 规章制度正式文本由学校办公室印发、公布。
除依法保密的外，规章制度应当依法予以公开，接受师生员工和社会监督。
第五章 解释、修改与废止
第十八条 规章制度的解释权属于规章制度的起草单位。必要时，规章制度的解释由规章制度起草单位参照规章制度审查程序提出意见，获学校批准后公布执行。
规章制度的解释与规章制度具有同等效力。
第十九条 规章制度有下列情形之一的，起草单位应当及时提请修改或废止，有关部门、规章制度审查部门也可以向起草单位提出进行修改或废止的建议：
（一）所依据的法律、法规、规章或政策规定已经修改、停止执行或废止的；
（二）实际情况已经发生变化，需要修改、停止执行或废止的；
（三）所调整的对象已经消失或发生变化的；
（四）所规定的内容已经被新的规定取代或者需要与有关规定合并的；
（五）其他需要修改和废止的情形。 修改或废止规章制度的程序，参照本办法第四条执行。
第二十条 规章制度部分条款被修改或废止的，应当立即公布新的规章制度，新的规章制度中应当明确原规章制度的废止日期。
对于“暂行”“试行”满2年规章制度，起草单位应当及时修订公布施行正式文本，或予以废止；确需继续按“暂行”“试行”执行的，由起草单位说明情况，经学校审批后予以保留。
第六章 清理与汇编
第二十一条 建立规章制度审查和清理机制。学校办公室按照法制统一的原则，对学校规章制度进行审查，负责备案公布、监督实施，统筹规章制度的清理与汇编。
第二十二条 学校办公室归口处理校内外各单位、组织、个人提出的审查规章制度的建议和申请，按继续适用、修改或废止进行处理，并反馈处理意见。
第二十三条 规章制度的清理工作采取定期清理和适时清理相结合、全面清理与专项清理相结合、主动清理与上级要求清理相结合的原则。
起草单位是清理工作的直接责任单位。
第二十四条 根据规章制度清理结果，学校办公室向全校公布废止、失效及继续有效的规章制度目录。
第七章 附则
第二十五条 本办法经党委常委会会议审定后公布实施。
第二十六条 各单位制定或汇编的其他规范性文件、内部工作制度等，应及时报送学校办公室备案。
其他规范性文件，主要包含对某项工作或为贯彻执行上级有关决策部署提出的“意见”，对工作的具体计划或对某一问题制定的规划“方案”，对具体工作、事项的解释“说明”等。
第二十七条 本办法由学校办公室负责解释。
第二十八条 本办法自2019年9月1日起施行。
高等学校规章制度管理办法
第一章 总则
第一条 为规范高等学校的规章制度管理，保障学校教育教学、科研、管理工作的有序进行，维护学校师生员工的合法权益，依据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国高等教育法》及相关法律法规，制定本办法。
第二条 本办法适用于我国普通高等学校、承担研究生教育任务的科学研究机构及其他高等教育机构（以下简称“学校”）的规章制度管理工作。
第三条 学校规章制度管理应遵循以下原则：
（一）合法性原则：学校规章制度应符合国家法律法规、教育政策及上级教育行政部门的有关规定。
（二）科学性原则：学校规章制度应结合学校实际情况，体现科学性、合理性。
（三）民主性原则：学校规章制度制定过程中，应充分发扬民主，广泛听取师生员工的意见和建议。
（四）规范性原则：学校规章制度应结构严谨、条理清晰、表述准确。
第二章 规章制度制定与修改
第四条 学校规章制度的制定与修改，由学校相关职能部门负责。
第五条 学校规章制度的制定，应遵循以下程序：
（一）立项：根据学校发展需要，提出规章制度制定立项申请。
（二）起草：由相关部门负责起草，征求相关部门、单位和师生员工的意见。
（三）审核：起草单位将规章制度草案报送学校审核。
（四）公布：经学校审核通过的规章制度，由学校公布。
第六条 学校规章制度的修改，应遵循以下程序：
（一）提出修改建议：相关部门、单位和个人可根据实际情况，提出规章制度修改建议。
（二）起草修改草案：根据修改建议，起草单位负责起草修改草案。
（三）审核：起草单位将修改草案报送学校审核。 （四）公布：经学校审核通过的修改草案，由学校公布。
第三章 规章制度实施与监督
第七条 学校规章制度实施过程中，应加强监督检查，确保规章制度的落实。
第八条 学校相关职能部门负责规章制度的实施与监督，具体包括：
（一）宣传培训：组织开展规章制度宣传教育活动，提高师生员工的规章制度意识。
（二）监督检查：对规章制度实施情况进行监督检查，发现问题及时整改。
职业培训学校规章制度管理办法
职业培训学校规章制度管理办法
第一章 总则
第一条 为了加强职业培训学校的管理，保障职业培训学校的教育教学秩序，提高教育教学质量，根据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国职业教育法》等相关法律法规，制定本办法。
第二条 本办法适用于在中华人民共和国境内依法设立的各种职业培训学校。
第三条 职业培训学校的管理应当坚持以人为本，注重实效，依法依规，公开透明的原则。
第四条 学校校长是学校管理的第一责任人，对学校的管理工作全面负责。
第二章 教育教学管理
第五条 职业培训学校应当根据市场需求，设置符合国家规定的专业课程，保证教育教学质量。
第六条 职业培训学校应当建立健全教师管理制度，保证教师队伍的稳定和教学质量。
第七条 职业培训学校应当建立健全学生管理制度，保证学生的合法权益和教育教学秩序。
第八条 职业培训学校应当加强课程和教学内容的研究，不断提高教育教学水平。
第三章 财务管理
第九条 职业培训学校应当建立健全财务管理制度，保证财务管理的规范和透明。
第十条 职业培训学校应当严格按照国家规定的收费项目和标准进行收费，并开具正规发票。
第十一条 职业培训学校应当合理使用教育经费，提高教育资源的利用效率。
第四章 资产管理
第十二条 职业培训学校应当建立健全资产管理制度，保证资产的安全和有效利用。
第十三条 职业培训学校应当对学校的设施、设备、物资进行定期检查和维护，保证教育教学的需要。 第十四条 职业培训学校应当加强对无形资产的管理，防止资产流失。
第五章 人事管理
第十五条 职业培训学校应当建立健全人事管理制度，保证教职工的合法权益。
第十六条 职业培训学校应当严格按照国家规定进行教师职称评定和职务晋升。
第十七条 职业培训学校应当加强职工培训和激励机制建设，提高教职工的工作积极性和创新能力。
第六章 安全管理
第十八条 职业培训学校应当建立健全安全管理制度，保证校园安全和学生的人身安全。
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第一章 总 则
第一条 为了规范学校的管理，维护学校的秩序和正常运行，根据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国教师法》等相关法律法规，制定本规章制度。
第二条 本规章制度适用于本校全体教职员工、学生及其他校内人员。
第三条 学校的管理原则是公平、公正、公开，并建立公正、高效的学校管理体制。
第四条 学校应当依法明确校长负责制，校长对学校的全面工作负有最高领导责任。
第五条 学校应当依法设立各级教育管理机构，并明确其组成、权责、职责和工作程序。
第六条 学校应当建立健全学校内部管理制度，明确职责和权限，改进学校管理效率。
第七条 学校应当依法建立学生健康成长档案，促进学生全面发展。
第八条 学校应当重视教职工学习提高，建立健全教师培训机制，提升教师教育教学质量。
第九条 校园是学生学习、生活、发展的场所，学校应当加强对校园环境的管理和维护。 第 2 页 共 16 页 第十条 学校应当加强对学生安全教育的宣传，建立健全学生安全保障机制。
第十一条 学校应当加强对教育教学设施的管理和维护，提供良好的学习和教学环境。
第十二条 学校应当加强对校内待遇和福利的管理，并建立相应的奖励和激励制度。
第十三条 学校应当建立灵活多样的选拔机制，选拔优秀人才加入学校。
第二章 学生管理
第十四条 学生入学条件及程序应当依法规定，学生入学应当秉承公平、公正、公开的原则。
第十五条 学校应当建立健全学生健康管理制度，加强学生身心健康教育和保健工作。
第十六条 学校应当建立学生活动管理制度，组织和指导学生积极参加各类学术、文化、体育等活动。
第十七条 学校应当建立学生违纪与处分制度，对违反学校规章制度的学生进行相应的纪律处分。
第十八条 学校应当建立学生勤工助学管理制度，合理安排学生勤工助学和相关的岗位分配。
第十九条 学校应当建立学生奖励制度，对优秀学生给予表彰和奖励。 第 3 页 共 16 页 第三章 教职工管理
学校各种管理规章制度汇编
学校各种管理规章制度汇编
第一部分：学生行为规范
一、守时守纪
1. 学生应按时上下课，不得迟到早退。
2. 学生应按规定穿着校服，不得随意更换或擅自修改。
3. 学生应遵守学校宿舍规定，保持宿舍内环境整洁，不得擅自离校或留宿外来人员。
二、尊敬师长
1. 学生应尊重老师并听从其管理。
2. 学生不得对老师进行恶意讽刺、辱骂或攻击。
3. 学生应尊重同学，不得进行欺负或歧视行为。
三、学习规范
1. 学生应按时完成作业，认真备课复习。
2. 学生应积极参加课堂活动，不得随意离开自习或影响他人学习。
3. 学生应遵守考试纪律，不得作弊或相互抄袭。
四、校园安全
1. 学生应遵守交通规则，不得在校园内奔跑或乱停车。
2. 学生应注意食品安全，不得在校园内买卖或食用未经检验的食品。
3. 学生应遵守校园安全规定，不得进行打架斗殴或其他危险行为。
五、公共设施维护
1. 学生应爱护学校公共设施，不得恶意损坏或污染。
2. 学生应遵守学校图书馆规定，不得私自借阅或损坏图书资料。
第二部分：师生交流管理
一、教师行为规范
1. 教师应尊重学生，不得对学生进行体罚或侮辱。
2. 教师应提供良好的教学环境，不得在课堂上使用不当言语或行为。 3. 教师应遵守学校教学计划，不得擅自调整教学内容或安排。
二、学生评价制度
1. 学校应建立科学的学生评价制度，不得偏袒或歧视任何学生。
2. 学校应及时对学生进行评价反馈，鼓励优秀表现，指导不足之处。
第三部分：管理纪律规定
一、学校纪律
1. 学校应建立健全的管理制度，确保学校正常运转。
2. 学校应对教职工、学生及家长进行管理，并及时处理违纪事件。
3. 学校应加强纪律教育，提升学生自律意识和责任感。
二、教职工管理
1. 教职工应遵守学校规章制度，不得利用职权谋取私利。
2. 教职工应积极履行职责，提高教学水平和服务质量。
3. 教职工应保守学校机密，不得泄露学生信息或学校文件。
学校管理规章制度15篇
学校管理规章制度15篇
随着社会一步步向前发展，制度使用的情况越来越多，制度是要求成员共同遵守的规章或准则。那么什么样的制度才是有效的呢？以下是小编帮大家整理的学校管理规章制度，欢迎阅读与收藏。
学校管理规章制度1
第一条 为加强中小学校校园环境的管理，创设良好育人环境，保障学校和教职工、学生的合法权益，保证学校教育教学活动的正常进行，特制定本规定。
第二条 本规定适用于全日制普通中学、小学校内环境及所处周围环境的管理。
第三条 学校是教职工和学生工作、学习、生活的主要场所，应做到环境整洁优美，风气积极向上，设施完好，秩序正常，成为社会主义精神文明建设的阵地。
第四条 在学校创设良好的育人环境，建立正常的教育教学秩序，维护教职工和学生的合法权益，是校长工作的重要职责。校长应该负责将校园环境建设列入工作计划，采取措施，组织实施。
上级教育行政部门应将学校校园环境的管理状况列为对校长工作考核的一项重要内容。
第五条 校园内教学区、体育活动区、生活区和生产劳动区等布局应合理，避免相互干扰。
学校校舍应坚固、适用，并按有关规定加强管理和维修。
学校校园要绿化、美化。
第六条 学校要形成方向正确、健康文明、积极向上的校风。
计划，建立正常的教育教学秩序。不经批准，不允许任何单位或个人组织学生停课参加社会活动。
第八条 要严格执行中小学升降国旗制度。
国旗要合乎规定，无破损、无污迹、旗杆直立，位置适宜。
第九条 学校要按规定悬挂领袖像，张贴中华人民共和国地图和世界地图，张贴中、小学生日常行为规范和守则，并积极创造条件设置板报、阅报栏、供展览用橱窗，开辟图书室、阅览室、团队活动室和教育展览室。
第十条 不允许任何单位或个人在学校中进行宗教活动，不允许在学校向学生宣传宗教。
第十一条 严禁宣传暴力、凶杀、色情、恐怖、迷信的图书报刊、音像制品在学校中传播。坚决抵制赌博、酗酒、不健康的歌曲和封建迷信活动对学生的影响。
高等学校规章制度管理办法 2
高等学校规章制度管理办法
第一章 总 则
第一条 为了加强高等学校（以下简称学校）的规章制度管理，规范学校内部管理行为，保障学校教育教学秩序，依据《中华人民共和国教育法》、《高等教育法》等有关法律法规，制定本办法。
第二条 学校规章制度管理应遵循合法、合规、公开、公正、公平的原则，确保学校内部管理行为的合法性和有效性。
第三条 学校规章制度包括学校章程、内部管理规章制度、部门工作规程、教职工和学生管理规定等，是学校内部管理的基本依据。
第四条 学校规章制度管理工作应由学校法定代表人或者其授权的管理机构负责，学校各部门应按照职责分工，负责相关规章制度的制定、修订和实施工作。
第二章 规章制度的制定与修订
第五条 学校章程是学校的基本规章，应明确学校的性质、任务、组织结构、管理体制等基本事项。
第六条 内部管理规章制度应包括教育教学、科研、管理、服务等各项事务的管理规定，明确学校各部门的职责、权限和责任。
第七条 部门工作规程应具体明确各部门的工作职责、工作流程、工作标准等，以便于操作和执行。
第八条 教职工和学生管理规定应包括教职工的招聘、考核、培训、待遇等方面的事项，以及学生的招生、录取、教育、管理、毕业等方面的事项。
第九条 规章制度的制定和修订应遵循以下程序：
（一）学校各部门应根据学校发展需要和实际情况，提出规章制度制定或修订的建议；
（二）学校法定代表人或者其授权的管理机构对建议进行审查，确定制定或修订的必要性；
（三）学校各部门应按照法定程序和时间要求，起草规章制度文本； （四）学校法定代表人或者其授权的管理机构对起草的规章制度文本进行审查，征求教职工和学生意见；
（五）学校法定代表人或者其授权的管理机构根据审查和征求意见的情况，对规章制度文本进行修改，并提交学校决策机构审议；
（六）学校决策机构审议通过后，学校法定代表人或者其授权的管理机构公布规章制度。
第三章 规章制度的实施与监督
学校管理规章制度七项
学校管理规章制度七项
第一条：总则
为了维护学校的正常秩序，保障师生员工的合法权益，提高教学质量，营造良好的学习和工作环境，特制定本规章制度。
第二条：遵守法律法规
学校师生员工必须遵守国家有关法律法规，维护国家和学校的利益不得从事违法活动。
第三条：遵守纪律
学生应当严格遵守学校规章制度，服从老师和学校的管理，不得擅自离校、早退、晚归、打架斗殴等行为。
第四条：上课纪律
学生应当按时上课，不得迟到早退，不得在课堂上讲话、嬉笑打闹，应当认真听讲，积极参与课堂讨论。
第五条：校园卫生
学生应当爱护校园环境，保持教室、走廊、公共场所的整洁，不得随意乱丢垃圾，不得在校园内吸烟。
第六条：考试纪律
学生应当诚实守信，不得作弊、抄袭，不得代替他人参加考试，一经发现将受到严厉处理。
第七条：学校管理
学校管理应当公正、严格，教师应当尽职尽责，学生应当尊重老师，与老师和睦相处，建立师生关系和谐的学习环境。
本规章制度自发布之日起生效，如有违反者将受到纪律处分。愿学生和老师共同遵守，共同努力，共同进步。
以上为学校管理规章制度，如有不详之处，请相互通知，以利于健康的学习和工作环境的维护。感谢大家的理解和配合。愿大家共同努力，共同进步。
学校内部管理规章制度（4篇）
第 1 页 共 9 页 学校内部管理规章制度
第一章 总则
第一条 为了规范学校内部的管理，优化学校发展环境，维护校园秩序，提高学校的教育教学质量，制定本规章制度。
第二条 本规章制度适用于本校全体师生员工，具体管理实施由学校行政部门负责。
第三条 本规章制度是本校内部管理的基本准则，师生员工应严格遵守。
第四条 学校行政部门有权对本规章制度进行解释和修改，并及时通知全体师生员工。
第五条 违反本规章制度的行为将受到相应的处罚，必要时会依法追究法律责任。
第二章 学生管理
第六条 学生应遵守国家法律法规，尊重师长，遵守校规校纪，维护校园和谐秩序。
第七条 学生应按时到校上课，严禁旷课、迟到、早退，如有特殊情况应事先请假。
第八条 学生应端正学习态度，遵守学校考试制度，不得作弊、抄袭，否则将被取消考试资格。
第九条 学生应保护学校财产，严禁损毁学校设施设备，如有损坏应予赔偿。
第十条 学生应关注个人卫生，保持良好形象，在校期间服从学校安排进行日常卫生清扫。 第 2 页 共 9 页 第三章 教师管理
第十一条 教师应具备相应的教学资质，遵守教师职业道德，尊重学生，关爱学生。
第十二条 教师应按时到校，提前备课，认真授课，不得迟到、早退。
第十三条 教师应积极参加学校组织的各项培训和会议，不得擅自请假。
第十四条 教师应严格执行学校教育教学计划，保证教学质量，不得利用职权进行个人谋利。
第十五条 教师应与学生和家长保持良好的沟通，及时解答疑问，关注学生的学习情况和发展。
第四章 员工管理
第十六条 员工应按时上班，不得迟到、早退，如有特殊情况应提前请假。
第十七条 员工应服从学校行政部门的安排，完成工作任务，不得擅自离岗。
第十八条 员工应维护学校声誉，严禁散布谣言，泄露学校机密。
第十九条 员工应遵守办公守则，不得私自使用学校资源，不得接受贿赂，不得从事违法犯罪活动。
101中学的规章制度
101中学的规章制度
第一章 总则
第一条 为了维护学校的正常教学秩序，规范学生的行为，培养学生的思想品德，促进学校的健康发展，特制订本规章制度。
第二条 学生应该尊重师长，团结同学，努力学习，劳动自律，遵守学校纪律，恪守校规。
第三条 学生必须遵守国家法律法规，尊重民族风俗，维护社会公德，尊重他人权利和利益。
第四条 学生应自觉遵守学校各项规章制度，服从管理教职员工的管理和教育。
第五条 学生应加强学习，不断提高思想品质和道德修养，培养文明礼貌行为，发展社会实践能力，增强综合素质，为建设有理想、有道德、有文化、有纪律的社会主义现代化建设而奋斗。
第二章 学习纪律
第六条 学生要按时出勤，不迟到、早退。
第七条 学生要按照学校课程安排学习，认真完成学业任务，不得代写作业，抄袭他人作品。
第八条 学生要遵守考试纪律，不得抄袭、舞弊，不得传播答案。
第九条 学生要认真听课，积极思考问题，踊跃发言，不得打瞌睡、做游戏、看小说等影响课堂纪律行为。
第十条 学生要遵守学校图书馆规定，爱护书籍设备，按时归还图书，不得恶意损坏。
第三章 行为规范
第十一条 学生要注意言行举止，不得言语攻击、辱骂他人，不得造谣、诽谤，互相尊重，团结友爱。
第十二条 学生要保持公共卫生，爱护学习环境，保持学校清洁卫生。
第十三条 学生要遵守交通规则，不得乱穿马路、搀扶，不得违章骑车、乱停车。
第十四条 学生要尊重校园植被，不得随意践踏、破坏花草，保护环境，爱护自然。
第十五条 学生要注意人身安全，不得打架斗殴，不得传播暴力、色情等不良信息，维护自己和他人的合法权益。
第四章 管理制度
第十六条 学生要遵守学校管理制度，服从管理教职员工的管理和教育。 第十七条 学生要着正装，穿校服上学，不得以不良行为影响学校形象。
第十八条 学生要认真参加集体活动和社会实践，不得逃课偷懒，不得缺席学校组织的活动。
第十九条 学生要遵守宿舍管理规定，保持宿舍整洁卫生，不得打扰他人休息。
学校管理规章制度大全三篇
学校管理规章制度大全三篇
第一篇：学生行为规范
1. 学生在校园内要保持文明礼貌，尊重师长和同学。
2. 学生不得在校园内使用手机、吸烟或进行其他影响研究和教学秩序的行为。
3. 学生不得携带违禁品、危险品或其他非法物品进入校园。
4. 学生要遵守学校的课堂纪律，不得迟到早退、缺席或作弊。
5. 学生要爱护校园环境，不得损坏学校设施和财物。
第二篇：校园安全管理
1. 学校要建立健全的校园安全管理机制，确保师生的人身安全和财产安全。
2. 学校要定期进行校园安全演练，提高师生的应急处理能力。
3. 学校要加强对校园周边环境的管理，确保校园的安全门禁措施落实到位。
4. 学校要建立安全信息报告制度，及时了解校园内的安全情况。
5. 学校要配备专职安全人员，负责校园的安全管理和巡查工作。
第三篇：学术诚信管理 1. 学生在完成学术作业和论文时必须遵守学术诚信原则，不得剽窃他人的研究成果。
2. 学生要正确引用他人的研究成果，并注明出处。
3. 学校要建立严格的学术评估机制，对学生的学术诚信进行监督和评价。
4. 学校要开展学术诚信教育，提高学生对学术道德的认识和重视程度。
5. 学术不端行为的查处和处理应该按照学校相关规定进行，确保学术诚信的维护。
以上是学校管理规章制度的简要概述，具体规定请参考学校相关文件和通知。