新时期领导干部作风建设的重要性
加强的作风建设树立良好形象
加强的作风建设树立良好形象在今天的社会中，作风建设变得尤为重要。
作风不仅是一个组织或个人的标志，更是展现出一个集体或个体的形象。
良好的作风建设不仅能够提高组织的凝聚力和执行力，还能够树立良好的社会形象。
因此，加强作风建设已经成为了组织和个人发展的重要课题。
一、作风建设的重要性作风建设是一个组织内部管理的重要环节，也是组织对外界展示形象的重要途径。
良好的作风能够促进团队内部的和谐与凝聚力，使成员更好地协同合作，提高工作效率。
同时，良好的作风也能够赢得外界的尊重和信任，树立组织的良好声誉。
二、加强作风建设的途径1.优化管理制度一个组织的作风建设首先需要有良好的管理制度来规范和引导员工的行为。
管理制度可以包括规章制度、流程标准等方面，既要有明确的指导原则，又要注重灵活性和实际操作性。
例如，制定明确的工作流程，规定工作标准和要求，并建立相应的考核机制。
2.树立榜样榜样的力量是无穷的。
一个优秀的领导者或员工可以成为他人学习的榜样，引领全体人员形成良好的作风。
因此，加强作风建设离不开榜样的树立。
组织应该积极选拔、培养和宣传先进典型，引导员工向他们学习，从而形成一支优秀的队伍。
3.加强培训教育作风建设需要通过培训教育来不断提升员工素养，让他们明白良好作风的重要性，并具备良好的专业和道德素养。
培训内容可以包括工作方法、沟通技巧、团队合作等方面，通过培训，使员工具备全面发展的能力，提高整体作风。
4.营造良好的工作氛围良好的作风往往与良好的工作氛围相辅相成。
组织应该注重营造积极向上的工作氛围，提供良好的工作环境和福利待遇。
同时，还要打造团队合作、相互信任、共同进步的文化氛围，激发员工的工作热情和创造力。
5.加强监督管理作风建设不能仅仅依靠自觉和奉献精神，还需要通过监督管理来保证其有效进行。
组织应该建立健全的管理机制，加强对员工行为的监督和约束，及时纠正不良习惯和行为。
三、作风建设的成效加强作风建设可以为组织带来显著的成效。
加强和改进作风建设的重要性浅析
加强和改进作风建设的重要性浅析加强和改进作风建设的重要性浅析1940年3月，远在新加坡的爱国华侨陈嘉庚关心祖国抗战情况，先后到重庆和延安会见国共最高领导人。
在重庆的几天里，陈嘉庚发现国民党陪同要员言词下面掩盖着奢侈、腐败，达官贵人花天酒地、挥金如土，连监察院长孔祥熙都带头开起了宾馆酒店，而监察院却不敢过问。
5月30日，陈嘉庚在延安的窑洞门口受到了毛泽东的接见，窑洞内只有一张旧式乡村民用木桌，晚餐时就把圆桌放在小方凳上，铺上几张纸，餐桌上最贵菜就是一碗鸡汤，还是村民听说毛泽东有贵客来了，主动把正下蛋的母鸡杀了送来的。
陈嘉庚在延安只停留了8天，但就是这8天，已让他深深感受到中国共产党优良的作风，更让他看出中华民族的救星在延安，于是，他的政治信念发生了改变，从“拥蒋派”变为了“拥共派”。
良好的作风是凝聚攻坚克难强大力量的重要保证，是决定事业成败的关键。
用毛泽东同志的话说：“我们共产党人不是当官做老爷的，而是人民群众中的普通一员，是与人民群众同甘苦、共患难、心连心的。
”中国共产党就是靠毛泽东倡导的“延安作风”打败了国民党的“西安作风”，为中国人民赢得了彻底的解放，领导和团结中华民族取得了社会主义建设的一个又一个伟大胜利。
作风关乎命运，作风决定成败，可以说，无论是党的“大事业”还是企业的“小事业”，作风建设同样起着至关重要的作用。
胡锦涛总书记在今年的第十七届中央纪委第三次全会上，要求全党要把加强领导干部党性修养，树立和弘扬良好作风作为重大政治任务抓紧抓好，要求党员干部要坚持求真务实，真抓实干、狠抓落实、务求实效，在应对国际金融危机的冲击，接受严峻考验的过程中，增强党性、改进作风、提高本领。
在当前经济社会飞速发展的新时期，良好的工作作风更是党员干部树立干事创业形象，调动广大干部职工积极性，增强干群凝聚力，推动各项工作健康有序进展的重要力量。
面对复杂多变的国际国内形势，面对瞬息万变的市场环境，党员干部只有牢牢抓住作风建设不放手，不断提高自身修养，才能真正在职工群众面前树立威信，作好表率，才能充分凝聚职工群众攻艰克难的强大合力。
浅谈作风建设的重要性及几点建议
浅谈作风建设的重要性及几点建议作者：王书荣来源：《求知导刊》2018年第24期摘要：党的作风建设是关系党和人民事业兴衰成败的大事，在新的历史时期我们要高度重视作风建设的重要性和紧迫性。
文章浅谈了作风建设的重要性及存在的问题，并给出了相应的建议。
关键词：作风建设；重要性；制度；监督一、作风建设的重要性1.党员领导干部的作风是党的作风的具体表现领导干部是党风的直接体现者，其作风直接关系党风、政风、民风，关系党的影响力、凝聚力和号召力。
加强党的作风建设关键是加强干部作风建设，干部作风就是党的作风的集中体现。
2.作风建设决定党的政治命运干部作风问题绝对不是小事，而是事关党的生死存亡的重大政治问题。
正如习近平总书记在十八届中央纪委二次全会上所强调：如果不坚决纠正不良风气，任其发展下去，就会像一座无形的墙把我们党和人民群众隔开，我们党就会失去根基、失去血脉、失去力量。
3.加强作风建设是实现中国梦的根本保证事实反复证明，党内风气好，党和人民就能够团结一致，攻坚克难；而党内风气不好，党群关系就会受损，各项事业的发展也会受挫。
重视党的作风建设是我们党一路走来所积累下的宝贵经验，是我们党想问题办事情、治国理政的重要法宝。
面对实现中华民族伟大复兴的艰巨任务，我们党同样需要加强党的作风建设，用优良的党风实现全国各族人民大团结，为实现中国梦凝聚强大的中国力量。
二、作风建设存在的主要问题1.工作作风不实一是存在官僚主义思想。
愿做“官老爷”，高高在上，不深入实际，不调查研究。
二是工作漂浮、不务实。
有时对工作思路、计划、措施都停留在嘴上，说起来头头是道，落实到实际中却百无一用；喜欢做表面文章，安排工作，照着本子念一念就完事，也不注重跟踪抓好落实。
三是本位主义思想严重。
有些领导干部只关心分管负责的工作，对分管以外的工作不关心，不研究，大局观念不强，阻碍了工作的全面协调发展。
2.生活作风不正一是物质生活享乐化。
贪图享受，追求奢华，颠倒了生活中的是非界限。
浅议新时期加强煤矿企业干部作风建设的重要性
武业 （ 煤集团 阳 三矿办 公室）
摘要： 干部作风建设是干部在思想上、 工作上、 生活上表现出来 的行为 ， 着 举 足轻 重 的作 用 。 风 建 设 是 一个 重大 的政 治 问题 。 个 领 导 干部 学 一
是 在 实践 中形 成 的 比较 稳定 的 、 映 党 的 本 质特 征 和 内在 品 格 的 整 体 精 神 风 有 一 个什 么 样 的学 风 ， 现他 的 政治 素 质 ； 个 政 党 具 有 什么 样 的学 反 体 一 貌 。作 为 大型 的煤 矿 企 业 ， 不仅 担 负着 企 业 的 经 济 发展 、 全 发 展 、 谐 发展 风 ， 示 一 个 政 党 的政 治 成 熟度 。 风 不 正 ， 象 难 正 ， 就 不 可 能有 安 和 展 学 形 党 的 重 任 ， 担 负 着 企 业 转 型 跨 越 发 展 的 重 要 历 史 使 命 ， 出抓 好 企 业 领 导 干 号 召 力 、 聚力 。 为 一 个成 功 的企 业 要 高 度重 视 “ 习 型党 组 织 ” 还 突 凝 作 学 的 部作风建设有著 荤要 的现实意义。 建 设 ， 断 提升 党员 干 部 的思 想 素质 、 不 业务 水 平 和 管 理 能 力 。煤 矿 企
业 各 级 干部 必须 重 视 学 风建 设 ， 重 “ 论 联 系 实际 ” 风 的形 成 ， 注 理 学 将 好 的作 风是 自觉 接受 党 的先 进理 论 和 思想 ，不断 进 行 自我 剖 析 、 定 期 进行 的党 委 （ 总支 、 支部 ） 心组 学 习与 个 人 自学结 合 起 来 ， 党 党 中 自我完 善和 自我提 高 的结 果 ， 长期 学 习、 养、 是 修 提升 个人 素质 的 结果 ， 学 以 致 用 ， 必 有 用 ， 升 各 级干 部 的能 力 素质 。 要 将 学 习成 果 融入 学 提 是在 工 作 、 生活 实践 中 ， 抵制 不 良思 潮 ， 过各 种 考验 的结 果 。 的 工 作 实 践 ， 准 新情 况 ， 究 新 问题 ， 据 新 变 化 ， 出 新 判 断 ， 采 自觉 经 好 摸 研 依 做 并 作 风也 可 能随着 时间 的流逝 、 会生 产 生活环 境 的 变化 而改 变。 如 ： 社 有 取 新 对 策 。 党 员干 部 要 经 常 深入 基 层、 入 现 场 、 入 一 线 进 行 广 泛 深 深 的 同志可 能 在 非常艰 苦的 条件 下 经 受住 了磨 练 ， 却 可 能在 顺 境 中利 的调 查 研 究 ， 但 了解 基 层 安 全 、 产 、 营 以及 稳 定 等 工 作 中 的 实 际 问 生 经 欲熏心， 发生 蜕 变 ， 去 了高 尚的 情操 和 生 活 的志 趣 ， 某一 个 时 期败 题 ， 真加 以梳 理 ， 极 研 究 加 以解 决 ， 失 在 认 积 以增 强 干部 的协 调服 务 意识 。 下阵来 ， 至锒 铛入 狱 。还 有 的会被 一 些别 有 用心 的人诬 陷、 击和 伤 如 ： 有 大 型 煤矿 企 业 联 营兼 并 了 地 方 小 煤 矿 后 ， 技 改 建 设 、 产 甚 攻 国 在 达 害。 使一 些 好 的干部 名誉 受 损。由 此可见 ， 干部 作 风建 设 的艰 巨 达 效 过 程 中 带来 了人 才 、 致 加强 资金 、 管控 方面 的 问题 ， 亟 待 研 究解 决 。 都 党 性和 复杂 性。 所 以 ， 们党 的 干部 必须始 终 保 持原则 性 和政 策性 ， 正 员 干 部 如 何 按 照党 组 织 的统 一安 排 部 署 ， 一 步 制 定 更严 、 细 的 培 我 公 进 更 地 办 事 ， 心 落入某 些的人 设 置的 圈套 ， 小 被人 左右 。 要使 煤矿 企业 循着 训 教 育 工作 计 划 ， 实搞 好 素 质 提 升 工 程７ 如 何 形 成 手 指 口述 、 扎 操作 良性 轨道 发展 ， 要从 以下 几 个方 面重 视和加 强 干部 作 风建 设 ： 就 要领、 事故 案 例 以及 各项 制 度 措 施 为 主 要 内容 的大 学 习氛 围？ 我 想 ， １要充分认识 到加强干部思想作风是企业兴衰成败的关键 除 了进 行 必 要 的课 堂 理 论 知 识 培训 外 ，要 将 人 才培 训 的重 心 落 到 基 ． 思 想 作 风 是人 们 在 思 维 方 式 、 思想 观 念 特 别 是指 导思 想 上 的 行 层 和 井 下 工 作 现 场 ， 通过 对职 工 随 时 、 地 和 随 机 的 现 场 培 训 ， 部 随 干 为取 向。 企业 长足 发 展 的关键 在 干部 的作 为 ， 部 有 无作 为 的关 键在 职 工 交 流 互 动 ， 正 使 干 群 关 系 进 一 步 密切 ， 质 共 同提 高 ， 培 养 干 真 素 以 于 自身 的思 想 作 风 建 设。 作 为 意 识 形态 的思 想作 风决 定 若 干 部 的 行 大批 适 用 人 才 ， 决 联 营 兼并 煤 矿 人 才 紧 缺 的 难题 。 解 为 方 式。 想作 风 的优 劣 ， 系 一 个 政 党 的命 运 和 前途 。 思 关 因此 ， 新 时 在 第 二 ， 的 生 活作 风 ， 别 是 党 的领 导 干 部 的生 活 作 风 ， 接 关 党 特 直 期 与 时俱 进 加 强 党 的作 风 建 设 就 必 须 把 党 的思 想 作 风 建 设摆 在 第 一 系 到党 的形 象 、 的威 信 和 党 的生 命 。 党 我们 的企 业 正 处在 转 型 跨越 发 位 。 回 顾 曾经 的 历 史 ， 煤 矿 企 业 “ 算 汗 水 飘 起 船 ， 要 产 量 翻 一 展 的 战 略机 遇 期 ， 革 发 展 进 程 中一 些 不 良 的 生 存 方 式 、 活 方 式 、 从 就 也 改 生 番 ” 豪情 壮 志 ， 到 “ 住 机 电就是 煤 ” 的 再 抓 的思 想 观 念 ， 到 “ 再 以人 为本 行 为 方式 和 思 维 方 式极 易影 Ⅱ到 干 部 的 生 活作 风 。 其 消 极影 响是 易 向 的科 学 发 展 观 ” 无 不体 现 了 思 想 作 风 对 煤 矿 企 业 的深 远 影 响 ， 不 滋 长利 己主 义 、 ， 无 拜金 主 义 和 享 乐 主 义 ， 这 些不 良风 气侵 蚀 到企 业 的 若 体 现 了干 部 思 想作 风在 企 业 发 展 中的 主 导 作 用 和 强 烈 的 时代 脉 搏 。 干部 队伍 中来 ， 可 能使 企 业 一 些 党 员干 部 腐 化 堕 落 。 当前 ， 就 我们 煤 着 眼 长远 、 足 实 际 ， 西省 正紧 紧 抓 住 国 家综 合 配 套 改 革试 验 区带 矿 企业 干部 的生 活 作 风 总体 上 是 好 的 ， 是 ， 立 山 只 近几 年 个 别 党 员 干部 在 来 的 历史 机 遇 ， 出 了再 造 一 个 新 山西 的战 略 构想 。 为 此 ， 为 大 型 金 钱 、 色 、 正 当利 益面 前 ， 提 作 美 不 走上 了违 纪 违 规 、 至 违 法 的道 路 。 为 直
机关单位作风建设的必要性与意义总结
机关单位作风建设的必要性与意义总结作为一种重要的文化传统，机关单位一直是学习与实践的最佳场所。
作风建设是机关单位的重要工作内容。
它包含了政治思想、规章制度、服务态度、工作机制等方面。
在现代管理中，优秀的作风建设不仅是保持机关单位活力和稳健运行的必要条件，而且也是机关单位治理的核心。
机关单位作风建设的必要性体现在政治方面。
建立一个关注人民福祉的国家；思想道德水平增长；政治制度不断完善的现代国家需要一个高素质的机关单位才能顺利实现。
这种机关单位，需要高度重视全党作风建设的重要性，促进优良作风的形成，机关单位创新思想，推动纪检监察事业全局不断发展。
机关单位作风建设的必要性体现在人民群众的服务方面。
消除机关单位与群众之间的隔阂，建立良好的服务态度，实现中国现代化发展的要求。
高质量的机关服务，可使群众获得高质量的生活方式，使他们对政府窗口感到信任和满意，提高全民参与社会生活的积极性。
这种成果只有通过彻底的作风建设才能实现。
从而，建立及时有效的反馈网络，迅速响应人民群众需求，维护社会稳定和谐，加快全面建设社会主义新时代。
机关单位作风建设的必要性体现在制度建设方面。
机关单位优良作风创建是一项长期工作，需要通过对机关单位的规章制度及组织机制严格监管，共同推动作风建设的各项工作。
建设和完善机关党组织的规章制度，可以有效约束组织的行为，为机关作风建设创造良好的环境。
同时，要加强机关单位组织机构建设，建立纪律检查机制，维护机关单位的形象和权威。
作风建设对于机关单位来说是至关重要的。
它可以实现机关单位的优良服务、提升人民群众的生活水平，夯实法治与科技创新的基础，实现经济发展和全面建设社会主义新时代的发展目标。
同时，机关单位的作风建设也践行了全党的思想，加速了机关单位的优良传统和文化的传承。
因此，推动作风建设不仅是机关单位的责任，也是全国人民的期待。
希望机关单位继续发扬良作风，在中国特色社会主义建设中创造更加优异的成绩。
浅谈作风建设的重要性及几点建议
求知导刊Journal of Seeking Knowledge Guide思政SiZheng0822018年8月Aug.2018作者简介：王书荣（1981—），女，山东威海人，硕士，主管，研究方向：党风廉洁建设。
浅谈作风建设的重要性及几点建议一、作风建设的重要性1.党员领导干部的作风是党的作风的具体表现领导干部是党风的直接体现者，其作风直接关系党风、政风、民风，关系党的影响力、凝聚力和号召力。
加强党的作风建设关键是加强干部作风建设，干部作风就是党的作风的集中体现。
2.作风建设决定党的政治命运干部作风问题绝对不是小事，而是事关党的生死存亡的重大政治问题。
正如习近平总书记在十八届中央纪委二次全会上所强调：如果不坚决纠正不良风气，任其发展下去，就会像一座无形的墙把我们党和人民群众隔开，我们党就会失去根基、失去血脉、失去力量。
3.加强作风建设是实现中国梦的根本保证事实反复证明，党内风气好，党和人民就能够团结一致，攻坚克难；而党内风气不好，党群关系就会受损，各项事业的发展也会受挫。
重视党的作风建设是我们党一路走来所积累下的宝贵经验，是我们党想问题办事情、治国理政的重要法宝。
面对实现中华民族伟大复兴的艰巨任务，我们党同样需要加强党的作风建设，用优良的党风实现全国各族人民大团结，为实现中国梦凝聚强大的中国力量。
二、作风建设存在的主要问题1.工作作风不实一是存在官僚主义思想。
愿做“官老爷”，高高在上，不深入实际，不调查研究。
二是工作漂浮、不务实。
有时对工作思路、计划、措施都停留在嘴上，说起来头头是道，落实到实际中却百无一用；喜欢做表面文章，安排工作，照着本子念一念就完事，也不注重跟踪抓好落实。
三是本位主义思想严重。
有些领导干部只关心分管负责的工作，对分管以外的工作不关心，不研究，大局观念不强，阻碍了工作的全面协调发展。
2.生活作风不正一是物质生活享乐化。
贪图享受，追求奢华，颠倒了生活中的是非界限。
二是精神生活颓废化。
新时期高校党的作风建设常态化
上海交通大学推进作风建设的实践探索
总结词
详细描述
上海交通大学以加强作风建设为突破口，推 动高校党的建设工作，通过实施一系列措施 ，使作风建设成为常态化。
上海交通大学在推进作风建设方面，采取了 多种措施。首先，学校制定了作风建设相关 规章制度，明确了工作要求和标准。其次， 学校加强了对教师和学生的教育引导，培养 良好的教风和学风。此外，学校还建立了监 督机制，对作风建设进行常态化监督，及时
弘扬社会主义核心价值观
积极培育和践行社会主义核心价值观，推进校园文化建设，弘扬优 秀传统文化，营造良好的校风。
加强师德师风建设
强化教师职业操守和道德规范，树立良好的师德师风，引领学生健 康成长。
制度建设，规范管理流程
01
02
03
完善制度体系
建立健全高校党的作风建 设相关制度，完善制度体 系，确保各项工作的规范 化、科学化。
浙江大学培育优良学风的实践探索
总结词
浙江大学以培育优良学风为重点，通过加强学生教育管 理、优化学术环境等措施，推动高校党的作风建设常态 化。
详细描述
浙江大学在培育优良学风方面，采取了一系列措施。首 先，学校加强了对学生的教育管理，注重培养学生的思 想道德素质和学术道德意识。其次，学校优化了学术环 境，推行公开、公平、公正的学术评价机制，打击学术 不端行为。此外，学校还加强了对教师的管理和引导， 倡导良好的教风，引导学生树立正确的价值观和学术观 。
必要性
加强高校党的作风建设是应对新形势新挑战的必然要求，是落实立德树人根本任务的重要保障。只有不断推进党 的作风建设常态化，才能更好地适应时代发展的需要，培养出更多高素质的人才，为国家和社会的发展作出更大 的贡献。
02
干部关于作风建设提升工作效能研讨发言提纲
干部关于作风建设提升工作效能研讨发言提纲干部关于作风建设提升工作效能研讨发言提纲一、引言1. 作风建设的重要性作风建设是党的建设的重要内容，关系党的形象和政治生命力。
在当前经济社会发展中，作风建设对于提升工作效能至关重要。
二、作风建设的现状分析1. 现阶段干部作风建设存在的问题现阶段，一些干部在工作中存在作风不实、工作敷衍、拖拉等问题，严重影响了工作效率和工作质量。
2. 作风建设对提升工作效能的重要意义通过加强作风建设，可以提升干部的工作积极性和主动性，从而提升工作效能。
三、提升工作效能的策略和措施1. 倡导正能量要求干部在工作中始终秉持积极向上的态度，做到工作认真负责，不推诿责任，不抱怨怠工。
2. 强化责任意识干部要树立责任意识，时刻牢记自己的使命，将责任扛在肩上，努力完成工作任务。
3. 加强团队协作通过加强团队协作，充分发挥集体力量，优化资源配置，提升工作效能。
四、实施作风建设的保障1. 加强制度建设建立健全的考核激励机制，加强对干部作风的监督和管理。
2. 加强教育培训加强对干部的作风建设的教育培训，提高干部的素质和能力。
3. 完善宣传引导通过宣传引导，营造良好的工作氛围，推动作风建设持续深入开展。
五、个人观点和理解作风建设是一项系统工程，必须全面推进，不能仅仅停留在口号上。
干部要以身作则，率先垂范，做到言行一致，用实际行动落实作风建设的各项要求。
六、总结回顾通过本次研讨，我们对干部作风建设提升工作效能有了更深刻的认识。
在今后的工作中，我们要不断加强作风建设，提高工作效能，为党和人民的事业不懈努力。
以上为干部关于作风建设提升工作效能的研讨发言提纲，希望能够对大家有所帮助。
感谢大家的倾听！在当前经济社会形势下，作风建设和提升工作效能是非常重要的。
作风建设是党的建设的重要内容，是提高政治形象和增强政治生命力的关键所在。
而提升工作效能则是实现党和国家各项事业的根本要求。
我们必须认真对待作风建设和提升工作效能这一重要任务。
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新时期领导干部作风建设的重要性
摘要 新时期加强领导干部的作风建设是构建社会主义和谐社会的需要，加强领
导干部作风建设是我们党的宗旨的具体体现。也是加快国有企业改革与发展的根
本保证。如何加强和改进领导干部的作风建设，在本文从五个方面做了深刻的探
讨。
关键词 国有企业 干部作风建设 重要性
党的作风是我们党在政治纲领和行动中制定的基本态度和基本行为准则，是
党的性质、宗旨、路线的集中体现。党的作风体现党的宗旨，关系党的形象，关
系人心向背，关系党和国家的生死存亡。加强和改进党的作风建设，首先要抓好
领导干部的作风建设。领导干部的作风如何，直接关系党的先进性建设，影响到
党的凝聚力、号召力和战斗力，必须长期抓、经常抓，必须大力加强党的作风建
设，大力加强党员干部特别是党员领导干部的作风建设。?
一、领导干部作风建设关系科学发展观的贯彻落实
科学发展观是统领经济社会发展全局的世界观和方法论，全面贯彻落实科学
发展观，必须从思想上、组织上、作风上和制度上形成坚实有力的保障。就作风
方面的保障而言，全面贯彻落实科学发展观需要领导干部真抓实干、务求实效。
科学发展观既是一种理论观点、政策选择，又是一种行动指南、发展战略，必须
见之于实践、行之于当前。贯彻落实科学发展观，要有实在的举措、具体的行动，
不能只说不做，或者说的是一套，做的是另外一套。必须大兴真抓实干、务求实
效之风。同时，全面贯彻落实科学发展观需要领导干部勤奋好学、学以致用。在
贯彻落实科学发展观的过程中，不可避免地会遇到一些观念上、体制上、制度上
的障碍，这些问题不解决，这些障碍不消除，科学发展观的贯彻落实就会大打折
扣。而要消除这些障碍，必须转变发展观念，创新发展模式，提高发展质量，以
创新的思维谋发展，以改革的精神促发展。这就要求领导干部勤于学习，在学习
中寻求解决问题的办法。再者，全面贯彻落实科学发展观需要领导干部心系群众、
服务人民。以人为本是科学发展观的核心，贯彻落实科学发展观要求各级领导干
部彰显人文关怀，关心群众疾苦，切实解决关系群众生产、生活的实际问题，确
保全体人民共享改革发展的成果。因此，领导干部作风建设是全面贯彻落实科学
发展观的必然要求。
二、领导干部作风建设关系社会主义和谐社会的构建
构建社会主义和谐社会关键在党，领导干部是构建社会主义和谐社会的重要
力量。各级领导干部具有良好的思想作风、工作作风、领导作风和学风，才能准
确把握和谐社会的特征、科学定位和谐社会的蓝图，合理选择和谐社会的路径，
从而担负起构建和谐社会的历史重任。同时，构建和谐社会的一个重要方面，就
是要以党内和谐促进社会和谐。如果各级领导干部的作风不端正，党内和谐只能
是一种善良的愿望，社会和谐也将难以成为现实。而要实现党内和谐，必须发扬
党内民主，严格党内生活，切实解决目前少数领导干部作风方面存在的问题。此
外，从引起当前社会不和谐的诸多因素来看，不少是由于领导干部作风引起的。
少数领导干部漠视群众利益、形式主义、官僚主义、独断专行等作风，导致了一
定范围内党群关系、干群关系的紧张与冲突，进而影响整个社会的和谐。因此，
加强领导干部作风建设是构建社会主义和谐社会的必然要求。
三、领导干部作风建设关系党的执政能力的提高、影响党的先进性的保持与
发展
党的执政能力与领导干部的素养密切相关，领导干部素养的高低、特别是作
风素养的好坏，在很大程度上决定了党的执政能力的高下。加强领导干部作风建
设，切实转变领导干部的作风，才能真正做到权为民所用、情为民所系、利为民
所谋，确保立党为公执政为民的宗旨。同时，科学执政、民主执政、依法执政既
是领导干部作风的折射和反映，又需要良好的思想作风、工作作风、领导作风、
学风来保障、来支撑，加强领导干部作风建设，使领导干部真正做到勤奋好学、
发扬民主、顾全大局、令行禁止，才能确保科学执政、民主执政、依法执政。因
此，党的执政能力建设必须结合领导干部作风建设来进行，否则难见成效。
同时，在执政条件下，只有始终保持和发展党的先进性，党的执政能力才能
不断提高，执政地位才能不断巩固。而一个马克思主义执政党是否具有先进性，
必须通过其领导干部的作风来体现和检验，能否保持和发展先进性，也有赖于领
导干部的作风建设。领导干部良好作风的保持和发扬，既是保持和发展党的先进
性的基础，也是保持和发展党的先进性的必然要求。
四、领导干部作风建设关系反腐倡廉工作的成败
领导干部作风的好坏，是决定廉与腐的重要因素，也是廉与腐的重要标识。
领导干部具有良好的作风特别是生活作风，才有可能做到为政清廉，自觉抵御各
种腐朽思想的侵蚀。可以说，领导干部作风建设既是反腐倡廉工作的重要前提，
也是反腐倡廉工作的重要途径，只有切实转变作风，真正做到为民、务实、清廉，
才能从根本上解决反腐倡廉的问题。同时，反腐倡廉工作本身的开展，也需要相
应的作风建设来支撑，领导干部作风是决定反腐倡廉工作能否走向深入的关键。
国有企业要加强党员干部的反腐倡廉教育，通过廉政教育、深入开展好党的群众
路线教育实践活动以及从典型腐败案件中不断加强党员干部党风廉政教育，加强
国有企业从业人员廉洁从业意识和拒腐防变能力。建立健全各项党纪政纪法规，
做到以制度管理人。各级党组织作为国有企业党风廉政建设的责任主体，担负着
全面领导反腐倡廉建设的政治责任，反腐倡廉建设必须列入企业文化建设及发展
的重要工作来抓。作风建设的关键是搞好党的内部，而党的内部的重点又必须是
始终保持党同人民群众的血肉联系，坚决反对和制止腐败。
五、领导干部作风建设关系到企业的兴衰成败
国有企业党组织是企业发展建设过程中的政治核心阵地，党组织形象的好坏，
取决于党组织是否同职工群众保持联系，联系的程度深不深，取决于党组织是否
能获取职工群众的拥护和支持，职工群众对党组织的信任度和支持率高不高。要
树立党组织在职工群众中的良好形象，必须加强和改进党的作风建设。只有时刻
保持党组织的先进性，纯洁性，始终坚持为人民服务的根本宗旨，员工才能与企
业同呼吸、共命运，为企业的长远发展奉献力量。在新的历史时期，我国的改革
发展到了一个新的历史起点，国有企业改革发展面临着前所未有的机遇和挑战。
国有企业继续加强党的作风建设长效机制，既是实现建设中国特色社会主义中国
梦的必然要求，也是促进国有企业改革发展的有力保证。加强国有企业惩防体系
建设及党风廉政建设是新时期加强党的作风长效机制的必经之路。发挥国有企业
党组织的政治核心作用，需要我们始终坚持党管干部与市场化培养人才相结合的
组织原则，落实党的作风建设的相关法律法规制度，通过效能监察手段稳步推进
预防和惩治腐败体系建设，建立健全国有企业权力运行监督制约机制，确保国有
企业能够更好更快向前发展。
总之，党的作风建设是一项复杂、紧迫而又重大的历史任务，需要我们做好
长期作战的心理准备。加强党的作风建设要加强领导干部作风建设，这是企业和
谐稳定发展需要，也是提高党的执政能力、保持和发展党的先进性的必然要求。
只有加强党的作风建设，提高党员干部的道德修养水平和廉洁从业意识，创建党
的作风建设长效机制，切实把反腐倡廉工作引向深入，才能促进企业形成风清气
正的大环境，确保国有企业健康持续稳定发展。